Prueba Técnica Analista de Nomina 2 de Junio 2020

Nombre y Apellidos __________________________________ Fecha _____________________
SMLV __________________________
Subsidio de transporte __________________________
Salario Integral (mínimo) __________________________
UVT __________________________
% de aportes a:
Empresa Empleado Base máxima
EPS _______ ________ ___________
Pensión _______ ________ ___________
FSP _______ ________ ___________
Sena _______ ________ ___________
ICBF _______ ________ ___________
Caja _______ ________ ___________
ARP _______ ________ ___________
Observaciones ___________________________________________________________________
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1. Para el cálculo de la provisión de prestaciones sociales los % son los siguientes:
Vacaciones ____________
Prima ____________
Cesantías ____________
Int. de Cesantías ____________
2. Cuál es el recargo de las siguientes horas:
HED ___________
HEN ___________
HEDF ___________
HENF ___________
RN ___________
RNF ___________
DOMINCAL ___________
3. Cuáles son los tipos de contratos laborales y realice una pequeña descripción de cada uno:
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4. Como se debe indemnizar a una persona si le termino el contrato unilateralmente y sin

justa causa:
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5. Qué tipo de indemnizaciones hay y como se calculan:

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6. Si tengo un trabajador que su total ingreso es de $8.500.000 en qué proporción de puedo

pagar de tal manera que una parte sea salarial y la otra no salarial. Y en que beneficia a la
empresa pagar de esta manera:
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7. Se recibe notificación de un ente competente para el embargo de un empleado hasta la

suma de $10.000.000 cuál es la forma correcta para determinar el valor a retener
mensualmente de la nómina:
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8. Cuáles son los procedimientos de retención en la fuente para salarios
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9. Enumere las principales diferencias entre los dos procedimientos

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10. Con los siguientes datos hacer la liquidación de nómina y generar los comprobantes de
contabilización.
Empleado 1
Sueldo 930.000
Empleado 2
Sueldo 2.500.000
Comisiones 1.300.000
Libranza 700.000
Empleado 3
Sueldo 3.500.000
Comisiones 4.500.000
Retefuente Procedimiento 1
Empleado 4
Salario Integral 11.910.000
Aporte Voluntario 4.500.000
% fijo 5.56%
11. Realizar la siguiente liquidación y su comprobante contable
Salario 1.250.000 F. Ingreso 10/ago/2009 F. Retiro 18/feb/2021

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Nombre y Apellidos ______________ Fecha _

1. Para el cálculo de la provisión de prestaciones sociales los % son los siguientes:

2. Cuál es el recargo de las siguientes horas:

4. Como se debe indemnizar a una persona si le termino el contrato unilateralmente y sin

5. Qué tipo de indemnizaciones hay y como se calculan:

6. Si tengo un trabajador que su total ingreso es de $8.500.000 en qué proporción de puedo

7. Se recibe notificación de un ente competente para el embargo de un empleado hasta la

9. Enumere las principales diferencias entre los dos procedimientos

11. Realizar la siguiente liquidación y su comprobante contable

Salario 1.250.000 F. Ingreso 10/ago/2009 F. Retiro 18/feb/2021

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