Universidad Mayor de San Andrés Seguridad Industrial y Salud Ocupacional

Facultad de Ingeniería IND - 734

Ingeniería Industrial

GUIA 3
INDICES ESTADISTICOS DE ACCIDENTABILIDAD
El análisis estadístico proporciona un buen sistema de seguimiento y control de: número de
accidentes, la gravedad, las causas, la forma de producirse además de la localización de los
puestos de trabajo con mayor riesgo
Ventajas de contar con índices de accidentabilidad:
 Permite conocer la evolución en una empresa o institución respecto a la cantidad de
accidentes que se puede producir en un determinado periodo de tiempo
 Permite cuantificar, los valores de la accidentabilidad global en una organización

1. INDICE DE FRECUENCIA (IF)

Representa el número de accidentes con baja ocurridos durante la jornada de trabajo por cada
millón de horas trabajadas por los trabajadores expuestos al riesgo.(**)
 Tomar en cuenta que no se debe incluir los accidentes in-itinere ya que se han producido
fuera de las horas de trabajo
 Deben computarse las horas reales de trabajo, descontando toda ausencia en el trabajo
por permiso, vacaciones, baja por enfermedad, accidentes, etc.
 Dado que el personal de administración, comercial, oficina técnica, etc., no está expuesto
a los mismos riesgos que el personal de producción, se recomienda calcular los índices
para cada una de las distintas unidades de trabajo
 A nivel de Empresa interesa ampliar el seguimiento a todos los accidentes, tanto los que
han producido baja como los que no, evaluando el índice de frecuencia global, por
secciones.
𝑁º 𝑑𝑒 𝑎𝑐𝑐𝑖𝑑𝑒𝑛𝑡𝑒𝑠 𝑐𝑜𝑛 𝑏𝑎𝑗𝑎
ECUACION 𝑰𝑭 = ∗ 106
𝑁º 𝑑𝑒 ℎ𝑜𝑟𝑎𝑠 𝑡𝑟𝑎𝑏𝑎𝑗𝑎𝑑𝑎𝑠
Por cada millón de horas – hombre de exposición al riesgo se
INTERPRETACION
producen X accidentes con incapacidad

2. INDICE DE GRAVEDAD (IG)

Representa el número de jornadas perdidas (no trabajadas) por accidentes con baja por cada
millón de horas trabajadas
 Las jornadas perdidas o no trabajadas son las correspondientes a incapacidades
temporales, más las que se fijan en el baremo de la tabla 1, para la valoración del IG de los
accidentes de trabajo según la pérdida de tiempo inherente a la incapacidad causada
 En las jornadas de pérdida deben contabilizarse exclusivamente los días laborales
𝐽𝑜𝑟𝑛𝑎𝑑𝑎𝑠 𝑝𝑒𝑟𝑑𝑖𝑑𝑎𝑠 𝑜 𝑛𝑜 𝑡𝑟𝑎𝑏𝑎𝑗𝑎𝑑𝑎𝑠
ECUACION 𝑰𝑮 = ∗ 106
𝑁º 𝑑𝑒 ℎ𝑜𝑟𝑎𝑠 𝑡𝑟𝑎𝑏𝑎𝑗𝑎𝑑𝑎𝑠
Por cada millón de horas – hombre de exposición al riesgo se
INTERPRETACION
pierden X jornadas de trabajo

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Tabla 1 Jornadas (días) perdidos a causa de un grado de incapacidad

Jornadas de
Naturaleza de la lesión
trabajo perdidas
Muerte, incapacidad permanente total 6000
Pérdida del brazo por encima del codo 4500
Pérdida del brazo por el codo o debajo 3600
Pérdida de la mano 3000
Pérdida o invalidez permanente del pulgar 600
Pérdida o invalidez permanente de un dedo cualquiera 300
Dedo pulgar, falange distral 300
Cualquier otro dedo una falange 75
Pérdida o invalidez permanente de dos dedos 750
Pérdida o invalidez permanente de tres dedos 1200
Pérdida o invalidez permanente de cuatro dedos 1800
Pérdida o invalidez permanente pulgar y un dedo 1200
Pérdida o invalidez permanente pulgar y dos dedos 1500
Pérdida o invalidez permanente pulgar y tres dedos 2000
Pérdida o invalidez permanente pulgar y cuatro dedos 2400
Pérdida de una pierna por encima de la rodilla 4500
Pérdida de una pierna por la rodilla o debajo 3000
Pérdida del pie 2400
Dedo grande del pie 300
Dedo grande del pie, falange distral 150
Cualquier otro dedo grande del pie excepto el grande, parcial 75
Pérdida de la vista (un ojo) 1800
Pérdida de la vista (ceguera total) 6000
Pérdida de oído (uno solo) 600
Sordera total 3000

3. INDICE DE INCIDENCIA (II)

Este índice es utilizado cuando no se dispone de información sobre las horas trabajadas, en una
empresa es preferible el empleo del Índice de Frecuencia pues aporta una información más
precisa.
Representa el numero de accidentes con baja por cada mil trabajadores
𝑁º 𝑑𝑒 𝑎𝑐𝑐𝑖𝑑𝑒𝑛𝑡𝑒𝑠 𝑐𝑜𝑛 𝑏𝑎𝑗𝑎
ECUACION 𝑰𝑰 = ∗ 103
𝑁º 𝑑𝑒 𝑡𝑟𝑎𝑏𝑎𝑗𝑎𝑑𝑜𝑟𝑒𝑠
Por cada mil trabajadores expuestos se producen X accidentes
INTERPRETACION
con baja

4. INDICE DE DURACION MEDIA (DM)

Este índice es utilizado cuando no se dispone de información sobre las horas trabajadas.
Generalmente en la Empresa es preferible el empleo del Índice de Frecuencia pues aporta una
información más precisa.

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𝑁º 𝑑𝑒 𝐽𝑜𝑟𝑛𝑎𝑑𝑎𝑠 𝑝𝑒𝑟𝑑𝑖𝑑𝑎𝑠 𝑜 𝑛𝑜 𝑡𝑟𝑎𝑏𝑎𝑗𝑎𝑑𝑎𝑠 𝐼𝐺

ECUACION 𝑫𝑴 = =
𝑁º 𝑑𝑒 𝑎𝑐𝑐𝑖𝑑𝑒𝑛𝑡𝑒𝑠 𝑐𝑜𝑛 𝑏𝑎𝑗𝑎 𝐼𝐹
Por cada accidente ocurrido se produce la perdida de X jornadas
INTERPRETACION
laborales

5. INDICE DE RESPONSABILIDAD (IR)

ECUACION 𝑰𝑹 = 𝐼𝐹 + 𝐼𝐺 + 𝐼𝐼
INTERPRETACION Un millón de horas - hombre tuvo X posibilidades de riesgo

(**) FACTOR K
Este factor se diseñó para medir la efectividad de las medidas de prevención, para su cálculo se
debe conocer: cantidad de semanas que se trabajan por año, horas de trabajo por semana y
cantidad de trabajadores (promedio) en la empresa
 Valor de 1000000 (ANSI NTP 1, España)
Cantidad de semanas trabajadas por año: 50
Horas de trabajo por semana: 40
Número de trabajadores: 500
50 ∗ 40 ∗ 500 = 1000000
 Valor de 240000 (GTC 3701, Colombia)
Cantidad de semanas trabajadas por año: 50
Horas de trabajo por semana: 48
Número de trabajadores: 100
50 ∗ 48 ∗ 100 = 240000
 Valor de 200000 (Norma OSHA)
Cantidad de semanas trabajadas por año: 50
Horas de trabajo por semana: 40
Número de trabajadores: 100
50 ∗ 40 ∗ 100 = 200000

EJERCICIOS EN CLASE

1. Dada la siguiente tabla calcular lo siguiente:

a) Índice de frecuencia anual de accidentes con baja
b) Índice de frecuencia anual general
c) Índice de frecuencia mensual de accidentes con baja
d) Índices de frecuencia mensual acumulados de accidentes con baja
e) Índice de gravedad anual
f) Índice de incidencia anual
g) Duración media de accidentes con baja
h) Índice de responsabilidad

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Accidentes Accidentes Jornadas

Horas Accidente
Plantilla de trabajo de trabajo laborales
trabajadas in itinere
con baja sin baja perdidas
Enero 480 76800 9 2 2 112
Febrero 485 77600 9 3 0 48
Marzo 500 84000 8 1 0 120
Abril 490 78400 7 2 1 87
Mayo 495 87120 6 1 0 105
Junio 490 82320 7 3 0 98
Julio 490 78400 5 0 0 87
Agosto 485 27160 0 0 0 0
Septiembre 480 80640 7 2 1 82
Octubre 480 80640 8 4 1 91
Noviembre 470 75200 8 3 0 78
Diciembre 475 64600 5 1 1 41
Totales 892880 79 22 6 949

2. En una empresa se tiene los siguientes registros del año 2017:

 Número de trabajadores en el año son 500
 Numero de semanas trabajadas al año son 50
 Jornadas laborales de trabajo por semana son 6
 1 Jornada de trabajo equivale a 8 horas
Se cuenta con un registro de accidentes en el año que es el siguiente:
Nº accidentes Tipo de accidente Gravedad de accidente
Mano
Accidentes con incapacidad
3 Dedo grande de pie
permanente parcial
Dedo de la mano (falange)
3 días laborales
2 Accidentes con incapacidad temporal
7 días laborales
Accidentes con incapacidad
1 Muerte
permanente total

Hallar: IF, IG e II
3. Una empresa ha tenido 30 accidentes, en la misma trabajan 300 personas durante 50 semanas
de 49 horas al año. Durante este periodo los trabajadores han faltado al trabajo (por distintas
razones) el 8% del total de tiempo trabajado en este año, calcular el índice de frecuencia
4. En una fábrica durante el mes de enero, el número total de horas – hombre fue 800, 1000 para
febrero y 900 para marzo. La cantidad de lesiones incapacitantes fueron 6 en enero, 4 en febrero
y 3 en marzo. ¿Cuál es el índice de frecuencia acumulativo para los tres meses? Muestre la grafica

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PRACTICA 2
1. En una fábrica durante el mes de enero, el número total de horas – hombre fue 900, 900 para
febrero y 900 para marzo. La cantidad de lesiones incapacitantes fueron 7 en enero, 4 en febrero
y 4 en marzo. ¿Cuál es el índice de frecuencia acumulativo para los tres meses? Muestre la grafica
2. Dada la siguiente tabla calcular lo siguiente:
a) Índice de frecuencia anual de accidentes con baja
b) Índice de frecuencia anual general
c) Índice de frecuencia mensual de accidentes con baja
d) Representar gráficamente la evolución del índice de frecuencia mensual de los accidentes
con baja
e) Índices de frecuencia mensual acumulados de accidentes con baja
f) Representar gráficamente la evolución del índice de frecuencia acumulado de los
accidentes con baja
g) Índice de gravedad anual
h) Índice de incidencia anual
i) Duración media de accidentes con baja
j) Índice de responsabilidad

Accidentes Jornadas
Horas Accidente
Plantilla de trabajo laborales
trabajadas in itinere
con baja perdidas
Enero 320 27160 1 2 10
Febrero 310 80640 3 0 4
Marzo 312 80640 5 0 8
Abril 300 78400 2 1 10
Mayo 300 87120 5 0 6
Junio 350 82320 7 0 9
Julio 310 78400 9 0 13
Agosto 310 78400 1 0 6
Septiembre 300 75200 7 1 7
Octubre 300 80640 5 1 9
Noviembre 320 64600 1 0 2
Diciembre 300 21500 0 1 0

3. Una fábrica durante los primeros meses del año, se trabajó un total de 600000 horas – hombre,
registrándose las siguientes lesiones:
 1 perdida de la tercera falange del dedo pulgar
 1 perdida de ambas piernas
 20 incapacidades temporales (300 días perdidos)
Encontrar los índices de frecuencia y gravedad

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4. En una empresa se tiene los siguientes registros del año 2017:

 Número de trabajadores en el año son 900
 Numero de semanas trabajadas al año son 50
 Jornadas laborales de trabajo por semana son 6
 1 Jornada de trabajo equivale a 8 horas
Se cuenta con un registro de accidentes en el año que es el siguiente:
Nº accidentes Tipo de accidente Gravedad de accidente
2 días laborales
2 Accidentes con incapacidad temporal
6 días laborales
Accidentes con incapacidad
1 Muerte
permanente total
2 dedos
2 Accidentes con incapacidad temporal
Dedo grande del pie
8 Accidente sin incapacidad Menor a una jornada

Hallar: IF, IG e II

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