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CARTILLA DE RIESGOS POR ESPECIALIDAD

PINTOR

Esta CARTILLA, indica los riesgos asociados al trabajador según su cargo, conforme al Decreto Nº 40, Titulo VI, Art. 21.

DESCRIPCION DE LA ESPECIALIDAD:
El Pintor realiza distintos tipos de tareas, todas relacionadas con la aplicación de diferente pintura, en estas encontraremos
pinturas al agua y pinturas al diluyente (toxicas).
TAREAS QUE REALIZA:
o Saca niveles y realiza trazados de elementos geométricos básicos
o Prepara y aplicar pinturas en interiores
o Aplicación de pinturas en fachadas y techumbres
o Trabajos en altura, bimastil, andamios colgantes y mono mástil.
o Instala reglas y cintas permacet
o Confección de pinturas en pisos
o Armado de andamios para ejecutar tareas en altura
o Realiza movimientos repetitivos y levantamiento de cargas
HERRAMIENTAS Y EQUIPOS QUE UTILIZA:
o Rodillos y brochas
o Huincha, plomo, nivel
o Llanas y espátulas
o Compresor de aire con pistola
o Cuchillos Cartoneros

RIESGOS PRESENTES EN LAS TAREAS MEDIDAS PREVENTIVAS

Contacto con partículas en los ojos por la aplicación de pinturas e Usar elementos de protección necesarios al riesgo a cubrir.
intoxicación con productos tóxicos Lentes, antiparras y mascarillas con doble filtro para gases y
vapores.
Contacto con elementos cortantes o punzantes en la manipulación Usar guantes y ropa de trabajo adecuada que cubra las
de herramientas de la especialidad, con materiales cortantes extremidades
(latas, cerámicos, chuchillos cartoneros) o al circular por
enfierraduras de losas.
Contacto con energía eléctrica en el uso de herramientas Usar solamente herramientas eléctricas que cuenten con
eléctricas o extensiones en malas condiciones. sus protecciones, cables y enchufes en buenas condiciones
revisados por el eléctrico y con el código de color del mes.
Caída al mismo nivel, al circular por andamios o plataformas. Mantener áreas de transito peatonal libre de obstáculos.
Caídas de altura, en tareas sobre andamios, plataformas, Asegurarse que el andamio o plataforma esté con tarjeta
caballetes, escalas. verde de autorización; andamio nivelado y aplomado con
sus diagonales, apuntalado o arriostrado, con bandejas
trabadas, barandas y superficie libre de material. Uso de
arnés afianzado a la estructura o cuerda vida. En el uso de
escalas asegurarse que este afianzada en ambos extremos,
con ángulo adecuado y largueros que sobrepasen 1 m.

Golpes en manos o pies por diversos elementos. Trabajar con precaución, concentración y comunicación.
Sobreesfuerzos en la manipulación manual de materiales. No levantar cargas de más de 50 kg., evitar repeticiones sin
intervalos de descanso y usar técnica de levantamiento.
Dermatitis por contacto con cemento o aditivos del hormigón Uso de guantes y ropa adecuada durante la manipulación
Atrapamiento de dedos en la manipulación de equipos colgantes Trabajar con precaución, concentración y comunicación.
Conocer los procedimientos de trabajo seguro.

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PROTOCOLOS DE VIGILANCIA

PLAN DE GESTION (PLANESI): MEDIDAS CONTROL:

Riesgos de silicosis, al estar en exposición a Las medidas control son las tengan relación con la selección,
diferentes tipos de polo en suspensión dentro adquisición, almacenamiento, uso, mantenimiento y reposición de
de la obra. elementos de protección personal, de modo que se garantice el
cumplimiento de todos los pasos necesarios para asegurar la
protección de los trabajadores expuestos a agentes químicos
PROGRAMA (PLANESI): peligrosos que ingresen por la vía respiratoria.
Exponer los criterios técnicos establecidos por Existen otras medidas como Humectar, antes de realizar los
la autoridad sanitaria, en el programa de trabajos, capacitación del uso, mantención y cuidado de protección
elementos de protección respiratoria. respiratoria con filtros P100 y uso de la cabina de aspirado, cuando
la cantidad de polvo impregna la ropa de trabajadores, uso de
maquinarias con aspiradora, entre otros.

Plan de gestión (Prexor): MEDIDAS CONTROL:

Exposición a ruido con probabilidades de Las medidas de control que tengan con la selección, adquisición,
hipoacusia, enfermedad profesional irreversible. almacenamiento, uso, mantenimiento y reposición de elementos de
protección personal, de modo que se garantice el cumplimiento de
PROGRAMA (Prexor): todos los pasos necesarios para asegurar la protección de los
Exponer los criterios técnicos establecidos por trabajadores con exposición a ruido.
la autoridad sanitaria, para la selección, Existen otras medidas como medidas ingenieriles aislando las
adquisición, uso, limpieza, mantención, zonas de ruido, maquinarias, uso correcto del protector auditivo
reposición y almacenamiento de equipos de para el trabajo que corresponda, capacitación en la selección, el
protección personal auditiva en los lugares de uso, mantención y cuidado de los protectores auditivos.
trabajo.
Proporcionar las recomendaciones prácticas
pertinentes para implementar en las empresas,
un programa de elementos de protección
respiratoria y auditiva acorde con las
indicaciones de la autoridad sanitaria.

PLAN DE GESTION (TMER EESS): MEDIDAS CONTROL:

Para trabajadores expuestos a factores de Identificar áreas y puestos de trabajo donde existen trabajadores
riesgos de trastornos musculoesquelético de expuestos, Evaluar factores de riesgo, según norma técnica dictada
extremidades superiores relacionadas con el por el MINSAL, Eliminar o mitigar los riesgos detectados cuando el
trabajo. Se considerará evento centinela la factor de riesgo se encuentre en un nivel no aceptable (rojo);
pesquisa de una de las patologías descrita en deberán corregirse con medidas de ingeniería y/o administrativas,
este protocolo, vale decir, Síndrome del Túnel Informar a sus trabajadores sobre los factores de riesgo a los que
Carpiano, Tenosinovitis de Quervain, están expuestos, medidas preventivas y métodos correctos de
epicondilitis Lateral, Epicondilitis Madial, trabajo.
Síndrome del Manguito Rotador, Sinovitis y Otras medidas a considerar son la percepción de demanda de
Tenosinovitis de Mano Muñeca, Dedo en gatillo, trabajo, Margen de autonomía, Factores físicos/biomecánicos,
que pueda estar relacionada con factores de Repetitividad, Postura forzada, Fuerza. Factores adicionales,
riesgo presentes en tareas laborales. La Ambientales: frío, Físico, uso herramientas que producen
vibración transmitida al sistema mano-brazo es vibraciones, para ello deben utilizarse métodos de descanso,
la vibración mecánica que, cuando se transmite herramientas que contengas sistemas de antivibración, uso de
al sistema humano de mano y brazo, supone guantes especiales que son antivibración, entre otros.
riesgos para la salud y la seguridad de los
trabajadores, en particular, problemas
vasculares, de huesos o de articulaciones,
nerviosos o musculares.

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PLAN DE GESTION (RUV) DE ORIGEN MEDIDAS CONTROL:
SOLAR: Medidas Ingenieriles:
se aplica a todos los trabajadores expuestos  Mallas en faenas al aire libre, donde exista riesgo de
ocupacionalmente a radiación UV de origen explosión directa de la radiación UV, en donde las
solar, quienes debido a la actividad que condiciones sean acordes y factibles para su instalación.
desempeñan, pueden desarrollar lesiones o  Designar cabinas con cubiertas para que el personal
alteraciones, principalmente en ojos y piel, que repose al aire libre, mientras se encuentra en proceso de
van desde quemaduras solares, queratitis obra gruesa.
actínica y alteraciones de la respuesta inmune  Instalar sombrillas, cuando sea factible en faenas de
hasta foto-envejecimiento, tumores malignos de obra gruesa.
piel y cataratas a nivel ocular. Medidas Administrativas:
La hora de almuerzo se realizará en los comedores previamente ya
establecidos entre las 12:30 horas y las 14:30 horas, lo cual es un
ambiente bajo sombra, cómodo y con sistema de hidratación.
Se realizará capacitación en forma semestral a los trabajadores
PROGRAMA (RUV): expuestos e incorporando los requisitos mínimos planteados en la
En este programa se establecen directrices que Guía Técnica de Radiación UV Solar del Ministerio de Salud.
permitan identificar y evaluar el riesgo de Elementos de protección personal:
exposición a RUV de origen solar, tomar las Debido a la Identificación de Necesidades de EPP., tales como:
medidas de control pertinentes con el objeto de  Protección ocular con filtro UV.
disminuir el riesgo para la salud de los  Cascos,
trabajadores.  Legionarios o cubre nuca.
 Ropa de trabajo: Manga larga o a lo menos hasta el codo y
pantalón largo. De preferencia colores oscuros.
 Fotoprotector: se debe usar un producto con FPS 50+
como mínimo para los trabajadores expuestos.

PLAN DE GESTION (RIESGO MEDIDAS CONTROL:

PSICOSOCIAL): Para saber cómo están realizando su trabajo de acuerdo con
Los riesgos psicosociales son entendidos como psicosociales, se realiza una encuesta al 80% de la masa laboral
todas las situaciones y condiciones del trabajo en obra, en donde se hacen preguntas para saber si esta con algún
que se relacionan con el tipo de organización, problema. También se realizarán.
el contenido del trabajo y la ejecución de la El objetivo de principal es que los trabajadores estén capacitados
tarea, los cuales tienen la capacidad de afectar, para realizar los trabajos debido a los diferentes motivos que nos
en forma negativa, el bienestar y la salud impiden hacer bien nuestra labor, como, por ejemplo; no sabe, no
(física, psíquica y/o social) quiere, no puede. También se deja claro que esta vigilancia es para
todos los trabajadores desde el administrador hasta el jornal.

RIESGOS BIOLOGICOS

Riesgos Consecuencias MEDIDAS PREVENTIVAS

1.- Contacto con Contagio de Implementar medidas ingenieriles como barreras, pantallas entre puestos de trabajo, separación de puestos de
agente biológico coronavirus COVID – trabajo, ventilación, entre otros.
SARS – Cov – 2 19 Aplicar medidas organizacionales; tales como: teletrabajo, jornadas y turnos diferidos, horarios diferidos para
colación, redistribución de puestos de trabajo, promoviendo evitar actividades presenciales y el contacto físico al
saludar o despedirse. Implementar control de temperatura al ingreso del recinto y declaración de salud, entre otras.
Implementar medidas operacionales, tales como: Promover el distanciamiento físico, mantener una separación de al
menos un metro de distancia, establecer circulación del personal diferenciados, implementar programa de limpieza y
desinfección diario (de los puestos de trabajo, espacios comunes, baños, y de las herramientas), promover uso de
herramientas de uso personal, capacitar permanentemente al personal respecto técnicas de lavado de manos,
promover uso de toallitas de mano que contengan al menos un 70% de alcohol en el caso de ausencia de agua y jabón,
buenos hábitos respiratorios, uso de protección personal, evitar usos de teléfonos, escritorios, oficinas u otras

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herramientas y equipo de trabajo de compañeros de labores, entre otros.
Aplicar medidas de difusión, autoevaluación y uso del material dispuesto en www.mutual.cl
Aplicar “Recomendaciones de actuación en los lugares de trabajo en el contexto COVID 19 del MINSAL:
Aplicar Protocolos Sanitarios que definen el Manejo y Prevención ante COVID-19 establecidos por el Gobierno de Chile
que incluye las medidas obligatorias determinadas por la Resolución N° 591 del Ministerio de Salud, de fecha 23 de
julio de 2020.

EXPOSICIÓN

Riesgos Consecuencias MEDIDAS PREVENTIVAS

 Lavado frecuente de manos.
 Estornudar o toser con el antebrazo o en pañuelo desechable.
 Mantener distancia social de un metro como mínimo.
1.- Exposición en  Evitar tocarse con las manos los ojos, la nariz y la boca.
general a agente Contagio Covid-19  No compartir artículos de higiene ni de alimentación.
Covid-19 (Corona Virus)  Evitar saludar con la mano o dar besos.
 Mantener ambientes limpios y ventilados.
 Estar alerta a los síntomas del COVI D-19: fiebre sobre 37,8°, tos, dificultad respiratoria (*), dolor de garganta,
dolor muscular, dolor de cabeza.
(*) En caso de dificultad respiratoria acudir a un servicio de urgencia, de lo contrario llamar a SALUD RESPONDE.
 Mantener ambientes limpios y ventilados.
 La limpieza y desinfecci6n de los lugares de trabajo, deberá realizarse de acuerdo con las orientaciones para el
proceso de limpieza y desinfección de espacios de uso público y lugares de trabajo indicadas en el "Protocolo
de Limpieza y Desinfección de Ambientes - Covid-19" del Ministerio de Salud. (La empresa debe incluirlo
detallado)
 Las superficies y los objetos deben limpiarse regularmente: escritorios, mesas, teléfonos, teclados, casilleros,
2.- Exposición en el
dispensadores de agua, entre otros.
lugar de trabajo a Contagio Covid-19
 Realizar desinfección del medio de transporte (buses de acercamiento, vehículos y/o camionetas) cada vez que
agente Covid-19 (Corona Virus)
se realice traslado de trabajadores/trabajadoras.
 Realizar limpieza y desinfección de casino y comedor posterior al uso de estos.
 Reforzar la higiene de los baños con el fin de evitar la presencia de residuos de orina, heces y otros fluidos
corporales.
 Promover y dar acceso a lavado de manos por parte de trabajadores y trabajadoras, visitas,
contratistas y clientes.

Facilitar las condiciones y los implementos necesarios para el lavado de manos frecuente con agua y jabón.
Disponer de solución de alcohol gel permanentemente para el trabajador/trabajadora que no tiene acceso a
lavado de manos con agua y jabón de manera frecuente.
Mantener distancia social de 1 metro entre las personas
3.- Exposición
Contagio Covid-19 Cubrir la boca y nariz con el antebrazo o pañuelo desechable al toser y estornudar, no reutilizar este último.
individual a agente
(Corona Virus) Abstenerse de tocar nariz, boca y ojos.
Covid-19
Evitar contacto físico al saludar
 No compartir artículos de higiene personal, artículos de alimentación con otras personas del lugar de
trabajo.

Promover las reuniones no presenciales mediante el uso de medios electrónicos.

Si la reunión presencial no puede ser reemplazada por medios electrónicos:
4.- Exposición a Reducir el número de personas
agente Covid-19, en Contagio Covid-19 Organizarla de manera que los participantes estén al menos a 1 metro de distancia entre sí.
reuniones en lugar (Corona Virus) Contar con acceso a lavado de manos o en su defecto, solución de alcohol gel.
de trabajo Conservar los nombres, RUT y teléfonos de los participantes de la reunión durante al menos un mes
Limpiar el lugar donde se realizó la reunión después de concretada
 Evitar disponer de alimentos y bebestibles durante la reunión.
5.- Exposición a Contagio Covid-19 Entregar las facilidades para que trabajadoras (es) puedan desempeñar sus labores en forma remota
agente Covid-19, con (Corona Virus) (teletrabajo), considerando las funciones del cargo.
relación a la Favorecer las actividades vía videoconferencia, llamadas telefónicas o correos electrónicos.
organización del Evitar aglomeraciones en actividades como: reuniones, cursos, seminarios, mesas de trabajo.
trabajo Promover que se mantenga distancia social de al menos 1 metro entre trabajadoras(es). Esto aplica también en
buses utilizados para el traslado, en dormitorios de campamentos, casinos o comedores, líneas de proceso,

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atención de público u otros.

Establecer horarios laborales de ingreso y salida diferidos, para evitar el use de transporte público en horario
punta.
Establecer horarios diferidos de almuerzo para evitar aglomeraciones, en caso de contar con casino o comedor.
Promover capacitaciones vía e-learning cuando sea pertinente.
 Implementar las medidas preventivas y recomendaciones publicadas en la página de Ministerio de
Salud https://www.minsal.cl/nuevo-coronavirus-2019-ncov/informe-tecnico.

2. Medidas preventivas a realizar en los lugares de trabajo según grupos específicos, para disminuir el
riesgo de contagio de Covid-19.

Para cada uno de los grupos específicos se debe cumplir las medidas preventivas generales señaladas en el
punto anterior y complementarlas según indicaciones que se indican:

RIESGOS CONSECUENCIAS MEDIDAS PREVENTIVAS

 Lavar las manos frecuentemente con agua y jabón o usar solución de alcohol
 Usar mascarilla tipo quirúrgico que cubra nariz y boca, si tendrá contacto directo con los viajeros a menos de
1metro:
1.- Exposición a
 Recambiar la mascarilla cada vez que se humedece.
agente Covid-19, en
 Eliminar la mascarilla una vez retirada, -húmeda o no- y proceder a lavado de manos.
trabajadores y
 No manipular la mascarilla, ni tocar la cara. En caso de necesitarlo, debe lavar las manos.
trabajadoras que se
 Eliminar la mascarilla en un basurero con tapa.
desempeñan en Contagio Covid-19
 No utilizar mascarilla en el caso que las trabajadoras(es) se desempeñe detrás de una barrera mecánica
Puntos de Entrada, (Corona Virus)
(ejemplo: módulos de atención de control migratorio que cuentan con separación mediante ventanilla de las
ya sea de manera
personas que se atienden)
permanente o
 Cubrir boca y nariz con pañuelo desechable o antebrazo al toser y estornudar. En el caso de usar pañuelos
esporádica
desechables, debe eliminarlos y posteriormente lavar las manos
 En caso de funcionarios que realizan revisión de viajeros (maletas, ropa, etc.), deberán usar guantes de látex
o nitrilo.

Mantener ambientes limpios y ventilados

Facilitar a sus trabajadores/trabajadoras las condiciones y los implementos necesarios para el lavado de manos
frecuente con agua y jabón
Disponer de solución de alcohol gel permanentemente para el trabajador/trabajadora que no tiene acceso a
lavado de manos con agua y jabón de manera frecuente
Cubrir la boca y nariz con el antebrazo o pañuelo desechable al toser y estornudar, no reutilizar este último
2.- Exposición a Mantener distancia social de 1 metro con demarcación visible Abstenerse de tocar nariz, boca y ojos
agente Covid-19, en
Evaluar la disminución de las horas de atención de público dentro de la jornada laboral
trabajadores y
Contagio Covid-19 Reforzar la higiene de los baños con el fin de evitar la presencia de residuos de orina, heces y otros fluidos
trabajadoras que se
(Corona Virus) corporales
desempeñan en Limpieza y desinfección del mesón de atención antes y después de atender a cada cliente según lo establecido
Atención de Público en el "Protocolo de Limpieza y Desinfección de Ambientes - Covid-191" del Ministerio de Salud
Letreros visibles en mesones de atención, dirigidos a los clientes que señalen lo siguiente: "Cubra su boca y nariz
con el antebrazo o pañuelo desechable al toser y estornudar, no reutilizar este último"
Colocar barreras físicas (cuando sea posible) que impidan el paso de gotitas de saliva, como láminas de plástico
entre el personal que atiende y el público
Usar mascarilla que cubra nariz y boca, si en el desempeño de sus funciones existe aglomeración de personas
que impide mantener la distancia social de 1 metro o más.
3.- Exposición a Contagio Covid-19
agente Covid-19, (Corona Virus) Mantener ambientes limpios y ventilados
trabajadores y Facilitar a sus trabajadores/trabajadoras las condiciones y los implementos necesarios para el lavado de manos
trabajadoras que se frecuente con agua y jabón
desempeñan en Disponer de solución de alcohol gel permanentemente para el trabajador/trabajadora que no tiene acceso a
Otros puestos de lavado de manos con agua y jabón de manera frecuente
trabajo
Cubrir la boca y nariz con el antebrazo o pañuelo desechable al toser y estornudar, no reutilizar este último.
Mantener distancia social de 1 metro
Abstenerse de tocar nariz, boca y ojos
Reforzar la higiene de los baños con el fin de evitar la presencia de residuos de orina, heces y otros fluidos
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corporales
No compartir artículos de higiene personal, artículos de alimentación con otras personas del lugar de trabajo
Evitar el saludo con contacto físico (beso, mano)
Usar mascarilla que cubra nariz y boca, si en el desempeño de sus funciones no es posible mantener la distancia
social de 1 metro o más entre las personas.
No compartir los elementos de protección personal, estos son de uso exclusivo para los
trabajadores/trabajadoras que lo requieran.

NOMBRE DEL TRABAJADOR

RUT DEL TRABAJADOR

FIRMA DEL TRABAJADOR

FECHA DE ENTREGA DE LA INDUCCION

EMPRESA ISO-METRIKA

NOMBRE RELATOR:

CARGO:

FIRMA:

FECHA:

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