Contestación Demanda

Exp.
: Nº 00371-2024-0-3002-JP-LA-02
Esp. Leg.: Dr. MEZA PACUS LIZ
Cuaderno Principal.
Escrito Nº 01
Sumilla : Contestación de Demanda
SEÑOR JUEZ DEL SEGUNDO JUZGADO PAZ LETRADO

LABORAL – SEDE MODULO CORPORATIVO LABORAL
– LIMA SUR
EMPRESA WELEV SERVICIOS GENERALES S.R.L, Identificado con

RUC. Nº 20506478384, con domicilio en la AV Esteban Campodonico
N° 124 – Urbanización Santa catalina – Distrito – La Victoria y
Departamento de Lima, debidamente representado por su Gerente
General TANIA MILAGROS LANDA CASTILLO, identificada con DNI
Nº 42140529, facultado por Poder Inscrito en la Ficha Nº 11517322 de
los Registros Publico; en los seguidos con EDGAR JUAN QUISPE
BLAS, sobre Despido Arbitrario y Otros, a Usted respetuosamente digo:
ESTANDO A LO EXPUESTO:
Al Juzgado, Solicito se sirva tenerme por apersonado y señalado el
domicilio real.-
PRIMER OTROSI DIGO. - Que, hemos recepcionado la demanda que

fue dejada debajo de la puerta de mi representada y a fin que no se vulnere
nuestro derecho a la defensa, nos damos como notificado y conforme a lo
dispuesto en la Resolución N° 01, cumplo con absolver el traslado de la
demanda, negándola y contradiciéndola en todos sus extremos, solicitando a
vuestro Despacho que en su oportunidad la declare INFUNDADA LA
DEMANDA, con costas y costos.
1
I.- PRONUNCIAMIENTO RESPECTO DE CADA UNO DE LOS HECHOS
EXPUESTOS EN LA DEMANDA.
Conforme se desprende en el escrito de la demanda, el actor pretende que mi

representada le abone la suma de S/. 10,000.00, al respecto debemos señalar
lo siguiente:
1.1. En primer lugar, debemos señalar que, si bien es cierto que el actor fue
trabajador de mi representada, también es cierto que su CONTRATO DE
TRABAJO ESTA SUJETO A MODALIDAD DE NECESIDAD DE
MERCADO, bajo un régimen especial contemplado en la Ley N° 28015
“Ley de promoción y Formalización de la Micro Empresa” y su
Reglamento aprobado por el Decreto Supremo N° 009-2003-TR-TUO
dde la ley de promoción de la Competitividad, Formalización y desarrollo
de la Micro y Pequeña Empresa y del Acceso al Empleo Decente,
Reglamento de la Ley MYPE, aprobado por el Decreto Supremo N° 008-
2008-TR y no del Decreto Supremo N° 003-1997 Ley de Fomento del
Empleo que erróneamente invoca la parte demandante en su demanda.
1.2. Dicho esto Señor Magistrado, es necesario señalar que la demanda
interpuesta en contra de mi representada no es clara y carece de un
sustento legal, que amerite dar respuesta, puesto su judicatura debió
declararla INADMISIBLE, puesto que en su pretensión y petitorio no
señala con claridad cual es su pretensión económica y como llego a
establecer ese monto, solo se limita a señalar que mi representada le
abone la suma de S/.10,000.00 Soles por concepto de indemnización
por despido arbitrario.
1.3. Asimismo, Señor Juez, si nos remitimos a la propia versión del
demandante el señala con claridad que su contrato de trabajo fue
renovado desde el 23 de agosto del 2023 hasta el 22 de noviembre del
2023 y señala que fue despedido el 30 de noviembre del mismo año,
algo irreal y fantasioso, como se puede despedir a una persona que ya
no tenía vínculo laboral, situación que su despacho deberá analizar al
momento de resolver la presente causa.
2
1.4. Por otro lado señor Magistrado, conforme lo señaláramos en párrafos
anterior mi representada tiene un régimen especial y la liquidaciones
por tiempo de servicio, gratificaciones y otros son calculados a base de
lo aprobado en este régimen de EMPRESAS MYPE e inclusive en una
eventualidad de despido arbitrario este se calcula por remuneraciones
diarias y no por años, como pretende el demandante en su demanda,
hecho que su despacho deberá merituar al momento de resolver el
presente proceso.
1.5. Por otro lado señor juez mi representada no ha despedido al
demandante, como erróneamente lo señala en su pretensión
indemnizatoria, lo que realmente a sucedido y en base a su contrato
laboral especial WELEV sufrió la RESOLUCIÓN DEL CONTRATO QUE
SOSTENIA CON EL MINISTERIO DE CULTURA, conforme lo probamos
con la Carta Notarial de Resolución de Contrato de fecha 28 de
noviembre del 2023, por el que se dejó de prestar servicio y por ende
finalizo el vínculo laboral con el personal que laboraba en dicho servicio,
conforme así se estipulaba en sus contratos de trabajo, por lo que es
ilegal lo que sostiene la parte contraria en su demanda.
1.6. Finalmente referentes a las otras pretensiones de la demandante, están
basadas en fantasías legales al pretender que vuestro despacho declare
fundada su demanda, cuando el actor tiene pleno conocimiento la
resolución del contrato que se sostenía con el ministerio de Cultura.
1.7. Por otro lado, la parte contraria, pretende que mi representada
Embodesa le pague solidariamente las obligaciones laborales que se
hayan generado en su relación laboral con cada una por separado,
conforme la propia demándate señala al adjuntar sus liquidaciones de
Beneficios sociales por separado, con lo que tácitamente reconoce que
ambas empresas son personas jurídicas distintas.
1.8. Finalmente, señor Juez su despacho no puede ampara el abuso de
derecho, que sin argumentos jurídicos validos prtendan que mi
representada pague sumas elevadas que no están dentro del régimen
que ostentamos.
3
II.- HECHOS EN QUE SE FUNDA LA CONTESTACION DE LA DEMANDA:
Que, con la finalidad que el Juzgado tenga mejores elementos de juicio que
permitan declarar Infundada la demanda en parte, a continuación, efectúo
algunas precisiones como medio de defensa y de esclarecimiento de los
hechos:
2.1.- Pretender en este proceso se pague una indemnización especial por

despido arbitrario por 09 meses de trabajo es fantasioso e ilegal, que su
despacho deberá pronunciarse en la sentencia que emita
oportunamente.
III. FUNDAMENTOS JURIDICOS QUE AMPARAN LA CONTESTACION

DE LA DEMANDA:
Art. 196 del Código Procesal Civil, concordante con el Art. 23.1
(Carga de la prueba) de la Nueva Ley Procesal del Trabajo – Ley N°
29497, considerando que la carga de la prueba corresponde a la parte
quien afirma los hechos.
Ley N° 28015 – Ley de Promoción y Formalización de la Micro y
Pequeña Empresa y sus Reglamentos.
Arts. 200 del Código Procesal Civil, considerando que hay improbanza
de la pretensión, la demanda debe declararse Infundada.
IV.- MEDIOS DE PRUEBA:
Ofrezco como medios de prueba los siguientes documentos:
1.- En merito el Contrato de Trabajo Sujeto a Modalidad, presentada por la

parte demandante, por extensión del medio probatorio.
4
2.- Copia de la Carta Notarial de fecha 28 de noviembre del 2023, donde se
resuelve el contrato con el Ministerio de Cultura, en la que se brindaba el
servicio de limpieza y fumigación.
3.- Boletas de Pago del Señor JUAN QUISPE BLAS de los periodos,
agosto, setiembre, octubre, con sus respectivos depósitos.
4.- Copia de la Constancia de Baja del trabajador QUISPE BLAS
EDGARDO JUAN , ante la SUNAT, con el motivo de baja por
TERMINACIÓN DE LA OBRA O SERVICIO.
ANEXOS DE LA DEMANDA:
1.A. Copia legible de mi documento de identidad.
1.B. Copia del Certificado de Vigencia del Poder debidamente inscrito en la

partida electrónica Nº 11517322 de los Registros Públicos de Lima.
1.C. Copia de la Carta Notarial de fecha 28 de noviembre del 2023, donde se

resuelve el contrato con el Ministerio de Cultura, en la que se brindaba el
servicio de limpieza y fumigación.
1.D. Boletas de Pago del Señor JUAN QUISPE BLAS de los periodos, agosto,
setiembre, octubre, con sus respectivos depósitos
1-E. Copia de la Constancia de Baja del trabajador QUISPE BLAS EDGARDO

JUAN, ante la SUNAT, con el motivo de baja por TERMINACIÓN DE LA
OBRA O SERVICIO.
SEGUNDO OTROSI DIGO. - Adjunto al presente la tasa judicial

correspondiente por ofrecimiento de pruebas y copia para la otra parte.
TERCER OTROSI DIGO. - Que señalo Domicilio Procesal la

Casilla N° 13548 de la Central de Notificaciones del Poder Judicial de Lima y la
5
Casilla Electrónica Nº 4739 del SINOE donde se me harán llegar todas las
Notificaciones de Ley y correo electrónico [email protected] y Cel
996665815.
CUARTO OTROSI DIGO. - Autorizo al Abogado JORGE LUIS

MOLINA PALOMINO, a suscribir escritos a favor nuestro, para garantizar
nuestra defensa en el presente proceso.
POR LO EXPUESTO:
Al Juzgado, solicito se tenga por contestada la demanda y tener

por presentada el arancel judicial, por señalado el domicilio procesal, casilla
electrónica y por designado al Letrado.
Lima, 12 de febrero del 2024
6
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SEÑOR JUEZ DEL SEGUNDO JUZGADO PAZ LETRADO

EMPRESA WELEV SERVICIOS GENERALES S.R.L, Identificado con

PRIMER OTROSI DIGO. - Que, hemos recepcionado la demanda que

Conforme se desprende en el escrito de la demanda, el actor pretende que mi

2.1.- Pretender en este proceso se pague una indemnización especial por

III. FUNDAMENTOS JURIDICOS QUE AMPARAN LA CONTESTACION

IV.- MEDIOS DE PRUEBA:

Ofrezco como medios de prueba los siguientes documentos:

1.- En merito el Contrato de Trabajo Sujeto a Modalidad, presentada por la

1.A. Copia legible de mi documento de identidad.

1.B. Copia del Certificado de Vigencia del Poder debidamente inscrito en la

1.C. Copia de la Carta Notarial de fecha 28 de noviembre del 2023, donde se

1-E. Copia de la Constancia de Baja del trabajador QUISPE BLAS EDGARDO

SEGUNDO OTROSI DIGO. - Adjunto al presente la tasa judicial

TERCER OTROSI DIGO. - Que señalo Domicilio Procesal la

CUARTO OTROSI DIGO. - Autorizo al Abogado JORGE LUIS

Al Juzgado, solicito se tenga por contestada la demanda y tener

Lima, 12 de febrero del 2024

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