Oruro Ugr
Oruro Ugr
Oruro Ugr
GAD-ORU/ANPE-CIL-23/2023
CUCE: 23-0904-00-1323620-1-1
ORURO - BOLIVIA
CONTENIDO
1 NORMATIVA APLICABLE AL PROCESO DE CONTRATACIÓN..................................................................5
2 PROPONENTES ELEGIBLES...............................................................................................................................5
4 GARANTÍAS............................................................................................................................................................5
7 DECLARATORIA DESIERTA...............................................................................................................................8
9 RESOLUCIONES RECURRIBLES.......................................................................................................................8
10 PREPARACIÓN DE PROPUESTAS.....................................................................................................................8
12 PRESENTACIÓN DE PROPUESTAS..................................................................................................................9
13 APERTURA DE PROPUESTAS..........................................................................................................................10
14 EVALUACIÓN DE PROPUESTAS.....................................................................................................................12
15 EVALUACIÓN PRELIMINAR..............................................................................................................................12
21 SUSCRIPCIÓN DE CONTRATO........................................................................................................................17
22 MODIFICACIONES AL CONTRATO................................................................................................................18
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PARTE I
INFORMACIÓN GENERAL A LOS PROPONENTES
SECCIÓN I
GENERALIDADES
2 PROPONENTES ELEGIBLES
1 GARANTÍAS
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monto total del anticipo no deberá exceder el veinte por ciento (20%) del
monto total del contrato.
En caso del depósito por concepto de Garantía de Seriedad de Propuesta, éste será
devuelto en las condiciones establecidas en el Artículo 18 del Reglamento de
Contrataciones con Apoyo de Medios Electrónicos, a la cuenta que señale el
proponente para el efecto. Dicha cuenta debe estar registrada en el RUPE.
1.5 De acuerdo con los incisos a) y b) del Artículo 21 de las NB-SABS, para Consultorías
Individuales de Línea no se solicitará ninguna garantía ni se realizará retenciones.
2 DESCALIFICACIÓN DE PROPUESTAS
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4 DECLARATORIA DESIERTA
6 RESOLUCIONES RECURRIBLES
SECCIÓN II
PREPARACIÓN DE LAS PROPUESTAS
7 PREPARACIÓN DE PROPUESTAS
Las propuestas deben ser elaboradas conforme los requisitos y condiciones establecidos en
el presente DBC, utilizando los formularios incluidos en Anexos y su envió será por medio
de la plataforma informática habilitada en el RUPE.
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8.2 La propuesta deberá tener una validez de treinta (30) días calendario, desde la
fecha fijada para la apertura de propuestas.
SECCIÓN III
PRESENTACIÓN Y APERTURA DE PROPUESTAS
9 PRESENTACIÓN DE PROPUESTAS
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9.2.1 Las propuestas electrónicas deberán ser registradas dentro del plazo
(fecha y hora) fijado en el presente DBC.
a) Esta haya sido enviada antes del vencimiento del cierre del plazo de
presentación de propuestas y;
b) La Garantía de Seriedad de Propuesta haya ingresado al recinto en el
que se registra la presentación de propuestas, hasta la fecha y hora
límite para la presentación de propuestas.
9.2.2 Las garantías podrán ser entregadas en persona o por correo certificado
(Courier). En ambos casos, el proponente es responsable de que su
garantía sea presentada dentro el plazo establecido.
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9.3.4 Vencidos los plazos, las propuestas no podrán ser retiradas, modificadas o
alteradas de manera alguna.
10 APERTURA DE PROPUESTAS
El acto se efectuará así se hubiese recibido una sola propuesta. En caso de no existir
propuestas, el Responsable de Evaluación o la Comisión de Calificación suspenderá
el Acto de Apertura y recomendará al RPA que la convocatoria sea declarada
desierta.
b) Apertura de todas las propuestas electrónicas recibidas dentro del plazo, para su
registro en el Acta de Apertura.
Cuando corresponda, se deberá realizar la apertura física del sobre que contenga
la Garantía de Seriedad de Propuesta, salvo se haya optado por el depósito por
este concepto.
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Los proponentes que tengan observaciones deberán hacer constar las mismas en
el Acta.
SECCIÓN IV
EVALUACIÓN Y ADJUDICACIÓN
11 EVALUACIÓN DE PROPUESTAS
La entidad convocante, para la evaluación de propuestas podrá aplicar uno de los siguientes
Métodos de Selección y Adjudicación:
12 EVALUACIÓN PRELIMINAR
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17.3 Para contrataciones con montos mayores a Bs200.000 (DOSCIENTOS MIL 00/100
BOLIVIANOS), el RPA deberá adjudicar o declarar desierta la contratación mediante
Resolución expresa, para contrataciones menores a dicho monto la entidad
determinará el documento de adjudicación o declaratoria desierta.
SECCIÓN V
SUSCRIPCIÓN Y MODIFICACIONES AL CONTRATO
18 SUSCRIPCIÓN DE CONTRATO
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Las entidades públicas deberán verificar la autenticidad del Certificado del RUPE,
presentado por el proponente adjudicado, ingresando el código de verificación del
Certificado en el SICOES.
18.4 En los casos que se necesite ampliar plazos, el RPA deberá autorizar la modificación
del cronograma de plazos a partir de la fecha de emisión del documento de
adjudicación.
19 MODIFICACIONES AL CONTRATO
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Esta ampliación podrá realizarse hasta un máximo de dos (2) veces, no debiendo
exceder el plazo de cada ampliación al establecido en el contrato principal.
20.1 El cierre del contrato procederá ante la terminación por cumplimiento o por
Resolución de Contrato, conforme las previsiones establecidas en el contrato. Para
ambos casos la entidad y el proveedor precederán a realizar la liquidación del
contrato.
20.2 Los pagos por el servicio se realizarán previa conformidad de la entidad convocante,
entrega de la factura (si corresponde) y entrega del comprobante de pago de
contribuciones al Sistema Integral de Pensiones.
Por otra parte, para servicios de Consultoría Individual de Línea la entidad podrá
actuar como agente de retención y pago por contribuciones al Sistema Integral de
Pensiones.
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PARTE II
INFORMACIÓN TÉCNICA DE LA CONTRATACIÓN
Plazo para la ejecución de la A PARTIR DEL DIA SIGUIENTE HABIL DE LA SUSCRIPCION DE CONTRATO HASTA EL 31
Consultoría DICIEMBRE DE 2023
Garantía de Cumplimiento El proponente adjudicado deberá constituir la Garantía de Cumplimiento de Contrato o solicitar la
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de Contrato
(sólo en el caso de Consultoría por retención del 7% en caso de pagos parciales NO APLICA
Producto)
3. CRONOGRAMA DE PLAZOS
De acuerdo con lo establecido en el Artículo 47 de las NB-SABS, los siguientes plazos son de
cumplimiento obligatorio:
1. Para contrataciones hasta Bs.200.000.- (DOSCIENTOS MIL 00/100 BOLIVIANOS), plazo mínimo cuatro (4) días
hábiles. Para contrataciones mayores a Bs.200.000.- (DOSCIENTOS MIL 00/100 BOLIVIANOS) hasta
Bs1.000.000.- (UN MILLÓN 00/100 BOLIVIANOS), plazo mínimo ocho (8) días hábiles, ambos computables a
partir del día siguiente hábil de la publicación de la convocatoria;
2. Presentación de documentos para la suscripción de contrato, plazo de entrega de documentos no menor a cuatro
(4) días hábiles;
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Dí Me
Año
7. Notificación de la adjudicación o a s
Declaratoria Desierta (fecha límite) 202
24 04
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TÉRMINOS DE REFERENCIA
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Esto significa que el ingreso a los lugares de riesgos, tanto de inundaciones, como de otro tipo de
desastres naturales donde pueda intervenir la UPRADE, en coordinación con los municipios y las
comunidades para una ejecución de trabajos con el objetivo de prevenir cualquier desastre natural
o en su caso atender a las comunidades que se encuentren en peligro.
Las tareas básicas que formaran parte del alcance de trabajo que debe cumplir el Profesional
Técnico II es de Supervisar trabajos de campo siendo estas indicativas y no limitativas.
4.-ACTIVIDADES
Las siguientes actividades básicas formaran parte del alcance de trabajo que debe cumplir los
operadores de maquinaria pesada:
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5.-RESULTADOS
Los siguientes resultados son parte del alcance de trabajo que debe cumplir los consultores, siendo
principales los siguientes:
6.-INFORMES
Cada principio de mes deberá presentar un informe referido a las actividades realizadas detalladas
por día de trabajo, esto servirá para el pago de sus honorarios mensuales.
Informes mensuales.
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7.-LUGAR Y PLAZO
El lugar de trabajo será las Oficinas de UPRADE ubicadas en el Barrio ExCordeor Camino a Vinto
Km 3,5 así mismo se realizarán viajes constantes a los lugares donde se tenga intervención e
inspecciones constantes a los lugares donde las comunidades así lo soliciten.
El trabajo iniciará a partir del día siguiente de la firma de contrato, hasta el 31 de diciembre
de la gestión 2023.
8.- SUPERVISIÓN
b) Conocimiento de la Ley 1178 y todas las normas regulables en las entidades públicas.
Fotocopia del Certificado de no violencia y/o documentación que pruebe el trámite del
mismo.
Nacionalidad Boliviana
10.-FORMACIÓN
I. Profesional Técnico II (Ingeniero Civil) con Experiencia a partir del Título en Provisional
Nacional.
11.-EXPERIENCIA
Experiencia General
Un (1) año y Seis (6) meses de experiencia general en instituciones públicas y/o privadas
(La experiencia se tomará en cuenta con los certificados de trabajo en diferentes empresas
e instituciones).
Experiencia Específica
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12.-FORMA DE PAGO
El pago de Impuestos es responsabilidad de cada Consultor debiendo emitir factura por los
servicios prestados de forma mensual; caso contrario, el consultor deberá presentar el Certificado
de Inscripción en el Régimen Complementario al Impuesto al Valor Agregado como Contribuyente
Directo (RC-IVA), debiendo entregar una fotocopia de su factura mensual o declaración jurada
trimestral, a falta de la presentación de estos documentos, el Gobierno Autónomo Departamental
de Oruro actuará como Agente de Retención.
El Profesional será responsable de todos los documentos elaborados, como también de todas las
actividades encomendados por el responsable del Programa de Atención y Prevención de Riesgos
Ante Eventos Climáticos y por el jefe de la Unidad quiénes serán sus directos superiores.
“EL CONSULTOR tendrá derecho al pago de refrigerio, en el monto establecido para el personal
permanente y eventual del Gobierno Autónomo Departamental de Oruro”.
Los postulantes que cumplan los siguientes requisitos, deberán enviar su propuesta de manera
ELECTRÓNICA A TRAVÉS DEL RUPE:
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Los postulantes que lleguen a adjudicarse deberán presentar los requisitos mencionados y sus
respaldos a la Secretaria Departamental de Asuntos Jurídicos del Gobierno Autónomo
Departamental de Oruro, ubicado en la plaza 10 de febrero en la calle Presidente Montes, Bolívar y
Adolfo Mier.
Los postulantes deberán tomar en cuenta que los ex servidores públicos que ejercieron funciones
en la entidad convocante hasta (1) año antes de la publicación de la presente convocatoria, están
impedidos de participar en el presente proceso de contratación, en conformidad al Art. 43 incisos
g), h), i) y j) del D.S. 181.
TÉRMINOS DE REFERENCIA
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naturales tanto de la niña como del niño, lo cual trae inundaciones ocasionados por desbordes de ríos por
efectos de precipitaciones pluviales, sequía; lo que significa una serie de trabajos para evitar estos desastres,
como por ejemplo la movilización de personal y equipo con los que cuenta la UPRADE, también la elaboración
de proyectos a largo y mediano plazo para evitar justamente los desastres naturales.
Esto significa que el ingreso a los lugares de riesgos, tanto de inundaciones, como de otro tipo de desastres
naturales donde pueda intervenir la UPRADE, en coordinación con los municipios y las comunidades para una
ejecución de trabajos con el objetivo de prevenir cualquier desastre natural o en su caso atender a las
comunidades que se encuentren en peligro.
Por lo que se ve la necesidad de realizar la contratación de personal con el conocimiento necesario para estos
fines y de manera urgente para encarar trabajos de prevención en el departamento de Oruro.
4.-ACTIVIDADES
Las siguientes actividades básicas formaran parte del alcance de trabajo que debe cumplir el técnico medio
en electricidad son:
5.-RESULTADOS
Los siguientes resultados son parte del alcance de trabajo que debe cumplir los consultores, siendo
principales los siguientes:
Ejecutar los trabajos y actividades del programa en el mantenimiento correctivo y preventivo de los
equipos y maquinarias, apoyo total a la parte mecánica y coordinación constante con el responsable
técnico.
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6.-INFORMES
Cada principio de mes deberá presentar un informe referido a las actividades realizadas detalladas por día de
trabajo, esto servirá para el pago de sus honorarios mensuales.
Informes mensuales.
Entrega de reportes, informes y otros según la necesidad y demanda de su inmediato superior.
Informe final a la conclusión de su contrato.
7.-LUGAR Y PLAZO
El lugar de trabajo será las Oficinas de UPRADE ubicadas en el Barrio ExCordeor Camino a Vinto Km 3,5 así
mismo se realizarán viajes constantes a los lugares donde se tenga intervención e inspecciones constantes a
los lugares donde las comunidades así lo soliciten.
El trabajo iniciará a partir del día siguiente de la firma de contrato, hasta el 31 de diciembre
de la gestión 2023.
8.- SUPERVISIÓN
El Profesional dependerá directamente del Encargado/a del Programa de Atención y Prevención de Riesgos
Ante Eventos Climáticos, encargado de mantenimiento y del jefe de la Unidad quiénes serán sus directos
superiores.
10.-FORMACIÓN
Titulo o certificado de egreso y/o conclusión de estudios de institutos u otros en técnico Superior o
técnico medio con experiencia en trabajos de mantenimiento preventivo y correctivo en maquinaria y
equipo pesado.
11.-EXPERIENCIA
a) Experiencia General
Seis (6) meses de experiencia general en instituciones públicas y/o privadas (La experiencia se
tomará en cuenta con los certificados de trabajo en diferentes empresas e instituciones).
b) Experiencia Específica
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a) RESPONSABILIDAD PROFESIONAL
Será responsable ante UPRADE dependiente del Gobierno Autónomo Departamental de Oruro para
responder por una correcta ejecución responsable en cumplimiento a las especificaciones técnicas para una
buena ejecución en forma satisfactoria.
El Profesional será responsable de todos los documentos elaborados, como también de todas las actividades
encomendados por el encargado del Programa de Atención y Prevención de Riesgos Ante Eventos Climáticos
y por el jefe de la Unidad quiénes serán sus directos superiores.
b) RESPONSABILIDAD DE LA INSTITUCIÓN CONTRATANTE
“EL CONSULTOR tendrá derecho al pago de refrigerio, en el monto establecido para el personal permanente
y eventual del Gobierno Autónomo Departamental de Oruro”.
Los postulantes que cumplan los siguientes requisitos, deberán enviar su propuesta de manera
ELECTRÓNICA A TRAVÉS DEL RUPE:
Los postulantes que lleguen a adjudicarse deberán presentar los requisitos mencionados y sus respaldos a la
Secretaria Departamental de Asuntos Jurídicos del Gobierno Autónomo Departamental de Oruro, ubicado en la
plaza 10 de febrero en la calle Presidente Montes, Bolívar y Adolfo Mier.
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_______________________________________________________________________________________________
Los postulantes deberán tomar en cuenta que los ex servidores públicos que ejercieron funciones en la
entidad convocante hasta (1) año antes de la publicación de la presente convocatoria, están impedidos
de participar en el presente proceso de contratación, en conformidad al Art. 43 incisos g), h), i) y j) del
D.S. 181.
TÉRMINOS DE REFERENCIA
1.- ANTECEDENTES
El gobierno Autónomo Departamental de Oruro dentro de sus especificas atribuciones viene preparando
planes de contingencia para la atención de riesgos y/o desastres naturales por efectos de los fenómenos
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naturales tanto de la niña como del niño, lo cual trae inundaciones ocasionados por desbordes de ríos por
efectos de precipitaciones pluviales, sequía; lo que significa una serie de trabajos para evitar estos desastres,
como por ejemplo la movilización de personal y equipo con los que cuenta la UPRADE, también la elaboración
de proyectos a largo y mediano plazo para evitar justamente los desastres naturales.
Esto significa que el ingreso a los lugares de riesgos, tanto de inundaciones, como de otro tipo de desastres
naturales donde pueda intervenir la UPRADE, en coordinación con los municipios y las comunidades para una
ejecución de trabajos con el objetivo de prevenir cualquier desastre natural o en su caso atender a las
comunidades que se encuentren en peligro.
Por lo que se ve la necesidad de realizar la contratación de personal con el conocimiento necesario para estos
fines y de manera urgente para encarar trabajos de prevención en el departamento de Oruro.
2.- OBJETIVO DE LA CONSULTORÍA
Contratar Un Chofer Profesional II - Alarife II para los trabajos que se ejecutan en el Programa de Atención y
Prevención de Riesgos Ante Eventos Climáticos, ya sean atenciones a emergencias demandas municipales,
convenios interinstitucionales y la intervención en los diferentes trabajos.
Las tareas básicas que formaran parte del alcance de trabajo que debe cumplir los choferes profesionales con
viajes al interior del país siendo estas indicativas y no limitativas.
4.-ACTIVIDADES
Las siguientes actividades básicas formaran parte del alcance de trabajo que debe cumplir los operadores de
maquinaria pesada:
1. Realizar los trabajos de Traslado de personal Técnico y Operativo de forma garantizada.
2. Verificar el estado de funcionamiento del vehículo.
3. Encendido de los motores para el calentamiento respectivo.
4. Registrar en los kardex de control e informar el cargado de combustible.
5. Registrar en los kardex de control e informar del cambio de aceite y filtro.
6. Informar oportunamente de las fallas mecánicas, eléctricas que pudieran suscitarse en el
funcionamiento del vehículo del área mecánica.
7. Realizar en las fechas previstas el cambio de combustibles, aceites, filtros y otros accesorios que
son mantenimiento rutinario.
8. Operar el manejo del vehículo de acuerdo a las normas técnicas requeridas.
9. Antes y durante el manejo del vehículo verificar que esté en buenas condiciones y con todos los
lubricantes, accesorios y materiales necesarios para operar el equipo.
10. Solicitar permiso del Encargado del Programa cuando el vehículo sea utilizado en horarios no
establecidos.
11. Realizar apoyo al mecánico en la reparación y mantenimiento del equipo que estará responsable.
12. Periódicamente, realizar el lavado, fumigado y engrasado del vehículo.
13. Realizar otras funciones a solicitud del inmediato superior como Alarife.
14. Entregar partes diarias (Bitácoras) semanales del vehículo.
15. Velar por el buen estado del vehículo.
16. Cuidar y mantener en buenas condiciones de uso el vehículo y los materiales a su cargo.
17. Presentar informes periódicos a los inmediatos superiores sobre los trabajos realizados.
18. Depositar el vehículo en dependencias de garajes a la hora estipulado.
5.-RESULTADOS
Los siguientes resultados son parte del alcance de trabajo que debe cumplir los consultores, siendo
principales los siguientes:
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d) Ejecutar los trabajos y actividades del programa en el traslado de personal Técnico, Operativo y
otros.
f) Informes periódicos mensual, trimestral de avance de actividades programadas, además del informe
final a la culminación de su contrato, Presentados y aprobados.
6.-INFORMES
Cada principio de mes deberá presentar un informe referido a las actividades realizadas detalladas por día de
trabajo, esto servirá para el pago de sus honorarios mensuales.
a) Informes mensuales.
7.-LUGAR Y PLAZO
El lugar de trabajo será las Oficinas de UPRADE ubicadas en el Barrio ExCordeor Camino a Vinto Km 3,5 así
mismo se realizarán viajes constantes a los lugares donde se tenga intervención e inspecciones constantes a
los lugares donde las comunidades así lo soliciten.
El trabajo iniciará a partir del día siguiente de la firma de contrato, hasta el 31 de diciembre
de la gestión 2023.
8.- SUPERVISIÓN
El Profesional dependerá directamente del Encargado/a del Programa de Atención y Prevención de Riesgos
Ante Eventos Climáticos y del jefe de la Unidad quiénes serán sus directos superiores.
10.-FORMACIÓN
Chofer Profesional II - Alarife II con licencia de conducir Profesional Cat. “C” con experiencia en traslado
de Personal Técnico y Operativo por el interior del País.
11.-EXPERIENCIA
3. Experiencia General
Seis (6) meses de experiencia general (La experiencia se tomará en cuenta con los certificados de
trabajo en diferentes empresas e instituciones).
4. Experiencia Específica
Sin experiencia específica.
12.-FORMA DE PAGO
El Gobierno Autónomo Departamental de Oruro asigna a los Consultores, un monto correspondiente a Chofer
Profesional II – Alarife II, la suma de Bs. 2.643,00 (Dos mil Seiscientos cuarenta y tres 00/100 bolivianos), que
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será cancelado cada mes, previa presentación de informe correspondiente de actividades correspondiente
con el Visto Bueno de su mediato superior y los trámites respectivos solicitados por personeros de la
Gobernación.
El pago de Impuestos es responsabilidad de cada Consultor debiendo emitir factura por los servicios
prestados de forma mensual; caso contrario, el consultor deberá presentar el Certificado de Inscripción en el
Régimen Complementario al Impuesto al Valor Agregado como Contribuyente Directo (RC-IVA), debiendo
entregar una fotocopia de su factura mensual o declaración jurada trimestral, a falta de la presentación de
estos documentos, el Gobierno Autónomo Departamental de Oruro actuará como Agente de Retención.
c) RESPONSABILIDAD PROFESIONAL
Será responsable ante UPRADE dependiente del Gobierno Autónomo Departamental de Oruro para
responder por una correcta ejecución responsable en cumplimiento a las especificaciones técnicas para una
buena ejecución en forma satisfactoria.
El Profesional será responsable de todos los documentos elaborados, como también de todas las actividades
encomendados por el encargado del Programa de Atención y Prevención de Riesgos Ante Eventos Climáticos
y por el jefe de la Unidad quiénes serán sus directos superiores.
“EL CONSULTOR tendrá derecho al pago de refrigerio, en el monto establecido para el personal permanente
y eventual del Gobierno Autónomo Departamental de Oruro”.
Los postulantes que cumplan los siguientes requisitos, deberán enviar su propuesta de manera
ELECTRÓNICA A TRAVÉS DEL RUPE:
Los postulantes que cumplan los siguientes requisitos, deberán enviar su propuesta de manera
ELECTRÓNICA A TRAVÉS DEL RUPE:
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Los postulantes deberán tomar en cuenta que los ex servidores públicos que
ejercieron funciones en la entidad convocante hasta (1) año antes de la publicación
de la presente convocatoria, están impedidos de participar en el presente proceso de
contratación, en conformidad al Art. 43 incisos g), h), i) y j) del D.S. 181
TÉRMINOS DE REFERENCIA
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Esto significa que el ingreso a los lugares de riesgos, tanto de inundaciones, como de otro tipo de
desastres naturales donde pueda intervenir la UPRADE, en coordinación con los municipios y las
comunidades para una ejecución de trabajos con el objetivo de prevenir cualquier desastre natural
o en su caso atender a las comunidades que se encuentren en peligro.
4.-ACTIVIDADES
Las siguientes actividades básicas formaran parte del alcance de trabajo que debe cumplir los
operadores de maquinaria pesada:
Realizar los trabajos de Dragado, encausamiento de canales en los municipios del
Departamento de Oruro.
Realizar Trabajos de movimiento de tierras acopio de material construcción de diques y
conformación de plataformas y vigiñas.
Trabajos de mantenimiento de caminos, limpieza de derrumbes, habilitación de vías
por efecto de cortes de vía y otros.
Realizar apoyo al mecánico en la reparación y mantenimiento del equipo que estará
responsable.
Velar por el buen estado del equipo.
Registrar en los cardex de Control e informar sobre el cargado de combustible, cambio
de aceite, filtros, etc.
Informar oportunamente de las fallas mecánicas, eléctricas que pudieran suscitarse en
el funcionamiento del equipo.
Realizar en las fechas previstas en coordinación con el personal mecánico el cambio
de combustible, aceite, filtros y otros accesorios (mantenimiento preventivo).
Realizar lavado, fumigados y engraso del equipo.
Presentar informes periódicos a los inmediatos superiores sobre los trabajos
realizados.
Realizar otras funciones a solicitud de su inmediato superior.
5.-RESULTADOS
Los siguientes resultados son parte del alcance de trabajo que debe cumplir los consultores, siendo
principales los siguientes:
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6.-INFORMES
Cada principio de mes deberá presentar un informe referido a las actividades realizadas detalladas
por día de trabajo, esto servirá para el pago de sus honorarios mensuales.
Informes mensuales.
Entrega de reportes, informes y otros según la necesidad y demanda de su inmediato
superior.
Informe final a la conclusión de su contrato.
7.-LUGAR Y PLAZO
El lugar de trabajo será las Oficinas de UPRADE ubicadas en el Barrio ExCordeor Camino a Vinto
Km 3,5 así mismo se realizarán viajes constantes a los lugares donde se tenga intervención e
inspecciones constantes a los lugares donde las comunidades así lo soliciten.
El trabajo iniciará a partir del día siguiente de la firma de contrato, hasta el 31 de diciembre
de la gestión 2023.
8.- SUPERVISIÓN
El Profesional dependerá directamente del responsable del Programa de Atención y Prevención de
Riesgos Ante Eventos Climáticos y del jefe de la Unidad quiénes serán sus directos superiores.
10.-FORMACIÓN
Operador de maquinaria pesada cat. T con experiencia en trabajos de dragado de ríos,
canalización, conformación de Diques, mantenimiento de caminos y atenciones de
emergencias.
11.-EXPERIENCIA
c) Experiencia General
Un (1) año de experiencia general en instituciones públicas y/o privadas (La experiencia se
tomará en cuenta con los certificados de trabajo en diferentes empresas e instituciones).
d) Experiencia Específica
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12.-FORMA DE PAGO
El Gobierno Autónomo Departamental de Oruro asigna a los Consultores, un monto
correspondiente a Operador Equipo Pesado la suma de Bs. 3.845,00 (Tres mil ochocientos
cuarenta y cinco 00/100 Bolivianos), que será cancelado cada mes, previa presentación de informe
correspondiente de actividades correspondiente con el Visto Bueno de su mediato superior y los
trámites respectivos solicitados por personeros de la Gobernación.
El pago de Impuestos es responsabilidad de cada Consultor debiendo emitir factura por los
servicios prestados de forma mensual; caso contrario, el consultor deberá presentar el Certificado
de Inscripción en el Régimen Complementario al Impuesto al Valor Agregado como Contribuyente
Directo (RC-IVA), debiendo entregar una fotocopia de su factura mensual o declaración jurada
trimestral, a falta de la presentación de estos documentos, el Gobierno Autónomo Departamental
de Oruro actuará como Agente de Retención.
c) RESPONSABILIDAD PROFESIONAL
Será responsable ante UPRADE dependiente del Gobierno Autónomo Departamental de Oruro
para responder por una correcta ejecución responsable en cumplimiento a las especificaciones
técnicas para una buena ejecución en forma satisfactoria.
El Profesional será responsable de todos los documentos elaborados, como también de todas las
actividades encomendados por el encargado del Programa de Atención y Prevención de Riesgos
Ante Eventos Climáticos y por el jefe de la Unidad quiénes serán sus directos superiores.
“EL CONSULTOR tendrá derecho al pago de refrigerio, en el monto establecido para el personal
permanente y eventual del Gobierno Autónomo Departamental de Oruro”.
Los postulantes que cumplan los siguientes requisitos, deberán enviar su propuesta de manera
ELECTRÓNICA A TRAVÉS DEL RUPE:
Los postulantes que lleguen a adjudicarse deberán presentar los requisitos mencionados y sus
respaldos a la Secretaria Departamental de Asuntos Jurídicos del Gobierno Autónomo Departamental
de Oruro, ubicado en la plaza 10 de febrero en la calle Presidente Montes, Bolívar y Adolfo Mier.
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Los postulantes deberán tomar en cuenta que los ex servidores públicos que ejercieron
funciones en la entidad convocante hasta (1) año antes de la publicación de la presente
convocatoria, están impedidos de participar en el presente proceso de contratación, en
conformidad al Art. 43 incisos g), h), i) y j) del D.S. 181.
PARTE III
ANEXO 1
FORMULARIO A-1
PRESENTACIÓN DE PROPUESTA
CUCE: - - - - -
SEÑALAR EL OBJETO DE LA
CONTRATACIÓN:
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Documento Base de Contratación de Servicios de Consultoría Individual en la Modalidad ANPE.
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FORMULARIO A-2
IDENTIFICACIÓN DEL PROPONENTE
Domicilio:
Teléfonos :
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FORMULARIO C-1
FORMACIÓN Y EXPERIENCIA
(Condiciones mínimas requeridas por la entidad)
CARGO: PROFESIONAL TÉCNICO II
(*)La entidad deberá establecer las condiciones mínimas requeridas para la realización de
la Consultoría, considerando lo establecido en los términos de referencia señalados en el
numeral 24 del presente DBC (Determinado claramente la formación mínima (título
académico, título en provisión nacional u otros) y experiencia general y específica (en años
para consultoría individual de línea o número de consultorías para consultoría individual
por producto en el sector público y/o privado)
C. EXPERIENCIA GENERAL
Tiempo Trabajado)
Institución, Empresa o Lugar Cargo
N° Objeto del Trabajo (tiempo en años o
de Trabajo Ocupado
número de consultorías)
D. EXPERIENCIA ESPECÍFICAS
Tiempo Trabajado
Institución, Empresa o Lugar Cargo (tiempo en años o
N° de Trabajo Objeto del trabajo Ocupado número de consultorías)
(**)El Proponente debe presentar su propuesta de acuerdo con las condiciones mínimas solicitadas
por la entidad.
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_______________________________________________________________________________________________
FORMULARIO C-2
CONDICIONES ADICIONALES
CARGO: PROFESIONAL TÉCNICO II
(*) La Entidad deberá definir las condiciones adicionales a ser evaluadas. Estas condiciones pueden
relacionarse con la formación, experiencia específica u otros (por ejemplo, la entidad si ha establecido
como una condición mínima la formación de licenciatura, en la formación complementaría puede
solicitarse un nivel de maestría).
(**) La entidad deberá definir la puntuación de las condiciones a ser evaluadas. La suma de los
puntajes asignados para las condiciones adicionales deberá ser 35 puntos.
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FORMULARIO C-1
PROPUESTA TÉCNICA
FORMACIÓN Y EXPERIENCIA
(Condiciones mínimas requeridas por la entidad)
(*) La entidad deberá establecer las condiciones mínimas requeridas para la realización de
la Consultoría, considerando lo establecido en los Términos de Referencia señalados en el
numeral 24 del presente DBC, determinado claramente la formación mínima (título
académico, título en provisión nacional u otros) y experiencia general y específica (en años
para consultoría individual de línea o número de consultorías para consultoría individual
por producto en el sector público y/o privado)
C. EXPERIENCIA GENERAL
Tiempo Trabajado)
Institución, Empresa o Lugar Cargo
N° Objeto del Trabajo (tiempo en años o
de Trabajo Ocupado
número de consultorías)
D. EXPERIENCIA ESPECÍFICAS
Tiempo Trabajado
Institución, Empresa o Lugar Cargo (tiempo en años o
N° de Trabajo Objeto del trabajo Ocupado número de consultorías)
(**)El Proponente debe presentar su propuesta de acuerdo con las condiciones mínimas solicitadas
por la entidad.
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FORMULARIO C-2
CONDICIONES ADICIONALES
CARGO: TECNICO MEDIO EN ELECTRICIDAD
(*) La Entidad deberá definir las condiciones adicionales a ser evaluadas. Estas condiciones pueden
relacionarse con la formación, experiencia específica u otros (por ejemplo: la entidad si ha establecido
como una condición mínima la formación de licenciatura, en la formación complementaría puede
solicitarse un nivel de maestría).
(**) La entidad deberá definir la puntuación de las condiciones a ser evaluadas. La suma de los
puntajes asignados para las condiciones adicionales deberá ser 35 puntos.
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Documento Base de Contratación de Servicios de Consultoría Individual en la Modalidad ANPE.
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FORMULARIO C-1
PROPUESTA TÉCNICA
FORMACIÓN Y EXPERIENCIA
(Condiciones mínimas requeridas por la entidad)
(*) La entidad deberá establecer las condiciones mínimas requeridas para la realización de
la Consultoría, considerando lo establecido en los Términos de Referencia señalados en el
numeral 24 del presente DBC, determinado claramente la formación mínima (título
académico, título en provisión nacional u otros) y experiencia general y específica (en años
para consultoría individual de línea o número de consultorías para consultoría individual
por producto en el sector público y/o privado)
C. EXPERIENCIA GENERAL
Tiempo Trabajado)
Institución, Empresa o Lugar Cargo
N° Objeto del Trabajo (tiempo en años o
de Trabajo Ocupado
número de consultorías)
D. EXPERIENCIA ESPECÍFICAS
Tiempo Trabajado
Institución, Empresa o Lugar Cargo (tiempo en años o
N° de Trabajo Objeto del trabajo Ocupado número de consultorías)
(**)El Proponente debe presentar su propuesta de acuerdo con las condiciones mínimas solicitadas
por la entidad.
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_______________________________________________________________________________________________
FORMULARIO C-2
CONDICIONES ADICIONALES
(*) La Entidad deberá definir las condiciones adicionales a ser evaluadas. Estas condiciones pueden
relacionarse con la formación, experiencia específica u otros (por ejemplo: la entidad si ha establecido
como una condición mínima la formación de licenciatura, en la formación complementaría puede
solicitarse un nivel de maestría).
(**) La entidad deberá definir la puntuación de las condiciones a ser evaluadas. La suma de los
puntajes asignados para las condiciones adicionales deberá ser 35 puntos.
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Documento Base de Contratación de Servicios de Consultoría Individual en la Modalidad ANPE.
_______________________________________________________________________________________________
FORMULARIO C-1
PROPUESTA TÉCNICA
FORMACIÓN Y EXPERIENCIA
(Condiciones mínimas requeridas por la entidad)
(*) La entidad deberá establecer las condiciones mínimas requeridas para la realización de
la Consultoría, considerando lo establecido en los Términos de Referencia señalados en el
numeral 24 del presente DBC, determinado claramente la formación mínima (título
académico, título en provisión nacional u otros) y experiencia general y específica (en años
para consultoría individual de línea o número de consultorías para consultoría individual
por producto en el sector público y/o privado)
C. EXPERIENCIA GENERAL
Tiempo Trabajado)
Institución, Empresa o Lugar Cargo
N° Objeto del Trabajo (tiempo en años o
de Trabajo Ocupado
número de consultorías)
D. EXPERIENCIA ESPECÍFICAS
Tiempo Trabajado
Institución, Empresa o Lugar Cargo (tiempo en años o
N° de Trabajo Objeto del trabajo Ocupado número de consultorías)
(**)El Proponente debe presentar su propuesta de acuerdo con las condiciones mínimas solicitadas
por la entidad.
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_______________________________________________________________________________________________
FORMULARIO C-2
CONDICIONES ADICIONALES
CARGO: OPERADOR DE EQUIPO PESADO
(*) La Entidad deberá definir las condiciones adicionales a ser evaluadas. Estas condiciones pueden
relacionarse con la formación, experiencia específica u otros (por ejemplo: la entidad si ha establecido
como una condición mínima la formación de licenciatura, en la formación complementaría puede
solicitarse un nivel de maestría).
(**) La entidad deberá definir la puntuación de las condiciones a ser evaluadas. La suma de los
puntajes asignados para las condiciones adicionales deberá ser 35 puntos.
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_______________________________________________________________________________________________
ANEXO 2
FORMULARIOS REFERENCIALES DE APOYO
Estos formularios son de apoyo, no siendo de uso obligatorio. La entidad puede desarrollar sus
propios instrumentos.
Formulario V- 1
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_______________________________________________________________________________________________
EVALUACIÓN PRELIMINAR
CUCE: - - - - -
Objeto de la contratación:
SI NO CONTINUA DESCALIFICA
DOCUMENTOS LEGALES Y ADMINISTRATIVOS
1. FORMULARIO A-1 Presentación de Propuesta.
2. FORMULARIO A-2 Identificación del Proponente
3. Garantía de Seriedad de Propuesta o depósito, cuando
corresponda.
PROPUESTA TÉCNICA
4. FORMULARIO C-1. Propuesta Técnica (Formación y
Experiencia)
5. FORMULARIO C-2. Condiciones Adicionales
PROPUESTA ECONÓMICA
6. FORMULARIO B-1. Propuesta Económica (cuando
corresponda)
FORMULARIO V-3
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_______________________________________________________________________________________________
B. Cursos
C. Experiencia General
D. Experiencia Específica
METODOLOGÍA
CUMPLE/NO (Señalar si cumple o no (Señalar si cumple o no (Señalar si cumple o no (Señalar si cumple o no
CUMPLE cumple) cumple) cumple) cumple)
PROPONENTES
CONDICIONES PUNTAJE PROPONENTE PROPONENTE
ADICIONALES Formulario C- ASIGNAD PROPONENTE A PROPONENTE B C n
2 O Puntaje Puntaje
(Llenado por la Entidad) Puntaje Obtenido Puntaje Obtenido
Obtenido Obtenido
Criterio 1
Criterio 2
Criterio 3
RESUMEN DE LA
PUNTAJE
EVALUACIÓN PROPONENTE A PROPONENTE B PROPONENTE C PROPONENTE n
ASIGNADO
TÉCNICA
Puntaje de la
(si cumple (si cumple (si cumple (si cumple
evaluación
35 asignar 35 asignar asignar asignar
CUMPLE/NO
puntos) 35 puntos) 35 puntos) 35 puntos)
CUMPLE
Puntaje de las
Condiciones 35
Adicionales
PUNTAJE TOTAL
DE LA
EVALUACIÓN DE 70
LA PROPUESTA
TÉCNICA (PT)
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_______________________________________________________________________________________________
ANEXO 3
MODELO DE CONTRATO ADMINISTRATIVO PARA LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS DE
CONSULTORÍA INDIVIDUAL ___________________ (señalar si es: de línea o por
producto)
(Este instructivo debe ser suprimido de manera previa a la publicación del DBC)
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_______________________________________________________________________________________________
2.3. Decreto Supremo Nº 0181, de 28 de junio de 2009, de las Normas Básicas del Sistema
de Administración de Bienes y Servicios – NB-SABS y sus modificaciones.
2.4. Ley del Presupuesto General del Estado aprobado para la gestión y su reglamentación.
2.5. Otras disposiciones relacionadas.
TERCERA.- (OBJETO Y CAUSA) El objeto del presente contrato es la prestación del servicio
de ______________ (describir de forma detallada el servicio de consultoría a
realizar que se constituye en el objeto del contrato), que en adelante se denominará la
CONSULTORÍA, para _________________ (establecer la causa de la contratación),
provistos por el CONSULTOR de conformidad con el DBC y Propuesta Adjudicada, con estricta
y absoluta sujeción al presente Contrato.
Las partes contratantes se comprometen y obligan a dar cumplimiento a todas y cada una de
las cláusulas del presente contrato.
5.1.1. Realizar la prestación del servicio de CONSULTORÍA objeto del presente contrato,
de acuerdo con lo establecido en el DBC, así como las condiciones de su propuesta.
5.1.2. Mantener vigentes las garantías presentadas (suprimir este inciso en caso de
que se tengan programados pagos parciales o en caso de que el contrato
sea para consultoría individual de línea).
5.1.3. Actualizar la (s) Garantía (s) (vigencia y/o monto), a requerimiento de la Entidad
(suprimir este inciso en caso de que se tengan programados pagos parciales
o en caso de que el contrato sea para consultoría individual de línea).
5.1.4. Cumplir cada una de las cláusulas del presente contrato.
5.1.5. (Otras obligaciones que la entidad considere pertinente de acuerdo al objeto
de contratación.)
5.2. Por su parte, la ENTIDAD se compromete a cumplir con las siguientes obligaciones:
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_______________________________________________________________________________________________
El CONSULTOR acepta expresamente, que la ENTIDAD retendrá el siete por cien (7%) de
cada pago parcial, en sustitución de la Garantía de Cumplimiento de Contrato. Estas
retenciones serán reintegradas en el marco de lo establecido en la Cláusula Decima Novena
del presente contrato.
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_______________________________________________________________________________________________
La solicitud del anticipo debe realizarse en el plazo de __________ (la entidad deberá
establecer el plazo) días calendario computables a partir del día siguiente de la suscripción
del contrato, caso contrario se dará por Anticipo no solicitado.
El importe de la garantía podrá ser cobrado por la ENTIDAD en caso de que el CONSULTOR
no haya iniciado la prestación del servicio dentro de los _______________ (Registrar en
forma literal y numeral, el plazo previsto al efecto) días establecidos al efecto.
Esta Garantía podrá ser sustituida periódicamente por otra garantía, cuyo valor deberá ser la
diferencia entre el monto otorgado y el monto descontado en cada pago. Las Garantías
sustitutivas deberán mantener su vigencia en forma continua y hasta la amortización total del
anticipo.
En caso de otorgarse anticipo, la Orden de Proceder no podrá ser emitida antes de que se
haga efectivo el desembolso total del anticipo.
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_______________________________________________________________________________________________
Los días de retraso en los que incurra el CONSULTOR por la entrega del informe
periódico y el respectivo certificado de pago, serán contabilizados por la
CONTRAPARTE, a efectos de deducir los mismos del plazo en que la ENTIDAD haya
demorado en realizar el pago de los servicios prestados.
La CONTRAPARTE una vez recibidos los informes, revisará cada uno de éstos de
forma completa, así como otros documentos que emanen de la CONSULTORÍA y hará
conocer al CONSULTOR la aprobación de los mismos o en su defecto comunicará sus
observaciones. En ambos casos la CONTRAPARTE deberá comunicar su decisión
respecto al informe en el plazo máximo de _____ (registrar el plazo de forma
literal y numeral, de acuerdo a la magnitud del servicio) días calendario
computados a partir de la fecha de su presentación. Si dentro del plazo señalado
precedentemente, la CONTRAPARTE no se pronunciara respecto al informe, se
aplicará el silencio administrativo positivo, considerándose a los informes como
aprobados.
Si la demora de pago parcial o total, supera los sesenta (60) días calendario, desde la
fecha de aprobación del certificado de pago, el CONSULTOR tiene el derecho de
reclamar el pago de un interés sobre el monto no pagado por cada día adicional de
retraso, a partir del día sesenta y uno (61), calculado basándose en la tasa de interés
pasiva anual promedio ponderada nominal del sistema bancario por el monto no
pagado, valor que será calculado dividiendo dicha tasa entre 365 días y multiplicándola
por el número de días de retraso que incurra la ENTIDAD.
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Documento Base de Contratación de Servicios de Consultoría Individual en la Modalidad ANPE.
_______________________________________________________________________________________________
Tales reclamos deberán ser planteados por escrito con el respaldo correspondiente, a la
CONTRAPARTE, hasta veinte (20) días hábiles posteriores al suceso.
La CONTRAPARTE, dentro del lapso impostergable de cinco (5) días hábiles, tomará
conocimiento, analizará el reclamo y emitirá su respuesta de forma sustentada al
CONSULTOR aceptando o rechazando el reclamo. Dentro de este plazo, la CONTRAPARTE
podrá solicitar las aclaraciones respectivas al CONSULTOR, para sustentar su decisión.
En los casos que así corresponda por la complejidad del reclamo, la CONTRAPARTE, podrá
solicitar en el plazo de cinco (5) días adicionales, la emisión de informe a las dependencias
técnica, financiera y/o legal de la ENTIDAD, según corresponda, a objeto de fundamentar la
respuesta que se deba emitir para responder al CONSULTOR.
Todo proceso de respuesta a reclamos, no deberá exceder los diez (10) días hábiles,
computables desde la recepción del reclamo documentado por la CONTRAPARTE. (Si el
plazo de prestación del servicio es corto, el plazo previsto puede ser reducido en
concordancia con el plazo de contrato). En caso de que no se dé respuesta dentro del plazo
señalado precedentemente, se entenderá la plena aceptación de la solicitud del CONSULTOR
considerando para el efecto el Silencio Administrativo Positivo.
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Documento Base de Contratación de Servicios de Consultoría Individual en la Modalidad ANPE.
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_______________________________________________________________________________________________
Para procesar la Resolución del Contrato por cualquiera de las causales señaladas, la
ENTIDAD o el CONSULTOR, según corresponda, dará aviso escrito mediante carta
notariada, a la otra parte, de su intención de resolver el Contrato, estableciendo
claramente la causal que se aduce.
Caso contrario, si al vencimiento del término de los diez (10) días hábiles no existiese
ninguna respuesta, el proceso de resolución continuará, a cuyo fin la ENTIDAD o el
CONSULTOR, según quien haya requerido la resolución del contrato, notificará
mediante carta notariada a la otra parte, que la resolución del contrato se ha hecho
efectiva.
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Documento Base de Contratación de Servicios de Consultoría Individual en la Modalidad ANPE.
_______________________________________________________________________________________________
Cuando se efectúe la resolución por mutuo acuerdo, ambas partes deberán suscribir
un documento de Resolución de Contrato, el cual deberá contener la siguiente
información: partes suscribientes, antecedentes, condiciones para la Resolución de
Contrato por acuerdo, alcances de la Resolución, inexistencia de obligación y
conformidad de las partes.
Una vez efectivizada la Resolución del contrato, las partes procederán a realizar la
liquidación del contrato donde establecerán los saldos en favor o en contra para su
respectivo pago y/o cobro, según corresponda.
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Documento Base de Contratación de Servicios de Consultoría Individual en la Modalidad ANPE.
_______________________________________________________________________________________________
Asimismo, el CONSULTOR podrá establecer el importe de los pagos a los cuales considere
tener derecho.
Este documento, conforme a disposiciones legales de control fiscal vigentes, será registrado
ante la Contraloría General del Estado en idioma español.
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Documento Base de Contratación de Servicios de Consultoría Individual en la Modalidad ANPE.
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del contrato)
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