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    Habilidades, Intereses, Aptitudes

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    Astrid Brambilla Temich
    El documento describe las diferencias entre habilidades, aptitudes e intereses. Las habilidades son la capacidad de realizar tareas y funciones de manera efectiva y pueden desarrollarse a lo largo de la vida. Las aptitudes son la facilidad para realizar actividades específicas con poco esfuerzo e integran características emocionales e intelectuales. Los intereses son tendencias u orientaciones de la personalidad que motivan a una persona a buscar conocimiento y orientan sus elecciones ocupacionales y profesionales.

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    Habilidades, Intereses, Aptitudes

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    Astrid Brambilla Temich
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    El documento describe las diferencias entre habilidades, aptitudes e intereses. Las habilidades son la capacidad de realizar tareas y funciones de manera efectiva y pueden desarrollarse a lo largo de la vida. Las aptitudes son la facilidad para realizar actividades específicas con poco esfuerzo e integran características emocionales e intelectuales. Los intereses son tendencias u orientaciones de la personalidad que motivan a una persona a buscar conocimiento y orientan sus elecciones ocupacionales y profesionales.

    Título original

    HABILIDADES, INTERESES, APTITUDES

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    El documento describe las diferencias entre habilidades, aptitudes e intereses. Las habilidades son la capacidad de realizar tareas y funciones de manera efectiva y pueden desarrollarse a lo largo de la vida. Las aptitudes son la facilidad para realizar actividades específicas con poco esfuerzo e integran características emocionales e intelectuales. Los intereses son tendencias u orientaciones de la personalidad que motivan a una persona a buscar conocimiento y orientan sus elecciones ocupacionales y profesionales.

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    El documento describe las diferencias entre habilidades, aptitudes e intereses. Las habilidades son la capacidad de realizar tareas y funciones de manera efectiva y pueden desarrollarse a lo largo de la vida. Las aptitudes son la facilidad para realizar actividades específicas con poco esfuerzo e integran características emocionales e intelectuales. Los intereses son tendencias u orientaciones de la personalidad que motivan a una persona a buscar conocimiento y orientan sus elecciones ocupacionales y profesionales.

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    Favorecen el  Talentos  Habilidades

    Es la capacidad que un desarrollo de innatos emocionales


    individuo tiene para aptitudes 
     Aprendidos o Habilidades
    hacer correctamente personales
    HABILIDADES algo, cumplir una
    perfeccionados sociales
    para optar por  Pueden  Habilidades
    función y similar actitudes lógicas
    desarrollarse
    resilientes y  Contradictorias  Habilidades
    estilos de vida y y paradójicas para resolver
    comportamient problemas
    os saludables.

    Proporciona  Aptitud
    Es la capacidad que
    la flexibilidad,  Representa la
    tiene para realizar una capacidad para deportista
    HABILIDADES,

    la pasión y las 
    APTITUDES E

    actividad específica sin hacer algo Aptitud verbal


    INTERESES

    habilidades
    mayor complicación, es  Integra  Aptitudes
    APTITUDES decir, cuando ejecutan
    de liderazgo
    sociales
    necesarias características
    una tarea y se te hace emocionales e  Aptitudes
    que pueden
    sencilla intelectuales lógicas
    hacer o
    deshacer el
    cumplimiento

    Es una tendencia u Obligan a la persona


    a buscar activamente
    orientación de la  Pasatiempos
    caminos y medios  Representación
    personalidad que
    para satisfacer las cognitiva  Habilidades
    consiste en la  Contenidos que
    orientación de sus “ansias de  Comportamient
    INTERESES conocimiento y o motivado prefieres leer
    intenciones sobre  Actividades que
    un objeto saber”; y su  No son innatos
    orientación comparten con
    determinado otras personas
    ocupacional y
    profesional.

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