PLAN ANUA DE TRABAJO SISTEMA DE GESTION SEGURIDAD Y SALUD EN

. EL TRABAJO
CARPINSER
.S.A.S
SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Fecha

VERSION REALIZADO POR FECHA

1 Seguridad y Salud en el Trabajo 27/12/2022
1 Seguridad y Salud en el Trabajo 27/12/2022

DESCRIPCION DEL CAMBIO

Revision Actualizacion y Modificacion del Formato

Actualizacion del Plan anual de Trabajo para el año 2022

 PLAN ANUA DE TRABAJO SISTEMA DE GESTIÓN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
.CARPINSER S.A.S

SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

27/12/2022

CARPINSER SAS, es consciente de la importancia de realizar una adecuada gestión en los temas asociados a la Salud y Seguridad en el Trabajo y dar cumplimiento a la normatividad legal de Colombia. Por esto se genera la necesidad de realizar un plan
JUSTIFICACIÓN
anual de trabajo que funcione como herramienta para la revisión, control, actualización y necesidades de mejora del SG- SST implementado en la organización.

ALCANCE El presente plan de trabajo cubre a todos los trabajadores de CARPINSER SAS, tanto del área administrativa y operativa (directos o contratistas), y aplica para todos los centros de trabajo de la empresa.

OBJETIVO METAS INDICADORES

Garantizar el cumplimiento con la legislación nacional vigente en materia de riesgos laborales, incluidos los estándares mínimos del sistema de garantía
de calidad del sistema general de riesgos laborales que apliquen en materia de seguridad y salud en el trabajo. Además, se busca garantizar el
M1: Realizar el 80% de las actividades del Plan anual de I1 Cumplimiento: (Nº de actividades ejecutadas en el semestre/ Nº de
fortalecimiento de cada uno de los componentes (política, objetivos, planificación, aplicación, evaluación inicial, auditoria y oportunidades de mejora) del
trabajo durante cada periodo actividades programadas en el semestre)*100
sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo; al igual que garantizar el mejoramiento continuo de los resultados en seguridad y salud en el
trabajo de CARPINSER SAS

PLAN ANUAL DE TRABAJO 2022

ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SEP OCT NOV DIC
ACTIVIDADES RESPONSABLES RECURSOS
P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E
Locativos
Definir las actividades del programa P E Responsable SG-SST Tecnológicos
Humanos
Locativos
Definir los responsables de ejecución del programa P E Responsable SG-SST Tecnológicos
Humanos
P
Locativos
Definir las competencias del personal que realizara las capacitaciones, establecidas en el programa. P E Responsable SG-SST Tecnológicos
Humanos

Locativos
Definir periodos de evaluación del programa P E Responsable SG-SST Tecnológicos
Humanos

1.1.1. Responsable del

Revisar Acta de nombramiento Locativos
Sistema de Gestión de
Responsable SG-SST (Designar P E Responsable SG-SST Tecnológicos
Seguridad y Salud en el Humanos
Responsable SG-SST)
Trabajo SG-SST

1.1.2 Responsabilidades
Divulgar FUNCIONES Y Locativos
en el Sistema de Gestión
RESPONSABILIDADES EN SG- P E Responsable SG-SST Tecnológicos
de Seguridad y Salud en Humanos
SST
el Trabajo – SG-SST

1.1.3 Asignación de
recursos para el Sistema Realizar Asignación de Recursos Locativos
de Gestión en Seguridad SGSST (Financieros, Humanos y P E Responsable SG-SST Tecnológicos
y Salud en el Trabajo – Técnicos) Humanos
SG-SST
Recursos
financieros,
técnicos, humanos
y de otra índole 1.1.4 Afiliación al Locativos
requeridos para Sistema General de A cargo del empleador P E P E Responsable SG-SST Tecnológicos
coordinar y Riesgos Laborales Humanos
desarrollar el
Sistema de Gestión
de la Seguridad y Locativos
la Salud en el 1.1.5 Pago de pensión
N/A N/A Tecnológicos
Trabajo (SG-SST) trabajadores alto riesgo Humanos
(4%)
Locativos
Verificar la Documentación del P E Responsable SG-SST
Tecnológicos
Nombramiento VIGÍA SST Humanos
Financieros
Locativos
1.1.6 Conformación Reuniones e Informes del VIGÍA Tecnológicos
P E P E Responsable SG-SST
COPASST / Vigía SST Humanos
Financieros
Locativos
Realizar Capacitación Integrantes P E Responsable SG-SST
Tecnológicos
VIGÍA SST Humanos
Financieros

Revisar la Documentación del acta Locativos

RECURSOS (10%)

Tecnológicos
de Conformación del Comité de P E P E Responsable SG-SST
Humanos
Convivencia Laboral. Financiero

1.1.8 Conformación Locativos

Realizar Capacitación Integrantes Tecnológicos
Comité de Convivencia P E Responsable SG-SST
Humanos
Comité de Convivencia Laboral..
Financiero
Locativos
Realizar Reuniones Comité de P E Responsable SG-SST
Tecnológicos
Convivencia Laboral.. Humanos
Financiero

Actualizar y revisar
CRONOGRAMA DE INDUCCIÓN,
RE-INDUCCIÓN Y Locativos
P E P E Responsable SG-SST Tecnológicos
CAPACITACIÓN EN SEGURIDAD Humanos
Y SALUD EN EL TRABAJO para el
año 2022

Realizar seguimiento al
1.2.1 Programa CRONOGRAMA DE INDUCCIÓN, Locativos
Capacitación promoción RE-INDUCCIÓN Y P E P E Responsable SG-SST Tecnológicos
y prevención PYP CAPACITACIÓN EN SEGURIDAD Humanos
Y SALUD EN EL TRABAJO.

Registrar si el Comité Paritario en

Seguridad y Salud en el Trabajo o Locativos
Capacitación en el Vigía en Seguridad y Salud en el p E p E Responsable SG-SST Tecnológicos
Sistema de Gestión Trabajo participó en la revisión Humanos
de la Seguridad y anual del plan de capacitación.
la Salud en el
Trabajo (6%)
 Capacitación en el
Sistema de Gestión
de la Seguridad y
la Salud en el
Trabajo (6%)

1.2.2 Capacitación,
Realizar actividades de inducción y
Inducción y Reinducción
reinducción, las cuales deben estar
en Sistema de Gestión
incluidas en el programa de Locativos
de Seguridad y Salud en
capacitación, dirigidas a todos los p E P E Responsable SG-SST Tecnológicos
el Trabajo SG-SST, Humanos
trabajadores, independientemente
actividades de
de su forma de vinculación y/o
Promoción y Prevención
contratación
PyP

1.2.3 Responsables del

Verificar que los Responsables del
Sistema de Gestión de Locativos
Sistema de Gestión de Seguridad y
Seguridad y Salud en el p E P E Responsable SG-SST Tecnológicos
Salud en el Trabajo SG-SST con Humanos
Trabajo SG-SST con
cuenten con curso (50 horas).
curso (50 horas)

-Verificar , Actualizar, Fechar y

Firmar POLÍTICA DE SEGURIDAD Locativos
P E Responsable SG-SST Tecnológicos
Y SALUD EN EL TRABAJO por el Humanos
Representante Legal.

2.1.1 Política del

Sistema de Gestión de -Verificar , Actualizar, Fechar y
Política de Seguridad y Salud en el Firmar POLÍTICA DE Locativos
Seguridad y Salud Trabajo SG-SST PREVENCIÓN DE CONSUMO DE P E Responsable SG-SST Tecnológicos
ALCOHOL, TABACO Y Humanos
en el Trabajo (1%) firmada, fechada y
comunicada al SUSTANCIAS PSICOACTIVAS
COPASST/Vigía
Locativos
Publicar Políticas P E Responsable SG-SST Tecnológicos
Humanos

Se comunica POLÍTICA DE Locativos

SEGURIDAD Y SALUD EN EL P E Responsable SG-SST Tecnológicos
TRABAJO al VIGÍA SST Humanos

Verificar , Actualizar, Firmar

Objetivos del Sistema de Gestión de Locativos
P E P E Responsable SG-SST Tecnológicos
Objetivos del 2.2.1 Objetivos la Seguridad y la Salud en el Humanos
GESTIÓN INTEGRAL DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y LA SALUD EN EL TRABAJO (15%)

Sistema de Gestión definidos, claros, Trabajo SG-SST (Empleador)

de la Seguridad y medibles, cuantificables,
la Salud en el con metas,
Trabajo SG-SST documentados,
Comunicar a los trabajadores, Locativos
(1%) revisados del SG-SST
Objetivos del Sistema de Gestión de p E Responsable SG-SST Tecnológicos
Seguridad y Salud en el Trabajo Humanos

Realizar Autoevaluación Estándares Locativos

P E Responsable SG-SST Tecnológicos
Mínimos 0312/2019 Ante la ARL Humanos

Planificar PLAN ANUAL DE Locativos

Tecnológicos
TRABAJO EN SG-SST para el año P E p E Responsable SG-SST
Humanos
2022 Financieros
2.4.1 Plan que identifica
objetivos, metas, Locativos
Plan Anual de
responsabilidad, Firmar Plan de Trabajo (Empleador Tecnológicos
Trabajo (2%) P E Responsable SG-SST
Humanos
recursos con y Responsable del SG-SST)
Financieros
cronograma y firmado
Realizar seguimiento a ejecución de Locativos
Tecnológicos
actividades de Plan Anual de P E P E Responsable SG-SST
Humanos
Trabajo Financieros

2.5.1 Archivo o retención Realizar actualización del Listado

Conservación de la documental del Sistema Maestro de Documentos (Cada vez Locativos
Tecnológicos
documentación de Gestión en Seguridad que haya una actualización y/o P E P E Responsable SG-SST
Humanos
(2%) y Salud en el Trabajo creación de formatos, Documentos, Financieros
SG-SST Procedimientos Etc.)

Realizar Rendición de cuentas Locativos

Rendición de 2.6.1 Rendición sobre el Tecnológicos
(Incluyendo todos los niveles de la P E Responsable SG-SST
Humanos
cuentas (1%) desempeño
organización) Financiero

Normatividad
nacional vigente y Actualizar Matriz Legal de acuerdo
aplicable en a la actualización de del Sistema Locativos
2.7.1 Matriz legal p E p E Responsable SG-SST Tecnológicos
materia de General de Riesgos Laborales Humanos
seguridad y salud aplicables a la empresa.
en el trabajo (2%)
2.8.1 Mecanismos de - Socializar REGISTRO DE
comunicación, auto COMUNICACIÓN Y
reporte en Sistema de PARTICIPACIÓN EN EL SISTEMA Locativos
Comunicación (1%) P E P E Responsable SG-SST Tecnológicos
Gestión de Seguridad y DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y Humanos
Salud en el Trabajo SG- SALUD EN EL TRABAJO
SST

2.9.1 Identificación,
evaluación, para
adquisición de productos Locativos
Aplicar Formato para Requisición
Adquisiciones (1%) y servicios en Sistema P E P E Responsable SG-SST Tecnológicos
Productos y Servicios en SG-SST Humanos
de Gestión de Seguridad
y Salud en el Trabajo
SG-SST

Realizar Evaluación de Locativos

P E Responsable SG-SST Tecnológicos
Proveedores y contratistas Humanos

2.11.1 Evaluación del

impacto de cambios - Actualizar MATRIZ GESTIÓN
Gestión del cambio internos y externos en el DEL CAMBIO cada vez que se Locativos
P Responsable SG-SST Tecnológicos
(1%) Sistema de Gestión de pueda generar cambios internos o Humanos
Seguridad y Salud en el externos
Trabajo SG-SST
 Aplicar Encuesta Perfil
Sociodemográfico información de
todos los trabajadores del último Locativos
año: la descripción socio P E Responsable SG-SST Tecnológicos
demográfica de los trabajadores Humanos
(edad, sexo, escolaridad, estado
civil).

Realizar seguimiento a Locativos

Tecnológicos
PROGRAMA P&P - ESTILOS DE P E Responsable SG-SST
Humanos
VIDA Y ENTORNOS SALUDABLE Financieros

Locativos
Solicitar Diagnostico de P E Responsable SG-SST
Tecnológicos
Condiciones de Salud Humanos
3.1.2 Actividades de Financieros
Promoción y Prevención Locativos
en Salud Verificar Ejecución de Actividades P E Responsable SG-SST
Tecnológicos
de Promoción & Prevención Humanos
Financieros

3.1.3 Información al Locativos

Gestionar realización Profesiograma Tecnológicos
médico de los perfiles de P Responsable SG-SST
Humanos
por IPS de Salud Ocupacional
cargo Financieros
Locativos
3.1.4 Realización de los Realizar exámenes médicos Responsable SG-SST
Tecnológicos
Humanos
ocupacionales: Ingreso y Egreso
Condiciones de exámenes médicos Financiero
Locativos
salud en el trabajo ocupacionales: Realizar exámenes médicos Tecnológicos
(9%) preingreso, periódicos Responsable SG-SST
Humanos
ocupacionales: Periódicos
Financiero

Solicitar Custodia de Historias Locativos

3.1.5 Custodia de
Clínicas a la IPS de Salud P E Responsable SG-SST Tecnológicos
Historias Clínicas Humanos
Ocupacional

3.1.6 Restricciones y Realizar seguimiento a Locativos

recomendaciones Restricciones y Recomendaciones P E Responsable SG-SST Tecnológicos
médico laborales Medico Laborales Humanos

3.1.7 Estilos de vida y

entornos saludables
(controles tabaquismo, Verificar Ejecución de Actividades Locativos
P E Responsable SG-SST Tecnológicos
alcoholismo, Estilos de Vida y Entorno Saludable Humanos
farmacodependencia y
otros)
3.1.8 Agua potable, Verificar que se cuenta con Agua Locativos
servicios sanitarios y potable, servicios sanitarios y P E P E Responsable SG-SST Tecnológicos
disposición de basuras disposición de basuras Humanos

3.1.9 Eliminación
Verificar que se cuenta con la Locativos
adecuada de residuos
Eliminación adecuada de residuos P E P E Responsable SG-SST Tecnológicos
sólidos, líquidos o Humanos
sólidos, líquidos o gaseosos
gaseosos

3.2.1 Reporte de los

accidentes de trabajo y Realizar Reporte de Investigación
GESTIÓN DE LA SALUD (20%)

enfermedad laboral a la de Incidentes, Accidentes de Locativos

P P Responsable SG-SST Tecnológicos
ARL, EPS y Dirección Trabajo y Enfermedad Laboral Humanos
Territorial del Ministerio (Cada vez que se presenten).
de Trabajo Investigar todos los accidentes e
incidentes de trabajo y las
Registro, reporte e enfermedades cuando sean
investigación de 3.2.2 Investigación de diagnosticadas como laborales, Locativos
las enfermedades Accidentes, Incidentes y determinando las causas básicas e P P Responsable SG-SST Tecnológicos
H laborales, los Enfermedad Laboral inmediatas con el equipo de Humanos
incidentes y investigación de Accidentes y
accidentes del Enfermedades Laborales. (Cada
trabajo (5%) vez que se presenten).
3.2.3 Registro y análisis Actualizar MATRIZ DE ANÁLISIS Y
estadístico de ESTADÍSTICAS DE IF - IS - IM - IP Locativos
Tecnológicos
Incidentes, Accidentes - ILI - TASAS (INCIDENTES, P E P E Responsable SG-SST
Humanos
de Trabajo y ACCIDENTES LABORALES Y Financieros
Enfermedad Laboral ENFERMEDADES LABORALES)

Actualizar MATRIZ DE ANÁLISIS Y

3.3.1 Medición de la Locativos
ESTADÍSTICAS DE IF - IS - IM - IP
severidad de los Tecnológicos
- ILI - TASAS (INCIDENTES, P E P E Responsable SG-SST
Humanos
Accidentes de Trabajo y
ACCIDENTES LABORALES Y Financiero
Enfermedad Laboral
ENFERMEDADES LABORALES)

3.3.2 Medición de la Actualizar MATRIZ DE ANÁLISIS Y

frecuencia de los ESTADÍSTICAS DE IF - IS - IM - IP Locativos
Incidentes, Accidentes - ILI - TASAS (INCIDENTES, P E P E Responsable SG-SST Tecnológicos
de Trabajo y ACCIDENTES LABORALES Y Humanos
Enfermedad Laboral ENFERMEDADES LABORALES)

Actualizar MATRIZ DE ANÁLISIS Y

3.3.3 Medición de la
ESTADÍSTICAS DE IF - IS - IM - IP Locativos
mortalidad de
- ILI - TASAS (INCIDENTES, P E P E Responsable SG-SST Tecnológicos
Accidentes de Trabajo y Humanos
Mecanismos de Enfermedad Laboral ACCIDENTES LABORALES Y
vigilancia de las ENFERMEDADES LABORALES)
condiciones de
salud de los
trabajadores (6%)
3.3.4 Medición de la Actualizar MATRIZ DE ANÁLISIS Y
prevalencia de ESTADÍSTICAS DE IF - IS - IM - IP Locativos
incidentes, Accidentes - ILI - TASAS (INCIDENTES, P E P E Responsable SG-SST Tecnológicos
de Trabajo y ACCIDENTES LABORALES Y Humanos
Enfermedad Laboral ENFERMEDADES LABORALES)
 Actualizar MATRIZ DE ANÁLISIS Y
3.3.5 Medición de la
ESTADÍSTICAS DE IF - IS - IM - IP Locativos
incidencia de Incidentes,
- ILI - TASAS (INCIDENTES, P E P E Responsable SG-SST Tecnológicos
Accidentes de Trabajo y Humanos
ACCIDENTES LABORALES Y
Enfermedad Laboral
ENFERMEDADES LABORALES)

3.3.6 Medición del Actualizar MATRIZ DE ANÁLISIS Y

ausentismo por ESTADÍSTICAS DE AUSENTISMO Locativos
incidentes, Accidentes (INCIDENTES, ACCIDENTES P E P E Responsable SG-SST Tecnológicos
de Trabajo y LABORALES Y ENFERMEDAD Humanos
Enfermedad Laboral LABORAL / COMÚN)

4.1.1 Metodología para Revisión PROCEDIMIENTO

la identificación, IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, Locativos
P E Responsable SG-SST Tecnológicos
evaluación y valoración EVALUACIÓN Y CONTROL DE Humanos
de peligros RIESGOS

Identificar peligros, evaluación y Locativos

valoración del riesgo se desarrolló P E P E Responsable SG-SST
Tecnológicos
con la participación de trabajadores Humanos
Financieros
de todos los niveles de la empresa
4.1.2 Identificación de
peligros con
Identificación de participación de todos
peligros, los niveles de la Actualización MATRIZ DE
evaluación y empresa Locativos
IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS,
valoración de Tecnológicos
EVALUACIÓN, VALORACIÓN Y P E P E Responsable SG-SST
riesgos (15%) Humanos
DETERMINACIÓN DE Financieros
CONTROLES DE LOS RIESGOS.

4.1.3 Identificación y
priorización de la Locativos
Revisar y Actualizar MATRIZ DE
naturaleza de los Tecnológicos
INVENTARIO PRODUCTOS Responsable SG-SST
Humanos
peligros (Metodología
QUÍMICOS Financieros
adicional, cancerígenos
y otros)
4.1.4 Realización
GESTIÓN DE PELIGROS Y RIESGOS (30%)

Realizar mediciones ambientales, Locativos

mediciones ambientales, Tecnológicos
químicos, físicos y biológicos. (De P E Responsable SG-SST
Humanos
químicos, físicos y
acuerdo a programación). Financiero
biológicos

4.2.1 Se implementan
las medidas de Implementar las medidas de Locativos
P E P E Responsable SG-SST Tecnológicos
prevención y control de prevención y control de peligros Humanos
peligros

4.2.2 Se verifica
aplicación de las Verificar Aplicación de Medidas de Locativos
p E p E Responsable SG-SST Tecnológicos
medidas de prevención y Prevención y Control Humanos
control

Actualizar las actividades del Locativos

PROGRAMA DE INSPECCIONES p E p E Responsable SG-SST Tecnológicos
4.2.2 Se verifica para el año 2022 Humanos
aplicación de las
medidas de prevención y
control Realizar INSPECCIONES en Locativos
P E P E Responsable SG-SST Tecnológicos
Medidas de Seguridad y Salude en el Trabajo Humanos
prevención y
control para
intervenir los 4.2.3 Hay
peligros/riesgos procedimientos, Creación de procedimientos, Locativos
Responsable SG-SST Tecnológicos
(15%) instructivos, fichas, instructivos, fichas, protocolos Humanos
protocolos

4.2.4 Inspección con el Realizar Inspecciones con el Vigía Locativos

P E Responsable SG-SST Tecnológicos
COPASST o Vigía SST Humanos

4.2.5 Mantenimiento
Revisar PROGRAMA DE Locativos
periódico de
MANTENIMIENTO - ORDEN Y P E Responsable SG-SST Tecnológicos
instalaciones, equipos, Humanos
máquinas, herramientas ASEO para el año 2022

Revisar MATRIZ DE ELEMENTOS Locativos

4.2.6 Entrega de P E P E Responsable SG-SST Tecnológicos
Elementos de Protección DE PROTECCIÓN PERSONAL Humanos
Persona EPP, se verifica
con contratistas y Realizar ENTREGA DE Locativos
subcontratistas ELEMENTOS DE PROTECCIÓN P E P E Responsable SG-SST Tecnológicos
PERSONAL Humanos
GESTIÓN DE AMENAZAS

5.1.1 Se cuenta con el Revisar el PLAN DE Locativos

Plan de Prevención y PREVENCIÓN, PREPARACIÓN Y P E Responsable SG-SST
Tecnológicos
Preparación ante RESPUESTA ANTE Humanos
Plan de Financieros
prevención, emergencias EMERGENCIAS.
(10%)

preparación y Locativos
respuesta ante Tecnológicos
emergencias (10%) 5.1.2 Brigada de Revisar el acta de Conformación P E Responsable SG-SST
Humanos
prevención conformada, Financieros
Locativos
capacitada y dotada Realizar Capacitación Brigada de P E Responsable SG-SST
Tecnológicos
Emergencias Humanos
Financieros
Proyectar la MATRIZ DE Locativos
INDICADORES DE ESTRUCTURA, P E Responsable SG-SST
Tecnológicos
PROCESO Y RESULTADO para el Humanos
Financiero
año 2022
6.1.1 Indicadores
estructura, proceso y
resultado Locativos
Evaluar MATRIZ DE
Tecnológicos
INDICADORES DE ESTRUCTURA, p E P E Responsable SG-SST
Humanos
PROCESO Y RESULTADO Financiero

Planificar Auditoria Anual con la Locativos

participación del Vigía en Seguridad P Responsable SG-SST Tecnológicos
6.1.2 Las empresa y Salud en el Trabajo Humanos
EL SG-SST (5%)

adelanta auditoría por lo

menos una vez al año

Gestión y
resultados del SG-
 6.1.2 Las empresa

VERIFICACIÓN DEL SG-SST (5%)

adelanta auditoría por lo
menos una vez al año Realizar una auditoría anual al SG- Locativos
P Responsable SG-SST Tecnológicos
SST Humanos

Gestión y
resultados del SG- Revisar como mínimo una (1) vez al
SST (5%) año, por parte de la alta dirección, el
Sistema de Gestión de SST ,
resultados y el alcance de la
auditoría de cumplimiento del Locativos
P E Responsable SG-SST Tecnológicos
Sistema de Gestión de Seguridad y Humanos
Salud en el Trabajo, de acuerdo con
los aspectos señalados en el
6.1.3 Revisión anual por artículo 2.2.4.6.30 del Decreto
la alta dirección, número 1072 de 2015.
resultados y alcance de
la auditoría

Revisar como mínimo una (1) vez al

año, por parte de la alta dirección, el
Sistema de Gestión de SST y Locativos
p p Responsable SG-SST Tecnológicos
comunicar los resultados al Humanos
COPASST y al responsable del
Sistema de Gestión de SST.

Actualizar la MATRIZ Locativos

ACCIONES CORRECTIVAS Y P E P E Responsable SG-SST Tecnológicos
Humanos
PREVENTIVAS DEL SG-SST
7.1.1 Definir acciones de
Promoción y Prevención
con base en resultados
Definir e implementar las acciones
del Sistema de Gestión
preventivas y/o correctivas
de Seguridad y Salud en Locativos
necesarias con base en los
el Trabajo SG-SST P E P E Responsable SG-SST Tecnológicos
resultados de la supervisión, Humanos
inspecciones, medición de los
indicadores del SG-SST

7.1.2 Acciones de
Realizar Acciones de mejora Locativos
mejora conforme a
MEJORAMIENTO (10%)

conforme a revisión de la alta P E P E Responsable SG-SST Tecnológicos

revisión de la alta Humanos
dirección
Acciones dirección
preventivas y
correctivas con
base en los Definir e implementar las acciones
resultados del SG- preventivas y/o correctivas
SST (10%) 7.1.3 Acciones de
necesarias con base en los
mejora con base en Locativos
resultados de las investigaciones de
investigaciones de Responsable SG-SST Tecnológicos
los accidentes de trabajo y la Humanos
accidentes de trabajo y
determinación de sus causas
enfermedades laborales
básicas e inmediatas, así como de
las enfermedades laborales

7.1.4 Elaboración Plan Implementar las medidas y acciones

de Mejoramiento e correctivas producto de Locativos
implementación de requerimientos o recomendaciones P E P E Responsable SG-SST
Tecnológicos
medidas y acciones de autoridades administrativas y de Humanos
Financieros
correctivas solicitadas las administradoras de riesgos
por autoridades y ARL laborales.

Locativos
Evaluar los índices de gestión del Programa P E Responsable SG-SST Tecnológicos
Humanos

Locativos
Evaluar el porcentaje de cumplimiento del Programa. P E Responsable SG-SST Tecnológicos
Humanos

Locativos
Establecer plan de acción resultante de la verificación P E Responsable SG-SST Tecnológicos
Humanos

Locativos
Ejecutar plan de acción resultante de la verificación P E Responsable SG-SST Tecnológicos
Humanos

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 1 0 0 61 58 62 55

Representante Legal Responsable del SG- SST

 PLAN ANUAL DE TRABAJO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

.CARPINSER S.A.S
2022
ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SEP OCT NOV DIC

P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E

Nº de actividades programadas 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 61 62

Nº de actividades ejecutadas 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 58 55
META 1

Total actividades programadas en el

0 124
semestre

Total actividades ejecutadas en el

0 113
semestre

(N° actividades programadas / N°

#DIV/0! 91%
actividades ejecutadas)*100

%CUMPLIMIENTO ANUAL 91% META 80%

GRAFICA

CUMPLIMIENTO
1er semestre #DIV/0!
100%
2do semestre 91%
90%
80%
70%
60%
ANALISIS - SEGUNDO SEMESTRE
50%
40%
30% Durante el Segundo Semestre del año 2022, se programaron un total de 124 actividades, el cual incluye el cierre del
plan anual de trabajo en Seguridad y Salud en el Trabajo, algunas actividades que se ejecutaron fueron , actualización
20% de la matriz de peligros, actualizacion de póliticas sst, capacitaciones, reunion y acta del comite de convivencia, acta de
10% brigadista, socializacion de peligros, actualizacion de matris de peligros encuesta sociodemografica reunión mensual del
0% vigía en SST, cierre de la matriz de ausentismo, matriz de accidentalidad entre otras. Obteniendo un cumplimiento del
1er semestre 2do semestre 99% en el plan anual de trabajo del SG – SST Quedando por encima de la meta establecida del 91%