Actividad 1 - Introducción Investigación

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Asignatura:

Introducción a la Investigación.

Título del trabajo:


Árbol de problemas y líneas de investigación UNIMINUTO.

Presenta:
Luz Angelica Narváez Mendoza – 795964

Docente:
Juan Carlos Chaves Yepes

Colombia, Pasto - Nariño Octubre, 13 de 2023


Problema planteado: falta de comunicación de parte del personal en una empresa.

Líneas de Investigación UNIMINUTO

Desarrollo humano y comunicación:

Esta línea se propone recuperar el papel generativo del lenguaje, reconoce que,
como lo señala Heiddeger, las palabras conforman nuestro hábitat. Todo conocimiento para
nuestro caso se encuentra mediado lingüísticamente, es decir, hay una estrecha relación
entre lenguaje y pensamiento.

Por otra parte, los medios de comunicación masiva se constituyen en un actor social
sobresaliente y su importancia radica en la conformación de nuevos aprendizajes sociales.

Se debe destacar también el papel jugado por los medios alternativos de


comunicación como la radio y la televisión comunitaria. El panorama mediático se ha
complejizado con la llegada de la era digital y la popularización de las nuevas tecnologías
de información y comunicación.

Las investigaciones en la línea de desarrollo humano y comunicación se han


dado alrededor de estos temas:

 Comunicación para el desarrollo.


 Comunicación para la convivencia.
 Lenguajes, semiótica y literatura.
 Pensamiento filosófico.

Esta línea de investigación va de la mano directamente con el problema planteado


anteriormente; falta de comunicación, haciendo parte a aspectos importantes ya
mencionados anteriormente.

Además, nos ayuda a mejorar la comunicación que es de gran vitalidad para que
cada proceso que se lleva a cabo en una empresa, enfocándose en el problema raíz.

Sub líneas de Investigación UNIMINUTO – ASST

Gestión, organización y gerencia de la seguridad y salud en el trabajo.


Temas
 Factores organizacionales en la seguridad y salud en el trabajo.

 Gestión orientada a la prevención de la enfermedad y el accidente de trabajo.

 Evaluación de las intervenciones organizacionales en la seguridad y salud en el


trabajo.

 Gerencia estratégica en seguridad y salud en el trabajo.

 Entre otros.

En la sub línea de investigación desde la parte de Administración en Seguridad y


Salud en el trabajo se permite lograr una valoración y una identificación que va más a
profundidad, interviene tanto la parte administrativa, como la parte operativa, cada uno de
sus temas, van encaminados a lograr realizar una correcta planificación de medidas
correctivas y lograr eliminar cualquier factor de riesgo existente.

Características de la investigación:
Cuantitativas:
 Orientado en variables medidas.
 Prueba de hipótesis y teorías.
 Batería de riesgo psicosocial.
 Análisis estadístico de una matriz.

Experimentos: se incluyen pruebas de hipótesis en un laboratorio y pruebas de


relaciones de causa y efecto.

Encuestas o cuestionarios: las encuestas o los cuestionarios que se emplean


plantean una misma serie de preguntas cerradas a un gran número de participantes o
utilizan escalas para medir datos numéricos de trabajadores que están sufriendo

Selección de documentos: se obtienen datos numéricos de informes financieros o a


partir de un recuento de apariciones de palabras.
Referencias:

Santander (10 octubre 2021) Investigación cualitativa y cuantitativa: características,


ventajas y limitaciones. https://www.becas-santander.com/es/blog/cualitativa-y-
cuantitativa.html

Hernández, R. y Mendoza, C. P. (2018). Metodología de la investigación: las rutas


cuantitativa, cualitativa y mixta. McGraw-Hill Interamericana. https://www-
ebooks7-24-com.ezproxy.uniminuto.edu/?il=6443&pg=1

Bernal, C. A. (2016). Metodología de la investigación: administración, economía,


humanidades y ciencias sociales. Pearson Educación. http://www.ebooks7-
24.com.ezproxy.uniminuto.edu/?il=4326&pg=1

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