Examen Gestion de Personas Valeska Vasquez
Examen Gestion de Personas Valeska Vasquez
Examen Gestion de Personas Valeska Vasquez
GESTIÓN DE PERSONAS
EXAMEN
INSTRUCCIONES GENERALES
Una vez realizada la lectura comprensiva de la unidad I y II del material de
estudio, es fundamental la realización de este taller, el que tiene por objetivo medir
la correcta internalización y aplicación de los conceptos abordados en las
mencionadas unidades.
Instrucciones específicas
Lea atentamente el Análisis de Caso y su planteamiento, responda aplicando los contenidos
revisados.
ITEM I: Encargo
Respuesta
Respuesta:
Desarrollo de Empatía
Desarrollo de dinámicas para mejorar la
comunicación empleados – jefatura
Conductas Organizacionales
Integración de empleados
Nombre de la capacitación__________________________________
Tema de capacitación_______________________________________
SI NO
1. La capacitación brinda conocimientos que le permite mejorar
sus labores
2. La actividad desarrollada brinda nuevos aportes a sus
conocimientos
3. Considera que esta capacitación poder ser útil para sus
compañeros
Recomendaciones
R-
__________________________________________________________________
______________
Objeticos de la Organización:
Compensaciones Directas
Retención de clientes
Bono de productividad y rendimiento
Retención de clientes:
Los funcionarios recibirán una bonificación Trimestral si la retención de
clientes supera
El 15% en comparación con Trimestre anterior, esto se calculará según el
valor de la Organización.
Compensaciones Indirectas
- Cuando estén listos los estatutos es importante que los socios los
conozcan además de presentar a los candidatos de la directiva
- Se realiza una asamblea constituyente ante la presencia de un ministro
de fe (Inspector de TRABAJO)
Semana 5
- En la asamblea se leen y se aprueban los estatutos, y se debe elegir los
dirigentes sindicales atreves de Votación secreta
- Dentro de los 3 días hábiles los dirigentes deben informar a la Empresa
de la constitución del sindicato
- El acta Original de la constitución del sindicato y dos copias de los
estatutos debes entregarse a la inspección del trabajo correspondiente
al domicilio de la Empresa en un plazo de 15 Dias corridos contados
desde la fecha de la asamblea.
- El sindicato adquiere su personalidad jurídica inmediatamente efectuado
el depósito de los Estatutos y el acta de constitución.
Respuesta:
Se debe redactar un escrito, documento que será firmado por las partes donde se
comprometa a la validez del acuerdo y el cumplimiento de lo escrito.
FORMALIDADES DE ENTREGA
Este trabajo debe desarrollarse de forma individual, una vez que lo hayas
desarrollado guárdalo en un archivo de acuerdo con siguiente ejemplo para
identificar el material:
Criterio de
desempeño Indicador de logro Puntaje
Determina la Aplica metodología para levantar las necesidades de
óptima Capacitación y Desarrollo del recurso humano de una
alternativa de organización 35
Diseña un sistema de compensación de acuerdo con el
compensación
cumplimiento de los objetivos de una organización 35
y capacitación
Determina el proceso de sindicalización del personal en una 30
de personas, organización
de acuerdo con Puntaje Total 100
la cultura
organizacional