PT-SST-002 Protocolo Sanitario Covid-19 V1

Código: PR-SST-002
Versión: 1 PROTOCOLO SANITARIO COVID-19

Fecha: julio de 2020
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IDENTIFICACIÓN DEL PROYECTO
Nombre del CONSTRUCCION DE OBRAS DE DRENAJE EN EL PROYECTO

proyecto VIAL CAMBAO- LA ESPERANZA “IBAGUE- HONDA”
CELEBRADO ENTRE LA ANI Y LA CONCESIONARIA
ALTERNATIVAS VIALES S.A.S
ANI Y CONCESIONARIA
ALTERNATIVAS VIALES S.A.S
Cliente
Fecha ENERO 2021 Contrato No.

Vr.2
Elaborado por: Revisado por: Aprobado por:
Natalia Vega Laura Joya Laura Joya
21 de enero de 2021 21 de enero de 2021 21 de enero de 2021
Residente de SSTA Representante Legal Representante Legal
Firma: Firma: Firma:
2. ALCANCE DEL PROYECTO..........................................................................................................4

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3. OBJETIVOS...............................................................................................................................4
3.1. OBJETIVO GENERAL.............................................................................................................4
3.2. OBJETIVOS ESPECIFICOS......................................................................................................4
4. ALCANCE PROTOCOLO BIOSEGURIDAD....................................................................................5
5. MARCO NORMATIVO...............................................................................................................5
6. ROLES - RESPONSABILIDADES...................................................................................................6
6.1. FUNCIONES DIRECTOR DE OBRA y RESIDENTE DE OBRA.....................................................7
6.2. FUNCIONES RESIDENTE SST – INSPECTOR SISOMA.............................................................9
7. GLOSARIO..............................................................................................................................10
8. RECURSOS - INFRAESTRUCTURA.............................................................................................14
9. PLAN DE APLICACIÓN PROTOCOLO SANITARIO PARA LA OBRA (PAPSO).................................14
9.1. MEDIDAS EN SEGURIDAD SST............................................................................................15
9.2. DISTANCIAMIENTO SOCIAL................................................................................................16
9.3. ELEMENTOS DE PROTECCION PERSONAL – EPP PARA PREVENCION DEL COVID19...........17
9.3.1 Elementos de Protección Personal.......................................................................................17
9.3.3 Kit de Desinfección Oficina y Frentes de Obra.....................................................................17
9.3.4 Manejo de los Tapabocas.....................................................................................................18
9.3.5 Pasos para Colocación y Retiro de Tapabocas......................................................................18
9.5. MANIPULACION DE INSUMOS Y PRODUCTO.....................................................................22
9.6. MANEJO DE RESIDUOS......................................................................................................22
10. PREVENCION Y MANEJO DE SITUACIONES DE RIESGO DE CONTAGIO...................................23
10.1. VIGILANCIA DE LA SEGURIDAD DE LOS TRABAJADORES EN EL CONTEXTO DEL SISTEMA DE
GESTION Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO SG-SST............................................................................24
10.2. DEZPLAZAMIENTO DESDE Y HACIA EL LUGAR DEL TRABAJO................................................30
10.3. CAPACITAR A LOS TRABAJADORES EN ASPECTOS BÁSICOS RELACIONADOS CON LA FORMA
EN QUE SE TRANSMITE EL COVID -19 Y LAS MANERAS DE PREVENIRLO......................................31
10.4. MEDIDAS EN COORDINACIÓN CON ADMINISTRADORAS DE RIESGOS.................................31
10.5. MEDIDAS PARA EL HOGAR...................................................................................................32
10.6. CONVIVIR CON UNA PERSONA DE ALTO RIESGO.................................................................33
10.7. MANEJO DE SITUACIONES DE RIESGO POR PARTE DEL EMPLEADOR...................................34
10.7.1 MEDIDAS PARA EL PERSONAL QUE PUEDA LLEGAR A INFECTARSE O QUE........................34
PRESENTES SINTOMAS ASOCIADOS A COVID-19...........................................................................34
11. REALIZACION MONITOREO SINTOMAS DE CONTAGIO ENTRE TRABAJADORES......................36
11.1. PREVENCION Y MANEJO DE SITUACIONES DE RIESGO DE CONTAGIO.................................36
12. PASOS A SEGUIR EN CASO DE PRESENTAR SINTOMAS COMPATIBLES...................................37
13. COMUNICACIONES...............................................................................................................39
13.1. MEDIDAS DE COMUNICACIÓN.............................................................................................39
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14. INTERVENCION.....................................................................................................................41
14.1. IN-GP-26 PROTOCOLO DE LIMPIEZA DESINFECCIÓN DE ÁREAS, EQUIPOS, MÁQUINAS Y
HERRAMIENTAS............................................................................................................................41
14.2. IN-GP-27 PROTOCOLO DE DESINFECCION Y LIMPIEZA DE VEHICULOS Y MATERIALES DE
OBRA.............................................................................................................................................41
14.3. IN-GP-28 PROTOCOLO DE DESINFECCION Y LAVADO DE MANOS........................................41
PROTECCIÓN PERSONAL...............................................................................................................41
14.5. IN-GP-30 PROTOCOLO DE HIGIENE ENTRADA Y SALIDA DE PERSONAL................................41
15.3. INFORMACION DEL PERSONAL............................................................................................41
15.4. HORARIO DE TRABAJO.........................................................................................................42
INDICE DE TABLAS
Tabla 3 Horarios de trabajo ...............................................................................................................

42
Tabla 6 Modalidad de Transporte a Utilizar ...................................................................................... 44
1. DESCRIPCION DEL PROYECTO
Contrato de concesión de 256 km, para desarrollar y potenciar una alternativa de movilidad que
comunique de forma directa la ciudad de Manizales con el centro del país (Cambao- La Esperanza),
y como complemento la funcionalidad del corredor se incluye el mejoramiento y rehabilitación del
corredor vial- Ibague- Mariquita- Honda.
3. OBJETIVOS
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3.1. OBJETIVO GENERAL
 Formular lineamientos de bioseguridad para prevenir, controlar y mitigar la exposición

ocupacional del personal operativo (obra) y administrativo (oficina) por causa del
coronavirus (COVID-19).
3.2. OBJETIVOS ESPECIFICOS
• Implementar medidas para garantizar la salud del personal operativo y administrativo.

• Controlar la propagación del virus y la exposición del personal a contraer la enfermedad.
• Dar cumplimiento a las medidas sociales que las autoridades recomienden o establezcan.
• Garantizar la continuidad de la prestación de los servicios de ODESA-OBRAS Y
DESARROLLOS ESPECIALIZADOS S.A.S con las condiciones de bioseguridad
necesaria para prevenir, controlar y mitigar la exposición del personal.
4. ALCANCE PROTOCOLO BIOSEGURIDAD
El presente PLAN DE APLICACIÓN DE PROTOCOLO SANITARIO COVID-19 está dirigido

a todos los trabajadores de ODESA SAS y sus contratistas que harán parte para la ejecución del
contrato suscrito entre el ALTERNATIVAS VIALES S.A.S, y que por su actividad económica son
requeridos en los frentes de obra y que en el marco de las actividades que el Estado Colombiano
necesita para enfrentar la emergencia sanitaria por causa del coronavirus (COVID19) sean
requeridos en sus actividades normales que incluyen el desplazamiento y contacto con personas
externas, así como el personal que desarrolle trabajos en las oficinas.
5. MARCO NORMATIVO
El plan de aplicación de protocolo sanitario COVID-19 se ha estructurado en concordancia con lo

establecido en la legislación colombiana como se indica en los siguientes apartes
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a. Resolución 000666 del 2020. Por medio de la cual se adopta el protocolo general de
bioseguridad para mitigar, controlar y realizar el adecuado manejo de la pandemia del
Coronavirus COVID-19.
b. Resolución 129 del 2020. Por medio de la cual se restringe el uso del sistema integrado de
transporte público de Bogotá, de acuerdo a lo establecido en el decreto distrital 121 de 2020
c. Decreto No. 121 del 26/04/2020. Por medio del cual se establecen medidas transitorias con
el fin de garantizar la prestación del servicio público de transporte, la movilidad en la ciudad
de Bogotá D.C. y el cumplimiento de los protocolos de bioseguridad para mitigar, controlar
y realizar el adecuado manejo de la pandemia del Coronavirus COVID-19, durante el estado
de calamidad pública declarado en el distrito capital y se toman otras determinaciones.
d. Circular conjunta No. 001 del 11 de abril de 2020. Orientaciones sobre medidas preventivas
y de mitigación para reducirla exposición y contagio por infección respiratoria aguda
causada por el sars-cov-2 (covid-19).
e. Circular No. 0017 del 24 de febrero 2020. Lineamientos mínimos a implementar de
promoción y prevención para la preparación, respuesta y atención de casos de enfermedad
por covid-19 (antes denominado coronavirus).
f. Lista de Chequeo Resolución 000666 del 2020.
6. ROLES - RESPONSABILIDADES
El propósito es reducir el riesgo de exposición del personal de obra (operativos), y del personal
involucrado en la operación (administrativos), en los diferentes escenarios en los que se puede
presentar mayor riesgo de contagio por contacto interpersonal podrían estar:
• Ingreso a la obra y/o Oficinas.

• Espacios de trabajo en que concurren un número mayor a 10 trabajadores.
• Campamentos.
• Áreas de almacenamiento
• Herramientas de trabajo.
• Áreas de unidades sanitarias (fijos o portátiles)
• Áreas administrativas.
• y demás áreas y/o actividades en los que se requiera proximidad entre personas y/o
trabajadores.
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Para lo cual la Gerencia de ODESA S.A.S. manifiesta el compromiso y entrega con el desarrollo y
ejecución del PLAN DE APLICACIÓN DE PROTOCOLO SANITARIO COVID-19, para lo
cual delega en el Director de Obra (obra), Residente de Obra (obra), Residente SST (oficina), e
Inspector SISOMA (obra) las responsabilidades frente a la Planificación, Ejecución, Control y
Seguimiento del progreso de las actividades a realizar.
Las medidas descritas se adoptan teniendo en cuenta la naturaleza de las actividades del sector de la
construcción (proceso técnico), para las cuales no es posible desarrollar de manera remota ni
aplicando estrategias de teletrabajo, ni de trabajo desde casa.
6.1. FUNCIONES DIRECTOR DE OBRA y RESIDENTE DE OBRA
Los líderes de obra (director, y/o Residente) deben:
• Cumplir con las estrategias para empleadores y empleados dispuestas en la Circular 0017
expedida por el Ministerio del Trabajo el 24 de febrero del 2020.
• Informar inmediatamente a través de los canales dispuestos para tal fin, en caso de que
algún trabajador presente síntomas de enfermedades respiratorias.
• Cuidar su salud y la de sus compañeros de trabajo, manteniendo las recomendaciones de
limpieza y desinfección de superficies y objetos, las recomendaciones de etiqueta
respiratoria y la de distancia mínima de dos metros entre personas.
• Fomentar las políticas de lavado las manos de manera obligatoria siempre al ingreso al
trabajo, por lo menos cada tres horas, antes de entrar en contacto con alimentos y antes y
después de la manipulación de equipos y herramientas de trabajo, así como políticas de
higiene respiratoria.
• Promover el distanciamiento social de más de dos metros entre personas y el no presentarse
al trabajo si hay síntomas respiratorios.
• Evitar reuniones innecesarias en el trabajo. Implementar que aquellas que sean necesarias,
se realicen en espacios abiertos o bien ventilados, manteniendo siempre la distancia de
mínimo dos metros entre las personas y realizando previa y posterior limpieza y
desinfección de las superficies y objetos utilizados.
• Asistir a las capacitaciones y acatar las medidas de prevención en COVID19 dadas y
fomentar la asistencia de sus colaboradores.
• Adoptar horarios flexibles para disminuir la interacción social de los trabajadores, tener una
menor concentración de trabajadores en los ambientes de trabajo, mejor circulación del aire,
y reducir el riesgo por exposición asociado al uso de transporte público en horas pico o
zonas de gran afluencia de personas y usar tapabocas convencional al hacer uso del dicho
transporte.
• Establecer grupos de trabajo para adelantar la obra, de manera que siempre permanecen
juntos los mismos.
• Implementar turnos en los comedores, u otros espacios comunes y buscar que las mismas
personas asistan a los mismos turnos.
• Suministrar a los trabajadores información clara y oportuna sobre las medidas preventivas y
de contención del COVID-19, así como las medidas en el hogar y fuera del trabajo.
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• Comunicar y capacitar a los miembros de la organización en los protocolos que se aplicarán

cuando se presenten casos sospechosos o confirmados de la enfermedad dentro del
proyecto.
• Establecer canales de información para la prevención, que permitan a los trabajadores
reportar cualquier sospecha de síntomas o contacto con persona diagnosticada con la
enfermedad.
• Establecer jornadas de socialización de las estrategias de prevención y demás medidas
propuestas por el Ministerio de Salud y Protección Social.
• Capacitar frente a las medidas impartidas por el Gobierno Nacional frente al COVID-19.
• Garantizar el suministro diario de tapabocas y capacitar a los trabajadores en su forma de
uso y retiro, así como sobre las medidas de conservación y tiempos de duración.
• Generar un censo de los trabajadores de la obra, que incluya las siguientes variables:
nombre, contacto, edad, enfermedades previas, estado de embarazo (si aplica), EPS, ARL.
• Determinar, de acuerdo con el censo, el riesgo individual de los empleados de la obra. Los
empleados con mayor riesgo de complicaciones por COVID19 son aquellos que cumplan
con cualquiera de estas condiciones:
- ser mayor de 60 años, tener enfermedad pulmonar, enfermedad cardíaca, hipertensión
arterial, enfermedad renal, diabetes, o enfermedades inmunosupresoras (incluyendo
cáncer, trasplante previo, lupus, entre otras), así como estar embarazada. De igual
manera la convivencia con personas que estén prestando servicios de salud, así como
personas adultas mayores de 60 años o personas con comorbilidades preexistentes.
• Disminuir los riesgos en estas personas. Priorizarlos para trabajo en casa. Si no es posible,
priorizarlos para aquellos turnos o actividades donde tengan menor riesgo de contacto con
otras personas.
• Informar a sus colaboradores acerca del mayor riesgo al que se enfrentan quienes tienen
estas enfermedades, y recomendar tener especial cuidado e informar inmediatamente a su
EPS en caso de tener síntomas.
• Reforzar las medidas preventivas en el hogar para los trabajadores de grupos vulnerables a
partir de las indicaciones entregadas por la autoridad sanitaria.
6.2. FUNCIONES RESIDENTE SST – INSPECTOR SSTA
• Informar, en carteleras ubicadas en áreas del proyecto y la oficina, los aspectos básicos
relacionados con la forma en que se transmite el Coronavirus COVID19 y la manera de
prevenirlo, en un lenguaje claro y conciso; los signos y síntomas (tos, fiebre cuantificada
mayor o igual a 38°C, fatiga, dolor de garganta y dificultad respiratoria, entre otros
síntomas de resfriado); la importancia del reporte de condiciones de salud e informar los
medios de comunicación (teléfonos) en caso de presentar algunos de estos signos.
• Reforzar las instrucciones dadas en las charlas de seguridad previas al inicio de las
actividades laborales, en medios de comunicación internos, mensajes por alto parlantes,
protectores de pantallas para computadores, etc. Informar a los trabajadores los síntomas
asociados al Coronavirus COVID-19.
• Publicar, mediante piezas didácticas, la explicación de cómo debe hacerse el código de
etiqueta respiratoria, que incluye cubrirse la nariz al toser o estornudar con el antebrazo o
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con un pañuelo de papel desechable y deshacerse de él inmediatamente tras usarlo y lavarse

las manos con agua y jabón. Abstenerse de tocarse la boca, la nariz y los ojos.
• Socializar los lineamientos, orientaciones y recomendaciones del Ministerio de Salud y
Protección Social, Orientaciones de medidas preventivas y de mitigación para contener la
infección respiratoria aguda por COVID–19, dirigida a la población en general” (3.9.
Medidas de Prevención al regresar a la vivienda).
• Disponer de gel antibacterial en las áreas de alto tránsito al interior de la oficina y de los
frentes de obra. (baños, recepción, campamentos)
• Debe contar con elementos adicionales como tapabocas, guantes de látex o nitrilo en los
botiquines para ser suministrados al personal externo que realice alguna visita a la oficina o
a los frentes de obra de ser necesario.
• Incrementar la frecuencia de limpieza y desinfección de superficies, elementos y equipos de
trabajo de las áreas administrativas.
• Establecer jornadas de desinfección periódicas de áreas como campamento, áreas de
almacenamiento, herramientas de trabajo individual, áreas unidades sanitarias (fijos o
portátiles), áreas administrativas, entre otras.
• Establecer reglas para permitir el distanciamiento entre trabajadores (2 metros) e
incrementar las medidas de limpieza y desinfección en las áreas de descanso y de consumo
de alimentos y bebidas.
• Establecer estrategias de trabajo que permitan el distanciamiento entre los trabajadores (2
metros).
• Establecer protocolo de limpieza y desinfección (volante, manijas, palancas, sillas, botones,
comandos, etc.) al inicio y al término de la jornada laboral.
• Restringir a más de un trabajador en los vehículos operativos.
• Garantizar el lavado y desinfección diario de la dotación de trabajo (botas, cascos, guantes,
protectores visuales y auditivos, deben ser cumplir con el protocolo de limpieza y
desinfección antes y después de la labor) y de los overoles. Si son llevados al lugar de
residencia del trabajador este debe lavarlos de manera separada a la ropa de la familia.
• Generar contenidos informativos basados en fuentes calificadas, para llegar a los
colaboradores con medidas de prevención y autocuidado, así como con información sobre la
enfermedad y formas de contagio. Todos los protocolos y medidas de autocuidado deberán
ser comunicados a los colaboradores por los canales de comunicación que tenga dispuesto
la organización. Las medidas de autocuidado y prevención deben trascender el ámbito
laboral e involucrar a las familias, para generar prevención en el hogar.
• Comunicar a sus colaboradores la importancia de cumplir con las disposiciones impartidas
por el Gobierno Nacional.
• Informar a los colaboradores cuando se presenten casos sospechosos y confirmados de
COVID -19 en la organización de manera oportuna, con instrucciones para actuar y tomar
medidas de autocuidado.
• Definir cómo se moverá el flujo de información entre todos los niveles y a quién debe
contactar un colaborador si tiene síntomas o cree estar en riesgo de tener la enfermedad por
haber estado en contacto con una persona contagiada.
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7. GLOSARIO
Aislamiento respiratorio: Se aplica cuando se prevé la presencia de gotas de origen respiratorio

con bajo rango de difusión (hasta 1 metro).
Aislamiento por gotas: Se refiere a las medidas para controlar las infecciones por virus
respiratorios y otros agentes transmitidos por gotas (> 5 micras) impulsadas a corta distancia a
través del aire y que pueden ingresar a través de los ojos, la mucosa nasal, la boca o la piel no
intacta de la persona que está en contacto con el paciente.
Aislamiento por contacto: Se refiere a las medidas para controlar el contacto directo cuando se
produce en el traspaso de sangre o fluidos corporales desde un paciente hacia otro individuo
susceptible, el contacto puede hacerse en piel, mucosas o lesiones, así mismo por inóculos directos
a torrente sanguíneo y el indirecto: se produce cuando el huésped susceptible entra en contacto con
el microorganismo infectante a través de un intermediario inanimado (ropas, fómites, superficies de
la habitación) o animado (personal de salud, otro paciente) que estuvo inicialmente en contacto con
ese microorganismo, en este caso se utiliza bata desechable anti fluidos o traje de polietileno, este
último para alto riesgo biológico.
Aislamiento: Separación de una persona o grupo de personas que se sabe o se cree que están
infectadas con una enfermedad transmisible y potencialmente infecciosa de aquellos que no están
infectados, para prevenir la propagación de COVID-19. El aislamiento para fines de salud pública
puede ser voluntario u obligado por orden de la autoridad sanitaria.
Asepsia: Ausencia de microorganismos que pueden causar enfermedad. Este concepto incluye la
preparación del equipo, la instrumentación y el cambio de operaciones mediante los mecanismos de
esterilización y desinfección.
Bioseguridad: Conjunto de medidas preventivas que tienen por objeto eliminar o minimizar el
factor de riesgo biológico que pueda llegar a afectar la salud, el medio ambiente o la vida de las
personas, asegurando que el desarrollo o producto final de dichos procedimientos no atenten contra
la salud y seguridad de los trabajadores.
Contacto estrecho: Es el contacto entre personas en un espacio de 2 metros o menos de distancia,

en una habitación o en el área de atención de un caso de COVID-2019 confirmado o probable,
durante un tiempo mayor a 15 minutos, o contacto directo con secreciones de un caso probable o
confirmado mientras el paciente es considerado infeccioso.
Cohorte de pacientes: Agrupar a los pacientes que están colonizados o infectados con un mismo
microorganismo, para limitar su atención a un área única y evitar el contacto con otros pacientes.
Las cohorts se crean de acuerdo con la confirmación diagnóstica (clínica o microbiológica),
criterios epidemiológicos y el modo de transmisión del agente infeccioso. Se prefiere evitar colocar
pacientes severamente inmunodeprimidos en habitaciones con otros pacientes. Los estudios de
modelado matemático soportan la fuerza de las cohortes en el control de brotes .
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Cohorte de personal de salud: Asignación de trabajadores de salud para que atienden únicamente
a pacientes infectados o colonizados con un solo patógeno. Así se podría limitar la transmisión del
patógeno a pacientes no infectados. Dicha cohorte se deberá realizar sopesando si el personal
médico y los recursos son suficientes.
COVID-19: Es una nueva enfermedad, causada por un nuevo coronavirus que no se había visto
antes en seres humanos. El nombre de la enfermedad se escogió siguiendo las mejores prácticas
establecidas por la Organización Mundial de la Salud (OMS) para asignar nombres a nuevas
enfermedades infecciosas en seres humanos.
Desinfección: es la destrucción de microorganismos de una superficie por medio de agentes

químicos o físicos.
Desinfectante: es un germicida que inactiva prácticamente todos los microorganismos patógenos

reconocidos, pero no necesariamente todas las formas de vida microbiana, ejemplo esporas. Este
término se aplica solo a objetos inanimados.
EPA: Agencia de Protección Ambiental de Estados Unidos
Hipoclorito: Es un desinfectante que se encuentra entre los más comúnmente utilizados. Estos
desinfectantes tienen un efecto rápido sobre una gran variedad de microorganismos. Son los más
apropiados para la desinfección general. Como esté grupo de desinfectantes corroe los metales y
produce además efectos decolorantes, es necesario enjuagar lo antes posible las superficies
desinfectadas con dicho producto.
Mascarilla Quirúrgica: Elemento de protección personal para la vía respiratoria que ayuda a
bloquear las gotitas más grandes de partículas, derrames, aerosoles o salpicaduras, que podrían
contener microbios, virus y bacterias, para que no lleguen a la nariz o la boca.
Máscara de alta eficiencia (FFP2) o N95: Están diseñados específicamente para proporcionar
protección respiratoria al crear un sello hermético contra la piel y no permitir que pasen partículas
(< 5 micras) que se encuentran en el aire, entre ellas, patógenos como virus y bacterias. La
designación N95 indica que el respirador filtra al menos el 95% de las partículas que se encuentran
en el aire. Se denominan ―N‖ si no son resistentes al aceite, ―R‖ si son algo resistentes al aceite y
―P‖ si son fuertemente resistentes al aceite.
Material Contaminado: Es aquel que ha estado en contacto con microorganismos o es sospechoso

de estar contaminado.
NIOSH: The National Institute for Occupational Safety and Health (NIOSH). Prestadores de
servicios de salud: Hace referencia a las instituciones prestadoras de servicios de salud - IPS,
profesionales independientes de salud, transporte asistencial de pacientes y entidades de objeto
social diferente que prestan servicios de salud.
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Residuo Biosanitario. Son todos aquellos elementos o instrumentos utilizados durante la ejecución
de un procedimiento que tiene contacto con materia orgánica, sangre o fluidos corporales del
usuario.
Residuos Peligrosos. Es cualquier objeto, material, sustancia, elemento o producto que se

encuentra en estado sólido o semisólido, o es un líquido o gas contenido en recipientes o depósitos,
cuyo generador descarta, rechaza o entrega porque sus propiedades no permiten usarlo nuevamente
en la actividad que lo generó o porque la legislación o la normatividad vigente así lo estipula.
Reutilización: Uso del mismo respirador N95 para múltiples encuentros con pacientes, pero
retirándolo después de cada valoración. Se debe almacenar entre los encuentros para volver a ser
usado antes de la siguiente evaluación médica.
SARS: Síndrome respiratorio agudo severo, por sus siglas en inglés (Severe acute respiratory
syndrome).
SARS-CoV-2: Versión acortada del nombre del nuevo coronavirus “Coronavirus 2 del Síndrome
Respiratorio Agudo Grave” (identificado por primera vez en Wuhan, China) asignado por El
Comité Internacional de Taxonomía de Virus, encargado de asignar nombres a los nuevos virus.
Uso extendido: Utilización del mismo tapabocas N95 para encuentros repetidos de contacto
cercano con varios pacientes, sin quitar el respirador entre las valoraciones de los pacientes. El uso
extendido puede implementarse cuando se hace cohorte de pacientes. Se ha recomendado el uso
extendido como una opción para conservar por más tiempo los respiradores N95 durante brotes y
pandemias.
8. RECURSOS - INFRAESTRUCTURA
ODESA S.A.S mantendrá el ambiente necesario para la correcta ejecución del PLAN DE
APLICACIÓN DE PROTOCOLO SANITARIO COVID-19, suministrando los equipos,
insumos y dotación necesaria para su correcto funcionamiento
Los empleados serán dotados de los elementos de protección personal necesarios para la correcta
ejecución de sus actividades para evitar el riesgo de contagio tales que necesiten dependiendo de la
actividad específica a realizar.
9. PLAN DE APLICACIÓN PROTOCOLO SANITARIO PARA LA OBRA (PAPSO)

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MEDIDAS DE BIOSEGURIDAD PARA LOS TRABAJADORES
Se establecen lineamientos para prevenir todo tipo de contagio dentro del proyecto y las oficinas de
ODESA S.A.S. De acuerdo a lo establecido con la normatividad legal vigente para el manejo y
control del COVID-19.
Las actividades se programarán de forma tal se priorice el trabajo en casa, no obstante, lo anterior la
intervención planteada deberán ser ejecutadas por todos y cada uno de los trabajadores que deban
realizar actividades laborales fuera de su lugar de residencia (proyecto y oficina), durante la
emergencia decretada por el COVID-19.
Cuando se utilice la expresión trabajador en el presente protocolo se entenderá también incluidos a

los aprendices y contratistas vinculados.
Las medidas que han demostrado mayor evidencia para la contención de la transmisión del virus
son las siguientes:
- Lavado de manos
- Distanciamiento social
- Uso de tapabocas
Adicional a estas medidas y teniendo en cuenta los mecanismos de diseminación del virus (gotas y
contacto), se deben fortalecer los procesos de limpieza y desinfección de los elementos e insumos
habitual, superficies, equipos de uso frecuente, el manejo de residuos producto de la actividad,
adecuado uso de elementos de protección personal – EPP y optimizar la ventilación del lugar y el
cumplimiento de condiciones higiénico sanitarias.
A continuación, se describen de manera puntual las medidas que han demostrado mayor evidencia
para la contención de la transmisión del virus.
9.1. MEDIDAS EN SEGURIDAD SST
9.1.1 Lavado de manos
- Se dispondrá de los insumos necesarios para realizar la higiene de manos con agua
limpia, jabón y toallas de un solo uso (toallas desechables).
- Se dispondrá de alcohol mínimo al 60% máximo 95%. El cual estará en las áreas de
baños y en lugares de uso frecuente del personal de obra y oficina.
- Se Dispondrá de baños portátiles para los frentes de obra los cuales contaran con
lavamanos y los elementos necesarios para el uso personal.
- Todos los trabajadores tanto en trabajo remoto (casa), centros de operación (oficina),
frentes de obra deben realizar el protocolo de lavado de manos con una periodicidad
mínima de 3 horas en donde el contacto con el jabón debe durar mínimo 20 a 30
segundos.
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- Esto después de entrar en contacto con superficies que hayan podido ser contaminadas
por otra persona (manijas, pasamanos, cerraduras, transporte), después de ir al baño,
manipular dinero y antes y después de comer.
- Los responsables del Sistema de seguridad y salud en el trabajo en oficina y obra
definen mecanismos de seguimiento, monitoreo y autocontrol de esta actividad en
todos los sitios de trabajo.
- Los responsables del Sistema de seguridad y salud en el trabajo en oficina y obra
Intensificaran las acciones de información, educación y comunicación para el
desarrollo de todas las actividades que eviten el contagio.
9.1.2 Lavado de manos y técnica de lavado
- El lavado de manos con agua y jabón debe realizarse cada 3 horas y cuando las manos
están visiblemente sucias, antes y después de ir al baño, antes y después de comer,
después de estornudar o toser y después de usar tapabocas, o antes de tocarse la cara.
- La higiene de manos con alcohol se debe realizar siempre y cuando las manos están
visiblemente limpias.
- El alcohol a utilizar tendrá una concentración entre 60% y el 95%.
- Se tienen en oficina y en los frentes de trabajo recordatorios de la técnica del lavado
de manos en la zona en la cual se realiza la actividad lavado de manos.
ODESA S.A.S establece para la aplicación del plan el PROTOCOLO PARA LAVADO
Y DESINFECCION DE MANOS
9.2. DISTANCIAMIENTO SOCIAL
El distanciamiento social significa mantener un espacio entre las personas fuera de su casa. Para
practicar el distanciamiento social se requiere:
• Los trabajadores en oficina y frentes de obra permanecerán al menos a 2 metros de

distancia de sus compañeros y los puestos de trabajo para evitar el contacto directo.
• En las actividades de obra donde no se pueda realizar el distanciamiento de un trabajador
con el otro se mantendrá en todo momento el tapabocas.
• Para el ingreso y Salida del personal se deberá contemplar lo establecido en el
PROTOCOLO DE HIGIENE ENTRADA Y SALIDA DE PERSONAL
• ODESA S.A.S controlará el aforo de los trabajadores el área de oficinas y en las áreas de
los frentes de trabajo donde controlará según la actividad en ejecución de que las personas
se encuentren al menos a 2 metros de distancia.
• Estas mismas condiciones aplican en los sitios donde consumen los alimentos (comedor) y
en general en los sitios de descanso de los empleados.
• No se permiten reuniones en grupos en los que no pueda garantizar la distancia mínima de
2 metros entra cada persona.
• Además de las medidas cotidianas para prevenir el COVID-19, se harán recomendaciones
permanentes para mantener el distanciamiento físico tanto en el ambiente de trabajo como
en todos los lugares en donde pueda tener encuentro con otras personas, es una de las
mejores medidas para evitar la propagación.
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9.3. ELEMENTOS DE PROTECCION PERSONAL – EPP PARA PREVENCION DEL

COVID19.
Los responsables del Sistema de Seguridad y Salud en el trabajo SST, ha definido los siguientes
Elementos de Protección Personal, kit de Bioseguridad y Kit de Desinfección (elementos a utilizar
para la limpieza y desinfección) para el manejo y la prevención de la propagación del COVID-19.
En las oficinas de ODESA S.A.S y en los frentes de obra del proyecto.
• Aplica para personal de obra y oficina

• Aplica para solo personal de Obra
• Aplica para solo personal encargado de realizar tomas de temperatura y en caso de
presentarse un posible caso de contagio.
9.3.1 Elementos de Protección Personal
• Protección respiratoria (tapabocas).

• Gafas
• Guantes
• Botas
• Casco
• Botas
• Protección auditiva
• Overol
Kit de Bioseguridad
• Gel Antibacterial
• Alcohol al 70%
9.3.3 Kit de Desinfección Oficina y Frentes de Obra
• Atomizador o Fumigador
• Alcohol al 70%
• Jabón
• Hipoclorito
ODESA S.A.S entregara los Elementos de Protección Personal necesarios para la ejecución de las
actividades en la oficina y los frentes de obra de igual manera garantizara su disponibilidad y
recambio.
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• Se informarán las recomendaciones del uso eficiente de los Elementos de Protección

Personal.
• El uso de guantes se recomendará si se van a realizar actividades de aseo y desinfección de
las áreas o si se van a manipular elementos como residuos, para actividades propias de la
labor, para las demás actividades se recomienda el lavado de manos con agua, jabón y
toallas desechables.
• Los Elementos de Protección Personal que no sean desechables deben ser lavados,
desinfectados y almacenados en un área limpia y seca a su vez solo podrán ser utilizados
por una sola persona.
• Se dispone de recipientes adecuados para el destino final de los elementos de protección
personal utilizados. (caneca con bolsa)
• En ningún caso, los trabajadores podrán usar la dotación o los Elementos de Protección
Personal empleados en la actividad laboral por fuera de sus actividades laborales.
• Estará prohibido que los trabajadores compartan o se presten los Elementos de Protección
Personal.
9.3.4 Manejo de los Tapabocas
• El uso del tapabocas será obligatorio en todo momento.

• El uso correcto de los tapabocas es fundamental para evitar el contagio: igualmente
importante el retiro de este para evitar el contacto con zonas contaminadas y/o dispersión
del agente infeccioso. Se mantendrán visibles las técnicas de uso y disposición de los
Elementos de Protección Personal.
• Se puede usar tapabocas de tela, siempre y cuando cumplan con las indicaciones del
Ministerio de Salud y Protección Social.
• Siempre debe hacerse el lavado de manos antes y después de usar el tapabocas.
9.3.5 Pasos para Colocación y Retiro de Tapabocas
• Lávese las manos antes de colocarse el tapabocas.

• El uso de los tapabocas debe seguir las recomendaciones del fabricante.
• Ajuste el tapabocas, si tiene elásticos, por detrás de las orejas; si es de tiras se debe atar
por encima de las orejas en la parte de atrás de la cabeza y las tiras de abajo por debajo de
las orejas y por encima del cuello.
• La colocación debe ser sobre la nariz y por debajo del mentón.
• La cara del tapabocas con color (impermeable) debe mantenerse como cara externa.
• Debido a su diseño, el filtrado no tiene las mismas características en un sentido y en otro,
y su colocación con la parte impermeable (de color) hacia dentro puede dificultar la
respiración del trabajador y cúmulo de humedad en la cara. Por otro lado, dejar la cara
absorbente de humedad hacia el exterior favorecerá la contaminación del tapabocas por
agente externo.
• Sujete las cintas o coloque las gomas de forma que quede firmemente.
• Si el tapabocas tiene banda flexible en uno de sus lados, este debe ir en la parte superior,
moldee la banda sobre el tabique nasal.
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• No toque el tapabocas durante su uso. Si debiera hacerlo, lávese las manos antes y después
de su manipulación.
• El tapabocas se puede usar durante un día de manera continua, siempre y cuando no esté
roto, sucio o húmedo, en cualquiera de esas condiciones debe retirarse, eliminarse y
colocar uno nuevo.
• Cuando se retire el tapabocas, hágalo desde las cintas o elásticos, nunca toque la parte
externa de la mascarilla.
• Una vez retirada, doble el tapabocas con la cara externa hacia dentro y deposítela en una
bolsa de papel o basura.
• No reutilice el tapabocas.
• Inmediatamente después del retiro del tapabocas realice lavado de manos con agua y
jabón.
• El tapabocas se debe mantener en su empaque original si no se va a utilizar o en bolsas
selladas, no se recomienda guardarlos sin empaque en el bolso, o bolsillos sin la
protección porque se pueden contaminar, romper o dañar.
• Los tapabocas no se deben dejar sin protección encima de cualquier superficie (ej. Mesas,
repisas, escritorios equipos entre otros) por el riesgo de contaminarse.
9.4. LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN
ODESA S.A.S desarrollará e implementará el PROTOCOLO DE LIMPIEZA DESINFECCIÓN

DE ÁREAS, EQUIPOS, MÁQUINAS Y HERRAMIENTAS Se incrementará la frecuencia de
limpieza y desinfección del área destinada para esta labor, pisos, paredes, puertas, ventanas,
divisiones, muebles, sillas y todos aquellos elementos con los cuales las personas tienen contacto
constante y directo.
• Se establece un protocolo de limpieza y desinfección de áreas, equipos máquinas y

herramientas el cual será realizado a diario previo a la apertura y posterior del cierre de la
oficina y tramos del proyecto, incluyendo sus zonas comunes y mobiliario, con productos
de desinfección de uso doméstico o industrial. Así mismo, se garantizará jornadas de
limpieza y desinfección periódicas durante el día determinadas en el protocolo.
• ODESA S.A.S cuenta con fichas técnicas e instructivos (digitales) sobre los procesos de
limpieza y desinfección. Los cuales servirán para realizar las capacitaciones de tipo virtual y
presencial en las oficinas y frentes de obra.
• Los trabajadores de oficina y frentes de obra deberán realizar desinfección previa al uso de
cualquier elemento o herramienta de trabajo.
• Se garantizará que el proceso de limpieza y desinfección se realice de manera segura y con
los elementos necesarios dependiendo de las áreas o de las zonas de desplazamiento y
trabajo.
• Las áreas como pisos, baños, cocinas se lavarán con detergente común, para luego
desinfectar con productos entre los que se considera el hipoclorito de uso doméstico y
dejarlo en contacto con las superficies de 5
a 10 minutos y después retirar con un paño húmedo y limpio, o también se diluyéndolo de
acuerdo con lo recomendado por el fabricante.
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• Al mismo, se revisarán las recomendaciones de cada fabricante para realizar el adecuado

proceso de limpieza.
• Al realizar las actividades de seguimiento y monitoreo se deja evidencia de acuerdo a lo
establecido en el protocolo.
• Se realizará capacitación al personal de servicios generales.
• Los insumos químicos empleados, especificados dosis y naturaleza química del producto
contarán con su respectiva hoja de seguridad: desinfectantes, aromatizantes, desengrasantes,
jabones o detergentes.
¿Cómo se realiza la desinfección y limpieza de los establecimientos y espacios de trabajo?
• El personal que realiza el procedimiento de limpieza y desinfección utilizara los elementos

de protección personal (gafas, guantes, delantal y tapabocas). De acuerdo a lo contemplado
anteriormente.
• Se realizará limpieza de áreas y superficies retirando el polvo y la suciedad, con el fin de
lograr una desinfección efectiva.
• Los paños utilizados para realizar la limpieza y desinfección deben estar limpios.
• El personal de limpieza debe lavar sus manos antes y después de realizar las tareas de
limpieza y desinfección, así mismo se deben utilizar guantes y seguir las recomendaciones
del fabricante de los insumos a utilizar.
• ODESA S.A.S garantiza que el proceso de limpieza y desinfección se realice de manera
segura y con los elementos necesarios dependiendo de las áreas o de las zonas de
desplazamiento y trabajo.
• Se revisara las recomendaciones de cada fabricante para realizar el adecuado proceso de
limpieza.
• Todas las superficies de los baños y sanitarios se limpiaran y desinfectaran al menos una
vez al día.
• los guantes y paños que sean desechables serán dispuestos en una bolsa después de usarlos,
si los guantes son reutilizables, antes de quitárselos se debe lavar el exterior con el mismo
desinfectante limpio con que realizó la desinfección de superficies, déjelos en un lugar
ventilado. Al finalizar el proceso báñese las manos y de ser necesario según la actividad
debe cambiarse la ropa.
• Se utilizarán desinfectantes o alcohol al 70% para la limpieza de los objetos superficies y
materiales de uso constante; así como las superficies del baño (o cualquier otro objeto sobre
el que se estornude o tosa).
• En la Oficina y frentes de obra se dispondrá de un espacio disponible para los insumos de
limpieza y desinfección.
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Fecha: Julio de 2020
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9.5. MANIPULACION DE INSUMOS Y PRODUCTO
ODESA S.A.S desarrollará e implementará el PROTOCOLO DE DESINFECCION Y

LIMPIEZA DE VEHICULOS Y MATERIALES DE OBRA Donde se establece la
manipulación de los insumos y productos con los que puedan tener contactos los trabajadores.
• ODESA S.AS. Se asegurará que el proveedor de insumos y productos se ajuste con los
protocolos establecidos por el Ministerio de Salud y Protección Social.
• ODESA S.A.S. garantiza las condiciones de calidad e higiene durante el almacenamiento
de los insumos y productos.
• Se debe reducir el contacto físico en el movimiento de productos entre personas.
• No se re envasara ningún insumos o producto en envases que puedan confundir al personal
de servicios generales o trabajadores.
• Se contará con un área específica para el almacenamiento de los insumos y productos en los
frentes de obra y oficina.
• Las Fichas de datos de seguridad de los productos químicos empleados estará disponible en
el lugar de almacenamiento.
• Todas las diluciones preparadas tienes su respectivo rotulo para ser identificadas con el fin
de evitar su mal uso.
• Se cuenta con el buen manejo y disposición de envases de detergentes, jabones, y
desinfectantes para que puedan volver hacer utilizados.
9.6. MANEJO DE RESIDUOS
ODESA S.AS. Establece los lineamientos para el manejo y disposición de los residuos peligrosos
en la recolección de elementos que entren en contacto con el personal como protectores
respiratorios, gafas, dotación, guantes entre otras:
A continuación, se establecen los parámetros para realizar el proceso de recolección y disposición

final.
Se realizará la separación de los residuos generados en la fuente, donde se contará con una
caneca roja con tapa la cual será identificada y solo se utilizará para la disposición final de
los elementos de protección personal.
• Los residuos generados por la pandemia en los frentes de obra se les realizara el mismo
tratamiento que recibe el resto de los residuos infecciosos, los cuales serán transportados a
las oficinas de ODESA S.A.S para realizar su disposición final la cual se realiza de acuerdo
a lo dispuesto por el Programa De Gestión Integral De Residuos
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• El personal que manipula los residuos será capacitado, en el uso de los elementos de
protección personal y de la disposición final de residuos.
• Una vez terminada la vida útil de los equipos de protección respiratoria se dispondrán en la
caneca roja con tapa, para realizar él envió para almacenamiento y disposición final.
• Se destinará un sitio aislado para realizar la recolección de los elementos para disposición
final.
• ODESA S.A. entregará los Elementos de Protección Personal contaminados a la empresa
recolectora quien se encargará de la disposición final por incineración.
• Se ubicarán bolsas para la separación de los residuos, los tapabocas y guantes serán
separados en doble bolsa de color que no será abierta por el personal que realiza el reciclaje
de oficio, estas estarán separados de los residuos aprovechables tales como papel, cartón,
vidrio, plástico y metal desocupados y secos, que irán en bolsa blanca.
• Se realizará la recolección de residuos permanente y almacenamiento de los mismos en los
sitios dispuestos.
• Se realizará la limpieza y desinfección de los campamentos.
Siempre que el personal a cargo de las labores de limpieza y desinfección termine sus labores,
procederá a realizar el procedimiento de higiene de manos.
10. PREVENCION Y MANEJO DE SITUACIONES DE RIESGO DE CONTAGIO
ODESA S.A.S proveerá los mecanismos mediante los cuales no se dé la diseminación ni

transmisión indirecta de virus, a través de elementos contaminados (superficies de trabajo,
maquinas o equipos de trabajo, elementos de protección personal. ropa de dotación o de trabajo
suministrada por ODESA S.A.S o contratante, agua, alimentos, productos biológicos, etc.). Y
garantiza estrategias que limiten la transmisión directa, a través del contacto.
En el marco del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo se identifican las

condiciones de salud de trabajadores (estado de salud, hábitos y estilo de vida, factores de
riesgo asociados a la susceptibilidad del contagio), así como las condiciones de los sitios de
trabajo a través de visitas de inspecciones periódicas.
ODESA S.A.S asegurará el cumplimiento de las siguientes actividades:
10.1. VIGILANCIA DE LA SEGURIDAD DE LOS TRABAJADORES EN EL CONTEXTO

DEL SISTEMA DE GESTION Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO SG-SST.
• ODESA S.A.S. asegurara que se cumplan las disposiciones y recomendaciones de las

autoridades de salud en relación a la prevención del contagio por COVID-19, previstas en el
presente protocolo.
• No se permitirá el ingreso y/o acompañamiento a las instalaciones, de personas que
presenten síntomas de gripa ni cuadros de fiebre mayor o igual a 38º C.
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• Se fomentará el autocuidado, especialmente el monitoreo de temperatura corporal y de

síntomas respiratorios por parte de los trabajadores.
• Antes de ingresar a las instalaciones o iniciar labores y durante la jornada laboral se activará
el protocolo de lavado de manos, estableciendo como periodicidad mínima de cada 3 horas
y al finalizar jornada.
• Se establece como canal de información entre el empleador y el trabajador, la como
comunicación directa, para que informe cualquier sospecha de manera confidencial. Para la
comunicación con la EPS, y la ARL. Se define como canales el teléfono y vía correo
electrónico por parte de los responsables del Sistema de Gestión y Seguridad en el Trabajo
en los frentes de obra y proyecto.
• Se consolidará y mantendrá actualizada una base de datos completa con los trabajadores y
demás personal que preste los servicios en la empresa. Teniendo en cuenta en el tratamiento
de información.
• Se desarrollará un proceso diario de monitoreo de estado de salud y temperatura del
personal. En lo posible, utilizando termómetro láser o digital (al cual se le debe realizar la
limpieza y desinfección después de cada uso), realizando la toma al ingreso y salida del
turno por trabajador, con el debido registro nominal. Esta medida también aplica al personal
en trabajo en casa o en modalidad remota, los cuales deberán reportar su estado de salud y
toma de temperatura, mediante correo electrónico o vía telefónica a su jefe inmediato o área
de seguridad y salud en el trabajo según estructura orgánica de la empresa.
Se dará instrucción a los trabajadores, proveedores y clientes en la aplicación de la etiqueta
respiratoria, que incluye cubrirse la nariz al toser o estornudar con el antebrazo o con un
pañuelo de papel desechable y deshacerse de él inmediatamente tras usarlo. Abstenerse de
tocarse la boca, nariz y los ojos.
• Se difundirá a los trabajadores la información sobre generalidades y directrices impartidas
por el Ministerio de Salud y Protección Social, en relación con los síntomas de alarma,
lineamientos y protocolos para la preparación y respuesta ante la presencia del COVID-19
en la oficina y frentes de obra del proyecto.
• Se proveerá asesoría y acompañamiento a los trabajadores o colaboradores, incluidos los de
aislamiento preventivo.
10.1.1. Trabajo remoto o trabajo a distancia.
• ODESA S.A.S garantizara la capacitación continua a través del área de formación y

desarrollo o quien haga sus veces, con las herramientas tecnológicas disponibles
permitiendo estar en comunicación con ellos.
• A su vez, utilizar contenidos virtuales para fortalecer las habilidades.
Adicionalmente, podrán realizar trabajo en forma remota los siguientes perfiles:
 Asesores que cuenten con conectividad en su hogar, permitiendo la continuidad de su

trabajo.
 Áreas de apoyo transversales y administrativas.
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10.1.2 Trabajo de forma presencial
Para el desarrollo de actividades laborales de manera presencial ODESA S.A.S capacitará a todos
los trabajadores en aspectos relacionados con la forma de transmisión del COVID-19 y las maneras
de prevenirlo, siguiendo los lineamientos expedidos por el Ministerio de Salud y Protección Social,
los cuales contendrán:
• Información general relacionada con los lugares de la empresa en los que puede haber
riesgo de exposición.
• Factores de riesgo del hogar y la comunidad.
• Factores de riesgo individuales.
• Signos y síntomas.
• Importancia del reporte de condiciones de salud.
• Protocolo de actuación frente a síntomas.
Protocolo de etiqueta respiratoria, que incluye cubrirse la nariz al toser o estornudar con el
antebrazo o con un pañuelo de papel desechable y deshacerse de él inmediatamente tras
usarlo, lavarse inmediatamente las manos, y abstenerse de tocarse la boca, la nariz y los
ojos.
• Todos los trabajadores tanto en trabajo remoto, centros de operación o en actividades
externas, realizaran el protocolo de lavado de manos con una periodicidad mínima de 3
horas en donde el contacto con el jabón debe durar mínimo 40 segundos de acuerdo a los
lineamientos de la OMS, y después de entrar en contacto con superficies que hayan podido
ser contaminadas por otra persona (manijas, pasamanos, cerraduras, transporte), después de
ir al baño, manipular dinero y antes y después de comer.
• Los trabajadores ingresan al turno con su ropa, y pasaran luego hacia un espacio dispuesto
para dejar su ropa en un casillero o bolsa. Allí también deben retirar sus joyas, relojes y
accesorios de cualquier tipo, que puedan convertirse en riesgo para la transmisión del virus.
• Es fundamental evitar tocar cualquier elemento que no sea indispensable de tocar y
desinfectar los casilleros, llaves, maletas, entre otros.
• Si la persona llega a presentar síntomas respiratorios en el trabajo se le proveerá un
tapabocas convencional, ubicarlo en una zona que permita su aislamiento y evaluar su
estado de salud tienen en cuenta los canales de notificación instaurados dentro de la
empresa para definir la conducta a seguir.
• La empresa solicitara la asesoría y acompañamiento de la ARL para atender las necesidades
de salud mental de los trabajadores o colaboradores, incluidos los casos de aislamiento
social o trabajo en casa.
• Fomentar los hábitos de vida saludable con los trabajadores, como la hidratación frecuente,
pausas activas y la disminución del consumo de tabaco como medida de prevención.
• El personal de oficina y de los frentes de obra realizaran las pausas activas, de conformidad
con lo establecido en el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo de la
empresa. Para la ejecución de dichas pausas no es necesario retirarse los elementos de
protección personal como los tapabocas, es necesario garantizar la distancia de mínimo 2
metros entre cada uno de los trabajadores. Al finalizar las pausas activas, es necesario
realizar el protocolo de lavado de manos antes de volver a la realización de las actividades
laborales.
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• Promover e implementar el uso de herramientas tecnológicas que reduzcan los contactos

personales dentro de la empresa (por ejemplo: reuniones virtuales).
• Los trabajadores deben abstenerse de ir al lugar de trabajo en caso de presentar síntomas de
gripa o un cuadro de fiebre mayor a 38º C.
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10.1.3. Alternativas de organización laboral
• Se adoptarán esquemas operativos que garanticen la continuidad del servicio o actividad y

que permitan disminuir el riesgo de contagio para los trabajadores y demás personas que
presten sus servicios a la empresa.
• Se implementarán jornadas flexibles y/o turnos de entrada y salida a lo largo del día, con el
fin de evitar aglomeraciones de los trabajadores en el ingreso y salida, en los centros de
trabajo y en los medios de transporte masivos.
• ODESA S.A.S determinara el número máximo de trabajadores dependiendo de las
condiciones del lugar de trabajo y las actividades a realizar, tanto para el personal
administrativo, y frentes de obra.
10.1.4 Interacción en tiempos de alimentación
• En los tiempos de alimentación, se limitar el número de personas realizando la actividad de

forma simultánea para que se garantice la distancia mínima entre las mismas.
• Se evitará tomar los alimentos en zonas que no se encuentren diseñadas para tal fin.
• En caso, que el trabajador se encargue de calentar su comida en hornos microondas, se
dispondrá de paños y alcohol que permita asear el panel de control de este entre cada
persona que lo utiliza, o designar a alguien que se encargue de efectuar la manipulación de
los hornos.
• Realizar limpieza y desinfección antes y después de hacer uso de los espacios para
alimentación.
Antes de tomas los alimentos, es necesario realizar el siguiente protocolo:
• Lavar las manos con agua, jabón y toallas desechables.

• Retirar el tapabocas.
• Lavar nuevamente las manos con agua y jabón.
• Disponer las mesas con una distancia entre las mismas de 2 metros y colocar solamente el
número de sillas que permita asegurar una distancia mínima entre los trabajadores de 2
metros a la hora de la alimentación y entre cada turno realizar los procesos de desinfección.
• Al finalizar el consumo de alimentos es necesario realizar el lavado de manos con agua y
jabón y utilizar un nuevo tapabocas para retomar labores.
• No compartir los utensilios de comida con los demás trabajadores.
10.1.5 Medidas locativas
• Se dispondrá de áreas comunes y zonas de trabajo, con puntos de aseo para el lavado
frecuente de manos, los cuales deberán ser acordes a las áreas de trabajo y el número de
trabajadores según las recomendaciones de las autoridades de salud.
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• En las áreas dispuestas para la ropa de trabajo se realizará la actividad de desinfección al

final de la jornada la cual incluye tanto la ropa de trabajo como de la misma área.
• Se garantizará la existencia de desinfectantes cerca de las zonas de desplazamiento y
trabajo.
• En las áreas locativas se garantizará la correcta circulación del aire y se evitará el uso de
aire acondicionado o ventiladores en las instalaciones. Se tomarán medidas para favorecer
la circulación y recambio de aire en espacios cerrados o con escasa ventilación y realizar el
mantenimiento de los equipos y sistemas de ventilación.
• Se garantizará la existencia de agua limpia, jabón líquido y toallas desechables o de un solo
uso en los baños.
• Se dispondrá de lavamanos para evitar aglomeraciones a la hora de realizar el lavado de
manos. Según el número de trabajadores.
• Se cuentan con canecas con tapa para la disposición final de los elementos de bioseguridad
utilizados por los trabajadores que sean de un solo uso o desechables.
• Se garantizará un espacio para que los trabajadores guarden sus elementos personales y
ropa de diario.
• Se dispondrá de áreas de trabajo despejadas de elementos ajenos a la labor, por lo que en el
área de cambio el personal debe guardar maletas, chaquetas, cascos de motocicleta o
bicicleta y otros elementos.
10.1.6 Herramientas de trabajo y elementos de dotación
• Una vez terminadas las labores se retirarán y dispondrán los elementos de protección
personal para COVID-19.
• Tanto para el personal relacionado con los frentes de obra como para el personal de las
áreas administrativas, técnica entre otros, ODESA S.A.S realizara y actualizara, de ser
necesario, los procedimientos de higiene y seguridad por parte del personal, procurando la
inclusión de actividades de limpieza y desinfección de sus elementos de trabajo (equipos,
maquinaria, elementos o herramientas necesarias para la realización de las labores), de los
elementos de protección personal y ropa de trabajo, en los casos que aplique, al iniciar y al
finalizar la jornada de trabajo.
10.1.7 Interacción con terceros (proveedores, clientes, aliados, etc.)
• ODESA S.A.S definió protocolos de interacción con proveedores, clientes y personal

externo a la empresa. En particular, se debe usar siempre el tapabocas, realizar el protocolo
de lavado de manos, mantener la distancia mínima de 2 metros entre las personas. reunirse
en lugares predeterminados. seguir el protocolo de etiqueta respiratoria. entre otros.
.
10.2. DEZPLAZAMIENTO DESDE Y HACIA EL LUGAR DEL TRABAJO
• ODESA S.AS. capacitara en el cumplimiento de los protocolos para los traslados,

especialmente los de uso de transporte público, establecidos por las autoridades
competentes.
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• Si los desplazamientos se realizan en medios de transporte masivo, se deberá hacer uso del
tapabocas y en la medida de lo posible guantes no estériles, nitrito o caucho, procurando
mantener distancia mínima de un metro (1 m) entre las personas al interior del vehículo.
• Mantener en lo posible gel antibacterial para aplicación a la subida y bajada del transporte y
se debe mantener una ventilación constante durante el recorrido.
• Incentivar el uso de otros medios de transporte como bicicleta, motocicleta, entre otros y
realizar la limpieza de los elementos como cascos, guantes, gafas, etc.
10.3. CAPACITAR A LOS TRABAJADORES EN ASPECTOS BÁSICOS RELACIONADOS

CON LA FORMA EN QUE SE TRANSMITE EL COVID -19 Y LAS MANERAS DE
PREVENIRLO
ODESA S.A.S Dispondrá de información general relacionada con los lugares del proyecto en los
que puede haber riesgo de exposición.
• Factores de riesgo del hogar y la comunidad

• Factores de riesgo individuales
• Signos y síntomas
• Importancia del reporte de condiciones de salud  Uso adecuado de los EPP y
Lavado de manos.
• Limpieza y desinfección
10.4. MEDIDAS EN COORDINACIÓN CON ADMINISTRADORAS DE RIESGOS

LABORALES – ARL
Incluir en la identificación de peligros, evaluación y valoración de riegos el factor de riesgo

biológico por contagio de coronavirus COVID-19 para identificar las actividades de mayor
exposición y de este modo determinar los controles a implementar, entre ellos la distribución de
espacios de trabajo y ubicación del personal para el distanciamiento físico de los trabajadores, en
concordancia con lo indicado en este documento.
• Diseñar con la asesoría de la ARL la lista de chequeo para identificar potenciales riesgos y
establecer los controles operacionales necesarios antes del inicio de la actividad laboral
• Las ARL deberán disponer de un equipo técnico responsable para orientar a sus empresas
afiliadas en la gestión del riesgo laboral por exposición a COVID-19.
• Dar aplicación a los protocolos, procedimientos y lineamientos adoptados por el
Ministerio de Salud y Protección Social conforme a sus funciones de asesoría y asistencia
técnica.
• Las ARL deberán suministrar asistencia técnica para la vigilancia de la salud de los
trabajadores expuestos al riesgo laboral de COVID -19.
• Las ARL deberán orientar a las empresas sobre la gestión del riesgo laboral de los
trabajadores vulnerables a la infección con COVID- 19.
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• Orientar a los empleadores, contratantes. trabajadores dependientes e independientes

afiliados sobre la postura, uso, porte adecuado, retiro, manipulación, disposición y
eliminación de los elementos de protección personal, según las instrucciones de las
autoridades sanitarias, establecidas por el Ministerio de Salud y Protección Social.
• Responder de manera ágil y oportuna a las solicitudes de las empresas referentes al control
del riesgo laboral por COVID - 19.
10.5. MEDIDAS PARA EL HOGAR
10.5.1 Al salir de la vivienda
El trabajador:
• Estará atento a la localidad local sobre restricciones a la movilidad y acceso a lugares

públicos.
• Visitar solo aquel lugar estrictamente necesario y evitar aglomeraciones de personas.
• Asignar un adulto para hacer las compras, que no permanezca a ningún grupo de alto
riesgo.
• Restringir las visitas a familiares y amigos si alguno presenta cuadro respiratorio.
• No saludar de beso, ni abrazos, ni dar la mano y mantener el aislamiento.
• Utilizar tapabocas en lugares cerrados donde no se pueda contar con una distancia
mínima de dos metros entre personas, incluyendo transporte público, supermercados,
banco y demás sitios.
• En casa debe usar tapabocas en caso de presentar síntomas respiratorios o si convive
con personas que perteneces al grupo de riesgo de contagio.
10.5.2 Al regresar a la vivienda
El trabajador:
• Retirar los zapatos a la entrada y lavar la suela con agua y jabón.

• Lavar las manos de acuerdo a los protocolos del Ministerio de Salud y Protección Social.
• Evitar saludar con beso, abrazo y dar la mano y buscar mantener siempre la distancia de
más de dos metros entre personas.
• Antes de tener contacto con los miembros de la familia cambiarse de ropa.
• Separar la ropa que utilizo en el día de trabajo de las prendas personales.
• La ropa debe lavarse en la lavadora o a mano con agua caliente que no queme las manos
y jabón y secar por completo. No reutilizar ropa sin antes lavarla. No sacudir las prendas
de ropa antes de lavarlas para minimizar el riesgo de dispersión de virus a través del aire.
Dejar que se sequen completamente.
• Bañarse con abundante agua y jabón.
• Desinfectar con alcohol o lavar con agua y jabón los elementos que han sido
manipulados al exterior de la vivienda.
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• Mantener la casa ventilada y limpia y desinfectar áreas, superficies y objetos de manera

regular.
• Si hay alguna persona con síntomas de gripa en la casa, tanto la persona con síntomas de
gripa como quienes cuidan de ella deben utilizar tapabocas de manera constante.
10.6. CONVIVIR CON UNA PERSONA DE ALTO RIESGO
Si el trabajador convive con personas mayores de 60 años o con personas con enfermedades
preexistentes de alto riesgo para el COVID-19, (Diabetes, Enfermedad cardiovascular, Hipertensión
Arterial - HTA, Accidente Cerebrovascular - ACV), VIH, Cáncer, Uso de corticoides o
inmunosupresores, Enfermedad Pulmonar Obstructiva Crónica - EPOC, mal nutrición (obesidad y
desnutrición), fumadores o con personal de servicios de salud, extremara medidas de precaución
tales como:
• Mantener siempre la distancia mayor a dos metros.

• Utilizar tapabocas en casa, especialmente al encontrarse en un mismo espacio que la
persona en riesgo al cocinar y servir la comida.
• Si es posible, asignar un baño y habitación individual para la persona o riesgo. Si no es
posible, aumentar la ventilación y limpieza y desinfección de superficies de todas las
áreas del hogar.
• Cumplir a cabalidad con las recomendaciones de lavado de manos e higiene
respiratoria impartidas por el Ministerio de Salud y Protección Social.
• Lavar y desinfectar en forma regular pisos, paredes. puertas y ventanas, e incrementar
estas actividades en las superficies de los closets, roperos. armarios, barandas,
pasamanos, picaportes, interruptores de luz, puertas. gavetas, topes de puertas,
muebles, juguetes, bicicletas, y todos aquellos elementos con los cuales las personas de
la familia tienen contacto constante y directo.
• La limpieza y desinfección debe realizarse procurando seguir los pasos:
i) retiro de polvo, ii) lavado con agua y jabón, iii) enjuague con agua limpia y iv)
desinfección con productos de uso doméstico.
• Limpiar y desinfectar todo aquello que haya estado en el exterior de la vivienda o que
es de manipulación diaria, como: computadores. mouse, teclados, celulares, teléfonos
fijos. control remoto, otros equipos electrónicos de uso frecuente, que se limpian
empleando un paño limpio impregnado de alcohol al 70% o con agua y jabón, teniendo
precaución para no averiarlos.
• Lavar con regularidad fundas, sabanas, toallas, etc.
• Utilizar guantes para manipular la ropa, evitar sacudir la ropa y no permitir el contacto
de esa ropa con el cuerpo.
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10.7. MANEJO DE SITUACIONES DE RIESGO POR PARTE DEL EMPLEADOR
10.7.1 MEDIDAS PARA EL PERSONAL QUE PUEDA LLEGAR A INFECTARSE O

QUE
PRESENTES SINTOMAS ASOCIADOS A COVID-19
Si algún trabajador de obra y oficina ha estado en contacto con un caso posible, probable o
confirmado de Coronavirus, NO ASISTIRÁ EN NINGÚN CASO AL PROYECTO O OFICINA
DE TRABAJO, el trabajador está en la obligación de informar mediante llamada telefónica o
verbalmente a su Jefe inmediato con el fin de que ODESA S.A.S realice el trámite correspondiente
de información a las partes interesadas. (EPS, ARL, SECRETARIA DISTRITAL DE SALUD).
Zonas de aislamiento temporal.
• ODESA S.A.S Identifica y capacita al personal de obra y oficina de los espacios definidos
por ODESA S.A.S para el aislamiento temporal de personal que pueda llegar a presentar
síntomas asociados a COVID-19 y realizar su seguimiento.
• El espacio debe estar debidamente señalizado, divulgado e identificado, contando con los
elementos de limpieza y desinfección
• El personal que presente los síntomas deberá permanecer en estos sitios mientras es
remitido al centro médico o al asilamiento domiciliario.
Seguimiento al personal
• Reportar a las líneas de emergencia establecidas para la atención de los posibles casos de
COVID-19. Linea 192
• Tomar el registro de temperatura diariamente, para ello se contará con un kit en el que se
encontrará un termómetro para la toma de lo cual se dejara registro correspondiente
• Una vez que el trabajador halla sido diagnosticado positivamente para COVID-19, será
importante verificar que personal estuvo en contacto con el y realizar todas las pruebas
correspondientes.
• Realizar una limpieza exhaustiva a todas aquellas herramientas y lugares en contacto con el
trabajador que sea detectado positivo a COVID-19.
• Los trabajadores de Oficina (llamada telefónica) y de los frentes de obra (verbalmente)
informaran a su jefe directo quien a su vez informara a ODESA S.A.S cuando consideren
que puedan estar enfermos o que presenten algún síntoma relacionado con el virus del
COVID-19.
• El Inspector SISO en los frentes de obra y el Auxiliar SISO en oficina realizara rondas
constantes para detectar trabajadores enfermos o con síntomas respiratorios.
• Manejo de situaciones de detección de algún trabajador enfermo y cruce con la información
de personal con quienes ha estado en contacto (cerco epidemiológico)
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• Identificar posibles contactos al interior de la empresa, e informar oportunamente a los

potenciales contactos, en caso de identificarse trabajadores positivos para COVID-19, así
como comunicar dichos casos ante las autoridades de salud competentes.
• Procurar la rápida identificación y aislamiento de individuos potencialmente afectados y
revisar y acatar las directrices establecidas por el Ministerio de Salud y Protección Social
para tal fin. Cuando alguno de los trabajadores experimente síntomas respiratorios,
fiebre o sospecha de contagio del coronavirus COVID-19. se realizará aislamiento
preventivo en lugar de trabajo para lo cual debe colocarse mascarilla quirúrgica, dejarlo en
una zona aislada y avisar a la EPS, para que establezcan los pasos a seguir. Además, se
deberá bloquear de la programación de turnos de trabajo hasta tanto no sea dado de alta por
el servicio médico.
• Coordinar con las EPS para que realicen apoyo al seguimiento en la prevención, detección y
seguimiento al estado de salud de los trabajadores. incluyendo estrategias de testeo aleatorio
de COVID - 19, sí es el caso.
• El trabajador debe informar a la EPS en las líneas de atención que ésta disponga para que
inicie el protocolo estipulado por el Ministerio de Salud y Protección Social.
• Cuando algún trabajador experimente síntomas respiratorios en casa, debe informar al
empleador para que se pueda realizar el aislamiento preventivo en casa. El trabajador
debe informar a la EPS en las líneas de atención que esta disponga para que inicie el
protocolo estipulado por el Ministerio de Salud y Protección Social.
11. REALIZACION MONITOREO SINTOMAS DE CONTAGIO ENTRE

TRABAJADORES
ODESA S.A.S Realizara la difusión de la información periódica a los trabajadores y al

personal contratista respecto de la implementación de medidas de prevención (distancia física,
correcto lavado de manos, cubrimiento de nariz y boca con el codo al toser), uso adecuado de
elementos de protección personal e identificación de síntomas (fiebre, tos seca y dificultad para
respirar}. Cuando sean presenciales, estas actividades deben realizarse en grupos no mayores de
cinco (5) personas.
11.1. PREVENCION Y MANEJO DE SITUACIONES DE RIESGO DE CONTAGIO
11.1.1 PREVENCIÓN DE CONTAGIO
ODESA S.A.S Se asegura que se cumplan con las disposiciones y recomendaciones de

las autoridades de salud en relación a la prevención del contagio por COVID-19.
• No se permitirá el ingreso y/o acompañamiento a la oficina y frentes de trabajo, de
personas que presenten síntomas de gripa ni cuadros de fiebre igual o mayor a 38ºC.
• Se realizará seguimiento a diario el cual será aleatorio evidenciable, sobre el estado de
salud y temperatura del personal en trabajo en casa o en modalidad remota, de acuerdo
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con autodiagnóstico que permita identificar síntomas y trayectorias de exposición al

COVID-19 del personal.
• Antes de ingresar a las instalaciones o iniciar labores. Se activará el protocolo para el
lavado de manos.
• Los trabajadores de Oficina y tramos de obra informaran mediante llamada telefónica o
verbalmente a su Jefes inmediato cualquier sospecha de síntoma o contacto con
personas diagnosticadas con COVID-19.
• ODESA S.A.S Definió el PROTOCOLO DE HIGIENE ENTRADA Y SALIDA
DE PERSONAL donde se verificará el estado de salud y temperatura de proveedores
y clientes cuando haya algún tipo de ingreso a las oficinas y frentes de obra.
• ODESA S.A.S Garantiza que todos los trabajadores están afiliados al Sistema de
Seguridad Social Integral. Y de igual manera verifica y solicita et cumplimiento de
este requisito al personal contratista que presta los servicios para la compañía.
• El personal de ODESA S.A.S Asistirá a las capacitaciones de prevención y control
donde se explique la forma correcta de Uso de EPP, lavado de manos y otras medidas
de autocuidado.
• Asegurar que los trabajadores permanezcan en el sitio de trabajo asignado y en el
horario de trabajo establecido.
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12. PASOS A SEGUIR EN CASO DE PRESENTAR SINTOMAS COMPATIBLES
En ODESA S.A.S Si una persona presenta síntomas de COVID-19 como fiebre, tos, dificultad para
respirar se cumplirá con el siguiente procedimiento:
 Comunicara a su jefe inmediato la situación. Y a su vez el mismo verificará que el
posible caso este usando el tapabocas de manera adecuada y le solicitará dirigirse a la
zona de aislamiento identificada previamente.
• Conforme a los protocolos establecidos por las autoridades de salud en Colombia,
deberá informar si ha viajado a zonas consideradas como focos de infección o ha
estado en contacto estrecho (a menos de 2 metros por más de 15 minutos) con un caso
confirmado de COVID-19.
• ODESA S.A.S reportara inmediatamente el caso a la EPS, ARL del empleado,
secretaría de salud Distrital y a La línea gratuita 192 con el fin de que se han ellos los
que realicen la evaluación del estado de salud del trabajador, y serán los únicos en
determinar si se debe trasladar a su casa con un aislamiento preventivo para síntomas
leves de 14 Días y en el caso de que sea de mayor gravedad o presente síntomas de
dificultad para respirar, dolor en el pecho o convulsiones lo deban trasladar a un centro
médico en una ambulancia de forma inmediata.
• Si el trabajador se encuentra en su casa y presenta síntomas de fiebre, tos, dificultad
para respirar o un cuadro gripal, deberá contactarse telefónicamente con su jefe
inmediato para poner en su conocimiento la situación y tanto ODESA S.A.S como el
trabajador deberán reportar el caso a la EPS, ARL, secretaria Distrital de salud y a
La línea gratuita 192 los cuales serán los responsables de la evaluación del estado de
salud del caso sospechoso.
• Se limpiarán y desinfectaran con alcohol al 70% de manera frecuente, todas las
superficies, los puestos de trabajo, espacios comunes y todas las áreas paredes, puertas,
ventanas, divisiones, muebles, sillas, computadores, teclados, mouse, teléfonos,
auriculares, en especial tas superficies con las que ha estado en contacto el posible
caso.
• El personal de limpieza utilizará equipo de protección individual adecuado
dependiendo del nivel de riesgo que se considere en cada situación.
• Se identificarán las áreas, superficies y objetos usados por la persona con sospecha de
caso y se realizar la limpieza y desinfección de manera inmediata.
• ODESA S.A.S garantiza que el personal de oficina y los frentes de obra realiza el
lavado de manos por lo menos 6 veces al día, y que contara con los insumos agua
limpia, jabón y toallas de un único uso.
ODESA S.A.S reportara los casos sospechosos de contagio con el COVID19 a las
entidades correspondientes: secretaria de salud distrital, EPS del trabajador y a la ARL.
13. COMUNICACIONES
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13.1. MEDIDAS DE COMUNICACIÓN
Teniendo en cuenta las recomendaciones dadas por el Gobierno Nacional y las instrucciones
impartidas por la Alcaldía De Bogotá relacionadas con la creciente propagación del COVID-19.
ODESA S.A.S., informará al personal administrativo y de obra la situación actual de la pandemia,
para lo cual tendrá en cuenta lo informado en:
PORTAL WEB
El sitio oficial que fue creado para entregar información relacionada con el COVID19 es
https://coronaviruscolombia.gov.co/ aquí se podrá consultar los datos más relevantes sobre
número de contagios a nivel nacional por regiones, además de, las cifras a nivel mundial. Por otro
lado, se pueden conocer las medidas que ha tomado el gobierno frente a la situación y los mitos y
preguntas que existen alrededor del tema.
LÍNEA 192
La línea gratuita 192 que dispuso el Gobierno Nacional para orientar y atender dudas sobre el
COVID-19. Esta línea que recibe llamadas de red fija o móvil y desde cualquier punto del país,
brinda información sobre las medidas de mitigación de riesgos y las acciones a seguir ante síntomas
relacionados con la enfermedad.
• La empresa cuenta con un plan de comunicaciones donde se divulga la información

pertinente a todos los actores relevantes, incluyendo clientes, proveedores y personal,
sindicatos y organizaciones de trabajadores. En particular se debe desarrollar un
sistema de comunicación claro y oportuno con todos los trabajadores.
• ODESA S.A.S Dispondrá de las líneas de contacto e información actualizadas a través
de los medios que se dispongan en caso de cualquier emergencia.
• ODESA S.A.S divulgara las medidas contenidas en las circulares y la información
sobre generalidades y directrices dadas por el Ministerio de Salud y Protección Social
en relación con los síntomas de alarma, lineamientos y protocolos para la preparación,
respuesta y atención ante la presencia del COVID-19 en el territorio nacional, así como
en el departamento o municipio donde opera la empresa.
• ODESA S.AS. Brindará mensajes continuos a todos los trabajadores y demás personal
que preste sus servicios en la empresa, con el fin de mantener el autocuidado y las
pausas activas que se deben realizar para la desinfección. Se debe reiterar a todo et
personal, la importancia de lavarse las manos constantemente y del distanciamiento
social (no abrazar, besar ni dar la mano).
• ODESA S.A.S divulgara a sus trabajadores y contratistas, los protocolos de prevención
definidos para el manejo de COVID-19 y de atención de casos sospechosos de
contagio, en articulación con las Entidades Promotoras de Salud- EPS y con la
asesoría y asistencia técnica de las ARL.
• Se utilizarán medios de comunicación internos como, mensajes, protectores de pantalla
de los computadores, aplicaciones digitales donde se recuerde a los trabajadores el
protocolo del lavado de manos, antes de iniciar su labor. Se deben tener en cuenta las
infografías y demás lineamientos expedidos por el Ministerio de Salud y Protección
Social.
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• ODESA S.A.S Realizara charlas informativas periódicas a los trabajadores y al

personal que preste sus servicios en la empresa respecto de la implementación de
medidas de prevención (distancia social, correcto lavado de manos, cubrimiento de
nariz y boca con el codo al toser), uso adecuado de elementos de protección
personal e identificación de síntomas (fiebre, tos seca y dificultad para respirar).
Cuando sean presenciales estas actividades deben realizarse en grupos no mayores de
cinco (5) personas y a 2 metros de distancia entre cada persona. Esta información
también estará publicada en carteleras.
14. INTERVENCION
Para la Intervención del presente PLAN DE APLICACIÓN DE PROTOCOLO SANITARIO

COVID-19 en las Oficinas de ODESA S.A.S y en el proyecto, se deberá contemplar lo establecido
en los siguientes protocolos:
14.1. PROTOCOLO DE LIMPIEZA DESINFECCIÓN DE ÁREAS, EQUIPOS, MÁQUINAS Y

HERRAMIENTAS
14.2. PROTOCOLO DE DESINFECCION Y LIMPIEZA DE VEHICULOS Y MATERIALES DE
OBRA.
14.3. PROTOCOLO DE DESINFECCION Y LAVADO DE MANOS.
14.4. DESINFECCIÓN Y DISPOSCIÓN FINAL DE ELEMENTOS DE
PROTECCIÓN PERSONAL
14.5. PROTOCOLO DE HIGIENE ENTRADA Y SALIDA DE PERSONAL.
15.3. INFORMACION DEL PERSONAL
Los datos del personal quedaran registrados en el Formato 1 Información del Personal. Donde se
define los datos de los trabajadores.
Tabla 2. Información del personal

Personal
Número de Numero de Personal con Horarios de
presencial en
Trabajadores contratistas teletrabajo trabajo
obra
Lunes a viernes
de
70:00 AM a
50 2 5:00 PM 50
Sábados de
07:00 AM a
12:00 M
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15.4. HORARIO DE TRABAJO
En la oficina de ODESA S.A.S. y en los tramos a ejecutar en el proyecto se cuenta con un horario
de trabajo el cual será establecido de la siguiente manera.
Tabla 3 Horarios de trabajo
LUNES A VIERNES 07:00 AM a 5:00 PM
SABADOS 07:00 AM a 12:00 PM
BREAK 09:00 AM A 9:15 AM Y 3:00 PM A 3:15 PM
ALMUERZO 12:00 M A 1:00 PM
NOTA: En cuanto a descansos y hora de almuerzo se establecen dos horarios donde tendrá que salir
por número de mitad de trabajadores presentados en la oficina y en los tramos de obra en ejecución.
ANEXO 1. PROTOCOLOS
PROTOCOLO DE LAVADO DE MANOS
 Todo trabajador, arrendatarios, visitantes y contratistas que ingresen al proyecto. debe

cumplir estrictamente el protocolo de Lavado de Manos con periodicidad mínimo de 2
horas y duración entre 40 – 60 segundos
 Mójese las manos con agua.
 Deposite en la palma de la mano una cantidad de jabón suficiente para cubrir la superficie
de las manos.
 Frótese las palmas de las manos entre sí.
 Frótese la palma de la mano derecha contra el dorso de la mano izquierda, entrelazando los
dedos y viceversa.
 Seque con toalla desechable y deposítela en la caneca roja.
 Para las personas que se encuentren dentro la obra; y en todo caso siempre después de:
sonarse la nariz, toser o estornudar, entrar en contacto con superficies que hayan podido
ser contaminadas por otra persona (manijas, pasamanos, cerraduras, transporte), después
de ir al baño, manipular dinero, y antes y después de comer, estar atentos a los avisos,
flash y comunicaciones enviadas respecto a la divulgación del correcto lavado de manos y
el cumplimiento de su frecuencia.
PROTOCOLO DE INGRESO A OBRA

• En el acceso a la obra, estarán los inspectores SST, quienes se encuentran
capacitados para evaluar cualquier posible síntoma (tos, dificultad para respirar,
malestar general, fatiga, debilidad, dolor de garganta y síntomas gripales en general),
cada inspector contara con un termómetro infrarrojo para evaluar posibles casos de alta
temperatura en el personal.
• Uso obligatorio del tapabocas para todo el personal
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• Distanciamiento de 2 m, mientras esperan la entrada.

• Registro obligatorio del auto reporte de condiciones de salud y toma de
temperaturas, esto debe estar registrado en el formato de registro de ingreso y salida.
• Aquellas personas que presenten o reporten temperatura mayor o igual a 38 grados
centígrados, así como las personas que en el ingreso se detecten con sintomatología o
que refieran tenerla, deben ser reportadas al Director de obra para la toma de las
medidas pertinentes y la activación del protocolo de respuesta frente a un posible caso
de contagio.
• Desinfecte las suelas de sus zapatos en la zona de película de desinfección del
tapete que se encuentra al ingreso.
• Secado de suelas en la zona de secado del tapete.
• Lavado de manos (según protocolo).
• Los proveedores, contratistas y visitantes, deberán cumplir con todas las medidas
que cumplen los trabajadores de la obra para su acceso, los vehículos deberán ser
ubicados en la zona que se dispuso para tal fin. Si algún vehículo debe ingresar a la
obra, este deberá someterse a la desinfección de las llantas con agua y cloro, los
conductores deben permanecer en el vehículo y si por algún motivo deben bajar del
vehículo, lo deben hacer utilizando el tapabocas y respetando la distancia de 2m con
las demás personas.
• Los visitantes, contratistas y proveedores que deben firmar el control de ingreso a
la obra de la empresa de vigilancia, deben hacerlo después de haber pasado por la
estación de lavado de manos y/o utilizar el gel antibacterial con el que se dotara al
vigilante, preferiblemente cada visitante debe usar su propio lapicero.
• Los proveedores deben garantizar a ODESA SAS, que en sus empresas se están
tomando todas las medidas de Bio seguridad para evitar la propagación del COVID
19.
PROTOCOLO DE SALIDA DE OBRA
 Todo el personal de la obra, deberá lavarse las manos con abundante agua y jabón, durante
40 o 60 segundos utilizando las estaciones de lavado de manos que fueron dispuestas en las
obras, al ingreso a la obra, antes de tomar alimentos, antes y después de utilizar
herramientas, equipos o maquinaria y cuando vayan a salir para sus hogares.
 Se tomará la temperatura, también a la salida y se dejará registrado en el formato diario
(Bitácora).

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Código: PR-SST-002

Versión: 1 PROTOCOLO SANITARIO COVID-19

IDENTIFICACIÓN DEL PROYECTO

Nombre del CONSTRUCCION DE OBRAS DE DRENAJE EN EL PROYECTO

Fecha ENERO 2021 Contrato No.

2. ALCANCE DEL PROYECTO..........................................................................................................4

Tabla 3 Horarios de trabajo ...............................................................................................................

Tabla 6 Modalidad de Transporte a Utilizar ...................................................................................... 44

1. DESCRIPCION DEL PROYECTO

3.1. OBJETIVO GENERAL

 Formular lineamientos de bioseguridad para prevenir, controlar y mitigar la exposición

3.2. OBJETIVOS ESPECIFICOS

• Implementar medidas para garantizar la salud del personal operativo y administrativo.

4. ALCANCE PROTOCOLO BIOSEGURIDAD

El presente PLAN DE APLICACIÓN DE PROTOCOLO SANITARIO COVID-19 está dirigido

El plan de aplicación de protocolo sanitario COVID-19 se ha estructurado en concordancia con lo

• Ingreso a la obra y/o Oficinas.

6.1. FUNCIONES DIRECTOR DE OBRA y RESIDENTE DE OBRA

Los líderes de obra (director, y/o Residente) deben:

• Comunicar y capacitar a los miembros de la organización en los protocolos que se aplicarán

6.2. FUNCIONES RESIDENTE SST – INSPECTOR SSTA

con un pañuelo de papel desechable y deshacerse de él inmediatamente tras usarlo y lavarse

Aislamiento respiratorio: Se aplica cuando se prevé la presencia de gotas de origen respiratorio

Contacto estrecho: Es el contacto entre personas en un espacio de 2 metros o menos de distancia,

Desinfección: es la destrucción de microorganismos de una superficie por medio de agentes

Desinfectante: es un germicida que inactiva prácticamente todos los microorganismos patógenos

EPA: Agencia de Protección Ambiental de Estados Unidos

Material Contaminado: Es aquel que ha estado en contacto con microorganismos o es sospechoso

Residuos Peligrosos. Es cualquier objeto, material, sustancia, elemento o producto que se

9. PLAN DE APLICACIÓN PROTOCOLO SANITARIO PARA LA OBRA (PAPSO)

MEDIDAS DE BIOSEGURIDAD PARA LOS TRABAJADORES

Cuando se utilice la expresión trabajador en el presente protocolo se entenderá también incluidos a

9.1. MEDIDAS EN SEGURIDAD SST

9.1.1 Lavado de manos

9.2. DISTANCIAMIENTO SOCIAL

• Los trabajadores en oficina y frentes de obra permanecerán al menos a 2 metros de

9.3. ELEMENTOS DE PROTECCION PERSONAL – EPP PARA PREVENCION DEL

• Aplica para personal de obra y oficina

9.3.1 Elementos de Protección Personal

• Protección respiratoria (tapabocas).

9.3.3 Kit de Desinfección Oficina y Frentes de Obra

• Se informarán las recomendaciones del uso eficiente de los Elementos de Protección

9.3.4 Manejo de los Tapabocas

• El uso del tapabocas será obligatorio en todo momento.

9.3.5 Pasos para Colocación y Retiro de Tapabocas

• Lávese las manos antes de colocarse el tapabocas.

9.4. LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN

ODESA S.A.S desarrollará e implementará el PROTOCOLO DE LIMPIEZA DESINFECCIÓN

• Se establece un protocolo de limpieza y desinfección de áreas, equipos máquinas y

• Al mismo, se revisarán las recomendaciones de cada fabricante para realizar el adecuado

• El personal que realiza el procedimiento de limpieza y desinfección utilizara los elementos

9.5. MANIPULACION DE INSUMOS Y PRODUCTO

ODESA S.A.S desarrollará e implementará el PROTOCOLO DE DESINFECCION Y

9.6. MANEJO DE RESIDUOS

A continuación, se establecen los parámetros para realizar el proceso de recolección y disposición

10. PREVENCION Y MANEJO DE SITUACIONES DE RIESGO DE CONTAGIO

ODESA S.A.S proveerá los mecanismos mediante los cuales no se dé la diseminación ni

En el marco del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo se identifican las

10.1. VIGILANCIA DE LA SEGURIDAD DE LOS TRABAJADORES EN EL CONTEXTO