Proceso de Aprendizaje

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Lady Jiomara Alzate G.

PROCESO DE
REALIZADO POR:

APRENDIZAJE
APRENDIZAJE AUTONOMO
Es la capacidad de aprender por cuenta
propia, sin depender de una autoridad
pedagógica externa. En este tipo de
aprendizaje, el individuo toma la
iniciativa y decide qué contenido
aprender y cómo hacerlo. Es una forma
de adquirir conocimientos, ideas y
actitudes de manera independiente.

RETOS
Autodisciplina: motivación y capacidad
para mantenerse enfocado sin
ESTRATEGIAS
supervisión. Establecer metas claras
Organización: gestionar el tiempo de Fomentar el autorreflexión
manera efectiva Estimular la curiosidad
Autogestión: tomar decisiones sobre qué Proporcionar recursos y herramientas
y cómo aprender Promover la autogestión del tiempo
Superar la frustración: Puede haber Fomentar la colaboración
momentos de dificultad o falta de Brindar retroalimentación constructiva
comprensión
Responsabilidad: de su propio
aprendizaje, su progreso y resultados.

QUÉ ES LA EVALUACIÓN?
Proceso continuo que abarca diferentes etapas, desde la
planificación hasta el seguimiento institucional. Su objetivo es
comprender y promover el aprendizaje en el aula, así como
identificar cómo aprende cada estudiante de manera
individual; no se limita a una simple calificación sino que
implica una serie de actividades y herramientas que permiten
conocer sobre el progreso y desempeño de los estudiantes.
Además, permite a los docentes adaptar su enseñanza y
diseñar estrategias pedagógicas más efectivas.

TIPOS DE EVALUACIÓN INSTRUMENTOS DE EVALUACIÓN


Evaluación diagnóstica: Evalúa las fortalezas, Las rúbricas de evaluación, las listas de cotejo, las
debilidades, conocimientos y habilidades antes de guías de observación, los cuadernos de clase, los
la formación exámenes, los mapas conceptuales, los trabajos
Evaluación formativa: Evalúa el rendimiento de monográficos, las grabaciones de audio o video, las
un alumno durante la formación. herramientas digitales y los juegos son excelentes
Evaluación sumativa: Mide el rendimiento de un opciones para evaluar el aprendizaje de los
estudiante al final de la formación estudiantes. Cada uno de estos instrumentos tiene sus
Evaluación por medias: Compara el desempeño de propias ventajas y desafíos, por lo que es importante
un estudiante con el de otros compañeros, seleccionar el más adecuado según los objetivos de
Evaluación basada en objetivos: Mide el evaluación y las necesidades de los alumnos.
rendimiento de un alumno en relación con metas,
Evaluación intermedia o de referencia: Evalúa el
rendimiento del alumno en intervalos de tiempo

RUBRICA DE EVALUACIÓN
Es un instrumento de evaluación que utiliza una escala cuantitativa y/o cualitativa para medir las acciones
de los estudiantes en relación con los criterios preestablecidos. Estos criterios se refieren a los aspectos
específicos de la tarea o actividad que serán evaluados. La rúbrica proporciona una guía clara y objetiva
para evaluar el desempeño de los estudiantes y brinda retroalimentación sobre su progreso.

APORTES AL APRENDIZAJE
La rúbrica de evaluación proporciona a los
estudiantes una guía clara sobre los
criterios que serán evaluados, lo que les
permite enfocar su aprendizaje en los
aspectos más relevantes para su formación.
Al conocer los criterios de evaluación de
antemano, los estudiantes pueden dirigir
sus esfuerzos hacia el desarrollo de
habilidades y conocimientos específicos que
se consideran importantes. Esto les brinda
una mayor claridad sobre lo que se espera
de ellos y les ayuda a mejorar su
desempeño.

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