INDICE

Estructura Social: Concepto, origen y evolución………………………………1

Características de las clases de la edad media……………………………….2
Clases sociales de la edad contemporánea…………………………………..3
Posiciones de miembros de las clases sociales previas………………….4
Teorías del cambio social…………………………………………….…………5
Efectos del cambio social en la sociedad……………………………………6
Referencias………………………………………………………………………..7
 Estructura social: concepto, origen y evolución.

L
a estructura social se refiere a la
organización y distribución de los
individuos dentro de una sociedad. Es la forma
en que las personas interactúan y se
relacionan entre sí, y cómo se establecen los
roles y las jerarquías en una comunidad. La
estructura social puede estar determinada por
diversos factores, como la cultura, la
economía, la política y las tradiciones de una
sociedad en particular. Define las normas, las
instituciones y las relaciones sociales que
influyen en el comportamiento y las
interacciones de los individuos en una
sociedad. El desarrollo de la estructura social ha sido
influenciado por factores como la economía, la
tecnología, la política, la religión y las normas
culturales. Además, las interacciones entre los
individuos y los grupos sociales también han
moldeado y transformado la estructura social a
lo largo de la historia.

Es importante tener en cuenta que la

estructura social es dinámica y está sujeta a
cambios y transformaciones a lo largo del
tiempo. No hay un único origen o modelo
definitivo de estructura social, ya que varía
según las circunstancias históricas y culturales
de cada sociedad.

Evolución.
La estructura social ha evolucionado a lo largo
ORIGEN. de la historia humana a medida que las
sociedades se volvían más complejas. Desde
grupos tribales hasta sistemas de clases
Históricamente, se han observado diferentes sociales, la estructura social ha experimentado
tipos de estructuras sociales en diversas cambios influenciados por factores como la
culturas y épocas. Algunas sociedades agricultura, la industrialización y los
primitivas se organizaron en grupos tribales, movimientos sociales.
donde existían roles y jerarquías basados en
la edad, el género o el linaje. Con el tiempo,
algunas sociedades desarrollaron sistemas
más complejos, como la esclavitud, el
feudalismo, el sistema de castas y, finalmente,
el sistema de clases sociales

1
Clases socialesClases
Edad Media, de la edad contemporánea.
y Características de Estas.

5. Pueblo libre: El pueblo libre consistía

1. Rey y alta nobleza: En la cúspide de la
en habitantes urbanos que no
jerarquía social se encontraba el rey,
pertenecían a las clases superiores.
quien ostentaba el poder político y
Incluía trabajadores, comerciantes y
militar. La alta nobleza también tenía un
artesanos que tenían cierta autonomía y
estatus privilegiado y controlaba
libertad en comparación con el pueblo
extensas tierras y recursos. Disfrutaban
siervo. Participaban en actividades
de lujos, ejercían autoridad sobre los
económicas, tenían ciertos derechos
vasallos y participaban en actividades
legales y económicos, pero no gozaban
de caza y torneos.
de los privilegios de las clases
superiores.
2. Alto clero y ejército: El alto clero,
formado por obispos y arzobispos, tenía
una posición destacada en la jerarquía 6. Pueblo siervo: La clase más baja, el
eclesiástica y poseía autoridad religiosa pueblo siervo, estaba compuesta por
y política. Controlaban la educación, la campesinos y trabajadores agrícolas.
justicia y acumulaban riquezas y Estaban atados a la tierra y eran
propiedades. El ejército también gozaba propiedad de los señores feudales.
de poder y prestigio debido a su papel Trabajaban en las tierras de los nobles,
en la defensa militar y la protección de pagaban impuestos y carecían de
las tierras. libertad de movimiento.

3. Bajos cleros y nobleza baja: Los

bajos cleros, como sacerdotes y
monjes, atendían las necesidades
religiosas de las comunidades y
ejercían funciones pastorales. Aunque
su estatus era inferior al del alto clero,
aún disfrutaban de ciertos privilegios y
derechos. La nobleza baja, compuesta
por caballeros y títulos nobiliarios
inferiores, tenía un estatus social más
bajo pero aún conservaba ciertos
privilegios y derechos.

4. Burgueses y ejército: Los burgueses,

incluyendo comerciantes, artesanos y
profesionales urbanos, ascendieron en
la jerarquía social debido a su riqueza y
poder económico. Estaban involucrados
en actividades comerciales y
empresariales, contribuyendo al
crecimiento de las ciudades. El ejército
desempeñaba un papel crucial en la
defensa y protección de las tierras y 2
mantenía el orden.
n la Edad Contemporánea, las clases sociales desempleados, trabajadores informales
se han definido de manera diferente en y aquellos que enfrentan dificultades
comparación con la Edad Media. La evolución socioeconómicas significativas. Tienen
de la sociedad, los avances industriales, los acceso limitado a servicios básicos,
cambios políticos y otros factores han dado enfrentan inseguridad laboral y a
lugar a nuevas formas de clasificación menudo viven en áreas desfavorecidas.
social. A continuación, se presenta una
E definición breve de las principales
clases sociales en la Edad
Contemporánea:

1. Clase alta: Esta clase social está

compuesta por personas que tienen una
gran riqueza, poder y prestigio. Suelen
ser propietarios de grandes empresas,
altos ejecutivos, líderes políticos y
figuras prominentes en la sociedad.
Tienen acceso a una educación de
calidad, viven en vecindarios exclusivos
y disfrutan de un alto nivel de vida.

2. Clase media: La clase media es amplia

y diversa. Incluye profesionales,
gerentes, empleados de oficina y otros
trabajadores calificados. Tienen un nivel
de ingresos y estatus relativamente
cómodos, acceso a servicios y
educación decentes, y suelen vivir en
áreas urbanas. La clase media tiende a
tener un grado de seguridad económica
y movilidad social.

3. Clase trabajadora: La clase

trabajadora está formada por personas
que realizan trabajos manuales o
empleos no calificados. Esto incluye a
obreros industriales, trabajadores de la
construcción, empleados de servicios y
otros trabajadores en ocupaciones
similares. Suelen tener salarios más
bajos, menor seguridad laboral y menos
acceso a servicios y oportunidades
3
educativas.

4. Clase baja: La clase baja es la más

desfavorecida y vulnerable en términos
económicos y sociales. Incluye a
personas con bajos ingresos,
Posiciones de Miembros Sociales Contemporaneos.

1. Clase alta: En la clase alta 3. Clase trabajadora: En la clase

contemporánea, podemos encontrar trabajadora contemporánea, podemos
ejecutivos de alto nivel, altos directivos encontrar trabajadores manuales y
de empresas multinacionales, empleados en ocupaciones que
propietarios de grandes corporaciones, requieren habilidades prácticas y no
líderes políticos de alto rango, necesariamente un alto nivel educativo.
celebridades y figuras prominentes en Esto incluye trabajadores de la
construcción, empleados de fábricas,
campos como el entretenimiento y los
conductores de camiones, trabajadores
deportes. Ejemplos incluyen CEO de
de servicios de limpieza, personal de
grandes empresas, directores de alto
hostelería y empleados de servicios en
nivel, políticos de alto rango, artistas general. Ejemplos incluyen obreros de
reconocidos, deportistas profesionales la construcción, operarios de fábricas,
destacados. chóferes de camiones, personal de
limpieza en empresas y hogares,
2. Clase media: En la clase media
contemporánea, encontramos una camareros en restaurantes y hoteles.
amplia variedad de profesiones y
ocupaciones. Esto incluye profesionales
como médicos, abogados, ingenieros,
profesores, científicos, gerentes de nivel 4. Clase baja: En la clase baja
medio, trabajadores independientes, contemporánea, nos encontramos con
trabajadores no calificados,
emprendedores, pequeños empresarios
trabajadores informales, desempleados
y otros trabajadores calificados.
y personas con empleos precarios o en
Ejemplos incluyen médicos de atención
situaciones de pobreza extrema. Esto
primaria, abogados en prácticas incluye trabajadores en el sector de
privadas, ingenieros de software, servicios no especializados,
profesores de instituciones educativas, trabajadores agrícolas, vendedores
científicos en laboratorios, gerentes de ambulantes y personas que dependen
departamentos en empresas, pequeños de programas de asistencia social.
empresarios en diversas industrias. Ejemplos incluyen trabajadores no
calificados en servicios de limpieza,
recolectores agrícolas, vendedores
ambulantes y personas que reciben
subsidios o asistencia social.

4
Teorías del Cambio Social.

Existen varias teorías y enfoques dentro ● Perspectiva del conflicto: Esta

del estudio del cambio social, pero en perspectiva se centra en las tensiones y
general, se pueden identificar tres los conflictos entre diferentes grupos e
perspectivas principales: intereses dentro de una sociedad.
Según esta visión, el cambio social
ocurre como resultado de la lucha por el
● Perspectiva evolutiva: Esta poder, los recursos y la desigualdad. La
perspectiva se basa en la idea de que teoría del conflicto examina cómo los
las sociedades cambian gradualmente a grupos dominantes mantienen su
través de una serie de etapas o fases posición de poder y cómo los grupos
predecibles. Se inspira en la teoría de la oprimidos pueden movilizarse para
evolución de Charles Darwin y sostiene desafiar y cambiar las estructuras
que las sociedades pasan por procesos sociales existentes.
de desarrollo y progreso. Por ejemplo,
la teoría de la modernización sugiere
● Perspectiva simbólica e
que las sociedades tradicionales
interaccionista: Esta perspectiva se
evolucionan hacia sociedades
enfoca en el significado y la
industrializadas y modernas a medida
interpretación que los individuos y los
que adoptan nuevas tecnologías y
grupos dan a las situaciones sociales.
valores.
Se basa en la premisa de que las
acciones humanas están mediadas por
● Perspectiva evolutiva: Esta símbolos y significados compartidos. El
perspectiva se basa en la idea de que cambio social se ve como resultado de
las sociedades cambian gradualmente a la construcción social de la realidad a
través de una serie de etapas o fases través de la interacción simbólica entre
predecibles. Se inspira en la teoría de la las personas. Los cambios en los
evolución de Charles Darwin y sostiene valores, las actitudes y las creencias
que las sociedades pasan por procesos pueden dar lugar a transformaciones
de desarrollo y progreso. Por ejemplo, más amplias en la sociedad.
la teoría de la modernización sugiere
que las sociedades tradicionales
evolucionan hacia sociedades
industrializadas y modernas a medida
que adoptan nuevas tecnologías y
valores.

5
Efectos del cambio social en la sociedad

● Cambio en las estructuras familiares: ● Cambios en los valores y normas

En las últimas décadas, se han sociales: El cambio social ha llevado a
producido cambios significativos en las la evolución de los valores y normas en
estructuras familiares. Ha habido un la sociedad contemporánea. Por
aumento en la diversidad de formas de ejemplo, se han producido cambios en
convivencia, como familias la percepción y aceptación de temas
monoparentales, parejas del mismo como la igualdad de género, los
sexo y familias reconstituidas. Esto ha derechos de las minorías, la diversidad
llevado a una mayor aceptación y cultural y la sostenibilidad ambiental.
reconocimiento de diferentes modelos Esto ha generado una mayor conciencia
familiares y ha generado un cambio en y activismo social en torno a estas
las normas y roles tradicionales de cuestiones.
género en el ámbito familiar.
 Transformaciones políticas y
sociales: El cambio social también ha
● Transformaciones en el ámbito impactado en el ámbito político y social.
laboral: El cambio social ha afectado el Ha habido movimientos sociales y
mundo laboral de múltiples formas. La protestas que buscan transformar las
globalización y los avances estructuras y sistemas existentes, como
tecnológicos han llevado a la los movimientos feministas, los
automatización de procesos y a la movimientos por los derechos civiles y
reestructuración de empleos. Esto ha los movimientos en defensa del medio
generado tanto oportunidades como ambiente. Estos movimientos han
desafíos, como la creación de nuevos contribuido a generar cambios en las
empleos en sectores emergentes y la políticas públicas y en la agenda social.
pérdida de empleos en sectores
tradicionales. Además, se ha producido
un aumento en la flexibilidad laboral y Resumen.
en la adopción de nuevas formas de
trabajo, como el trabajo freelance y el
teletrabajo. 1. Cambio en estructuras familiares:
Mayor diversidad en formas de
convivencia y nuevos roles de género.
● Impacto en las relaciones sociales: El
cambio social ha influido en las 2. Transformaciones laborales:
interacciones sociales y en las Automatización, reestructuración de
relaciones entre las personas. La empleos y mayor flexibilidad laboral.
expansión de las redes sociales y la 3. Impacto en relaciones sociales:
comunicación digital ha facilitado la Mayor conectividad digital, pero también
conexión entre individuos, permitiendo soledad y alienación.
una mayor interacción a nivel global.
Sin embargo, también se han 4. Cambios en valores y normas: Mayor
observado efectos negativos, como el igualdad de género, derechos de las
incremento de la soledad y la alienación minorías, diversidad cultural y
debido a la falta de interacción cara a conciencia ambiental.
cara. 5. Transformaciones políticas y
sociales: Movimientos sociales que
buscan cambios en políticas públicas y
agendas sociales.

6
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