D4 Temas 1.1 La Comunicacion

Módulo formativo D4:
Coordinación y dinamización del

equipo de monitores de tiempo libre
Código: MF1870_3
MODULO 1870 Presenciales Online/

Distancia
Capacidad 1: Aplicar técnicas básicas de
comunicación institucional y personal, 10 5
orientadas a los agentes educativos, para
transmitir información en el desarrollo de
actividades de tiempo libre.
Capacidad 2: Analizar los aspectos que 15 5

caracterizan un equipo de monitores de
tiempo libre como grupo
Capacidad 3: Aplicar técnicas de selección, 10 5

acogida y acompañamiento de las personas
nuevas que se incorporaran al equipo de
monitores, para permitir la creación de
equipos de trabajo funcionales.
Capacidad 4: Utilizar técnicas de dirección 10 5

de equipos humanos en el desarrollo de
proyectos de tiempo libre educativo infantil y
juvenil.
Capacidad 5: Seleccionar técnicas de 10 5

mediación para gestionar conflictos que se
puedan aplicar al trabajo en equipos de
monitores de tiempo libre.
TOTAL 55 25
1
COMPETENCIA D.4.1
¡COMUNICACIÓN!
Aplicar técnicas básicas de comunicación institucional y

personal, orientadas a los agentes educativos, para transmitir
información en el desarrollo de actividades de tiempo libre.
Sesión D4.1.1: Los “buenos aires” de la comunicación

Objetivo: Valorar la importancia de que la información llegue a cada una de las
personas de un equipo para favorecer el trabajo grupal y de los objetivos del proyecto.
1. Ejercicio: César García-Rincón de Castro
Construyendo la comunicación
Recepción, Decodificación, Aceptación, Desarrollo de la idea,

Codificación, Transmisión, Feedback
Instrucciones:
1. “Os voy a dar unas tarjetas con unas palabras. Quiero que construyáis algo
que tenga sentido para vosotros.”
2. Obviamente tiene que ver con la comunicación. Ahora vamos a pensar en

las distintas barreras que puedan darse en cualquier de las fases de este
proceso.
2
El proceso de la comunicación oral
2. Ejercicio: Vamos a hacer un ejercicio en el que practicamos la

comunicación ¿Quiénes somos?
3. Ejercicio: “Deja de respirar”
No tardaremos ni un minuto en darnos cuenta de la importancia de algo sobre

el cual no solemos dedicar casi nada de nuestra atención: el aire. Pero
cuando falta el aire o cuando se contamina, los resultados son fatales. Lo
mismo puede ocurrir con la comunicación. No solemos pensar mucho en el
tema. Simplemente nos comunicamos. Pero si falta la comunicación, o si se
distorsiona, o si se contamina, nuestras relaciones, nuestra productividad,
nuestro estado de ánimos y hasta nuestra salud sufre consecuencias
destructivas.
La calidad de tu vida se relaciona directamente con la calidad de tu

comunicación con otros.
4. Ejercicio: ¿Para qué nos comunicamos?
Haced un listado de todos los motivos por los cuales los seres humanos
se comunican.
Conferenciante motivacional Tony Robbins dice que toda comunicación

humana se puede reducir a 3 motivaciones básicas.
1. Para aumentar un buen sentimiento
3
2. Para cambiar un sentimiento malo
3. Para conseguir un resultado diferente (que percibimos que nos dé un
sentimiento positivo)
Si comunicando un mensaje te hace sentir mejor y hace sentir peor a otro,

¿acabas siendo feliz?
5. Charla: Comunicándonos para ser felices y para hacer más felices a los
demás.
Documental: “Aprendiendo a ser felices”
24 FORTALEZAS PSICOLÓGICAS (LAS

CLAVES DE NUESTRA FELICIDAD)
En 1998, Martin Seligman (presidente ese año de la Asociación Americana de

Psicología), pone los fundamentos de la psicología positiva, una nueva rama que
revolucionará los mismos pilares de la psicología y cuyo objetivo será estudiar
científicamente el funcionamiento óptimo del ser humano. Hasta ese momento la
psicología se había pasado 100 años estudiando “por qué funcionamos mal y como
arreglarlo” y es a partir de 1998 cuando comienza una corriente que se dedicará a
estudiar “por qué estamos bien y como promoverlo”. Desde entonces varios de los
psicólogos más prestigiosos del mundo se han dedicado a estudiar de manera
minuciosa todas aquellas fortalezas, virtudes, talentos y actitudes que mejoran
nuestro rendimiento, aumentan nuestra felicidad o nos hacen más fuertes antes
4
las circunstancias de la vida. Se ha estudiado el optimismo, la resiliencia, los
estados de flujo, el sentido del humor o el poder de la inteligencia emocional, pero
quizás lo más importante ha sido la categorización de aquellas fortalezas psicológicas
que nos ayudan a ser mas felices, triunfar en nuestra vida y realizarnos como
personas.
En filmoterapia hemos planteado a lo largo de este tiempo muchas fortalezas

psicólogicas de manera concreta pero hoy queremos esquematizarlas todas para
darnos cuenta de su importancia y como siempre , proponer grandes personajes del
mundo del cine que demuestran de manera indiscutible los beneficios de estas
virtudes y fortalezas.
Los psicólogos Martin Seligman y Christopher Peterson comenzaron a trabajar desde

1998 en una clasificación “positiva” de virtudes y fortalezas. Su objetivo era hacer una
clasificación opuesta al Manual Diagnóstico y Estadístico de los Trastornos Mentales
(DSM). Mientras que el DSM se centra en las patologías mentales del ser humano (es
el manual que utilizan médicos, psiquiatras y psicólogos cuando deben diagnosticar a
un enfermo mental) , el VIA busca centrarse en las fortalezas psicológicas que nos
ayudan a tener una mejor salud mental.
Finalmente lograron clasificar 24 fortalezas psicológicas universales agrupadas en 6

categorías y construyeron un cuestionario psicológico que se puede realizar vía online
desde web de la Universidad de Pensilvania, el VIA Inventory of Strengt, traducido al
castellano como Cuestionario VIA de Fortalezas Personales, un cuestionario que mide
cada una de estas 24 fortalezas y virtudes. (aquí teneis el link en español, tan sólo
hay que registrarse y contestar a las preguntas). Veamos a continuación estas 24
fortalezas de manera esquemática (con enlaces a especiales de filmoterapia) y 6
películas representantes de cada una de las virtudes.
5
6 VIRTUDES PSICOLOGICAS Y SUS 24 FORTALEZAS.
SABIDURÍA Y CONOCIMIENTO: Fortalezas cognitivas que conllevan

buscar, disfrutar y compartir el conocimiento con otros.
1. Curiosidad, interés por el mundo
Ese intenso deseo y motivación por explorar información novedosa y

desafiante.
2. Amor por el conocimiento y el aprendizaje
Las personas que poseen esta fortaleza psicológica están motivadas para
adquirir nuevas habilidades, conocimientos o experiencias.
3. Juicio, pensamiento crítico, mentalidad abierta
Esta fortaleza nos permite enfrentarnos a situaciones novedosas de manera

efectiva, vivir con plenitud y aprender continuamente de lo que nos rodea.
4. Creatividad
Con esta fortaleza disfrutamos produciendo ideas o comportamientos originales

que contribuyen de manera notable en nuestra vida o en la de otras personas.
5. Perspectiva, sabiduría
6
Sin la perspectiva y la sabiduría, nuestro conocimiento sigue siendo una mera
serie de datos y hechos. La sabiduría es necesaria para que esos nuevos
conocimientos sirvan para mejorar nuestra vida (y las vidas de quienes le
rodean).
(Ver este extracto de El Club de los Poetas Muertos, una película que
representa muchas de las fortalezas de la sabiduría: mente abierta, amor por
aprender, curiosidad o creatividad)
CORAJE: Fortalezas enfocadas a conseguir nuestras metas frente a la oposición,

interna y/o externa.
6. Valentía
Una persona valiente actúa siguiendo sus convicciones y creencias frente a

cualquier peligro o dificultad.
7. Persistencia y diligencia
Una fortaleza que nos mantiene en pie a pesar de los obstáculos, visualizando
nuestras metas, trabajando duro y perseverando en nuestros esfuerzos hasta
que logramos nuestros objetivos.
8. Integridad, honestidad, autenticida
La integridad nos ayuda a vivir nuestra vida de acuerdo a nuestros valores

personales y responsabilizarnos de quienes somos y de lo que hacemos.
9. Vitalidad y pasión por las cosas
Esta fortaleza se encuentra en aquellos individuos que viven plenamente cada

momento de la vida, evitando el abatimiento en nuestra vida y llenos de energía
vital.
(Hotel Rwanda es una de las películas actuales mas representativas de la

virtud del coraje: valentía, diligencia, integridad, fuerza..)
HUMANIDAD: Las fortalezas “humanas” que envuelven la creación de relaciones,

particularmente el acercarse y hacerse amigo de otras personas.
10. Amor en cualquiera de sus formas
El amor es una de las fortalezas que más nos llena y realiza. Eric Fromm
(1956) define cuatro elementos básicos en todas las formas de amor: Cuidado,
Responsabilidad, Respeto y Conocimiento.
11. Generosidad, altruismo, compasión
El verdadero altruismo significa cuidar o ayudar a los demás por el hecho en si

y no por un reconocimiento especial o cualquier tipo de galardón.
12. Inteligencia social
7
Si la inteligencia emocional se refiere a la capacidad para utilizar la propia
información emocional de manera eficiente, la inteligencia social se refiere a la
capacidad de comprender y apreciar los matices emocionales de una relación.
(Ver la Lista de Schindler, un clásico indiscutible y un ejemplo perfecto sobre la

virtud de la humanidad)
JUSTICIA: El objetivo de la justicia es determinar de forma objetiva los derechos y

responsabilidades éticas y morales hacia los demás.
13. Civismo, responsabilidad social, trabajo en equipo
Las personas con esta fortaleza son aquellos individuos que se orientan hacia
la comunidad tanto o más que hacia su propio interés. El civismo conlleva una
participación con la comunidad, la búsqueda de igualdad y cooperación, la
cohesión social y el optimismo.
14. Sentido de la justicia, equidad
Esta fortaleza conlleva el desarrollo de habilidades para el consenso equitativo,

la sensibilización con la justicia social, la expresión de compasión por los
demás y la perspicacia necesaria para comprender las relaciones y obtener
resultados equitativos.
15. Liderazgo
Los jefes son personas que hacen que las organizaciones funcionen, los
líderes son personas que inspiran a los demás a comportarse de una
determinada manera.
(En Doce Hombres Sin Piedad, Henry Fonda representa de manera magistral
la virtud de la justicia, demostrando un gran liderazgo, un sentido de la justicia
reseñable y una responsabilidad cívica admirable )
TEMPLANZA, MODERACIÓN: La templanza se refiere a una moderación

juiciosa, las fortalezas relacionadas con la templanza nos protegen del exceso.
16. Capacidad de perdonar, compasión
La fortaleza psicológica del perdón se caracteriza por “perdonar a aquellos que

han cometido un error, aceptando sus defectos, dando a la gente una segunda
oportunidad, y liberándose de emociones negativas como la ira o la angustia.”
17. Modestia, humildad
La verdadera humildad necesita de una gran autoestima para poder hacer un

análisis realista de nuestras capacidades, reconocer nuestras limitaciones y
abrirnos a nuevas ideas.
18. Prudencia
8
La prudencia es una orientación hacia nuestro futuro personal, una forma de
razonamiento práctico y autogestión que ayuda a lograr los objetivos
individuales a largo plazo de manera eficaz.
19. Auto-control, auto-regulación
Esta fortaleza nos ayuda a controlar nuestros deseos, emociones y conductas

con el objeto de obtener alguna recompensa posterior.
(Yoda y los personajes Jedi de Star Wars, grandes ejemplos de templanza y

mode
TRASCENDENCIA: La trascendencia ocurre cuando nos movemos más allá de

nuestra experiencia humana o comprensión vital. Las fortalezas que acompañan a
esta virtud nos ayudan a conectar con lo que nos rodea y proveernos de un sentido
más profundo de significado y propósito en la vida.
20. Apreciación de la belleza y la excelencia, capacidad de asombro
La apreciación de la belleza está muy relacionada con la elevación, el asombro,

la admiración, la sorpresa o el maravillarse. Se convierte en una fortaleza
cuando las personas descubren la belleza y la excelencia a su alrededor y esta
experiencia les deja una maravillosa mezcla de relajación, sobrecogimiento y
ganas de reaccionar de manera positiva.
21. Gratitud
La gratitud se refiere al reconocimiento y expresión de agradecimiento hacia un

regalo, material o no.
22.Esperanza, optimismo
Ser optimista significa abordar la vida de frente, centrándose en las soluciones

y posibilidades, sabiendo aceptar y reconocer (si llega el caso) que no hay
soluciones y es conveniente un cambio de perspectiva.
23. Sentido del humor
La capacidad para relativizar y destrozar las rígidas reglas de nuestra vida,

trascenderla y aumentar nuestra perspectiva. El sentido del humor aumenta
nuestras emociones positivas.
24. Espiritualidad, fe, sentido religioso
La espiritualidad es la fortaleza más humana y sublime y consiste en tener

creencias coherentes sobre un significado y finalidad de la vida que trasciende
nuestra existencia.
(James Stewart en Que Bello es Vivir, un personaje lleno de trascendencia

vital)
Conclusión: La comunicación efectiva tiene que encajarse en

el contexto de “amar a tu prójimo como a ti mismo.

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Coordinación y dinamización del

MODULO 1870 Presenciales Online/

Capacidad 2: Analizar los aspectos que 15 5

Capacidad 3: Aplicar técnicas de selección, 10 5

Capacidad 4: Utilizar técnicas de dirección 10 5

Capacidad 5: Seleccionar técnicas de 10 5

Aplicar técnicas básicas de comunicación institucional y

Sesión D4.1.1: Los “buenos aires” de la comunicación

1. Ejercicio: César García-Rincón de Castro

Recepción, Decodificación, Aceptación, Desarrollo de la idea,

2. Obviamente tiene que ver con la comunicación. Ahora vamos a pensar en

2. Ejercicio: Vamos a hacer un ejercicio en el que practicamos la

3. Ejercicio: “Deja de respirar”

No tardaremos ni un minuto en darnos cuenta de la importancia de algo sobre

La calidad de tu vida se relaciona directamente con la calidad de tu

4. Ejercicio: ¿Para qué nos comunicamos?

Conferenciante motivacional Tony Robbins dice que toda comunicación

1. Para aumentar un buen sentimiento

Si comunicando un mensaje te hace sentir mejor y hace sentir peor a otro,

Documental: “Aprendiendo a ser felices”

24 FORTALEZAS PSICOLÓGICAS (LAS

En 1998, Martin Seligman (presidente ese año de la Asociación Americana de

En filmoterapia hemos planteado a lo largo de este tiempo muchas fortalezas

Los psicólogos Martin Seligman y Christopher Peterson comenzaron a trabajar desde

Finalmente lograron clasificar 24 fortalezas psicológicas universales agrupadas en 6

SABIDURÍA Y CONOCIMIENTO: Fortalezas cognitivas que conllevan

1. Curiosidad, interés por el mundo

Ese intenso deseo y motivación por explorar información novedosa y

2. Amor por el conocimiento y el aprendizaje

3. Juicio, pensamiento crítico, mentalidad abierta

Esta fortaleza nos permite enfrentarnos a situaciones novedosas de manera

Con esta fortaleza disfrutamos produciendo ideas o comportamientos originales

CORAJE: Fortalezas enfocadas a conseguir nuestras metas frente a la oposición,

Una persona valiente actúa siguiendo sus convicciones y creencias frente a

8. Integridad, honestidad, autenticida

La integridad nos ayuda a vivir nuestra vida de acuerdo a nuestros valores

9. Vitalidad y pasión por las cosas

Esta fortaleza se encuentra en aquellos individuos que viven plenamente cada

(Hotel Rwanda es una de las películas actuales mas representativas de la

HUMANIDAD: Las fortalezas “humanas” que envuelven la creación de relaciones,

10. Amor en cualquiera de sus formas

11. Generosidad, altruismo, compasión

El verdadero altruismo significa cuidar o ayudar a los demás por el hecho en si

12. Inteligencia social

(Ver la Lista de Schindler, un clásico indiscutible y un ejemplo perfecto sobre la

JUSTICIA: El objetivo de la justicia es determinar de forma objetiva los derechos y

13. Civismo, responsabilidad social, trabajo en equipo

14. Sentido de la justicia, equidad

Esta fortaleza conlleva el desarrollo de habilidades para el consenso equitativo,

TEMPLANZA, MODERACIÓN: La templanza se refiere a una moderación

16. Capacidad de perdonar, compasión

La fortaleza psicológica del perdón se caracteriza por “perdonar a aquellos que

17. Modestia, humildad

La verdadera humildad necesita de una gran autoestima para poder hacer un

19. Auto-control, auto-regulación

Esta fortaleza nos ayuda a controlar nuestros deseos, emociones y conductas

(Yoda y los personajes Jedi de Star Wars, grandes ejemplos de templanza y

TRASCENDENCIA: La trascendencia ocurre cuando nos movemos más allá de