E.septimo 2015
E.septimo 2015
E.septimo 2015
I
EJE TEMÁTICO NTERDISCIPLINARIEDAD EJE ESTÁNDARES INDICADORES DE
DE LAS AREAS CURRICULAR DE DESEMPEÑO DESEMPEÑO
MI INSTITUCION
HORIZONTE INSTITUCIONAL
VISIÓN: El Colegio El Rosario de San Gil en el año 2016 será una institución líder en la
prestación del Servicio Educativo, que fomenta y vivencia la cultura de la calidad, a través
de una formación integral y en concordancia con las exigencias de la normatividad
vigente.
FILOSOFÍA
“Ser gestores de hombres nuevos para hacer de la sociedad una gran familia humana,
donde la persona sea el centro de nuestra acción”.
El centro de acción es la persona como ser inacabado e inteligente que busca alcanzar
sus propios ideales, mediante la autonomía, la criticidad y la libertad con espíritu
investigativo y científico proyectados a espacios de progreso.
PRINCIPIOS INSTITUCIONALES
Los centros educativos regentados por las Religiosas Dominicas Hijas de Nuestra Señora
de Nazareth, de acuerdo a su filosofía, se constituyen en escenario de evangelización
como proyección del carisma Congregacional, se expresan en los siguientes principios:
Principio del desarrollo humano integral. Por el cual se procura la formación íntegra de la
persona humana en su capacidad de aprender a ser; aprender a conocer; aprender a
hacer; aprender a convivir; aprender a transformar; aprender a aprehender.
Principio de dialogicidad entre ciencia y fe. Por el cual se respeta la autonomía del
conocimiento y la autonomía de la fe en sus campos respectivos y se propicia el diálogo
crítico de saberes, y la construcción de la ciencia desde el interior de cada ámbito
disciplinario.
Principio de género. Propicia una nueva antropología que rescata el liderazgo tanto del
hombre como la mujer y su protagonismo en la sociedad a partir del respeto de la
dignidad humana, la no violencia, la tolerancia y el valor de la diferencia.
Principio de autogestión del conocimiento. A través del cual la persona se hace maestra
de sí misma, de modo que reconozca su inteligencia particular y provea de los métodos
personales de su propio saber: que aprenda a aprender; a ser; a hacer; a convivir o
coexistir; a conocer; a innovar o transformar a desaprender, que aprenda a emprender y
demás principios establecidos en el proyecto educativo institucional.
VALORES
3. Estudio como aplicación de la mente a una realidad. Como actividad que el estudiante
realiza con gusto, con entusiasmo, con perseverancia; actividad que se complementa con
la investigación.
5. Respeto como proyección de su fe. Valor que lo lleva a buscar soluciones pacíficas a
los problemas, a aceptar al otro, a emplear modales propios de una persona civilizada.
SIMBOLOS INSTITUCIONALES
LA BANDERA
La Bandera de forma rectangular está conformada por dos franjas horizontales: en la parte
superior franja de color blanco y en la parte inferior franja de color azul.
El color blanco es símbolo de pureza y limpieza de la vida espiritual que es alimentada por
la Eucaristía, la Palabra y la Vivencia Cristiana, expresión de ese Dios hecho hombre que
dignifica y da razón a la existencia del ser humano.
El color azul simboliza a María como ser unificador de la vida humana desde la expresión
espiritual que se hace a través de la alegría, sencillez, humildad, sinceridad, laboriosidad,
de la familia de Nazareth, haciendo posible un modelo de vida familiar y comunitaria.
EL ESCUDO
El símbolo del hombre en forma de libro que va en el centro del medallón, ubica al ser
humano frente a sí mismo, a la ciencia y la tecnología, donde enfrenta continuas
transformaciones y de las cuales debe ser gestor con principios evangélicos.
La estrella de la parte superior es el reto de todos los miembros de la institución a ser luz,
como proyección del crecimiento humano y espiritual.
EL HIMNO
Las estrofas del himno reflejan la espiritualidad y filosofía, recalcando el cultivo de los
valores humanos y cristianos, sin perder de vista el conocimiento y la ciencia. Todo ello
necesario en la plena realización personal.
Es una estrategia curricular que promueve el desarrollo efectivo social y moral de los
estudiantes por medio de actividades vivenciales. Forma actitudes y valores cívicos,
democráticos y actividades positivas para la convivencia, la tolerancia, la solidaridad, la
cooperación y la ayuda mutua .Los capacita para la toma de decisiones responsables. Los
forma para el cumplimiento de sus deberes y el ejercicio de sus derechos.
El gobierno escolar se organiza para que los alumnos y alumnas asuman el manejo de
diversas actividades de la escuela entre ellas: La organización y manejo de los espacios
de aprendizaje, la biblioteca y ludoteca, los actos culturales, sociales, recreativos,
deportivos, mantenimiento del local, cuidado del medio ambiente, huerto escolar, cuidado
de la salud.
A TRABAJAR
d. realiza un acróstico con la palabra rosarista ; ten en cuenta los valores y el perfil del
estudiante rosarista
e. escoge la estrofa que más te guste del himno del colegio y di porque te llama la
atención
h. escoge la parte que más te gusta del colegio, realiza un dibujo de ella y di porque te
gusta