Matriz Gasfitería
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POR E. SERVICIO
N° TRAB.
ACTIVIDAD PUESTO DE SEGURIDAD HIGIENE OCUPACIONAL ACTIVIDADES PARA PLAN DE ACCIÓN
(RUTINARIA - NO TRABAJO INCIDENTES
PROCESO POTENCIAL MEDIDA DE CONTROL
RUTINARIA) (OCUPACIÓN) FUENTE. SITUACIÓN ACTO REQUIERE
PROBABILIDAD EVALUACIÓN DEL
(P) SEVERIDAD (S) RIEGOS NIVEL DE RIESGO EVALUACIÓN DE NIVEL DE RIESGO NUEVAS MEDIDAS DE CONTROL
RIESGO
Designar area para almacenamiento de
herramientas/Uso permanente de guantes durante la
Traumatismo/ SI, Ergocargas y
Perforación de Uso de atornillador Perforación de
Contusiones
manipulación de atornillador inalambrico 3 6 18 Bajo Ergobrazos
agujeros sobre piso X 2 inalámbrico con planchas para
Maestro instalación de
y paredes sierra copa
tuberías
Utilización de protección auditiva cuando corresponda
Sordera 3 8 24 Moderado
Uso permanente de EPP (antiparras, guantes, calzado y
Punzaciones casco de seguridad) 5 6 30 Moderado
Uso de máquina
termofusora Unión de tuberías
Quemadura de l,ll o
lll grado en la piel 5 8 40 Importante
Para realizar trabajos que requieran calor, por ejemplo:
encorvar la tubería de plástico con supladora deberá
existir en terreno un extintor, Para realizar esta
actividad el personal deberá estar con su completa
implementación de seguridad (antiparras, guantes,
calzado, casco,etc)
Manipular adhesivo de PVC siempre con guantes y
antiparras
Contacto con Contar siempre con HDS del producto en el puesto de
agentes o trabajo 3 8 18 Bajo
sustancias dañinas
Severidad EXTREMAD
LIGERAMENTE DAÑINO (4) DAÑINO (6) AMENTE
Probabilidad DAÑINO (8)
24 a 36
12 a 20 12 a 20
BAJA (3) Riesgo
Riesgo Bajo Riesgo Bajo
Moderado
24 a 36 40 a 54
12 a 20 Riesgo
MEDIA (5) Riesgo
Riesgo Bajo Importante
Moderado
40 a 54
24 a 36 60 a 72
ALTA (9) Riesgo
Riesgo Moderado Riesgo Crítico
Importante
TABLA 1
PROBABILIDAD DE QUE OCURRA EL(LOS) INCIDENTE(S) ASOCIADO(S)
12 a 20 24 a 36 40 a 54
MEDIA (5) Riesgo Importante
Riesgo Bajo Riesgo Moderado
24 a 36 40 a 54 60 a 72
ALTA (9) Riesgo Importante Riesgo Crítico
Riesgo Moderado
TABLA 5
CRITERIOS DE CONTROL DE PELIGROS
Nivel de Riesgo
"SEGURIDAD e HIGIENE Control del Peligro "SEGURIDAD e HIGIENE OCUPACIONAL
OCUPACIONAL"
SEGURIDAD:
No se debe continuar con la actividad, hasta que se hayan realizado acciones inmediatas para el control del p
Posteriormente, las medidas de control y otras específicas complementarias, deben ser incorporadas en p
ocupacional del lugar donde se establezca este peligro. Se establecerán objetivos y metas a alcanzar con
control de las acciones incluidas en el programa, debe ser realizado en forma mensual.
Crítico
HIGIENE OCUPACIONAL:
Incoporar puestos de trabajo al Programa de Control de HO orientado al agente que genera el NR Crítico, y
Vigilancia Médica*, mediante la confeccion de INE cuando corresponda. Se dará prioridad al control de
desarrollándose acuerdos de control con empresa, para la posterior verificación de su cumplimiento y actua
Ambiental/ Salud. NOTA (*) : No todos los agentes de HO, cuentan con Programa de Vigilancia Médica ACHS
Los riesgos de higiene presentes y no evaluados, se deben Incorporar a Programa de Evaluación Ambiental
Inaceptable
SEGURIDAD:
Se establecerá acciones específicas de control de peligro, las cuales deben ser incorporadas en plan o progr
del lugar donde se establezca este peligro. El control de las acciones, debe ser realizado en forma trimestral.
Importante
HIGIENE OCUPACIONAL:
Incoporar puestos de trabajo al Programa de Control de HO orientado al agente que genera el NR Importan
con empresa, para la posterior verificación de su cumplimiento y actualizacion del Programa de Seguimiento
SEGURIDAD:
Se establecerá acciones específicas de control, las cuales deberán ser documentadas e incorporadas en pl
donde se establezca este peligro. El control de éstas acciones, debe ser realizado en forma anual.
Moderado
HIGIENE OCUPACIONAL:
No aplicable
SEGURIDAD:
Aceptable
GURIDAD:
se debe continuar con la actividad, hasta que se hayan realizado acciones inmediatas para el control del peligro.
teriormente, las medidas de control y otras específicas complementarias, deben ser incorporadas en plan o programa de seguridad y salud
pacional del lugar donde se establezca este peligro. Se establecerán objetivos y metas a alcanzar con la aplicación del plan o programa. El
trol de las acciones incluidas en el programa, debe ser realizado en forma mensual.
GIENE OCUPACIONAL:
oporar puestos de trabajo al Programa de Control de HO orientado al agente que genera el NR Crítico, y las personas afectadas al Programa de
lancia Médica*, mediante la confeccion de INE cuando corresponda. Se dará prioridad al control de los casos con Nivel de Riesgo Crítico,
arrollándose acuerdos de control con empresa, para la posterior verificación de su cumplimiento y actualizacion del Programa de Seguimiento
biental/ Salud. NOTA (*) : No todos los agentes de HO, cuentan con Programa de Vigilancia Médica ACHS.
riesgos de higiene presentes y no evaluados, se deben Incorporar a Programa de Evaluación Ambiental
GURIDAD:
establecerá acciones específicas de control de peligro, las cuales deben ser incorporadas en plan o programa de seguridad y salud ocupacional
lugar donde se establezca este peligro. El control de las acciones, debe ser realizado en forma trimestral.
GIENE OCUPACIONAL:
oporar puestos de trabajo al Programa de Control de HO orientado al agente que genera el NR Importante. Se efectuarán acuerdos de control
empresa, para la posterior verificación de su cumplimiento y actualizacion del Programa de Seguimiento Ambiental/ Salud.
GURIDAD:
establecerá acciones específicas de control, las cuales deberán ser documentadas e incorporadas en plan o programa de seguridad del lugar
nde se establezca este peligro. El control de éstas acciones, debe ser realizado en forma anual.
GIENE OCUPACIONAL:
aplicable
GURIDAD:
se requiere acción específica, se debe reevaluar el riesgo en un período posterior.
GIENE OCUPACIONAL:
orporar o actualizar puestos de trabajo a Programa de Seguimiento Ambiental /Salud.
Acto (o acción de peligro)
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Acción de terceros
Actuar sin autorización
Conducta / comportamiento inadecuado
Desviarse de los Métodos /normativas aceptadas
Intervenir equipos energizados y/o en movimientos
Mal manejo de materiales, equipos e insumos
No advertir /señalizar
No usar equipo de protección personal
Omitir o neutralizar dispositivos de protección
Presentarse al trabajo en condiciones de salud anormales
Uso de vestuario o elementos extraños
Uso inadecuado de datos /información
Uso inadecuado de herramientas y equipos de protección
Almacenamiento defectuoso.
Falta de experiencia
Orientación inadecuada
Entrenamiento inicial inadecuado
Entrenamiento de actualización inadecuado
Instrucciones mal interpretadas
Falta de conocimiento / Otras
Instrucción inicial inadecuada
Práctica inadecuada
Desempeño inestable
Falta de práctica
Falta de Habilidad, Entrenamiento / Otra
Altura, peso, tamaño, fuerza , extensión inadecuada
Rango de movimiento corporal restringido
Habilidad limitada para mantener posiciones del cuerpo
Sensibles a sustancias o alergias
Sensibles a límites sensoriales (temperatura, ruido, etc)
Deficiencia visual / deficiencia auditiva
Otras deficiencias corporales (tacto, gusto, olfato, equilibrio)
Incapacidad respiratoria
Otras deficiencias físicas permanentes / temporales
Capacidad Física, Fisiológica / Otra
Temores o fobias
Desequilibrio emocional
Enfermedad mental
Nivel de inteligencia
Inhabilidad para comprender
Discernimiento pobre; coordinación y aptitudes de aprendizaje insuficiente.
Tiempo de reacción lenta
Aptitud mecánica escasa
Fallas de memoria (olvidadizo)
Capacidad Mental, sicológica inadecuada /Otra
El desempeño inadecuado es más gratificante
El desempeño correcto se convierte en castigo
Falta de incentivos / Incentivos de producción inapropiados
Frustración excesiva / agresión inapropiada
Intento inapropiado por ahorrar tiempo o esfuerzo / evitar lo inconfortable
Instrucción inicial inadecuada
Motivación Inadecuada / Otra
Lesión o enfermedad
Fatiga debido a carga o duración laboral
Fatiga debido a falta de reposo
Fatiga debido a sobrecarga sensorial
Limitaciones de movimiento
Insuficiencia de azucar en la sangre
Estrés físico o fisiológico
Sobrecarga emocional
Fatiga por carga o velocidad de tarea mental
Preocupaciones con problemas / Frustración
Enfermedad mental