Actividad 2 Paola

Análisis Organizacional
Presentado por:
Paola Andrea Llanos Pastrana
Administración de empresas, facultad de ciencias administrativas, Corporación

Minuto de Dios
NRC:15-58993
Gerencia Estratégica
ALFONSO RODRIGUEZ RAMIREZ
Neiva-Huila
2024
Contenido
INTRODUCCIÓN.........................................................................................................................3
¿Quiénes somos?.......................................................................................................................4
Características de la empresa...................................................................................................5
Misión............................................................................................................................................5
Visión.............................................................................................................................................5
Valores institucionales................................................................................................................6
Diversidad e Innovación..................................................................................................6
Confianza y Control..........................................................................................................6
Excelencia y Coherencia.................................................................................................6
Bien Común y Propio.......................................................................................................6
Colaboración y Competitividad.....................................................................................6
Equilibrio entre Inteligencia Emocional y Racional.................................................6
Comunicación y Diálogo.................................................................................................6
Principios organizacionales.......................................................................................................7
Lineamientos Éticos y Morales.....................................................................................7
Respeto................................................................................................................................7
Transparencia.....................................................................................................................7
Integridad.............................................................................................................................7
Unión y Armonía................................................................................................................7
Confidencialidad................................................................................................................7
Trayectoria....................................................................................................................................8
Políticas.........................................................................................................................................9
¿Qué es SOFIA?.......................................................................................................................10
Matiz dofa...................................................................................................................................11
Referencias Bibliográficas...........................................................................................................12
INTRODUCCIÓN
En este trabajo realizaremos un análisis estratégico que se centra en identificar

los factores internos y externos que influyen en el desempeño de
DISCOLMEDICA.
DISCOLMEDICA es una empresa líder en el sector farmacéutico, se enfrenta a

un entorno empresarial dinámico y altamente competitivo, con el objetivo de
mantenerse destacada en el mercado y asegurar su crecimiento sostenible a
largo plazo. De allí depende la importancia de realizar este análisis
¿QUIÉNES SOMOS?
Somos el distribuidor mayorista y gestor farmacéutico que conforma un

importante eslabón en la cadena del sector salud, para poner a su disposición
un amplio portafolio de medicamentos, dispositivos médicos y demás productos
para la salud, bajo estrictas reglas internacionales y condiciones de control, que
garantiza la calidad y eficiencia terapéutica de estos.
Contamos con experiencia en más de 18 años y un sistema de gestión de

calidad certificado por más de 12 años; que propone estrategias innovadoras y
resolutivas para el abastecimiento, suministro y prestación de servicios
farmacéuticos en todas sus modalidades y niveles de complejidad, permitiendo
a todos los demás actores de la salud el cumplimiento de los principios
constitucionales relacionadas con la atención en salud de manera diligente con
buenas prácticas reglamentarias aplicables al servicio farmacéutico.
CARACTERÍSTICAS DE LA EMPRESA
LOGO
RAZÓN SOCIAL: DISCOLMEDICA S.AS
Ubicación: Neiva-Huila
MISIÓN
Somos una organización comprometida en mejorar la calidad de vida, mediante

la comercialización y dispensación oportuna de medicamentos, dispositivos
médicos y otros productos para la salud; con un modelo de servicio innovador y
humanizado, basado en la gestión integral sostenible.
VISIÓN
Para el año 2030 ser reconocidos por su aporte en soluciones que contribuyan
a mejorar las condiciones de salud y bienestar de la población, con
innovadoras estrategias comerciales y logísticas, participando activamente en
el Comité Nacional de Gestores Farmacéuticos, consolidando la confianza de
todos sus grupos de interés.
VALORES INSTITUCIONALES
Diversidad e Innovación
Capacidad de crear redes de colaboración que trasciendan las fronteras en

continua generación de conocimiento y perfeccionamiento ajustados a las
exigencias evolutivas de las partes interesadas, con el aporte de desarrollos
tecnológicos.
Confianza y Control
Cultura de relaciones que construye experiencias de desarrollo

multidimensional, con la capacidad para responder, resolver, entender y
acompañar diferentes aspectos, en ambientes seguros y gestión de los riesgos.
Excelencia y Coherencia
Actuar ajustados a estándares para el rendimiento en el logro de resultados,

con aplicación desde el más alto nivel, como ejemplo y alineación de las
proposiciones y objetivos.
Bien Común y Propio
Influir en el beneficio a todos los ciudadanos y sistemas sociales, instituciones y

medios socioeconómicos que dependen de la organización, asegurando la
satisfacción personal, en armonía con el beneficio propio.
Colaboración y Competitividad
Servir y trabajar en armonía como equipo, maximizando la exigencia y

productividad individual y colectiva de las personas que se esfuerzan por
destacar los atributos que mantienen el crecimiento constante y capacidad de
adaptación a las condiciones modernas del mercado.
Equilibrio entre Inteligencia Emocional y Racional
Comprensión y prudencia para la toma de decisiones, manteniendo puertas

abiertas a escuchar y analizar la información disponible, propendiendo por el
sano relacionamiento con todas las partes involucradas.
Comunicación y Diálogo
Se garantizan medios y espacios que propician el diálogo y la participación en

el desarrollo de acciones orientadas a la adopción de cambios en el entorno
organizacional y/o sociolaboral, que conduzcan al logro de objetivos
corporativos y a la mejora integral.
PRINCIPIOS ORGANIZACIONALES
Lineamientos Éticos y Morales
DISTRIBUIDORA COLOMBIANA DE MEDICAMENTOS S.A.S.

"DISCOLMEDICA S.A.S." con Nit. 828.002.432-5, declara que todo el personal
que trabaje y la represente, debe aceptar y mantener las siguientes
cualificaciones humanas:
Respeto
Considerar el valor de todos los miembros de la organización, su dignidad y sus

virtudes; aceptando las diferencias y limitaciones de cada uno, reconociendo su
autonomía, acatando siempre la autoridad.
Transparencia
Manejar la prudencia, sinceridad, coherencia y comportamientos que sean

dignos de confianza con valores de justicia y verdad.
Integridad
Reconocer que somos parte una misma familia, sociedad u organización y en

este sentido priman los intereses generales o colectivos, sobre cualquier
interés individual o particular, comprometidos con la unión de esfuerzos para
mantener el logro de los objetivos como familia, sociedad u organización.
Unión y Armonía
Orientar la debida gestión y esfuerzos por mantener firme la voluntad de

prevenir conflictos ante eventuales desavenencias, diferencias y/o divergencias
de criterios; manteniendo claros los lineamientos para la resolución de
controversias dentro de la organización.
Confidencialidad
Manejar absoluta y estricta reserva de manera indefinida de la información

confidencial obtenida durante el desempeño y/o relación con la organización.
TRAYECTORIA
POLÍTICAS
Política de servicios
Política de responsabilidad social
Política de seguridad y salud en el trabajo
Política de Calidad
Política de prevención del acoso laboral
Política de seguridad del paciente
Política de devoluciones
Políticas contables
Políticas contables integradas
Políticas de SAGRILAFT
Política del cumplimiento del programa de transparencia y ética empresarial
Código de ética y conducta
Política de desconexión laboral
Política de seguridad vial
Política de prevención y control de consumo de alcohol, tabaco y drogas
Política de gestión y protección ambiental
Política de uso de equipos y dispositivos de tecnología
Política de protección de datos
Política de devolución a proveedores

¿QUÉ ES SOFIA?
SOFIA "Soluciones fáciles, Inmediatas y Acertadas" es el área establecida por

la organización para ser el canal de comunicación oficial de DISCOLMEDICA
con todas sus partes interesadas, su finalidad es contribuir en los aciertos en la
toma de decisiones y garantizar el mejoramiento de la calidad, contribuyendo
en la implementación de la Política de servicios logrando una alta satisfacción
de los usuarios internos y externos. Esto mediante el acompañamiento y
orientación a clientes - usuarios frente a las retroalimentaciones con relación a
la accesibilidad y oportunidad de los servicios recibidos de las Unidades de
Negocio de la compañía.
MATIZ DOFA
REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS
https://www-ebooks7-24-com.ezproxy.uniminuto.edu/stage.aspx?il=5345&pg=&ed=

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Paola Andrea Llanos Pastrana

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ALFONSO RODRIGUEZ RAMIREZ

En este trabajo realizaremos un análisis estratégico que se centra en identificar

DISCOLMEDICA es una empresa líder en el sector farmacéutico, se enfrenta a

Somos el distribuidor mayorista y gestor farmacéutico que conforma un

Contamos con experiencia en más de 18 años y un sistema de gestión de

RAZÓN SOCIAL: DISCOLMEDICA S.AS

Somos una organización comprometida en mejorar la calidad de vida, mediante

Capacidad de crear redes de colaboración que trasciendan las fronteras en

Cultura de relaciones que construye experiencias de desarrollo

Actuar ajustados a estándares para el rendimiento en el logro de resultados,

Bien Común y Propio

Influir en el beneficio a todos los ciudadanos y sistemas sociales, instituciones y

Servir y trabajar en armonía como equipo, maximizando la exigencia y

Equilibrio entre Inteligencia Emocional y Racional

Comprensión y prudencia para la toma de decisiones, manteniendo puertas

Se garantizan medios y espacios que propician el diálogo y la participación en

Lineamientos Éticos y Morales

DISTRIBUIDORA COLOMBIANA DE MEDICAMENTOS S.A.S.

Considerar el valor de todos los miembros de la organización, su dignidad y sus

Manejar la prudencia, sinceridad, coherencia y comportamientos que sean

Reconocer que somos parte una misma familia, sociedad u organización y en

Orientar la debida gestión y esfuerzos por mantener firme la voluntad de

Manejar absoluta y estricta reserva de manera indefinida de la información

Política de responsabilidad social

Política de seguridad y salud en el trabajo

Política de prevención del acoso laboral

Política de seguridad del paciente

Políticas contables integradas

Política del cumplimiento del programa de transparencia y ética empresarial

Código de ética y conducta

Política de desconexión laboral

Política de seguridad vial

Política de prevención y control de consumo de alcohol, tabaco y drogas

Política de gestión y protección ambiental

Política de uso de equipos y dispositivos de tecnología

Política de protección de datos

Política de devolución a proveedores

SOFIA "Soluciones fáciles, Inmediatas y Acertadas" es el área establecida por

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