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ÍNDICE
I. LOS ASPECTOS QUE DEBEN INCLUIRSE EN EL PROGRAMA DE TRABAJO A DESARROLLAR ENTRE LA
INSTANCIA NORMATIVA, Y LA INSTANCIA EJECUTORA, PARA PROMOVER LA CONTRALORÍA SOCIAL EN EL
PLEEN. ......................................................................................................................................................... 3
II. EL PROCEDIMIENTO Y FORMATOS PARA LA CONSTITUCIÓN Y REGISTRO DE LOS COMITÉS DE
CONTRALORÍA SOCIAL ................................................................................................................................. 4
A) PROCESO DE CONSTITUCIÓN DEL COMITÉ........................................................................................................ 4
B) REGISTRO DEL COMITÉ ................................................................................................................................ 4
III. LAS ACTIVIDADES DE DIFUSIÓN, ASÍ COMO EL PROCEDIMIENTO PARA DISTRIBUIR LA INFORMACIÓN
SOBRE LOS APOYOS QUE CONTEMPLE EL PROGRAMA ................................................................................ 6
IV. EL PROCEDIMIENTO PARA LA CAPACITACIÓN Y ASESORÍA DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS
RESPONSABLES DE REALIZAR LAS ACTIVIDADES DE PROMOCIÓN, ASÍ COMO DE LOS COMITÉS DE
CONTRALORÍA SOCIAL. ................................................................................................................................ 8
A) DE LA CAPACITACIÓN A SERVIDORES PÚBLICOS.................................................................................................. 8
B) DE LA CAPACITACIÓN A COMITÉS DE CONTRALORÍA SOCIAL................................................................................. 8
C) ASESORÍAS ................................................................................................................................................ 9
D) REUNIONES ............................................................................................................................................... 9
V. LOS FORMATOS DE INFORMES QUE DEBERÁN LLENAR LOS COMITÉS, ASÍ COMO LOS
PROCEDIMIENTOS PARA SU DISTRIBUCIÓN, RECOPILACIÓN Y REGISTRO EN EL SISTEMA INFORMÁTICO DE
CONTRALORÍA SOCIAL (SICS). .................................................................................................................... 10
VI. LOS MECANISMOS PARA LA CAPTACIÓN DE QUEJAS Y DENUNCIAS, ASÍ COMO LOS MEDIOS
INSTITUCIONALES PARA LA ATENCIÓN E INVESTIGACIÓN DE AQUÉLLAS RELACIONADAS CON LA
EJECUCIÓN Y APLICACIÓN DEL PLEEN. ....................................................................................................... 10
VII. EL PROCEDIMIENTO PARA LA CAPTURA DE INFORMACIÓN EN EL SISTEMA INFORMÁTICO DE
CONTRALORÍA SOCIAL (SICS) DE ACUERDO CON LO ESTABLECIDO EN LA ESTRATEGIA MARCO. ................ 11
A) INFORMACIÓN PARA CAPTURAR................................................................................................................... 11
B) COBERTURA DE CONTRALORÍA SOCIAL .......................................................................................................... 13

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 I. LOS ASPECTOS QUE DEBEN INCLUIRSE EN EL PROGRAMA DE
TRABAJO A DESARROLLAR ENTRE LA INSTANCIA NORMATIVA, Y LA
INSTANCIA EJECUTORA, PARA PROMOVER LA CONTRALORÍA SOCIAL
EN EL PLEEN.

La Dirección General La Escuela es Nuestra (DGLEEN) proporcionará a la

Secretaría de Bienestar (BIENESTAR) el Esquema, la Guía Operativa y el
Programa Anual de Trabajo de Contraloría Social (PATCS), validados formalmente
por la Secretaría de la Función Pública (SFP).

La DGLEEN en conjunto con BIENESTAR acordarán la firma del Programa Anual

de Trabajo de Contraloría Social (PATCS) para planear, promover y dar
seguimiento a la contraloría social en el Programa LEEN, estableciendo las
actividades a desarrollar por cada una de las partes y siguiendo la planeación
establecida en el Programa.

En el cuadro siguiente se describen las actividades de contraloría social a llevar a

cabo por la DGLEEN y BIENESTAR.

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 II. EL PROCEDIMIENTO Y FORMATOS PARA LA CONSTITUCIÓN Y
REGISTRO DE LOS COMITÉS DE CONTRALORÍA SOCIAL

Se constituirán Comités de Contraloría Social en las localidades en las que se

ejecute el Programa, atendiendo a las siguientes características operativas:

En apego a las Reglas de Operación del Programa La Escuela es Nuestra y

dependiendo de las características de la comunidad escolar, en cada plantel
beneficiado se podrá elegir de manera voluntaria los Vocales de Transparencia
quienes, conformarán y registrarán un Comité de Contraloría Social y llevarán a
cabo las actividades de contraloría social.

Un mismo Comité podrá realizar actividades de contraloría social respecto de

varios programas y en este supuesto, el Comité deberá ser constituido y
registrado respecto de cada programa.

a) Proceso de Constitución del Comité

Los Facilitadores Autorizados (FA), en la reunión de integración del Comité

Escolar de Administración Participativa (CEAP), promoverán la elección
equitativa por mujeres y hombres del(los) Vocal(es) de Transparencia, quienes se
registrarán para constituirse en Comité de Contraloría Social.

Para la constitución de los Comités, BIENESTAR a través de los FA organizará una

reunión al inicio de la ejecución del programa (dependiendo de las posibilidades
que cuente la región en donde se ubique el plantel, la reunión puede ser
presencial o virtual), en la cual estén presentes los beneficiarios y los
representantes de estas; pudiendo estar presentes en su caso, los servidores
públicos del Órgano Estatal de Control respectivo (OEC).

En dicha reunión la comunidad escolar designará a un Vocal de Transparencia

quien presidirá al Comité de Contraloría Social, y se elegirán a los demás
integrantes del Comité como Vocales.

En caso de que, no se elijan a más integrantes del Comité, el Vocal de

Transparencia designado será el representante del Comité de Contraloría Social
y llevará a cabo las actividades de contraloría social.

b) Registro del Comité

Para el Registro, los integrantes del Comité entregarán al FA un escrito libre para
solicitar el registro del propio Comité. El escrito libre está incluido en el formato
de Acta de Constitución del Comité de Contraloría Social (Anexo 1), en la que se
solicita el nombre del programa federal, el ejercicio fiscal respectivo, la
representación y domicilio legal donde se constituye el Comité, así como los
mecanismos e instrumentos que utilizará para el ejercicio de sus actividades,
además de la documentación que acredite la calidad de beneficiario. Para apoyar

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en esta actividad el FA proporcionará al Comité dicho formato de Acta, (Anexo 1).
El Acta de Constitución contiene los elementos solicitados por el Sistema
Informático de Contraloría Social (SICS): nombre, fecha de constitución, clave de
registro (este dato lo genera el sistema hasta que se registre), apoyo (Subsidio),
funciones que realizan los integrantes del comité, calle, número, colonia, código
postal del proyecto que vigilan, nombre y cargo del servidor público que emite la
constancia de registro, nombre de los integrantes, edad, sexo, cargo, CURP,
correo electrónico, teléfono, calle, número, colonia, municipio o alcaldía, código
postal.

BIENESTAR a través de los FA o estructura operativa que designe tomará nota de

la solicitud y verificará que los integrantes tengan calidad de beneficiarios y el
correcto llenado de los formatos con la información requerida. En el caso de que
alguno de los integrantes no tenga el carácter de beneficiario, o los formatos no
cuenten con la información necesaria, BIENESTAR a través de los FA o estructura
operativa que designe deberá informarlo inmediatamente al Comité, a efecto de
que éste realice las aclaraciones conducentes o se elija al nuevo integrante
debiendo formular un nuevo escrito de solicitud de registro.

El FA, en la Asamblea de constitución del CEAP, acompañará a la(el) Presidenta(e)

del CEAP en el proceso de designación de la(del) Vocal de Transparencia o
Vocales, inscribirá los resultados de la elección en el Formato de Acta de
Asamblea de Integración del CEAP y en el Formato de Acta de Constitución del
Comité de Contraloría Social; y le proporcionará la información sobre la operación
del programa federal, así como la relacionada con el ejercicio de sus actividades
de contraloría social.

Las actividades que el comité puede desarrollar son:

I. Solicitar a BIENESTAR y/o a la DGLEEN, la información pública relacionada

con la operación del programa federal, así como asesoría, capacitación y
orientación sobre los medios para presentar quejas y denuncias;
II. Vigilar que:
a. Se difunda información suficiente, veraz y oportuna sobre la
operación del programa federal.
b. El ejercicio de recurso sea oportuno, transparente y con apego a lo
establecido en las Reglas de Operación.
c. Los beneficiarios del programa federal cumplan con los requisitos
de acuerdo con la normatividad aplicable.
d. Se cumpla con los períodos de ejecución de entrega de los recursos.
e. Las acciones realizadas en el plantel respectivo con cargo a los
recursos del PLEEN, coincida con la documentación comprobatoria
del ejercicio de estos.
f. El programa federal no se utilice con fines políticos, electorales, de
lucro u otros distintos al objeto del programa.
g. El programa federal se ejecute en un marco de igualdad entre
mujeres y hombres.

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 h. Las autoridades competentes den atención a las quejas y denuncias
relacionadas con el programa federal.
III. Solicitar a BIENESTAR, a través del FA, el registro del Comité de Contraloría
Social mediante el Acta de Constitución del Comité de Contraloría Social
para su captura en el SICS,
IV. Registrar en los Informes de Comité de Contraloría Social los resultados de
las actividades de contraloría social realizadas, así como dar seguimiento,
en su caso, a los mismos;
V. Presentar las quejas y denuncias sobre la aplicación y ejecución de los
recursos del programa a cargo del CEAP, recabar la información de estas
y hacerlas del conocimiento a BIENESTAR y/o DGLEEN, a efecto de que se
tomen las medidas a que haya lugar, y
VI. Presentar quejas o denuncias ante la SFP o ante la autoridad competente
en materia de responsabilidades administrativas, civiles o penales de la
entidad federativa en donde se ubique el CEAP, ante presuntos actos de
servidores públicos vinculados con faltas administrativas graves, es decir,
de los FA, de servidores públicos adscritos a las Delegaciones de
BIENESTAR, de las AEL, servidores públicos federales, entre otros.

BIENESTAR, una vez habilitado el SICS, deberá registrar al Comité en el Sistema

Informático de Contraloría Social, obtendrá la constancia de su registro, la
constancia de registro deberá ser entregada al comité.

La condición de integrante de un Comité se pierde por las siguientes causas: I.

Fallecimiento del integrante; II. Separación voluntaria, mediante escrito dirigido
a los miembros del Comité; III. Acuerdo del Comité tomado por mayoría de votos;
IV. Acuerdo de la mayoría de los integrantes del CEAP, y V. Pérdida del carácter
de beneficiario.

En caso de sustitución de un integrante del Comité, el Comité designará de entre

la comunidad escolar al integrante sustituto y lo hará del conocimiento por
escrito al FA para que lo registre como miembro del Comité, debiendo capturar
los cambios respectivos en el Sistema Informático de Contraloría Social y expedir
la constancia de registro con la actualización correspondiente. Para este
procedimiento se encuentra el Acta de Sustitución Integrantes del Comité
(Anexo 2).

III. LAS ACTIVIDADES DE DIFUSIÓN, ASÍ COMO EL PROCEDIMIENTO PARA

DISTRIBUIR LA INFORMACIÓN SOBRE LOS APOYOS QUE CONTEMPLE
EL PROGRAMA

Los medios de difusión serán:

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 1. Guía de Apoyo del CEAP del Comité Escolar de Administración Participativa
(CEAP) 2023. En esta Guía, se incluye información sobre el programa, las
funciones del CEAP y sus formatos, sobre la contraloría social, su organización,
funciones y sus formatos.
2. Página de internet del Programa La Escuela es Nuestra
https://laescuelaesnuestra.sep.gob.mx/leen. Cuenta con información sobre
el programa, objetivo, características del apoyo, actividades del CEAP,
formatos y material de consulta.
3. Apartado de Contraloría Social en la página de internet del programa:
https://laescuelaesnuestra.sep.gob.mx/contraloria. Se publican los
documentos normativos de contraloría social (Esquema, Guía Operativa,
Programa Anual de Trabajo de Contraloría Social, Formatos del Comité de
Contraloría Social).
4. Tríptico que incluye: Información de los formatos que deberá entregar el
Facilitador Autorizado, mismos que deberá contener el Expediente del
Comité de Contraloría Social; Funciones y Derechos del Comité de Contraloría
Social; Mecanismos para presentar Quejas y Denuncias
https://laescuelaesnuestra.sep.gob.mx/contraloria.

Se proporcionará a los Comités de Contraloría Social la siguiente información:

I. Características generales del apoyo, que otorga el programa federal a

los beneficiarios, tales como: tipo, monto y fecha de entrega
II. Requisitos para la entrega de los apoyos
III. Derechos y obligaciones de los beneficiarios
IV. Población a la que va dirigido el apoyo, del programa federal
V. Instancia Normativa, Oficinas de Representación Federal, Instancia
Ejecutora y órganos de control participantes en el programa federal, así
como información para su contacto;
VI. Medios institucionales para presentar quejas y denuncias
VII. Procedimientos para realizar las actividades de contraloría social,
VIII. Medidas para promover la equidad entre mujeres y hombres en la
integración de los Comités de Contraloría Social.

BIENESTAR a través de los FA o estructura operativa que designe, proporcionará

a los Comités, de manera completa y oportuna, la información de difusión antes
descrita mediante la Guía de Apoyo del CEAP 2023 y una capacitación; a efecto
de que realicen las actividades de contraloría social.

Para la distribución de la información, BIENESTAR podrán auxiliarse de los

Órganos Estatales de Control (OEC), conforme a los instrumentos de
coordinación correspondientes.

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IV. EL PROCEDIMIENTO PARA LA CAPACITACIÓN Y ASESORÍA DE LOS
SERVIDORES PÚBLICOS RESPONSABLES DE REALIZAR LAS
ACTIVIDADES DE PROMOCIÓN, ASÍ COMO DE LOS COMITÉS DE
CONTRALORÍA SOCIAL.

a) De la capacitación a servidores públicos

La DGLEEN deberá capacitar y asesorar a los servidores públicos de BIENESTAR.

La capacitación se realizará en línea o presencial, para lo cual se verán los temas
siguientes: Normatividad aplicable, Estructura Organizativa, Estructura de los
Documentos Normativos, Actividades de promoción, operación y seguimiento,
Apoyo del OEC, y SICS.

Asimismo, DGLEEN en coordinación con BIENESTAR podrán realizar

capacitaciones dirigidas a los FA, a los representantes de las Delegaciones de
BIENESTAR en los Estados y a la estructura que BIENESTAR considere pertinente
y que lo haga saber a la DGLEEN mediante correo electrónico. Estas figuras son
los actores principales que trabajan el programa en campo, y quienes serán los
responsables de capacitar a su vez, a los CEAP en los planteles beneficiados, así
como a los Comités de Contraloría Social.

Los temas para revisar en la capacitación dirigida a la estructura de BIENESTAR

son: Objetivos, Normatividad aplicable, Estructura Organizativa, Estructura de los
Documentos Normativos, Actividades de promoción, operación y seguimiento,
Apoyo del OEC, Formatos del Comité de Contraloría Social, SICS. De dicha
capacitación realizada se levantará una lista de asistencia.

Asimismo, para el tema de asesorías se establecerán los siguientes mecanismos:

La estructura de BIENESTAR podrá solicitar asesorías a la SEP, a través de la

DGLEEN en el correo electrónico [email protected] y al
teléfono (55) 3601 1000, en horarios y días hábiles.

b) De la capacitación a Comités de Contraloría Social

BIENESTAR deberá capacitar y asesorar a los integrantes de los Comités, para

que éstos puedan realizar las actividades de contraloría social. Las capacitaciones
se realizarán mediante una reunión presencial (o virtual) en el plantel del CEAP
beneficiado con los integrantes de la comunidad escolar de los Centros de
Trabajo adscritos en el plantel. La capacitación será dirigida por el FA,
apoyándose de la Guía de Apoyo del CEAP 2023, para explicar información del
programa e información de contraloría social como son: objetivos, funciones,
formatos, periodos, entre otra información; tanto para el CEAP como para el
Comité de Contraloría Social.

De la capacitación que se brinde a los Comités de Contraloría Social, se levantará

una minuta de reunión. Para esta actividad se cuenta con el Formato Minuta de

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Reunión del Comité de Contraloría Social (Anexo 3).

c) Asesorías

Para brindar asesorías se establecerán los siguientes mecanismos:

El Comité de Contraloría Social podrá solicitar asesoría al FA en el momento en

que se tenga una visita por parte del FA. Para dejar evidencia de la asesoría
realizada, se levantará una Minuta de Reunión del Comité de Contraloría Social
(Anexo 3).

El Comité de Contraloría Social podrá solicitar asesoría a la SEP, a través de la

DGLEEN en el correo electrónico [email protected] y al
teléfono (55) 3601 1000, en horarios y días hábiles.

También podrá solicitar información al Representante de las Delegaciones de

BIENESTAR de su entidad, o a la Secretaría de Bienestar en el teléfono (55)
3285000 extensión 50617 y correo electrónico:
asesorí[email protected].

BIENESTAR, para el cumplimiento de sus funciones de capacitación y asesoría

podrá convenir el apoyo de los Órganos Estatales de Control (OEC).

d) Reuniones

El Comité de Contraloría Social informará bimestralmente en Asamblea al CEAP,

sobre las acciones de vigilancia y seguimiento realizadas, los avances del Plan de
Trabajo, la aplicación y el estatus de la rendición de cuentas de los recursos del
programa, así como sus quejas o denuncias. Al término de las reuniones, el
Comité de Contraloría Social deberá levantar una Minuta (Anexo 3) que será
firmada, por un servidor público de BIENESTAR, los integrantes del Comité de
Contraloría Social que asistieron y beneficiarios que asistan (los beneficiarios son
integrantes de la comunidad escolar que no forman parte del CEAP o del Comité
de Contraloría Social). BIENESTAR a través de la estructura operativa que designe
capturará en el Sistema Informático de Contraloría Social la información
contenida en las minutas.

De ser el caso que la reunión se lleve a cabo sin la presencia de algún

representante de BIENESTAR, el Comité de Contraloría Social deberá resguardar
sus minutas para después entregarlas al FA o al servidor público designado por
BIENESTAR, para su captura en el SICS.

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 V. LOS FORMATOS DE INFORMES QUE DEBERÁN LLENAR LOS COMITÉS,
ASÍ COMO LOS PROCEDIMIENTOS PARA SU DISTRIBUCIÓN,
RECOPILACIÓN Y REGISTRO EN EL SISTEMA INFORMÁTICO DE
CONTRALORÍA SOCIAL (SICS).

Una vez realizadas las actividades de vigilancia por el comité y concluida la

ejecución de los recursos recibidos, los integrantes contestarán el Informe Final
del Comité de Contraloría Social (Anexo 4).

Cuando la ejecución del recurso esté considerada para concluir después del mes
de diciembre, el Informe Final del Comité de Contraloría Social deberá ser
llenado, para su recopilación y registro en el SICS. Y una vez que termine de
ejecutarse el apoyo recibido en el siguiente año (2024), deberá realizarse
nuevamente un Informe Final del Comité de Contraloría Social.

Los FA o estructura operativa designada por BIENESTAR deberán recopilar los

informes una vez concluida la ejecución de los recursos y registrarlos en el SICS.
Esto será, en la última reunión del CEAP, mismo que contendrá una memoria
fotográfica del antes y después de los trabajos realizados, de acuerdo con las
Reglas de Operación del Programa.

BIENESTAR podrá auxiliarse de los Órganos Estatales de Control (OEC), para la

recopilación de los Informes conforme a los Instrumentos de Coordinación
correspondientes.

VI. LOS MECANISMOS PARA LA CAPTACIÓN DE QUEJAS Y DENUNCIAS, ASÍ

COMO LOS MEDIOS INSTITUCIONALES PARA LA ATENCIÓN E
INVESTIGACIÓN DE AQUÉLLAS RELACIONADAS CON LA EJECUCIÓN Y
APLICACIÓN DEL PLEEN.

Procedente de las acciones de vigilancia y en caso de encontrarse irregularidades

podrán presentarse quejas o denuncias a través de los siguientes mecanismos:

• Denuncia Ciudadana de la Corrupción (SIDEC):

https//sidec.funcionpublica.gob.mx/#!
• Vía correspondencia: Dirección General de Denuncias e Investigaciones de
la Secretaría de la Función Pública en Av. Insurgentes Sur No. 1735, Piso 2
Ala Norte, Guadalupe Inn, Álvaro Obregón, CP 01020, Ciudad de México.
• Vía telefónica: En el interior de la República al 800 11 28 700 y en la Ciudad
de México 55 2000 2000.
• Presencial: En el módulo 3 de la SFP en Av. Insurgentes Sur No. 1735, PB,
Guadalupe Inn, Álvaro Obregón, CP 01020, Ciudad de México.
• Aplicación (App) “Denuncia Ciudadana de la Corrupción”.

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 • En el Órgano Interno de Control de la SEP, a los teléfonos (55) 3601 8650
extensiones 66232, 66224, 66227, 66229, 66242 y 66243, en horarios y días
hábiles. Correo electrónico: [email protected]
• En la SEP, a través de la DGLEEN, al teléfono (55) 3601 1000, en horarios y
días hábiles y al Correo electrónico:
[email protected]
• En el Órgano Interno de Control de la Secretaría de BIENESTAR, a los
teléfonos (55) 5328 5000 extensiones 51453, 51439, 51424, 51413, 51435, 51450
y 800 7148 340 en horarios y días hábiles y/o en los buzones instalados en
las delegaciones de la Secretaría de Bienestar en cada entidad federativa.

La DGLEEN y BIENESTAR darán a conocer los mecanismos de captación y

atención de quejas y denuncias y orientarán sobre su uso.

VII. EL PROCEDIMIENTO PARA LA CAPTURA DE INFORMACIÓN EN EL

SISTEMA INFORMÁTICO DE CONTRALORÍA SOCIAL (SICS) DE ACUERDO
CON LO ESTABLECIDO EN LA ESTRATEGIA MARCO.

El SICS es una herramienta administrada por la SFP en la que la DGLEEN y

BIENESTAR capturan la información correspondiente a las actividades de
promoción y operación de la contraloría social, y permite el seguimiento del
registro a fin de implementar acciones de mejora pertinentes.

Para acceder al SICS, se requiere asignar un perfil a un servidor público de cada

Instancia, quienes serán los Enlaces de Contraloría Social para el desahogo de
consultas y el intercambio de información en materia de contraloría social.

Para generar el perfil de BIENESTAR en el SICS, la DGLEEN solicitará a BIENESTAR

la designación de dicho Enlace, a quien se le otorgará el usuario y contraseña a
través de una carta responsiva sobre el uso de la información contenida en dicho
Sistema.

a) Información para capturar

I. PERFIL INSTANCIA NORMATIVA

MÓDULO FORMATOS PERIODO DE CAPTURA

Una vez validados los documentos
Documentos Esquema, Guía operativa,
de Contraloría Social por la SFP.
normativos PATCS y solicitud de validación
Una vez que se cuente con la
Estructura
Dar de alta ejecutoras designación de Enlace de
operativa
BIENESTAR

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 Presupuesto autorizado en el Una vez recibida la carta responsiva y
Presupuesto PEF y presupuesto a vigilar por generado el perfil de instancia
la contraloría social ejecutora

Una vez validados los documentos

Informes Plantilla de preguntas
de Contraloría Social por la SFP.

II. PERFIL INSTANCIA EJECUTORA

MÓDULO FORMATOS PERIODO DE CAPTURA

Una vez firmado el

programa por las Instancias
• Subir el formato del Programa Anual de
DGLEEN-BIENESTAR
PETCS Trabajo de Contraloría Social firmado.
• Registrar actividades de seguimiento.

Una vez habilitado el SICS y

• Información del apoyo (subsidio) después de constituirse el
otorgado por plantel beneficiado de cada Comité de Contraloría
Apoyos a entidad federativa (nombre del apoyo, Social
vigilar estatus, población beneficiada, fecha de
entrega, fecha de ejecución, monto
asignado y monto ejecutado)

Una vez habilitado el SICS y

• Acta de Asamblea
después de constituirse el
Comités de • Acta de Constitución del Comité de
Comité de Contraloría
Contraloría Contraloría Social
Social
Social • Nombre del Comité
• Datos de los integrantes del Comité
Se registrará la minuta
• Minuta de Reunión posterior a su recopilación.
• Asistentes a la Reunión
• Datos de la reunión (lugar, fecha, temas Para el caso de las minutas
Reuniones tratados, acuerdos) que se llenen en diciembre,
• Se capturan las reuniones de la captura no debe rebasar
constitución, de seguimiento bimestral y el mes de enero 2024
del Informe final
Se registrará el informe
posterior a su recopilación.
• Informe Final del Comité de Contraloría
Informes
Social (se capturan las respuestas)

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b) Cobertura de Contraloría Social

La promoción de las actividades de contraloría social se realizará a nivel nacional,

en cada plantel beneficiado. Dicha constitución se realizará de conformidad con
las condiciones de contexto, la participación voluntaria de las personas
beneficiarias, así como a las condiciones de organización y operación de la
Secretaría de Bienestar.

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