Marca Sostenible Que Cumple Con El Triple Bottom Line COLOMBINA S.A

Marca sostenible que cumple con el triple
Bottom Line
(Servicio Nacional de Aprendizaje)
Maru Luz
Heredia
Ochoa
2023
Compañía global de alimentos que busca cautivar al consumidor a través de la innovación y el sabor de sus productos.
Sustentada en una marca sombrilla fuerte, marcas reconocidas y de alto valor percibido, comercializadas eficazmente para
estar al alcance de todos. Comprometida con un esquema de sostenibilidad que involucra a todos sus grupos de interés.
Colombina s.a
Ha sido reconocida como séptima empresa de alimentos con mejores prácticas de sostenibilidad
según la evaluación corporativa de sostenibilidad 2022 de S&P Global. Y la la quinta empresa del
sector de alimentos más responsable de Colombia, según el Ranking Merco Responsabilidad ESG,
el cual mide las 100 empresas con mejores prácticas sociales, ambientales y de gobierno corporativo
en el país.
Esta entre las empresas con mejor Índice de Inversión Social Privada. Ocupamos el puesto No. 12
en el Ranking de las 30 empresas que mejor hacen inversión privada en Colombia.
TRES ELEMENTOS PRINCIPALES:
Elemento social:
Esta entre las empresas con mejor Índice de Inversión Social Privada. Ocupamos el puesto No. 12
en el Ranking de las 30 empresas que mejor hacen inversión privada en Colombia.
Colombina S.A. ha sido distinguida con el Sello de Plata del Programa Equipares el cual certifica que
la empresa implementó de manera efectiva el “Sistema de Gestión de Igualdad de Género” Esta
certificación es otorgada por el Ministerio del Trabajo y la Consejería Presidencial para le Equidad
de la Mujer, con el apoyo técnico del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo – PNUD
y busca reducir las desigualdades en el lugar de trabajo y promover buenas prácticas así como
políticas laborales que contribuyan a disminuir las brechas de género. La Fundación
Colombina alineada a las políticas de la Organización, hace suyas las buenas prácticas laborales, y
ha iniciado un proceso para incorporar la perspectiva de género en la gestión social que realiza en
los territorios, buscando contribuir a un cambio cultural donde la equidad de género sea posible
DESARROLLO SOCIAL
 Contribución al
crecimiento de nuestras
comunidades
 Promoción de la
educación, cultura,
recreación y deporte
Su objetivo estratégico parte de la necesidad de generar valor para todos sus grupos de
interés, entre ellos las comunidades y las familias de sus colaboradores. Es así como en el
2006 nace la Fundación Colombina del compromiso de la Empresa y sus Accionistas, para
contribuir al desarrollo social de las zonas de influencia de la Organización.
La Fundación Colombina lleva más de 10 años aportando al desarrollo social de
las zonas de influencia de la Organización. De esta forma ha contribuido y busca
seguir contribuyendo, al mejoramiento de las condiciones de vida de las
comunidades y de las familias de los colaboradores de la Organización
Colombina, que se encuentran asentadas en los territorios priorizados.
Algunas de las actividades realizadas por la fundación

[Capte la atención de los lectores mediante una cita importante extraída del documento o utilice este
espacio para resaltar un punto clave. Para colocar el cuadro de texto en cualquier lugar de la página,
solo tiene que arrastrarlo.]
Elemento ambiental ;
Miembros del Anuario de Sostenibilidad de S&P Global.
Séptima empresa de alimentos con mejores prácticas
sostenibles del planeta según S&P Global 2022
La sostenibilidad está en su ADN corporativo y por Gestión de
consiguiente hace parte de nuestros pilares estratégicos
e indicadores de gestión corporativos. Con el fin de sostenibilidad
materializarla en planes y acciones concretas hemos
definido 6 grandes prioridades, las cuales se evidencian Por medio de la articulación de 6
en este modelo: prioridades de gestión
sostenible, busca generar un
equilibrio entre las
dimensiones económica, social y
ambiental, con el fin de maximizar
valor para todos nuestros grupos de
interés.
Balance Ecológico
 Uso Eficiente del Agua

 Eficiencia Energética
 Gestión del cambio climático
 Gestión y reducción de residuos
 Estrategia de envases y empaques
Balance Ecológico
35%
De reducción de nuestro indicador de huella de carbono.
79%
De aprovechamiento de los residuos que se generan en las plantas.
2%
En disminución del consumo de energía.
25%
En disminución del consumo de agua.
Los comportamientos de estos indicadores son respecto al 2015 (año base).

elemento económico;
Eficiencia Económica
y Crecimiento
Continuo
Asuntos materiales
 Sostenibilidad Financiera
 Gobierno Corporativo
 Gestión de Riesgos
Eficiencia Económica y Crecimiento

Continuo
$2.93
Billones de pesos en ventas.
12,7%
Margen EBITDA.
72%
De cumplimiento en las recomendaciones de Código País.
AA+
Calificación en riesgos.

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Algunas de las actividades realizadas por la fundación

 Uso Eficiente del Agua

Los comportamientos de estos indicadores son respecto al 2015 (año base).

Eficiencia Económica y Crecimiento

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