Informe de M. Ocupacional - Arquia

MONITOREO Y EVALUACIÓN DE AGENTES
FÍSICOS: RUIDO (DOSIMETRÍA, SONOMETRÍA),

ILUMINACIÓN, VIBRACIÓN; AGENTES QUIMICOS:
HUMOS METÁLICOS Y POLVO RESPIRABLE.
EN LA EMPRESA
“ARQUIA INVESTMENTS
S.A.C.”
PROYECTO: GRAND CENTRAL – PUEBLO

LIBRE
GREEN ENVIRONMENT S.A.C.
LIMA
ABRIL 2021
ARQUIA INVESTMENTS S.A.C
Monitoreo y Evaluación de Agentes

Físicos y Químicos
INDICE
1. INTRODUCCIÓN................................................................................................3
2. OBJETIVOS..........................................................................................................3
2.1. Objetivo General: 3
2.2. Objetivos Específicos: 3
3. ALCANCE.............................................................................................................5
4. DEFINICIONES...................................................................................................5
4.1. Generales 5
4.2. Ruido ocupacional 6
4.3. Luminosidad 8
4.4. Vibración 9
4.5. Humos metálicos 9
4.6. Polvo respirable 10
5. NORMATIVA LEGAL......................................................................................11
6. METODOLOGÍA DE MONITOREO Y EVALUACION.............................11
6.1. Ruido ocupacional (Dosimetría) 11
6.2. Ruido ocupacional (Sonometría) 15
6.3. Iluminación 18
6.4. Vibración 21
6.5. Humos metálicos 22
7. RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN..........................................................27
7.1. Ruido ocupacional (Dosimetría) 27
7.2. Ruido ocupacional (Sonotría) 27
7.4. Vibración 27
7.5. Humos de soldadura (metálicos) 28
8. NÁLISIS DE LOS RESULTADOS CON LA NORMATIVA VIGENTE....29
8.1. Ruido ocupacional 29
8.3. Vibración 30
8.4. Humos de soldadura (metálicos) 30
8.4.1 Cobre (Cu).........................................................................................................30
8.4.2 Cromo (Cr)........................................................................................................30
8.4.3 Estaño (Sn)........................................................................................................31
8.4.4 Hierro (Fe).........................................................................................................31
Monitoreo Ocupacional Green Environment S.A.C.

www.greenenvironment.com.pe

8.4.5 Manganeso (Mn)...............................................................................................31

8.4.6 Zinc (Zn)............................................................................................................31
9. CONCLUSIONES..............................................................................................32
10. REFERENCIAS..................................................................................................33


1. INTRODUCCIÓN
ARQUIA INVESTMENTS S.A.C. es una empresa peruana del sector económico,

dedicada a la actividad de sociedades de cartera (actividades inmobiliarias), la cual
solicitó el servicio de consultoría para la ejecución de monitoreos ocupacionales en el
proyecto Grand Central – Pueblo -Libre.
En el monitoreo ocupacional se obtuvieron las condiciones reales de los puestos de

trabajo respecto a los niveles de ruido, luminosidad y vibración en base a los parámetros
establecidos por la RM Nº 375-2008-TR y D.S 055-2010-EM, para el humo metálico y
polvo respirable el D.S Nº 015-2005 SA.
Los resultados obtenidos en el presente informe, servirán como una herramienta de

gestión para la toma de decisiones respecto a la mejora de las condiciones
ocupacionales actuales.
A continuación, presentamos el informe del servicio de consultoría desarrollado en las

instalaciones de Arquia Investments S.A.C., presentando los resultados de los
monitoreos, el mismo que está basado en las especificaciones alcanzadas por el cliente
y por nuestro equipo de profesionales que ejecutaron el servicio y desarrollaron las
mediciones.
2. OBJETIVOS
2.1. Objetivo General:
Evaluar los riesgos debido a los niveles de ruido, luminosidad, vibración (agentes
físicos); concentraciones de humos metálicos y polvo respirable (agentes químicos), en
los puestos de trabajo solicitados por la empresa Arquia Investments S.A.C. - Proyecto:
Grand Central – Pueblo Libre.
2.2. Objetivos Específicos:
Ruido ocupacional (agente físico)

 Realizar mediciones del nivel de ruido ocupacional en los puestos de trabajo donde
la exposición a estas condiciones sea frecuente.
 Evaluar los resultados de las mediciones de los niveles de ruido ocupacional en
base a la resolución ministerial Nº 375-2008-TR.


 Establecer recomendaciones para la prevención y control de los riesgos a la salud

ocupacional correspondientes.
Luminosidad (agente físico)

 Realizar mediciones de luminancia en los puestos de trabajo donde estas
condiciones sean frecuentes.
 Evaluar los resultados de las mediciones luminancia en base a la Resolución
Ministerial Nº 375-2008-TR.
Vibración (agente físico)

 Realizar mediciones de vibraciones en los puestos de trabajo donde estas
condiciones sean frecuentes.
 Evaluar los resultados de las mediciones de vibración en base a la Decreto
Supremo N° 055-2010-EM.
Humo metálico (agente químico)

 Realizar mediciones de las concentraciones de cromo, cobre, hierro, manganeso,
estaño y zinc presentes como óxidos en los humos de soldadura en los puestos de
trabajo donde la exposición a estos agentes sea frecuente.
 Evaluar los resultados de las mediciones de las concentraciones de cromo, cobre,
hierro, manganeso, estaño y zinc presentes como óxidos en los humos de
soldadura en base al Decreto Superno Nº 015-2005 SA.
Polvo respirable (agente químico)

 Realizar mediciones del nivel de concentración de polvos respirables en los
puestos de trabajo donde estas condiciones se puedan presentar frecuentemente.
 Evaluar los resultados de las concentraciones de partículas respirables en base al
D.S Nº 015-2005 SA.


3. ALCANCE
El presente servicio, tuvo como alcance los puestos de trabajo de mayor exposición
ocupacional para el personal de Arquia Investments S.A.C; y trabajadores
estratégicos, bajo los lineamientos y objetivos antes mencionados.
Cuadro Nº 3.1: Alcances del Servicio de Monitoreo.

Item Monitoreo Metodología Nº Puntos
1 Ruido Ocupacional (Dosimetría) R.M. 375-2008-TR 01
2 Ruido Ocupacional (Sonometría) R.M. 375-2008-TR 02
3 Iluminación R.M. 375-2008-TR 02
4 Vibración D.S 055-2010-EM 01
5 Humo metálico D.S. Nº 015-2005-SA 01
6 Polvo respirable D.S. Nº 015-2005-SA 02
Fuente: Elaboración propia.
4. DEFINICIONES
3.1. Generales
Agente químico: Todo elemento o compuesto químico, por si solo o mezclado, tal
como se presenta en estado natural o es producido; utilizado o vertido, incluido el
vertido como residuo, en una actividad laboral, se haya elaborado o no de modo
intencional y se haya comercializado o no.
Puesto de trabajo: Comprenden tanto al conjunto de actividades que están

encomendadas al trabajador, como al espacio físico donde desarrolla su trabajo.
Zona de respiración: El espacio alrededor de la cara del trabajador del que esta
toma el aire que respira. Con fines técnicos, una definición más precisa es la
siguiente: semiesfera de 0.3 m de radio que se extiende por delante de la cara del
trabajador, cuyo centro se localiza en el punto medio del segmento imaginario que
une ambos oídos y cuya base está constituida por el plano que contiene dicho
segmento, la parte más alta de la cabeza y la laringe.


Periodo de referencia: Periodo especificado de tiempo, establecido para el valor

límite de un determinado agente químico, El periodo de referencia para el límite de
larga duración es habitualmente de 8 horas, y para el de corta duración, 15 min
Periodo ocupacional: Se define como la presencia de un agente químico en el aire

de la zona de respiración del trabajador. Cuando este término se emplea sin
calificativos hace siempre referencia a la vía respiratoria, es decir, a la exposición por
inhalación.
Se cuantifican en términos de la concentración del agente obtenido de las mediciones
de exposición, referida al mismo periodo de referencia que el utilizado para el valor
límite aplicable. En consecuencia, pueden definirse los tipos de exposición:
- Media Ponderada en el Tiempo (TWA)

Es la concentración media del agente químico en la zona de respiración del
trabajador medida, o calculada de la forma ponderada con respecto al tiempo,
para la jornada estándar de 8 horas diarias.
Referir la concentración media a dicha jornada estándar implica considerar el
conjunto de las distintas exposiciones del trabajador a lo largo de la jornada real
de trabajo, cada una con su correspondiente duración, como equivalente a una
única exposición uniforme de 8 horas.
- Exposición de corta duración: (STEL)

Es la concentración media del agente químico en la zona de respiración del
trabajador, medida o calculada para cualquier período de 15 minutos a lo largo de
la jornada laboral, excepto para aquellos químicos para los que se especifique un
periodo de referencia inferior, en la lista de valores límites.
- Valores límites permisibles (TLVs):

Son valores de referencia para las concentraciones de los agentes químicos en el
aire, y representan condiciones a las cuales se cree que, basándose en el
conocimiento actual, la mayoría de los trabajadores pueden estar expuestos día
tras día, durante toda su vida laboral, sin sufrir efectos adversos para su salud.
3.2. Ruido ocupacional
Decibel (dB): Unidad adimensional usada para expresar el logaritmo de la razón

entre una cantidad medida y una cantidad de referencia. De esta manera, el decibel
es usado para describir niveles de presión, potencia o intensidad sonora.


Decibel A (dBA): Unidad adimensional del nivel de presión sonora medido con el
filtro de ponderación A, que permite registrar dicho nivel de acuerdo al
comportamiento de la audición humana.
Ruido: Sonido no deseado que moleste, perjudique o afecte a la salud de las

personas.
Tasa de intercambio: Expresa cuánto tendría que aumentar (o descender) el nivel

sonoro para mantener una medida seleccionada de riesgo de pérdida de audición. Se
usan tasas de intercambio de 3, 4 y 5. La tasa que se emplea en esta evaluación es
la que establece el Instituto Nacional de Seguridad e Higiene Ocupacional de los
EEUU, que tiene reconocimiento internacional. Un aumento de 3 dB duplica la
energía, por tanto, un aumento de 3 dB en el nivel sonoro con ponderación A al que el
trabajador está expuesto es equivalente a duplicar la duración de la exposición.
Dosis: Es el valor diario permisible de la exposición. Una exposición máxima

permitida es igual hasta la dosis del 100%. Por ejemplo, 85 dB en 8 horas = dosis
100%.
Nivel de Presión Sonora (NPS o SPL): Se expresa en decibeles (dB) y se define por
la siguiente relación matemática:
NPS = 20 Log (P/Po); en que,
P: Valor eficaz de la presión sonora medida.

[N/m2]
Po: Valor eficaz de la presión sonora de referencia, fijado en 2x10 -5
Nivel de Presión Sonora Continuo Equivalente (NPS eq): Es aquel nivel de presión
sonora constante, expresado en decibeles A, que en el mismo intervalo de tiempo,
contiene la misma energía total (o dosis) que el ruido medido.
Nivel de Presión Sonora Máximo (NPS ): Es el máximo Nivel de Presión Sonora

máx.
registrado durante un período de medición dado.


Nivel de Presión Sonora Mínimo (NPSmin): Es el mínimo Nivel de Presión Sonora
registrado durante un período de medición dado.
Respuesta Lenta o Slow: Es la respuesta del instrumento de medición que evalúa la

energía media en un intervalo de 1 segundo. Cuando el instrumento mide el nivel de
presión sonora con respuesta lenta, dicho nivel se denomina NPS Lento. Si además
se emplea el filtro de ponderación A, el nivel obtenido se expresa en dB(A) Lento.
Nivel de Presión Sonora Peak (NPSpeak): Nivel de presión sonora instantánea
máxima durante un intervalo de tiempo establecido. No debe confundirse con NPSmáx,
ya que éste es el máximo valor eficaz (no instantáneo) en un periodo dado.
Ruido Estable: Es aquel ruido que presenta fluctuaciones del nivel de presión sonora
inferiores o iguales a 5 dB(A) lento, durante un período de observación de 1 minuto.
Se entenderá que un ruido es de tipo estable cuando la diferencia entre el NPS max y el
NPSmin obtenidos durante una medición de un minuto, es menor o igual a 5 dB(A).
Ruido Fluctuante: Es aquel ruido que presenta fluctuaciones del nivel de presión
sonora superiores a 5 dB(A) lento, durante un período de observación de 1 minuto.
Se entenderá que un ruido es de tipo fluctuante cuando la diferencia entre el NPS max y
el NPSmin obtenidos durante una medición de un minuto, es mayor a 5 dB(A).
Ruido Impulsivo: Es aquel ruido que presenta impulsos de energía acústica de

duración inferior a 1 segundo a intervalos superiores a 1 segundo. Se entenderá que
un ruido es de tipo impulsivo cuando en el puesto, o en el entorno del puesto de
trabajo, se produzcan impactos o sonidos muy breves (con una duración menor a 1
segundo) y de gran intensidad, tales como: golpes, caídas de materiales, disparos,
entre otros. Un ruido no perderá la característica de impulsivo si los impulsos o
impactos se repiten, siempre y cuando la separación entre dos impactos consecutivos
sea mayor a un segundo, teniendo siempre presente que los impactos deben ser
generados por acciones propias de la tarea evaluada o del ambiente laboral,
descartándose aquellos eventos accidentales no relacionados con la actividad.


Nivel de Acción: Corresponde al 50% de la dosis. Es considerado como un nivel de

mayor seguridad en términos de prevención de daño auditivo inducido por ruido.
3.3. Luminosidad
Balastos electrónicos. - Dispositivos que convierten la corriente eléctrica alterna de

50 Hz en otra de varios miles de Hz. Al alimentar las lámparas con estas corrientes no
se perciben parpadeos ni efectos estroboscópicos
Capacidad de reproducción cromática. - Capacidad de una lámpara para

reproducir el color de los objetos. Esta capacidad se expresa mediante el
“rendimiento en color de la lámpara” en una escala del 1 al 100. Una lámpara cuyo
rendimiento en color es igual a 100 tiene una capacidad de reproducción cromática
igual a la del iluminante patrón (similar al de la luz natural).
Desequilibrio de luminancias. - En un puesto de trabajo el desequilibrio de

luminancias se produce cuando la luminosidad (luminancia) de la tarea es muy
diferente a la que tienen las superficies del entorno; por ejemplo, la lectura de
impresos en papel blanco situados sobre una mesa negra.
Deslumbramiento. - El deslumbramiento se produce cuando dentro del campo visual

existen objetos o superficies con una luminosidad (luminancia) excesiva; por ejemplo,
una lámpara sin apantallar o unas paredes blancas iluminadas.
4.4. Vibración
Son aquellas que se transmiten al cuerpo del trabajador, principalmente a través del
asiento desde el que maneja el vehículo o máquina generadora de vibración. Se
producen principalmente en aquellos trabajos consistentes en el uso de maquinaria
móvil (por ejemplo, en la utilizada para el transporte de personas o mercancías),
aunque en ocasiones máquinas de gran tamaño y potencia pueden transmitir
vibraciones al suelo o a estructuras sobre las que se encuentra el trabajador.
4.5. Humos metálicos
Humos de soldadura: Los humos de soldadura son una mezcla de partículas y

gases generados por el fuerte calentamiento de las sustancias presentes en el
entorno del punto de soldadura o de oxicorte.
Estas sustancias son fundamentalmente:


- Las piezas a soldar.

- Los posibles recubrimientos superficiales de estas piezas.
- Los materiales de aporte utilizados en el proceso de soldadura.
- El aire en la zona de soldadura y su posible contaminación.
Cuadro N° 3.4.1: Humos de soldadura - Fuentes de Humo y sus efectos en las personas: (2-H)
Contaminante Fuentes Efectos y Síntomas

Se ha incrementado el riesgo de cáncer
La mayoría de los aceros inoxidables y
al pulmón. Algunos individuos pueden
Óxidos de materiales altamente aleados, barras de
presentar piel irritada. Algunas formas
Cromo soldadura. También utilizado como
son cancerígenas (Cromo
placas de soldadura.
hexavalente).
Efectos agudos de irritación de los ojos,
Óxidos de Aleaciones tales como Monel(*) y bronce.
nariz y tracto, náuseas y "Fiebre del
Cobre Algunas barras de soldadura.
humo metálico."
Siderosis — una enfermedad al pulmón
Óxidos de El mayor contaminante en todo el causada por partículas depositadas en
Hierro proceso de soldadura. él. Los síntomas incluyen irritación de
la nariz y los pulmones.
La mayoría de los procesos de "Fiebre del humo metálico." Efectos
Óxidos de
soldadura, especialmente aleaciones de crónicos pueden incluir daños al
Manganeso
acero. sistema nervioso central.
Irritaciones de ojos y piel, dolores de
Óxidos de Aleaciones para soldar, bronces y cabeza, dolores de estómago, vómitos
Estaño(3-H) aleaciones industriales diversas. y mareos, Sudoración severa, falta de
aliento, problemas para orinar.
En la mayor parte de sus aplicaciones, la
Anormalidades cardiacas, daños
plata se alea con uno o más metales, se
Óxidos de cerebrales y del Sistema
utiliza en puntos de contacto eléctrico y
Plata(3-H) nervioso(sobre-exposiciones repetidas
electrónicos, también lo encontramos en
y prolongadas)
pistones de motores.
Óxidos de Zinc
(**) Metal galvanizado y pintado "Fiebre del humo metálico".
Fuente. Elaboración propia en base a las referencias citadas
(2) Portal de la seguridad, la Prevención y Salud Ocupacional de Chile .2013
(3) Water Treatment Solutions. 2013
Nota:
(*) Monel es el nombre que se asigna a las aleaciones comerciales con razones níquel-cobre de aproximadamente
2:1 de peso. (Fuente: http://es.wikipedia.org/wiki/Monel) (**) El zinc se encuentra junto con el Níquel formando una
amalgama que sirve como recubrimiento resistente a la corrosión la cual se aplica a piezas metálicas (galvanizado).
La aplicación frecuente se da en las partes de automóviles. (Fuente: ATOTECH Inc. (4-H))
4.6. Polvo respirable
Polvo: Material sólido finamente dividido, el cual, dependiendo del tamaño de sus
partículas, de su concentración y su composición, puede constituir un peligro tanto
para la salud del personal como la seguridad de la operación en lo que se refiere a


visibilidad entre otros. Algunos definen el polvo como un conjunto de pequeñas

partículas de 1 a 100 micras de diámetro, capaces de permanecer temporalmente en
suspensión el aire.
El polvo susceptible de llegar hasta los alvéolos pulmonares se le denomina “polvo

respirable”, que lo definimos como la fracción de la nube total de polvo existente en el
ambiente, que es capaz de alcanzar los alvéolos pulmonares.
Así definido y referido a partículas esféricas y de densidad, incluye el 98% de las
partículas de una micra de diámetro, el 75% de las de 3,5 micrómetros de diámetro, el
50% de las de 5 micrómetros y ninguna de las que tengan un diámetro superior a 7
micrómetros.
5. NORMATIVA LEGAL
R.M. Nº 375-2008-TR Norma Básica de Ergonomía y Procedimiento de Evaluación de

Riesgo Disergonómico referida a las condiciones ambientales de trabajo. (Ministerio de
Trabajo y Promoción del Empleo).
D.S. 055-2010-EM Decreto Supremo que aprueba el Reglamento de Seguridad y Salud

Ocupacional y otras medidas complementarias en minería.
D.S. 015-2005-SA: Reglamento sobre valores límite permisible para agentes químicos
en el ambiente de trabajo. (Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo).
6. METODOLOGÍA DE MONITOREO Y EVALUACION
6.1. Ruido Ocupacional (Dosimetría)
Reconocimiento
La evaluación comprendió la medición de la dosis y el nivel de exposición ponderado
en los puestos de trabajo evaluados, mediante el uso de Dosímetro digital, con el
micrófono colocado a la altura del hombro a una distancia de 10 cm horizontal del
cuello. Se ha tomado como referencia la R. M. Nº 375-2008-TR Norma Básica de
Ergonomía y de Procedimiento de Evaluación de Riesgo Disergonómico referida a las
condiciones ambientales de trabajo.
Parámetros a evaluar


El parámetro evaluado es el nivel de presión sonora máximo, mínimo y equivalente

(Leq), expresado en decibeles dB, a los cuales está expuesto el trabajador durante un
periodo continuo de tiempo durante la jornada laboral (8 horas).
Número de puntos o muestras realizadas

Para el presente trabajo se tomó a una (01) persona tal como se detalla en el cuadro
Nº 6.1.1.
Cuadro Nº 6.1.1: Puestos de trabajo evaluado para ruido ocupacional (dosimetría)

Estación
de Puesto de trabajo Trabajador DNI
Muestreo
RO-01 Capataz de Instalaciones Sanitarias Miguel Ángel Huamani Vega 45740190

Equipos utilizados
Se empleó un Dosímetro digital de la marca Extech, modelo SL400, con número de
serie 170100245 que permitió efectuar mediciones instantáneas e integradas del
tiempo total de muestreo.
Figura N°6.1.1: Equipo de medición de ruido


Fuente: Extech
Criterios de evaluación
- Marco legal peruano aplicable

Según se indica en la R.M.375-2008-TR: “Norma Básica de Ergonomía y de
(1)
Procedimiento de Evaluación de Riesgo Disergonómico” , referida a las
condiciones ambientales de trabajo en el Titulo VII en los numerales 22 y 23 da a
conocer lo siguiente:
Numeral 22. Las condiciones ambientales de trabajo deben ajustarse a las

características físicas y mentales de los trabajadores, y a la naturaleza del
trabajo que se esté realizando.
Numeral 23. En cuanto a los trabajos o las tareas, debe tomarse en cuenta
que el tiempo de exposición al ruido industrial observará de forma obligatoria
el siguiente criterio (Ver Tabla Nº 6.1.1)
Tabla Nª 6.1.1: Tiempo de exposición vs Niveles de Ruido industrial
Duración(horas) Nivel de ruido
24 80
16 82
12 83
8 85
4 88
2 91
1 94
Fuente: RM Nº 375-2008-TR
Numeral 24. La dosis de ruido se determinará de acuerdo a la siguiente

expresión:
D = C1/T1 + C2/T2 + C3/T3 + ............ Cn/Tn
Siendo:
Cn = N° de horas de exposición al nivel equivalente i
Tn = N° de horas permisibles al nivel equivalente i (L-85)/3
Tn = N° de horas permisibles al nivel equivalente i
L = Nivel equivalente de ruido


Numeral 25. En los lugares de trabajo, donde se ejecutan actividades que

requieren una atención constante y alta exigencia intelectual, tales como:
centros de control, laboratorios, oficinas, salas de reuniones, análisis de
proyectos, entre otros, el ruido equivalente deberá ser menor de 65 dB.
- Marco legal internacional de referencia

En el cuadro Nº 6.1.2. Se mencionan las referencias internacionales sobre
Límites Máximos Permisibles según diferentes agencias internacionales.
Cuadro Nº 6.1.2: Daño auditivo inducido por ruido

LÍMITES MÁXIMOS PERMISIBLES
TIEMPO DE NVIEL DE SONIDO dB

EXPOSICIÓN
ACGIH (*) NIOSH (**) OSHA(***)
(Hrs/día)
(TLV) (REL) (PEL)
16 82 82 85
8 85 85 90
4 88 88 95
2 91 91 100
1 94 94 105
1/2 97 97 110
1/4 100 100 115*
1/8 103 103 ….
Fuente: Elaboración propia
* No expuesto a ruido continuo o intermitente por encima de 115 dB(A)
** Expuesto a ruido impulsivo o impactante, no debiera exceder los 140 dB como nivel pico de presión.
*** No exposición continua intermitente o impactante en exceso de un pico de 140 dB.
Nota:
(*) ACGIH (American Conference of Governmental Industial Hygienists). Utiliza los TLV (Threshold Limit
Value – Valores Umbrales Límites)
(**) NIOSH (National Institute of Occupational and Safety Health). Utiliza los REL (Recommended
Exposure Limit – Límites Recomendados de Exposición)
(***) OSHA (Occupational Safety and Health Administration). Utiliza los PEL (Permissible Exposure Limit
– Límites Permisibles de Exposición)
- Referencias técnicas de consulta

Guía de práctica clínica para evaluación médica a trabajadores de actividades
con exposición a ruido (Perú -2008) (1-R):
Establece los lineamientos técnicos para el adecuado examen médico
ocupacional que se realiza a los trabajadores de las diferentes actividades


económicas con exposición a ruido, en los servicios de evaluación médico

ocupacional públicos y privados.
Guía técnica para la evaluación y prevención de los riesgos relacionados con la

(2-R)
exposición de los trabajadores al ruido (España -2006) : Este documento es
de aplicación en toda España como una herramienta para la implementación
del Real Decreto 286/2006, toca el tema de la protección de la salud y la
seguridad de los trabajadores contra los riesgos relacionados con la exposición
a ruido.
Guía para la valoración de riesgos en pequeñas y medianas empresas

(3)
(Alemania & Austria -2008) : Este folleto es utilizado para la evaluación de
riesgos por ruido ocupacional incluye: bases, lista de cheque para la detección
de riesgo (ruido), evaluación y valoración de riesgo por el ruido y la
determinación de medidas.
6.2. Ruido ocupacional (Sonometría)
Reconocimiento
La evaluación comprendió la medición de la dosis y el nivel de exposición ponderado
en los puestos de trabajo evaluados, mediante el uso de Sonómetro digital, con el
micrófono colocado sobre un trípode a la altura de un 1.5 m del suelo con un ángulo
de 45°. Se ha tomado como referencia la R. M. Nº 375-2008-TR Norma Básica de
Ergonomía y de Procedimiento de Evaluación de Riesgo Disergonómico referida a las
condiciones ambientales de trabajo.
El parámetro evaluado es el nivel de presión sonora máximo, mínimo y equivalente
(Leq), expresado en decibeles dB, a los cuales está expuesto el trabajador, la
medición se llevó a cabo durante un periodo continuo de tiempo de 15 min.

Para el presente trabajo se tomó a una (01) persona tal como se detalla en el cuadro
Nº 6.2.1.


Cuadro Nº 6.2.1: Puestos de trabajo evaluado para ruido ocupacional (sonometría)
Estación
Área de trabajo
de Muestreo
SO-01 Piso 2
SO-02 Piso 6
Equipos utilizados
Se empleó un Sonómetro digital de la marca BSWA TECH, modelo BSWA 308, con
número de serie 570229, que permitió efectuar mediciones instantáneas e integradas
del tiempo total de muestreo.
Figura N°6.2.1: Equipo de medición de ruido
Fuente: www.ceneris.com


Según se indica en la R.M.375-2008-TR: “Norma Básica de Ergonomía y de

(1)
Procedimiento de Evaluación de Riesgo Disergonómico” , referida a las
condiciones ambientales de trabajo en el Titulo VII en los numerales 22 y 23 da a
conocer lo siguiente:
Numeral 22. Las condiciones ambientales de trabajo deben ajustarse a las

características físicas y mentales de los trabajadores, y a la naturaleza del
trabajo que se esté realizando.
Numeral 23. En cuanto a los trabajos o las tareas, debe tomarse en cuenta
que el tiempo de exposición al ruido industrial observará de forma obligatoria
el siguiente criterio (Ver Tabla Nº 6.2.1)
Tabla Nª 6.2.1: Tiempo de exposición vs Niveles de Ruido industrial

Duración(horas) Nivel de ruido
24 80
16 82
12 83
8 85
4 88
2 91
1 94
Fuente: RM Nº 375-2008-TR
Numeral 24. La dosis de ruido se determinará de acuerdo a la siguiente

expresión:
D = C1/T1 + C2/T2 + C3/T3 + ............ Cn/Tn
Siendo:
Cn = N° de horas de exposición al nivel equivalente i
Tn = N° de horas permisibles al nivel equivalente i (L-85)/3
Tn = N° de horas permisibles al nivel equivalente i
L = Nivel equivalente de ruido
Numeral 25. En los lugares de trabajo, donde se ejecutan actividades que

requieren una atención constante y alta exigencia intelectual, tales como:
centros de control, laboratorios, oficinas, salas de reuniones, análisis de
proyectos, entre otros, el ruido equivalente deberá ser menor de 65 dB.
- Marco legal internacional de referencia

En el cuadro Nº 6.2.2. Se mencionan las referencias internacionales sobre
Límites Máximos Permisibles según diferentes agencias internacionales.
Cuadro Nº 6.2.2: Daño auditivo inducido por ruido


LÍMITES MÁXIMOS PERMISIBLES
TIEMPO DE NVIEL DE SONIDO dB

EXPOSICIÓN (*)
ACGIH NIOSH (**) OSHA(***)
(Hrs/día)
(TLV) (REL) (PEL)
16 82 82 85
8 85 85 90
4 88 88 95
2 91 91 100
1 94 94 105
1/2 97 97 110
1/4 100 100 115*
1/8 103 103 ….
* No expuesto a ruido continuo o intermitente por encima de 115 dB(A)
** Expuesto a ruido impulsivo o impactante, no debiera exceder los 140 dB como nivel pico de presión.
*** No exposición continua intermitente o impactante en exceso de un pico de 140 dB.
Nota:
(*) ACGIH (American Conference of Governmental Industial Hygienists). Utiliza los TLV (Threshold Limit
Value – Valores Umbrales Límites)
(**) NIOSH (National Institute of Occupational and Safety Health). Utiliza los REL (Recommended
Exposure Limit – Límites Recomendados de Exposición)
(***) OSHA (Occupational Safety and Health Administration). Utiliza los PEL (Permissible Exposure Limit
– Límites Permisibles de Exposición)

Guía de práctica clínica para evaluación médica a trabajadores de actividades
con exposición a ruido (Perú -2008) (1-R):
Establece los lineamientos técnicos para el adecuado examen médico
ocupacional que se realiza a los trabajadores de las diferentes actividades
económicas con exposición a ruido, en los servicios de evaluación médico
ocupacional públicos y privados.

(2-R)
exposición de los trabajadores al ruido (España -2006) : Este documento es
de aplicación en toda España como una herramienta para la implementación
del Real Decreto 286/2006, toca el tema de la protección de la salud y la
seguridad de los trabajadores contra los riesgos relacionados con la exposición
a ruido.
Guía para la valoración de riesgos en pequeñas y medianas empresas

(3)
(Alemania & Austria -2008) : Este folleto es utilizado para la evaluación de
riesgos por ruido ocupacional incluye: bases, lista de cheque para la detección


de riesgo (ruido), evaluación y valoración de riesgo por el ruido y la

determinación de medidas.
6.3. Iluminación
Reconocimiento
Se determinó las áreas y puestos de trabajo, se realizó un recorrido por todas las
áreas, se recolecto las informaciones técnicas y administrativas que permitió
seleccionar las áreas y puestos de trabajo por evaluar.
Iluminación o Luminancia (E): Es la medida de la cantidad de luz incidente en un área
dada. Su unidad en el Sistema Internacional es el Lumen/m2 = Lux.

Se evaluaron dos (02) puestos de trabajo (Ver cuadro N° 6.3.1)
Para mediciones de precisión el área se dividió en cuadrados con lados de
aproximadamente un (1) metro y la iluminancia medida en el centro de cada cuadrado
y a la altura del plano de trabajo. La iluminancia promedio del área total se obtuvo al
promediar todas las mediciones.
Dónde:
L = Longitud del salón
W = Ancho del salón
HM = Altura de las luminarias tomada desde el plano de trabajo
Cuadro Nº 6.3.1: Puestos de trabajos evaluados para iluminación

Estación
Área de trabajo
de Muestreo
LU-01 Piso 2
LU-02 Piso 6
Equipo utilizado
Se empleó un luxómetro de marca EXTECH INSTRUMENTS, modelo HD 450,
número de serie Z303925 que permitió efectuar mediciones instantáneas e integradas
del tiempo total de muestreo.
Figura Nª 6.3.1: Luxómetro - equipo de medición


Fuente: www.extech.com
HD450 medidor de luz y Datalogger que guarda automáticamente hasta 16.000

lecturas o de forma manualmente almacena / recupera hasta 99 lecturas
• Amplio rango de 40.000 o 400.000 Lux
• Medidas corregidas de coseno y color
• Utiliza fotodiodo de silicio de precisión y filtro de respuesta espectral
• Modo de Pico (10μS) captura la lectura más alta
• El modo relativo indica cambios en los niveles de luz
• Min / Max y retención de datos.
• Gran pantalla LCD retroiluminada con gráfico de barras de 40 segmentos
• Robusta carcasa de Heavy Duty
• Construido con puerto USB
Marco legal peruano de referencia

Resolución Ministerial Nº 375-2008-TR Norma Básica de Ergonomía y de
Procedimiento de Evaluación de Riesgo Disergonómico referida a las condiciones
ambientales de trabajo. (Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo).
Cuadro Nº 6.3.2: Niveles mínimos de iluminación en un lugar de trabajo

(iluminancia).
AREA DE
TAREA VISUAL DEL PUESTO DE TRABAJO TRABAJO
(Lux)
En exteriores distinguir el área de Áreas generales exteriores: patios y
20
tránsito. estacionamientos
En interiores: distinguir el área de Áreas generales interiores: almacenes de
tránsito, poco movimiento, pasillos,
50
desplazarse caminando, vigilancia, escaleras, estacionamientos cubiertos,
movimiento de vehículos. labores de minas subterráneas.
Requerimientos visuales simples: Áreas de servicios al personal: almacenaje, 200


AREA DE
TAREA VISUAL DEL PUESTO DE TRABAJO TRABAJO
(Lux)
recepción y despacho, casetas de
Inspección visual, recuento de
vigilancia, cuartos de compresores y
piezas, trabajo en banco máquina.
calderos.
Distinción moderada de detalles:
ensamble simple,
Talleres. Áreas de empaque y ensamblaje,
trabajo medio en banco y máquina, 300
aulas y oficinas
inspección simple, empaque y
trabajos de oficina
Distinción clara de detalles:
maquinado y acabados delicados,
ensamble e inspección
Talleres de precisión: salas de cómputo,
moderadamente difícil, captura y 500
áreas de dibujo, laboratorios
procesamiento de información,
manejo de instrumentos y equipo
de laboratorio.
Distinción fina de detalles:
maquinado de precisión, ensamble Talleres de alta precisión: de pintura y
e inspección de trabajos delicados, acabado de superficies, y laboratorios de 750
manejo de instrumentos y equipo control de calidad
de precisión, manejo de piezas.
Alta exactitud en la distinción de
detalles: Ensamble, proceso e Áreas de proceso: ensamblaje e inspección
inspección de piezas pequeñas y de piezas complejas y acabados con pulido 1000
complejas y acabado con pulidos fino.
finos.
Alto grado de especialización en la
Áreas de proceso de gran exactitud 2000
distinción de detalles.
Fuente: Resolución Ministerial Nº 375-2008-TR.
Evaluación y acondicionamiento de la iluminación en puestos de trabajo –

(1-L)
Cuestionario (España- 2006): El presente documento, incluye un test de
análisis y evaluación complementado con un cuestionario de evaluación
subjetiva del trabajador y una guía de soluciones.
Guía Técnica para la evaluación y prevención de los riesgos relativos a la

(2-L)
utilización de los lugares de trabajo (España- 2006): Documento guía para
la evaluación y prevención de los riesgos relativos a la utilización de los lugares
de trabajo, conforme a lo encomendado al Instituto Nacional de Seguridad e
Higiene en el Trabajo de España cumpliendo así el Real Decreto 486/1997.
Notas Técnicas de Prevención: Radiaciones ópticas artificiales: - criterios de
(3-L)
evaluación (España -2005) : Documento técnico que da a conocer la
metodología de evaluación de exposición laboral a radiaciones ópticas.


6.4. Vibración
Reconocimiento
Se recolecto las informaciones técnicas y administrativas que permitió seleccionar el
área y puesto de trabajo por evaluar.
La exposición de vibración de mano - brazo deben medirse en las interfaces entre la
mano – brazo y la fuente de vibración, por tal motivo se utilizó un analizador de
vibración (vibrómetro) marca CRIFFER, modelo VIBRATE, número de serie
19060089, que mide la aceleración, velocidad y desplazamiento de la vibración y en
el cual las unidades es m/s2.
Figura Nº 6.4.1: Vibrómetro Criffer
Fuente: www.techcrifferbrazil.com

Se evaluó lo siguiente: (Ver cuadro 6.4.1)
Cuadro Nº 6.4.1: Puesto de trabajo evaluado.

Estación de
Puesto de trabajo Nombre del trabajador
Monitoreo
VIB-01 Ayudante de albañilería Wilder Pantoja Vega

Fuente: Elaboración propia en base a trabajo de campo.
- Marco legal peruano de referencia

Decreto Supremo Nº 055-2010-EM Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional
y otras medidas complementarias en minería. (Ministerio de Energía y Minas).
El valor máximo de 4 horas a menos de 8 horas será de: 4 m/s2.


6.5. Humos metálicos
Reconocimiento
El monitoreo de Humos Metálicos a nivel de salud ocupacional se desarrolló para las
áreas principalmente expuestas y críticas, como son las áreas donde se realizan
trabajos de soldadura o cortes.
Los parámetros evaluados fueron los elementos que se muestran en el cuadro N°
6.5.1.
Cuadro Nº 6.5.1: Puestos de trabajos evaluados para humos metálicos
Monitoreo Trabajador Puestos Evaluados

Humos de soldadura (Cromo)
Humos de soldadura (Cobre)
Humos de soldadura (Hierro) Cortador de fierros -
HM-01 Luis Palomino Cruz
Humos de soldadura (Manganeso) aceros
Humos de soldadura (Estaño)
Humos de soldadura (Zinc)
Equipo utilizado
Para evaluar la exposición ocupacional de los trabajadores expuestos a humos
metálicos se utilizó una bomba de muestreo de la marca GILIAN, modelo BDX-II, con
número de serie 20190904059.
El método de muestreo consiste en hacer pasar aire o capturar el aire del ambiente
de trabajo conteniendo el factor de riesgo a evaluar (Humos), a través de un medio de
succión (bomba de succión o bomba gravimétrica), este aire conteniendo el humo
metálico pasa a un sistema clasificador o separador de partículas (ciclón) que permite
separar las partículas según su tamaño mediante un filtro.
Las características del filtro empleado son:
 Tipo de filtro: filtros de PVC (Cloruro de polivinilo)

 Diámetro del filtro: 37 mm
 Tamaño de poro: 5 μm
 El caudal o flujo de muestreo fue de 1.5 litros por minuto durante un tiempo de
8 horas.
La determinación de la concentración de humos metálicos en las muestras tomadas

se realizó empleando la técnica analítica por gravimetría, determinándose el peso de


la muestra tomada y el volumen de aire muestreado, los resultados se expresaron en

miligramos por metro cúbico de aire muestreado (mg/m3).
Figura N° 6.5.1: Equipo de medición de humos de soldadura Gilian BDX II
Fuente: www.sensydine.com
Referencias del método empleado:
 NIOSH: 7301:2003; Rev.01 Elements by ICP (Agua Regia Ashing).

 Determinación de materia particulada (total y fracción respirable) en aire.
Método Gravimétrico. MTA/MA-014/A88. INSHT. Métodos de toma de muestras
y análisis.
 Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo, Método general para la
determinación de metales, Madrid. INHST. Norma HA-2122, octubre 1982.
 MARTI, A., Aspectos analíticos en la toma de muestras. Transporte y
conservación, INSHT. Documentos Técnicos 1983/19.

D.S. 015-2005-SA: La presente norma se aplica a nivel nacional en todos los
ambientes de trabajo donde se utilicen agentes o sustancias químicas o
cancerígenas que puedan ocasionar riesgos y/o daños a la salud y seguridad
de los trabajadores. Asimismo, dichos valores deben ser aplicados por
profesionales con conocimiento en temas vinculados a la Salud e Higiene
Ocupacional.


A continuación, se muestran los valores límites adoptados para evaluar el nivel

de riesgo de las concentraciones de los metales contenidos en los humos de
soldadura para este caso. (Ver cuadro Nº 6.3.3)
Cuadro Nº 6.5.2: Valores límites permisibles (TVLs) para humos metálicos
Agente LIMITES ADOPTADOS

químico TWA (*)
STEL(**)
3
ppm mg/m ppm mg/m3
1. Cobre - 0.2 - -
2. Cromo - 0.5 - -
3. Estaño - 2 - -
4. Hierro - 5 - -
5. Manganeso - 0.2 - -
Fuente. Elaboración propia en base al D.S. 015-2005-SA - Anexo I
Nota:
(*) Media Ponderada en el Tiempo (TWA): Es la concentración media del agente químico en la
zona de respiración del trabajador medida, o calculada de la forma ponderada con respecto al
tiempo, para la jornada estándar de 8 horas diarias. (Fuente: D.S.-2005-SA (5-H))
(**) Exposición de corta duración (STEL): Es la concentración media del agente químico en la zona
de respiración del trabajador, medida o calculada para cualquier período de 15 minutos a lo largo
de la jornada laboral, excepto para aquellos químicos para los que se especifique un periodo de
referencia inferior, en la lista de valores límites. (Fuente: D.S.-2005-SA (5-H))
(***) Conversión de ppm a mg/m3 (Fuente: D.S.-2005-SA (5-H)):

Guía de prevenciones de riesgos en trabajos de soldadura (España 2009) (6-H):
Documento elaborado por la Junta de Extremadura para la consejería de
educación la cual a su vez utiliza esta guía para la capacitación del personal
docente en temas de salud y riesgos laborales en centros educativos.
(1-H)
El Soldador y los humos de soldadura (2009) : Documento elaborado por
Jesús María Rojas Labiano (Técnico en prevención en riesgos laborales)
integrante del OSALAN (Instituto vasco de Seguridad y Salud Laborales) para
la capacitación de los trabajadores en el área de construcciones metálicas.
Guía de protección respiratoria para soldadura (Chile 2013) (2-H): Portal de la

seguridad, la Prevención y Salud Ocupacional de Chile.
Reconocimiento
El monitoreo de Polvo Total (respirable / partículas respirables) a nivel de salud
ocupacional se desarrolló para todas las áreas de trabajo de la empresa Arquia
Investments S.A.C.


Los parámetros evaluados fueron: Concentración de partículas respirables en mg/m3.

Cuadro Nº 6.6.1: Puntos de medición de polvo respirable
Estación
de
Monitore
o
PR-01 Operario de albañilería Abel Flores Joaquin
PR-02 Operario de acabados Jhony Edgard Tantalean Santiago

Fuente: Elaboración propia en base a trabajo de campo.
Equipo utilizado
Para evaluar la exposición ocupacional de los trabajadores expuestos a polvo
(material particulado) se utilizaron dos equipos de muestreo de la marca GILIAN,
modelo BDX-II, con números de serie 20120103020 y 20140202001.
Cuadro Nº 6.6.2: Especificaciones Técnicas del equipo de polvo respirable

Especificaciones
Flow rate: 20cc/min to 5000cc/min in constant flow control;

1cc/min to 5000 cc/min in constant pressure control Operating
Temperature range: 0°C to 45°C; Operating time greater than
8 hours. El control del flujo dentro de las condiciones del
Ambiente Modelo STP. provee la conversión del flujo a
volumen y condiciones permanente.
El método de muestreo consiste en hacer pasar aire o capturar el aire del ambiente
de trabajo conteniendo el factor de riesgo a evaluar (polvo), a través de un medio de
succión (bomba de succión o bomba gravimétrica), este aire conteniendo el polvo
(material particulado) pasa a un sistema clasificador o separador de partículas (ciclón)
que permite separar las partículas según su tamaño mediante un filtro.
Las características del filtro empleado son:
 Tipo de filtro: filtros de PVC (Cloruro de polivinilo)

 Diámetro del filtro: 37 mm
 Tamaño de poro: 5 μm
 El caudal o flujo de muestreo fue de 1.5 litros por minuto durante un tiempo
de 8 horas


La determinación de la concentración de polvo en las muestras tomadas se realizó

empleando la técnica analítica por gravimetría, determinándose el peso de la muestra
tomada y el volumen de aire muestreado, los resultados se expresaron en miligramos
por metro cúbico de aire muestreado (mg/m3).
- Referencias del método empleado:
 NIOSH: General Procedure for Metals, Manual of Analytical Methods, 3rd

ed. U.S. Department of Health and Human Services. DHHS (NIOSH)
Publication Nº 84-100 (1984) Method 5000.
 Determinación de materia particulada (total y fracción respirable) en aire.
Método Gravimétrico. MTA/MA-014/A88. INSHT. Métodos de toma de
muestras y análisis.
 Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo, Método general
para la determinación de metales, Madrid. INHST. Norma HA-2122, octubre
1982.
 MARTI, A., Aspectos analíticos en la toma de muestras. Transporte y
conservación, INSHT. Documentos Técnicos 1983/19.


7. RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN
En el cuadro siguiente se presentan los resultados de la evaluación:
7.1. Ruido ocupacional (Dosimetría)
Cuadro Nº 7.1.1: Resultados del Monitoreo de Niveles de Ruido ocupacional.

Nivel
Estación LaeqT de
de
Puesto de trabajo Trabajador ruido
Muestre
Máx Mín dB (*)
o
TWA
Capataz de Instalaciones
RO-01 Miguel Ángel Huamani Vega 103.9 68.9 89.5
Sanitarias
Fuente: Elaboración propia en base a los resultados del trabajo de campo.
7.2. Ruido ocupacional (Sonometría)
Cuadro Nº 7.2.1: Resultados del Monitoreo de Niveles de Ruido ocupacional.

Nivel
Estación LaeqT de
de
Área de trabajo ruido
Muestre
Máx Mín dB(*)
o
TWA
SO-01 Piso 2 79.4 71.2 73.4
SO-02 Piso 6 94.3 71.8 80.2

Fuente: Elaboración propia en base a los resultados del trabajo de campo.
7.3. Iluminación
Cuadro Nº 7.3.1: Resultados del Monitoreo de Niveles de iluminación
Estación Valores pico(Lux) Nivel recomendado

Área de trabajo
de Muestreo (*) Lux
1 2 Promedio
LU-01 Piso 2 570 459 514.5 300
LU-02 Piso 6 985 861 923 300
(*) Fuente: R.M N° 375-2008TR
7.4. Vibración
Cuadro Nº 7.4.1: Resultados del Monitoreo de Niveles de Vibración.

Estación
R.M N° 375-
de Resultado
Puesto de trabajo Nombre del trabajador 2008TR
Monitore m/s2
m/s2
o
Ayudante de
VIB-01 Wilder Pantoja Vega 2.96 4
albañilería


7.5. Humos de soldadura (metálicos)
La concentración de estos agentes contaminantes, se estimó teniendo en cuenta el

tipo de actividad laboral y el tiempo de exposición del trabajador frente al humo de
soldadura siendo para nuestro caso de 8 horas.
Cuadro Nº 7.5.1: Resultados del Monitoreo de Niveles de Humos metálicos-Cobre.

Nivel de Exposición Límite
Estación de D.S. Nº
Monitoreo Cobre 015-2005-
(mg/m3) SA.
Cortador de fierros -
HM-01 Luis Palomino Cruz 0.00000649
aceros 0.2 mg/m3
Cuadro Nº 7.5.2: Resultados del Monitoreo de Niveles de Humos metálicos-Cromo.

Límite
Nivel de Exposición
Puesto de trabajo Nombre del trabajador Cromo
Monitoreo 015-2005-
(mg/m3)
SA.
HM-01 Cortador de fierros - aceros Luis Palomino Cruz <0.00000083
0.5 mg/m3
Cuadro Nº 7.5.3: Resultados del Monitoreo de Niveles de Humos metálicos-Estaño.

Límite
Puesto de trabajo Nombre del trabajador Estaño
Monitoreo 015-2005-
(mg/m3)
SA.
HM-01 Cortador de fierros - aceros Luis Palomino Cruz <0.00000138
2 mg/m3
Cuadro Nº 7.5.4: Resultados del Monitoreo de Niveles de Humos metálicos-Hierro.

Límite
Puesto de trabajo Nombre del trabajador Hierro
Monitoreo 015-2005-
(mg/m3)
SA.
HM-01 Cortador de fierros - aceros Luis Palomino Cruz 0.00007866
5 mg/m3
Cuadro Nº 7.5.5: Resultados del Monitoreo de Niveles de Humos metálicos-Manganeso.

Límite
Puesto de trabajo Nombre del trabajador Manganeso
Monitoreo 015-2005-
(mg/m3)
SA.
HM-01 Cortador de fierros - aceros Luis Palomino Cruz 0.00000055
0.2 mg/m3


Cuadro Nº 7.5.6: Resultados del Monitoreo de Niveles de Humos metálicos-Zinc.

Nivel de
Límite
Estación de Exposición
Puesto de trabajo Nombre del trabajador D.S. Nº 015-
Monitoreo Zinc
2005-SA.
(mg/m3)
HM-01 Cortador de fierros - aceros Luis Palomino Cruz 0.000001104 2 mg/m3

Cuadro Nº 7.6.1: Resultados del Monitoreo de Niveles de Polvo respirable

Nivel de Límite
Punto de
Puesto de trabajo Nombre del trabajador Exposición D.S. Nº 015-
Monitoreo
(mg/m3) 2005-SA.
PR-01 Operario de albañilería Abel Flores Joaquin 0.001043
3 mg/m3
Jhony Edgard Tantalean
PR-02 Operario de acabados 0.000045
Santiago
8. ANÁLISIS DE LOS RESULTADOS CON LA NORMATIVA VIGENTE
8.1. Ruido ocupacional
Se presentan los valores obtenidos en la medición de los puestos evaluados.

En base a los resultados obtenidos de niveles de presión sonora y al lugar donde se
identificó dichas condiciones físicas en la empresa Arquia Investments S.A.C. se
procede a la interpretación de los resultados con la Resolución Ministerial Nº 375-2008-
TR: “Norma Básica de Ergonomía y de Procedimiento de Evaluación de Riesgo
(1)
Disergonómico” . Asimismo, se toma como referencia internacional los límites
máximos permisibles OSHA. En el análisis se determinó lo siguiente:
Se determinó que los niveles de presión sonora (Dosimetría) sobrepasan los 85 dB

indicados en la R.M Nº 375-2008 TR. Debemos mencionar que la empresa Arquia
Investments S.A.C. cumple con la entrega de equipos de protección personal tipo
orejeras marca SPA3; esta acción produce una protección acústica con una atenuación
de 28 dB la cual se da para la prevención de enfermedades ocupacionales.
Se determinó que los niveles de presión sonora (Sonometría) para los trabajadores que
laboran en los interiores de la obra (operarios, capataces, etc.) en las jornadas
laborales de 8 horas se encuentran debajo de los 85 dB indicados en la R.M Nº 375-
2008 TR. Esto debido a que la empresa Arquia Investments S.A.C. les ha


proporcionado áreas de trabajo alejadas de la Planta de Producción y que están

encapsulado (presentan paredes de material noble).
8.2. Iluminación
En base a los resultados obtenidos de niveles de iluminancia en la empresa Arquia

Investments S.A.C. se procede a la interpretación de los resultados con la Resolución
Ministerial Nº 375-2008-TR Norma Básica de Ergonomía y de Procedimiento de
Evaluación de Riesgo Disergonómico referida a las condiciones ambientales de trabajo.
Los valores registrados en los puntos de medición en el área de producción, cumplen

con los niveles mínimos de iluminación de 300 lux: Talleres. Áreas de empaque y
ensamblaje, aulas y oficinas.
8.3. Vibración
En base a los resultados obtenidos de niveles de vibración en la empresa Arquia

Investments S.A.C. se procede a la interpretación de los resultados con el Decreto
Supremo Nº 055-2010-EM Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional y otras
medidas complementarias en minería referida a las condiciones ambientales de trabajo.
El valor registrado en el puesto de medición, ayudante de albañilería, cumple con los

niveles mínimos de vibración mano-brazo de 4 m/s 2 de aceleración en una jornada de 8
horas laborales, la empresa cumple con el mantenimiento mecánico y las óptimas
condiciones de la maquinaria, así como brinda al operario de montacargas pausas en
la jornada laboral.
8.4. Humos de soldadura (metálicos)
En base al tipo de agente contaminante y las actividades que se dan en la empresa

Arquia Investments S.A.C. se procede a la interpretación de los resultados con el
Decreto Supremo Nº 015-2005-S.A.
8.4.1. Cobre (Cu)

El Cu para todas las estaciones registró valores que cumplen con el valor límite
máximo permisible (TVS) de 0.2 mg/m 3 establecido en el señalado Decreto Supremo
Nº 015-2005-SA.
8.4.2 Cromo (Cr)


El Cr para todas las estaciones registró valores que cumplen con el valor límite
máximo permisible (TVS) de 0.5 mg/m 3 establecido en el señalado Decreto Supremo
Nº 015-2005-SA.
8.4.3 Estaño (Sn)

El Sn registró concentraciones inferiores al valor límite máximo permisible (TVS) de 2
mg/m3 establecido en el señalado Decreto Supremo Nº 015-2005-SA en todos los
puntos de monitoreo con valores inferiores a <0.0001 mg/m3.
8.4.4 Hierro (Fe)

El Fe registró concentraciones inferiores al valor límite máximo permisible (TVS) de 5
mg/m3 establecido en el señalado Decreto Supremo Nº 015-2005-SA.
8.4.5 Manganeso (Mn)

El Mn registró concentraciones inferiores al valor límite máximo permisible (TVS) de
0.2 mg/m3 establecido en el señalado Decreto Supremo Nº 015-2005-SA.
8.4.6 Zinc (Zn)

El Zn registró concentraciones inferiores al valor límite máximo permisible (TVS) de 2
mg/m3 establecido en el señalado Decreto Supremo Nº 015-2005-SA.
Cabe señalar que la empresa Arquia Investments S.A.C. proporciona con equipos de
protección como respiradores 3M serie 6000 y filtros 3M 7093 (P100) que son
aprobados por la NIOSH (National Institute for Occuapational Safety And Health) para
la protección contra polvos, humos y neblinas con o sin aceite.
En base a los resultados obtenidos de concentración de Polvos respirables (en la

empresa Arquia Investments S.A.C. se procede a la interpretación de los resultados
con la Decreto Supremo Nº015- 2005-SA: Reglamento sobre valores límite permisible
para agentes químicos en el ambiente de trabajo - Ministerio de Trabajo y Promoción
del Empleo, por lo que podemos mencionar que se registraron valores inferiores a 3
mg/m3
La empresa Arquia Investments S.A.C. proporciona con equipos de protección como

respiradores 3M serie 6000 y filtros 3M 7093 (P100) que son aprobados por la NIOSH
(National Institute for Occuapational Safety And Health) para la protección contra
polvos, humos y neblinas con o sin aceite.


9. CONCLUSIONES
1. Se realizaron mediciones de Ruido (Dosimetría y Sonometría), Luminosidad, Vibración,

Humos metálicos y Polvo Respirable en los Puestos de Trabajo de la Empresa “Arquia
Investments S.A.C.” – Proyecto “Grand Central Pueblo Libre”.
2. Luego de las mediciones de ruido, luminosidad, vibración, humos metálicos y polvo

respirable en los puestos de trabajo indicados de la empresa “Arquia Investments
S.A.C.” – Proyecto “Grand Central Pueblo Libre”, se determinó lo siguiente:
a. Se observó que algunos puestos de trabajo para ruido ocupacional (Dosimetría) se

encuentran expuestos a niveles de presión sonora superiores al Nivel Máximo
Permisible para jornadas laborales de 8 horas y por tal motivo se les proporciona
equipos de protección personal para la atenuación de ruido.
b. La empresa presenta política de uso obligatorio de equipos de protección en el
ingreso de la Planta de Producción y esta reforzado con la supervisión de los
trabajadores.
c. Se observó que algunos puestos de trabajo para ruido ocupacional (Sonometría) se
encuentran expuestos a niveles de presión sonora por debajo de nivel Máximo
Permisible para jornadas laborales de 8 horas.
d. Se registraron valores en promedio de iluminación mayores de 500 lux en los
puestos de trabajo que exigen: talleres, áreas de empaque y ensamblaje, aulas y
oficinas, los cuales cumplen con lo establecido en la R.M Nº 375-2008-TR;
mientras que los valores de iluminación en los puestos administrativos cumplen con
lo establecido en la señalada resolución ministerial.
e. Se observó que el puesto de trabajo evaluado para vibraciones cumple con el
Decreto Supremo Nº 055-2010-EM Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional
y otras medidas complementarias en minería referida a las condiciones
ambientales de trabajo, obteniéndose un resultado menor a 4 m/s 2 indicada en
dicho decreto supremo.
f. Se observó que los puestos de trabajo evaluados para humos metálicos cumplen
con lo establecido en el Decreto Supremo Nº 015-2005-S.A.
g. Se observó que los puestos de trabajo evaluados para polvo respirable presentan
concentraciones inferiores a lo establecido en el D.S Nº 015-2005-SA.


10. REFERENCIAS
(1-R) MINISTERIO DE SALUD .2008

Guía de práctica clínica para evaluación médica a trabajadores de actividades con
exposición a ruido
Centro Nacional de Salud Ocupacional y Protección del Ambiente para la Salud.
Lima – Perú.
Total, de Páginas: 17.
(2-R) MINISTERIO DE TRABAJO E INMIGRACION

exposición de los trabajadores al ruido
Instituto nacional de seguridad e higiene en el trabajo- España.
(3-R) ASOCIACIÓN INTERNACIONAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL (ISSA).2008

Guía para la valoración de riesgos en pequeñas y medianas empresas – RUIDO –
Detección y valoración de riesgos; determinación de medidas.
Autores
Comité para la Prevención en la Industria Metalúrgica. - Austria
Comité para la Seguridad de Máquinas y Sistemas – Alemania
(1-L) MINISTERIO DE TRABAJO E INMIGRACION.2006

Evaluación y acondicionamiento de la iluminación en puesto de trabajo -
Cuestionario
Instituto nacional de seguridad e higiene en el trabajo - España
Total, de Páginas: 58
(2-L) MINISTERIO DE TRABAJO E INMIGRACION.2006

Guía técnica para la evaluación y prevención de los riesgos relativos a la utilización
de los lugares de trabajo
Instituto nacional de seguridad e higiene en el trabajo - España


(3-L) INSTITUTO NACIONAL DE SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO.2005

Notas Técnicas de Prevención: Exposición a vibraciones mecánicas - Evaluación
del riesgo.
Redactor: Beatriz Diego Segura-Lic. Ciencias Químicas & María José Rupétez
Calvo Dr. Ciencias Químicas
España
(1-V) INSTITUTO NAVARRO DE SALUD LABORAL. 2009

Disposiciones mínimas de seguridad y salud de los trabajadores relativas a
exposición a vibraciones mecánicas
Centro Nacional de Salud Ocupacional y Protección del Ambiente para la Salud.
Lima – Perú.
(2-V) INSTITUTO NACIONAL DE SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO.2005

Notas Técnicas de Prevención: Exposición a vibraciones mecánicas - Evaluación
del riesgo
Redactor: Luis Pujol Senovilla – Licenciado en Ciencias Físicas
España
(3-V) INSTITUTO NACIONAL DE SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO.2007

Guía técnica para la evaluación y prevención de los riesgos relacionados con las
vibraciones mecánicas en los lugares de trabajo.
España
(4-V) ASOCIACIÓN INTERNACIONAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL (ISSA)2010

Guía para la valoración de riesgos en pequeñas y medianas empresas – Riesgos.
por vibración del cuerpo entero y vibración localizada mano – brazo


ANEXO Nº 1
CERTIFICADOS DE CALIBRACIÓN


 Certificado de Calibración TC – 00469 -2021 (Dosímetro Extech I. SL400 - # Serie:

170100245)




 Certificado de Calibración LAC-111-2020 (Sonómetro Digital BSWA 308 - # Serie:

570229)




















 Certificado de Calibración TC-16744-2020 (Luxómetro Extech I. HD450 - # Serie:

Z303925)




 Certificado de Calibración TC-04948-2021 (Medidor de Vibración Criffer Vibrate

- # Serie: 19060089)




 Certificado de Calibración TC-00845-2021 (Bomba Gilian BDXII - # Serie:

20190904059)





20120103020)





20140202001)




ANEXO Nº 2
REPORTE DE ENSAYO








ANEXO Nº 3
CERTIFICADO DE ACREDITACION DEL
LABORATORIO




ANEXO Nº 4
REGISTROS FOTOGRÁFICOS


 Ruido ocupacional Dosimetría:
RO-01
 Ruido ocupacional Sonometría:
SO-01 SO-02


 Iluminación:
LU-01 LU-02
 Vibración:
VIB-01


 Humos Metálicos:
HM-01
 Polvo Respirable:
PR-01 PR-02


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MONITOREO Y EVALUACIÓN DE AGENTES

FÍSICOS: RUIDO (DOSIMETRÍA, SONOMETRÍA),

PROYECTO: GRAND CENTRAL – PUEBLO

GREEN ENVIRONMENT S.A.C.

Monitoreo y Evaluación de Agentes

Monitoreo Ocupacional Green Environment S.A.C.

Monitoreo y Evaluación de Agentes

8.4.5 Manganeso (Mn)...............................................................................................31

Monitoreo Ocupacional Green Environment S.A.C.

Monitoreo y Evaluación de Agentes

ARQUIA INVESTMENTS S.A.C. es una empresa peruana del sector económico,

En el monitoreo ocupacional se obtuvieron las condiciones reales de los puestos de

Los resultados obtenidos en el presente informe, servirán como una herramienta de

A continuación, presentamos el informe del servicio de consultoría desarrollado en las

2.1. Objetivo General:

2.2. Objetivos Específicos:

Ruido ocupacional (agente físico)

Monitoreo Ocupacional Green Environment S.A.C.

Monitoreo y Evaluación de Agentes

 Establecer recomendaciones para la prevención y control de los riesgos a la salud

Luminosidad (agente físico)

Vibración (agente físico)

Humo metálico (agente químico)

Polvo respirable (agente químico)

Monitoreo Ocupacional Green Environment S.A.C.

Monitoreo y Evaluación de Agentes

Cuadro Nº 3.1: Alcances del Servicio de Monitoreo.

Puesto de trabajo: Comprenden tanto al conjunto de actividades que están

Monitoreo Ocupacional Green Environment S.A.C.

Monitoreo y Evaluación de Agentes

Periodo de referencia: Periodo especificado de tiempo, establecido para el valor

Periodo ocupacional: Se define como la presencia de un agente químico en el aire

- Media Ponderada en el Tiempo (TWA)

- Exposición de corta duración: (STEL)

- Valores límites permisibles (TLVs):

3.2. Ruido ocupacional

Decibel (dB): Unidad adimensional usada para expresar el logaritmo de la razón

Monitoreo Ocupacional Green Environment S.A.C.

Monitoreo y Evaluación de Agentes

Ruido: Sonido no deseado que moleste, perjudique o afecte a la salud de las

Tasa de intercambio: Expresa cuánto tendría que aumentar (o descender) el nivel

Dosis: Es el valor diario permisible de la exposición. Una exposición máxima

NPS = 20 Log (P/Po); en que,

P: Valor eficaz de la presión sonora medida.

sonora constante, expresado en decibeles A, que en el mismo intervalo de tiempo,

contiene la misma energía total (o dosis) que el ruido medido.

Nivel de Presión Sonora Máximo (NPS ): Es el máximo Nivel de Presión Sonora

registrado durante un período de medición dado.

Monitoreo Ocupacional Green Environment S.A.C.

Monitoreo y Evaluación de Agentes

Nivel de Presión Sonora Mínimo (NPSmin): Es el mínimo Nivel de Presión Sonora

registrado durante un período de medición dado.

Respuesta Lenta o Slow: Es la respuesta del instrumento de medición que evalúa la

Nivel de Presión Sonora Peak (NPSpeak): Nivel de presión sonora instantánea

máxima durante un intervalo de tiempo establecido. No debe confundirse con NPSmáx,

ya que éste es el máximo valor eficaz (no instantáneo) en un periodo dado.

NPSmin obtenidos durante una medición de un minuto, es menor o igual a 5 dB(A).

el NPSmin obtenidos durante una medición de un minuto, es mayor a 5 dB(A).

Ruido Impulsivo: Es aquel ruido que presenta impulsos de energía acústica de