Ejercicios Sesion 1 Salario A Base de Cotizacion
Ejercicios Sesion 1 Salario A Base de Cotizacion
Ejercicios Sesion 1 Salario A Base de Cotizacion
ASIGNATURA
“ADMINISTRACION DE LAS COMPENSACIONES”
EJERCICIOS
DOCENTE
VICTOR MARTIN PANTOJA GOMEZ
PROGRAMA EDUCATIVO
LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
GRADO Y GRUPO
4° GRADO-GRUPO 02
SESIÓN-1
FECHA:
05 ENERO DEL 2024
Salario diario integrado es el salario diario más todas las prestaciones que la ley puede o no obligar, aunque pueda incluir prestaciones, como comidas,
transportes vales de despensas entre otras.
FACTOR INTEGRADOR
381.5/365=1.0452
100*1.0452=104.50 PESOS
PLANTEAMIENTO
DETERMINACION DEL SALARIO BASE DE COTIZACION CON LAS PRESTACIONES DE AGUINALDO, VACACIONES Y PRIMA VACACIUONAL
ESTABLECIDAS COMO MINIMAS POR LA LFT.
DATOS
TIPOS DE SALARIOS FIJO PUESTO. MECANICO
FECHA DE INGRESO 3 DE MAYO 2012
SALARIO $200
FECHA MODIFICACAION IMSS E 13 MAYO 2014
INFONAVIT
PRESTACIONES MINIMAS DE LEY
AGUINALDO 15 DIAS
VACACIONES 8 DIAS
PRIMA VACACIONAL 25%
CALCULO DE IMPORTE DIARIO DE LA GRATIFICACION ANUAL (AGUINALDO)
CALCULO DE IMPORTE DIARIO DE LA PRIMA VACACIONAL (8 DIAS ) POR LEY SALARIO $200 PESOS
COMENTARIOS
NOTESE QUE LAS VACACIONES SE UTILIZAN COMO BASE PARA DETRMINAR EL IMPORTE DE LA PRIMA VACIONAL, PUES COMO YA SE INDICO
SON PARTE DE REMUNERACIONES DEL SALARIO ORDINARIO POR EL DISFRUTE DEL DERECHO DE DETREMINADOS DIAS DE ESCANSO.
EL FACTOR PRIMA VACIONAL CAMBIARA CADA AÑO, SEGÚN LA ANTIGÜEDAD DEL TRABAJADOR EN LA EMPRESA
POR TRATARSE DE PERSEPCIONES PERIODICAS PREVIAMENTE CONOCIDAS, REUNEN LOS ATRIBUTOS DE UN SALARIO DE TIPO FIJO, POR
LO QUE, PARA SU INTEGRACION SE CONSIDERO LO DISPUESTO EN EL ARTICULO 30 FRACCION 1DA LSS
REFERENCIA
ART 27,29.Y30 DE LA LSS,29 FRACCION 11 DE LA LINFO Y 32 DEL RIPAEDI
PLANTEAMIENTO
DETREMINACION DEL SALARIO BASE DE COTIZACION DE UN TRABAJADOR EN PERCEPCIONES FIJAS DE PRIMA DOMINICAL Y SERVICIO DE
COMEDOR
DATOS GENERALES
SALARIO MINIMO GENERAL $67.35
VIGENTE EN DF PARA EL 2014
(SUPUESTO) ALIMENTACION
IMPORTE A DESCONTAR AL 67.35*20% = $13.47 FRACC, V, LSS
TRABAJADOR PARA QUE SE
ACEPTUE DE LA INTEGRACION
AL SALARIO BASE ART 27
MENSUAL
13.47*30 DIAS =$404.10
DEL TRABAJADOR TIPO DE SALARIO FIJO FECHA DE INGRESO 21 DE FEBREDO 2005 ANTIGÜEDAD AL 21 9 AÑOS DE FEBRERO 2014 CON UN
SALRIO DE $150 PESOS
DESCANSO SEMANAL MARTES
PRESTACIONES FACTORES
AGUINALDO 15 DIAS 9 AÑOS
VACIONES 14 DIAS
PRIMA VACACIONA 25% 25% DE 14 DIAS DE VACIONES (14*25%/365*100) 0.96% FACTOR DE LA PRIMA
+VACACIONAL
PRIMA DOMINICAL 25% POR DOMINGO TRABAJADOR 52DOMINGOS (QUE TIENE EL 3.56% FACTOR DE LA PRIMA
AÑO) +DOMINICAL
(52*25%/365*100)
IMPORTE Y
CONCEPTO CALCULO S.D.I.
FUNADAMENTO
CUOTA DIARIA 300.00 300.00
AGUINALDO L.F.T. 300 X 15 8.22
VACACIONES L.F.T. 300 x 6 = 1,200 -
PRIMA VACACIONAL L.F.T. 1,300 X 25%/365 0.82
BONO MENSUAL 800.00 800 /30.4 26.32
VALE DE DESPENSA MENSUAL 500.00 500/30.4 16.45
COMISIONES AL MES 4,000.00 4000/ 30.4 131.58
HORAS HEXTRAS EN EL MES 1,300.00 1300/30.4 39.47
PREMIO POR PUNTUALIDAD AL MES 300.00 300/30.4 9.87
OTROS MENSUAL 600.00 600/30.4 19.74
SALARIO DIARIO INTEGRADO 552.46
INTEGRACION Y SU FACTOR DEL SALARIO FIJO CON PRESTACIONES MINIMAS DE
LEY SEGÚN ART 84 DE L.F.T. Y ART 27 LEY DEL IMSS
INTEGRACION DEL SALARIO FIJO CON PRESTACIONES SUPERIORES A LAS DE LEY
SEGÚN ART 84 DE L.F.T Y ART 27 LEY DEL IMSS
INTEGRACION DEL SALARIO VARIABLE DEL ART. 84 DE L.F.T Y ART 27
LEY DEL IMSS
SALARIO VARIABLE
NOVIMBRE Y DICIEMBRE
S.B.C. PROMEDIO EN ALTA AL IMSS $ 200.00
COMISIONES PAGADAS EN EL BIMESTRE $ 16,000.00
ENERO Y FEBRERO
DIAS DEL BIMESTRE ANTERIOR 61 DIVIDIDOS ENTRE LOS $ 16,000.00 DE COMISIONES PAGADAS
DEL BIMESTE ANTERIOR
S.B.C. PARA EL PRESENTE BIMESTRE $ 262.30
COMISIONES PAGADAS EN EL BIMESTRE $ 21,000.00
MARZO Y ABRIL
DIAS DEL BIMESTRE ANTERIOR 59 DIVIDIDOS ENTRE LOS $ 21,000.00 DE COMISIONES PAGADAS
DEL BIMESTE ANTERIOR
S.B.C. PARA EL PRESENTE BIMESTRE $ 344.26
COMISIONES PAGADAS EN EL BIMESTRE $ 18,500.00
INTEGRACION DEL SALARIO MIXTO DEL ART. 84 DE L.F.T
Y ART 27 LEY DEL IMSS
DATOS GENERALES