PLA-SST-002 Plan de Emergencia y Contingencia

PLAN DE EMERGENCIA Y
CONTINTENGIA
LOGO DE LA Código: SSOMA - 01
EMPRESA PLAN DE EMERGENCIA Y
CONTINGENCIA Ver:01 Pág.1 de 25
PLAN DE EMERGENCIA Y CONTINGENCIA
DISEÑO DE LA EMPRESA
Elaborado Revisado Aprobado

Supervisor SSOMA Residente de Obra Gerente General
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CONTINTENGIA
LOGO DE LA Código: SSOMA - 01
EMPRESA PLAN DE EMERGENCIA Y
INDICE
PRESENTACIÓN 4
1. DEFINICIÓN 5
2. OBJETIVOS 5
3. BASE LEGAL 5
4. ALCANCES 5
5. DESCRIPCIÓN DEL PROYECTO 6
5.1. UBICACIÓN DEL PROYECTO 6
6. IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS Y EVALUACIÓN DE RIESGOS 6
7. RIESGOS LABORALES 6
8. PLANIFICACION ANTE EMERGENCIAS 9
9. ORGANIZACIÓN DE LAS BRIGADAS DE EMERGENCIA 10
9.1. CONSTITUCIÓN Y ORGANIZACIÓN DE LAS BRIGADAS DE EMERGENCIA 10
9.2. FINALIDAD DE LAS BRIGADAS DE EMERGENCIA 10
9.3. OBJETIVO 10
9.4. MISIÓN 11
9.5. CONFORMACIÓN Y ORGANIZACIÓN DE LAS BRIGADAS 11
9.6. LAS BRIGADAS DE EMERGENCIA 11
9.6.1. Los Brigadistas 11
9.6.2. Funciones Generales de los Brigadistas 11
9.6.2.1. Brigada de Evacuación y Rescate 11
9.6.2.2. Brigada de Primeros Auxilios 12
9.6.2.3. Brigada Contra Incendios 13
10. PROCEDIMIENTOS DE ACTUACION FRENTE A EMERGENCIAS 14
10.1. PROCEDIMIENTO DE CAIDAS AL MISMO NIVEL 14
10.2. PROCEDIMIENTO EN CASO DE ACCIDENTE POR CONTACTO DIRECTO CON CONDUCTOR ELECTRIZADO. 15
10.3. PROCEDIMIENTO ANTE UN ACCIDENTE POR INCRUSTACIÓN DE PARTÍCULAS A LA VISTA 15
10.4. PROCEDIMIENTO DE UN ACCIDENTE POR CAÍDA DE OBJETOS A LA CABEZA 15
CONTINTENGIA
PLAN DE EMERGENCIA Y Código: SSOMA - VYR 04
10.5. PROCEDIMIENTOS DE ACCION FRENTE AL MEDIO AMBIENTE: MANEJO DE RESIDUOS SÓLIDOS, LÍQUIDOS
Y RECUPERACIÓN DE TIERRAS CONTAMINADAS 15
10.6. PROCEDIMIENTO PARA USO DE EXTINTORES 17
11. EQUIPAMIENTO DE PRIMEROS AUXILIOS 18
12. PROGRAMA DE CAPACITACION Y ENTRENAMIENTO DE LAS BRIGADAS DE EMERGENCIA Y PERSONAL DE
LA EMPRESA 19
13. PROGRAMA DE SIMULACROS EN CASO DE EMERGENCIA 20
15. DIAGRAMA DE FLUJO DE ATENCIÓN DE LESIONADOS 21
16. DIAGRAMA DE FLUJO DE CÓMO ACTUAR ANTE UNA EMERGENCIA 22
CONTINTENGIA
PRESENTACIÓN
SERVICIOS GENERALES VYR, es consciente que los efectos de los desastres naturales o aquellos provocados por
el hombre, pueden dañar la salud e integridad física de sus trabajadores. Por eso, ha creído conveniente elaborar
un Plan de Contingencias en donde se detallen los procedimientos de actuación y respuesta del personal frente a
un movimiento sísmico, incendios, emergencias en la ejecución de los trabajos o actividades que forman parte en
las instalaciones de la empresa, con la finalidad de disminuir los riesgos que ponen en peligro la salud e integridad
física de los trabajadores y terceros, para brindarles los primeros auxilios eh incluso salvarles la vida.
El presente Plan ha sido elaborado de acuerdo a lo estipulado en el Art. 3° de la Ley Nº 28551 “Ley que establece
la obligación de elaborar y presentar Planes de Contingencias”, y demás directivas de la empresa.
El Plan será difundido a todo el personal de SERVICIOS GENERALES VYR y visitantes que participan en las labores
administrativas rutinarias mediante Charlas, Conferencias y simulacros que nos permitan estar preparados y
sensibilizados ante cualquier contingencia.
CONTINTENGIA
1. DEFINICIÓN
El Plan de Emergencia y Contingencia es el instrumento de gestión que define los objetivos, estrategias y
programas que orientan las actividades para la prevención, la reducción de riesgos, la atención de
emergencias y la rehabilitación en casos de desastres; permitiendo disminuir o minimizar los daños, victimas
y pérdidas que podrían ocurrir a consecuencias de fenómenos naturales, tecnológicos o de las actividades
propias de la empresa.
2. OBJETIVOS:
Los objetivos del Plan de Contingencia son planificar y describir la capacidad de respuesta rápida requerida
para el control de emergencias, así como las actividades necesarias para responder eficazmente.
Para mejorar esta capacidad, el Plan de Contingencia de la empresa para el área administrativa identifica los
distintos tipos de accidentes y/o estados de emergencia que podrían ocurrir e incorpora una estrategia de
respuesta para cada uno.
Los objetivos son:
● Establecer los procedimientos para actuar frente a las emergencias de los desastres naturales o
provocados por el hombre, que puedan ocurrir en las instalaciones de la empresa donde se encuentre
laborando el personal.
● Capacitar a nuestro personal para actuar de inmediato ante dichas contingencias.
● Estandarizar un procedimiento de acciones a seguir por el personal en caso de ocurrir un accidente,

conociendo los sistemas de comunicación y reporte.
● Establecer procedimientos para el entrenamiento del personal en técnicas de emergencia y de respuesta.
● Contar con Brigadas de emergencia debidamente organizada y capacitada, para afrontar cualquier tipo
de desastre en todos los estados de emergencia que pudieran presentarse.
3. BASE LEGAL
● Ley que establece la obligación de elaborar y presentar Planes de Contingencias, Ley Nº 28551.
● Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, Ley N° 29783 y su Reglamento D.S.005-2012-TR.
● D.S N° 011-2019-TR; Reglamento de Seguridad y Salud en el trabajo para el sector construcción
4. ALCANCES:
El Plan de Contingencia será de aplicación por todos los trabajadores de SERVICIOS GENERALES VYR y sus visitantes
que laboran en el Proyecto: UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DEL PERU y servirá como guía de las principales acciones
de respuesta a seguir para casos de desastres y emergencias con implicancias al medio natural y social.
CONTINTENGIA
5. DESCRIPCIÓN DEL PROYECTO:
5.1. UBICACIÓN DEL PROYECTO:
El presente proyecto denominado “UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DEL PERÚ SEDE PIURA” está
ubicado en Prolongación Sánchez Cerro Av. Vice (G)-AV. Panamericana Norte Jr., Distrito de Piura,
Provincia de Piura y Departamento de Piura.
Figura N° 1: Ubicación del proyecto “UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DEL PERÚ SEDE PIURA”
6. IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS Y EVALUACIÓN DE RIESGOS

Para elaborar el Plan de Contingencia es necesario contar con el estudio de identificación y evaluación de
riesgos de la empresa sin embargo este estudio no ha sido considerada en el expediente técnico; razón por la
cual, se irán identificando los peligros y se evaluarán los riesgos en cada actividad para establecer los sistemas
de control de riesgos y trabajar bajo condiciones de riesgo aceptable.
SERVICIOS GENERALES VYR, basados en la experiencia de sus profesionales que han trabajado en centros de
trabajos similares, pudiendo ser estos de riesgos graves, moderados y leves los cuales lo podemos encontrar
en un cuadro resumen en el Plan de Seguridad y Salud Ocupacional y su procedimiento de trabajo para
oficinas administrativas. En base a estas experiencias se ha elaborado el Plan de Contingencia para la
empresa.
7. RIESGOS LABORALES
En líneas generales podríamos destacar algunas razones por las cuales no existe una gran variedad de tipos
de riesgos laborales en la empresa:
CONTINTENGIA
● La baja rotación del personal y de personas ajenas a la empresa (visitas), lo cual genera un “período de
adaptación” por parte de los nuevos trabajadores al ambiente de trabajo y, por supuesto, a las
condiciones de seguridad en el puesto en cuestión.
● La exposición a diversos agentes químicos, presentes en los implementos de limpieza y otros artículos y
equipos de oficina.
● Riesgos ergonómicos, básicamente por trabajos estáticos y repetitivos sobre todo en labores de oficina.
Éstos son sólo algunos de los factores que hacen que durante la jornada de trabajo en oficina se presenten
mayor cantidad y tipos de riesgos laborales, pero pasemos a relacionar de forma un poco más específica
algunos de ellos
7.1. Tipos de Riesgos Laborales
El trabajador que labora en las oficinas está expuesto a factores que van desde los riesgos físicos hasta los
sociales y, si nos vamos al extremo, hasta psicológicos.
Por lo tanto, resumiremos a continuación, para los más frecuentes, las fuentes, así como las enfermedades o
lesiones asociadas a cada uno de los tipos de riesgos laborales:
Riesgos Físicos
Es el más frecuente entre de los tipos de riesgos laborales presentes, pues entre sus fuentes se encuentran
factores como:
● Caídas a desnivel.
● Caídas a nivel.
● Resbalones.
● Tropezones.
● Cortes.
● Caída de equipo y materiales.
● Inhalación de polvo.
● Contactos eléctricos directos o indirectos.
● Ruido.
● Sobreesfuerzo.
● Chancadoras.
● Incendio.
● Quemaduras o radiaciones.
● Riesgos ergonómicos.
● Intoxicaciones productos químicos.

CONTINTENGIA
Entre las enfermedades y lesiones asociadas a este Tipo de Riesgo Laboral se pueden destacar, como más
frecuentes:
● Torceduras, fracturas y esguinces, causados por caídas (desde escaleras o en pisos húmedos o mojados) y
resbalones.
● Lumbalgias y tendinitis, entre otras, por la realización de grandes y violentos esfuerzos, movimientos
repetitivos y posturas inadecuadas.
● Fatiga, horas de trabajo prolongadas. La exposición a horarios prolongados para el tipo de trabajo, puede
CONTINTENGIA
conducir a fatiga y estrés laboral.
Riesgos Químicos
Entre los tipos de riesgos laborales, que suele ser un dolor de cabeza para el encargado de la Seguridad es el
que tiene como fuente a algunos de los materiales comúnmente utilizados en la oficina (lejía, desinfectantes,
detergentes, sustancias causticas, pinturas, disolventes, etc.), los cuales conducen al denominado riesgo
químico, dada su composición a base de elementos específicos que representan un nivel importante de riesgo
para el ser humano, si no son manejados adecuadamente.
Este tipo de riesgo, tienen la particularidad de generar lesiones de forma directa, a través del contacto con la
piel y el material en cuestión, o de forma indirecta, a través de su transmisión por el aire (o absorción por la
piel), en forma de gases o humo que es inhalado por el trabajador.
El Riesgo Químico está asociado a enfermedades como:
● Bronquitis.
● Dermatitis, especialmente para aquellos trabajadores que están en contacto con los productos de
limpieza (personal de limpieza).
● Trastornos de tipo neurológico, por la inhalación de disolventes presentes en productos como las pinturas
y pegamentos.
Riesgos Biológicos
El riesgo biológico es de los tipos de riesgos laborales menos tomado en cuenta a los efectos de establecer
planes de seguridad en la empresa, pues es uno de los riesgos cuyas fuentes son “invisibles”: los
microorganismos infecciosos, causantes de enfermedades como la gripe y otros debidos a seres vivos
(bacterias, virus, hongos, ácaros del polvo, etc.) y Sub productos (restos de insectos, heces y pelos de
animales, etc.)
Otra fuente de riesgo biológico podría considerarse la picadura de insectos, mordeduras de animales, los
cuales pueden causar intoxicación, inflamaciones y, dependiendo de las sensibilidades de la persona al veneno,
pueden causar reacciones alérgicas graves (Shock Anafiláctico) que podrían conducir a la muerte en casos
extremos.
Riesgos Psicosociales
Uno de los tipos de riesgos laborales presentes en la empresa es el que está relacionado con las consecuencias
de la interrelación, durante una cantidad importante del día, entre los empleados, así como las características
del tipo de trabajo a ser realizado; estos factores, en algunas condiciones, pueden conducir a situaciones de
estrés y alteraciones de la conducta en algunos trabajadores.
En las oficinas, es común que la sobrecarga y la complejidad del trabajo genere un nivel de exigencia tal en el
trabajador que, si no es atendido de forma adecuada, puede degenerar en situaciones de estrés que podrían
poner en riesgo no sólo el desempeño sino hasta la salud del trabajador.
Ciertamente, parte del proceso de selección del personal para la ejecución de determinado trabajo debe incluir
CONTINTENGIA
el estudio de la capacidad de éste para su adecuada ejecución, pensando no sólo en el aspecto físico sino
también en el aspecto mental (capacidad de trabajar bajo presión, por ejemplo).
8. PLANIFICACION ANTE EMERGENCIAS
SERVICIOS GENERALES VYR cuenta con un grupo humano organizado y capacitado para atender las
contingencias laborales y ambientales, bajo las siguientes premisas:
a) Responder en forma rápida y eficiente frente a cualquier emergencia con posibilidad de riesgo a la vida
en general, la salud y el medio ambiente, manejando las contingencias con responsabilidad y métodos
técnicos, específicos y oportunos.
b) Proveer la información necesaria a los niveles superiores y de supervisión para responder rápida y
adecuadamente ante eventos que involucren materiales peligrosos.
c) Definir claramente las responsabilidades y competencias ante las contingencias para el manejo
adecuado de la emergencia; además de la notificación y control ante entidades del estado y organismos
de respuesta en este tipo de casos.
d) Entrenar a las brigadas y al personal en cada área para actuar rápidamente en casos de emergencia.
El presente Plan brinda la planificación de las actividades a seguir antes, durante y después de una emergencia,
con el fin de prevenir, controlar y mitigar los probables daños ocasionados durante el desarrollo de sus
actividades.
⮚ Antes de la Emergencia: Capacitar y entrenar a las Brigadas mediante los simulacros de sismos e
incendios, manejo de extintores, verificación de señales de zonas seguras, búsqueda y rescate,
primeros auxilios, entre otras.
⮚ Durante la Emergencia: Las Brigadas cumplirán sus funciones aplicando lo aprendido en los
simulacros y lo establecido en los procedimientos que contiene el Plan de Contingencia.
⮚ Después de la Emergencia: Los Brigadistas apoyarán evaluando cada una de las actividades realizadas
para que los miembros de las brigadas de Defensa Civil tomen decisiones. Para ello se deberá tener
en cuenta lo siguiente:
● Coordinación inmediata con el personal encargado de dirigir el Plan.
● Coordinación del apoyo externo.
● Señalar las rutas de evacuación.
● Señalar las áreas de seguridad.
● Controlar la situación en el menor tiempo posible.
● Proteger las vidas humanas, evitando de esta manera el daño psíquico o físico.
● Salvaguardar las instalaciones de la empresa, insumos, bienes y materiales de la empresa.
● Salvaguardar la propiedad de terceros.
● Conservación del medio ambiente.
● Contribuir a la rápida reanudación de las actividades en la empresa que pudieran haber sido
afectada.
CONTINTENGIA
● Mantener de modo permanente una Brigada que responda a las emergencias que puedan
presentarse en el establecimiento, durante el horario de trabajo o fuera del mismo.
● Realizar inspecciones de seguridad en sus respectivas áreas de trabajo para detectar
condiciones peligrosas y/o actos inseguros e informar de ello.
CONTINTENGIA
9. ORGANIZACIÓN DE LAS BRIGADAS DE EMERGENCIA
9.1. CONSTITUCIÓN Y ORGANIZACIÓN DE LAS BRIGADAS DE EMERGENCIA
SERVICIOS GENERALES VYR ., constituirá y organizará sus brigadas de emergencia para estar preparados
y actuar frente a una contingencia en las diferentes áreas de la empresa.
9.2. FINALIDAD DE LAS BRIGADAS DE EMERGENCIA
Contar con las brigadas de emergencia organizadas y capacitadas y a todo el personal de la empresa
para actuar frente a emergencias provocadas por fenómenos naturales y/o inducidos por el hombre que
ocasionen daños personales, materiales y al ambiente.
Las Brigadas de Emergencia garantizarán las condiciones de seguridad física, la vida, el bienestar de los
trabajadores y de terceros mediante la prevención y eliminación de las prácticas peligrosas, trabajando
de manera segura en todo momento.
9.3. OBJETIVO
Poner en conocimiento al personal de Dirección, Supervisión y Operativo, los lineamientos básicos del
presente Plan; para la ejecución y aplicación de las funciones específicas en situaciones de emergencia a
fin de eliminar, reducir y controlar los daños personales y materiales.
CONTINTENGIA
9.4. MISIÓN
El Gerente o el Jefe de Seguridad, Salud en el Trabajo y Medio Ambiente de la empresa, dispondrán la

conformación de las diversas Brigadas de Emergencia, para actuar en caso de emergencias con el
propósito de prevenir, reducir, atender y reparar los daños materiales y personales que pueden suceder
en la empresa.
9.5. CONFORMACIÓN Y ORGANIZACIÓN DE LAS BRIGADAS
Las Brigadas se han constituido y organizado tomando en cuenta el tipo de trabajo que desarrollará el
personal y la zona de ubicación; quedando conformadas tal como se indica el Acta de Constitución de
Brigadas SERVICIOS GENERALES VYR
9.6. LAS BRIGADAS DE EMERGENCIA
9.6.1. Los Brigadistas
Su misión es estar preparado para intervenir en cualquier contingencia/emergencia que se presente

durante la jornada de trabajo, cumpliendo las funciones asignadas de acuerdo al grupo en que se
encuentre.
La brigada de emergencia está compuesta por 5 grupos a saber:
1. Evacuación y rescate.
2. Primeros auxilios.
3. Contra incendios.
9.6.2. Funciones Generales de los Brigadistas
● Conocer y aplicar el Plan de Contingencia de la empresa.
● Participar en los Programas de capacitación y entrenamiento en seguridad y contingencias.
● Participar activamente en las emergencias.
● Conocer las zonas de seguridad internas y externas existentes en la base operativa.
● Conocer los sistemas de comunicación para usarlos en caso de emergencias.
● Coordinar los apoyos internos y externos con las instituciones, tales como: Compañía de
Bomberos, PNP, Cruz Roja, Comité Distritales de Defensa Civil y otras instituciones de socorro
que hubiese en la localidad.
● Mantener entrenado a todo el personal en evacuación y rescate, contra incendios, primeros
auxilios, sistemas de comunicación, seguridad y señalización y otras acciones de respuesta en
caso de emergencias.
9.6.2.1. Brigada de Evacuación y Rescate
A. En la prevención (Antes):
● Conocer los diferentes ambientes, vías de escape, zonas de seguridad internas y
externas existentes en la base operativa de la empresa.
CONTINTENGIA
● Conocer procedimientos para evacuación.
● Tener la relación del personal que labora en cada oficina y zonas de trabajo.
CONTINTENGIA
● Capacitar al personal para estar preparados en una emergencia de sismo, incendio,

caídas de altura u otra emergencia que pueda presentarse.
● Realizar simulacros de evacuación y rescate en forma conjunta con las demás Brigadas,
en caso de sismos, incendios, caídas de altura y otras emergencias.
● Conocer y difundir la ubicación de las zonas de seguridad externas para evacuar al
personal.
● Contar con los elementos necesarios para la evacuación y rescate (camillas, tablas
rígidas, arnés, vehículos, linternas, radios y otros.).
B. En la emergencia (Durante):
● Evacuar al personal de oficinas, a las zonas de seguridad internas y externas.
● Controlar brotes de pánico y/o histeria.
● Ingresar a los ambientes con el debido cuidado e iniciar la búsqueda de las personas
atrapadas, rescatándolas y trasladándolas en las camillas, si es el caso, a las zonas
seguras para ser atendidos por los brigadistas de primeros auxilios.
● Realizar la búsqueda en los ambientes hasta concluir la evacuación del personal
atrapado.
● No permitir que los trabajadores regresen.
● En caso de presentarse dificultades para rescatar a los heridos, pedir ayuda a los
demás miembros de las brigadas.
● En el punto de reunión final verificar el listado del personal asignado.
● En el caso de inundaciones, derrumbes, incendio, se solicitará el apoyo de la Compañía

de Bomberos, PNP, Cruz Roja y otras instituciones para auxiliar y evacuar al personal
accidentado o atrapado.
C. En la rehabilitación (Después):
● Permanecer con los evacuados en el punto de reunión final.
● Verificar el área de trabajo cuando se autorice el reingreso.
● Dirigir el reingreso del personal al área asignada.
● Evaluar y ajustar los procedimientos de Emergencia.
● Ajustar plan de evacuación.
9.6.2.2. Brigada de Primeros Auxilios
A) En la prevención (Antes):
● Tener los equipos necesarios de primeros auxilios como: botiquines debidamente
implementados, camillas, etc.
CONTINTENGIA
● Capacitarse y prepararse en técnicas de primeros auxilios
● Difundir y capacitar al personal en técnicas de primeros auxilios tales como:

transporte de heridos, RCP, entablillado de fracturas, control de hemorragias,
curación de heridas, vendajes, para estar preparados en una emergencia.
● Realizar simulacros de primeros auxilios en forma conjunta con las demás brigadas.
● Conocer las zonas donde se prestarán los primeros auxilios a los accidentados.
CONTINTENGIA
B) En la emergencia (Durante):
● Ubicar el área y limitar riesgos para el auxiliador y el paciente.
● Brindar los primeros auxilios a los accidentados y posteriormente al resto del

personal.
● Evaluar a los accidentados y conducirlos a los centros de atención médica más

cercanos.
● Evaluar el tipo de lesión o accidente, si la persona no respira y no tiene pulso,

aplicar las técnicas de reanimación cardiopulmonar (RCP) y hacerlo hasta que la
persona recupere la respiración y el pulso.
● Si es necesario realizar traslado seguro y oportuno al centro asistencial, según

valoración.
C) En la rehabilitación (Después):
● Verificar que no hayan quedado personal heridos dentro de las instalaciones de la

empresa.
● Colaborar para que todo vuelva a la normalidad
● Reponer las medicinas y recursos empleados en la emergencia.
● Corrección de procedimientos.
9.6.2.3. Brigada Contra Incendios

A. En la prevención (Antes):
● Conocer la ubicación de los equipos contra incendio en los diferentes ambientes y

zonas de trabajo de la empresa.
● Capacitarse y estar entrenado en el uso de los equipos contra incendios para

sofocar en forma oportuna, eficaz y adecuadamente el fuego.
● Enseñar a todo el personal de la empresa, las diferentes maneras de combatir el

fuego y las formas de usar los extintores adecuadamente
● Realizar simulacros de incendios en forma conjunta con las demás brigadas.
● Tener el inventario de los equipos contra incendio en las oficinas y en las unidades de
transporte.
● Identificar los probables espacios confinados con atmósfera peligrosa, presencia de
gases tóxicos e inflamables que pueden generar incendios.
● Realizar inspecciones periódicas de los equipos contra incendio para que estos se
mantengan operativos.
● Contar con los elementos de protección personal para protegerse del fuego como:
cascos, caretas, botas, guantes, en el caso de ser necesario.
CONTINTENGIA
● Contar con los extintores necesarios para sofocar los incendios.
● Contar con elementos complementarios al equipo contra incendios como: baldes

con arena fina, herramientas de corte o fractura de puertas y otros.
● Conocer los diferentes tipos de extintores para sofocar los diferentes tipos de
incendios.
B. En la emergencia (Durante):
● Al observar presencia de humo o inicio de incendio acudir en forma inmediata a

dicha zona para combatir el incendio.
CONTINTENGIA
● Evaluar en forma rápida el incendio que puede ser de tipo A. B o C para utilizar los
extintores de acuerdo a la clase de incendio.
● Cortar el fluido eléctrico de la zona donde se ha producido el incendio y luego

proceder a extinguirlo utilizando los elementos previstos (agua, extintores, arena,
etc.).
● Si observa que el incendio se propaga rápidamente y no se puede controlar con los

extintores debe llamar en forma inmediata a la Compañía de Bomberos de la
localidad.
● Acudir en ayuda del personal y bienes de la comprometida por el siniestro.
C. En la rehabilitación (Después):
● Evaluación de la respuesta.
● Corrección de procedimientos.
● Apoyar en la remoción de escombros y rehabilitación de vías de acceso.
● Reponer los medios contra incendios empleados.
10. PROCEDIMIENTOS DE ACTUACION FRENTE A EMERGENCIAS
10.1. PROCEDIMIENTO DE CAIDAS AL MISMO NIVEL
Causas que puedan producir una caída:

 Utilizar zapatos deportivos en lugar del calzado adecuado.
 Transportar con las manos una caja de grandes dimensiones.
 Llevar un zapato desamarrado y continuar trabajando a pesar de haberse dado cuenta de ello.
 Distraerse con otro trabajador mientras realiza un trabajo.
 Existencia de residuos en el suelo (basura, papeles, agua, etc.)
 Restos de comida esparcidos por el piso.
 Contenedores de basura, fuera de su sitio.
 Niveles de iluminación fuera de la normatividad.
 Suelos resbalosos y/o encerados.
 La falta de señalización en la zona de trabajo.
A continuación, se dan algunas sencillas recomendaciones que pueden seguirse para evitar las caídas a
nivel del suelo:
 Conservar despejado y limpio el piso de las zonas de tránsito y de trabajo, eliminando cosas que
puedan provocar una caída (cajas, herramientas, restos de comida, etc.)
CONTINTENGIA
 Depositar la basura y los desperdicios en recipientes adecuados.
 Si el piso está desgastado y resbaladizo, existen agujeros o irregularidades, se debe hacer del
conocimiento inmediatamente al Jefe de SSOMA.
 En el transporte manual de materiales, la visibilidad del recorrido no se debe obstaculizar con la
carga; se debe ver siempre por dónde se camina.
 Disponer de drenajes adecuados en lugares permanentemente mojados o Húmedos.
 Señalizar en el piso las zonas de tránsito y de trabajo.
 Se debe evitar subirse en plataformas móviles para ir de un lugar a otro.
 Utilizar calzado de trabajo adecuado al tipo de labores que se van a realizar.

CONTINTENGIA
 Dotar de iluminación adecuada las zonas de trabajo y de tránsito, conforme a lo establecido a las
normas de seguridad.
 Recoger y fijar los cables de los equipos eléctricos en ductos adecuados, evitando que estén a nivel
del piso.
 Utilizar ropa adecuada al trabajo que se realiza y mantenerla en buen estado.
 Mientras se esté realizando un trabajo se debe mantener la atención necesaria para evitar
distracciones que puedan provocar un accidente.
10.2. PROCEDIMIENTO EN CASO DE ACCIDENTE POR CONTACTO DIRECTO CON CONDUCTOR

ELECTRIZADO
El trabajador al recibir una descarga eléctrica o al quedarse pegado al conductor electrizado se procederá
de la siguiente manera:
 Cortar el fluido eléctrico que pasa por el conductor si fuera posible.
 Tratar de separar al trabajador del conductor electrizado utilizando maderas secas u otro equipo a
fin de evitar que el trabajador que está auxiliando reciba descarga eléctrica.
 Evaluar si el trabajador respira y tiene pulso.
 Si no respira y no tiene pulso aplicarle las técnicas de reanimación cardio pulmonar.
 Trasladarlo a un hospital adecuado.
 Luego se procederá a la comunicación, reporte inicial, investigación, reporte final, difusión de las
causas y medidas preventivas indicadas en los procedimientos para accidentes leves o triviales,
graves y fatales.
10.3. PROCEDIMIENTO ANTE UN ACCIDENTE POR INCRUSTACIÓN DE PARTÍCULAS A LA VISTA
 Un trabajador al sufrir este accidente se procederá de la siguiente manera:
 Cerrar la vista del trabajador.
 Colocar un esparadrapo con gasa en el ojo lesionado sin presionarlo.
 Trasladarlo a un centro médico para que el especialista extraiga la partícula incrustada en la vista.
10.4. PROCEDIMIENTO DE UN ACCIDENTE POR CAÍDA DE OBJETOS A LA CABEZA
 Evaluar el daño ocasionado a la cabeza.
 Si se ha producido un golpe a la cabeza con hematoma sin corte, aplicarle pomadas para golpes.
 Trasladarlo al hospital o centro médico para su atención.
 Si se ha producido un golpe con corte y sangrado, colocarle gasa y presionar la herida para evitar la
salida de sangre.
CONTINTENGIA
10.5. PROCEDIMIENTOS DE ACCION FRENTE AL MEDIO AMBIENTE: MANEJO DE RESIDUOS SÓLIDOS,

LÍQUIDOS Y RECUPERACIÓN DE TIERRAS CONTAMINADAS
10.5.1. OBJETIVOS
- Prevenir y/o minimizar las causas potenciales de daños a la salud humana y deterioro del
ambiente, por efecto de las actividades realizadas por la empresa.
- Adecuarse a las exigencias sobre protección ambiental contempladas por la legislación y
regulaciones ambientales vigentes.
CONTINTENGIA
10.5.2. CARACTERIZACIÓN DE LA GENERACIÓN DE RESIDUOS
Las principales fuentes de generación de residuos son las siguientes:

- Generación de residuos domésticos, de carácter orgánico compuestos de alimentos,
papelería y otros similares.
- Residuos industriales conformados por restos de metales, aisladores rotos, recipientes
PVC; papeles, trapos contaminados por tintas u aceite, envases de solventes, pinturas,
pilas, tornes, etc.
10.5.3. PROCEDIMIENTO DE MANEJO DE RESIDUOS
Los desechos se clasificarán de acuerdo al tipo de residuos. Se colocarán señales en los

contenedores de acopio temporal. Cada tipo de desecho será asociado a un determinado
color, para ello se usarán contenedores de diferentes colores con tapa y rotulados.
Los contenedores serán colocados en un punto estratégico fuera de los almacenes y
ambientes de trabajo. Los desechos serán acopiados por el personal de oficina o almacenero.
Los residuos domésticos tendrán como disposición final el relleno sanitario destinado por la
autoridad competente (Municipios), encargada de su recolección, mientras que los residuos
con restos de aceite, grasas i contaminantes deberán ser confinados adecuadamente en
cilindros rotulados con su contenido y depositados en un ambiente adecuado, en un lugar
apropiado.
El aceite y lubricantes provenientes del mantenimiento de los vehículos y generadores,
grupos electrógenos, los cuales se ubicarán en un lugar seguro, bajo Techo y
preferentemente sobre una plataforma de cemento, depositados en un almacén adecuado.
DESCRIPCIÓN DE CONTENEDORES
Contar con recipientes destinados para residuos sólidos y líquidos debidamente identificados
tales como:
CENTRO DE ACOPIO DE RESIDUOS
(RM) (RV) CARTON (RO) (RG) (RP)

(RPC)
FIERROS DE CONCRETO ENVASESDE
BOLSAS
RESTOS ACEITES
DESMONT
PAPELE
ACERO TUBOS DE
VIDRIOS HOJAS RESTOS
CARTONE
PERFILE BOTELLAS
TECNOPO RESTOS
CLAVO DE RESTOS
BATERI
BOLSAS DE
TORNILL MATERI RESTOS DE
MADER RESIDUO
LATA BOLSITAS DE
CONTAMINAD
HOJALA
RESIDUOS TOXICO
CONTINTENGIA
10.6. PROCEDIMIENTO PARA USO DE EXTINTORES
Los incendios en las empresas administrativas se deben generalmente al uso incorrecto de los gases
comprimidos y de los líquidos altamente inflamables, a la combustión de residuos tales como viruta de
madera y ciertos plásticos, y al desconocimiento de que los adhesivos y algunos revestimientos de
pisos y paredes son altamente inflamables y sobre todo a cortos circuitos eléctricos.
Todos los que estén en la empresa deben tener en cuenta los riesgos de incendio, conocer las
precauciones contra incendios y saber qué medidas tomar si el fuego se declara.
La brigada contra incendio y el resto del personal, deben conocer el uso de los extintores para
combatir adecuadamente un incendio, siendo los siguientes:
 Al detectarse el inicio de un incendio, los brigadistas o el personal entrenado evaluarán en forma

inmediata el tipo de incendio que se ha iniciado y cortarán la energía de alimentación a la zona del
incendio.
 Se dirigirán rápidamente al extintor más cercano, cogiendo el extintor adecuado para el tipo de
incendio, llevándolo de la manija (extintor manual).
 El brigadista se ubicará en el sentido de la corriente del aire a una distancia prudente del incendio.
 Romperá el precinto de seguridad del extintor; sacando el seguro y tomará con la mano derecha la
manguera de descarga, dirigiéndolo hacia el fuego.
 Presionará la manija de descarga, saliendo el polvo químico seco por la manguera, moviéndolo en
forma de abanico hacia la base del fuego, hasta controlar el incendio.
 En caso de no poder controlar el incendio se llamará en forma inmediata a la compañía de

bomberos de la localidad.
 Si se usara un extintor rodante, se procederá de la siguiente manera:
 Se tomará del carro porta extintor llevándolo hasta la zona del incendio.
 Se colocará a una distancia prudente y en el sentido de la corriente del aire.
 Se romperá el precinto de seguridad y se abrirá la válvula del cartucho del gas expulsor, ingresando
al cilindro del polvo químico seco.
 Con la ayuda de otro brigadista, cogerá el pitón de descarga y presionará la manija saliendo el polvo
químico seco, dirigiéndolo a la base del fuego en forma de zigzag, hasta lograr controlar el incendio.
 Controlado el fuego, los extintores se retirarán de la zona del incendio llevándolo hacia el almacén
para proceder a su recarga inmediata.
 Se hará un informe de la ocurrencia del incendio al Departamento de Riesgos Laborales.
Debe enseñarse a todas las personas de la empresa a:
– Conocer dos o más vías libres para salir del lugar si se produce un incendio o alguna otra emergencia;
CONTINTENGIA
– Dar la alarma;
– Saber dónde se guardan los elementos de lucha contra el fuego;
– Saber usar dichos instrumentos y; Saber elegir el tipo adecuado de matafuego portátil para las distintas
clases de incendios.
CONTINTENGIA
11. EQUIPAMIENTO DE PRIMEROS AUXILIOS
La empresa cuenta con equipo de rescate y primeros auxilios (botiquín bien equipado de primeros auxilios,
una camilla, tablillas y mantas) ubicados en tópico de la empresa. La camilla tiene que ser del tipo que se
puede subir y bajar a pisos elevados
Equipamiento básico para un botiquín de primeros auxilios:
SERVICIOS GENERALES VYR cuenta con un Botiquín de primeros auxilios que debe contener lo
siguiente elementos
● 02 paquetes de guantes quirúrgicos
● 01 frasco de yodopovidona 120 ml solución antiséptico
● 01 frasco de agua oxigenada mediano 120 ml
● 01 frasco de alcohol mediano 250 ml
● 05 paquetes de gasas esterilizadas de 10 cm X 10 cm
● 08 paquetes de apósitos
● 01 rollo de esparadrapo 5 cm X 4,5 m
● 02 rollos de venda elástica de 3 plg. X 5 yardas
● 02 rollos de venda elástica de 4 plg. X 5 yardas
● 01 paquete de algodón x 100 g
● 01 venda triangular
● paletas baja lengua (para entablillado de dedos)
● 01 frasco de solución de cloruro de sodio al 9/1000 x 1 l (para lavado de heridas)
● 02 paquetes de gasa tipo jelonet (para quemaduras)
● 02 frascos de colirio de 10 ml
● 01 tijera punta roma
● 01 pinza
CONTINTENGIA
Equipamiento básico para Estación de rescate:
SERVICIOS GENERALES VYR, de acuerdo al anexo 03 del D.S 011-TR -2019 Reglamento de seguridad y salud
ocupacional en construcción, cuenta con una Estación de rescate con el equipamiento mínimo, de acuerdo al
cuadro siguiente:
12. PROGRAMA DE CAPACITACION Y ENTRENAMIENTO DE LAS BRIGADAS DE EMERGENCIA Y PERSONAL DE

LA EMPRESA
La empresa se preocupa por la capacitación y entrenamiento de los miembros que constituyen las diferentes
brigadas de emergencia y su personal, estar preparado para actuar en caso de emergencias.
Los cursos que ha programado la empresa son los siguientes:
a) Los planes de contingencia: Metas y alcances

CONTINTENGIA
b) Las brigadas de emergencia: Objetivos, metas, alcances y operatividad

c) Plan de evacuación y rescate en caso de sismos e incendio
CONTINTENGIA
d) Primeros Auxilios
e) Sistemas de control y prevención de incendios
f) El brigadista líder y Comunicación efectiva en emergencia
Los cursos se desarrollarán según el cronograma indicado en el Anexo 05.
13. PROGRAMA DE SIMULACROS EN CASO DE EMERGENCIA
La empresa ha considerado, el desarrollo de dos simulacros de emergencia durante periodos semestrales

con la finalidad de saber cómo actuar en la práctica cuando ocurra un movimiento sísmico o un incendio en
cualquiera de las instalaciones de la empresa. Los simulacros programados son los siguientes:
● Simulacros de Sismo
● Simulacros de Incendio
● Simulacro de primeros auxilios.
14. LISTADO DE EMERGENCIA
AGENC NOMBRES NÚMERO

IA
SERVICIOS GENERALES VYR OFICINA CENTRAL 974474325
CENTRAL DE 116
COMPAÑÍA BOMBEROS LIMA
EMERGENCIAS 222-0222
CENTRAL
115
DEFENSA CIVIL DE
225-9898
EMERGENCI
AS
CENTRAL
TELEFONICA
CENTRAL DE
POLICIA NACIONAL 105
EMERGENCIAS
CRUZ ROJA PERUANA – PIURA CENTRAL 275-3566

TELEFONICA
CENTRAL DE
COMPAÑÍA DE BOMBEROS PIURA Nº 25 (073)
EMERGENCIAS 309999
CENTRAL DE
COMPAÑÍA DE BOMBEROS CATACAOS Nº40 (073) 371111
EMERGENCIAS
CENTRAL DE
HOSPITAL DE APOYO II SANTA ROSA - (073)
MINSA EMERGENCIAS 361075
HOSPITAL REGIONAL JOSE CAYETANO CENTRAL DE
(073)
HEREDIA- ESSALUD EMERGENCIAS 287970
CONTINTENGIA
CENTRAL DE
HOSPITAL REATEGUI DELGADO ESSALUD (073)
EMERGENCIAS 284760
CONTINTENGIA
CENTRAL DE
SANNA CLINICA BELEN CLINICA PIURA (073) 74 9100
EMERGENCIAS
COMISARIA LOS ALGARROBOS PUESTO POLICIAL (073) 356592

EPS GRAU S.A OFICINA CENTRAL (073) 307741
ENOSA PIURA OFICINA CENTRAL (073)284050
15. DIAGRAMA DE FLUJO DE ATENCIÓN DE LESIONADOS
Lesión del Trabajador
Atención de Primero
Auxilios en forma
inmediata
¿La lesión sufrida es Derivación a Clínica u
Hospital.
SI
de gravedad? Se activa SCTR – SALUD
NO
Continuación de tratamiento por

Personal de Salud
Registro de Antecedentes de
Lesionado:
Nombre del Paciente
Lugar de trabajo
Turno y Hora
Tipo de accidente y de atención
Lesión
Emisión de Informe semanal con

Lista de Atenciones
CONTINTENGIA
16. DIAGRAMA DE FLUJO DE CÓMO ACTUAR ANTE UNA EMERGENCIA
I
NCIDENTE
INICIO
LOS PRIMEROS TRABAJADORES QUE
LLEGAN AL LUGAR
APLICAR LOS
UNO O VARIOS ESTÁN
SI PRIMEROS AUXILIOS –
ESTABILIZAR;
CAPACITADOS O INSTRUIDOS EN LOS DEMÁS TRABAJADORES
DEBEN
PRIMEROS AUXILIOS
DEMARCAR EL ÁREA Y NO MOVER
NI
NO PARTES NI PIEZAS DEL INCIDENTE
AVISAR A:
Capataz-SSOMA- Supervisor –
Brigadista – Residente
EL LÍDER, LA EMERGENCIA DEBERÁ AVISAR: LUGAR,

SECTOR, N° DE LESIONADOS
CLASIFICAR CLASIFICAR CLASIFICAR

LA EMERGENCIA COMO: LA EMERGENCIA COMO: LA EMERGENCIA COMO:
NIVEL I – RESPUESTA NIVEL II – INTERVENCIÓN DE NIVEL III – RESPUESTA
LOCAL BRIGADA EXTERNA
GRAVE – SERIA - LEVE GRAVE – SERIA - LEVE GRAVE – SERIA - LEVE
DEFINIR TIPO DE:
LESIÓN – AYUDA – TRASLADOS – GRUPOS DE APOYO
TRASLADAR POR MEDIO DE ELEVADOR DE PLATAFORMA SI

EN
CASO SE REQUIERA
CONTINTENGIA
ANEXO 1: Mapa para llegar a la clínica Belén
Distancia: 2.1 Km.

Tiempo: 6 minutos
CONTINTENGIA
ANEXO 2: Mapa para llegar a la compañía de Bomberos
Distancia: 2.5 Km.

Tiempo: 10 minutos
CONTINTENGIA
ANEXO 3: Mapa para llegar a la comisaria los Algarrobos
Distancia: 2.0 Km
Tiempo: 6 minutos

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PLAN DE EMERGENCIA Y

PLAN DE EMERGENCIA Y CONTINGENCIA

Elaborado Revisado Aprobado

--------------------------- --------------------------- -------------------

● Capacitar a nuestro personal para actuar de inmediato ante dichas contingencias.

● Estandarizar un procedimiento de acciones a seguir por el personal en caso de ocurrir un accidente,

● Establecer procedimientos para el entrenamiento del personal en técnicas de emergencia y de respuesta.

● Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, Ley N° 29783 y su Reglamento D.S.005-2012-TR.

● D.S N° 011-2019-TR; Reglamento de Seguridad y Salud en el trabajo para el sector construcción

5. DESCRIPCIÓN DEL PROYECTO:

5.1. UBICACIÓN DEL PROYECTO:

6. IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS Y EVALUACIÓN DE RIESGOS

7.1. Tipos de Riesgos Laborales

● Caída de equipo y materiales.

● Contactos eléctricos directos o indirectos.

● Intoxicaciones productos químicos.

conducir a fatiga y estrés laboral.

El Riesgo Químico está asociado a enfermedades como:

8. PLANIFICACION ANTE EMERGENCIAS

● Coordinación del apoyo externo.

● Señalar las rutas de evacuación.

● Señalar las áreas de seguridad.

● Controlar la situación en el menor tiempo posible.

● Salvaguardar las instalaciones de la empresa, insumos, bienes y materiales de la empresa.

● Salvaguardar la propiedad de terceros.

● Conservación del medio ambiente.

9. ORGANIZACIÓN DE LAS BRIGADAS DE EMERGENCIA

9.1. CONSTITUCIÓN Y ORGANIZACIÓN DE LAS BRIGADAS DE EMERGENCIA

9.2. FINALIDAD DE LAS BRIGADAS DE EMERGENCIA

El Gerente o el Jefe de Seguridad, Salud en el Trabajo y Medio Ambiente de la empresa, dispondrán la

9.5. CONFORMACIÓN Y ORGANIZACIÓN DE LAS BRIGADAS

9.6. LAS BRIGADAS DE EMERGENCIA

9.6.1. Los Brigadistas

Su misión es estar preparado para intervenir en cualquier contingencia/emergencia que se presente

9.6.2. Funciones Generales de los Brigadistas

● Conocer y aplicar el Plan de Contingencia de la empresa.

● Participar en los Programas de capacitación y entrenamiento en seguridad y contingencias.

● Participar activamente en las emergencias.

● Conocer las zonas de seguridad internas y externas existentes en la base operativa.

● Conocer los sistemas de comunicación para usarlos en caso de emergencias.

9.6.2.1. Brigada de Evacuación y Rescate

● Conocer procedimientos para evacuación.

● Capacitar al personal para estar preparados en una emergencia de sismo, incendio,

● Controlar brotes de pánico y/o histeria.

● En el caso de inundaciones, derrumbes, incendio, se solicitará el apoyo de la Compañía

● Verificar el área de trabajo cuando se autorice el reingreso.

● Dirigir el reingreso del personal al área asignada.

● Evaluar y ajustar los procedimientos de Emergencia.

● Ajustar plan de evacuación.

9.6.2.2. Brigada de Primeros Auxilios

● Capacitarse y prepararse en técnicas de primeros auxilios

● Difundir y capacitar al personal en técnicas de primeros auxilios tales como:

● Ubicar el área y limitar riesgos para el auxiliador y el paciente.

● Brindar los primeros auxilios a los accidentados y posteriormente al resto del

● Evaluar a los accidentados y conducirlos a los centros de atención médica más

● Evaluar el tipo de lesión o accidente, si la persona no respira y no tiene pulso,

● Si es necesario realizar traslado seguro y oportuno al centro asistencial, según

● Verificar que no hayan quedado personal heridos dentro de las instalaciones de la

● Colaborar para que todo vuelva a la normalidad

● Reponer las medicinas y recursos empleados en la emergencia.