SSO-FOR-038 Formato PETS

SISTEMA INTGRADO DE GESTION- CONTONGA
PETS: XXXXXXXX U.E.A

ÁREA: XXXXXX VERSIÓN: XXX CONTONGA
CÓDIGO: XXXXXXX PÁGINA: x de x
1. PERSONAL
1.1[Describir por puesto de trabajo]

1.2[Describir por puesto de trabajo]
2. EQUIPOS DE PROTECCIÓN PERSONAL
2.1Casco de ala completa y/o tipo jockey. ([especificar según actividad])

2.2Anteojo de seguridad (Luna: clara / oscura ([especificar según actividad]))
2.3Protector de oídos (Orejera / tapón). ([especificar según actividad]))
2.4Respirador media cara de doble vía. ([especificar según actividad]))
2.5Cartuchos y filtros (Polvo y/o Gases) ([especificar según el tipo]))
2.6Overol con cintas reflectivas.
2.7Guantes (Cuero / badana / neoprene / ([especificar según actividad]).
2.8Botas con puntera reforzada ([especificar según actividad])
2.9Zapatos de seguridad con punta reforzada ([especificar según actividad]))
2.10 Correa porta lámpara de nylon. ([Especificar según requiera]))
2.11 [Describir según actividad específica]
3. EQUIPOS / HERRAMIENTAS / MATERIALES.
3.1EQUIPOS:
 [Describir por actividad específica]
3.2HERRAMIENTAS:
3.3MATERIALES:
4. PROCEDIMIENTOS:
4.1Participar del dialogo diario de seguridad y reparto de guardia.
Manifestar su estado de salud, recibir la información del supervisor:
 ¿Cómo nos fue la guardia anterior?
 Incidentes ocurridos.
 Labores con condiciones subestándares. Controles que implementar.
 ¿Cuáles son los riesgos, peligros y controles para las actividades para esta guardia?
 ¿Cuáles son las actividades de alto riesgo que requieren un PETAR?
 ¿Qué mejoras de seguridad necesitamos hacer?
4.2Recepción de las herramientas de gestión:
Elaborado por: Revisado por: Revisado por: Aprobado por:
Nombre y apellidos Nombre y apellidos Nombre y apellidos Nombre y apellidos

Supervisor de Área Superintendente o Gerente SSO Gerente de
Jefatura de Área Operaciones
(especificar)
Fecha: Fecha: Fecha: Fecha:
SISTEMA DE GESTIÓN INTEGRADO - CONTONGA
PETS: XXX U.E.A
ÁREA: VERSIÓN: CONTONGA
CÓDIGO: PÁGINA:
 El trabajador se presentará con su autorización, EPP, y herramientas portables y
recibirá la orden de trabajo descrito las actividades a ejecutar y firmado por su
supervisor.
 Del supervisor recibirá, IPERC Continuo, y otros documentos dependiendo de la
actividad como: Check List (Equipo(s) / herramientas), ATS (Actividades no rutinarias),
PETAR (actividades de alto riesgo).
4.3Desplazamiento al área de trabajo:

Durante el desplazamiento con vehículo o a pie, debe verificar y caminar por la vía
transitable. Identificar los peligros, evaluar los riesgos y si se evidencia un acto y/ condición
subestándar debe de reportarse en el formato ICAS y reportar a su supervisor inmediato.
([Para el caso donde hay puntos de control]: El(los) trabajador(es) en la garita registrará su
ingreso, para lo cual el fotocheck debe
4.4Inspección de: Área de trabajo, instalaciones, infraestructura y/o equipo(s):

 Verificará el bloqueo de la labor que ha realizado la guardia anterior.
 Asegurará, delimitará su área de trabajo usando el bloqueo de la labor.
 Con el formato IPERC Continuo identificará y describirá todos los peligros de la labor,
evaluará y determinará los controles;
 Se deberá verificar: El posicionamiento de los trabajadores, equipos, instalaciones e
infraestructura con tipos de instalaciones que van a interactuar y que riesgos pueden
generarse.
 Si posterior a la verificación y rellenado de las herramientas de gestión, las condiciones
no ameritan se paralizarán las actividades programadas.
4.5[Describir las tareas operativas]
4.6[Describir las tareas operativas]
Nota: El acápite 4.1 y 4.4 son puntos que se deberán considerar al inicio de las
diversas actividades (considerar para la siguiente actualización).
5. RESTRICCIONES
No realizar la actividad ante las siguientes situaciones:

5.1. [Describir la restricción]
6. DOCUMENTOS ASOCIADOS
6.1. [especificar código y nombre]

7. CONTROL DE CAMBIO Y MEJORA
Revisión Fecha Descripción del cambio y/o mejora

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1.1[Describir por puesto de trabajo]

2. EQUIPOS DE PROTECCIÓN PERSONAL

2.1Casco de ala completa y/o tipo jockey. ([especificar según actividad])

3. EQUIPOS / HERRAMIENTAS / MATERIALES.

4.2Recepción de las herramientas de gestión:

Elaborado por: Revisado por: Revisado por: Aprobado por:

Nombre y apellidos Nombre y apellidos Nombre y apellidos Nombre y apellidos

4.3Desplazamiento al área de trabajo:

4.4Inspección de: Área de trabajo, instalaciones, infraestructura y/o equipo(s):

4.5[Describir las tareas operativas]

4.6[Describir las tareas operativas]

No realizar la actividad ante las siguientes situaciones:

6.1. [especificar código y nombre]

7. CONTROL DE CAMBIO Y MEJORA

Revisión Fecha Descripción del cambio y/o mejora

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