Scribd Logo
Cargar

¡Te damos la bienvenida a Scribd!

  • 25 vistas

    Metodologia Smart Aplicada A Un Proyecto Ser

    Cargado por

    Cami Marquez
    El documento describe la metodología SMART para definir objetivos de proyectos. SMART son las iniciales en inglés de cinco características que deben tener los objetivos: específicos, medibles, alcanzables, relevantes y con un plazo definido. La metodología es útil para establecer metas personales y profesionales.

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como DOCX, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd

    Metodologia Smart Aplicada A Un Proyecto Ser

    Cargado por

    Cami Marquez
    25 vistas2 páginas
    El documento describe la metodología SMART para definir objetivos de proyectos. SMART son las iniciales en inglés de cinco características que deben tener los objetivos: específicos, medibles, alcanzables, relevantes y con un plazo definido. La metodología es útil para establecer metas personales y profesionales.

    Título original

    METODOLOGIA SMART APLICADA A UN PROYECTO SER

    Derechos de autor

    © © All Rights Reserved

    Formatos disponibles

    DOCX, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd

    ¿Le pareció útil este documento?

    ¿Este contenido es inapropiado?

    El documento describe la metodología SMART para definir objetivos de proyectos. SMART son las iniciales en inglés de cinco características que deben tener los objetivos: específicos, medibles, alcanzables, relevantes y con un plazo definido. La metodología es útil para establecer metas personales y profesionales.

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como DOCX, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd
    Descargar como docx, pdf o txt
    25 vistas2 páginas

    Metodologia Smart Aplicada A Un Proyecto Ser

    Cargado por

    Cami Marquez
    El documento describe la metodología SMART para definir objetivos de proyectos. SMART son las iniciales en inglés de cinco características que deben tener los objetivos: específicos, medibles, alcanzables, relevantes y con un plazo definido. La metodología es útil para establecer metas personales y profesionales.

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como DOCX, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd
    Descargar como docx, pdf o txt
    de 2

    METODOLOGIA SMART APLICADA A PROYECTO

    El método SMART define los objetivos de un proyecto conforme a cinco puntos para
    que este tenga éxito. Así pues, las metas deben ser específicas, medibles,
    alcanzables, relevantes y estar sujetas a un plazo concreto.
    La metodología SMART es muy útil para establecer metas tanto personales como
    profesionales según los expertos y su definición es el acrónimo de las palabras en
    inglés: Specific, Measurable, Achievable, Realistic y Timely.
    En qué consiste?:
    Specific (Específicas)
    Las metas deben ser escritas de manera simple y clara, logrando definir exactamente
    qué vamos a hacer. Específicas implica establecer el qué, el por qué y el cómo.
    Measurable (Medibles)
    Para tener evidencia tangible de que se ha logrado un objetivo, es necesario que
    nuestras metas sean medibles, y por lo general, existe una meta final que engloba
    varias a corto plazo. En ciertas ocasiones será sencillo medir tu progreso, en el caso
    de metas monetarias como ahorros o inversiones, se podrá ver reflejado en tu cuenta
    de banco. En otros casos, el resultado se puede controlar a través de una bitácora o
    registro que muestre constantemente el progreso, sea semanal o mensual.
    Achievable (Alcanzables)
    Las metas deben ser algo que puedas cumplir, para ello asegúrate que sea lo
    suficientemente retadora, pero bien definida para que puedas lograrla. Debes estar
    consiente que tienes los conocimientos, habilidades y competencias necesarios para
    cumplirlas, de lo contrario solito estarás complicándote a falta de recursos o
    experiencia.
    Realistic (Relevantes o Realista)
    Las metas deben medir resultados, no actividades, es decir, cuando determines una
    meta, asegúrate de que sea realista y orientada a un resultado. También se
    denominan como orientadas a resultados, con el fin de seguir una serie de pasos que
    te lleven a un objetivo deseado. Determina los beneficios de alcanzar una meta.
    Timely (Calendarizadas)
    Es necesario establecer un periodo límite para conseguir cada objetivo, denominando
    como urgentes aquellos que generen cierta tensión y presión entre la realidad actual y
    la visión de la meta. Sin dicha tensión, la meta conlleva pocas posibilidades de obtener
    resultados significativos.
    Objetivo específico:
    ¿Qué quiero lograr exactamente?
    ¿Quién está involucrado?
    ¿En qué espacio físico voy a trabajar para conseguirlo?
    ¿En qué plazo de tiempo debo alcanzarlo?
    ¿Cuáles son mis fortalezas y debilidades?
    Fortalezas Estudio teórico. Referencias bibliográficas de la aplicación. Equipos
    disponibles en el mercado. Fuente de materias primas. Tecnologías de tratamiento.
    Debilidades. Desconocimiento en el país de la tecnología. Pocas aplicaciones
    prácticas en el sector del transporte. Incredulidad. Oposición por sofismas de daño de
    equipo al aplicar la tecnología.
    ¿Cuáles son mis oportunidades y mis amenazas?
    Oportunidades..
    Amenazas.

    También podría gustarte