Sociedades Mercanriles Trabajo
Sociedades Mercanriles Trabajo
Sociedades Mercanriles Trabajo
Simón Rodríguez
Edo: Guárico
SOCIEDADES
MERCANTILES
C.I 25573239
Índice
Introducción………………..,pg 1
Sociedad mercantil………………..,pg 2
Características………………..,pg 6,7
Conclusión………………..,pg 9
Bibliografía………………..,pg 10
Introducción
En este trabajo le hablaremos un poco sobre la sociedad mercantil sus clasificaciones, Tipos
de sociedades mercantiles, características, requisitos de constitución, Sociedades regulares y
sociedades en formación.
Las primeras sociedades de comercio tienen su origen Cartago fenicia y Roma donde a pesar
de las prohibiciones patricias el ejercicio del comercio de la ley pluvia, surgen las ¨societas
publicanorum¨, que los autores romanos definían como reunión de varias personas que se
obligaban aportar un capital, trabajo o ambas cosas con el fin de tomar a su cargo la
recaudación de impuestos o efectuar obras o proveer suministros con el fin de obtener
ganancias.
Para que una pueda constituirse como tal, es necesario que esta tenga jurídica, esto significa
que la sociedad es una entidad de derecho, que puede adquirir , al igual que natural, es
susceptible de ser representada y de actuar por si en la vida de
Sociedad mercantil
La sociedad mercantil o sociedad comercial es una sociedad que tiene como objetivo la
realización actos de comercios o, en general, una actividad sujeta al derecho mercantil y se
diferencia de una sociedad civil en el hecho de que esta última no contempla en su objeto
social actos mercantiles.
Tradicionalmente, la sociedad ha sido concebida como una colectividad de personas. A
medida que el mercado ha ido evolucionando, las legislaciones se han ido adaptando a dichos
cambios. En la actualidad, las legislaciones modernas permiten la creación de sociedades
unipersonales; es decir, sociedades constituidas por un solo socio fundador. Legislaciones
más conservadoras aún mantienen el requisito de la pluralidad de socios; es decir, la sociedad
debe ser constituida necesariamente por dos o más socios
Tampoco impidió la ausencia de distinción entre las materias civiles y mercantiles para la
creación de una jurisdicción especial mercantil que funciono a cargo de los consulados.
Clasificaciones mercantiles
Sociedades personalistas
Son aquellas que tienen su raíz o fundamento en lazos de confianza. Se caracterizan por ser
sociedades en las que se tienen muy en cuenta las condiciones personales de los socios, son
sociedades intuitupersonae. En ellas el socio vale por lo que es y no por lo que aporta.
El nombre de los socios es de suma importancia ya que sirve para formar la razón social; los
socios son los que llevan a cabo la gestión social. A esta característica se le denomina auto
organicismo, y todos ellos responden personalmente de las deudas de la sociedad, pero esta
responsabilidad será subsidiaria, es decir, de segundo grado con respecto a la sociedad, ya
que se hará efectiva luego de agotarse el patrimonio de estas; la responsabilidad de los
socios será ilimitada, solidaria y personal. Son sociedades cerradas en las que no resulta de
fácil transmisión las participaciones de los socios a terceros
Sociedades capitalistas
Sociedad Anónima S.A. Sociedad capitalista por excelencia.
Son formas jurídicas unipersonales donde el empresario realiza bajo su propio nombre una
actividad profesional. No necesitan de un capital inicial, y la responsabilidad recae sobre el
mismo autónomo.
Desde el punto de vista fiscal no es obligatorio inscribirse en el registro mercantil, aunque esto
es una opción que puede decidir el mismo empresario. Aunque si están inscritos en el registro
mercantil y registro de propiedad pueden indicar que bienes inmuebles van a quedar excluido
de la responsabilidad del emprendedor por ser su vivienda principal.
Es una de las que más se les recomienda a quienes no cuentan con un gran capital. Para
crearlas no es necesario que se tenga un capital inicial específico ni tampoco inscribirla en el
registro mercantil, ya que esta se rige por el código civil en vez del código de comercio. Esta
puede ser configurada de manera sencilla, a través de la unión de dos o más personas,
quienes serán los responsables de todos los bienes y quienes aportan en dinero o trabajo.
Funciona de manera muy similar a una sociedad civil los requisitos para esta y
responsabilidades son los mismos que la anterior. Se trata de una asociación de varias
personas, debe ser un mínimo de dos, que por lo general son autónomos. No tienen
personalidad jurídica independiente de la de los socios.
Para crear este tipo de tipo de sociedad se necesitan al menos dos socios, y no es necesario
contar con un capital mínimo para poder formarla. Los aportes de los socios pueden ser en
dinero, créditos o efectos. La responsabilidad de los socios es subsidiaria, solidaria e ilimitada,
es decir, que los socios en caso de alguna deuda o quiebra deben responder con sus propios
bienes.
Se recomienda si la intención es formar una sociedad con otros socios, que también tomarán
decisiones y serán responsables de los aportes de capital, tanto en bienes como de manera
monetaria. Generalmente este tipo de sociedad requiere un aporte mínimo de capital para
poder conformarla. Esta es un tipo de sociedad muy común entre las pequeñas empresas.
Ventajas
La responsabilidad frente a los acreedores está limitada al monto del capital social.
En cuanto a trámites es mucho más sencilla. Su gestión es más simplificada si la
comparamos con una S.A.
Los costos de constitución son accesibles. Aproximadamente 600 euros.
El capital mínimo que se exige es relativamente bajo, 3000 euros.
No tiene un mínimo de socios, por lo que puede ser conformada por una sola persona.
6) Sociedad Anónima (SA)
Las sociedades anónimas están conformadas por varios socios con un capital mínimo de
60.000 euros. Los socios o accionistas aportan los fondos con la intención de generar mayor
expansión y sólo son responsables ante las deudas por el monto del capital que aportaron.
Este es el tipo de sociedades que utilizan las grandes empresas que aspiran expandirse a
mercados internacionales.
Ventajas
La responsabilidad de los socios está limitada frente a los acreedores según el capital
social que cada uno aporto en la empresa.
Existe libertad para la trasmisión de las acciones.
La incorporación de inversionistas es más sencilla.
Puede ser unipersonal.
Desventajas
El monto mínimo del capital es mucho más elevado en comparación con el resto de las
sociedades.
La gestión administrativa suele ser un poco más compleja.
Esta es una sociedad con un número de socios reducido, desde una sola persona hasta un
máximo de cinco. Tiene por lo general un capital de iniciación mínimo y máximo. Son
perfectas para quienes desean crear una pyme o una microempresa, considerando siempre
por supuesto las responsabilidades que recaen sobre el administrador de una SL.
Ventajas
Desventajas
Es necesario un mínimo de dos socios. La responsabilidad de los socios es limitada, cada uno
de los socios comanditados debe responder por las obligaciones sociales sólo por el monto de
su aporte del capital.
Como en el anterior requiere un mínimo de dos socios. El capital es dividido en acciones que
se pueden presentar en títulos negociables. Los socios o comanditarios responderán ante
cualquier obligación social tal como lo hacen los socios de Sociedades Colectivas, sólo
responderán por la cantidad de las acciones que suscriban.
En este tipo de sociedad los socios capitalistas deben responder ante las obligaciones como
las sociedades colectivas. Aquellos que aporten exclusivamente su industria responderán
hasta la concurrencia de las ganancias no percibidas.
Este es un tipo de sociedad especial que necesita como mínimo tres socios y un capital
mínimo que es fijado en los mismos estatutos. Se conforma por personas que se asocian de
manera libre y por su propia voluntad, para realizar actividades empresariales con la finalidad
de satisfacer sus necesidades y aspiraciones económicas y sociales, maneja una estructura y
funcionamiento de manera democrático.
Ventajas
Es de carácter social.
Su organización es participativa y democrática.
La responsabilidad ante los acreedores está limitada al capital social y los bienes a
nombre de le empresa.
Obtienen beneficios fiscales en la tributación y la constitución.
Obtención de ayudas y subvenciones.
Autofinanciación si se obtienen beneficios.
Desventajas
Esta es una forma especial de las sociedades Limitadas o las Sociedades Anónimas, en las
que la mayor parte del capital pertenece a los empleados de las mismas. Es por esto que es
considerada como una economía social con mayor aceptación cada vez.
Ventajas
Su carácter social.
La responsabilidad que existe frente a los acreedores está limitada al monto total del
capital social.
Los beneficios fiscales que se obtienen al momento de realizar la constitución de la
misma.
Las ayudas y subvenciones que pueden obtener.
La autofinanciación.
Desventajas
Debe tener como mínimo tres socios, de los cuales dos de ellos deben ser
trabajadores.
Tienen menor agilidad al momento de tomar las decisiones.
En este tipo de compañías las obligaciones sociales están garantizadas por la responsabilidad
ilimitada y solidaria de todos los socios, teniendo como razón social los nombres de los
mismos o algunos de ellos, salvo que sea una compañía sucesora de otra y se establezca con
este carácter. De lo contrario deberá ir acompañada del término & “COMPAÑÍA”.
Todo socio cuyo nombre esté incluido en la razón social, está autorizado para tratar por la
compañía y obligarla.
La responsabilidad ilimitada, hace referencia al hecho de que los socios van a responder con
todos sus bienes personales del pago de las deudas y con el cumplimiento de las obligaciones
sociales.
Características
Plurilateral: intervienen en su constitución dos o más personas. Por tanto, las aportaciones
que cada socio realiza, no engendra obligación para la otra parte, sino que ingresa a formar
parte de un fondo patrimonial común.
Comunidad de fin: las partes al asociarse tienen un fin común, que es la obtención de
ganancias y el correspondiente reparto de las mismas entre los socios. De ahí que no se
admita el establecimiento en la escritura o estatutos de pactos que prohíban o limiten el
reparto de las ganancias entre los socios.
Intereses contrapuestos: que las partes no estén ubicadas en contraposición, no significa que
tengan los mismos intereses. Pues una vez terminado, por ejemplo, el ejercicio social en una
sociedad X y procediendo luego al reparto de las ganancias, cada socio va a querer recibir su
beneficio en relación a la cuantía de su aportación. Es cierto e irrefutable que existe
comunidad de fin, pero esto no implica que exista comunidad de intereses.
Como se ha señalado anteriormente, son dos los requisitos que la Ley exige para la regular
constitución de una sociedad mercantil (escritura pública e inscripción en el Registro
Mercantil). Cuando al estipularse el contrato faltaren ambos o uno de ellos, se está ante la
existencia de una sociedad irregular. Es decir, los socios no han completado correctamente el
proceso fundacional de la sociedad en el tiempo que la Ley lo exige, además, es necesario
que la sociedad no se mantenga oculta, sino que se dé a conocer su existencia a terceros.
Se califica una sociedad en formación cuando estando en el plazo que exige la ley para
inscribir la sociedad, no lo ha hecho. En estos casos la no inscripción no depende de la
voluntad de los socios, es decir, existe la intención de inscribirla y por causas ajenas a su
voluntad no se ha inscrito.
Conclusión
Hemos concluido este trabajo con la satisfacción de haber aprendido sobre las sociedades
mercantiles es Una sociedad viene dada de la unión o acuerdo entre dos o más personas,
que tienen un capital definido que va en función de los objetivos o la actividad económica que
se le quiere dar a la empresa. Debe de existir consenso contractual, para defender las
obligaciones y derechos de cada uno de los socios.
La sociedad se puede fijar en una actividad que conlleve beneficios y objetivos que pueden
ser dispares para convertirse en una sociedad mercantil o una sociedad cooperativa. Esta
última tiene una función de tipo consultivo y de apoyo para otras empresas, para el
mejoramiento de su rendimiento
Bibliografía
https://mentediamente.com
https://economipedia.com
https://wiquipedia.com