ESTATUTO SOCIAL

“ASOCIACION DE MORADORES QUINTA ARICA”

CAPITULO I
DE LA DENOMINACION, DURACION y DOMICILIO

ARTÍCULO 1.-La presente es una Asociación Civil sin fines de lucro denominada
ASOCIACION DE MORADORES QUINTA ARICA, Calle Arica N° 1963.
Urbanización Campodónico – Distrito y Provincia de Chiclayo.

ARTICULO 2.- La Asociación iniciará sus actividades en la fecha de otorgamiento de

la escritura pública que contenga el presente Estatuto y tendrá duración indeterminada.
No obstante, de acuerdo con el artículo 77 del código civil, los actos celebrados con
anterioridad en nombre de la Asociación tendrán eficacia si son ratificados por ésta
dentro de los tres meses siguientes a su inscripción de no ser así quienes los hubieran
celebrado serán ilimitada y solidariamente responsables frente a terceros.

ARTICULO 3.- El domicilio de la Asociación civil es Calle Arica N° 1963.

Urbanización Campodónico en la ciudad de Chiclayo, distrito de Chiclayo, Provincia de
Chiclayo – Departamento de Lambayeque.

CAPITULO II DEL OBJETO SOCIAL

ARTÍCULO 4.-La Asociación de moradores Quinta Arica – AMQA es una Asociación

sin fines de lucro que tiene por objeto fundamental:
- Realizar las actividades para la formalización de la propiedad de los predios
sobre los cuales los moradores asociados tienen legítima, real y legal posesión.
- Tomar acciones orientadas a alcanzar el objetivo indicado en el literal anterior
organizándose para la toma de actividades sociales, económicas y culturales que
provean alcanzar su objetivo común.
- Buscar, a través de todos los medios, el mejoramiento de la calidad de vida de
los moradores implementando acciones para la llegada y prestación de servicios
mejorados de energía eléctrica, agua potable, alcantarillado, seguridad,
mantenimiento, embellecimiento y otros que correspondan respecto de los
predios que forman parte de la Quinta Arica.
- Constituir una asociación que actúe en la defensa de los intereses de los
moradores, mediante la defensa legal, organización, manejo de recursos
económicos, etc.
- Difundir, fomentar y mejorar la buena vecindad entre sus asociados.
- Promover el desarrollo y adecuada implementación de la formalización y
saneamiento en favor de los asociados.
- Proporcionar a sus asociados información permanente de las novedades de
interés de los integrantes de la Quinta Arica.
 - Custodiar y defender los objetivos y fines de las actividades que realiza la
Asociación.
- Organizar, auspiciar y/o participar en actividades vinculadas a la formalización y
defensa de la posesión de los predios que integran la Quinta Arica.
- Adherirse o participar en otras asociaciones, cuyos fines fueren compatibles con
los de esta Asociación.
- Mantener el interior y el exterior de la quinta limpió
- Cuidar y proteger los bienes de la quinta (puerta, reflectores, el Santo Patrono
Dan Martín de Porres etc.)
- Evitar escándalos, problemas actos vandálicos que atenten contra la Quinta
Arica y la integridad de sus moradores de la quinta (fumar, robar, etc.)
- Evitar que las mascotas (perros y gatos) hagan sus necesidades en el interior y
exterior de la Quinta Arica
- La puerta de ingreso debe de estar libre de cualquier vehículo (carros, motos,
mototaxis) u otro tipo de vehículo
- Sacar la basura a las 9.00 pm. Una vez pasado el camión recolector evitar sacarla
para mantener la Quinta Arica limpia de desechos
- Mantener el horario de la puerta de 8am a 9pm de lunes a domingo
- Toda persona que infrinja estas normas será sancionada con una multa de S/.
20.00 a favor de la asociación, fuera de las multas administrativas que conforme
la normativa de la materia corresponda
- Prohibir ingresar con las motos encendidas dentro de la Quinta Arica
- Prohibir la venta de licor y su consumo en las áreas comunes y fuera de un
horario adecuado.
- Prohibir votar desmonte afuera de la Quinta Arica
- Otros que sean conexos, anexos, afines o similares con los objetivos
anteriormente descritos

CAPITULO III
DE LOS ASOCIADOS, SUS OBLIGACIONES Y DERECHOS

ARTÍCULO 5.- Los miembros de la Asociación deben de ser personas comprometidas

con los fines y objetivos de la institución, que aceptan cumplir el Estatuto Social,
Reglamentos y, en general, principios y normas que regulan la vida interna de la
Asociación; de la misma forma que, asumen el compromiso de respetar y cumplir las
obligaciones que contrae la Asociación con terceros en virtud a los convenios y
contratos que haya suscrito.

ARTÍCULO 6.- Los asociados son aquellas personas naturales que son incorporadas a
la Asociación que tienen posesión efectiva en el predio denominado Quinta Arica.
Tienen voz y voto y deben cumplir con las obligaciones inherentes a su condición. Para
su ingreso se requiere ser admitidos por mayoría calificada en votación del Consejo
Directivo.
ARTICULO 7.- Los asociados pueden tener la calidad de asociados hábiles o de
asociados inhábiles.
Cualquier asociado tiene la calidad de “asociado hábil” cuando se encuentra al día en el
pago de sus cuotas ordinarias o extraordinarias hasta el mes inmediatamente anterior al
de la celebración de una Asamblea o evento.
El asociado que se encuentre como “asociado inhábil” al momento de la celebración de
una asamblea, participará sólo con voz, salvo lo establecido para los asociados
especiales, en el artículo 6 del presente estatuto y lo dispuesto en el reglamento sobre el
particular.

ARTÍCULO 8.- Son requisitos necesarios para ser asociado:

Tener posesión efectiva de un espacio en al interior del predio denominado Quinta
Arica.
Cumplir con los requisitos de admisión establecidos en el Reglamento Interno de la
Asociación.
Ser persona natural que a juicio del Consejo Directivo coadyuve a lograr los objetivos
de la Asociación.
Ser admitidos por mayoría calificada. Se debe entender como mayoría calificada el voto
de la mitad más uno de los miembros que conforman el Consejo Directivo, lo que
deberá constar en el Acta de la sesión correspondiente.

ARTÍCULO 9.-Son obligaciones de los asociados:

- Cumplir con las disposiciones estatutarias y demás normas que regulan la
Asociación, adecuando a ellas su conducta como asociado.
- Cumplir con los acuerdos tomados en sesión de Asamblea General, así como los
adoptados por el Consejo Directivo.
- Cumplir en forma puntual con el aporte de las cuotas ordinarias y extraordinarias
dispuestas por los órganos pertinentes de la Asociación.
- Conducirse mediante los principios de ética y lealtad hacia los asociados y hacia
terceros.
- No realizar acciones ni comentarios a nombre de la Asociación ante poderes y/u
organismos públicos ni privados que pudieran afectar los intereses generales de
la Asociación.
- Abstenerse de ceder o transferir su derecho de asociados a terceros, por ser la
calidad de asociado inherente a la persona y por ende no ser transmisible.
- Respetar y cumplir los términos de los contratos, pactos, convenios y/o acuerdos
que celebre la Asociación con terceros, especialmente de aquellos donde el
asociado deba de actuar en una forma determinada a efectos de cumplir con lo
pactado por la Asociación.
- Cumplir con el pago de las cuotas pendientes de pago hasta la fecha de su
renuncia o cese de la Asociación, no pudiendo exigir el reembolso de sus
aportaciones.

ARTÍCULO 10.-Son derechos de los asociados:

 - Asistir y participar en las asambleas y/o sesiones a los que sean citados. Los
asociados participarán con voz y voto siempre y cuando se encuentren en
situación de asociados hábiles de acuerdo a lo establecido en el artículo
pertinente del presente estatuto.
- Ser elegidos y elegir miembros del Consejo Directivo, Consejo de Ética y
Disciplina y del Comité Electoral, siempre que estén en la calidad de asociados
hábiles, y siempre que no se encuentren incursos en alguna otra limitación
establecida en el estatuto o en alguna otra norma interna de la Asociación.
- Participar de los beneficios generales y servicios que concede la Asociación.
- Solicitar información de la Asociación cuando así lo estimen conveniente.
- Renunciar a la Asociación.

ARTICULO 11.-Se perderá la calidad de asociado por cualquiera de las siguientes

causales:
- Por renuncia escrita dirigida al presidente del Consejo Directivo de la
Asociación.
- Por no haber pagado sus cuotas durante un año, salvo justificación anticipada
presentada por escrito que haya sido aceptada en reunión del Consejo Directivo.
No se requerirá el pronunciamiento del Consejo de Ética y Disciplina cuando la
separación se la realice el Consejo Directivo en virtud a éste inciso.
- Por separación de la Asociación por falta grave que será decidida en primera
instancia por el Consejo de Ética y Disciplina, luego de haberse seguido el
proceso interno correspondiente; y, en segunda instancia, por el Consejo
Directivo. En ambos casos la decisión deberá de ser por unanimidad.
- Por la comisión de actos que agravien a la imagen, interese y al prestigio y/o
bienes de esta Asociación, que será decidida por el Consejo Directivo.
- La pérdida de la calidad de asociado, en virtud de las causales establecidas en
los incisos b) y d), del presente artículo, es apelable por el interesado y deberá de
ser resuelta en la primera Asamblea General que se convoque para estos efectos,
la apelación deberá ser presentada por el asociado por escrito debidamente
fundamentada dentro de los treinta días calendarios de notificado la separación.
La decisión de Asamblea General es inapelable.

CAPITULO IV
DE LOS ORGANOS DE LA ASOCIACION

ARTÍCULO 12.- Los órganos de la Asociación son:

- La Asamblea General de Asociados.
- El Consejo Directivo
- El Consejo de Ética y Disciplina.

SUB CAPITULO I
DE LA ASAMBLEA GENERAL DE ASOCIADOS
ARTICULO 13.- La Asamblea General de asociados está conformada por todos los
asociados que conforman la asociación. Es la autoridad máxima de esta institución y
representa legalmente a la totalidad de sus miembros, sus acuerdos obligan a todos los
asociados siempre y cuando hayan sido adoptados de conformidad con el presente
estatuto y con el Código Civil, sin perjuicio del derecho de impugnación que pudiera
corresponder legalmente.

ARTICULO 14.- La Asamblea General de Asociados podrá ser ordinaria y

extraordinaria. La Asamblea General Ordinaria se realizará obligatoriamente por lo
menos una vez al año, dentro de los noventa (90) primeros días de cada año.
La Asamblea General Extraordinaria se realizará cuando lo decida el Consejo Directivo,
o, cuando lo soliciten no menos de la décima parte de los Asociados. Si la solicitud de
estos asociados no es atendida dentro de los quince (15) días de haber sido presentada, o
es denegada, la convocatoria será hecha de acuerdo a lo establecido en el Art. 85º del
Código Civil. La elección de los miembros del Comité Electoral, del Consejo de Ética y
Disciplina, y del Consejo Directivo será realizada mediante Asamblea General
Extraordinaria de acuerdo a lo establecido en el Reglamento Interno. Es potestad del
Consejo Directivo decidir sobre la realización de una Asamblea presencial o virtual
salvo que la Asamblea General adopte la decisión anticipadamente.

ARTÍCULO 15.-El presidente del Consejo Directivo convocará a la Asamblea General

Ordinaria por escrito mediante una esquela de convocatoria con un mínimo de diez (10)
días calendarios de anticipación, y a la Asamblea General Extraordinaria con un mínimo
de siete (7) días calendarios de anticipación. En todos los casos las convocatorias
deberán de contener la fecha, lugar y hora en la que se llevará a cabo la Asamblea, tanto
en primera como en segunda convocatoria, así como la agenda a tratar. Sin perjuicio de
lo prescrito en este artículo, la Asamblea General se entenderá convocada y quedará
válidamente constituida para tratar sobre cualquier asunto y tomar los acuerdos
correspondientes, siempre que estén presentes o representados la totalidad de los
asociados con derecho a voto y que estos acepten, por unanimidad, la celebración de la
Asamblea y los asuntos que en ella se hayan de tratar.

ARTICULO 16.-Para la validez de las asambleas generales en primera convocatoria se

requiere la concurrencia de más de la mitad de asociados hábiles, los mismos que
deberán de representar a por lo menos más de la mitad de los asociados que conforman
la asociación. En segunda convocatoria bastará la presencia de cualquier número de
asociados que ostenten la calidad de hábiles. Los acuerdos se adoptan con el voto de
más de la mitad de los miembros concurrentes que ejerzan su derecho a voto de acuerdo
a lo establecido en el presente estatuto (asociados activos hábiles); a excepción de los
acuerdos para decidir sobre los temas establecidos en los literales h., i., y j. del artículo
19º del presente estatuto. Los acuerdos para decidir sobre los temas establecidos en los
literales h., i., y j. del artículo 19º del presente estatuto, requieren de mayoría calificada,
aprobándose, en primera convocatoria, con el voto favorable de las dos terceras partes
de los asociados concurrentes que estén facultados para ejercer su derecho a voto de
acuerdo a lo establecido en el presente estatuto; y, en segunda convocatoria, con el voto
favorable de cualquier número de los asociados concurrentes que estén facultados para
ejercer su derecho a voto. Para los acuerdos referidos al tema establecido en el literal k.
del art. 19º se aplicará la mayoría calificada establecida en el art. 56º del presente
estatuto.

ARTICULO 17.-Las Asambleas Generales serán presididas por el presidente del

Consejo Directivo y el Secretario del Concejo Directivo, en caso de ausencia de ambos,
por cualquier miembro del Consejo Directivo que designe la propia Asamblea.
Corresponde al secretario del Consejo Directivo redactar las actas de las Asambleas que
se lleven a cabo. Estas Actas serán suscritas por el presidente del Consejo Directivo, o
el que haga sus veces, el secretario; y, dos asociados designados por la misma
Asamblea.

ARTÍCULO 18.- Corresponde a la Asamblea General Ordinaria:

- El examen y aprobación de la Memoria Anual, del Balance General, del estado
de cuenta de sus Ingresos y Gastos y del Inventario General de la Asociación.
- Tratar cualquier otro tema de interés de la Asociación.

ARTÍCULO 19.-Corresponde a la Asamblea General Extraordinaria:

- Elegir a los miembros que integran el Consejo Directivo, el Consejo de Ética y
Disciplina; y el Comité Electoral.
- Renovar parcialmente el Consejo Directivo y/o el Consejo de Ética y Disciplina
en caso de vacancia de uno de los cargos.
- Designar auditores externos cuando lo estime conveniente.
- Decidir en segunda y última instancia sobre la separación de los asociados en los
casos establecidos en los incisos a., b. y d. del artículo 11º del presente estatuto
- Aprobar las donaciones y legados de cualquier naturaleza que se hagan a favor
de la Asociación o que esta haga a favor de terceros.
- Modificar total o parcialmente los estatutos de la Asociación.
- Disolver y liquidar la Asociación.
- Resolver sobre cualquier otro asunto de interés de la Asociación.

ARTICULO 20.-Los asociados pueden acudir a las Asambleas Generales representados

por otra persona que necesariamente debe de ser asociado hábil de la Asociación. La
representación debe conferirse por escrito con carácter especial para cada asamblea,
salvo que se trate de poderes otorgados por escritura pública. La carta poder deberá
contener la firma del asociado que confiere el poder. Un asociado puede ser
representado en la asamblea únicamente por otro asociado, quien no podrá representar a
más de dos (2) asociados por cada Asamblea General. Sólo los miembros del Consejo
Directivo están impedidos de ejercer la representación de cualquier otro asociado.

SUB CAPITULO II
DEL CONSEJO DIRECTIVO
ARTICULO 21.- La Asociación estará dirigida por un Consejo Directivo integrado por
4 miembros. Un presidente y tres vocales.

En caso de reelección, licencia, renuncia, separación o fallecimiento del presidente y/o

de los otros miembros del Consejo Directivo anterior, el cargo de Vocal será ocupado
por el siguiente miembro que suceda en la línea de jerarquía del Consejo Directivo
anterior. Para estos efectos, la línea de Jerarquía se establece como sigue: presidente,
1er Vocal, secretario y tesorero. En todo caso, el desempeño de los cargos del Consejo
Directivo es ad-honorem; por lo cual, queda proscrita la asignación de dietas y/o
cualquier otro tipo de retribución material y/o económica.

ARTÍCULO 22.-El Consejo Directivo será elegido por Asamblea General

Extraordinaria mediante votación.
El período regular de gestión del Consejo Directivo será de 2 años que serán contados a
partir del día 01 de enero del año inmediato siguiente al de producida la elección. No
obstante, lo expuesto, y a efectos de no paralizar la vida de la asociación, después de
producidas las elecciones el Consejo Directivo saliente permanecerá vigente hasta que
el nuevo Consejo Directivo asuma su cargo, y sus poderes se encuentren debidamente
inscritos.
Es de responsabilidad del Consejo Directivo saliente, convocar a Asamblea para elegir a
los miembros del Comité Electoral con la adecuada anticipación, la misma que no podrá
ser menor a los seis (6) meses anteriores a que se culmine el mandato, bajo
responsabilidad. Los miembros del Consejo Directivo podrán ser reelegidos por
períodos sucesivos, a excepción del presidente, en cuyo caso sólo operará la reelección
inmediata por un período adicional. Vencidos los dos períodos deberá de esperar un
período de gestión, como mínimo, para que se pueda volver a postular para cualquier
cargo del Consejo Directivo, debiendo cumplir con los requisitos establecidos.

ARTÍCULO 23.- El Consejo Directivo estará conformado por:

Presidente
- José Luis Saldaña cueva

Vocales
- Justo Guillermo Martínez Loconi
- Oscar Edwin Alvarado Ruiz
- Rosendo Humberto Suclupe Durand

Secretaria
- Yesenia Madeleyne Quiroz Vallejos

Disciplina
- Fabiola Mónica Rea guillen

Tesorera
 - Alicia Jeannette rea carranza

El cargo de consejero recae necesariamente en el presidente del Consejo Directivo

anterior, o en su defecto en el miembro de dicho Consejo Directivo que le toque ejercer
el cargo, de acuerdo al orden de prelación previsto en el segundo párrafo del artículo
21° del presente estatuto.

ARTÍCULO 24.- El Consejo Directivo se reunirá ordinariamente por lo menos dos

veces al mes.
Asimismo, se reunirá extraordinariamente en los siguientes casos:
- Cuando el presidente lo consideren necesario.
- A solicitud de tres de los miembros del Consejo Directivo.
- En el caso que la reunión se realice en virtud a lo establecido en el literal b), ésta
deberá de celebrarse dentro de los diez días siguientes a la solicitud que en
forma escrita se formule para estos efectos, la misma que contendrá la agenda
propuesta.
- La convocatoria a Sesión de Consejo Directivo, en todos los casos se hará
mediante esquela que deberá de ser cursada, ya sea por correo electrónico, o,
mediante comunicación impresa entregada a cada miembro, con una
anticipación no menor a los tres (3) días de la fecha en la que se llevará a cabo la
sesión. En todos los casos, las esquelas de convocatoria deberán de contener la
fecha, hora y lugar donde se llevará a cabo la Sesión, así como la agenda a tratar.
Sin perjuicio de lo establecido, los miembros del Consejo Directivo se podrán reunir
válidamente para tratar asuntos de la Asociación cuando se encuentren presentes la
totalidad de los miembros del Consejo Directivo y acepten por unanimidad la
celebración de la sesión y los asuntos a tratar.

ARTÍCULO 25.-El Consejo Directivo puede sesionar en forma presencial o virtual.

Para que el Consejo Directivo pueda sesionar válidamente se requiere la participación
de la mayoría simple de sus miembros. El cómputo se hará teniendo en cuenta lo
previsto en el literal a) del artículo 38º del presente estatuto. En todos los casos, los
acuerdos se adoptarán por mayoría de votos de los miembros presentes. El presidente o
quien haga sus veces tendrá voto dirimente en caso de empate.

ARTICULO 26.- Vaca el cargo de miembro del Consejo Directivo:

- Por renuncia al cargo.
- Por enfermedad
- Por fallecimiento.
- Por separación de acuerdo a las causales contenidas en el Reglamento Interno
y/o en el Código de Ética y Disciplina.

ARTICULO 27.- En caso de vacancia de uno de los miembros del Consejo Directivo, la
Asamblea General designará al reemplazante quien formará parte del Consejo hasta que
éste culmine su período. Será responsabilidad del Consejo Directivo convocar a
Asamblea General para estos efectos, en el más breve plazo.

ARTICULO 28.-El Consejo Directivo ostentará la representación legal de la Asociación

y tendrá las más amplias facultades para la dirección y gobierno de la misma; para la
administración y disposición de sus bienes; y, para la ejecución de sus planes,
programas y actividades, excluyendo aquellas facultades que en este estatuto se
atribuyen de un modo expreso a la Asamblea General.
En particular y sin que la enumeración tenga carácter limitativo, el Consejo Directivo
tendrá en especial, pero no limitativamente las siguientes facultades y funciones:
- Velar por el cumplimiento de este Estatuto y demás normas; así como de las
disposiciones de las Asambleas y de las decisiones del propio Consejo Directivo.
- Pronunciarse en última instancia sobre la admisión de los Asociados.
- Actuar como segunda instancia en las denuncias que se produzcan contra y entre
los asociados, por infracciones a las normas del Código de Ética.
- Decidir en primera instancia sobre la separación de los asociados en los casos
establecidos en los incisos a., b. y d. del artículo 11º del presente estatuto
- Sancionar a sus integrantes cuando sea el caso de acuerdo a lo previsto en el
Reglamento Interno.
- Elaborar la política institucional, plan de trabajo y presupuesto anual teniendo en
cuenta las necesidades de los asociados.
- Elaborar el presupuesto de gastos y recursos.
- Fijar las cuotas ordinarias y extraordinarias de los asociados.
- Nombrar representantes generales y especiales y revocar sus poderes.
- Proponer a la Asamblea General la aprobación de las donaciones y legados de
cualquier naturaleza que se hagan a favor de la Asociación o que ésta haga a
favor de terceros.
- Resolver sobre la adquisición, enajenación o gravamen de los bienes muebles de
la Asociación.
- Custodiar, autorizar y supervisar el manejo de todos los fondos de la Asociación,
de acuerdo a lo establecido en este estatuto social.
- Informar a la Asamblea General sobre el desarrollo de las actividades, cuando
esta así lo requiera.
- Poner a consideración de la Asamblea General cualquier tema que considere
pertinente o de interés para la Asociación.
- Aprobar las políticas de cobranza que resulten pertinentes orientadas a incentivar
que los asociados se mantengan al día en sus aportes económicos obligatorios y
a la concurrencia a las Asambleas.
- Ejercer otras facultades establecidas en el presente estatuto.
- Ejercer cualquier otra facultad que le delegue la Asamblea General o que sea
propia a las atribuciones del Consejo Directivo en concordancia con los
objetivos y fines de la Asociación.

ARTICULO 29.- Las decisiones del Consejo Directivo, son inapelables a excepción de
aquellos casos en los cuales el estatuto señale expresamente que es posible apelarlas.
No son apelables las decisiones del Consejo Directivo orientadas a sancionar a sus
miembros por falta de participación o indisciplina.

ARTICULO 30.- El presidente del Consejo Directivo debe de tener la calidad de

miembro activo hábil y representa a la institución frente a terceros.

ARTICULO 31.-El presidente podrá asumir la representación de la Asociación con las

siguientes facultades:
- Representar a la Asociación ante toda clase de autoridades civiles, políticas,
administrativas y judiciales, pudiendo presentar solicitudes, recursos, permisos,
licencias, gozando de las facultades generales y especiales del mandato
establecidas en el artículo 74 y 75 del código procesal civil, pudiendo
consecuentemente realizar todos los actos de disposición de derechos
sustantivos; así como, denunciar, demandar, modificar denuncias o demandas;
reconvenir, contestar demandas y reconvenciones; allanarse o reconocer la
demanda; desistirse del proceso, de actos procesales, de la pretensión y del
recurso; transigir, conciliar o someter a arbitraje las pretensiones controvertidas
en el proceso; intervenir en la audiencia de saneamiento, conciliación, pruebas y
sentencia; prestar declaración, absolver posiciones, solicitar la declaración
testimonial; tachar testigos, reconocer y exhibir documentos, ofrecer el cotejo de
documentos, solicitar la actuación de pericia e inspección judicial; interponer
todo tipo de medios impugnatorios ante las autoridades judiciales o
administrativas, tales como reconsideración, apelación, revisión, reposición,
oposición, aclaración, corrección, queja, entre otros; solicitar toda clase de
medidas cautelares y prestar toda clase de contracautela; sustituir o delegar la
representación procesal, participar incluso en estado de ejecución de sentencia,
solicitar liquidaciones, pago de costos y costas, cobrar depósitos judiciales y
para todos los demás actos que exprese la ley. Asimismo, está facultado para
intervenir en procesos arbitrales así como en las conciliaciones que la
Asociación promueva o sea invitada, pudiendo disponer de los derechos
sustantivos que sean materia de conciliación o arbitraje.
- Conjuntamente con el Tesorero, cuando sea el caso, está facultado para abrir,
depositar, retirar, transferir y cerrar cuentas de ahorros y/o depósitos y/o cuentas
corrientes bancarias y/o cuentas a plazo fijo; girar, endosar, cobrar, depositar y
protestar cheques; solicitar, aceptar, girar, renovar, endosar, descontar, avalar,
afianzar, cobrar y protestar pagarés y letras de cambio y cualesquiera
documentos mercantiles o civiles; celebrar contratos de crédito en general ya sea
en cuentas corrientes, crédito documentario, préstamos, mutuos, contratos de
leasing; solicitar y contratar toda clase de préstamos con garantía hipotecaria,
mobiliaria y/o de cualquier otra forma; y para realizar todas las operaciones
bancarias necesarias para el desenvolvimiento adecuado de la Asociación;
autorizar las cuentas de gastos, firmando los recibos y demás documentos de la
Tesorería, de acuerdo a lo resuelto por el Consejo Directivo; contratar seguros y
endosar pólizas; otorgar recibos y cancelaciones. Solicitar, bloquear o cancelar
 tarjetas de crédito y/o débito.
- Conjuntamente con el Secretario, está facultado para celebrar y suscribir
convenios, acuerdos, pactos o contratos con las diferentes instituciones privadas
y públicas que permitan la adecuada consecución de los fines de la Asociación;
suscribir contratos de arrendamiento, de superficie, de compra venta de bienes
muebles e inmuebles, de comodato, de donaciones, de prestación y/o locación de
servicios, de obra, de representación y cualquier otro contrato que sea celebrado
en beneficio de la Asociación, previa autorización de la Asamblea General
cuando así lo señale el presente estatuto; para suscribir los documentos públicos
y privados que resulten pertinentes para poder ejecutar los acuerdos adoptados
en Asamblea General; así como para revocar poderes, rescindir, resolver y
cualesquiera otros que sean necesarios para cumplir con las formalidades de
validez de los actos celebrados o para su respectiva inscripción en los registros
públicos correspondientes.

ARTÍCULO 32.- Son funciones del Presidente:

- Convocar a las Asambleas Generales de acuerdo a lo establecido en el presente
estatuto, presidir las Asambleas y suscribir las actas.
- Convocar a las reuniones del Consejo Directivo, presidir sus sesiones y suscribir
las actas correspondientes.
- Velar por el cumplimiento del presente estatuto, acuerdos, fines y objetivos de la
Asociación.
- Suscribir la correspondencia y utilizar el sello de la Asociación.
- Coordinar y dirigir la ejecución de los planes y programas acordados por la
Asamblea General y el Consejo Directivo, con autonomía en las decisiones
relacionadas con el trabajo institucional.
- Elaborar y presentar proyectos a nivel nacional orientados a posicionar y
expandir la Asociación a nivel nacional, cuando sea el caso.
- Presentar anualmente el plan de desarrollo institucional, así como la memoria
anual.
- Solicitar y revisar la información contable cuando así lo estime conveniente.
- Dirigir el funcionamiento de las asesorías y apoyo a la asociación.
- Informar a la Asamblea General sobre la separación de Asociados.
- Adoptar decisiones orientadas a solucionar los casos no previstos en los
documentos propios de la Asociación las mismas que deberán de ser aprobadas
en sesión de Consejo Directivo.

ARTÍCULO 33.- El primer vocal asumirá las funciones del presidente en ausencia o por
impedimento de éste, con las mismas facultades y atribuciones señaladas en el presente
estatuto, en especial, las comprendidas en el artículo 31° y 32°.

ARTICULO 34.- El secretario tiene las siguientes responsabilidades:

- Asistir a las Asambleas Generales y sesiones del Consejo Directivo y firmar
conjuntamente con el presidente las Actas que se generen.
 - Firmar conjuntamente con el presidente la correspondencia y todo documento de
la Asociación.
- Custodiar los libros, documentos y sello de la Asociación.
- Elaborar las actas y mantener al día los libros de actas de Asamblea General y de
Sesiones de Consejo Directivo.
- Elaborar y mantener al día el Registro Interno de Asociados.
- Expedir certificados con referencia a los libros y documentos de la Asociación
con el visto bueno del presidente.
- Redactar toda la correspondencia de la Asociación que remita el Consejo
Directivo.
- Hacer el seguimiento del registro pertinente de los acuerdos de Asamblea que
necesiten estar inscritos ante los Registros Públicos.
- Otras que sean designadas por el Consejo Directivo.

ARTICULO 35.- El Tesorero tiene las siguientes responsabilidades:

- Asistir a las sesiones del Consejo Directivo y a las Asambleas Generales.
- Mantener al día en coordinación con el secretario, el Registro de Asociados
hábiles.
- Verificar que los libros de Contabilidad de la Asociación se encuentren al día.
- Verificar que los asociados realicen, en forma adecuada y oportuna, el pago de
sus cuotas ordinarias y/o extraordinarias, así como cualquier otro aporte
económico que sea de carácter obligatorio.
- Presentar al Consejo Directivo en forma mensual los Balances y estados
financieros de cada mes y preparar anualmente el Balance General, Cuentas de
Ingresos y Gastos; así como el Inventario General, que deberán de ser aprobados
por el Consejo Directivo para ser sometidos a la Asamblea General.
- Verificar el uso adecuado de las cuentas bancarias de la Asociación.
- Proponer al Consejo Directivo las políticas de cobranza que resulten pertinentes
orientadas a incentivar que los asociados se mantengan al día en sus aportes
económicos obligatorios.
- Dar cuenta del estado económico de la Asociación al Consejo Directivo y a la
Asamblea General, cada vez que se le exija.
- Elaborar las listas de asistencia para las Asambleas Generales en coordinación.
- Elaborar y llenar en forma oportuna el Libro Padrón de Asociados, donde se
anotarán los nombres, apellidos y domicilios de todos los asociados, a nivel
nacional; haciendo constar en el mismo las altas y bajas que se produzcan; así
como cualquier otro comentario que resulte pertinente.
- Hacer el seguimiento de las actividades que realicen los comités.
- Desempeñar las comisiones y tareas que el Consejo Directivo le confíe.
- Velar por el adecuado uso del dinero y bienes de la Asociación.

ARTICULO 36.- Los vocales tienen las siguientes responsabilidades:

- Asistir a las sesiones del Consejo Directivo cuando así se le solicite, asumiendo
responsabilidad sólo por las sesiones a las que asiste.
 - Asistir a las Asambleas Generales con voz y voto.
- Brindar asesoría en todo lo que a fines, objetivos, planes y metas de la
Asociación se refiere, cuando así se lo solicite el Consejo Directivo.
- Desempeñar sólo las comisiones y tareas que el Consejo Directivo le confíe.

SUB CAPITULO III

DEL CONSEJO DE ETICA Y DISCIPLINA

ARTICULO 37.-Existe un Consejo de Ética y Disciplina que estará conformado por tres
(3) miembros titulares y un (1) suplente, elegidos por todos los asociados en Asamblea
General, de preferencia en la misma asamblea en la que se elige al Consejo Directivo,
debiendo de guardar las formalidades y procesos establecidos el Capítulo V,
Subcapítulo I y en el reglamento interno. El Consejo de Ética y Disciplina tendrá una
duración de dos (02) años. La elección se hará por listas y en ellas se deberá determinar
los cargos para los que se postulan los candidatos; es decir, un Presidente, dos vocales y
un suplente. La elección se hará por lo menos un mes de anticipación a la culminación
de su mandato. El Consejo de Ética y Disciplina elegido entrará en vigencia el 01 de
enero del siguiente año de producida la elección; a excepción de los casos en los que la
elección se produzca una vez vencido el periodo de mandato, en cuyo caso entrará en
vigencia al día siguiente de elegido. No obstante lo expuesto, el Consejo de Ética y
Disciplina estará vigente hasta que el nuevo Consejo de Ética y Disciplina sea elegido y
entre en vigencia. El desempeño de los cargos de Consejo de Ética y Disciplina es ad-
honorem; por lo cual, queda proscrita la asignación de dietas y/o cualquier otro tipo de
retribución material y/o económica.
El Consejo de Ética y Disciplina tiene la obligación de informar al Consejo Directivo de
sus actividades en forma mensual; no obstante, deberá de hacerlo en forma inmediata
cuando un asociado sea sancionado o cuando el Consejo Directivo se lo solicite.

ARTÍCULO 40.- Son requisitos indispensables para conformar el Consejo de Ética y

Disciplina:
- Ser asociado hábil sin quejas o denuncias vigentes.
En todo caso los miembros del Consejo de Ética y Disciplina podrán ser reelegidos por
un período adicional.

ARTÍCULO 41.- Se vaca en el cargo de miembros de los Consejos de Ética y

Disciplina:

- Por renuncia.
- Por fallecimiento.
- Por incapacidad que impida ejercer su cargo.
- Por separación del cargo de acuerdo a las causales contenidas en el Reglamento
Interno y/o en el Código de Ética.

ARTÍCULO 42.-En caso de vacancia de uno de los miembros del Consejo de Ética y
Disciplina, asumirá el cargo el miembro suplente dando cuenta al Consejo Directivo.
Solo en el caso que existan dos o más vacancias se convocará de inmediato a Asamblea
General para que dicho órgano designe a los reemplazantes quienes formarán parte de
dicho Consejo hasta que éste culmine su período.

ARTICULO 43.- Para que el Consejo de Ética y Disciplina pueda sesionar válidamente
se requiere la presencia de dos de sus tres miembros. El suplente podrá suplir solo a uno
cualquiera de los miembros titulares por sesión. Los acuerdos del Consejo de Ética y
Disciplina se adoptan por mayoría; es decir, con el voto favorable de dos de sus tres
miembros. Las decisiones del Consejo de Ética y Disciplina deben de ser comunicadas
al Consejo Directivo para su conocimiento.

ARTÍCULO 44.- El Consejo de Ética y Disciplina está facultado para aplicar a los
asociados las siguientes sanciones:
- Amonestación.
- Suspensión, cuyo plazo no podrá exceder de tres (03) meses.
- Separación, en virtud a las causales establecidas en los incisos b), c) y d) del
artículo 11° del presente estatuto.
Las causales de Amonestación y Suspensión se definirán en Asamblea la gradualidad de
las sanciones queda a criterio del Consejo de Ética y Disciplina.
Toda decisión sancionadora que emita el Consejo de Ética y Disciplina debe de estar
debidamente fundamentada.

ARTÍCULO 45.- El Consejo de Ética y Disciplina tiene como principales funciones las
siguientes:
- Velar porque los asociados cumplan con las normas de ética y disciplina en la
relación entre ellos.
- Interpretar las normas establecidas en el Código de Ética de la Asociación.
- Proponer modificaciones al Código de Ética de la Asociación.
- Decidir en primera instancia la separación de los asociados conforme a este
Estatuto y al Reglamento Interno.
- Mantener informado en forma mensual al Consejo de Ética y Disciplina sobre
las denuncias y procesos que se inicien; así como de las sanciones impuestas.
- Informar al Comité Electoral sobre los postulantes a los diferentes cargos de los
órganos de la sociedad que se someten al proceso electoral, que se encuentran
sancionados al momento de su postulación.

CAPITULO V
DE LOS COMITÉS

ARTÍCULO 47.-Los Comités se crean con el fin de apoyar y/o asesorar al Consejo
Directivo en temas puntuales.
Los Comités pueden ser de carácter permanente o temporal y estarán conformados por
un mínimo de tres asociados, los mismos que serán elegidos por el Consejo Directivo,
debiendo de señalarse expresamente cuál de los miembros ejercerá en calidad de
presidente; a excepción del Comité Electoral que será elegido por la Asamblea General
Extraordinaria.
Los Presidentes de los Comités tienen la responsabilidad de velar por el adecuado y
oportuno cumplimiento del encargo realizado por el Consejo Directivo y deberán
reportar el avance en la ejecución del encargo encomendado al sub secretario.
El desempeño de los cargos de los Comités y/o Comisiones es ad-honorem; por lo cual,
queda proscrita la asignación de dietas y/o cualquier otro tipo de retribución material
y/o económica.
Los comités de carácter permanente son:
- El Comité de Admisión de Asociados.
- Otros comités que decida la asociación.

SUBCAPTILO I
DEL COMITÉ ELECTORAL Y LAS ELECCIONES

ARTÍCULO 48.- En Asamblea General Extraordinaria se elegirá al Comité Electoral,

con por lo menos tres (3) meses de anticipación al proceso electoral de acuerdo a lo
establecido en el reglamento interno. El proceso electoral se llevará a cabo antes de los
sesenta (60) días de culminar el año en el que toca llevar a cabo las elecciones.
El Comité Electoral estará conformado por tres (3) miembros titulares y un (1) suplente,
todos ellos deberán ostentar la calidad de hábiles. Al momento de su elección, la
Asamblea decidirá cuál de ellos ejercerá como presidente. El miembro suplente solo
podrá suplir a uno de los miembros titulares por vez.
El Comité Electoral establecerá los lineamientos para cada proceso electoral de acuerdo
a lo establecido en el reglamento interno; siendo competente para programar, convocar,
coordinar, implementar, conducir, verificar y culminar, a través de la proclamación de
listas ganadoras, el proceso electoral; debiendo de coordinar constantemente con el
Consejo Directivo.
Las funciones y demás regulaciones sobre el Comité Electoral se regirán por lo
establecido en el reglamento interno.

ARTÍCULO 49.- El proceso electoral se lleva a cabo en una Asamblea Extraordinaria;

la misma que será convocada sólo y exclusivamente para tratar las elecciones. En esta
asamblea se elegirán a los miembros del Consejo Directivo, así como a los miembros de
los Consejos de Ética y Disciplina, cuando así corresponda.
El proceso electoral puede ser realizado en forma presencial, en forma virtual, o en
forma conjunta presencial y virtual; pudiendo los asociados emitir su voto electrónico
desde donde se encuentren; para ello se utilizarán todos los avances tecnológicos que se
encuentren disponibles en el mercado. Corresponde al Comité Electoral en coordinación
con el Consejo Directivo decidir la forma en que se llevarán a cabo las elecciones. No
obstante lo expuesto, la dinámica y normas específicas que regulan el proceso electoral
se encuentran detalladas en el Reglamento Interno.
El Presidente del Consejo Directivo conjuntamente con el Presidente del Comité
Electoral realizarán la convocatoria para la asamblea. El Comité Electoral se desactiva
inmediatamente después de proclamadas las listas ganadoras de todos los órganos a ser
elegidos.

ARTÍCULO 50.-Solo podrán participar en la elección, ya sea como candidatos o

electores, aquellos asociados que se encuentren en la categoría de asociados activos
hábiles, teniendo en cuenta lo establecido para estos efectos en el presente estatuto y
otras normas que regulan la Asociación.
Las elecciones para el Consejo Directivo y para el Consejo de Ética y Disciplina, se
harán, de preferencia, en la misma oportunidad, por listas completas y en forma secreta.
Cada lista propondrá un candidato para cada uno de los cargos del Consejo Directivo,
teniendo en cuenta lo establecido en el párrafo precedente. Será elegida la lista que haya
obtenido la mayoría absoluta de los votos.
El Consejo Directivo elegido en proceso electoral asumirá sus funciones el 01 de enero
del año siguiente de producida la elección, debiendo de observarse lo dispuesto en el art.
22º del presente estatuto. No obstante, desde el día siguiente de producida la
proclamación de las listas ganadoras, tanto el Consejo Directivo como el Consejo de
Ética y Disciplina elegidos y los consejos salientes trabajarán en la entrega de la
documentación pertinente y cargo.

ARTÍCULO 51.- Para postular a cualquier cargo del Consejo Directivo así como al
Consejo de Ética y Disciplina, se deberá verificar que:
- El postulante ostente la categoría de asociado activo hábil.
- El postulante no haya sido sancionado por el Consejo de Ética y Disciplina.

CAPITULO VI
DEL PATRIMONIO

ARTÍCULO 52.- El patrimonio de la Asociación está constituido por los bienes que
posee en la actualidad y de los que adquiera en lo sucesivo por cualquier título así como
por los recursos que obtenga por:
- Cuotas de los asociados, ya sean de ingreso, ordinarias o extraordinarias.
- Donaciones, legados, subvenciones, auspicios y en general toda transferencia
que reciba tanto de personas naturales como de personas jurídicas; siempre y
cuando estas garanticen la autonomía de la Asociación.
- Aportes especiales y cualquier otro ingreso originado por sus asociados.
- Los bienes que adquiera a título oneroso o gratuito y que se consignen en el libro
de inventarios.
- El producto de actividades, periódicas o eventuales; y todo otro ingreso
generado por la Asociación.
- Otros recursos ocasionales.

ARTÍCULO 53.-El patrimonio de la Asociación será administrado por el Consejo

Directivo de acuerdo a lo establecido en el presente estatuto.
ARTICULO 54.- La Asociación llevará la contabilidad en forma centralizada y el
Consejo Directivo será responsable de la contabilidad y de llevar los libros contables de
acuerdo a ley para una buena administración.

ARTICULO 55.- El patrimonio de la Asociación será el que arroje su balance y no

podrá distribuirse directa ni indirectamente entre los asociados. Todo ingreso o
excedente que arroje un ejercicio se aplicará necesariamente a los fines de la
Asociación.

CAPITULO VII
DE LA DISOLUCION Y LIQUIDACION

ARTICULO 56.- La disolución de la Asociación será acordada en sesión de Asamblea

General expresamente convocada para ello, y se aprueba, en primera convocatoria, con
el voto favorable de las dos terceras partes de los asociados hábiles asistentes, siempre
que no representen menos de la mitad de los asociados hábiles con los que cuenta la
asociación al momento de la celebración de la Asamblea; y, en segunda convocatoria,
con el voto de cualquier número de asociados hábiles asistentes, siempre que no
representen menos de la quinta parte de los asociados hábiles.

ARTICULO 57.- La Asociación se disuelve por las siguientes causales:

- Continúa inactividad de la Asamblea General por un plazo mayor a un año.
- Acuerdo de Asamblea General.
- Disminución de los asociados, debiendo existir un mínimo de 10 asociados
registrados hábiles para que siga funcionando.
- Mandato judicial

ARTÍCULO 58.- Una vez decidida la disolución en la misma Asamblea General se

designará a los liquidadores y se da inicio al proceso de Liquidación.
Los Liquidadores se encargarán de realizar la liquidación correspondiente de acuerdo a
las normas vigentes y gozarán de las facultades y atribuciones para alcanzar dicho fin.
Los liquidadores serán personal y solidariamente responsables de sus actos.
Concluida la liquidación el Comité liquidador convocará a la Asamblea General para
aprobar las cuentas de la misma.

ARTICULO 59.- La Asamblea General destinará el haber resultante de la liquidación a

asociaciones civiles de derecho privado sin fines de lucro que persigan objetivos
similares a los de la Asociación.

DISPOSICIONES FINALES

ARTICULO 60.- Los casos no contemplados en el presente estatuto serán resueltos en

Asamblea General.
ARTÍCULO 61.- En todo lo no establecido en el presente estatuto se aplicará
supletoriamente las normas del código civil y normas específicas vigentes.