Proyecto Socioemocional
Proyecto Socioemocional
Proyecto Socioemocional
Proyecto Socioemocional
Nombre de la Escuela: Telesecundaria: Salvador Diaz Mirón
Nombre del Agente: Juana Inés Callejas Loya
Función del Agente: Docente
Grado: Segundo
Proyecto Seleccionado (Libro de Proyectos Escolares)
Grado al que corresponde el Segundo grado
proyecto
Título del Proyecto (Como Toma de decisiones democráticas y fomento de
aparece en el Libro de actitudes asertivas.
Proyectos Escolares)
Contenido que aborda (De 1. Introducción a la toma de decisiones
acuerdo con el Programa democráticas: se enseñará a los estudiantes los
Sintético) conceptos básicos de la toma de decisiones
basadas en la democracia, promoviendo la
participación activa y el respeto por las
opiniones de los demás.
2. Identificación y análisis de situaciones
problemáticas: se trabajará en la identificación
de situaciones en las que se requiera tomar
decisiones, y se enseñará a los estudiantes a
analizar y evaluar las opciones disponibles.
3. Desarrollo de habilidades de comunicación
asertiva: se trabajará técnicas de comunicación
efectiva y asertiva, promoviendo la expresión
clara de opiniones y sentimientos, y fomentando
la empatía y el respeto hacia los demás.
4. Analís de casos y situaciones reales: se estudian
casos y situaciones reales en las que se requieren
tomar decisiones, analizando sus consecuencias
y buscando soluciones desde una perspectiva
democrática y asertiva.
Descripción breve del En este proyecto se valorará la mejora estrategia para
proyecto realizar tómbolas de juego con el fin de favorecer la
toma de decisiones democráticas, la participación
colectiva y la promoción de ambientes de aprendizaje y
actitudes asertivas, así como el logro de metas comunes.
Reconfiguración del Proyecto Socioemocional
(Mi propuesta)
Promover el desarrollo socioemocional de los estudiantes de segundo de secundaria a
través de la implementación de actividades de juego y estrategias que fomenten habilidades
importantes para su bienestar emocional y social.
Situación Problemática Socioemocional del grupo
El grupo de segundo es muy bonito y diverso en cuanto a conductas, puedo decir que es
el grupo que más trabajo me ha costado en mi experiencia laboral, entre sus conductas
adaptativas un 30 % del grupo es respetuoso, empático, solidario y son capaces de resolver
conflictos de manera constructiva, adaptarse a diferentes situaciones y demostrar un buen
nivel de autocontrol y autorregulación emocional. Sin embargo, el 70 % manifiesta
conductas no adaptativas, agresividad, aislamiento, falta de respeto, el egoísmo o la
manipulación, tienen mucha dificultad para gestionar sus emociones demostrando
impulsividad y falta de empatía hacia los demás,
Habilidades de Liderazgo Socioemocional que se necesitan para el proyecto.
1. Inteligencia emocional para reconocer, comprender y regular las propias
emociones y las de los demás.
2. Tener una comunicación efectiva: debo de ser capaz de comunicarme de manera
clara y asertiva, utilizando habilidades de escucha activa y expresión de ideas de
forma respetuosa.
3. Resolución de conflictos: habilidades para resolver conflictos de manera
constructiva.
4. Flexibilidad y adaptabilidad: Me adapto a los cambios y busco soluciones
creativas a las necesidades,
Causa 1: Ambiente donde cada persona actúa con base en sus intereses.
Causa 2: Posturas cerradas al dialogo o actitudes despectivas cuando
alguna persona hace una aportación.
2.- De manera individual sin dejar de tomar en cuenta a los demás
identificar la causa que tiene mayor incidencia en el contexto escolar,
familiar en su grupo de amigos, o en la comunidad en general;
contestar en el cuaderno lo siguiente:
a) ¿De qué manera puede solucionarse?