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    Plan Anual 2024 - Foda

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    El resumen presenta las fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas del plan anual 2024 de una institución. Entre sus fortalezas se encuentran los talleres de voluntariado y los servicios educativos. Sus debilidades incluyen equipos obsoletos, internet lento y residentes con problemas emocionales. Dentro de sus oportunidades se cuenta con personal capacitado y voluntarios. Sus amenazas son la falta de compromiso de tutoras, conductas agresivas de residentes e interrupciones en el horario de estudio.

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    El resumen presenta las fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas del plan anual 2024 de una institución. Entre sus fortalezas se encuentran los talleres de voluntariado y los servicios educativos. Sus debilidades incluyen equipos obsoletos, internet lento y residentes con problemas emocionales. Dentro de sus oportunidades se cuenta con personal capacitado y voluntarios. Sus amenazas son la falta de compromiso de tutoras, conductas agresivas de residentes e interrupciones en el horario de estudio.

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    PLAN ANUAL 2024 - FODA

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    PLAN ANUAL 2024 - FODA

    FORTALEZAS: DEBILIDADES:

     Los talleres de voluntariado brindan su  Se cuenta con PC obsoletos y lentos.


    servicio en favor de las residentes.  Se tiene internet de baja velocidad y
     Seguir con el servicio educativo del CEBA actualmente no funciona desde agosto.
    “Miguel Grau”.  Residentes con problemas emocionales
     Continuar con el servicio de los CETPROS que impiden normalmente su aprendizaje.
    “Republica de chile” y “Magdalena”.  Ingresan residentes con problemas de
     Contar con un taller de costura con aprendizaje que arrastran de sus hogares
    máquinas donadas por el Rotary Club – por haber dejado de estudiar e ingresar
    YNCA. tardíamente a la escolaridad.
     Personal de voluntariado a disposición del  Cableado eléctrico no adecuado a las
    CAR. normas de seguridad en el taller de corte y
     El área educativa cuenta con equipos de confección.
    TV, Laptop.  Recursos limitados para la compra de
     Residentes participan en actividades materiales para los talleres y
    artísticas fuera del CAR. emprendimientos.

    OPORTUNIDADES: AMENAZAS:

     Personal técnico capacitado para la  Falta de compromiso de algunas tutoras.


    atencion de las residentes.  Clima institucional debilitado.
     Voluntariado brindan su apoyo a las  Algunas residentes muestran conductas
    residentes enviados por el DPE de MIMP. agresivas y violentas.
     Equipo básico de máquinas para costura y  No hay comunicación objetiva y
    confección de prendas de vestir. asertividad en el ambiente laboral.
     Se cuenta con equipo y accesorios básicos  No hay trabajo en equipo entre las
    de corte de cabello, tratamiento capilar y diferentes áreas para llegar al objetivo
    tinturación. común.
     El ambiente del área educativa cuenta con  Interrupción del horario de estudio de las
    materiales de oficina para uso escolar. residentes, por diferentes motivos.
     Apoyo del director del CEBA Miguel Grau y  Residente llegan sin documentación
    el equipo de profesores para seguir escolar y con edad menor de 14 años para
    dictando clases. matricula en el CEBA.
     No hay vacantes de matrícula.

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