Boletin 20220916

B.O.P.
número 63 martes, 11
Granada, viernes, 16 de
de septiembre
septiembre de
de 2008
2022 Página
Año 2022
n n
Viernes, 16 de septiembre
178
ANUNCIOS OFICIALES Pág. GRANADA. JUNTA DE GOBIERNO LOCAL.-

Delegación de facultades...................................................... 12
MINISTERIO PARA LA TRANSICIÓN ECOLÓGICA Y GUADIX.-Bases de convocatoria para Técnico/a de
EL RETO DEMOGRÁFICO. CONFEDERACIÓN Gestión Tributaria .................................................................. 12
HIDROGRÁFICA DEL GUADALQUIVIR.- LOJA.-Bases de convocatoria para plaza de
Expte. 18087/1022/2022/09................................................... 2 Interventor/a interino/a.......................................................... 22
LUGROS.-Modificación de plantilla de personal................. 30
AYUNTAMIENTOS OTÍVAR.-Presupuesto municipal para 2022........................ 31
SALOBREÑA.-Delegación de funciones de Alcaldía .......... 31
ALHENDÍN.-Modificación de créditos nº 1/2022/21/TC ..... 2 TORRENUEVA COSTA.-Padrón del Impuesto sobre
ATARFE.-Admitidos y excluidos para dos plazas de Actividades Económicas....................................................... 31
Policía Local ........................................................................... 33 VILLAMENA.-Proyecto de delimitación de suelo urbano .. 31
BAZA.-Notificación a vecinos colindantes .......................... 1 ZAGRA.-Modificación de plantilla 2022............................... 32
BÉRCHULES.-Modificación de la ordenanza municipal LA ZUBIA.-Autorización para implantación de un
reguladora de administración electrónica........................... 2 área de pernocta de autocaravanas..................................... 33
Administración: Diputación de Granada. Domicilio: c/ Periodista Barrios Talavera nº 1 (Granada 18014). Tel.: 958 247768 / Fax: 958 247773
DL GR 1-1958. I.S.S.N.: 1699-6739. Edición digital. http:/www.dipgra.es/BOP/bop.asp
NÚMERO 4.437
AYUNTAMIENTO DE BAZA (Granada) - JOSÉ AGUSTÍN VEGA ROBLES, Cmno. de la Torre,
12, 18800 BAZA
Notificación a vecinos colindantes - SERGIO IBÁÑEZ GALERA, C/ Ilicitano Ausente, 14,
8º A, 03202 ELCHE
EDICTO
Todo ello en cumplimiento del art. 13 del Decreto
Manuel Gavilán García, Alcalde Presidente del 297/95, de 19 de diciembre, de la Consejería de la Presi-
Excmo. Ayuntamiento de Baza (Granada), dencia, por el que se aprueba Reglamento de Califica-
ción Ambiental, se abre un periodo de información pú-
HACE SABER: Que se está tramitando expediente de blica por plazo de 20 días hábiles, contados a partir de la
calificación y licencia municipal de apertura de una acti- inserción de este edicto en el tablón de anuncios del
vidad destinada a proyecto de cierre LMT, a instancia Ayuntamiento (14/06/2022). Durante este periodo el ex-
de Edistribuciones Redes Digitales, S.L., a ubicar en Pa- pediente permanece al público en las oficinas munici-
raje Barano, t.m. 18800 Baza. pales, transcurrido el plazo anterior y durante 15 días
Que se ha intentado sin éxito notificar a los vecinos hábiles más, los interesados podrán examinar el expe-
colindantes que a continuación se relacionan: diente y presentar las alegaciones que consideren opor-
tunas. Todo ello de conformidad con el art. 14.1 de la
- CARMEN VEGA REQUENA, Cmno. de la Torre, 12, norma arriba citada.
18800 BAZA
- ANTONIO GARCÍA COCA, Rubén Darío, 4, 3º, Baza, 9 de septiembre de 2022.-El Alcalde, fdo.: Ma-
18800 BAZA nuel Gavilán García.
Página 2 n Granada, viernes, 16 de septiembre de 2022 n B.O.P. número 178
NÚMERO 3.826 Importe: 25.000,00 euros

MINISTERIO PARA LA TRANSICIÓN ECOLÓGICA Y TOTAL: 25.000,00 euros
EL RETO DEMOGRÁFICO BAJAS EN CAPÍTULOS DE GASTOS
Capítulo: IV
CONFEDERACION HIDROGRÁFICA DEL Descripción: Transferencias corrientes
GUADALQUIVIR Importe: 25.000,00 euros
TOTAL: 25.000,00 euros
Información pública 18087/1022/2022/09 Contra el presente Acuerdo, en virtud de lo dis-
puesto en el artículo 171 del Texto Refundido de la Ley
EDICTO reguladora de las Haciendas Locales, aprobado por el
Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, los inte-
ABBOTT LABORATORIES, S.A., con C.I.F. A08099681, resados podrán interponer directamente recurso con-
tiene solicitado de esta Comisaría de Aguas del Guadal- tencioso-administrativo en la forma y plazos estableci-
quivir, autorización para regeneración de un tramo de dos en los artículos 25 a 42 de la Ley 29/1998, de 13 de
cauce del río Genil, en la desembocadura del río Beiro en julio, reguladora de dicha Jurisdicción.
el río Genil, en zona de dominio público hidráulico del río Sin perjuicio de ello, a tenor de lo establecido en el
Genil, y permiso de riego para los dos periodos estivales, artículo 171.3 del Texto Refundido de la Ley reguladora
en el término municipal de Granada, provincia de Gra- de las Haciendas Locales, aprobado por el Real Decreto
nada. lo que de acuerdo con lo ordenado en el artículo Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, la interposición de di-
53.3 del Reglamento de Dominio Público Hidráulico, apro- cho recurso no suspenderá por sí sola la efectividad del
bado por Real Decreto 849/1986, de 11 de abril, se hace acto o Acuerdo impugnado.
público para general conocimiento, advirtiéndose que se
abre un plazo de treinta días hábiles que empezarán a Alhendín, 9 de septiembre de 2022.-El Alcalde, fdo.:
contar desde aquel en que aparezca inserto este anuncio Francisco Rodríguez Guerrero.
en el Boletín Oficial de la provincia de Granada. se podrá
examinar la documentación técnica aportada en locales
de la Zona de Granada de la Confederación Hidrográfica
del Guadalquivir, Servicio de Actuaciones en Cauces, NÚMERO 4.417
Avda. de Madrid, nº 7 planta 9ª C.P.: 18012 Granada, tel.: AYUNTAMIENTO DE BÉRCHULES (Granada)
958 80 71 20, fax: 958 80 94 80, durante horas de oficina.
Durante dicho plazo podrán presentarse alegaciones Modificación de Ordenanza Municipal reguladora de
por los que se consideren afectados, en el Ayunta- Administración Electrónica
miento de Loja y en las oficinas de Granada de Confede- EDICTO
ración Hidrográfica del Guadalquivir.
Ismael Padilla Gervilla, Alcalde-Presidente del
Granada, 13 de julio de 2022.-El Jefe de Servicio, Excmo. Ayuntamiento de Bérchules (Granada),
fdo.: Roberto García Mesa.
HACE SABER: que el Pleno del Ayuntamiento en se-
sión ordinaria celebrada el día 15 de julio de 2022,
aprobó inicialmente la modificación de la siguiente or-
NÚMERO 4.435 denanza fiscal municipal: ORDENANZA REGULADORA
AYUNTAMIENTO DE ALHENDÍN (Granada) DE LA ADMINISTRACIÓN ELECTRÓNICA.
El expediente se ha sometido a trámite de informa-
Modificación de créditos 1/2022/21/TC ción pública y audiencia a los interesados para la pre-
sentación de reclamaciones y sugerencias, por el plazo
EDICTO de treinta días hábiles, a partir del siguiente al de la pu-
blicación del anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia
En cumplimiento del artículo 169.1, por remisión del de Granada.
179.4, del Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, No habiéndose presentado reclamación o sugeren-
por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley regu- cia alguna, se entiende definitivamente adoptado el
ladora de las Haciendas Locales, al no haberse presen- acuerdo hasta entonces provisional, sin necesidad de
tado alegaciones durante el plazo de exposición al pú- acuerdo plenario, publicándose el texto íntegro de la
blico, ha quedado automáticamente elevado a definitivo Ordenanza:
el Acuerdo plenario de aprobación inicial del Ayunta-
miento de Alhendín, adoptado en fecha 29 de julio de ORDENANZA MUNICIPAL REGULADORA DE ADMI-
2022, sobre modificación de créditos 1/2022/21/TC, el NISTRACIÓN ELECTRÓNICA
cual se hace público con el siguiente detalle: ÍNDICE DE ARTÍCULOS
PREÁMBULO
ALTAS EN CAPÍTULOS DE GASTOS CAPÍTULO 1. OBJETO Y ÁMBITO DE APLICACIÓN
Capítulo: II Artículo 1. Objeto
Descripción: Gastos corrientes en bienes y servicios Artículo 2. Ámbito de aplicación
B.O.P. número 178 n Granada, viernes, 16 de septiembre de 2022 n Página 3
Artículo 3. Principios aplicables al uso de medios ORDENANZA MUNICIPAL REGULADORA DE ADMI-

electrónicos NISTRACIÓN ELECTRÓNICA
Artículo 4. Derechos y garantías PREÁMBULO
Artículo 5. Canales de asistencia para el acceso a los El incremento de la eficacia administrativa y la posibi-
servicios electrónicos lidad de ofrecer nuevos servicios públicos son, hoy día,
CAPÍTULO 2. SISTEMAS DE IDENTIFICACIÓN Y factores importantes de mejora de la calidad de vida y,
FIRMA DE LOS INTERESADOS más allá, de la cohesión social. La innovación constante
Artículo 6. Sistemas de identificación de los interesados en el ámbito de las redes de telecomunicaciones y los
Artículo 7. Sistema de firma de los interesados sistemas informáticos requiere de la adaptación de la
CAPÍTULO 3. SEDE ELECTRÓNICA Y PORTAL DE IN- normativa vigente, con el objetivo de aprovechar las
TERNET ventajas que ofrece y dotar las actuaciones administra-
Sección 1. Portal de internet tivas de plena validez legal.
Artículo 8. Portal de internet La entrada en vigor de la Ley 39/2015, de 1 de octu-
Sección 2. Sede electrónica bre, de procedimiento administrativo común de las ad-
Artículo 9. Titularidad, gestión y administración de la ministraciones públicas y la Ley 40/2015, de 1 de octu-
sede electrónica bre, de régimen jurídico del sector público constituye
Artículo 10. Disponibilidad de la sede electrónica una oportunidad para conseguir que los medios elec-
Artículo 11. Accesibilidad web de la sede electrónica trónicos devengan el canal habitual para relacionarse
Artículo 12. Fecha y hora oficial y calendario de la con la ciudadanía.
sede electrónica En este sentido, el Real Decreto 2013/2021, de 30 de
Artículo 13. Formulación de quejas y sugerencias y marzo, por el que se aprueba el Reglamento de actua-
mecanismos de reclamación y comunicación ción y funcionamiento del sector público por medios
Artículo 14. Catálogo de procedimientos electrónicos, desarrolla y concreta el empleo de los me-
Artículo 15. Contenido de la sede electrónica dios electrónicos establecidos en las leyes 39/2015 y
Artículo 16. Carpeta ciudadana
40/2015 y persigue cuatro grandes objetivos: mejorar la
Artículo 17. Tablón de anuncios electrónico
eficiencia administrativa, incrementar la transparencia y
Artículo 18. Portal de transparencia y publicidad activa
la participación, garantizar servicios digitales fácilmente
Artículo 19. Perfil de contratante
utilizables y mejorar la seguridad jurídica.
CAPÍTULO 4. REGISTRO ELECTRÓNICO
Así, la aprobación de este Reglamento permite do-
Artículo 20. Funcionamiento del registro electrónico
tarse de una norma propia que concrete cómo se apli-
Artículo 21. Presentación y tratamiento del docu-
can estas normas y consolidar la administración elec-
mento en registro
trónica, reforzando, a la vez, los derechos de la ciudada-
Artículo 22. Rechazo de solicitudes, escritos y comu-
nía en un contexto de seguridad jurídica, eficiencia ad-
nicaciones
ministrativa e innovación pública.
Artículo 23. Cómputo de los plazos
El fundamento jurídico de este Reglamento cabe en-
Artículo 24. Creación de las Oficinas de Asistencia en
contrarlo, en primer lugar, en el mandato que impone a
Materia de Registro
Artículo 25. Funcionamiento de las Oficinas de Asis- las administraciones públicas el artículo 103.1 de la
tencia en Materia de Registro Constitución, que vincula la legitimidad en el ejercicio de
CAPÍTULO 5. NOTIFICACIONES ELECTRÓNICAS las potestades administrativas a los principios de servi-
Artículo 26. Condiciones generales de las notificaciones cio objetivo del interés general y, por otra parte, en los
Artículo 27. Práctica de las notificaciones electrónicas principios definidos en el artículo 3 de la Ley 40/2015, de
Art. 28. Práctica de las notificaciones en soporte papel 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público, de
Artículo 29. Publicación de notificaciones infructuosas eficiencia, servicio a la ciudadanía, eficacia, coordina-
CAPÍTULO 6. GESTIÓN DOCUMENTAL Y ARCHIVO ción, transparencia y participación, y en las normas rela-
Artículo 30. El expediente electrónico tivas al uso de los medios electrónicos en el procedi-
Artículo 31. El archivo electrónico de documentos miento administrativo recogidas en la Ley 39/2015, de 1
Artículo 32. Formatos y soportes para la conservación de octubre, de procedimiento administrativo común de
Artículo 33. Garantías y medidas de seguridad de los las administraciones públicas y normativa de desarrollo.
archivos electrónicos La presente regulación pretende profundizar en el ca-
Artículo 34. Sujeción a la normativa reguladora de la mino de consolidación en la adopción de los medios
gestión de archivos electrónicos para las comunicaciones entre las adminis-
Artículo 35. Acceso a los archivos electrónicos traciones y la ciudadanía identificada por estas normas.
DISPOSICIÓN ADICIONAL PRIMERA. Actualización En cuanto al ordenamiento jurídico local, esta Orde-
de los inventarios de información administrativa. nanza se aprueba en uso de la potestad de autoorgani-
DISPOSICIÓN ADICIONAL SEGUNDA. Protección de zación reconocida en el artículo 4 de la Ley 7/1985, de 2
datos de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local,
DISPOSICIÓN ADICIONAL TERCERA. Habilitación de con el objetivo de fijar los criterios generales y las reglas
desarrollo. específicas para el uso de los medios electrónicos por
DISPOSICIÓN ADICIONAL CUARTA. Aplicación de parte de la Administración.
las previsiones contenidas en este Reglamento. Todo ello viene a justificar la adecuación de la norma a
DISPOSICIÓN FINAL. Entrada en vigor los principios de buena regulación previstos en el artículo
129.1 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedi- cada momento, sean más convenientes. La entidad de-
miento administrativo común de las Administraciones berá promover la reutilización de sus datos y deberá ve-
Públicas, cumpliendo con ello la obligación de las Admi- lar por la adecuación al uso social de la tecnología.
nistraciones Públicas de actuar de acuerdo con los princi- b) El principio de accesibilidad, entendido como el
pios de necesidad, eficacia, proporcionalidad, seguridad conjunto de principios y técnicas que se deben respetar
jurídica, transparencia, y eficiencia. al diseñar, construir, mantener y actualizar los servicios
CAPÍTULO 1. OBJETO Y ÁMBITO DE APLICACIÓN electrónicos para garantizar la igualdad y la no discrimi-
ARTÍCULO 1. Objeto nación en el acceso de las personas usuarias, en parti-
La presente normativa tiene por objeto la regulación cular de las personas con discapacidad y de las perso-
de los aspectos electrónicos de esta entidad, la creación nas mayores.
y determinación del régimen jurídico propio de la sede c) El principio de facilidad de uso, que determina que
electrónica, del registro electrónico y de la gestión elec- el diseño de los servicios electrónicos esté centrado en
trónica administrativa, haciendo efectivo el derecho de las personas usuarias, de forma que se minimice el grado
los ciudadanos al acceso electrónico a los servicios pú- de conocimiento necesario para el uso del servicio.
blicos. d) El principio de interoperabilidad, entendido como
ARTÍCULO 2. Ámbito de aplicación la capacidad de los sistemas de información y, por
Este reglamento será de aplicación a los siguientes ende, de los procedimientos a los que éstos dan so-
destinatarios: porte, de compartir datos y posibilitar el intercambio de
- Órganos, departamentos y unidades administrati- información entre ellos.
vas que conformen esta Administración Pública. e) El principio de proporcionalidad, en cuya virtud
- Organismos públicos y entidades de derecho pú- sólo se exigirán las garantías y medidas de seguridad
blico vinculados o dependientes de esta Administración. adecuadas a la naturaleza y circunstancias de los distin-
- Entidades de derecho privado vinculadas o depen- tos trámites y actuaciones electrónicos.
dientes de esta Administración, cuando ejerzan potes- f) El principio de personalización y proactividad, en-
tades administrativas. tendido como la capacidad de las Administraciones Pú-
- Los ciudadanos en sus relaciones con la Adminis- blicas para que, partiendo del conocimiento adquirido
tración municipal. del usuario final del servicio, proporcione servicios pre-
- Los empleados públicos y miembros de la Corpo- cumplimentados y se anticipe a las posibles necesida-
ración. des de los mismos.
ARTÍCULO 3. Principios aplicables al uso de medios Asimismo, se deberán respetar los siguientes princi-
electrónicos pios en las actuaciones y relaciones electrónicas de esta
El uso de medios electrónicos por parte de esta enti- entidad:
dad, está informado por los principios generales previs- g) Principio de simplificación administrativa. La enti-
tos por el artículo 3 de la Ley 40/2015 de 1 de octubre. dad debe reducir aquellos trámites, tiempos y plazos de
En su cumplimiento y de conformidad con el artículo los procedimientos administrativos con el objetivo de
2 del Real Decreto 203/2021, de 30 de marzo, la actua- lograr una simplificación e integración de los procesos,
ción de esta entidad a través de medios electrónicos se procedimientos y trámites administrativos, y de mejo-
rige por los siguientes principios: rar el servicio a la ciudadanía a través del uso de los me-
a) Principio de neutralidad tecnológica y de adaptabi- dios electrónicos.
lidad al progreso de las tecnologías y sistemas de co- h) Principio de trazabilidad. La entidad debe velar en
municaciones electrónicas. Para garantizar tanto la in- el diseño y adopción de sistemas y aplicaciones por la
dependencia en la elección de las alternativas tecnoló- trazabilidad de las actuaciones realizadas por la admi-
gicas necesarias para relacionarse con las Administra- nistración y la ciudadanía en las relaciones administrati-
ciones Públicas por parte de las personas interesadas y vas por medios electrónicos, de acuerdo con las especi-
por el propio sector público, como la libertad para desa- ficaciones del Esquema Nacional de Seguridad.
rrollar e implantar los avances tecnológicos en un ám- i) Principio de la calidad de la información y los servi-
bito de libre mercado. A estos efectos, el sector público cios electrónicos. La entidad debe garantizar la disposi-
utilizará estándares abiertos, así como, en su caso y de ción de información completa, actualizada, bien organi-
forma complementaria, estándares que sean de uso ge- zada, clara y comprensible, y disponible para la ciuda-
neralizado. danía. La aplicación de las técnicas de gestión docu-
Las herramientas y dispositivos que deban utilizarse mental debe permitir conservar los documentos y ga-
para la comunicación por medios electrónicos, así como rantizar su integridad e interoperabilidad, así como la
sus características técnicas, serán no discriminatorios, trazabilidad de las actuaciones y la autenticación del
estarán disponibles de forma general y serán compati- ejercicio de la competencia. La entidad debe impulsar
bles con los productos informáticos de uso general. mecanismos para garantizar la calidad de la informa-
La realización de las actuaciones reguladas en este ción y los servicios electrónicos.
reglamento, con independencia de los instrumentos j) Principio de responsabilidad. La entidad es respon-
tecnológicos utilizados, se deberá hacer de manera que sable de la veracidad y autenticidad de la información
sean la propia evolución tecnológica y la adopción de pública difundida y de la calidad de los servicios ofreci-
las tecnologías dentro de la sociedad las que determi- dos a través de medios electrónicos de acuerdo con
nen la utilización de los medios tecnológicos que, a aquello que se prevé en la legislación vigente.
k) Principios de eficacia, eficiencia y economía. - Redes sociales: La entidad promoverá el uso de tec-
La modernización de la gestión pública y la imple- nologías de red social para facilitar la construcción de
mentación de la Administración Electrónica deberán re- comunidades virtuales de la ciudadanía y de las empre-
alizarse conforme a los principios de eficacia, eficiencia sas con intereses comunes o conexos. De la misma ma-
y economía, estableciendo como piedra angular el inte- nera, promoverá la creación de comunidades virtuales,
rés general y la prestación de servicios al ciudadano. direcciones electrónicas o cualquier mecanismo elec-
ARTÍCULO 4. Derechos y garantías trónico que permita la interacción con él, sea de carác-
En el marco de este Reglamento, se reconoce a la ter genérico o de carácter específico, con la finalidad de
ciudadanía los derechos enunciados en los artículos 13 conocer la opinión sobre las temáticas que se planteen
y, cuando actúen como interesados, en el artículo 53 de y poderlas integrar en la actividad que desarrollan.
la Ley 39/2015, de 2 de octubre, del procedimiento ad- - Servicio de cita previa: La entidad incorpora como
ministrativo común de las administraciones públicas, canal de asistencia un servicio de gestión de citas pre-
sin perjuicio de otros derechos reconocidos en otras vias, que permite realizar un servicio de atención al ciu-
normas y, en especial, los siguientes: dadano cumpliendo con el principio de eficacia, eficien-
a) Derecho a relacionarse con la entidad a través de cia y economía.
medios electrónicos. El ciudadano podrá elegir la modalidad de prestación
b) Derecho a exigir de la entidad que se dirija a través del servicio de asistencia, entre presencial, telefónica o
de dichos medios y a obtener documentos a través de través de videoconferencia.
formatos electrónicos. CAPÍTULO 2. SISTEMAS DE IDENTIFICACIÓN Y
c) Derecho a disfrutar de contenidos electrónicos de FIRMA DE LOS INTERESADOS
calidad, accesibles, transparentes y comprensibles. ARTÍCULO 6. Sistemas de identificación de los inte-
d) Derecho a acceder a la información administrativa, resados
registros y archivos a través de medios electrónicos. Los sistemas de identificación serán los establecidos
e) Derecho a participar en los procesos de toma de en el artículo 9 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del
decisiones y en la mejora de la gestión a través de me- procedimiento administrativo común de las Administra-
dios electrónicos y a recibir respuesta a las peticiones y ciones Públicas:
consultas formuladas. a) Sistemas basados en certificados electrónicos
f) Derecho a disponer de formación y soporte en la cualificados de firma electrónica expedidos por presta-
utilización de la administración electrónica. dores incluidos en la Lista de confianza de prestadores
g) Derecho a acceder y utilizar la administración elec- de servicios de certificación.
trónica con independencia de las herramientas tecnoló- b) Sistemas basados en certificados electrónicos
gicas utilizadas. cualificados de sello electrónico expedidos por presta-
h) Derecho a la confidencialidad y protección de sus dores incluidos en la Lista de confianza de prestadores
datos personales y al resto de derechos que le concede de servicios de certificación.
la normativa de protección de datos, especialmente el c) Sistemas de clave concertada y cualquier otro sis-
derecho a que la información personal entregada no tema, que las Administraciones consideren válido en
pueda ser destinada a ninguna otra finalidad, reconoci- los términos y condiciones que se establezca.
dos en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de desembre, de Atendiendo al principio de proporcionalidad previsto
Protección de Datos Personales y garantía de los dere- en el Esquema Nacional de Seguridad, la sede electró-
chos digitales. nica exigirá un nivel de identificación distinto en función
i) Derecho a la privacidad y seguridad de sus comu- de la calificación de riesgo que se le haya asignado al
nicaciones con la entidad y de las comunicaciones que trámite a realizar.
pueda realizar la entidad en qué consten los datos de Todo ello de conformidad con el artículo 13 del Es-
los ciudadanos. quema Nacional de Seguridad, en relación con el apar-
j) Derecho a la conservación en formato electrónico tado 4.2.5 del Anexo II del Esquema Nacional de Segu-
por parte de la entidad de los documentos electrónicos ridad que establece cómo debe de aplicarse este princi-
que formen parte de un expediente. pio de proporcionalidad en la identificación.
ARTÍCULO 5. Canales de asistencia para el acceso a Proveedores de Identidad digital:
los servicios electrónicos En la sede electrónica de esta entidad se utiliza como
Esta entidad prestará la asistencia necesaria para fa- proveedor principal de identificación la plataforma Cl@ve,
cilitar el acceso de las personas interesadas a los servi- que facilita la identificación y autenticación mediante cer-
cios electrónicos a través de los siguientes canales: tificados digitales y claves concertadas y que está abierto
- Presencial: a través de las oficinas de asistencia en para su utilización por parte de todas las Administraciones
materia de registro. Públicas. Esta integración permite la identificación del ciu-
- Sedes electrónicas y portal de internet: como pun- dadano en la sede electrónica a través de los servicios de
tos de acceso electrónico de información y acceso a Cl@ve, de forma que el ciudadano podrá identificarse con
servicios electrónicos. cualquiera de los medios reconocidos en dicha plata-
- Telefónico: la asistencia se realizará a través del te- forma como Cl@ve PIN o Cl@ve Permanente.
léfono de atención al ciudadano 958769001 Asimismo, se admite la identificación con sistemas
- Correo electrónico: el correo electrónico de la enti- basados en certificados electrónicos cualificados de
dad para información y asistencia al ciudadano es ayto- firma electrónica y de sello electrónico usados en un
[email protected]. dispositivo seguro de creación de firma.
También se admite la identificación certificados elec- ceso electrónico que permite el acceso a través de in-
trónicos cualificados de firma electrónica y de sello ternet a la información y, en su caso, a la sede electró-
electrónico de nivel medio (certificados de software). nica y sedes electrónicas asociadas.
Gestión de la representación: La dirección del portal de internet está disponible en
En cumplimiento de lo establecido en el artículo 5.1 la dirección URL https://berchules.es.
de la Ley 39/2015 respecto a la representación, la sede La entidad podrá determinar los contenidos y cana-
incluye la funcionalidad de permitir a un representante les mínimos de atención a las personas interesadas y de
actuar en nombre de un interesado, previa identifica- difusión y prestación de servicios que deba tener el por-
ción electrónica. tal, así como criterios obligatorios de imagen institucio-
La representación en sede se podrá acreditar me- nal. En cualquier caso, esta entidad tendrá en cuenta los
diante: contenidos, formatos y funcionalidades que en la nor-
- Identificación mediante certificados de represen- mativa de reutilización, accesibilidad y transparencia se
tante de persona jurídica. establezcan como obligatorios para los sitios web.
- Verificación de vigencia de un poder de representa- Asimismo, el portal de internet dispondrá de siste-
ción a través de la integración con el Registro Electró- mas que permitan el establecimiento de medidas de se-
nico de Apoderamientos. guridad de acuerdo con lo establecido en Real Decreto
- Apoderamiento singular “apud acta” mediante 3/2010, de 8 de enero, por el que se regula el Esquema
comparecencia personal o electrónica en las oficinas de Nacional de Seguridad en el ámbito de la Administra-
asistencia en materia de registros o la sede electrónica ción Electrónica.
respectivamente. SECCIÓN 2. Sede electrónica
ARTÍCULO 7. Sistemas de firma de los interesados ARTÍCULO 9. Titularidad, gestión y administración de
Los interesados podrán firmar a través de cualquier la sede electrónica
medio que permita acreditar la autenticidad de la expre- La titularidad de la sede electrónica corresponde a
sión de su voluntad y consentimiento, así como la inte- esta entidad que asume la responsabilidad respeto de
gridad e inalterabilidad del documento. la integridad, veracidad y actualización de la informa-
En el caso de que los interesados optaran por rela-
ción y los servicios que la integren
cionarse con las Administración a través de medios
El ámbito de aplicación de la sede electrónica es la
electrónicos, se considerarán válidos a efectos de firma
de esta entidad
y de conformidad con lo establecido en el artículo 10 de
Los órganos encargados de la gestión y de los servi-
la Ley 39/2015:
cios puestos a disposición de en la sede electrónica son
a) Sistemas de firma electrónica cualificada y avan-
las diferentes unidades orgánicas de la entidad.
zada basados en certificados electrónicos cualificados
La información que se difunde por medios electróni-
de firma electrónica expedidos por prestadores inclui-
cos debe ser:
dos en la Lista de confianza de prestadores de servicios
a) Actualizada, que indique la fecha de la última ac-
de certificación.
tualización y que retire los contenidos obsoletos.
b) Sistemas de sello electrónico cualificado y de sello
b) Objetiva, de manera que la información que se di-
electrónico avanzado basados en certificados electróni-
cos cualificados de sello electrónico expedidos por funde por medios electrónicos debe ser completa, ve-
prestador incluido en la Lista de confianza de prestado- raz y precisa.
res de servicios de certificación. c) Útil, para que sea fácilmente empleada por la ciu-
c) Cualquier otro sistema que las Administraciones dadanía en el ejercicio de sus derechos y el cumpli-
Públicas consideren válido en los términos y condicio- miento de sus obligaciones. A este efecto, la informa-
nes que se establezca. ción debe ser clara, sencilla, comprensible y fácil de ha-
Con carácter general, para realizar cualquier actua- llar por medio del uso de buscadores o de otros medios
ción prevista en el procedimiento administrativo, será e instrumentos que se habiliten.
suficiente con que los interesados acrediten previa- d) Accesible, de acuerdo con los estándares vigen-
mente su identidad a través de cualquiera de los me- tes, garantizando el conocimiento universal para que to-
dios de identificación previstos en la Ley 39/2015, de 1 dos los ciudadanos puedan acceder a la información en
de octubre, del Procedimiento Administrativo Común condiciones de igualdad, especialmente los colectivos
de las Administraciones Públicas. con discapacidad o con dificultades especiales.
Portafirmas: ARTÍCULO 10. Disponibilidad de la sede electrónica
La sede electrónica de esta entidad tiene el servicio La sede electrónica deberá estar disponible para el
de portafirmas, desde el que el interesado, persona fí- uso de los ciudadanos todos los días del año, durante
sica o jurídica puede acceder a aquellos documentos las veinticuatro horas del día. Sólo cuando concurran
que tiene pendientes de firma con la entidad, como es razones justificadas de mantenimiento técnico u opera-
el caso de la firma para la formalización de contratos o tivo podrá interrumpirse, por el tiempo imprescindible,
convenios. la disponibilidad a la misma. La interrupción deberá
CAPÍTULO 3. SEDE ELECTRÓNICA Y PORTAL DE IN- anunciarse en la propia sede con la antelación que, en
TERNET su caso, resulte posible. En supuestos de interrupción
SECCIÓN 1. Portal de Internet no planificada en el funcionamiento de la sede, y siem-
ARTÍCULO 8. Portal de Internet pre que sea factible, el usuario visualizará un mensaje
El portal de internet de esta entidad es el punto de ac- en que se comunique tal circunstancia.
ARTÍCULO 11. Accesibilidad web de la sede electrónica mación equivalente, con especificación de la estructura
La accesibilidad web tiene como objeto conseguir de navegación y las distintas secciones disponibles, así
que los ciudadanos tengan un acceso más amplio a los como la relativa a propiedad intelectual, protección de
servicios del sector público y garantizar la igualdad y no datos personales y accesibilidad.
discriminación en el acceso de las personas usuarias, d) La relación de sistemas de identificación y firma
en particular, de las personas con discapacidad y de las electrónica que sean admitidos o utilizados en la misma.
personas mayores. e) La normativa reguladora del registro al que se ac-
En este sentido, la información y los servicios inclui- ceda a través de la sede electrónica.
dos en la sede cumplirán los principios de accesibilidad y f) La fecha y hora oficial, así como el calendario de
disponibilidad, establecidos en la Ley 40/2015, de 1 de días inhábiles a efectos del cómputo de plazos aplicable
octubre en relación con el Real Decreto 1112/2018, de 7 a la entidad.
de septiembre, sobre accesibilidad de los sitios web y g) Información acerca de cualquier incidencia técnica
aplicaciones para dispositivos móviles del sector público. que acontezca e imposibilite el funcionamiento ordina-
ARTÍCULO 12. Fecha y hora oficial y calendario de la rio del sistema o aplicación que corresponda, así como
sede electrónica de la ampliación del plazo no vencido que, en su caso,
La fecha y hora oficial de la sede electrónica está sin- haya acordado el órgano competente debido a dicha
cronizada con el servicio que proporciona el Real Ob- circunstancia.
servatorio de la Armada. h) Relación actualizada de los servicios, procedi-
El calendario oficial correspondiente a la de esta lo- mientos y trámites disponibles.
calidad. i) Relación actualizada de las actuaciones administra-
La fecha y hora y el calendario oficial figuran forma tivas automatizadas vinculadas a los servicios, procedi-
visible, y cuentan con las medidas de seguridad nece- mientos y trámites descritos en la letra anterior. Cada
sarias para garantizar su integridad. una se acompañará de la descripción de su diseño y
Para cualquier gestión que se realice en la sede elec- funcionamiento, los mecanismos de rendición de cuen-
trónica, tendrá validez legal la fecha y hora de la sede y tas y transparencia, así como los datos utilizados en su
no la del equipo desde el cual se realice el trámite.
configuración y aprendizaje.
ARTÍCULO 13. Formulación de quejas y sugerencias
Asimismo, la sede electrónica dispondrá, al menos,
y mecanismos de comunicación y reclamación
de los siguientes servicios a disposición de las personas
En la sede electrónica se establece un espacio para
interesadas:
formulación de sugerencias y quejas por medios elec-
a) Un acceso a los servicios y trámites disponibles en
trónicos, asimismo, se establece un mecanismo de co-
la sede electrónica o sede electrónica asociada, con in-
municación y procedimiento de reclamación estableci-
dicación de los plazos máximos de duración de los pro-
dos al respecto de los requisitos de accesibilidad web
cedimientos, excluyendo las posibles ampliaciones o
disponible en la siguiente URL: https://berchules.sede-
suspensiones que en su caso, pudiera acordar el ór-
lectronica.es
gano competente.
ARTÍCULO 14. Catálogo de procedimientos
b) Un enlace para la formulación de sugerencias y
Tal y como establece artículo 53.1 f) de la citada Ley
39/2015, el interesado tiene, entre otros, el derecho a quejas ante los órganos que en cada caso resulten com-
obtener información y orientación acerca de los requisi- petentes.
tos jurídicos o técnicos que las disposiciones vigentes c) Los mecanismos de comunicación y procedi-
impongan a los proyectos, actuaciones o solicitudes miento de reclamación establecidos al respecto de los
que se proponga realizar. requisitos de accesibilidad de los sitios web y aplicacio-
En este mismo sentido, el artículo 16.1 también de la nes móviles del sector público.
Ley 39/2015, establece que en la sede electrónica de ac- d) Un sistema de verificación de los certificados de la
ceso a cada registro figurará la relación actualizada de sede electrónica.
trámites que pueden iniciarse en el mismo. e) Un sistema de verificación de los sellos electróni-
A estos efectos, la entidad hará público y mantendrá cos de los órganos, organismos públicos o entidades
actualizado el catálogo de procedimientos y actuacio- de derecho público que abarque la sede electrónica o
nes en la sede electrónica, con indicación de los plazos sede electrónica asociada.
máximos de duración de los procedimientos f) Un servicio de comprobación de la autenticidad e
ARTÍCULO 15. Contenido de la sede electrónica integridad de los documentos emitidos por los órga-
La sede electrónica tiene el siguiente contenido: nos, organismos públicos o entidades de derecho pú-
a) La identificación de la sede electrónica o sede elec- blico comprendidos en el ámbito de la sede electrónica,
trónica asociada, así como del órgano u organismo titu- que hayan sido firmados por cualquiera de los sistemas
lar de la misma y los órganos competentes para la ges- de firma conformes a la Ley 40/2015, 1 de octubre, y
tión de la información, servicios, procedimientos y trá- para los cuales se haya generado un código seguro de
mites puestos a disposición en ella. verificación.
b) La identificación del acto o disposición de creación g) Un acceso a los modelos, y sistemas de presenta-
y el acceso al mismo, directamente o mediante enlace a ción masiva, de uso voluntario, que permitan a las per-
su publicación en el Boletín Oficial correspondiente. sonas interesadas presentar simultáneamente varias
c) La información necesaria para la correcta utiliza- solicitudes en la forma que establezca, en su caso, la en-
ción de la sede electrónica, incluyendo su mapa o infor- tidad.
h) El acceso a los modelos normalizados de presenta- En este sentido, se publicará:

ción de solicitudes que establezca, en su caso, la entidad. - Información institucional, organizativa, y de planifi-
i) Un servicio de consulta del directorio geográfico de cación.
oficinas de asistencia en materia de registros, que per- - Información de relevancia jurídica, esto es norma-
mita al interesado identificar la más próxima a su direc- tiva propia, tanto ordenanzas o reglamentos o cuales-
ción de consulta. quiera otras disposiciones de carácter general.
Asimismo, y de acuerdo con lo previsto en el artículo - Información económica, presupuestaria y estadís-
66.1 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, la entidad de- tica.
berá mantener y actualizar en la sede electrónica co- ARTÍCULO 19. Perfil de contratante
rrespondiente un listado con los códigos de identifica- Desde la sede electrónica se accederá al perfil de con-
ción vigentes de sus órganos, centros o unidades admi- tratante de la entidad, que estará alojado en la Plataforma
nistrativas. de Contratos del Sector Público y cuyo contenido se
ARTÍCULO 16. Carpeta ciudadana ajustará a lo dispuesto en la normativa de contratación.
En la sede electrónica se incluye acceso a la carpeta CAPÍTULO 4. REGISTRO ELECTRÓNICO
ciudadana que permite interactuar con la administración ARTÍCULO 20. Funcionamiento del registro electró-
mediante un servicio de acceso restringido que garan- nico
tiza la confidencialidad y seguridad de tal manera que Esta administración dispone de un registro electró-
cada interesado sólo pueda acceder a su información. nico general en el que hará el asiento de todo docu-
Dentro de esta carpeta se incorporan los siguientes mento que sea presentado o que se reciba en cualquier
servicios: órgano administrativo, organismo público o entidad de
- Buzón electrónico: se permite el acceso mediante derecho público vinculado o dependiente.
comparecencia electrónica a las comunicaciones y noti- También se anotarán en el mismo, la salida de los
ficaciones administrativas. documentos oficiales dirigidos a otros órganos de las
- Mis expedientes: A través de esta sección se puede Administraciones públicas, de sus organismos o entida-
consultar el estado de los expedientes con los que se des vinculadas o particulares.
haya relacionado en calidad de interesado o de tercero.
Los registros electrónicos admitirán:
Desde aquí podrá asimismo aportar nuevos documen-
a) Documentos electrónicos normalizados corres-
tos, cambiar los datos de identificación y descargar los
pondientes a los servicios, procedimientos y trámites
documentos emitidos y aportados al expediente.
que se especifiquen, cumplimentados de acuerdo con
- Consulta de registro: Acceso a un listado completo
formatos preestablecidos.
de todos los registros que se hayan realizado a nombre
b) Cualquier solicitud, escrito o comunicación dis-
del interesado, bien al presentar documentación en ca-
tinta de los mencionados en el párrafo anterior dirigido
lidad de solicitante o representante.
a cualquier Administración Pública
- Consulta de facturas: Acceso a un listado de todas
De acuerdo con el artículo 16.8 de la Ley 39/2015, de
sus facturas, tanto las que se han presentado, como
1 de octubre, no se tendrán por presentados en el regis-
aquellas en las que se conste como proveedor.
tro aquellos documentos e información cuyo régimen
- Convocatoria de Órganos Colegiados: Espacio re-
servado a los miembros que forman parte de los distin- especial establezca otra forma de presentación. En es-
tos Órganos Colegiados de la Entidad para el acceso a tos supuestos, el órgano administrativo competente
las convocatorias. para la tramitación del procedimiento comunicará esta
- Portafirmas: Acceso a un listado de todas sus fir- circunstancia al interesado e informará de los requisitos
mas realizadas a través de la sede, tanto las pendientes, exigidos por la legislación específica aplicable.
como aquellas ya realizadas o rechazadas. ARTÍCULO 21. Presentación y tratamiento del docu-
ARTÍCULO 17. Tablón de anuncios electrónico mento en registro
La sede electrónica dispone de un tablón de anun- A iniciativa de los interesados o a requerimiento de
cios o edictos electrónico donde se publicarán los actos esta entidad, se pueden presentar documentos que
y comunicaciones que por disposición legal y regla- acompañen las solicitudes, escritos y documentos pre-
mentaria así se determinen. sentados, así como documentos complementarios,
La entidad garantizará mediante los instrumentos téc- siempre que cumplan con los estándares de formato y
nicos pertinentes el control de las fechas de publicación los requisitos de seguridad que se determine en el Es-
de los anuncios o edictos con el fin de asegurar la cons- quema Nacional de Interoperabilidad y de Seguridad,
tatación de la misma a efectos de cómputos de plazos. así como en otros estándares de formato aprobados
ARTÍCULO 18. Portal de transparencia y publicidad por la administración.
activa Los documentos presentados de manera presencial
La administración publicará de forma periódica y ac- ante esta entidad, deberán ser digitalizados, de acuerdo
tualizada en portal de transparencia de la sede electró- con lo previsto en el artículo 27 de la Ley 39/2015 y de-
nica, la información cuyo conocimiento sea relevante más normativa aplicable, por la oficina de asistencia en
para garantizar la transparencia de su actividad relacio- materia de registros en la que hayan sido presentados
nada con el funcionamiento y control de la actuación para su incorporación al expediente administrativo
pública, todo ello de conformidad con la Ley 19/2013, electrónico, devolviéndose los originales al interesado,
de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la infor- sin perjuicio de aquellos supuestos en que la norma de-
mación pública y buen gobierno. termine la custodia por la Administración de los docu-
mentos presentados o resulte obligatoria la presenta- podrá consultar el calendario publicado en la sede elec-
ción de objetos o de documentos en un soporte especí- trónica.
fico no susceptibles de digitalización. ARTÍCULO 24. Creación de las Oficinas de Asistencia
Tal y como se establece en el artículo 16.3 de la Ley en Materia de Registro
39/2015, para cada anotación de registro se generará Esta entidad, a través de las Oficinas de Asistencia en
automáticamente un recibo firmado y sellado electróni- Materia de Registros, (OAMR) debe asistir a los intere-
camente, garantizando la integridad y no repudio del sados que lo soliciten en el uso de los medios electróni-
mismo. Este recibo acredita la fecha y hora de presenta- cos. Si los interesados no disponen de los medios elec-
ción de la solicitud, el número de entrada de registro y trónicos para la identificación o la firma electrónica en el
el detalle de todos los documentos que la acompañan procedimiento administrativo, lo pueden realizar, váli-
con indicación expresa de su CSV. damente, mediante la asistencia por un funcionario pú-
ARTÍCULO 22. Rechazo de solicitudes, escritos y co- blico habilitado a tal efecto.
municaciones A estos efectos se crean las siguientes Oficinas de
La entidad podrá rechazar aquellos documentos Asistencia en Materia de Registro:
electrónicos que se presenten en las siguientes circuns- - Oficina: Ayuntamiento de Bérchules
tancias: - Dirección: Plaza de la Constitución s/n. 18451 Bér-
a) Que contengan código malicioso o un dispositivo chules (Granada)
susceptible de afectar a la integridad o la seguridad del - Horario de atención al ciudadano: de 9:00 a 14:00
sistema. - Teléfono: 958769001.
b) En el caso de utilización de documentos normali- - Email: [email protected]
zados, cuando no se cumplimenten los campos reque- ARTÍCULO 25. Funcionamiento de la Oficina de Asis-
ridos como obligatorios o cuando tenga incongruencias tencia en Materia de Registro
u omisiones que impidan su tratamiento. Esta entidad, al objeto de garantizar que los interesa-
Los documentos adjuntos a los escritos y comunica- dos pueden relacionarse con la administración a través
ciones presentadas en el registro electrónico deberán de medios electrónicos, pone a disposición de la ciuda-
ser legibles y no defectuosos, pudiéndose utilizar los danía los medios electrónicos necesarios para la identi-
formatos comúnmente aceptados que se harán públi- ficación, emisión del consentimiento, realización de so-
cos en la sede electrónica de esta entidad. licitudes, así como cualquier otro trámite administrativo
En estos casos, se informará de ello al remitente del que se precise a través de la Oficina de Asistencia en
documento, con indicación de los motivos del rechazo Materia de Registros.
así como, cuando ello fuera posible, de los medios de A este respecto, las OAMR ofrecen los siguientes
subsanación de tales deficiencias. Cuando el interesado medios de asistencia en la presentación de instancias:
lo solicite, se remitirá justificación del intento de presen- a) Firma en papel: Digitalización y emisión de copias
tación, que incluirá las circunstancias del rechazo. auténticas.
ARTÍCULO 23. Cómputo de los plazos del registro b) Firma biométrica: firma manuscrita capturada por
El registro electrónico se regirá, a efectos de cóm- medios electrónicos.
puto de plazos, vinculantes tanto para los interesados c) Identificación y firma en nombre del interesado a
como para las Administraciones Públicas, por la fecha y través de funcionario habilitado.
la hora oficial de la sede electrónica. Asimismo, la Oficina de Asistencia en Materia de re-
El registro electrónico estará a disposición de sus gistros es la encargada de:
usuarios las veinticuatro horas del día, todos los días a) Proporcionar soporte y asistencia en el uso de los
del año, excepto las interrupciones que sean necesarias medios electrónicos a las personas interesadas que no
por razones técnicas. tengan la obligación de utilizar medios electrónicos.
La entrada de solicitudes, escritos y/o comunicacio- b) Realizar la identificación y firma electrónica de las
nes recibidas en días inhábiles se entenderán efectua- personas interesadas por parte de un funcionario pú-
das en la primera hora del primer día hábil siguiente. blico mediante el sistema de firma electrónica que le
Para ello, en el asiento de entrada se inscribirán como haya facilitado la Administración.
fecha y hora de la presentación aquellas en las que se c) Emitir las copias auténticas de los documentos pú-
produjo efectivamente la recepción, constando como blicos administrativos y de los documentos privados fa-
fecha y hora de entrada la primera hora del primer día cilitados por las personas interesadas en el marco de un
hábil siguiente. procedimiento administrativo.
La entrada de las solicitudes se entenderán recibidas d) Digitalizar como copia electrónica los documentos
en el plazo establecido si se inicia la transmisión dentro que se presenten de manera presencial ante la adminis-
del mismo día y se finaliza con éxito. tración por una persona que no tenga la obligación de
No se dará salida, a través del registro electrónico, a utilizar medios electrónicos. Cuando la copia electró-
ningún escrito o comunicación en día inhábil. nica es de un documento original en papel, goza del ca-
Se consideran días inhábiles, a efectos del registro rácter de copia auténtica.
electrónico, los sábados, domingos y los establecidos e) Facilitar el acceso al portal de Internet, a la sede
como días festivos en el calendario oficial de fiestas la- electrónica y al tablón de edictos electrónico.
borales del Estado, de la Comunidad Autónoma y por La Oficina de Asistencia en Materia de Registros
los de la capitalidad del municipio. A estos efectos, se puede proporcionar soporte y asistencia a las personas
que estén obligadas a relacionarse a través de medios ARTÍCULO 27. Práctica de las notificaciones electró-
electrónicos con la Administración y, en particular, a las nicas
pequeñas y medianas empresas y a las organizaciones Las notificaciones por medios electrónicos se practi-
no gubernamentales y entidades sociales domiciliadas carán mediante comparecencia en la sede electrónica
al término municipal. de esta entidad y a través Dirección Electrónica Habili-
En la sede electrónica se publicarán las ubicaciones y tada Única que se aloja en la sede electrónica del Punto
los datos de contacto de las oficinas de asistencia en de Acceso General electrónica (PAGe) del Ayunta-
materia de registros. miento de Bérchules.
CAPÍTULO 5. NOTIFICACIONES ELECTRÓNICAS En este sentido, para el cómputo de plazos y el resto
ARTÍCULO 26. Condiciones generales de las notifica- de los efectos jurídicos se tomará la fecha y hora de ac-
ciones ceso al contenido o el rechazo de la notificación por el
Esta Administración dispone de su propio PAG que interesado o su representante en el sistema en el que
se aloja en la dirección https://berchules.sedelectro- haya ocurrido en primer lugar.
nica.es La notificación por comparecencia electrónica con-
Las notificaciones se practicarán preferentemente siste en el acceso por parte del interesado debidamente
por medios electrónicos y, en todo caso, cuando el inte- identificado, al contenido de la notificación.
resado resulte obligado a recibirlas por esta vía. Para que la comparecencia electrónica permita la
No obstante lo anterior, las Administraciones podrán práctica de la notificación, el sistema empleado debe
practicar las notificaciones por medios no electrónicos cumplir los siguientes requisitos:
en los siguientes supuestos. a) Debe quedar acreditación de la identificación de la
a) Cuando la notificación se realice con ocasión de la persona que accede a la notificación, de acuerdo con lo
comparecencia espontánea del interesado o su repre- que dispone la entidad en este Reglamento.
sentante en las oficinas de asistencia en materia de re- b) Deberá quedar constancia del acceso del intere-
gistro y solicite la comunicación o notificación personal sado, o de su representante, al contenido de la notifica-
ción, con indicación de la fecha y hora en qué se produce.
en ese momento.
Con independencia de que la notificación se realice
b) Cuando para asegurar la eficacia de la actuación
en papel o por medios electrónicos, la administración
administrativa resulte necesario practicar la notificación
enviará un aviso al dispositivo electrónico y/o a la direc-
por entrega directa de un empleado público de la Admi-
ción de correo electrónico del interesado que éste haya
nistración notificante.
comunicado, informándole de la puesta a disposición.
Con independencia del medio utilizado, las notifica-
La falta de práctica de este aviso no impedirá que la no-
ciones serán válidas siempre que permitan tener cons-
tificación sea considerada plenamente válida.
tancia de su envío o puesta a disposición, de la recep-
Cuando la notificación por medios electrónicos sea
ción o acceso por el interesado o su representante, de
de carácter obligatorio, o haya sido expresamente ele-
sus fechas y horas, del contenido íntegro, y de la identi-
gida por el interesado, se entenderá rechazada cuando
dad fidedigna del remitente y destinatario de la misma.
hayan transcurrido diez días naturales desde la puesta a
La acreditación de la notificación efectuada se incorpo- disposición de la notificación sin que se acceda a su
rará al expediente. contenido.
Los interesados que no estén obligados a recibir no- ARTÍCULO 28. Práctica de las notificaciones en so-
tificaciones electrónicas, podrán decidir y comunicar en porte papel
cualquier momento a la entidad, mediante los modelos La entidad deberá proceder a la práctica de la notifica-
normalizados que se establezcan al efecto, que las noti- ción en soporte papel en los casos que prevé la legisla-
ficaciones sucesivas se practiquen o dejen de practi- ción de procedimiento administrativo común, pudiendo
carse por medios electrónicos. emplear los mecanismos establecidos en la legislación
El consentimiento de los interesados podrá tener ca- de servicios postales para realizar la entrega, utilizando a
rácter general para todos los trámites que los relacio- un empleado público a su servicio, o bien por compare-
nen con la entidad o para uno o varios trámites según cencia del interesado, o de su representante.
se haya manifestado. Todas las notificaciones que se practiquen en papel
El interesado podrá asimismo, durante la tramitación se pondrán a disposición del interesado en la sede elec-
del procedimiento, modificar la manera de comuni- trónica y en el PAGe, para que pueda acceder al conte-
carse con la administración, optando por un medio dis- nido de estas de forma complementaria.
tinto del inicialmente elegido, bien determinando que ARTÍCULO 29. Publicación de notificaciones infruc-
se realice la notificación a partir de ese momento me- tuosas
diante vía electrónica o revocando el consentimiento de La administración, cuando no haya sido posible prac-
notificación electrónica para que se practique la notifi- ticar la notificación en los términos que establecen el ar-
cación vía postal, en cuyo caso deberá comunicarlo al tículo anterior, realizará la notificación por medio de un
órgano competente y señalar un domicilio postal donde anuncio publicado en el Tablón Edictal Único (TEU) del
practicar las sucesivas notificaciones. Boletín Oficial del Estado.
A estos efectos, desde la sede electrónica se podrá CAPÍTULO 6. GESTIÓN DOCUMENTAL Y ARCHIVO
realizar el cambio de medio de notificación, esto conlle- ARTÍCULO 30. El expediente electrónico
vará un registro electrónico automático y el cambio in- El expediente administrativo es el conjunto orde-
mediato en la base de datos de terceros. nado de documentos y actuaciones que sirven de ante-
cedente y fundamento a la resolución administrativa, var en su formato original, incluyendo su firma electró-
así como las diligencias encaminadas a ejecutarla. nica y metadatos, mientras persista su valor probatorio.
Los expedientes tienen formato electrónico y los do- La entidad debe arbitrar los procedimientos necesa-
cumentos que lo integran deben estar debidamente in- rios para el traslado de los datos a otros formatos y so-
dexados, numerados y ordenados cronológicamente. portes que garanticen el acceso desde diferentes apli-
La foliación de los expedientes electrónicos se realiza caciones, cuando resulte necesario.
mediante un índice electrónico, firmado o sellado por el ARTÍCULO 33. Garantías y medidas de seguridad de
órgano actuante, según corresponda. Este índice ga- los archivos electrónicos
rantiza la integridad del expediente electrónico y per- Los medios o soportes en qué se almacenen docu-
mite su recuperación siempre que sea necesario. Es ad- mentos deben disponer de medidas de seguridad, de
misible que un mismo documento forme parte de dife- acuerdo con aquello que prevé el Esquema Nacional de
rentes expedientes electrónicos. Seguridad, que garanticen la integridad, autenticidad,
La remisión de expedientes se puede sustituir, a to- confidencialidad, calidad, protección y conservación de
dos los efectos, por la puesta a disposición del expe- los documentos almacenados
diente electrónico. La persona interesada tiene derecho En particular, todos los archivos electrónicos asegu-
de acceso conformidad con las previsiones legales es- raran la identificación de los usuarios y el control de ac-
tablecidas. ceso, el cumplimiento de las garantías previstas en la le-
ARTÍCULO 31. El archivo electrónico de documentos gislación de protección de datos, así como la recupera-
La constancia de documentos y actuaciones en todo ción y conservación a largo plazo de los documentos
archivo electrónico se deberá realizar de manera que se electrónicos producidos por las administraciones públi-
facilite el cumplimiento de las obligaciones de transpa- cas que así lo requieran, de acuerdo con las especifica-
rencia previstas en la normativa correspondiente, de ciones sobre el ciclo de vida de los servicios y sistemas
manera que permita ofrecer información puntual, ágil y empleados.
actualizada a las personas. La política de gestión de documentos debe estable-
Todos los documentos utilizados en las actuaciones cer, de manera coordinada con la política de seguridad
administrativas se almacenarán en medios electróni- de la entidad, las medidas de seguridad aplicables a los
cos, excepto cuando ello no sea posible. En particular, diferentes archivos electrónicos.
se deben almacenar en su soporte original de los docu- ARTÍCULO 34. Sujeción a la normativa reguladora de
mentos en soporte físico que no sea posible incorporar la gestión de archivos
al expediente electrónico mediante copia electrónica El establecimiento de archivos electrónicos, y espe-
auténtica, en los términos legalmente previstos. cialmente, del archivo electrónico único de documen-
La entidad podrá establecer los archivos de docu- tos electrónicos correspondientes a procedimientos fi-
mentos electrónicos que necesite, de acuerdo con nalizados, resultará compatible con los diversos siste-
aquello que disponga su política de gestión de docu- mas y redes de archivos en los términos que prevé la le-
mentos. gislación vigente, y debe respetar el reparto de respon-
Sin perjuicio de lo establecido en el epígrafe anterior, sabilidades sobre la custodia o traspaso correspon-
la entidad deberá disponer, en cualquier caso, de un ar- diente.
chivo electrónico único con los documentos electróni- Asimismo, el archivo electrónico único resultará com-
cos correspondientes a los procedimientos finalizados, patible con la continuidad del archivo histórico, de
en los términos que establece la normativa reguladora acuerdo con la normativa estatal y autonómica corres-
aplicable. pondiente.
ARTÍCULO 32. Formatos y soportes para la conser- La eliminación de documentos electrónicos deberá
vación ser autorizada de acuerdo con aquello que dispone la
Los documentos electrónicos que contengan actos normativa aplicable.
administrativos que afecten a derechos o intereses de ARTÍCULO 35. Acceso a los archivos electrónicos
los particulares se deben conservar en soportes de tal El acceso de las personas a los archivos electrónicos
naturaleza, ya sea en el mismo formato a partir del cual se regirá por lo establecido en la legislación de transpa-
se ha originado el documento o en otro que asegure la rencia, estatal y autonómica.
identidad e integridad de la información necesaria para El acceso de las restantes administraciones públicas
reproducirlo. a los archivos electrónicos regulados en este Regla-
Los documentos electrónicos correspondientes a mento, cuando el solicitante ejercite su derecho a no
procedimientos finalizados se deben conservar en un aportar documentos ya aportados anteriormente, se re-
formato que permita garantizar la autenticidad, integri- alizará con plena sujeción a los límites que prevé la le-
dad y conservación del documento, así como su con- gislación reguladora del derecho de acceso a la infor-
sulta con independencia del tiempo transcurrido desde mación pública, y siempre que la documentación no
su emisión, pudiendo procederse al cambio de su for- haya sido eliminada de acuerdo con lo que prevé la nor-
mato original al formato de conservación, mediante la mativa reguladora.
producción de la correspondiente copia electrónica au- DISPOSICIÓN ADICIONAL PRIMERA. Actualización
téntica. de inventarios de información administrativa
A pesar de aquello establecido en los apartados ante- Esta administración de conformidad con el artículo 9
riores, los documentos electrónicos se deberán conser- del Real Decreto 4/2010, de 8 de enero, por el que se re-
gula el Esquema Nacional de Interoperabilidad, man- DISPOSICIÓN FINAL. Entrada en vigor

tendrá actualizado la relación de procedimientos y ser- La presente Ordenanza, cuya redacción definitiva ha
vicios prestados de forma clasificada y estructurada. La sido aprobada por el Pleno en sesión ordinaria cele-
administración conectará electrónicamente su inventa- brada en fecha 15 de julio de 2022, se publicará en el
rio con el Sistema de Información Administrativa (SIA). Boletín Oficial de la Provincia de Granada, y no entrará
Asimismo, esta administración mantendrá actualizado en vigor hasta que se haya publicado completamente
la relación de sus órganos administrativos y oficinas su texto y haya transcurrido el plazo previsto en el artí-
orientadas al público y sus relaciones entre ellos. Este in- culo 65.2 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de
ventario se conectará electrónicamente con el Directorio las Bases del Régimen Local, permaneciendo en vigor
Común de Unidades Orgánicas y Oficinas (DIR3). hasta su modificación o derogación expresa.
DISPOSICIÓN ADICIONAL SEGUNDA. Protección de
datos Bérchules, 8 de septiembre de 2022.-El Alcalde, fdo.:
La prestación de los servicios y las relaciones jurídi- Ismael Padilla Gervilla.
cas a través de redes de telecomunicación se desarro-
llarán de conformidad con lo establecido en la Ley Or-
gánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Da-
tos Personales y garantía de los derechos digitales, y las NÚMERO 4.415
disposiciones específicas que regulan el tratamiento au- AYUNTAMIENTO DE GRANADA
tomatizado de la información, la propiedad intelectual y
los servicios de la sociedad de la información. JUNTA DE GOBIERNO LOCAL
Esta entidad debe adoptar las medidas necesarias
Delegación de facultades
para la protección de los datos personales que constan
en las resoluciones y actos administrativos, cuando es- EDICTO
tos tengan por destinatarios a más de un interesado, así
como aplicar, si es necesario, otros límites que prevé la Dª María de Leyva Campaña, Concejala-Secretaria de
legislación de transparencia. la Junta de Gobierno Local del Excelentísimo Ayunta-
Asimismo, el funcionamiento, la gestión, y la publica- miento de Granada,
ción de edictos en el tablón de edictos y anuncios de la
entidad se realizará conforme a la normativa de protec- HACE SABER: Que la Junta de Gobierno Local, en se-
ción de datos sión de fecha 11 de marzo de 2022 adoptó acuerdo nú-
DISPOSICIÓN ADICIONAL TERCERA. Habilitación de mero 313 por el que se delega en el Teniente de Alcalde
desarrollo delegado del área de Deportes, la competencia para ce-
Se habilita a la Presidencia para que adopte las medi- lebrar contratos de Patrocinio por importe de hasta
das organizativas necesarias que permitan el desarrollo 30.000 euros (IVA excluido) sujetos a la Ordenanza regu-
de las previsiones del presente Reglamento y pueda ladora de la Actividad de Patrocinio del Ayuntamiento
modificar los aspectos técnicos que sean convenientes de Granada, BOP número 33 de 17 de febrero de 2012 y
por motivos de normalización, interoperabilidad o, en firma de documentación para su formalización.
general, adaptación al desarrollo tecnológico. Lo que se hace público para general conocimiento.
De forma concreta se le habilita para la aprobación de:
- Creación o supresión de sedes electrónicas asocia- Granada, 8 de septiembre de 2022.-La Concejala-Se-
das (artículo 10 del Real Decreto 203/2021) cretaria, fdo.: María de Leyva Campaña.
- Documento de política de seguridad de la informa-
ción (artículo 11 del Real Decreto 3/2010, por el que se
regula el Esquema Nacional de Seguridad).
- Documento de política de identificación y firma elec- NÚMERO 4.381
trónica (artículo 18 del Real Decreto 4/2010, por el que se AYUNTAMIENTO DE GUADIX (Granada)
regula el Esquema Nacional de Interoperabilidad)
Bases convocatoria Técnico/a de Gestión Tributaria
- Documento de política de gestión documental y ar-
chivo electrónico (artículo 21 Real Decreto 4/2010, por el EDICTO
que se regula el Esquema Nacional de Interoperabilidad)
DISPOSICIÓN ADICIONAL CUARTA. Aplicación de Con fecha 24 de junio 2022 La Junta de Gobierno Lo-
las previsiones contenidas en este Reglamento cal Aprueba la convocatoria y las Bases reguladoras re-
Las previsiones contenidas en este Reglamento se- formuladas para la provisión en propiedad de una plaza
rán de aplicación teniendo en cuenta el estado de desa- de Técnico/a de Gestión Tributaria, perteneciente a la
rrollo de las herramientas tecnológicas de este entidad, Escala de administración General, Subescala Técnica,
que procurará adecuar sus aplicaciones a las solucio- por el procedimiento de concurso-oposición libre.
nes disponibles en cada momento, sin perjuicio de los
períodos de adaptación que sean necesarios. Cuando PRIMERA. OBJETO DE LA CONVOCATORIA
las mismas estén disponibles, se publicará tal circuns- Es objeto de la presente convocatoria, la provisión
tancia en la sede electrónica. mediante el procedimiento de concurso-oposición libre
de una plaza de Técnico/a de Gestión Tributaria (AE17), ministración Pública, Grado en Finanzas y Contabilidad,
encuadrada en el Grupo A Subgrupo A2, Escala de Ad- Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos,
ministración General, Subescala Técnica, como Perso- Grado en Economía o equivalente, (o en condiciones de
nal Funcionario de Carrera, Complemento de Destino y obtenerlos en la fecha de expiración del plazo de pre-
demás complementos legales que correspondan con sentación de instancias, artículo 76 del Real Decreto Le-
arreglo a la legislación vigente. gislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se
La presente provisión corresponde a plaza que se en- aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico
cuentra vacante en la Plantilla y prevista en la Oferta de del Empleado Público). Se entiende que se está en con-
Empleo Público para 2021, aprobada por la Junta de diciones de obtener el título académico cuando se han
Gobierno Local de 17 diciembre de 2021 y publicada en abonado los derechos para su expedición.
el BOP de Granada nº 247 de 28 de diciembre de 2021, Igualmente, será título habilitante para el acceso al
de conformidad con lo establecido en el art. 91.1 de la Subgrupo A2 el certificado que acredite los tres prime-
Ley 7/85, de 2 de abril, reguladora de las Bases de Régi- ros cursos de una Licenciatura o el primer ciclo siempre
men Local, artículo 76 del Texto Refundido de la Ley del que contenga una carga lectiva mínima de 180 créditos.
Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por (En estos dos casos se refiere siempre a estudios no re-
Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, artí- gulados por el Plan de Bolonia).
culo 5 del Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, por el Las personas aspirantes con titulaciones obtenidas
que se establecen las reglas básicas y los programas en el extranjero deberán acreditar que están en pose-
mínimos a los que deberá ajustarse el procedimiento de sión de la correspondiente homologación.
selección de los funcionarios de la Administración Local Las personas aspirantes deberán tener el título o ha-
y artículo 19 de la Ley 11/2020, de 30 de diciembre, de ber aprobado los estudios para su obtención y abonado
Presupuestos Generales del Estado para el año 2021. los derechos para su expedición, o en su caso, tener la
Las funciones que tienen encomendadas son las re- homologación correspondiente, en la fecha en la que
cogidas en la descripción de cada puesto de trabajo in- acabe el plazo de presentación de instancias.
cluido en la relación de puestos de trabajo, las propias d) Poseer la capacidad funcional para el desempeño
de su cargo, debiendo realizar, asimismo, todas aque- de las tareas correspondientes al puesto de trabajo ob-
llas tareas que, de acuerdo a su cualificación profesio- jeto de estas bases.
nal, le sean encomendadas por su inmediato superior. e) No haber sido separado/a mediante expediente
Siendo igualmente el horario aquel que se corresponda disciplinario del servicio de cualquiera de las Adminis-
con el puesto que le sea asignado de conformidad con traciones Públicas o de los órganos constitucionales o
la RPT, y la organización del servicio al que se adscriba. estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni ha-
La presente convocatoria tiene en cuenta el principio llarse en inhabilitación absoluta o especial para empleo
de igualdad de trato entre hombres y mujeres por lo o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso
que se refiere al acceso al empleo, de acuerdo con el ar- a cuerpo o escala de funcionario, en el que hubiese sido
tículo 14 de la Constitución Española; el Real Decreto separado o inhabilitado.
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse
aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido so-
del Empleado Público; la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de metido a sanción disciplinaria o equivalente que impida
marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, en su Estado, en los mismos términos el acceso al em-
y el Acuerdo del Consejo de Ministros de 9 de diciem- pleo público.
bre de 2020, por el que se aprueba el III Plan para la f) Abonar la Tasa por Derechos de Examen al mo-
igualdad de género en la Administración General del mento de la convocatoria.
Estado y en los Organismos Públicos vinculados o de- Las personas aspirantes deberán abonar la cantidad
pendientes de ella. de treinta y cinco euros en concepto de tasa por dere-
SEGUNDA. CONDICIÓN DE LAS PERSONAS ASPI- chos de examen, al amparo de lo establecido en la Or-
RANTES. denanza Fiscal reguladora de la referida tasa, aprobada
Podrán participar en los procesos todas aquellas per- definitivamente por el Pleno de esta Corporación en se-
sonas que cumplan los siguientes requisitos: sión de 24 de noviembre de 2005 (BOP Granada núm.
a) Tener la nacionalidad española o cumplir los requi- 231, de 5 de diciembre 2005).
sitos establecidos en el art. 57 del Texto Refundido de la Para el abono de la tasa de acceso al empleo público
Ley del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado deberá solicitar la carta de pago en la página web de
por Real Decreto Legislativo 5/2015, en el supuesto de este Ayuntamiento: https://guadix.es (Ruta: Sede Elec-
acceso al Empleo público de nacionales de otros Esta- trónica - Liquidación y Gestión Tributaria - Autoliquida-
dos Miembros de la Unión Europea. ción Derechos de Examen - Tramitación electrónica), o
b) Tener cumplidos 16 años de edad y no exceder, de forma presencial previa petición de cita en Gestión
en su caso de la edad máxima de jubilación forzosa Tributaria.
para el acceso al empleo público. Una vez se le facilite la carta de pago puede pagar el
c) Estar en posesión del título de diplomado universi- importe en las entidades colaboradoras y también de
tario, Licenciado, Diplomado o Grado en Derecho, Em- forma telemática con tarjeta de crédito en la web
presariales, Ciencias Políticas y de la Administración, www.guadix.es: PAGO DE TRIBUTOS (pasarela de pago
Dirección y Administración de Empresas, Gestión y Ad- Caixabank).
Deberá adjuntar a la solicitud de acceso al empleo dimientos de los ciudadanos de la Sede Electrónica del
público resguardo del abono realizado. En el abono ne- Ayuntamiento de Guadix: http://guadix.sedelectro-
cesariamente se deberá especificar el nombre y apelli- nica.es
dos de la persona aspirante y el puesto al que se opta, Los formularios electrónicos para su cumplimenta-
de no ser así, la persona aspirante quedará excluido/a. ción y tramitación presencial, también están disponi-
El importe de la tasa de derechos de examen, única- bles en la misma dirección.
mente será devuelto cuando, por causas no imputables En el caso de incidencia técnica que imposibilite el
al interesado, la actividad técnica y administrativa con- funcionamiento ordinario de la sede electrónica, y hasta
ducente a la selección del personal para provisión de la que se solucione el problema, el Ayuntamiento podrá
plaza convocada no se realice. En consecuencia, no determinar una ampliación de los plazos no vencidos,
procederá la devolución del importe de la tasa en los debiendo publicar en la sede electrónica tanto la inci-
supuestos de exclusión del aspirante de las pruebas se- dencia técnica acontecida como la ampliación concreta
lectivas por causas imputables al interesado o en el su- del plazo no vencido.
puesto de que el aspirante no se presente a la práctica 3.2.4. Aquellas personas aspirantes que por razón de
de los ejercicios. discapacidad precisen adaptaciones para la realización
Todos los requisitos exigidos en la presente cláusula de las pruebas del presente proceso selectivo, podrán
deberán reunirse el día en que finalice el plazo de pre- pedir en el modelo oficial de solicitud las adaptaciones
sentación de instancias y deberán mantenerse a la fe- y los ajustes razonables de tiempo y medios de las
cha del nombramiento como personal funcionario de pruebas del proceso selectivo, a fin de asegurar su par-
carrera. ticipación en condiciones de igualdad. De solicitar dicha
TERCERA. PUBLICACIÓN E INSTANCIAS. adaptación, deberán adjuntar el Dictamen Técnico Fa-
3.1. PUBLICACIÓN cultativo emitido por el órgano técnico de calificación
El plazo de presentación de solicitudes para quienes del grado de discapacidad, acreditando de forma feha-
deseen tomar parte en las pruebas selectivas, en los tér- ciente las deficiencias permanentes que han dado ori-
minos establecidos en el ANEXO I, será de veinte días gen al grado de discapacidad reconocido, a efectos de
hábiles contados a partir del siguiente a la publicación que el órgano de selección pueda valorar la proceden-
del anuncio del extracto de la convocatoria en el “Bole- cia o no de la concesión de la adaptación solicitada. En
tín Oficial del Estado”, prorrogándose hasta el primer ningún caso las adaptaciones solicitadas podrán desvir-
día hábil siguiente si el plazo terminase en día inhábil. tuar el carácter de las pruebas selectivas.
Dicho extracto se publicará igualmente en el “Boletín 3.2.5.- La no presentación de la solicitud en tiempo y
Oficial de la Junta de Andalucía”. En ambos extractos fi- forma supondrá la inadmisión de la persona aspirante al
gurará la oportuna referencia al número y fecha del “Bo- proceso selectivo.
letín Oficial” de la provincia de Granada, en el que con 3.3. DOCUMENTACIÓN A ACOMPAÑAR, JUNTO
anterioridad se hayan publicado íntegramente la convo- CON LA SOLICITUD.
catoria y sus bases, y en la sede electrónica de este A las solicitudes se acompañará:
Ayuntamiento, www.guadix.es 1. Copia del DNI o equivalente.
3.2. FORMA, LUGAR Y PLAZO DE PRESENTACIÓN 2. Copia de la titulación exigida a la plaza a que opta.
3.2.1. Las instancias (cuyo modelo se acompaña En el supuesto de invocar un título equivalente al exi-
como Anexo I), disponible en la página web municipal, gido, habrá de acompañarse certificado expedido por el
solicitando tomar parte en este proceso, en las que las organismo competente, que acredite la citada equiva-
personas aspirantes deben manifestar que reúnen las lencia.
condiciones exigidas en la base segunda, se dirigirán al 3. Resguardo de abono de la tasa por derechos de
Alcalde-Presidente del Excmo. Ayuntamiento de Guadix examen.
y se presentarán en el Registro electrónico del Ayunta- 4. Documentación justificativa de los méritos alega-
miento de Guadix a través de su Oficina Virtual, en la didos para la fase de concurso, adjuntados en pdf, tal y
rección: https://guadix.sedelectronica.es/, a través del como indica la propia instrucción del procedimiento
procedimiento específico o se entregarán en el Registro electrónico.
General del Ayuntamiento o en la forma prevista en el Los documentos justificativos de los méritos alega-
art. 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedi- dos, habrán necesariamente de ser copias de los mis-
miento Administrativo Común de las Administraciones mos y se presentarán cuando fueren requerido para
Públicas. ello. En cualquier momento se podrán solicitar a los/as
3.2.2. Con la solicitud se presentará la documenta- aspirantes aclaraciones, justificaciones documentales a
ción justificativa de los méritos alegados, a valorar en la fin de comprobar la autenticidad de los documentos
fase de concurso y los documentos exigidos en la Base aportados y de los méritos invocados.
3. Debiendo de presentar los aspirantes Autovaloración La fecha límite para la alegación de los méritos y la
ANEXO II. En caso de no presentarse las personas aspi- presentación de los documentos relativos a los mismos
rantes serán excluidas no pudiendo subsanarse. será la de la finalización del plazo de presentación de
3.2.3. Quienes dispongan de DNI electrónico o certifi- solicitudes.
cado digital para su identificación electrónica, podrán En ningún caso se valorarán méritos no alegados en
presentar las solicitudes a través del procedimiento la solicitud o no acreditados documentalmente en
electrónico habilitado en el catálogo de servicios/proce- plazo.
5. Copia auténtica de la documentación acreditativa El hecho de figurar en la relación de personas admiti-

del grado de discapacidad. das no prejuzga que se reconozca a las personas intere-
CUARTA. ADMISIÓN DE ASPIRANTES. sadas la posesión de los requisitos exigidos para parti-
4.1. Finalizado el plazo de presentación de solicitu- cipar en el procedimiento selectivo convocado.
des, el órgano correspondiente del Ayuntamiento, dic- 4.4. Las personas aspirantes excluidas podrán inter-
tará resolución en el plazo máximo de un mes, decla- poner el Recurso administrativo de Reposición ante la
rando aprobada las listas provisionales de personas as- Presidencia de la Corporación, con carácter potestativo
pirantes admitidas y excluidas, con indicación de las en el plazo máximo de un mes a contar desde la recep-
causas de exclusión en cada caso, que se publicará en ción de la notificación de su exclusión, o bien el Re-
el tablón de anuncios inserto en la sede electrónica, curso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo
concediendo un plazo de 10 días hábiles para la presen- Contencioso Administrativo de Granada, en el plazo
tación de reclamaciones y subsanación de errores, a máximo de dos meses, a partir de la publicación de la
contar desde el siguiente a su publicación en el Boletín lista de admitidos y excluidos en el Boletín Oficial de la
Oficial de la Provincia, que de conformidad con el art. 68
Provincia de Granada.
de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento
4.7. El resto de actos y comunicaciones del procedi-
Administrativo Común de las Administraciones Públi-
miento se publicarán en el tablón de anuncios de la
cas, se concede a las personas aspirantes excluidas.
sede electrónica: https://guadix.sedelectronica.es.
Las alegaciones presentadas serán resueltas en el
Málaga. En iguales medios se publicarán el lugar, fe-
plazo de 30 días desde la finalización del plazo para pre-
sentación. Transcurrido dicho plazo sin que se hubiera cha y hora de realización del primer ejercicio de la opo-
dictado resolución alguna, las alegaciones se entende- sición.
rán desestimadas QUINTA. TRIBUNAL CALIFICADOR
4.2. Los errores de hecho podrán subsanarse en 5.1. El tribunal de selección, que será nombrado por
cualquier momento de oficio o a petición de la persona resolución de la Alcaldía-Presidencia, juzgará los ejerci-
interesada. En todo caso, la resolución establecerá un cios del proceso selectivo, y su composición colegiada
plazo de diez días hábiles para la presentación de recla- deberá ajustarse a los principios de imparcialidad y pro-
maciones y subsanación de errores por los/as interesa- fesionalidad de sus miembros y tenderá a la paridad en-
dos/as legítimos/as, de conformidad con lo dispuesto tre mujeres y hombres. La pertenencia al órgano de se-
en los artículos 68 y 109.2 de la Ley 39/2015, del Proce- lección será siempre a título individual, no pudiendo os-
dimiento Administrativo Común de las Administracio- tentarse esta en representación o por cuenta de nadie.
nes Públicas. 5.2.- El Tribunal calificador estará constituido por un
4.3. Transcurrido el plazo de reclamaciones, en caso Presidente, tres Vocales y un/a Secretario/a
de haberlas, serán aceptadas o rechazadas mediante Presidente: A designar por la persona titular de la Al-
resolución de Alcaldía aprobando las listas definitivas y caldía.
la designación nominativa del tribunal y se determinará Vocales: Cuatro, a designar por la persona titular de
la fecha y hora de constitución del mismo, al que se la Alcaldía.
dará publicidad mediante la inserción de anuncios en el Secretario: El titular de la Corporación o funciona-
tablón de la sede electrónica del excelentísimo Ayunta- rio/a en quien delegue, con voz y sin voto.
miento de Guadix, previa referencia extractada en el 5.2.- No podrán formar parte del Tribunal: El personal
Boletín Oficial de la Provincia de Granada, a efectos me- de elección o de designación política, los/as funciona-
ramente informativos. rios/as interinos/as y el personal eventual. La pertenen-
4.4. Concluido dicho plazo, la Alcaldía-Presidencia cia al Tribunal será siempre a título individual, no pu-
dictará resolución en la que se establecerá el listado de- diendo ostentarse ésta en representación o por cuenta
finitivo de personas aspirantes admitidas y excluidas, el
de nadie.
lugar y fecha del comienzo de los ejercicios, así como la
5.3.- Junto a los titulares se nombrarán suplentes, en
composición nominal del Tribunal Calificador. El llama-
igual número y con los mismos requisitos. El personal
miento, en su caso, para posteriores ejercicios se hará
suplente nombrado para componer el tribunal de selec-
mediante la publicación en la sede electrónica del
ción podrá actuar indistintamente en relación con su
Ayuntamiento; en este supuesto, los anuncios de la ce-
respectivo titular, excepto una vez iniciada una sesión,
lebración de las sucesivas pruebas deberán hacerse pú-
blicos por el órgano de selección en los locales donde en la que no se podrá actuar simultáneamente. En los
se haya celebrado la prueba anterior y en la sede elec- supuestos de ausencia de Presidente titular o suplente,
trónica del Ayuntamiento, con doce horas, al menos, de o Secretario titular o suplente, las funciones de ambos
antelación al comienzo de este, si se trata del mismo serán ejercidas por los vocales designados.
ejercicio, o de veinticuatro horas, si se trata de uno 5.4.- Todas las personas que integran el tribunal de
nuevo. Igualmente, en la misma resolución, se hará selección, titulares y suplentes, deberán poseer una ti-
constar la designación nominal del Tribunal. tulación igual o superior a la requerida para la plaza ob-
4.5. Dicha resolución aprobando la lista definitiva de jeto de la convocatoria, y pertenecer al mismo grupo/ni-
personas admitidas y excluidas se publicará en el Bole- vel superior, de los previstos en los artículos 76 y 77 del
tín Oficial de la provincia de Granada, en el Tablón de Real Decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el
edictos inserto en la sede electrónica del Ayuntamiento que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto
de Guadix www.sedeguadix.es, Básico del Empleado Público.
5.5.- El Tribunal podrá contar, para todas o algunas A) Méritos profesionales.

de las pruebas, con la colaboración de asesores técni- a.1) Por servicios efectivos prestados en la Adminis-
cos, con voz y sin voto, los cuales deberán limitarse al tración Local, en puestos de trabajo de la Especialidad
ejercicio de su especialidad técnica. Tributaria del Subgrupo A2 o categoría laboral asimilada
5.6.- Para la válida constitución del órgano, a efectos a dichos Subgrupos. 0.40 puntos por mes de servicio.
de la celebración de sesiones, deliberaciones y toma de a.2) Por servicios efectivos prestados en cualquier
acuerdos se requerirá la asistencia presencial del Presi- Administración Pública, en puestos de trabajo de la Es-
dente y Secretario o en su caso, de quienes les suplan, pecialidad Tributaria del Subgrupo A2, o categoría labo-
y la de la mitad, al menos, de sus miembros. ral asimilada a dicho Subgrupo. 0.20 puntos por mes de
El tribunal de selección resolverá todas las cuestio- servicio.
nes derivadas de la aplicación de las bases de la convo- a.3) Por servicios efectivos prestados en Empresas o
catoria, quedando facultado para adoptar todas aque- Entidades privadas, en puestos de trabajo de la Espe-
llas determinaciones que estime pertinentes para el co- cialidad Tributaria con categoría profesional igual o su-
rrecto desarrollo de los ejercicios, tanto en lo que se re- perior a la de la plaza convocada. 0.10 puntos por mes
fiere, si fuera necesario, a fijación de distintas sedes de servicio.
para su realización, como cualquier otra contingencia La suma de los apartados a), b) y c) del baremo no po-
de carácter organizativo que pudiera surgir en el desa- drá superar los 13 puntos. Las fracciones de tiempo de
rrollo del proceso selectivo. servicios prestados inferiores a un mes se computarán
Las decisiones se adoptarán por mayoría de votos con la parte proporcional correspondiente. En el caso de
presentes, resolviendo el voto de calidad del presidente que los servicios hayan sido prestados a tiempo parcial,
los supuestos de empate. la puntuación que corresponda según los apartados a),
5.7.- Las personas que integran el tribunal de selec- b) o c) del Baremo se reducirá en la parte proporcional
ción están sujetos a los supuestos de abstención y recu- correspondiente a la jornada de trabajo efectivamente
sación, cuando concurran en ellos circunstancias de las realizada. No se valorarán los servicios superpuestos
previstas en el artículo 23 y 24 dela Ley 40/2015, de 1 de con otros ya computados, salvo que hayan sido presta-
octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, o hu-
dos a tiempo parcial, en cuyo caso se valorarán hasta el
biesen realizado tareas de preparación de aspirantes a
límite máximo de la jornada completa.
pruebas selectivas durante los cinco años inmediata-
Para acreditar la experiencia profesional se aportará
mente anteriores a la publicación de esta convocatoria.
certificación de servicios prestados, expedida por la Ad-
Asimismo, las personas aspirantes podrán recusar a las
ministración correspondiente, en la que consten las
personas que integran el tribunal cuando concurran di-
funciones específicas realizadas, el tiempo de realiza-
chas circunstancias.
ción de las mismas y porcentaje de la jornada dedicada
5.8.- La composición del tribunal de selección se hará
a cada función.
pública en el tablón electrónico de anuncios del Ayunta-
Los períodos de tiempo de experiencia inferiores al
miento de Guadix (inserto en la sede electrónica), a
mes no puntuarán. En caso de que en el certificado de
efectos de posibles recusaciones, a tenor de lo estable-
servicios prestados aparezca la experiencia señalada
cido en el artículo 24 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre,
de Régimen Jurídico del Sector Público. por días, se entenderá, a efectos del cómputo de meses
Los acuerdos del órgano de selección se harán públi- completos, que estos tienen treinta días.
cos en el citado tablón electrónico de anuncios del B) Por haber superado en, al menos una ocasión, al-
Ayuntamiento. gún/nos de los ejercicios de pruebas selectivas convo-
5.9.- El Tribunal se clasifica de primera categoría, cadas por cualquier Administración Pública para provi-
conforme a lo preceptuado en el artículo 30.1.a) del sión de plazas de la Especialidad Tributaria del Sub-
Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo, de indemniza- grupo A2 o superior, se otorgará 0.20 punto por cada
ciones por razón del servicio. ejercicio superado hasta un máximo de 2 puntos.
SEXTA. SISTEMA SELECTIVO C)Méritos Formativos.
El proceso selectivo constará de las siguientes fases c.1) Por asistencia a cursos relacionados con las fun-
y pruebas: ciones a desempeñar, se otorgará la siguiente puntua-
- FASE l: Concurso. ción, en función del número de horas lectivas del curso:
- FASE II: Oposición. - Cursos de hasta 20 horas lectivas, o cuya duración
6.1. FASE PRIMERA. DE CONCURSO no conste expresamente en el diploma o certificado de
La Fase de Concurso no tendrá carácter eliminatorio asistencia al curso, 0.10 puntos cada uno.
ni podrá tenerse en cuenta para superar los ejercicios - Cursos de duración comprendida entre 21 y 40 ho-
de la Fase de Oposición y consistirá en la valoración de ras lectivas, 0.20 puntos cada uno.
los méritos acreditados documentalmente por las per- - Cursos de 41 a 60 horas lectivas, 0.30 puntos cada
sonas aspirantes referidos a la fecha de finalización del uno.
plazo de presentación de instancias, de acuerdo con lo - Cursos de 61 a 80 horas lectivas, 0.50 puntos cada
establecido en el Anexo II de las presente Bases. uno.
La valoración máxima de esta fase será de 20 puntos. - Cursos de más de 80 horas lectivas, 0.75 puntos
6.1.1.- Baremo de méritos. cada uno.
El baremo de méritos de la Fase de Concurso se re- La puntuación máxima total por asistencia a cursos
girá por los siguientes apartados: no podrá superar los 3 puntos.
c.2) Por estar en posesión de Titulaciones académicas A) Primer ejercicio: TEST.

distintas a la exigida en la presente Convocatoria 0.50 Consistente en la contestación de un cuestionario de
puntos por cada Título, hasta un máximo de 1 punto. un máximo de 100 preguntas tipo test (más las corres-
D) Por la participación como como ponente, director pondientes de reserva) sobre el temario anexo a las
o coordinador en master, cursos, seminarios, congre- presentes bases.
sos o jornadas relacionados con las funciones del Este ejercicio se puntuará de 0 a 15 puntos siendo
puesto de trabajo (0.10 puntos/ponencia, dirección o necesario obtener un mínimo de 7 puntos para supe-
coordinación curso, máster, o seminario), hasta un má- rarlo y acceder al segundo ejercicio. El número de res-
ximo de 1 punto. puestas alternativas que compondrá el cuestionario, de
6.1.2.- Justificación de los méritos de la Fase de Con- las cuales solo una de ellas será la correcta, la puntua-
curso ción de las preguntas contestadas correctamente, el po-
Los méritos se acreditarán documentalmente junto sible descuento por respuestas erróneas, respuestas en
con la instancia de solicitud para tomar parte en la Con- blanco o respuestas dobles y la duración máxima de
vocatoria y dentro del plazo de presentación de las este ejercicio, será determinado por el Tribunal de se-
mismas. La forma de acreditación de los méritos será lección y puesta en conocimiento de los aspirantes con
la siguiente: suficiente antelación a la fecha señalada para la realiza-
Para acreditar los cursos de formación o perfecciona- ción del ejercicio.
miento se deberá aportar fotocopia de los títulos o di- Las calificaciones serán hechas públicas en el tablón
plomas en los que conste necesariamente su duración de anuncios de la Corporación y en la página Web, pu-
expresada en horas lectivas o días y, en su caso, el diendo formularse reclamaciones en el plazo de tres
acuerdo de homologación por el centro oficial de for- días hábiles a contar desde el siguiente a su publicación
mación. en la página web.
Si la duración se expresa en días, se entenderá que B) Segundo ejercicio: PRÁCTICO.
cada uno de ellos equivale a seis horas lectivas. Quienes hayan resultado aprobados en el ejercicio
Únicamente se admitirán aquellos cursos impartidos anterior, realizarán una prueba de carácter práctico con-
u homologados por Administraciones Públicas, cole- sistente en resolver dos supuestos prácticos propues-
gios profesionales, sindicatos o centros oficiales de for- tos por el Tribunal, que versará sobre el temario que fi-
mación (INAP, Junta de Andalucía, etc.), que estén rela- gura en el Anexo III de la presente convocatoria.
cionados con las funciones propias del puesto de tra- La duración máxima de este ejercicio será de dos ho-
bajo a juicio del tribunal de selección. ras y para su realización podrán utilizarse textos legales
Se podrá realizar entrevista a las personas aspirantes sin comentarios.
si el Tribunal lo considera necesario para aclarar aspec- En este ejercicio se valorará la aplicación razonada
tos concretos de la documentación presentada. de los conocimientos teóricos a la resolución de los
No se valorarán las titulaciones académicas exigidas problemas prácticos planteados, el conocimiento y
en la convocatoria para el acceso al puesto al que se opta. adecuada explicación y aplicación de la normativa apli-
Los cursos en los que no se acredite el número de cable, la sistemática en el planteamiento y la formula-
horas o el contenido no se valorarán. ción de conclusiones.
Tampoco se valorarán aquellos títulos valorados en Este ejercicio se puntuará hasta un máximo de 15
créditos en los que no figure su equivalencia en horas. puntos, quedando eliminado quien no obtenga un mí-
6.1.3.- Publicación de las calificaciones de la Fase de nimo de 7 puntos. La puntuación a otorgar será la me-
Concurso dia de la puntuación asignada por los miembros del Tri-
El Tribunal Calificador ordenará la publicación en el bunal, eliminándose las puntuaciones más baja y más
tablón de anuncios de la sede electrónica del Ayunta- alta cuando la diferencia entre ellas sea igual o superior
miento de Guadix, de las calificaciones totales obteni- a 3 puntos.
das en la Fase de Concurso, por las personas aspirantes SÉPTIMA.- CALIFICACIÓN TOTAL Y DEFINITIVA DE
que hayan superado el primer ejercicio de la Fase de LAS PERSONAS ASPIRANTES
Oposición, junto con las calificaciones obtenidas en di- 7.1.- La calificación total y definitiva de las personas
cho ejercicio. aspirantes vendrá dada por la puntuación resultante de
Frente a las puntuaciones otorgadas en la Fase de sumar a la puntuación total alcanzada en la Fase de
Concurso, las personas aspirantes podrán formular las Concurso y la suma de las puntuaciones obtenidas en el
alegaciones que consideren oportunas en el plazo que conjunto de los dos ejercicios de la oposición por las
a tal efecto conceda el Tribunal Calificador, pudiéndose personas aspirantes que superen la totalidad de los
extenderse dicho plazo como máximo hasta la fecha de mismos.
celebración del segundo ejercicio. 7.2.- En caso de empate entre dos o más aspirantes,
Dichas alegaciones podrán referirse sólo a los méri- el Tribunal podrá llevar a efecto una o más pruebas
tos debidamente acreditados documentalmente dentro complementarias sobre los ejercicios que componen la
del plazo fijado al efecto, sin que proceda la incorpora- Oposición.
ción de nuevos méritos no acreditados o acreditados OCTAVA.- PROGRAMA QUE HA DE REGIR EN LA
insuficientemente en el mencionado plazo. CONVOCATORIA
6.2.- FASE DE OPOSICIÓN El programa sobre el que versarán los ejercicios de la
De carácter eliminatorio, la valoración máxima de Fase de Oposición es el que figura en el Anexo III de
esta fase será de 30 puntos. esta Convocatoria.
NOVENA.- COMIENZO Y DESARROLLO DE LAS obligatoria la publicación de los sucesivos anuncios de

PRUEBAS SELECTIVAS. la celebración de las respectivas pruebas en el Boletín
9.1.- COMIENZO Y ORDEN DE ACTUACIÓN DE LAS Oficial de la Provincia. Estos anuncios deberán hacerse
PERSONAS ASPIRANTES públicos por el Tribunal en el tablón de anuncios de la
Resolución de 23 de junio de 2021, de la Secretaría Corporación www.guadix.es o en los locales donde se
de Estado de Política Territorial y Función Pública (BOE hayan celebrado las pruebas anteriores, con doce ho-
28 junio de 2021), por la que se publica el resultado del ras, al menos, de antelación del comienzo de las mis-
sorteo a que se refiere el Reglamento General de In- mas, si se trata del mismo ejercicio, o de veinticuatro
greso del Personal al Servicio de la Administración Ge- horas, si se trata de un nuevo ejercicio, junto con las ca-
neral del Estado. El artículo 17 del Real Decreto lificaciones obtenidas por las personas aspirantes que
364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Re- hubieran superado el ejercicio anterior. Desde la total
glamento General de Ingreso del Personal al servicio de conclusión de un ejercicio hasta el comienzo del si-
la Administración General del Estado y de Provisión de guiente deberá transcurrir un plazo mínimo de setenta y
Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Fun- dos horas y máximo de cuarenta y cinco días naturales.
cionarios Civiles de la Administración General del Es- DÉCIMA.- RELACIÓN DE APROBADOS Y PRO-
tado, establece que con anterioridad al inicio de los PUESTA DE NOMBRAMIENTO.
ejercicios o pruebas de los procesos selectivos, la Se- Una vez terminadas las fases correspondientes, la
cretaría de Estado para la Administración Pública deter- oposición y concurso, el Tribunal hará pública la rela-
minará, mediante un único sorteo público celebrado ción de aprobados por orden de puntuación, con la
previo anuncio en el “Boletín Oficial del Estado”, el or- suma y desglose de las calificaciones correspondientes
den de actuación de los aspirantes en todas las pruebas a ambas fases, en su caso, del proceso selectivo, en el
selectivas que se celebren durante el año. El resultado tablón de anuncios de la Corporación o lugar de cele-
del sorteo se publicará en dicho periódico oficial y de- bración de las pruebas, elevando al órgano correspon-
berá recogerse en cada una de las convocatorias. Se- diente del Ayuntamiento propuesta del aspirante que
gún el resultado de dicho sorteo, el orden de actuación
mayor puntuación ha obtenido en el proceso selectivo
de los aspirantes en todas las pruebas selectivas en la
para su nombramiento como Funcionario de Carrera.
Administración General del Estado que se convoquen
UNDÉCIMA.- PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS.
desde el día siguiente a la publicación de esta resolu-
11.1.-El/la aspirante que hubiera aprobado el proceso
ción hasta la publicación del resultado del sorteo co-
selectivo, presentarán en el Ayuntamiento, dentro del
rrespondiente al año 2022, se iniciará por aquellos cuyo
plazo de 5 días hábiles, a partir de la publicación de la re-
primer apellido comience por la letra “V”, atendiendo, a
lación de aprobados/as, los siguientes documentos:
estos efectos, a la ordenación alfabética resultante del
a) Copia compulsada de la titulación académica a
listado de aspirantes admitidos. En el supuesto de que
que se refiere la Base 3.3. de la presente convocatoria.
no exista ningún aspirante cuyo primer apellido co-
Los aspirantes que aleguen estudios equivalentes a los
mience por la letra “V”, el orden de actuación se iniciará
específicamente señalados en dicha Base habrán de ci-
por aquellos cuyo primer apellido comience por la letra
tar la disposición legal en que se reconozca tal equiva-
“W”, y así sucesivamente.
9.2.- PUBLICACIÓN DE LA FECHA, HORA Y LUGAR lencia, o, en su caso, aportar certificación del órgano
DE CELEBRACIÓN competente en tal sentido.
La fecha, lugar y hora de celebración de las pruebas b) Certificación medica de aptitud para desempeñar
será hecha pública en el tablón de anuncios de la sede plaza de Funcionario
electrónica y en el Portal de Transparencia del Ayunta- 11.2. Si dentro del plazo indicado y salvo los casos
miento de Guadix, junto con la composición del Tribu- de fuerza mayor, el/la aspirante propuesto/a no presen-
nal, al mismo tiempo en que se publique la Lista defini- tase su documentación no podrá ser nombrado/a y se
tiva de Admitidos/as y Excluidos/as. anularán todas sus actuaciones, sin perjuicio de las exi-
9.3.- LLAMAMIENTO DE LAS PERSONAS ASPIRANTES gencias de responsabilidad en que hubiesen podido in-
Las personas aspirantes serán convocadas para cada currir por falsedad en la instancia presentada solici-
ejercicio en llamamiento único, salvo casos de fuerza tando tomar parte en la Convocatoria. En este caso, el
mayor debidamente justificado y apreciado libremente Tribunal formulará propuesta adicional a favor de quien
por el Tribunal. le siga en el orden de puntuación, siempre que haya su-
Los/as aspirantes accederán a los lugares de realiza- perado la totalidad de los ejercicios.
ción de las pruebas previa acreditación de su identidad 11.3. Bolsa de Empleo Temporal vinculada al pro-
mediante la exhibición del DNI, pudiendo el tribunal en ceso de selección).
cualquier momento del procedimiento selectivo reque- Simultáneamente con los resultados del proceso se-
rir dicha acreditación, y en ningún caso podrán acceder lectivo, se publicará una relación inicial de personas as-
con dispositivos electrónicos -gafas y/o relojes inteli- pirantes calificadas como aptas, ordenada de mayor a
gentes (solo se permite el acceso con relojes analógi- menor puntuación obtenida, elevándose la misma a la
cos), receptores de audio, teléfonos móviles, etc. Presidencia de este Ayuntamiento de Guadix para que
9.4.- PUBLICACIÓN DE CALIFICACIONES Y ANUN- resuelva la incorporación de las veinte personas que
CIOS SOBRE CELEBRACIÓN DE LOS SUCESIVOS mayor puntuación hayan obtenido a la Bolsa de Empleo
EJERCICIOS Temporal de la categoría de Técnico de Gestión Tribu-
Una vez comenzadas las pruebas selectivas no será taria.
A estos efectos se dictará resolución de Alcaldía de ciones concordantes. Será asimismo de aplicación su-
constitución de Bolsa de trabajo temporal, únicamente pletoria el Reglamento General de Ingreso del Personal
con los veinte aspirantes que mayor calificación final y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Pro-
hayan obtenido, para las contrataciones o nombra- fesional de los Funcionarios Civiles del Estado, apro-
mientos para cubrir necesidades temporales. bado por Real Decreto 364/1995 de 10 de marzo Ley
La vigencia de la Bolsa de Empleo será de dos años a 12/2007, de 26 de noviembre, para la promoción de la
contar desde la fecha de la resolución por la que se Igualdad de Género en Andalucía, Ley 3/2007, de 22 de
constituya. Si a la finalización de este periodo no se hu- marzo, para la igualdad efectiva de hombres y mujeres,
biese constituido una nueva bolsa que sustituya a la an- Real Decreto 967/2014, de 21 de noviembre, por el que
terior, ésta podrá prorrogarse hasta la constitución de la se establecen los requisitos y el procedimiento para la
nueva, por resolución de la Alcaldía por el periodo que homologación y declaración de equivalencia a titula-
estime conveniente. ción y a nivel académico universitario oficial y para la
DUODÉCIMA.- TOMA DE POSESIÓN. convalidación de estudios extranjeros de educación su-
12.1.- Elevada la propuesta final al titular de la Alcal- perior, y el procedimiento para determinar la corres-
día, se procederá al nombramiento del aspirante como pondencia a los niveles del marco español de cualifica-
funcionario de carrera de la plaza convocada. ciones para la educación superior de los títulos oficiales
12.2.- Tras la propuesta final, que no podrá contener de Licenciado en Derecho, Económicas, Empresariales,
un número de aspirantes aprobados superior al nú- Ciencias Políticas Ciencias Políticas y de la Administra-
mero de plazas convocadas, el/la aspirante será nom- ción, Ciencias Actuariales y Financieras, y demás dispo-
brado/a funcionario/a de carrera en la categoría a la que siciones de aplicación.
se aspira. El nombramiento mencionado se publicará DECIMOQUINTA.- RECURSOS
en el Boletín Oficial de la Provincia. Una vez publicado el Contra las presentes bases, que ponen fin a la vía ad-
nombramiento de funcionario/a, éste deberá tomar po- ministrativa, se puede interponer alternativamente o re-
sesión en el plazo máximo de 5 días, debiendo previa- curso de reposición potestativo, en el plazo de un mes a
mente prestar juramento o promesa de conformidad contar desde el día siguiente a la publicación del pre-
con lo establecido en el Real Decreto 707/1979, de 5 de sente anuncio, en el Boletín Oficial de la Provincia o en
abril, regulador de la fórmula para toma de posesión de el de la Junta de Andalucía o en el BOE, según cuál sea
cargos o funciones públicas. posterior en el tiempo, de conformidad con los artículos
12.3.- Si no tomase posesión dentro del plazo seña- 114.c), 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del
lado o de la prórroga concedida en su caso, quedará en Procedimiento Administrativo Común de las Adminis-
situación de cesante, con pérdida de todos los dere- traciones públicas y Ley 40/2015, de 1 de octubre, de
chos derivados de la Convocatoria y del subsiguiente Régimen Jurídico del Sector Público o recurso conten-
nombramiento conferido. cioso-administrativo, ante el Juzgado de lo Conten-
DECIMOTERCERA.- IMPUGNACIÓN DE LA CONVO- cioso-Administrativo correspondiente, en el plazo de
CATORIA. dos meses, a contar desde el día siguiente a la publica-
13.1.- La Convocatoria y sus Bases, y cuantos actos ción del presente anuncio, de conformidad con el artí-
administrativos se deriven de éste y de la actuación del culo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, de la Jurisdic-
Tribunal, podrán ser impugnados por los interesados ción Contencioso-Administrativa.
en los casos y en las formas establecidas en la Legisla- Si se optara por interponer el recurso de reposición
ción vigente en materia de Procedimiento Administra- potestativo, no podrá interponer recurso contencioso
tivo Común. administrativo hasta que aquel sea resuelto expresa-
13.2.- El sólo hecho de presentar instancia solici- mente o se haya producido su desestimación por silen-
tando tomar parte en las pruebas constituye someti- cio. Todo ello sin perjuicio de que pueda ejercitar cual-
miento expreso de los aspirantes a las Bases de la Con- quier otro recurso que estime pertinente en defensa de
vocatoria que tienen consideración de Ley reguladora sus derechos e intereses.
de la misma.
DECIMOCUARTA.- LEGISLACIÓN SUPLETORIA ANEXO I
Esta Convocatoria se regirá, en lo no previsto en es- Modelo de solicitud de participación
tas Bases, por lo dispuesto en la Ley reguladora de las Don/Doña ...... provisto/a de DNI número ......, con
Bases de Régimen Local de 2 de abril de 1985, Real De- domicilio a efecto de notificaciones en calle ...... número
creto Legislativo 781/1986 de 18 de abril aprobatorio del ......, de ......, provincia de ......, teléfono ......, correo elec-
Texto Refundido de las Disposiciones legales vigentes trónico ......
en materia de Régimen Local, Reglamento de Funciona- EXPONE
rios de Administración Local en lo que no se oponga o Que enterado/a de la convocatoria para la provisión
contradiga aquélla, Ley 30/1984 de 2 de agosto, de Me- como personal funcionario del Ayuntamiento de Gua-
didas para la Reforma de la Función Pública en aquellos dix, de una plaza de Técnico en Gestión Tributaria me-
preceptos que continúen vigentes, Texto Refundido de diante el sistema de concurso-oposición, manifiesta
la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, apro- que, a la fecha de expiración del plazo de presentación
bado por Real Decreto Legislativo 5/2015 de 30 de octu- de instancias, reúne todos y cada uno de los requisitos
bre, Ley 7/2005 de 24 de mayo de la Función Pública, exigidos en la cláusula segunda de las bases que regu-
Real Decreto 896/1991 de 7 de junio, y demás disposi- lan esta convocatoria y en virtud de ello,
SOLICITA Puntos
Que teniendo por presentada esta instancia en TOTAL C.1:
tiempo y forma, sea admitido/a para tomar parte en el c.2 Titulaciones académicas distintas a la exigida.
citado procedimiento selectivo. 0.50 por título (Máximo 1 punto)
Marcar con una cruz los documentos que se acom- Puntos
pañan: Total c.2:
- Copia del DNI. TOTAL C:
- Copia de la titulación académica exigida. D) Por la participación como como ponente, director
- Copia del resguardo de ingreso de los derechos de o coordinador en master, cursos, seminarios, congre-
examen. sos o jornadas relacionados con las funciones del
Guadix, ...... de ...... de 2022. puesto de trabajo (0.10 puntos/ponencia, dirección o
Firma coordinación curso, máster, o seminario. Máximo 1
Autorizo que mis datos personales relativos a esta puntos)
convocatoria, que sean expuestos en el “Boletín Oficial” PONENCIA, MÁSTER / Duración / Puntos
de la provincia de Granada, tablón de edictos electróni- TOTAL D:
cos y página web, puedan consultarse a través de Inter- La persona abajo firmante declara bajo su expresa
net en los términos establecidos en la Ley Orgánica responsabilidad, que son ciertos los datos consignados
3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Per- en este modelo de auto baremación, que los méritos
sonales y garantía de los derechos digitales. alegados se encuentran acreditados con la documenta-
SR/A ALCALDE DEL AYUNTAMIENTO DE GUADIX ción adjunta, conforme a lo requerido en las Bases de la
Convocatoria, y que su puntuación de auto baremo es
ANEXO II (AUTO BAREMACIÓN) la que figura en la casilla de “puntuación total aspirante”
DATOS PERSONALES: de este impreso.
NOMBRE: ...... En Guadix a ...... de ...... 2022
APELLIDOS: ...... Firma
DNI: ......
Rellenar en cada apartado, los méritos profesionales
ANEXO III
o formativos y puntuar, añadiendo las filas necesarias y
TEMARIO
eliminando las no necesarias.
MATERIAS COMUNES
A. Méritos Profesionales (máximo 13 puntos)
Tema 1. La Constitución. La constitucionalización del
a.1) Por cada año completo prestado en la Adminis-
principio de estabilidad presupuestaria. Estructura y
tración Local, en puestos de trabajo de la Especialidad
contenido esencial. Procedimiento de reforma
Tributaria del Subgrupo A2 o categoría laboral asimi-
Tema 2. La Ley. Concepto y caracteres. Las leyes es-
lada a dichos Subgrupos (0.40 puntos/mes)
tatales. Leyes ordinarias y orgánicas. Normas del go-
Contrato/nombramiento / Entidad/duración / Puntos
bierno con fuerza de ley. Los Tratados internacionales
Total a.1:
como norma de derecho interno.
a.2) Por cada año completo de servicios prestados
en cualquier otra Administración Pública, en puestos de Tema 3. División y distribución de poderes en la
trabajo de la Especialidad Tributaria del Subgrupo A2, o Constitución de 1978.
categoría laboral asimilada a dicho Subgrupo. (0.20 Tema 4. Los conceptos de Administración Pública y
puntos/mes) Derecho Administrativo. El principio de legalidad. Las
Contrato/nombramiento / Entidad/duración / Puntos potestades administrativas.
Total a.2: Tema 5. El procedimiento administrativo: concepto,
a.3) Por cada año completo de servicios prestados disposiciones generales sobre los procedimientos ad-
en Empresas Privadas o Entidades privadas, en puestos ministrativos y normas reguladoras de los distintos pro-
de trabajo de la Especialidad Tributaria con categoría cedimientos. El concepto de interesado en el procedi-
profesional igual o superior a la de la plaza convocada miento: clases de interesados. Derechos de los ciuda-
(0.10 puntos/mes) danos frente a la Administración y derechos de los ad-
Contrato/nombramiento / Entidad/duración / Puntos ministrados.
Total a.3: Tema 6. La iniciación del procedimiento: clases, sub-
TOTAL A: sanación y mejora de solicitudes. Presentación de soli-
B. Por haber superado en, al menos una ocasión, al- citudes, escritos y comunicaciones. ampliación y trami-
gún/nos de los ejercicios de pruebas selectivas convo- tación de urgencia. Ordenación. Instrucción: interven-
cadas por cualquier Administración Pública para provi- ción de los interesados, prueba e informes. Termina-
sión de plazas de la Especialidad Tributaria del Sub- ción del procedimiento: la obligación de resolver, con-
grupo A2 o superior, (0.20 puntos/ por cada ejercicio tenido de la resolución expresa, la terminación conven-
superado) máximo de 2 puntos cional. La falta de resolución expresa: el régimen del si-
Puntos lencio administrativo. El desistimiento y la renuncia. La
TOTAL B: caducidad.
C. Méritos Formativos (Máximo 4 puntos) Tema 7. El acto administrativo. Concepto. Elemen-
c.1 Por asistencia a cursos relacionados con las fun- tos. Clases. Requisitos: la motivación y forma. La efica-
ciones a desempeñar (Máximo 3 puntos). cia de los actos administrativos: condiciones. La notifi-
cación. La publicación. La demora y retroactividad de la Tema 5. Los obligados tributarios. Sujetos pasivos,
eficacia. La invalidez del acto administrativo: supuestos contribuyentes y sustitutos.
de nulidad de pleno derecho y anulabilidad, el principio Tema 6. Los sucesores. Los sucesores en la activi-
de conservación del acto administrativo. dad. Los sucesores de las personas físicas. Alcance de
Tema 8. La revisión de actos y disposiciones por la su responsabilidad. Los sucesores de las personas jurí-
propia Administración: supuestos. La acción de nuli- dicas. Alcance de su responsabilidad.
dad, procedimiento, límites. La declaración de lesivi- Tema 7. Los responsables tributarios. El responsable
dad. La revocación de actos. La rectificación de errores solidario El responsable subsidiario. La declaración de
materiales o de hecho. Los recursos administrativos responsabilidad..
Tema 9. La potestad sancionadora: concepto y signi- Tema 8. Cuantificación de la deuda tributaria, la base
ficado. Principios del ejercicio de la potestad sanciona- imponible. El tipo de gravamen. La cuota tributaria
dora. El procedimiento sancionador y sus garantías. Tema 9. La deuda tributaria. Extinción. El pago, Sus
Medidas sancionadoras administrativas. formas, momentos y plazos. Imputación de pagos
Tema 10. La responsabilidad de la Administración Tema 10. La prescripción, plazos, cómputo y su inte-
pública: caracteres. Los presupuestos de la responsabi- rrupción. Efectos. Otras formas de extinción. La com-
lidad. Daños resarcibles. La acción y el procedimiento pensación de créditos. La compensación entre Entida-
administrativo en materia de responsabilidad. La res- des Públicas.
ponsabilidad patrimonial de las autoridades y personal Tema 11. Las garantías de la deuda tributaria. El dere-
al servicio de las Administraciones públicas. cho de prelación. La hipoteca legal tácita. La afección.
Tema 11. Régimen jurídico de los contratos de las Las medidas cautelares para el cobro de la deuda. El
Administraciones Públicas: contratos administrativos tí- embargo. Preventivo. Otras medidas.
picos, especiales y privados. Contratos excluidos. La Tema 12. La aplicación de tributos. Los procedimien-
Administración contratante: entes incluidos y excluidos tos tributarios: iniciación, desarrollo y terminación. Pla-
del ámbito del Texto Refundido de la Ley de Contratos zos de resolución
del Sector Público. El órgano de contratación. El contra- Tema 13. Las liquidaciones tributarias, Sus elemen-
tista: capacidad, solvencia, prohibiciones, clasificación. tos esenciales y su notificación. Las autoliquidaciones.
Tema 12. La actividad subvencional de las Adminis- Plazos. Posible impugnación.
traciones Públicas: tipos de subvenciones. Procedi- Tema 14. El periodo impositivo. El devengo. Clases
miento de concesión y gestión de las subvenciones. de devengo.
Reintegro de subvenciones. Control financiero. Infrac- Tema 15. El domicilio fiscal.
ciones y sanciones administrativas en materia de sub- Tema 16. La notificación tributaria. Lugar y práctica.
venciones. La notificación electrónica. La notificación por compare-
Tema 13. La autonomía local. Garantía constitucio- cencia. La entrada en domicilio.
nal. Sistema de distribución de competencias en el ám- Tema 17. La capacidad de obrar en el orden tributa-
bito local. La legislación autonómica y estatal sobre ré- rio. Representación legal. Representación voluntaria.
gimen local. Representación de personas o entidades no residentes.
Tema 14. La Provincia. Organización Provincial: ór- Tema 18. Información y asistencia a los obligados tri-
ganos necesarios y órganos complementarios. Atribu- butarios. Derechos de los obligados. Colaboración en la
ciones y delegaciones. Régimen de sesiones y acuer- aplicación de tributos. La colaboración entre Adminis-
dos de los órganos de gobierno. Las competencias pro- traciones tributarias. El uso de nuevas tecnologías en el
vinciales. ámbito tributario.
Tema 15. El personal al servicio de las Corporaciones Tema 19. Los procedimientos de gestión tributaria.
Locales: clases y régimen jurídico. La función pública Tema 20. La inspección de los tributos. Funciones y
local: clases de funcionarios locales. El acceso a los em- facultades.
pleos locales: principios reguladores, requisitos y siste- Tema 21. El procedimiento de inspección. Documen-
mas selectivos. La extinción de la condición de emple- tación de las actuaciones inspectoras. Las actas de ins-
ado público. Derechos de los funcionarios locales: es- pección.
pecial referencia a la carrera administrativa y las retribu- Tema 22. La potestad sancionadora. Principios y pro-
ciones. Políticas de igualdad de oportunidades y contra cedimiento.
la violencia de género. Tema 23. Las infracciones tributarias. Clasificación.
MATERIAS ESPECÍFICAS Tema 24. Principios generales de la recaudación.
Tema 1. El sistema tributario español. La Ley General Procedimiento recaudatorio. Facultades de la recauda-
Tributaria y el Reglamento General de Recaudación. La ción tributaria.
Ley reguladora de las Haciendas Locales. Tema 25. Recaudación en período voluntario. Plazos
Tema 2. Los ingresos de Derecho Público. Los tribu- de pago. Los tributos de cobro periódico por recibo.
tos y sus clases. La relación jurídico-tributaria Tema 26. La domiciliación del pago. Formas y plazos de
Tema 3. Las obligaciones tributarias. Obligación tri- domiciliación. Medidas de fomento de la domiciliación.
butaria principal, obligaciones accesorias y formales. Tema 27. Aplazamientos y fraccionamientos de
Otras obligaciones tributarias. pago. Plazos. Procedimiento. Garantías de la deuda.
Tema 4. Elementos constitutivos del tributo. El hecho Tema 28. La recaudación en período ejecutivo. Prin-
imponible. Definición. Exenciones. cipios y órganos competentes. Normativa reguladora.
Tema 29. Procedimiento en vía de apremio (I): Inicia- Tema 44. Los tributos Locales (IV) Las Tasas Locales.
ción. Efectos. El título ejecutivo. Impugnación. Los re- Hecho imponible. Sujeto activo. Sujeto Pasivo. Cuota.
cargos del periodo ejecutivo. Interés de demora. Las Devengo. Gestión. Las tasas y el IVA.
costas del procedimiento ejecutivo. Tema 45. Los tributos locales (V): Contribuciones Es-
Tema 30. Procedimiento de apremio (II): Suspensión peciales. Hecho Imponible. Exenciones. Sujeto Pasivo.
del procedimiento. Garantías. Ejecución de garantías. Base Imponible. Cuota Tributaria. Devengo. Imposición
La acumulación de débitos. y Ordenación. Gestión.
Tema 31. Procedimiento en vía de apremio (III): Con- Tema 46. Los tributos locales VI): Impuesto sobre
currencia de procedimientos de ejecución administrati- Bienes Inmuebles y el Catastro Inmobiliario. Naturaleza
vos y judiciales. Preferencia y graduación. El concurso del Impuesto. Hecho Imponible y supuestos de no suje-
de acreedores y sus efectos sobre el procedimiento de ción. Régimen de Exenciones. Sujetos Pasivos. Base
apremio. El privilegio de los créditos tributarios y su Imponible y Base Liquidable. Tipo de Gravamen. Bonifi-
previsión en la legislación concursal. caciones. Cuota íntegra y cuota líquida. Devengo y pe-
Tema 32. Procedimiento de Apremio (IV): La diligen- riodo impositivo. Gestión del IBI.
cia de embargo. Práctica de los embargos. El embargo Tema 47. Los tributos locales (VII): Impuesto sobre
y su ejecución fuera del ámbito territorial. La concurren- Actividades Económicas. Naturaleza y hecho imponible.
cia de embargos. El incumplimiento de la orden de em- Exenciones. Sujetos Pasivos. Cuota Tributaria. Periodo
bargo. Infracciones y sanciones. Impositivo y Devengo. Gestión. El recargo Provincial.
Tema 33. Procedimiento de Apremio (V): El embargo Tema 48. Los tributos locales (VIII): Impuesto sobre
de dinero efectivo o en cuentas abiertas en entidades Vehículos de Tracción Mecánica. Regulación. Hecho
de depósito. El embargo de créditos o valores realiza- Imponible. Exenciones. Sujetos Pasivos. Cuota del Im-
bles en el acto o a corto plazo. Embargo de valores rea- puesto. Periodo Impositivo y Devengo. Gestión.
lizables a largo plazo. El embargo de sueldos, salarios y Tema 49. Los tributos locales (IX): Impuesto sobre
pensiones. Limitaciones. Construcciones, Instalaciones y Obras. Hecho Imponi-
Tema 34. Procedimiento de Apremio (VI): El em- ble. Exenciones. Sujeto Pasivo. Base imponible. Cuota y
bargo de bienes inmuebles y de derechos sobre estos. tipo impositivo. Beneficios fiscales. Devengo. Gestión.
La anotación preventiva. El embargo de establecimien- Tema 50. Los tributos locales (X): Impuesto sobre el
tos mercantiles e industriales. El embargo de la recau- Incremento de Valor de los Terrenos de Naturaleza Ur-
dación diaria. El embargo de vehículos. bana. Hecho Imponible. Exenciones. Sujetos pasivos.
Tema 35. Procedimiento de Apremio (VII): Depósito Base Imponible, bonifica, cuota tributaria y bonificacio-
de los bienes embargados. Enajenación de los bienes nes aplicables. Devengo. Gestión.
embargados. Valoración y fijación del tipo. Títulos de Tema 51. Precios Públicos. Otros Ingresos de dere-
propiedad. Formas y acuerdo de enajenación. cho público
Tema 36. Procedimiento de Apremio (VIII): La su- Lo que se hace público para general conocimiento.
basta. Desarrollo de la subasta. Enajenación por con-
curso. Enajenación mediante adjudicación directa. Ad- Guadix, 6 de septiembre de 2022.-El Alcalde-Presi-
judicación de bienes y derechos. Inscripción y cancela- dente, fdo.: Jesús Rafael Lorente Fernández.
ción de cargas.
Tema 37. Procedimiento de Apremio (IX): Finaliza-
ción del expediente de apremio. Liquidación de costas.
Concepto de deudor fallido y de crédito incobrable, NÚMERO 4.434
Efectos de la baja provisional por insolvencia. La decla- AYUNTAMIENTO DE LOJA (Granada)
ración de fallido. La revisión de fallidos y la rehabilita-
ción de créditos incobrables. Bases convocatoria para plaza de Interventor/a
Tema 38. Reclamaciones y recursos contra los actos interino/a
de gestión tributaria y recaudatoria de las Entidades lo-
cales. Tramitación, competencia y plazos. EDICTO
Tema 39. Procedimientos especiales de revisión. El
recurso extraordinario de revisión. La rectificación de Anuncio por el Tte. Alcalde Delegado de Recursos
errores. La devolución de ingresos indebidos. Humanos, con fecha 8 de septiembre de 2022, ha dic-
Tema 40. El recurso contencioso-administrativo. La tado la siguiente:
jurisdicción contencioso-administrativa.
Tema 41. Los tributos locales (I): Competencias de la RESOLUCIÓN DE TENENCIA DE ALCALDÍA DE RE-
Administración local para la gestión y aplicación de sus CURSOS HUMANOS EXPEDIENTE 3940/2022
tributos. Delegación de competencias. Colaboración
con otras Administraciones. BASES POR LAS QUE SE RIGE LA CONVOCATORIA
Tema 42. Los tributos Locales (II): La potestad regla- PÚBLICA PARA LA PROVISIÓN MEDIANTE NOMBRA-
mentaria de las EELL en materia tributaria. Las ordenan- MIENTO COMO FUNCIONARIO INTERINO, POR EL SIS-
zas fiscales. TEMA DE CONCURSO-OPOSICIÓN, DEL PUESTO DE
Tema 43. Los tributos Locales (III): Clasificación y na- INTERVENCIÓN, GRUPO A, SUBGRUPO A1, DEL
turaleza de las distintas figuras. AYUNTAMIENTO DE LOJA.
El artículo 92 bis de la Ley 7/1985, de 2 de abril, de PRIMERA.- OBJETO DE LA CONVOCATORIA.

bases de régimen local, atribuye las comunidades autó- La selección mediante concurso-oposición, con ca-
nomas la competencia para llevar a cabo los nombra- rácter interino, del puesto de trabajo de Intervención del
mientos de personal interino en aquellos puestos reser- Excmo. Ayuntamiento de Loja reservado a funcionarios
vados a personal funcionario de la Administración local, de Administración Local con habilitación de carácter na-
con habilitación de carácter nacional. cional, y su posterior propuesta de nombramiento a la
Para el ejercicio de esta competencia es de aplica- Dirección General de Administración Local, de acuerdo
ción el Real Decreto 128/2018 de 16 de marzo, por el con lo dispuesto en el Real Decreto 128/2018, de 16 de
que se regula el régimen jurídico de los funcionarios de marzo, por el que se regula el régimen jurídico de los
Administración Local con habilitación de carácter nacio- funcionarios de Administración Local con habilitación
nal que, siguiendo lo marcado por la Constitución Espa- de carácter nacional.
ñola, recoge la obligación de que la selección de este Características del puesto de trabajo: Grupo: A1
personal se efectúe respetando los principios de igual- Nivel C. Destino: 30
dad, mérito, capacidad y publicidad, en consonancia Complemento específico anual: 13.838,91
con lo dispuesto en el artículo 53.1 del Real Decreto Funciones: Las previstas legalmente para la plaza de
128/2018 citado anteriormente. intervención del Excmo. Ayuntamiento de Loja con ca-
Asimismo, el mismo Real Decreto señala, en su artí- rácter general en el artículo 92 bis de la Ley 7/1985, de 2
culo 53, que es la Corporación Local interesada la que de abril, y en lo prevenido en el Real Decreto 128/2018,
debe seleccionar primero y proponer después al ór- de 16 de marzo, por el que se regula el régimen jurídico
gano competente de la Comunidad Autónoma el nom- de los funcionarios de Administración Local con habili-
bramiento de personal funcionario interino con la titula- tación de carácter nacional.
ción requerida para el acceso al subgrupo A 1, cuando SEGUNDA.- REQUISITOS DE LOS ASPIRANTES.
no haya sido posible cubrir dicha plaza mediante alguna Para tomar parte en el proceso selectivo es necesario
de las formas establecidas en sus artículos 49 a 52. reunir los siguientes requisitos de acuerdo con lo pre-
Dentro del respeto a la autonomía local, además de visto en el artículo 56 del Texto Refundido de la Ley del
la posibilidad que el artículo 53 reconoce a las Comuni-
Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por
dades Autónomas para que estas “puedan” constituir
Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, que
una relación de persona interesadas en cubrir plazas re-
habrán de poseerse el último día de presentación de so-
servadas, son realmente las propias Corporaciones Lo-
licitudes:
cales afectadas las que deben realizar sus propios pro-
a) Poseer la nacionalidad española o de algunos de
cesos de selección y establecer, a través de una bolsa,
los Estados miembros de la Unión Europea, de confor-
la relación de candidaturas para una provisión de estos
midad con lo dispuesto en el art. 57 TREBEP y 19 del
puestos vacantes mediante nombramientos interinos
Real Decreto 128/2018 de 16 de marzo.
de una manera más ágil, respetando siempre los princi-
b) Tener cumplidos 18 años de edad y no exceder,
pios constitucionales de acceso a la función pública, y
en su caso, de la edad máxima de jubilación.
elevar propuesta a la Comunidad Autónoma para que
c) Estar en posesión, o en condiciones de obtener el
resuelva el nombramiento.
Con tal fin, el Ayuntamiento de Loja, realiza esta con- momento en que termine el plazo de presentación de
vocatoria, intentando facilitar estos nombramientos in- instancias, de la titulación universitaria exigida para el
terinos y evitar los costes y las desventajas que supo- ingreso en los Cuerpos o escalas clasificados en el sub-
nen la realización de multitud de pruebas selectivas grupo A1, de acuerdo con lo previsto en el texto refun-
cada vez que se produzca la vacante en el puesto de In- dido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Pú-
tervención de este Ayuntamiento, reservado al perso- blico, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de
nal funcionario con habilitación de carácter nacional. 30 de octubre.
En consecuencia, se tramitan las presentes bases con Los aspirantes con titulaciones obtenidas en el ex-
objeto de atender los anteriores objetivos y a su vez for- tranjero deberán acreditar que están en posesión de la
mando una bolsa de interinidad, en caso de futuras bajas correspondiente homologación del título. Este requisito
y/o vacantes, de conformidad con lo dispuesto en el real no será de aplicación a los aspirantes que hubieran obte-
Decreto 128/2018. siendo la cobertura de dicho puesto nido el reconocimiento de su cualificación profesional,
necesaria y urgente, para el caso de que no sea posible en el ámbito de las profesiones reguladas, al amparo de
proveerlo por funcionario/a con habilitación de carácter las disposiciones de Derecho de la Unión Europea.
nacional por los procedimientos de nombramiento regla- d) Poseer la capacidad funcional para el desempeño
mentariamente previstos, es por lo que se precisa la tra- de las tareas. No padecer enfermedad ni estar afectado
mitación del correspondiente proceso selectivo. por limitación física o psíquica incompatible con el de-
Si durante la tramitación de este procedimiento al- sempeño de las correspondientes funciones.
gún/una funcionario/a con habilitación de carácter na- e) No haber sido separado o despedido mediante ex-
cional estuviese interesado en el desempeño de dicho pediente disciplinario del servicio de cualquiera de las
puesto, deberá manifestarlo mediante escrito remitido Administraciones Públicas, no hallarse inhabilitado para
a la Alcaldía. En este caso el procedimiento se suspen- el ejercicio de funciones públicas, ni estar incurso en
derá hasta el efectivo nombramiento de éste/a, mo- causa de incapacidad o incompatibilidad prevista en la
mento en el que quedará sin efecto la presente convo- legislación vigente salvo, en este último caso, que se
catoria. ejercite en su momento la opción prevista en la Ley
53/84, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del • Hoja de auto baremación de méritos debidamente

Personal al servicio de las Administraciones Públicas. cumplimentada y suscrita, según el modelo que se ad-
Igualdad de condiciones. junta como Anexo
De acuerdo con lo establecido en el art. 59 TREBEP, • Justificante pago tasas por importe de 17.75 euros
en concordancia con lo previsto en el Real Decreto Le- conforme a la ordenanza reguladora y que podrán ha-
gislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por el que se cerse efectivo en las siguientes Ctas. Bancarias:
aprueba el Texto Refundido de la Ley General de Dere- CAIXABANK: C/C ES39 2100 1137 5913 0039 0131
chos de las Personas con Discapacidad y de su Inclu- CAJA RURAL PROV. DE GRANADA: C/C ES65-3023-
sión Social, en las presentes pruebas serán admitidas 0007-5250-7516-6008
las personas con discapacidad en igualdad de condicio- BANCO BILBAO VIZCAYA ARGENTARIA: C/C ES92-
nes que los demás aspirantes. Las personas aspirantes 01 82-5695-8802-0363-6445
discapacitadas deberán presentar certificación expe- • No se tendrán en consideración, en ningún caso:
dida por el órgano competente de la Comunidad Autó- - Los méritos cuya acreditación documental no se re-
noma o de la Administración del Estado, que acrediten lacione expresamente en la instancia.
tal condición, así como su capacidad para desempeñar - Los méritos que, pese a ser acreditados y relaciona-
las tareas correspondientes a la plaza objeto de la pre- dos en la instancia, no se incluyan en la correspon-
sente convocatoria. diente hoja de autobaremación.
El órgano de selección establecerá, para las personas - Los méritos que no sean acreditados documental-
con discapacidad que así lo soliciten, las adaptaciones mente en los términos exigidos en las presentes Bases.
posibles, de tiempo y medios, para la realización de la En su caso, también habrá de aportarse:
prueba, conforme a la Orden PRE/1822/2006, de 9 de ju- • Certificado acreditativo de discapacidad igual o su-
nio, por la que se establecen criterios generales para la perior al 33 por ciento.
adaptación de tiempos adicionales en los procesos se- • Solicitud de adaptación de tiempo y medios para la
lectivos para el acceso al empleo público de personas realización de las pruebas selectivas y Dictamen Téc-
con discapacidad (“Boletín Oficial del Estado” del 13 de nico Facultativo al que se refiere el párrafo último de la
junio de 2006). A tal efecto, los interesados deberán pre- base cuarta.
sentar la petición correspondiente en la solicitud de par- A tal efecto, se informa a las personas aspirantes del
ticipación en la convocatoria. Igualmente, deberán apor- presente proceso y en cumplimiento de la regulación
tar el Dictamen Técnico Facultativo emitido por el ór- contenida en la normativa general en materia de protec-
gano técnico de calificación del grado de discapacidad, ción de datos, que el tratamiento de los datos persona-
acreditando de forma fehaciente la/s deficiencia/s que les aportados para tomar parte en la convocatoria, y
hayan dado origen al grado de discapacidad recono- para el resto de la tramitación del presente proceso se-
cido, a efectos de que el Tribunal pueda valorar la proce- lectivo, se encuentra bajo la responsabilidad del mismo
dencia o no de la concesión de la adaptación solicitada. Ayuntamiento.
TERCERA.- SOLICITUDES Y DOCUMENTACIÓN A La finalidad de los datos personales aportados es la
PRESENTAR. gestión de la solicitud de participación en el presente
Las instancias, dirigidas al Sr. Alcalde-Presidente del proceso selectivo. Sus datos personales solo serán ce-
Excmo. Ayuntamiento de Loja se presentarán en el Re- didos a los órganos colegiados nombrados y constitui-
gistro General del Excmo. Ayuntamiento de Loja o en la dos en el seno del proceso de selección, así como a la
forma prevista en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 Administración competente para la tramitación de su
de octubre de Procedimiento Administrativo, en el nombramiento, que es la Junta de Andalucía, y la toma
plazo de diez días hábiles a contar desde el día siguiente de posesión de la persona propuesta, tras la finalización
a la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial del proceso de selección. Sus datos personales subsis-
de la Provincia de Granada. tirán de forma indefinida, incluso una vez concluido el
Los requisitos, así como los méritos invocados, de- proceso de selección.
berán reunirse en la fecha en la que termine el plazo de De acuerdo con el Reglamento General de Protec-
presentación de solicitudes. ción de Datos, las personas aspirantes podrán ejercer el
Las instancias se presentarán conforme al modelo que derecho de acceso a sus datos personales, así como
se adjunta como anexo I a las presentes Bases, en el que solicitar la rectificación, cancelación, u oposición, me-
se manifestará que se reúnen todos y cada uno de los re- diante escrito en el registro General del Ayuntamiento
quisitos exigidos. En la instancia habrá de relacionarse la de Loja, dirigido a la persona Delegada de Protección
documentación acreditativa de los méritos alegados, de datos de esta entidad.
añadiéndose tantas filas como resulten necesarias. Las Bases de esta Convocatoria se publicarán en el
A la instancia se acompañará la siguiente documen- Tablón de anuncios del Ayuntamiento de Loja, en la pá-
tación: gina web, www.aytoloja.org, y en el Boletín Oficial de la
• Fotocopia del documento nacional de identidad Provincia de Granada.
• La documentación acreditativa de los méritos ale- En la instancia figurarán: los datos personales, el
gados, que habrá de ser original o, en caso de ser foto- puesto que solicita, manifestación de que reúne todos y
copia, habrá de estar debidamente cotejada. No se va- cada uno de los requisitos establecidos en la base se-
lorarán aquellos otros méritos que no cumplan con la gunda de la presente convocatoria referidos a la fecha
debida acreditación. en que termine el plazo de presentación de instancias,
así como, que se comprometen a tomar posesión de la concurra en ellos alguna de las circunstancias previstas
plaza en el caso de ser nombrado. en el artículo 23 de la Ley 40/2015 de 1 de octubre de
CUARTA.- ADMISIÓN DE LOS ASPIRANTES. Régimen Jurídico del Sector Público
Expirado el plazo de presentación de instancias, la Así mismo, los aspirantes podrán recusar a los
Presidencia dictará resolución, en el plazo máximo de miembros de los Tribunales cuando concurran las cir-
diez días hábiles, aprobando la lista provisional de ad- cunstancias previstas en el artículo 24 de la mencionada
mitidos y excluidos en la que constará el nombre y ape- norma.
llidos de los candidatos, número de D.N.I. y en su caso, La Alcaldía resolverá en el plazo de tres días sobre la
el motivo de la exclusión, haciéndose pública en el Ta- abstención o recusación, en su caso, formulada.
blón de anuncios y pagina web de la Corporación, y El Tribunal se constituirá de acuerdo con lo estable-
donde se determinará la composición del Tribunal, y el cido en el artículo 19 y siguientes de Ley 40/2015, y las
lugar, día y hora en que se llevará a cabo la valoración decisiones se adoptarán por mayoría de los votos pre-
de la fase de concurso y la prueba escrita de los aspi- sentes, resolviendo en caso de empate, el voto del que
rantes admitidos, disponiendo los aspirantes de un actúe como Presidente.
plazo de cinco días hábiles tanto para la subsanación de El Tribunal queda facultado para resolver las dudas
errores de hecho como para solicitar la inclusión en que puedan surgir en la aplicación de las bases, para
caso de resultar excluido. decidir respecto en lo no contemplado en las mismas,
Transcurrido el plazo que hace referencia el párrafo velar por el exacto cumplimiento de las bases, así como
anterior, se entenderá elevada a definitiva la mencio- para incorporar especialistas en pruebas cuyo conte-
nada lista en el caso de no presentarse reclamación al- nido requiera el asesoramiento técnico de los mismos,
guna, o se dictará resolución por la Presidencia en la tales especialistas actuarán con voz pero sin voto.
que se aceptarán o rechazarán las reclamaciones y, ele- Los vocales deberán tener igual o superior nivel de ti-
vando a definitiva la lista de admitidos y excluidos, que tulación o especialización que la plaza convocada.
se hará pública igualmente en el Tablón de anuncios y El Tribunal se clasificará en la categoría primera de
página web de este Ayuntamiento. las establecidas en el R.D. 462/2002, de 24 de mayo, so-
La resolución que eleve a definitivas las listas de admi- bre indemnizaciones por razón del servicio y disposicio-
tidos y excluidos pondrá fin a la vía administrativa y contra nes complementarias.
la misma se podrá interponer recurso de reposición ante Todos los miembros y asesores del Tribunal tendrán
el órgano que la haya dictado o recurso Contencioso-Ad- derecho a percibir indemnizaciones que por razón del
ministrativo competente, de acuerdo con lo previsto en la servicio correspondan con arreglo a la Ley.
Ley 39/2015, de 1 de octubre de Procedimiento Adminis- Contra las resoluciones de los tribunales y, sin perjui-
trativo, y en la Ley 29/98, de 13 de julio, reguladora de la cio del posible recurso de alzada o de cualquier otro
Jurisdicción Contencioso-Administrativa. que pudiera interponerse de conformidad con la legisla-
Las sucesivas publicaciones y anuncios se realizarán ción vigente, los aspirantes podrán presentar reclama-
a través del tablón de edictos del Ayuntamiento, tal y ciones ante el propio órgano de selección dentro del
como prevé la Ley 39/2015. plazo improrrogable de tres días contados desde la fe-
QUINTA.- TRIBUNAL CALIFICADOR. cha de la correspondiente resolución, sin que este trá-
El tribunal de selección estará compuesto por los si- mite interrumpa el plazo para la interposición del citado
guientes miembros: recurso de alzada.
• Presidente: Un funcionario con habilitación de ca- SEXTA.- PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN. CON-
rácter nacional que en caso de no contar el ayunta- CURSO OPOSICIÓN
miento con el mismo, se acudirá a otra administración El procedimiento de selección será el concurso-opo-
local o Colegio Oficial de Secretarios, Interventores y sición, consistente esta última fase en una prueba es-
Tesoreros de la Provincia de Granada crita para el análisis de la idoneidad del aspirante según
• Secretario: El de la Corporación o quien legal- sus conocimientos en la materia.
mente le sustituya Si el Tribunal tuviese conocimiento, en cualquier
• Tres vocales: Funcionarios de carrera, de esta u momento del proceso de provisión, de que alguno de
otra corporación municipal, que deberán poseer titula- los aspirantes no cumple uno o varios de los requisitos
ción o especialización de igual o superior nivel a la exi- exigidos en la base tercera de esta convocatoria, de-
gida para el ingreso en la plaza berá proponer, previa audiencia del interesado, su ex-
Le corresponderá dilucidar al Tribunal las cuestiones clusión a la Autoridad convocante, comunicándole asi-
planteadas durante el desarrollo del proceso selectivo, mismo las inexactitudes o falsedades formuladas por el
velar por el buen desarrollo del mismo, calificar las aspirante a los efectos procedente.
pruebas establecidas y aplicar los baremos correspon- Los méritos a tener en cuenta, así como su valora-
dientes. ción, serán los siguientes, siendo la calificación final el
El Tribunal no podrá constituirse ni actuar sin la asis- resultado de la suma de los puntos obtenidos en todos
tencia de, al menos, tres de sus miembros titulares o su- los apartados de la fase de concurso, unida a la puntua-
plentes entre los que deben figurar, en todo caso, el ción de la fase de oposición.
Presidente y el Secretario. I. FASE DE CONCURSO (máximo 4,5 puntos):
Los miembros del Tribunal deberán abstenerse de A. Cursos de Formación y Perfeccionamiento (má-
intervenir, notificando a la Alcaldía-Presidencia, cuando ximo 1 punto):
Por la realización de cursos impartidos u homologa- dad Autónoma para acreditar los servicios con nombra-
dos por Administraciones Públicas, Colegios Profesio- miento interino.
nales, sindicatos o centros oficiales de formación (INAP, C. Superación de pruebas selectivas de acceso a la
IAAP, etc.) o expresamente homologados por éstos últi- Subescala de Intervención-Tesorería o de Secretaría-In-
mos a efectos del baremo de méritos generales o auto- tervención, de Funcionarios de Administración Local
nómicos de funcionarios con habilitación de carácter na- con habilitación de carácter Nacional (máximo 1 punto):
cional, realizados en los últimos 5 años, sobre las mate- Por haber superado ejercicios de pruebas selectivas de
rias relacionadas con el puesto y que a juicio del Tribunal acceso a la Subescala de Secretaría-Intervención o In-
esté directamente relacionada con las funciones propias tervención-tesorería se puntuará de la siguiente forma:
del puesto, de acuerdo con el siguiente baremo: • Por haber superado ejercicios eliminatorios de
• Por cada curso de duración comprendida entre 20 pruebas selectivas para el acceso a la escala Interven-
y 29 horas lectivas: 0,03 ción Tesorería de Funcionarios de Administración Local
• Por cada curso de duración comprendida entre 30 con habilitación de carácter nacional, por cada ejerci-
y 49 horas lectivas: 0,06 cio: 0,5 puntos.
• Por cada curso de duración comprendida entre 50 • Por haber superado ejercicios eliminatorios de prue-
y 99 horas lectivas: 0,08 bas selectivas para el acceso a la Subescala de Secreta-
• Por cada curso de duración de 100 horas lectivas ría-Intervención o Secretaria, categoría de entrada, de la
en adelante: 0,10 escala de Funcionarios de Administración Local con ha-
Para acreditarlos se deberá aportar fotocopia com- bilitación de carácter nacional, por cada ejercicio 0,30
pulsada de los títulos o diplomas, en los que conste ne- • Por haber superado ejercicios eliminatorios para el
cesariamente su duración expresada en horas lectivas o acceso a la Subescala Técnica de Administración Gene-
días, y en su caso, el acuerdo de homologación por el ral, o Especial relacionada con funciones de Secretaría
centro oficial de formación. Si la duración se expresa en y de Intervención, de Administración Local: 0,2 puntos.
días, se entenderá que cada uno de ellos equivale a 6 Para acreditar este mérito se deberá presentar Certi-
horas lectivas. ficación de la Administración Pública con expresión de
B. Experiencia profesional (máximo 2,5 puntos): sólo todos los datos que permitan identificar el ejercicio su-
se valorará la relacionada con las funciones del puesto perado. Igualmente será admisible mediante la referen-
de trabajo a cubrir, de la siguiente manera: cia de la página Web oficial donde aparezcan publica-
1) Por cada mes completo de servicios prestados en dos los resultados.
puesto reservado a funcionario de habilitación nacional II. FASE DE OPOSICIÓN. Prueba escrita (se valorará
escala Intervención, con nombramiento oficial expe- de 0 a 5,5 puntos):
dido por el órgano competente de la Comunidad Autó- El Tribunal, después de haber valorado los méritos
noma correspondiente 0,50 puntos aportados por los aspirantes, llevará a cabo una prueba
2) Por cada mes completo de servicios prestados en escrita para comprobar su idoneidad para el desem-
otros puestos reservados a funcionarios de habilitación peño del puesto, especialmente conocimientos en la
nacional 0,30 puntos por mes completo materia incluidos en la parte específica del temario vi-
3) Por cada mes completo de servicios prestados en gente para la selección de funcionarios de la Subescala
puestos de trabajo de la administración local no reser- de Intervención-Tesorería, (https://sede.inap.gob.es/
vado a funcionarios con habilitación de carácter nacio- documents/59312/1755360/BOE-A-2019-4756.pdf/
nal perteneciente al Grupo A1 que tuviera atribuidas 77e4e599-b33d-3587-ad0e-86eac9bc7698) pudiendo el
funciones relacionadas con intervención: 0,15 puntos. Tribunal optar por preguntas de carácter práctico, con
Los períodos de tiempo de experiencia inferiores al un máximo de tres.
mes no puntuarán. En caso de que en el certificado de Si el Tribunal así lo estima se procederá a la lectura
servicios prestados aparezca la experiencia señalada del ejercicio pudiendo realizar las preguntas que estime
por días, se entenderá, a efectos del cómputo de meses oportunas a los aspirantes.
completos, que éstos tienen treinta días. No obstante, Se valorarán el conocimiento de los temas, el nivel
para el cómputo de la experiencia, se comparará el cer- de formación general, la composición gramatical, clari-
tificado de servicios prestados con el informe de vida la- dad de exposición, la capacidad de resumen y síntesis.
boral y se sumarán el total de días que figuren en dicho Los aspirantes serán convocados en llamamiento
informe que resulten computables y se divide por 30 al único, perdiendo todos sus derechos aquel aspirante
objeto de obtener el número total de meses, dado que que el día y hora de la prueba escrita no se presente a
en la vida laboral los días se corresponden con el tanto realizarla, salvo casos de fuerza mayor, debidamente
por ciento de CTP (coeficiente de parcialidad sobre la acreditados y libremente apreciados por el Tribunal.
jornada habitual). El número de puntos que podrá ser otorgado por
No se tendrán en cuenta los servicios prestados cada miembro del Tribunal será de 0 a 5,5 puntos. La
como personal eventual, ni mediante la celebración de nota que obtendrá el aspirante será la media de las pun-
contratos administrativos de servicios. tuaciones concedidas por los mismos, eliminándose la
Para acreditar la experiencia profesional se aportará de mayor y menor puntuación, si se apartasen en más
certificación expedida por el organismo público en de un punto de la citada media. En caso de que la ma-
donde se halla desempeñado el puesto de trabajo, y yor o menor puntuación fueran varias, se eliminarán
nombramiento del órgano competente de la Comuni- únicamente una de ellas, respectivamente.
Para superar esta prueba es necesario que el aspi- Para los sucesivos nombramientos, se contactará te-
rante obtenga una puntuación mínima de 2,75 puntos. lefónicamente o por correo electrónico con las perso-
En caso contrario, quedará excluido del procedimiento nas aspirantes integrantes en la bolsa de trabajo, por su
de provisión. orden de puntuación, nombrando a la persona disponi-
SÉPTIMA.- RESULTADOS PROVISIONALES ble en ese momento.
Finalizada la baremación de los méritos y efectuada Una vez realizado el intento de localización por me-
la prueba escrita, los resultados provisionales serán ex- dio de la comunicación telefónica o correo electrónico
puestos en el tablón de anuncios del Ayuntamiento, así con acuse de recepción, si no fuese posible el contacto
como en la página web oficial, disponiendo los aspiran- en veinticuatro horas se acudirá al siguiente candidato
tes de un plazo de cinco días naturales para presentar en orden de prelación. Se realizarán un mínimo de tres
las alegaciones que consideren convenientes. intentos de contacto entre las 9:00 y las 14:00 horas,
En ningún caso serán admitidas alegaciones dirigi- con intervalo de sesenta minutos entre cada llamada.
das a la admisión de méritos no presentados en la ins- La persona integrante de la Bolsa de Trabajo que re-
tancia inicial. ciba propuesta de nombramiento, en los términos des-
OCTAVA. CALIFICACIÓN DEFINITIVA critos anteriormente, deberá proceder a la aceptación o
Una vez resueltas por el Tribunal calificador las ale- rechazo de la misma, en un periodo de 24 horas, salvo
gaciones presentadas, o finalizado el plazo concedido circunstancias excepcionales o de fuerza mayor, comu-
sin que se haya presentado ninguna, los resultados de- nicadas a [email protected] y debiendo
finitivos del concurso-oposición se harán públicos en el aceptar o rechazar en el plazo máximo de dos días hábi-
plazo máximo de 24 horas, y serán expuestos en el tales al mismo correo indicado.
blón de anuncios así como en la página web oficial del Causas de exclusión de la Bolsa de Empleo:
Ayuntamiento. a) No presentarse en el plazo máximo de 48 horas al
El orden de calificación definitiva estará determinado llamamiento realizado por la Unidad de Recursos Hu-
por la suma de las puntuaciones obtenidas en el con- manos, salvo causa debidamente justificada.
junto de los méritos valorados por el Tribunal Califica- b) Rechazar la oferta de trabajo, salvo por causa debi-
dor en el concurso, proponiéndose por éste el/la aspi- damente justificada.
rante que haya obtenido mayor puntuación. En caso de c) Tener un informe desfavorable de bajo rendi-
empate, el orden se establecerá atendiendo en primer miento, de faltas de puntualidad o faltas de asistencia
lugar al que haya obtenido mayor puntuación en el reiteradas y no justificadas.
apartado de experiencia profesional; en segundo lugar, d) Haber sido expedientado en, al menos, dos oca-
superación de pruebas selectivas; y, en tercer lugar, el siones, por hechos constitutivos de infracción por faltas
resultado de la prueba escrita leves.
NOVENA. CREACIÓN Y FUNCIONAMIENTO DE LA e) Haber sido sancionado por falta grave o muy
BOLSA DE EMPLEO TEMPORAL. grave.
El proceso selectivo sólo puede ser superado por un f) Renunciar al contrato de trabajo o nombramiento
único aspirante, a saber, el que integra la propuesta del una vez iniciada su relación contractual.
órgano de selección y, en consecuencia, el que será g) Solicitar voluntariamente la baja.
nombrado funcionario interino por la Dirección General • Causas que justifican la renuncia a un nombra-
de Administración Local, a propuesta de la Alcaldía-Pre- miento y que implican el mantenimiento dentro de la
sidencia de la Corporación. Con el resto de personas as- Bolsa de Empleo:
pirantes, no propuestos para ocupar el puesto, ordena- - Estar en situación de ocupado, prestando servicios
das según la clasificación definitiva elaborada por el Tri- en cualquier Administración como Funcionario Interino
bunal Calificador, se creará una bolsa de Interinidad o Personal Laboral.
para el llamamiento y nombramiento, en su caso, de - Estar empleado por cuenta ajena o propia.
funcionarios/as interinos/as cuando ésta se halle va- - Estar en situación de suspensión por accidente,
cante y no sea posible su provisión Los aspirantes s baja por enfermedad, intervención quirúrgica, interna-
ocuparán el puesto de la lista que le corresponda, aten- miento hospitalario, maternidad, embarazo de alto
diendo a la puntuación obtenida en el proceso selectivo riesgo y situación de riesgo o necesidad acreditada por
utilizado para su constitución, debiendo aparecer, junto facultativo que exija la lactancia natural de menores de
al número del puesto ocupado, la puntuación que os- nueve meses.
tenta dentro del listado. - Cuando sea necesaria la cobertura de un puesto de
Siempre por estricto orden de prelación, se podrán trabajo a tiempo parcial, podrá rechazarse la oferta sin
efectuar nombramientos según las necesidades muni- necesidad de justificación de dicho rechazo sin que ello
cipales. Una vez finalizado el nombramiento, el aspi- conlleve la exclusión de la Bolsa de Empleo.
rante volverá a ocupar su mismo puesto en la lista. To- DÉCIMO-TERCERA: SITUACIONES.
dos los llamamientos se producirán cuando existan ne- Las personas que se encuentren inscritas en la bolsa
cesidades de conformidad con lo establecido en el artí- de trabajo, se podrán encontrar en alguna de las si-
culo 10 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de oc- guientes situaciones:
tubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley • Situaciones Las personas que se encuentren inscri-
del Estatuto Básico del Empleado Público y respetando tas en la bolsa de trabajo, se podrán encontrar en al-
la legislación vigente. guna de las siguientes situaciones:
- Disponible. Situación desde la que la/el integrante gidos quedarán sin efecto todas sus actuaciones, sin
de la Bolsa puede recibir el llamamiento de nombra- perjuicio de la responsabilidad en que hubiera podido
miento funcionaria/o interina/o. incurrir por falsedad en la instancia. En tal supuesto, el
- Ocupado. Situación que indica que se encuentra Alcalde-Presidente realizará propuesta de nombra-
prestando servicios en otra Administración Pública. miento a favor del siguiente aspirante, según el orden
- No pasarán a la situación de ocupado, mantenién- de puntuación.
dose disponibles, aquellas candidatas inscritas en bolsa DÉCIMO PRIMERA. PROPUESTA DE NOMBRA-
de empleo temporal víctimas de la violencia de género. MIENTO: NOMBRAMIENTO Y CESE
Las situaciones de violencia de género se acreditarán Propuesta de Nombramiento
en la forma prevista en el artículo 23 de la Ley Orgánica Una vez presentada la documentación, el candidato
1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección seleccionado será propuesto por el Alcalde-Presidente
Integral contra la violencia de género. a la Dirección General de Administración Local de la
- No disponible. Los integrantes de la bolsa de trabajo Consejería de Presidencia y Administración Local de la
se hallan en situación de no disponible cuando el aspi- Junta de Andalucía, para que efectúe el nombramiento
rante haya comunicado voluntaria y previamente al Área como Interventor/a interino, del Ayuntamiento de Loja.
de Recursos Humanos de este Ayuntamiento su inten- Nombramiento
ción de para a situación de “No disponible”. Esta comu- El aspirante seleccionado tomará posesión del
nicación se hará por escrito y en cualquiera de las for- puesto de trabajo de Interventor con carácter temporal
mas establecidas en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de en el plazo de tres días hábiles desde el siguiente al de
1 de octubre del Procedimiento Administrativo Común la recepción en la Corporación de la resolución emitida
de las Administraciones Públicas. El cambio de situación por la Dirección General de Administraciones Institucio-
a “Disponible” u “Ocupado” será solicitado por el intere- nales de la Junta de Andalucía, por la que se efectúa el
sado en los mismos términos. nombramiento y cesará en todo caso cuando éste sea
- Excluido. Situación que comportará la exclusión de cubierto por cualquiera de las formas previstas en la le-
la bolsa de trabajo, una vez producida alguna de las gislación vigente.
causas establecidas en el punto décimo-tercero de es- Cese.
tas bases. Los nombramientos que se efectúen al amparo de
- Ilocalizable. Es la situación producida tras realizar estas bases tendrán carácter provisional extinguién-
tres llamamientos infructuosos encontrándose disponi- dose la relación de servicios cuando desaparezca el
ble. Esta situación se les notificará a las personas intere- motivo que determinó la cobertura del puesto, y, en
sadas para que en un plazo máximo de 10 días hábiles todo caso, cuando el puesto de trabajo sea cubierto de
justifiquen su situación, actualicen sus datos y soliciten forma efectiva por personal funcionario de carrera por
la disponibilidad. En caso de no solicitar la disponibili- cualquiera de los sistemas legalmente establecidos:
dad en plazo pasarán a la situación de excluido/a.” como nombramiento provisional, por comisión de ser-
DÉCIMA. PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS. vicios, por acumulación o por nombramiento accidental
La persona aspirante propuesta por el Tribunal apor- a que hacen referencia los artículos 49 a 52 del Real de-
tará al Ayuntamiento, dentro del plazo de 20 días natu- creto 128/2018, de 16 de marzo.
rales contados desde el día siguiente a la publicación de DÉCIMO SEGUNDA.- INTERPRETACIÓN DE LAS BA-
la propuesta de nombramiento por parte del Tribunal SES; NORMAS DE SUPLETORIEDAD.
calificador, los documentos siguientes: El tribunal queda facultado para resolver las dudas
• Copia compulsada del título requerido para partici- que se planteen durante el proceso selectivo en todo lo
par en el proceso no previsto en estas bases.
• Certificado médico acreditativo de no padecer en- En lo no previsto en las bases será de aplicación el
fermedad o defecto físico que impida el desempeño de Real Decreto Legislativo 5/20I5, de 30 de octubre, por el
las correspondientes funciones propias del puesto. que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto
• Declaración jurada de no haber sido separado me- Básico del Empleado Público, la Ley 7/1985, 2 de abril,
diante expediente disciplinario del servicio de cual- de Bases del Régimen Local; el Real Decreto Legislativo
quiera de las Administraciones Públicas, ni hallarse in- 781/1986, de 18 de abril. por el que se aprueba el Texto
habilitado para el ejercicio de funciones públicas, ni in- Refundido de las disposiciones legales vigentes en ma-
curso en causa de incapacidad o incompatibilidad pre- teria de Régimen Local: el Real Decreto 128/2018, 16 de
vista en la legislación marzo, por el que se regula el régimen jurídico de los
Quienes ostenten la condición de funcionarios públi- funcionarios de Administración Local con habilitación
cos estarán exentos de justificar las condiciones y re- de carácter nacional, y el Real Decreto 364/1995, de 10
quisitos ya acreditados para obtener su anterior nom- de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General
bramiento, debiendo presentar certificación del Minis- de ingreso del personal al servicio de la Administración
terio, Consejería, Entidad u Organismo del que depen- General del Estado y Provisión de Puestos de Trabajo y
dan así como la publicación oficial del correspondiente Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la
nombramiento. Administración General del Estado.
Si dentro del plazo expresado, y salvo causa de DÉCIMO CUARTA.- RECURSOS. Contra las presen-
fuerza mayor, el aspirante no reuniera los requisitos exi- tes Bases podrá interponerse recurso potestativo de re-
posición ante el alcalde del Ayuntamiento de Loja, en el Excmo. Ayuntamiento de Loja, efectúa la siguiente AU-
plazo de un mes, contado a partir del día siguiente al de TOBAREMACIÓN DE MÉRITOS:*
su publicación en el Boletín Oficial de la Provincia, o A. Cursos de Formación y Perfeccionamiento (má-
bien interponer directamente recurso contencioso-ad- ximo 1 punto):
ministrativo en el plazo de dos meses, contados igual- Por la realización de cursos impartidos u homologa-
mente desde el día siguiente al de su última publica- dos por Administraciones Públicas, Colegios Profesio-
ción, ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo nales, sindicatos o centros oficiales de formación (INAP,
correspondiente. En el caso de interposición de recurso IAAP, etc.) o expresamente homologados por éstos úl-
de reposición, se deberá esperar a que éste se resuelva timos a efectos del baremo de méritos generales o au-
y notifique, o bien a que pueda ser entendido como de- tonómicos de funcionarios con habilitación de carácter
sestimado en virtud de silencio. No obstante lo anterior, nacional, realizados en los últimos 5 años, sobre las ma-
los interesados podrán presentar cualquier otro recurso terias relacionadas con el puesto y que a juicio del Tri-
que estimen procedente en defensa de sus derechos e bunal esté directamente relacionada con las funciones
intereses. propias del puesto, de acuerdo con el siguiente ba-
remo:
ANEXO I: MODELO DE SOLICITUD • Por cada curso de duración comprendida entre 20
BASES PARA LA PROVISIÓN DEL PUESTO DE IN- y 29 horas lectivas: 0,03: ......
TERVENCIÓN DEL EXCMO. AYUNTAMIENTO DE LOJA • Por cada curso de duración comprendida entre 30
(Granada), CON CARÁCTER INTERINO. y 49 horas lectivas: 0,06 ......
Plaza a la que aspira: INTERVENCIÓN. • Por cada curso de duración comprendida entre 50
* 1º Apellido: ...... y 99 horas lectivas: 0,08 ......
* 2º Apellido: ...... • Por cada curso de duración de 100 horas lectivas
* Nombre: ...... en adelante: 0,10 ......
* Teléfono de contacto: ...... TOTAL: ......
* Domicilio a efectos de notificaciones (calle, plaza, B. Experiencia profesional (máximo 2,5 puntos): sólo
número, piso): ...... se valorará la relacionada con las funciones del puesto
* Municipio: ...... C. Postal: ......
de trabajo a cubrir, de la siguiente manera:
* Provincia: ......
1) Por cada mes completo de servicios prestados en
* Correo electrónico: ......
puesto reservado a funcionario de habilitación nacional
DOCUMENTACIÓN QUE HA DE ADJUNTARSE A LA
escala Intervención, con nombramiento oficial expe-
INSTANCIA:
dido por el órgano competente de la Comunidad Autó-
1.- Fotocopia del DNI o documento de renovación
noma correspondiente 0,50 puntos ......
autenticado.
2.- Hoja de auto baremación de méritos.
otros puestos reservados a funcionarios de habilitación
3.- Fotocopia compulsada de los documentos a valorar
nacional 0,30 puntos por mes completo ......
en el concurso, y que se relacionan EXPRESAMENTE*:
3.1. ......
puestos de trabajo de la administración local no reser-
3.2. ......
vado a funcionarios con habilitación de carácter nacional
3.3. ......
perteneciente al Grupo A1 que tuviera atribuidas funcio-
4.- Justificante pago tasas.*
El abajo firmante solicita ser admitido a las pruebas nes relacionadas con intervención: 0,15 puntos ......
selectivas a que se refiere la presente solicitud y DE- TOTAL ......
CLARA que son ciertos los datos consignados en ella, y C. Superación de pruebas selectivas de acceso a la
que reúne las condiciones exigidas para el ingreso en la Subescala de Intervención-Tesorería o de Secretaría-In-
función pública y las especialmente señaladas en las tervención, de Funcionarios de Administración Local
Bases de la convocatoria, comprometiéndose a probar con habilitación de carácter Nacional (máximo 1 punto):
documentalmente cuantos datos se especifiquen en Por haber superado ejercicios de pruebas selectivas de
ellas. acceso a la Subescala de Secretaría-intervención o In-
...... a ......de ......de 202 ...... FIRMA tervención-tesorería se puntuará de la siguiente forma:
ALCALDE-PRESIDENTE DEL EXCMO. AYUNTA- • Por haber superado ejercicios eliminatorios de
MIENTO DE LOJA (GRANADA pruebas selectivas para el acceso a la escala Interven-
ción Tesorería de Funcionarios de Administración Local
ANEXO II: con habilitación de carácter nacional, por cada ejerci-
HOJA DE AUTOBAREMACIÓN DE MÉRITOS cio: 0,5 puntos.
D./Dª ...... con DNI nº ......y domicilio a efectos de no- • Por haber superado ejercicios eliminatorios de
tificaciones en calle ...... nº ...... Localidad ...... Provincia. pruebas selectivas para el acceso a la Subescala de Se-
...... cretaría-Intervención o Secretaría, categoría de en-
C.P. ...... Teléfono ......, trada, de la escala de Funcionarios de Administración
A efectos del procedimiento convocado para la pro- Local con habilitación de carácter nacional, por cada
visión del puesto de trabajo de -Intervención del ejercicio 0,30
• Por haber superado ejercicios eliminatorios para el 22.2.i) de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las
acceso a la Subescala Técnica de Administración Gene- Bases del Régimen Local.
ral, o Especial relacionada con funciones de Secretaría Por ello, se eleva la siguiente propuesta de acuerdo:
y de Intervención, de Administración Local: 0,2 puntos. PRIMERO. Aprobar inicialmente la modificación de la
TOTAL: ...... plantilla de personal municipal que tiene por objeto la
FIRMA del interesado: creación de las siguientes plazas:
Lo que se hace público para general conocimiento, de PERSONAL LABORAL
acuerdo con lo dispuesto en el artículo 55 del RDL Denominación: Socorrista Piscina Municipal
5/2015, de 30 de octubre, en Loja. Nº de plazas: Dos
Situación: Incluida en Oferta de Empleo Público para
Loja, 9 de septiembre de 2022.-El Tte. Alcalde Dele- La Estabilización de Empleo Temporal (Ley 20/2021, de
gado de Recursos Humanos. 28 de diciembre)
Grupo/Subgrupo: 8
Título de Graduado en Educación Secundaria Obliga-
toria o equivalente.
NÚMERO 4.416 Y Título de SOCORRISTA ACUÁTICO o carnet de
AYUNTAMIENTO DE LUGROS (Granada) cualificación profesional expedido por la Federación
Provincial Andaluza o Española de Salvamento y Soco-
Modificación plantilla de personal rrismo, o Titulo de socorrista acuático expedido por la
Cruz Roja Española, o titulación expedida por la Conse-
EDICTO jería de Trabajo, así como cualquiera otra titulación refe-
rida a la actividad de salvamento y socorrismo acuático,
De conformidad con el artículo 126.3 del Texto Re- con independencia de que la misma sea expedida por
fundido de las Disposiciones vigentes en materia de Ré- Entidad pública o privada siempre que las mismas es-
gimen Local aprobado por el Real Decreto Legislativo tén homologadas por la Administración competente. Y
781/1986, de 18 de abril, en relación con el art. el artí- estar en posesión del certificado que acredite haber he-
culo 169.3 del Texto Refundido de la Ley reguladora de cho el reciclaje-actualización de dicho título como má-
las Haciendas Locales, aprobado por el Real Decreto ximo cada dos años.
Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, se hace público, para Observaciones: Tiempo parcial (60%); podrá au-
general conocimiento, que el Pleno en sesión ordinaria mentarse o reducirse por necesidades del servicio. Fijo
celebrada el día 11 de julio de 2022, adoptó acuerdo ini- discontinuo.
cial que ha resultado definitivo, al no haberse presen- SEGUNDO. Someter el presente acuerdo a informa-
tado reclamaciones contra el mismo, de aprobar el ex- ción pública por plazo de quince días mediante anuncio
pediente de modificación de la plantilla de personal, y en el Boletín Oficial de la Provincia, durante ese plazo
cuyo tenor literal es el siguiente: los interesados podrán examinar el expediente y pre-
sentar las reclamaciones que estimen pertinentes.
“CUARTO. MODIFICACIÓN DE LA PLANTILLA DE Transcurrido dicho plazo, si no se han presentado ale-
PERSONAL. gaciones, se entenderá elevado a definitivo este
Se estudia la siguiente propuesta: acuerdo de aprobación inicial.”
“En relación con el expediente relativo a la modifica- Después el Sr. Alcalde dijo que esto es por la reforma
ción de la plantilla de personal, laboral, que ha hecho que tengamos que aprobar una
Vistos los siguientes antecedentes obrantes en el ex- oferta de empleo público para la estabilización de em-
pediente tramitado al efecto, pleo temporal y que tengamos que modificar la plantilla.
Vistos los artículos 22.2.i) y 90.1 de la Ley 7/1985, de Por último, el asunto se pasó a votación ordinaria, y
2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local; el Pleno, por cuatro votos a favor de PP, una abstención
126 y siguientes del Texto Refundido de las Disposicio- de PSOE y ningún voto en contra, adoptó el siguiente
nes vigentes en materia de Régimen Local aprobado acuerdo:
por el Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril; Aprobar en sus propios términos la propuesta ante-
169 y 177 del Texto Refundido de la Ley reguladora de riormente copiada.”
las Haciendas Locales aprobado por el Real Decreto Le- Contra el presente Acuerdo, que pone fin a la vía ad-
gislativo 2/2004, de 5 de marzo; el Texto Refundido de ministrativa, se puede interponer recurso contencioso-
la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, apro- administrativo, ante la Sala de lo Contencioso-Adminis-
bado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de oc- trativo del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía,
tubre; la Ley Orgánica 3/2007, de 27 de marzo, de Igual- con sede en Granada, en el plazo de dos meses a contar
dad efectiva entre hombres y mujeres; y la Ley 20/2021, desde el día siguiente a la publicación del presente
de 28 de diciembre de medidas urgentes para la reduc- anuncio, de conformidad con el artículo 46 de la Ley
ción de la temporalidad en el empleo público. 29/1998, de 13 de julio, de la Jurisdicción Contencioso-
Visto cuanto antecede, se considera que el expe- Administrativa.
diente ha seguido la tramitación establecida en la Legis-
lación aplicable procediendo su aprobación por el Lugros, 8 de septiembre de 2022.-El Alcalde, fdo.:
Pleno de la Corporación de acuerdo con el artículo Agustín Fernández Molina.
NÚMERO 4.384 44 del Real Decreto 2.568/1986, por el que se aprueba el

AYUNTAMIENTO DE OTÍVAR (Granada) Reglamento de Organización, Funcionamiento y Régi-
men Jurídico de las Entidades Locales, sin perjuicio de
Presupuesto Municipal para el ejercicio 2022 su efectividad durante los días señalados.”
Lo que se hace público para general conocimiento.
EDICTO
Salobreña, 7 de septiembre de 2022.-La Alcaldesa,
Acuerdo del Pleno de fecha 3 de agosto de 2022 del fdo.: Mª Eugenia Rufino Morales.
Ayuntamiento de Otívar por el que se aprueba definitiva-
mente el presupuesto municipal para el ejercicio 2022.
Aprobado definitivamente el presupuesto municipal
del ayuntamiento para el 2022 y comprensivo aquel del NÚMERO 4.386
presupuesto general de este ayuntamiento, Bases de Eje- AYUNTAMIENTO DE TORRENUEVA COSTA
cución, plantilla de Personal funcionario y laboral, de con- (Granada)
formidad con el artículo 169 del Texto Refundido de la Ley
reguladora de Haciendas Locales aprobado por Real De-
Padrón del Impuesto de Actividades Económicas
creto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo y el artículo 20 del
Real Decreto 500/1990, de 20 de abril, se publica el anun-
EDICTO
cio relativo a su aprobación, quedando a disposición en la
sede electrónica del Ayuntamiento de Otívar.
D. Plácido José Lara Maldonado, Alcalde-Presidente
Dicha aprobación podrá ser impugnada ante la Juris-
del Excmo. Ayuntamiento de Torrenueva Costa (Gra-
dicción Contencioso-Administrativa, con los requisitos,
nada),
formalidades y causas señaladas en el artículo 170 y
171 del Texto Refundido de la Ley reguladora de Ha-
HACE SABER: Por la Primera Teniente de Alcalde,
ciendas Locales aprobado por Real Decreto Legislativo
Delegada del Área de Economía y Hacienda del Excmo.
2/2004, de 5 de marzo, y en la forma y plazos que esta-
Ayuntamiento de Torrenueva Costa, con fecha 05 de
blecen las normas de dicha Jurisdicción.
septiembre de 2022, se ha dictado resolución aprobato-
Otívar, 6 de septiembre de 2022.-La Secretaria-Inter- ria del Padrón Fiscal del Impuesto sobre Actividades
ventora, fdo.: Natalia Lara Torres. Económicas, correspondiente al ejercicio 2022, que
queda de manifiesto en la Intervención de este Ayunta-
miento por espacio de 30 días para que pueda ser con-
sultado por los interesados y en su caso reclamado y re-
NÚMERO 4.389 currido en reposición en el plazo de un mes desde el día
AYUNTAMIENTO DE SALOBREÑA (Granada) siguiente al de finalización del período de exposición
pública, como previo al contencioso-administrativo.
Delegación de funciones de Alcaldía Todo ello conforme a lo previsto en el artículo 14.2c) del
RDL 2/2004 de 5 de marzo, por el que se aprueba el
EDICTO Texto Refundido de la Ley de Haciendas Locales.
HAGO SABER: Que con fecha 7 de septiembre de Torrenueva Costa, 7 de septiembre de 2022.-El Al-
2022, he dictado Decreto nº 2022-1661, que literal- calde-Presidente, fdo.: Plácido José Lara Maldonado.
mente dice:
“DECRETO
Debido a mi ausencia del Consistorio desde el día 9 NÚMERO 4.428
hasta el 14 de septiembre de 2022, ambos inclusive, de AYUNTAMIENTO DE VILLAMENA (Granada)
conformidad con las atribuciones que confieren el artí-
culo 23.3º de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de Información pública de proyecto de delimitación de
las Bases de Régimen Local y los artículos 43 y 47 del suelo urbano
Real Decreto 2.568/1986, por el que se aprueba el Re-
glamento de Organización, Funcionamiento y Régimen EDICTO
Jurídico de las Entidades Locales y al amparo de los
mismos, por la presente RESUELVO: Visto que el proyecto de delimitación de suelo ur-
1º- Delegar en el primer teniente de Alcalde, Dª Mª bano del término municipal de Villamena, aprobado ini-
José García García las funciones de Alcaldía, durante cialmente por resolución de Alcaldía de fecha 4 de no-
los días indicados y por el concepto de sustitución. viembre de 2021 y publicado en el periódico IDEAL y en
2º- Dar copia del presente decreto a la interesada, así el BOP número 221 con fecha 18 de noviembre de
como a los distintos responsables de Áreas para su co- 2021, ha sufrido modificaciones sustanciales como con-
nocimiento. secuencia del informe emitido por la Delegación Terri-
3º- El presente Decreto se publicará en el Boletín Ofi- torial de Granada, de la Consejería de Fomento, Infraes-
cial de la Provincia a los efectos que establece el artículo tructuras y Ordenación del Territorio, se somete nueva-
mente a información pública, durante un plazo de un Asimismo, estará a disposición de los interesados en
mes, a contar desde el día siguiente al de publicación la sede electrónica de este Ayuntamiento [https://villa-
del presente anuncio en este BOP. mena.sedelectronica.es].
Durante dicho período quedará el expediente a dis-
posición de cualquiera que quiera examinarlo, en las Villamena, 9 de septiembre de 2022.-El Alcalde-Pre-
dependencias municipales. sidente, fdo.: Manuel Luis Vílchez.
NÚMERO 4.378
AYUNTAMIENTO DE ZAGRA (Granada)
Modificación de plantilla para el personal del ejercicio 2022
EDICTO
Dª María Josefa Gámiz Guerrero, Alcaldesa Presidenta del Ayuntamiento de Zagra (Granada),
HACE SABER: Aprobada inicialmente en sesión extraordinaria de Pleno de este Ayuntamiento de Zagra, de fecha 03
de agosto de 2022 la modificación de plantilla de personal de este Ayuntamiento de Zagra, de conformidad con lo dis-
puesto en el artículo 126 del Texto Refundido de las Disposiciones vigentes en materia de Régimen Local aprobado
por Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril.
Habiendo permanecido en información pública por el plazo de quince días, mediante anuncio en el BOP nº 153, de
11 de agosto de 2022. No habiéndose presentado durante dicho plazo alegación alguna, por lo que la modificación se
considera definitivamente aprobada en los siguientes términos:
A) PERSONAL FUNCIONARIO
Nº plazas Denominación Escala / Subescala Grupo CD Situación
1 Secretaría-Intervención Habilitación estatal
Secretario Interventor A1-A2 26 PROPIEDAD
1 Administrativo Administración General
Administrativo C1 20 VACANTE-OEP
1 Policía Local Administración Especial
Servicios Especiales C1 20 VACANTE-OEP
1 Operario de mantenimiento - Fontanero Administración Especial
Servicios Especiales C2 12 VACANTE-OEP
1 Encargado recogida basura Administración Especial
Agrupación Profesional AP 10 PROPIEDAD
1 Arquitecto Técnico Administración General.
Arquitecto Técnico A2 24 INTERINIDAD
1 Técnico Inclusión Social Administración Especial.
Técnica A2 24 VACANTE TP
Estabilización OEPE
B) PERSONAL LABORAL:
DENOMINACIÓN DEL PUESTO NÚMERO DE PLAZAS GRUPO ESTADO
Encargado Obras/Oficial Segunda 1 C2 VACANTE - Estabilización OEPE
Limpiadora 1 AP VACANTE - Estabilización OEPE
Supervisora Ayuda a Domicilio/Coordinadora SAD. 2 A2 VACANTE TP - Estabilización OEPE
Auxiliar Ayuda a Domicilio 1 C2 VACANTE - Estabilización OEPE
Directora Centro Educación Infantil Municipal 1 A2 VACANTE - Estabilización OEPE
Técnico Educación Infantil 1 C1 VACANTE - Estabilización OEPE
Dinamizador Guadalinfo 1 C1 VACANTE - Estabilización OEPE
C) PERSONAL LABORAL FIJO DISCONTINUO:

DENOMINACIÓN DEL PUESTO NÚMERO DE PLAZAS GRUPO ESTADO
Monitor Deportivo 1 C2 VACANTE TP - Estabilización OEPE
Portero Piscina Municipal 2 C2 VACANTE - Estabilización OEPE
Socorristas 2 C1 VACANTE - Estabilización OEPE
(*) Las plazas relacionadas en la plantilla se establecen a tiempo completo, salvo las indicadas “TP”.
D) PERSONAL PROGRAMA TEMPORALES: PROGRAMA FOMENTO EMPLEO AGRARIO/RETRIBUCIONES EJERCICIO 2022-

En cuanto a las retribuciones de personal de Programas temporales a ejecutar por este Ayuntamiento, y en concreto PRO-
GRAMA FOMENTO EMPLEO AGRARIO EJERCICIO 2022, las mismas se recogen del siguiente modo:
DENOMINACIÓN IMPORTES
PEONES PFEA 827,04 euros/12 DÍAS
OFICIALES PFEA 1.977,84 euros/MENSUAL
Contra el presente acuerdo, que pone fin a la vía administrativa, se puede interponer recurso contencioso adminis-
trativo, ante la Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Granada, en el plazo de dos
meses a contar desde el día siguiente a la publicación del presente anuncio, de conformidad con el artículo 46 de la Ley
29/1998, de 13 de julio, de la Jurisdicción Contencioso Administrativase somete a información pública por el plazo de
quince días a contar desde el día siguiente al de publicación del presente anuncio, a los efectos de reclamaciones y ale-
gaciones.
Zagra, 5 de septiembre de 2022.-La Alcaldesa, fdo.: María Josefa Gámiz Guerrero.
NÚMERO 4.405 NÚMERO 4.477

AYUNTAMIENTO DE LA ZUBIA (Granada) AYUNTAMIENTO DE ATARFE (Granada)
Autorización para implantación de un área de pernocta Admitidos y excluidos de dos plazas de la Policía Local
de autocaravanas
EDICTO
EDICTO
Pedro Martínez Parra, Alcalde Presidente del Ayunta-
Dª Purificación López Quesada, Alcaldesa-Presidenta miento de Atarfe,
del Ayuntamiento de La Zubia (Granada),
HACE SABER: Por resolución de Alcaldía de este
HAGO SABER: Que la Junta de Gobierno Local del Ayuntamiento número 2022-1317 de fecha 14 de sep-
Excmo. Ayuntamiento de La Zubia, en sesión ordinaria tiembre de 2022, y en relación con el proceso selectivo
celebrada el día 22 de julio de 2022 acuerda admitir a de dos plazas de la Policía Local por oposición libre, se
trámite la solicitud presentada por J.A.M.P. de solicitud ha resuelto lo siguiente:
de autorización para la actuación consistente en la im-
plantación de área de pernocta de autocaravanas que PRIMERO. Dejar sin efecto la resolución de la Alcal-
se quiere llevar a cabo en la parcela 122 del polígono 4 día núm. 2022-1298, de 8 de septiembre, por contener
de La Zubia. error material o de hecho.
Habiéndose instruido por los servicios competentes SEGUNDO. Aprobar la siguiente relación definitiva
de este Ayuntamiento expediente de solicitud de autori- de admitidos y excluidos al referido proceso:
zación para actuaciones extraordinarias de interés pú- (Nota.- La relación definitiva de admitidos y exclui-
blico en suelo rústico, se convoca, por plazo no inferior dos se encuentra publicada en el Tablón de Edictos y en
a un mes, trámite de audiencia y, en su caso, de infor- la sede electrónica del Ayuntamiento de Atarfe, en la di-
mación pública, a fin de que quienes pudieran tenerse rección web (https://atarfe.sedelectronica.es)
por interesados en dicho expediente, puedan compare- TERCERO. Publíquese la presente resolución en el
cer o formular cuantas alegaciones, sugerencias o re- Boletín Oficial de la Provincia, en el Tablón de Edictos
clamaciones tengan por su conveniente. Municipal y en la sede electrónica del Ayuntamiento de
A su vez, estará a disposición de los interesados en la Atarfe (https://atarfe.sedelectronica.es).
sede electrónica de este Ayuntamiento https://ayunta- CUARTO. El tribunal calificador queda integrado por
mientolazubia.sedelectronica.es. El presente anuncio los siguientes miembros:
servirá de notificación a los interesados en caso de que * Presidente: D. Francisco Javier Iglesias Iglesias,
no pueda efectuarse la notificación personal del otorga- funcionario del Ayuntamiento de Atarfe.
miento del trámite de audiencia. * 1º Vocal: D. Antonio Jesús Ramírez Juárez, funcio-
El expediente objeto de esta información se encuen- nario del Ayuntamiento de Atarfe.
tra depositado en las dependencias de este Ayunta- * 2º Vocal: Dª. Josefa Cano Aparicio, funcionaria del
miento, pudiéndose consultar en las mismas en horario Ayuntamiento de Atarfe.
de oficina. * 3º Vocal: D. Eduardo García Jimena, funcionario
del Ayuntamiento de Atarfe.
La Zubia, 1 de septiembre de 2022.-La Alcaldesa-Pre- * 4º Vocal: D. Juan Carlos Roldán García, funcionario
sidenta, fdo.: Purificación López Quesada. del Ayuntamiento de Atarfe.
* Secretario: D. José Antonio León Garrido, Secreta-

rio General del Ayuntamiento de Atarfe.
Suplentes:
* D. José Francisco Jiménez Palma, funcionario del
Ayuntamiento de Atarfe.
* D. José Montalvo Linde, funcionario del Ayunta-
miento de Atarfe.
* Dª Cándida López Rubio, funcionaria del Ayunta-
miento de Atarfe.
* D. Alejandro Jiménez Hernández, funcionario del
Ayuntamiento de Atarfe.
* D. Sebastián Díaz Macián, funcionario del Ayunta-
miento de Atarfe.
Serán de aplicación a los miembros del tribunal, las
causas de abstención y recusación establecidas en los
artículos 23 y 24 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre.
QUINTO. Convocar al tribunal para la configuración
de la prueba teórica de la primera prueba de la fase de
oposición: conocimientos (Prueba teórica), que tendrá
lugar el día 21 de septiembre de 2022, a las 08:30 horas,
en el Centro Cívico, sito en la calle Peonia, s/n, Atarfe
(Granada).
SEXTO. Convocar a los admitidos /as para el ejerci-
cio Prueba Teórica de la primera prueba de la fase de
oposición (Prueba teórica), que tendrá lugar el día 21 de
septiembre de 2022, a las 12:00 horas, en el Centro Cí-
vico, sito en la Calle Peonia s/n, Atarfe (Granada).
SÉPTIMO. Dar traslado de la presente resolución al
Secretario General de la Corporación para su firma e in-
corporación al Libro Oficial de Decretos.
La presente resolución es definitiva en vía adminis-
trativa y contra la misma podrá interponerse potestati-
vamente recurso de reposición en el plazo de un mes a
contar desde el día hábil siguiente al de la notificación, o
bien directamente recurso contencioso administrativo
en el plazo de dos meses ante el Juzgado de lo Conten-
cioso Administrativo, y ello con independencia de cual-
quier otro que los interesados estimasen oportuno a su
derecho.
Atarfe, 14 de septiembre de 2022.-El Alcalde, fdo.:

Pedro Martínez Parra. n

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B.O.P.

ANUNCIOS OFICIALES Pág. GRANADA. JUNTA DE GOBIERNO LOCAL.-

NÚMERO 3.826 Importe: 25.000,00 euros

Artículo 3. Principios aplicables al uso de medios ORDENANZA MUNICIPAL REGULADORA DE ADMI-

h) El acceso a los modelos normalizados de presenta- En este sentido, se publicará:

gula el Esquema Nacional de Interoperabilidad, man- DISPOSICIÓN FINAL. Entrada en vigor

5. Copia auténtica de la documentación acreditativa El hecho de figurar en la relación de personas admiti-

5.5.- El Tribunal podrá contar, para todas o algunas A) Méritos profesionales.

c.2) Por estar en posesión de Titulaciones académicas A) Primer ejercicio: TEST.

NOVENA.- COMIENZO Y DESARROLLO DE LAS obligatoria la publicación de los sucesivos anuncios de

El artículo 92 bis de la Ley 7/1985, de 2 de abril, de PRIMERA.- OBJETO DE LA CONVOCATORIA.

53/84, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del • Hoja de auto baremación de méritos debidamente

NÚMERO 4.384 44 del Real Decreto 2.568/1986, por el que se aprueba el

Modificación de plantilla para el personal del ejercicio 2022

C) PERSONAL LABORAL FIJO DISCONTINUO:

D) PERSONAL PROGRAMA TEMPORALES: PROGRAMA FOMENTO EMPLEO AGRARIO/RETRIBUCIONES EJERCICIO 2022-

Zagra, 5 de septiembre de 2022.-La Alcaldesa, fdo.: María Josefa Gámiz Guerrero.

NÚMERO 4.405 NÚMERO 4.477

* Secretario: D. José Antonio León Garrido, Secreta-

Atarfe, 14 de septiembre de 2022.-El Alcalde, fdo.:

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