Scribd Logo
Cargar

¡Te damos la bienvenida a Scribd!

  • 78 vistas

    Tarea 1 Iea2

    Cargado por

    jav5900
    El documento presenta una tarea relacionada con la automatización de procesos administrativos en recursos humanos. Se solicita realizar un estudio técnico para determinar cómo optimizar los recursos disponibles para automatizar tareas de contratación de personal, así como un análisis de sensibilidad considerando diferentes escenarios. Finalmente, se especifican criterios para la elaboración y presentación del informe requerido.

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como DOCX, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd

    Tarea 1 Iea2

    Cargado por

    jav5900
    78 vistas2 páginas
    El documento presenta una tarea relacionada con la automatización de procesos administrativos en recursos humanos. Se solicita realizar un estudio técnico para determinar cómo optimizar los recursos disponibles para automatizar tareas de contratación de personal, así como un análisis de sensibilidad considerando diferentes escenarios. Finalmente, se especifican criterios para la elaboración y presentación del informe requerido.

    Título original

    tarea+1+iea2 (1)

    Derechos de autor

    © © All Rights Reserved

    Formatos disponibles

    DOCX, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd

    ¿Le pareció útil este documento?

    ¿Este contenido es inapropiado?

    El documento presenta una tarea relacionada con la automatización de procesos administrativos en recursos humanos. Se solicita realizar un estudio técnico para determinar cómo optimizar los recursos disponibles para automatizar tareas de contratación de personal, así como un análisis de sensibilidad considerando diferentes escenarios. Finalmente, se especifican criterios para la elaboración y presentación del informe requerido.

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como DOCX, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd
    Descargar como docx, pdf o txt
    78 vistas2 páginas

    Tarea 1 Iea2

    Cargado por

    jav5900
    El documento presenta una tarea relacionada con la automatización de procesos administrativos en recursos humanos. Se solicita realizar un estudio técnico para determinar cómo optimizar los recursos disponibles para automatizar tareas de contratación de personal, así como un análisis de sensibilidad considerando diferentes escenarios. Finalmente, se especifican criterios para la elaboración y presentación del informe requerido.

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como DOCX, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd
    Descargar como docx, pdf o txt
    de 2

    ÁREA DE AUTOMATIZACIÓN DE PROCESOS ADMINISTRATIVOS.

    IMPLEMENTACIÓN Y EVALUACIÓN ADMINISTRATIVA 2.


    TAREA 1 – PARA ENTREGAR EN SEMANA 2.

    Nombre:_________________________________________________________ Carné: _______________


    CEI: ______________________________________________Tutor: _______________________________
    Fecha: ____________________________Día: ___________________________ Hora: _______________

    INSTRUCCIONES: Resuelva la tarea 1 correspondiente a los temas de las semanas 1 y 2. Use su


    libro de texto como apoyo para la solución de este.
    Tema: Estudios de Factibilidad.

    Tarea 1. Implementación y Evaluación Administrativa 2

    Es importante resaltar que todas las áreas de la empresa u organización son necesarias para la
    optimización de esta, por eso es indispensable responder a los problemas administrativo con agilidad
    y eficiencia más aún si los procesos son muchas veces repetitivos y tediosos, sin embargo, como se
    puede mejorar la operación del sector administrativo, para ello es fundamental realizar estudios que
    promuevan y establezcan la necesidad y garanticen su que la solución en la idónea.
    En ese sentido consideraremos que muchas de las empresas u organizaciones tiene en su estructura
    organizacional Direcciones, Departamentos o Unidades de Recursos humanos, donde se presentan
    problemas para la contratación de su personal, es por ello por lo que es necesarios automatizar
    tareas relacionadas con la contratación de personal, se asume que usted será el responsable de
    trabajar esa automatización.
    En base en a lo expuesto se le requiere lo siguiente:
    1. Elabore un estudio técnico, con el objeto de determinar la función que optimizara la
    utilización de recursos disponibles para solucionar el problema propuesto.

    2. Realice un análisis de sensibilidad ( análisis de los distintos escenarios que pueden darse)
    con el propósito de asegurarse de la bondad que conlleva la solución del problema o para
    prevenir aspectos que puedan incidir en la tasa de rentabilidad para la empresa u
    organización.

    1
    ÁREA DE AUTOMATIZACIÓN DE PROCESOS ADMINISTRATIVOS.
    IMPLEMENTACIÓN Y EVALUACIÓN ADMINISTRATIVA 2.
    TAREA 1 – PARA ENTREGAR EN SEMANA 2.

    Lista de criterios a calificar en la tarea 1.


    De conformidad a la elaboración del caso el tutor del curso asignará la distribución de los 05 puntos
    bajo los siguientes criterios.

    Criterios de Evaluación Pregunta No.1: Elaboración de Estudio Técnico (2 puntos)


    1. Identificación clara del problema propuesto.
    2. Descripción detallada de los recursos disponibles para abordar el problema.
    3. Análisis exhaustivo de las funciones que podrían optimizar la utilización de los
    recursos.
    4. Vinculación coherente entre la función propuesta y la solución del problema.
    5. Claridad en la exposición del estudio técnico.

    Criterios de Evaluación: Pregunta No. 2: Análisis de Sensibilidad (2 puntos)


    1. Identificación clara de las variables relevantes para el análisis de sensibilidad.
    2. Descripción detallada de la metodología utilizada para el análisis de sensibilidad.
    3. Claridad en la exposición del análisis de sensibilidad.

    Entrega de documento en PDF y presentación: (1 punto)


    1. El documento deberá contener como máximo 1000 palabras.
    2. El tipo de fuente a utilizar es Century Gothic, tamaño de fuente: 12 puntos, interlineado 1.5.
    Para el título debe tener un tamaño de 16 y resaltado en Negrita.
    3. Los elementos que debe contener el documento son: Portada, síntesis

    Criterios Generales
    1. Cumplimiento con los requisitos establecidos en las dos preguntas.
    2. Originalidad y creatividad en el enfoque del problema.
    3. Coherencia y fluidez en la presentación.
    4. Estructura lógica del informe.
    5. Cumplimiento de los plazos establecidos para la entrega.
    6. La copia de la tarea provocara su anulación.

    También podría gustarte