Aguayo KD
Aguayo KD
Aguayo KD
FACULTAD DE NEGOCIOS
TRABAJO DE INVESTIGACIÓN
AUTORES
ASESOR
El presente trabajo consiste en la investigación acerca del consumo de leña y carbón vegetal
como combustible para la preparación de alimentos en el Perú, además de un análisis de
trazabilidad de la materia prima, está la deforestación y degradación de los bosques en el
Perú. Con este fin, nos preguntamos ¿Existe alguna manera de generar un producto que
desde su concepción genere menos impacto en el medio ambiente y que pueda ser mejor
utilizado por el consumidor final? En este contexto, la preocupación universal acerca del uso
de los recursos que hoy utilizamos para satisfacer nuestras necesidades, están siendo cada
vez más cuestionados y esto genera una mayor conciencia de decisión de compra del usuario
final.
I
Coconut Coal Made From Biomass
ABSTRACT
The present work consists in the investigation about the consumption of firewood and
charcoal as fuel for the preparation of food in Peru, in addition to a traceability analysis of
the raw material, there is the deforestation and degradation of the forests in Peru. To this
end, we ask ourselves: Is there any way to generate a product that, from its conception,
generates less impact on the environment and can be better used by the final consumer? In
this context, the universal concern about the use of resources that we use today to satisfy our
needs, are being increasingly questioned and this generates a greater awareness of the end
user's purchasing decision.
The lack of knowledge or lack of information for the charcoal user was reflected in the
market research we conducted, we can also identify that the offer to the market is quite
limited and that the consumer does not have many alternatives to decide a purchase, the
attributes In most cases they are the same, and in the study we were able to rescue the interest
for an ECOAMIGABLE product.
Taking into account what has been researched, ECO CARBON, a product made from natural
biomasses, that generates heat in a more efficient and lasting way, with an adequate
communication and marketing plan, can satisfy an important market niche, with a focus on
Millennials consumers due to their active participation, their interest and their greater social-
environmental awareness.
II
TABLA DE CONTENIDOS
1 INTRODUCCIÓN ....................................................................................................... 1
III
5.3.1 Segmentación .................................................................................................. 29
5.3.2 Posicionamiento .............................................................................................. 30
5.4 DESARROLLO Y ESTRATEGIA DEL MARKETING MIX............................................... 31
5.4.1 Estrategia de producto / servicio ..................................................................... 31
5.4.2 Diseño de producto / servicio .......................................................................... 32
5.4.3 Estrategia de precio ......................................................................................... 34
5.4.4 Estrategia comunicacional ............................................................................... 35
5.4.5 Estrategia de distribución ................................................................................ 37
5.5 PLAN DE VENTAS Y PROYECCIÓN DE LA DEMANDA............................................... 37
5.5.1 Plan de ventas .................................................................................................. 37
5.5.2 Proyección de la demanda ............................................................................... 37
5.6 PRESUPUESTO DE MARKETING .............................................................................. 38
IV
7 ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL Y RECURSOS HUMANOS .................. 54
V
8.10.3 Análisis de punto de equilibrio ........................................................................ 85
8.10.4 Principales riesgos del proyecto ...................................................................... 85
9 CONCLUSIONES ..................................................................................................... 87
REFERENCIAS ................................................................................................................ 88
ANEXOS ............................................................................................................................ 91
VI
ÍNDICE DE TABLAS
VII
Tabla 33 Planilla Del Area de Marketing ............................................................................ 76
Tabla 34 Total Gastos de Venta .......................................................................................... 76
Tabla 35 Gastos Administrativos ........................................................................................ 76
Tabla 36 Gasto total de Operaciones por Del año 1 al año 5 .............................................. 77
Tabla 37 Gastos de Recursos Humanos .............................................................................. 77
Tabla 38 Gasto Total de Recursos Humanos del año 1 al año 5 ......................................... 77
Tabla 39 Costos Totales de producción ............................................................................... 77
Tabla 40 Planilla de Operarios ............................................................................................ 78
Tabla 41 Costos Totales de Producción Del año 1 al año 5 ................................................ 78
Tabla 42 Capital de Trabajo del año 1 al año 5 ................................................................... 78
Tabla 43 Inversión para el financiamiento .......................................................................... 78
Tabla 44 Cronograma de pago al inversionista ................................................................... 79
Tabla 45 Balance General – Estado de Situación Financiera .............................................. 79
Tabla 46 Estado de Resultados ............................................................................................ 80
Tabla 47 Flujo de Efectivo .................................................................................................. 81
Tabla 48 Flujo Financiero ................................................................................................... 81
Tabla 49 Cálculo Del COK ................................................................................................. 82
Tabla 50 Cálculo Del WACC .............................................................................................. 83
Tabla 51 Indicadores Economicos....................................................................................... 83
Tabla 52 Indicadores Financieros ........................................................................................ 84
Tabla 53 Análisis de Sensibilidad ....................................................................................... 84
Tabla 54 Análisis de Escenarios .......................................................................................... 85
Tabla 55 Cálculo de Punto de Equilibrio ............................................................................ 85
VIII
ÍNDICE DE FIGURAS
IX
1 INTRODUCCIÓN
El presente proyecto tiene como principal objetivo brindar una alternativa de consumo de
carbón, diferente a los ofrecidos hoy en el mercado, producto que se oferta como “Carbón
vegetal”. Este proyecto está comprometido con el cuidado del medio ambiente, la ecología
y la salud de aquellos que consumen este combustible para distintas actividades.
El producto que presentamos, tiene entre sus más importantes características que está hecho
de biomasas, es decir residuos como cascara de coco, cascara de palma, cascara de aguaje y
cascara de sacha inchi, 100% natural, además tenemos un compromiso social con las
comunidades recolectoras y de cara a la comercialización del producto, nos comprometemos
también en re- forestar las zonas más dañadas de la Amazonia.
Para efectos del presente trabajo se aplica la metodología mixta: cualitativa y cuantitativa.
Se han utilizado técnicas cualitativas como entrevistas a profundidad a los administradores
y gerentes de empresas como pollerías. Luego se ha procedido a realizar el análisis
estadístico del resultado de las encuestas, la cual se llevó a cabo utilizando un cuestionario
elaborado especialmente para conocer más a profundidad el tema así como conocer las
necesidades de nuestros clientes potenciales.
1
2 ASPECTOS GENERALES DEL NEGOCIO
2.1 Idea / nombre del negocio
Actualmente en el Perú se genera un desperdicio de alimentos entre 5 a 9 toneladas al
año, siendo el 40% de estos descartados durante el proceso de cosecha, distribución
y/o almacenamiento por su apariencia o conservación. Muchos de estos productos, son
favorables para utilizarlos como materia prima renovable, como es el caso del coco, el
cual es un fruto tropical que en el Perú crece en su mayoría en la región de San Martin,
donde se produce el 71.4% de toda la producción nacional. Este fruto, es rico en
vitaminas, minerales y antioxidantes, podemos encontrar sus múltiples beneficios
desde la semilla, pulpa, jugo y cascara, los cuales son usados para hacer diversos
productos.
Este tiene ventajas relevantes a diferencia del carbón de leña que actualmente es
considerado un producto contaminante ya que en su mayoría es elaborado del
algarrobo, un árbol en peligro de extinción en el norte del Perú, pues su tala está
acabando en deforestar los bosques secos de Piura con el fin de producir y
comercializar este producto que es el preferido por las pollerías debido al grato aroma
que emana y al calor que genera.
2
Figura 1 Especies utilizadas para carbon
Fuente: MINAG
También, las briquetas de carbón de leña, principalmente utilizadas por las pollerías,
genera contaminación ambiental mediante el humo que genera la combustión de la
grasa del pollo con el carbón de leña que provocan una serie de partículas
contaminantes que se van al aire y al mismo pollo a la brasa, entre ellas monóxido de
carbono, óxidos de nitrógeno e hidrocarburos aromáticos policlínicos que al ser
estudiados se determinó que de los 32 de sus compuestos, 15 son catalogados como
cancerígenos.
- Cuenta con alto poder calorífico ya que dura más de 2 horas a pleno
rendimiento, alcanzando altas temperaturas.
- Es un producto de bajo consumo ya que dura 4 veces más que el carbón de
madera gracias a su bajo contenido de componentes volátiles y su alto
contenido de carbono hace que su consumo sea menor.
- El carbón de coco se enciende de manera homogénea y emiten su calor de
manera uniforme sin necesidad de combustibles.
- Es fácil de manipular y encender.
- Gracias a las propiedades de la cascara de coco no genera llamas ni chispas en
su combustión.
- Tiene olor y sabor neutro y emana menos humo a diferencia del carbón de leña.
3
- Al ser utilizado genera cenizas inferiores entre el 4% y 5%, las cuales pueden
ser usadas como abono.
Tabla 1
Cuadro comparative entre Carbón de Leña y Carbón de Biomasas
4
2.3 Equipo de trabajo
Nuestro equipo de trabajo está conformado por:
5
- Uribe Galindo, María Sol
Licenciada en Administración de Empresas
Cuenta con una carrera técnica en Administración de
empresas del Instituto ISIL, actualmente se encuentra
estudiando la carrera de Administración de empresas en
la Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC).
Posee experiencia en el área de atención al cliente,
actualmente es jefa de Recursos Humanos de tres
franquicias de marca de la cadena de restaurantes Delosi,
además cuenta con experiencia en operaciones y en gestión de personal. Se
considera una persona con gran enfoque en resultados, que promueve el trabajo
en equipo. Considera que las personas son el recurso más importante de una
organización.
6
3 PLANEAMIENTO ESTRATÉGICO
3.1 Análisis externo
3.1.1 Análisis PESTEL
- Político – legal:
Ley de régimen Laboral de la Micro y pequeña empresa: De acuerdo a la
ley de promoción y formalización de la Micro y Pequeña empresa N°
28015, mediante el decreto Supremo N° 007-2008 –TR, tanto las micro y
pequeñas empresas deben ofrecer una remuneración mínima vital, jornadas
laborales de 8 horas, descansos semanales y días feriados, remuneración
por horas extras laborales, vacaciones pagadas durante 15 días de haber
cumplido un año laborando y cobertura previsional. Adicionando a lo
anteriormente mencionado, las Micro empresas, deben brindar cobertura
de seguridad social en salud mediante el SIS y una indemnización por
despido de 10 días de remuneración por cada año de trabajo. Así mismo,
las Pequeñas empresas deben cumplir en brindar más beneficios como:
cobertura de seguridad social en salud mediante ESSALUD,
indemnización por despido de 20 días de remuneración por cada año de
trabajo, cobertura de seguro de vida y SCTR, 2 gratificaciones al año en
Julio y Diciembre, utilidades de la empresa, compensación por tiempo de
servicios (CTS) y derechos colectivos. (Sunafil, 2016).
7
ampliado para que la fuerza de las campanas extractoras sea de menor
potencia de acuerdo con el tipo de carbón que el restaurante utilice.
8
mortalidad, preocupación de por el cuidado de la salud y el querer llegar
sano a la vejez. Este interés de la población se refleja principalmente en la
gastronomía de nuestro país que buscan restaurantes que cocinen con
productos e insumos de calidad, es decir orgánicos y ecológicos. (El
Comercio, 2015).
Según una investigación de DATUM a los Millennials latinoamericanos le
preocupan temas relacionados con la contaminación, calentamiento global
y efectos del medio ambiente. Ellos están concientizados e involucrados y
apoyan a aquellas marcas que tienen conciencia social.
Una entrevista realizada por Andina al ex presidente de la cámara de
comercio de franquicias Miguel Castillo indico que la producción de pollos
mensual es de 55 millones, de los cuales 12 millones son destinados a la
producción de pollo a la brasa, de este total, el 60% son destinados a Lima,
25% al norte y 15% al sur. (Andina, 2018).
Un análisis realizado por el área de actualidad ambiental del periódico El
Comercio, indico que en 10 años el consumo de productos ecológicos y
orgánicos creció en un 70% y la tendencia apunta a seguir creciendo. Así
mismo, el antropólogo Carlos Aramburu comento que el interés de
consumo por estos productos en los estratos medios y altos, y que la
tendencia indica que se extenderá a sectores populares, ya que el consumo
de estos productos crece porque existe una mayor conciencia del
incremento de la tasa de mortalidad, preocupación de por el cuidado de la
salud y el querer llegar sano a la vejez. Este interés de la población se
refleja principalmente en la gastronomía de nuestro país que buscan
restaurantes que utilicen productos e insumos de calidad, es decir orgánicos
y ecológicos. (El Comercio, 2015).
- Económico:
De acuerdo a un artículo periodístico de El Peruano, las cajas de ahorro y
crédito podrían estar otorgando préstamos blandos a micro y pequeñas
empresas mediante intereses de 9% y 10% en soles. Así mismo, se indicó
que el costo de financiamiento dependerá de las tasas de interese blandas
que COFIDE cobre a las entidades que son entre 3% y 4%, estas tasas
contribuirán a los recursos de Fondo Crecer para garantías en caso los
9
prestatarios no cumplan con el pago del financiamiento, el estado y la
entidad financiera asumen parte del riesgo. Cabe indicar que para que se
realice el préstamo se evaluara el riesgo de los clientes. Finalmente la SBS
indico que la tasa de interés promedio en soles para préstamos a un año
(360 días) a las medianas empresas brindado por las cajas municipales es
de 20.10%, para pequeñas empresas es de 31.18% y microempresas es de
42.88%. (El Peruano, 2019).
En la actualidad Pucacaca en San Martín, procesa alrededor de 25 mil cocos
diarios, de dicha actividad se aprovecha la pulpa para su industrialización
y el resto de producto es desechado como la fibra y el endocarpio de coco.
Así mismo, Pucacaca también es conocida como el centro piloto de la
producción y la transformación del coco, donde el 75% de la producción
nacional constituye al departamento de San Martín. (Pucacacaperuforest,
2012).
De acuerdo al estudio realizado por Euromonitor, el 40% del mercado total
de comida rápida (fast food) es del pollo a la brasa que genera operaciones
de 2,137 millones de USD. Siendo líderes en este mercado Norky’s con
una participación del 12%, seguido de Roky´s (8.3%), KFC (7%), los
cuales cubren entre estas tres marcas los NSE A, B y C. En cuarto lugar
esta Popeye’s y en quinto Pardos Chicken. Es importante resaltar que la
visión de Norky’s y Roky’s está basada en la percepción del consumidor
peruano al pollo a la brasa como comida rápida, por eso han optado en
ubicarse en patios de comida. (Perú Retail, 2019).
- Medioambiental:
El consumo de pollo a la brasa tiene un impacto ambiental en la
depreciación de los bosques secos de nuestra costa, siendo el algarrobo el
más utilizado por esta industria. El algarrobo es una especie declarada en
peligro y su principal amenaza es la producción ilegal del carbón a partir
de la leña del algarrobo, es por esto que se están buscando medidas para
contrarrestar el uso de carbón ilegal en las pollerías. (Gestión, 2015).
Un estudio realizado por el programa regional de Aire Limpio en Arequipa,
Trujillo, Cusco y Lima, indico que el humo que emana de los hornos de las
pollerías mediante la combustión de la grasa con el carbón, generan
10
partículas contaminantes que se concentran en el aire y en el mismo pollo
a la brasa, lo que en un largo plazo afecta a la salud de las personas. Si bien,
se ha diseñado e implantado los hornos ecológicos que siguen funcionando
a carbón pero son encendidos a gas y los cuales reducen el 30% de
emisiones de la combustión del carbón, aún siguen siendo contaminantes y
perjudiciales para la salud. (RPP, 2012).
La tala ilegal de bosques de algarrobos es muy común ya que de estos
árboles se procesa leña de algarrobo para transformarlo en carbón vegetal
para después comercializarlo en el mercado negro.
11
Tabla 2
Análisis Pestel
DURACIÓN DE LA
EVIDENCIA ALCANCE OPORTUNIDAD AMENAZA
TENDENCIA
restauración. Rehabilitación o
idóneo para industrias
reparación según corresponda para
de alimentación como
preservar el cuidado del medio
pollerías.
ambiente.
De acuerdo con la regulación de
INDECI, todos los locales deben
contar con campana extractora,
Nuestro producto
filtros y sistemas de extracción
ingresará sin ningún
adecuados. La normativa se ha Nacional Largo plazo
inconveniente a las
ampliado para que la fuerza de las
pollerías
campanas extractoras sea de menor
potencia de acuerdo con el tipo de
carbón que el restaurante utilice.
Si no se registra
la marca puede
ser tomada por
Se debe registrar la marca de Posicionar el nombre
otra empresa y
nuestro producto con el fin de de la empresa y del
Nacional Largo plazo perdemos la
proteger el nombre e integridad del producto como
potestad de
producto así como el de la empresa. únicos en el mercado.
comercializar
nuestro producto
con el nombre.
12
Según una investigación de
DATUM a los millennials
latinoamericanos le preocupan Los Millennials serán
temas relacionados con la nuestros posibles
contaminación, calentamiento consumidores, de
Nacional Mediano plazo
global y efectos del medio acuerdo a las
ambiente. Ellos están características que los
concientizados e involucrados y identifican
apoyan a aquellas marcas que
tienen conciencia social.
El Comercio, indico que en 10 años
el consumo de productos
Existe una mayor
ecológicos y orgánicos creció en un
importancia por el
70% y la tendencia apunta a seguir
cuidado de la salud y
creciendo. Así mismo, el
de conocer los
antropólogo Carlos Aramburu Nacional Largo plazo
productos e insumos
comento que el interés de consumo
que se utilizan para la
por estos productos en los estratos
elaboración de los
medios y altos, y que la tendencia
platos.
indica que se extenderá a sectores
populares
De acuerdo a un artículo
periodístico de El Peruano, las cajas
de ahorro y crédito podrían estar
otorgando préstamos blandos a
micro y pequeñas empresas
Solicitar un préstamo
mediante intereses de 9% y 10% en
como mediana
soles. Así mismo, se indicó que el
empresa con el fin de
costo de financiamiento dependerá
poder comprar los
de las tasas de interese blandas que Nacional Largo plazo
camiones que
COFIDE cobre a las entidades que
ECONÓMICO
realizaran la
son entre 3% y 4%, estas tasas
distribución de
contribuirán a los recursos de
nuestro producto
Fondo Crecer para garantías en
caso no el prestatarios no cumplan
con el pago del financiamiento, el
estado y la entidad financiera
asumen parte del riesgo.
En el distrito de Pucacaca se
Formar alianzas con
encuentra el centro piloto de la
los principales
producción y transformación del
Nacional Largo plazo productores de coco
coco, siendo el 75% de la
para obtener ventaja
producción nacional que constituye
competitiva
a la región de San Martin.
El consumo de pollo a la brasa tiene
un impacto ambiental en la
depreciación de los bosques secos
Nacional Mediano plazo
de nuestra costa, siendo el
algarrobo el más utilizado por esta
industria.
El humo que emana de los hornos
MEDIO AMBIENTAL
13
3.1.2 Análisis de la industria
- Poder de negociación con los clientes - Bajo:
En el caso de B2B el poder de negociación consideramos inicialmente podría
ser bajo ya que nos dirigiríamos a pollerías en Lima que tengan pocos locales
como Mediterráneo y Don Tito que actualmente compra altos volúmenes de
carbón vegetal según el Estudio sobre Producción y Mercado de Carbón
Vegetal en Lima, Piura, Chiclayo y Pucallpa ya que a este rubro va dirigido el
77% de carbón.
Para realizar esta acción debemos hacer un trabajo de sensibilización y uso,
además de la aprobación de la nueva norma de uso de extractores con menor
potencia para que nuestro producto pueda funcionar.
Para el consumidor B2C, en un inicio el poder de negociación es bajo; sin
embargo nos enfocaremos en la generación de Millennials que tengan
conciencia ambiental, lo que logrará que nuestro producto pueda ingresar y
posicionarse en el consumidor como un producto ecológico, amigable y que se
preocupa por el medio ambiente y reconocerá rápidamente sus beneficios.
- Amenaza de nuevos competidores - Mediano:
Consideramos que es media, puesto que hoy en día la tendencia de uso de
productos ecológicos está en pleno desarrollo, sin embargo va a ser
determinante la distribución y la penetración que logremos en el mercado. El
producto puede ser replicable, y el valor agregado viene en la producción del
mismo bien sin embargo nosotros trataremos de posicionarnos como los
primeros en el mercado.
- Rivalidad entre competidores - Bajo:
Si bien existen marcas ya en el mercado con una oferta de carbón vegetal como
Braza Carbón, Carbón Negritos y Carbón Arizona, la rivalidad entre estos
competidores podría ser alta ya que estas empresas venden el carbón a un
mínimo precio que como empresa no podríamos igual ya que estos incumplen
algunas normas las cuales hace que sus precios sean menores. Sin embargo, la
propuesta de tener un carbón de biomasas es una alternativa nueva para el
consumo masivo (restaurantes) y para consumo doméstico ya que sus
beneficios no solo ayudarán al medio ambiente sino también que cuidará la
salud de sus consumidores. Como cifra adicional podemos recalcar que existen
14
aproximadamente 53 empresas dedicadas al comercio de carbón en Lima y 5
que se ubican en el Callao.
- Poder de negociación con los proveedores - Alto:
Tendremos un poder de negociación alto, ya que contaremos con un proveedor
que nos brindará las briquetas de carbón, este se encargará de enviar a Lima la
materia prima para que nuestra empresa se encargue de envasarlo y distribuirlo
a las diferentes tiendas o consumidores.
- Amenaza de productos sustitutos - Mediano:
Los productos sustitutos serian el carbón convencional de leña y las fuentes de
calor convencionales. Sin embargo, el carbón de leña sería un peligro por las
irregularidades que existen como los precios por debajo de mercado, entrega
de productos sin facturación, mercado negro del carbón; con respecto a las
fuentes convencionales, este no sería un peligro para nosotros, ya que nuestro
producto está caracterizado por el mayor rendimiento, por la efectividad y esto
a su vez genera ahorros en el consumidor, es por ello, que sería difícil que una
vez que fidelicemos con nuestros clientes nos vayan a sustituir.
Tabla 3
Matriz de las 5 Fuerzas de Porter
Poder de negociación de los Clientes Puntaje Promedio
Concentración de clientes 4
Integración hacia atrás 0
2
Diferenciación (Bien o servicio) 3
Identificación de la marca 1
15
Rivalidad entre las empresas Puntaje Promedio
Concentración de clientes 3
Costos de cambio 2.5
2.75
Crecimiento de la demanda 3
Barreras de salida 2.5
16
3.2 Análisis Interno
3.2.1 Cadena de Valor
Nuestra cadena de valor, empieza en las actividades primarias, primero con la gestión
de Logística Internacional en donde nos enfocaremos en recepcionar el pedido de la
cantidad solicitada por nuestros proveedores; luego, seguimos con la gestión de
operaciones y logística externa donde se realizara la entrega de nuestros productos
en los almacenes de nuestros clientes, cabe indicar que se respetara el orden y tiempo
de solicitud del pedido; después en la gestión de marketing y ventas tendremos una
tabla de rango de precios de acuerdo a la cantidad solicitada por nuestro cliente con
el fin de fidelizar su compra; finalmente, en la gestión de servicio post venta
realizaremos evaluaciones mediante emails con el fin de verificar la satisfacción del
producto y servicio que se les está brindando, esta parte es fundamental para realizar
mejoras en nuestros procesos y poder seguir creciendo. En la segunda etapa de la
cadena, se desarrollaran las actividades de soporte que al ser bien planificadas y
efectuadas reforzaran las actividades primarias con el fin de dar un mejor valor a
nuestro negocio.
17
3.3 Análisis FODA
Tabla 4
Matriz Foda Cruzado
MATRIZ FODA CRUZADO FORTALEZA DEBILIDADES
Somos una empresa nueva en el
Personal capacitado en gestión
F1 D1 mercado nacional en la comercialización
administrativa, logística y ventas
de carbón
Propuesta novedosa para el Baja capacidad de inversión (acceso
F2 D2
sector de pollerías en Lima limitado a financiamientos)
Producto de alto poder calorífico
Contamos con un socio estratégico que
F3 y poco consumo a diferencia del D3
nos brindará la materia prima.
carbón de leña.
Falta de conocimiento en la
Producto 100% renovable hecho
F4 D4 implementación de plataformas e-
a base de biomasas
commerce
Contribuimos con el cuidado del Contamos con un almacén que se
F5 medio ambiente mediante D5 encuentra en Ate, la cual no es una zona
nuestro producto céntrica.
OPORTUNIDADES FO - ESTRATEGIAS OFENSIVAS DO - ESTRATEGIAS DE RE ORIENTACIÓN
Entidades financieras como
Presentar nuestro producto
cajas municipales están Participar en las capacitaciones, charlas
mediante sus ventajas
apoyando a micro, y certificaciones que brinde el MINAM
O1 F2; O2 competitivas a las pollerías y los D1; O5
pequeñas y medianas para empresas que apuestan por el
beneficios que les ofrecería a
empresas con cuidado del medio ambiente.
estas.
financiamientos.
Realizar demostraciones
Demanda mayor de comparativas entre nuestro
O2 consumo de pollo a la brasa F3; O4 producto y el carbón de leña con D2: O1 Realizar estrategia F1,2; O1
en Lima, el fin de promover el uso de
nuestro producto.
Ser reconocidos mediante
Financiarnos para que junto a nuestro
Creciente demanda por el nuestro proyecto empresarial
socio estratégico podamos abrir otra
O3 consumo de productos e F4 ; O5 por el MINAM como una D3; O1
planta, la cual nos provea de materia
insumos más saludables. empresa que contribuye al
prima.
cuidado del medio ambiente.
Gran demanda de carbón Unir nuestra experiencia para
Mediante nuestra financiación contratar
por parte de las pollerías y solicitar un préstamo con el fin
O4 F1,2 : O1 D4; O1 a una buena empresa de soporte y
personas que gusten de desarrollar nuestro negocio y
creación de plataforma E-commerce
realizar parrillas poder generar rentabilidad.
Concientizar a las empresas del
Apoyo por parte del Estado rubro gastronómico (pollerías) y
Alquilar un almacén una zona céntrica
(MINAM) en promover consumidores a utilizar
que nos permitan movilizarnos
empresas que produzcan y productos e insumos de calidad
O5 F5; O2,O3 D5: O4 libremente en las zonas de Lima para
comercialicen productos que contribuyan al cuidado de la
realizar la entrega de nuestro producto
amigables con la salud y el salud y del medio ambiente de
en el tiempo estimado.
medio ambiente acuerdo con la tendencia
existente.
AMENAZAS FA - ESTRATEGIAS DEFENSIVAS DA - ESTRATEGIAS DE SUPERVIVENCIA
Competencia nacional en el
rubro de comercialización Implementar estrategias de
A1 Asociarnos con entidades que respalden
de carbón de leña para marketing que resalten las
nuestro producto y servicio en el
pollerías. ventajas y beneficios que
F3,4; A1 D3; A1 cuidado de la salud de las personas y del
Amenazas que reciben los tendrían las empresas y
medio ambiente como Apeco y
proveedores por consumidores que utilicen
A2 Tequieroverde
comercializadores legales e carbón de coco
ilegales de carbón de leña.
Implementar alianzas
Desconocimiento y estratégicas con el estado para Construir y establecer nuestra empresa
desconfianza por parte de F1,5; A2 de acuerdo a las normas y leyes
A3 proteger la integridad de D1; A1
las pollerías y consumidores nuestros proveedores. peruanas para ser una empresa formal y
en el carbón de biomasas. sólida en el mercado
F2,3,4; A3 Realizar estrategia F3;O4
Fuente: Elaboración propia.
18
3.4 Visión
Ser una empresa reconocida como eco amigable que ofrece carbón de coco hecho a
base de biomasas; generando la satisfacción y preferencia de nuestros clientes.
3.5 Misión
Somos una empresa comercializadora de carbón de coco hecho a base de biomasas,
ofreciendo un producto de ecológico, de calidad y larga duración.
19
3.7 Objetivos Estratégicos
- Aumentar nuestra frecuencia de compra en 3.8% en el primer año, 4.1% en el
segundo y 4.2% los siguientes 3 años.
- Aumentar los sueldos de los trabajadores en 2.5% según la inflación.
- Durante el primer año, ingresar a un total 37 tiendas de supermercados de
Metro, Vivanda y Tottus que se ubiquen en distritos que pertenezcan al NSE
AByC
- Obtener el 60% de satisfacción de clientes al primer año para lograr el
incremento y frecuencia de compra de los siguientes años.
- Disminuir los gastos de marketing en un 39% en el segundo año debido a que
en el primer año nos posicionaremos en el mercado.
20
Tabla 5
Resultado de Encuestas B2C
NRO PREGUNTA COMENTARIO GRÁFICO
El 58.8% de de
los encuestados
tienen entre 26
y 38 años,
seguido por un
personas entre
39 y 50 años
¿Qué edad participando
1
tiene? 16% de los
encuestados
personas entre ,
tuvieron una
participación
menor las
personas entre
18 y 25 años.
En esta parte de
la encuesta
hubo una gran
dispersión, sin
embargo los
distritos que
mayor
incidencia
tuvieron fueron
¿Actualmente Santiago de
2 en qué distrito surco liderando
la participación
vive? seguido de San
Borja y
Miraflores. Sin
embargo Ate,
La molina y
surquillo
también
tuvieron una
participación
importante.
¿Cada cuánto
En esta
tiempo asiste o
pregunta la
realiza una
3 participación
parrillada con
fue muy pareja
amigos y/o
se demuestra
familia?
21
Reunión con
amigos fue la
respuesta con
¿En qué tipo mayor
de ocasiones incidencia del
4
compra grupo de
carbón? opciones,
seguido por
reuniones
familiares.
Parrilla y Caja
china fueron las
¿Usualmente respuestas con
para que tipo mayor
5 de preparación incidencia de la
pregunta,
utiliza el obteniendo el
carbón? último lugar
preparación en
cilindro.
El carbón
vegetal
definitivamente
tiene mucho
mayor
¿Qué tipo de
incidencia,
carbón
6 consideramos
compran
porque es lo que
usualmente?
más se
comercializa,
por lo tanto la
alternativa más
comprada.
El 36% de los
encuestados
En base a qué
dijeron que el
criterio decide
precio es un
7 la marca de
importante
carbón que va
móvil de
a adquirir
compra seguido
por el lugar de
22
venta
(accesibilidad),
el factor calidad
también destaco
con una
representación
del 23%.
Las bolsas de
¿Qué tipo de
3Kg y de 5Kg,
presentación
8 fueron las de
compra
mayor
usualmente?
incidencia.
¿Qué tan
Las respuestas
informado se
manejo algún
encuentra
tipo de
acerca del
información y
9 impacto de
desinformado
contaminación
fueron las de
que genera el
mayor
carbón que
incidencia
utilizas?
Estaría usted
interesado (a)
en utilizar un
carbón para
parrillas que Las respuestas
este hecho a fueron
contundentes en
base de
esta pregunta.
biomasas como El SI obtuvo un
10 la cascara de 88.5% de
coco que ayude participación,
mientras que el
a cuidar el
TAL VEZ, el
medio restante 10%.
ambiente y que
sea más
duradero, de
alto poder
calorífico, que
23
no emana
humo y genere
poca cantidad
de cenizas
Qué precio
Para la bolsa de
estaría
2 kg las
dispuesto a personas están
pagar por este dispuestas a
gastar entre 15 a
producto si
25 soles,
sabe que ayuda mientras par la
11
a cuidar el bolsa de 3 kg
medio seria 26 a 35
soles y
ambiente, es
finalmente para
duradero y de la bolsa de 5 kg
alto poder sería de 36 a 45
soles.
calorífico
¿En qué
lugares le Las principales
12 gustaría repuestas fueron
supermercados
encontrar este y markets.
producto?
Wong, Tottus y
Plaza vea
fueron los
Indícanos en supermercados
cuales con mayor
incidencia, es
supermercados
importante
13 o markets te también que los
gustaría markets de los
grifos como
encontrar el
Primax también
producto tuvieron una
respuesta con
bastante
acogida.
A los clientes
les gustaría
¿Cómo le
tener
gustaría información del
14
conocer sobre producto
este producto? mediante
Facebook e
Instagram.
24
El 92.1 % de los
encuestados
declaro que NO
¿Conoces CONOCE
alguna otra alguna marca
marca que que ofrezca
12
ofrezca carbón carbón de
de biomasas en biomasas, 8%
el mercado? restante obtuvo
una gran
dispersión entre
TAL VEZ, y SI
Fuente: Elaboración Propia
Tabla 6
Resultado de Encuestas B2B
25
En fechas normales es De Lunes a Jueves
Utilizan entre Lunes y
un promedio de 4 a 4 utilizan aprox. 8 sacos
Que cantidad de carbón utilizan Jueves un promedio de
1/2 sacos de 25 KG, de 25 kg, mientras que
para producir pollo a la brasa a 50 a 60 kg de carbón
mientras que en fechas de Viernes a Domingo
diario diario, y los fines de
festivas se utiliza entre utilizan entre 12 a 18
semana entre 70 a 80 Kg.
5 a 6 sacos de 25 Kg. sacos de 25 kg.
26
4.3 Informe Final
En este estudio hemos podido identificar algunas tendencias, patrones y finalmente
algunas conclusiones. Es importante reconocer que la edad que más influye en esta
encuesta es de 26 a 35 años, a partir de este dato, podemos decir que a partir de estas
edades se realizan más celebraciones en casa, reuniones con amigos es una alternativa
que atrae más a esta generación, esto no significa que frecuenten lugares o restaurantes,
sin embargo lugares más privados para alguna celebración y o reunión es una gran
opción para ellos. Es una tendencia el uso de las redes sociales como medio de
publicidad y la encuesta refleja mayor aceptación por Facebook y por Instagram, estos
medios dejaron de ser solo redes sociales y son una gran herramienta para la publicidad
de productos y/o servicios.
Podemos concluir:
27
5 PLAN DE MARKETING
5.1 Planteamiento de objetivos de marketing
- Para el primer año lograr obtener una participación de 2,4% del mercado.
- Aumentar nuestra participación en el mercado de acuerdo a la proyección de
frecuencia anual, logrando así para el quinto año una proyección de ventas de 138920
bolsas en ambas presentaciones (3 y 5 Kg)
- Posicionarnos como la mejor opción de carbón de biomasas eco amigable con el
medio ambiente en el segundo año de lanzado el producto, obteniendo así.
- Potenciar a través de las redes sociales las características positivas que ofrece nuestro
producto.
- Invertir en las campañas de marketing para el primer año el 19% de los ingresos de
la venta anual, para el año segundo y tercer solo el 13% y para el cuarto y quinto
12%.
- Comunicar contenido de valor en nuestras principales redes para generar interés y a
la vez tráfico con el fin de obtener más visitantes que conozcan nuestra marca.
Tabla 7
Tamaño de Mercado Total
Población Perú
32,495,500 100%
(Mercado Total)
Población Lima
11,591,400 36%
(Mercado disponible)
Fuente: Elaboración propia
28
5.2.3 Tamaño de mercado operativo (target)
Nuestro producto ira enfocado a las nuevas generaciones, específicamente dirigida a
los “Millennials” (personas nacidas en los años 1981-1996) ya que son la generación
que actualmente tiene mayor conciencia de cuidado ambiental. Este grupo es
representado por 3 millones 391 mil en Lima Metropolitana que representan el 29%
de Lima metropolitana. El proyectado de consumo para este segmento es de 3
toneladas anuales. (3391900*0.89 =3,018,791)
Tabla 8
Tamaño de Mercado Operativo - Target
Tabla 9
Potencial de Crecimiento del mercado
29
son conocidos como los “nativos sustentables” pues están preocupados por los
efectos que ha tenido el cambio climático en nuestro planeta y la destrucción de la
naturaleza.
5.3.2 Posicionamiento
Nuestra estrategia será en base a los beneficios que ofrecemos; ya que somos la única
empresa que vende y distribuye que vende carbón ecológico de calidad en el Perú
hecho a base de biomasas, por eso nuestro eslogan será “Eco carbón más duración
menos contaminación”.
30
Es producto ecológico que no solo evitará la tala indiscriminada de árboles, sino que,
por ser un producto hecho con residuos naturales, emana el 5 % de CO2; es decir 10
veces menos que el carbón normal y dura más de 5 horas encendido; es decir, podrás
ahorrar carbón y dinero a la misma vez.
Según la encuesta realizada, las personas afirman que consumirían este producto ya
que saben que utilizando este producto dejarían de contaminar el medio ambiente.
Fuente: Ecocarbón
Estamos rodeados por personas que cada vez se preocupan más por los efectos del
cambio climático debido a la contaminación a la que día a día nos enfrentamos,
aprovechando esta coyuntura, presentamos al mercado el carbón ecológico el cual se
podrá utilizar en distintas oportunidades sin preocuparnos por la contaminación y el
daño que pueda ocasionar a la salud; además, como beneficio adicional dura mucho
más que el carbón regular.
31
de peso que se requiera por envase; estos son sellados y cocidos para colocarse a la
venta. El diseño del empaque tendrá un aspecto orgánico, utilizaremos bolsas
resistentes para que seas manipulables y conservar el producto de la mejor manera.
Tabla 10
Diseño de producto – Ecocarbón
El logotipo creado para la marca busca reflejar la
naturalidad del origen de los insumos, la fuerza y
resistencia del producto.
El logo cuenta con dos imágenes significativas como lo
es el triángulo de reciclaje ya que se re-utiliza las
biomasas para realizar el carbón y la llama que tiene el
MARCA color de una hoja, esta representa el compromiso de la
32
El empaque de nuestro producto par b2c está diseñado
para transmitir la naturalidad del producto, es por eso que
esta realiza de la siguiente manera:
Presentación: Bolsa sin asa
Material: Papel Kraft
EMPAQUE Capas: 3 capas
33
El diseño del empaque para B2B, dependerá de la
cantidad que el comprador indique pero a la presentación
oficial es en sacos de rafia de 20 y 30 Kg.
En los sacos se indica el nombre de la marca, beneficios,
EMPAQUE
características y los datos necesarios para la
B2B comercialización como la razón social de la empresa
productora, código de barras, descripción de etiquetado
(peso neto, fecha de caducidad, recomendación de
conservación y advertencias).
Tabla 11
Precios en el Mercado de la Competencia
MARCAS 3 KG 5 KG
BRAZA CARBON S/ 24.90 S/ 33.90
CARBON NEGRITOS S/ 19.90 S/ 29.90
CARBON ARIZONA S/ 17.95 S/ 29.90
Fuente: Elaboración propia.
34
Tabla 12
Costo Unitario
Precio de Valor de Venta MARGE COSTO DE
Presentaciones
Venta (S/) (S/) GANANCIA (S/.) PRODUCCIÓN
Bolsa 3 kg 16.90 14.32 6.24 8.08
Bolsa 5 kg 24.90 21.10 8.24 12.86
Fuente: Elaboración propia.
35
Figura 6 Estrategia comunicacional – Facebook
36
conjuntamente en ferias, festivales o fiestas donde se permita el espacio de
comidas. También, generaremos alianza estratégica con los supermercados
para apoyar y contribuir a la reforestación de nuestros bosques, es decir por
la compra de nuestro producto Green Trend Perú y el supermercado estará
plantando un árbol en las zonas más deforestadas de nuestro país.
Tabla 13
Proyección de Ventas por año
Tabla 14
Proyección de Ventas mensual – Primer año
Ventas Año 1 Total ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGOS SET OCT NOV DIC
Bolsa 3kg 74,360 7,436 7,436 5,577 7,436 5,577 5,577 5,577 5,577 5,577 5,577 5,577 7,436
Bolsa 5kg 44,048 4,405 4,405 3,304 4,405 3,304 3,304 3,304 3,304 3,304 3,304 3,304 4,405
Estacionalidad 100% 10.00% 10.00% 7.50% 10.00% 7.50% 7.50% 7.50% 7.50% 7.50% 7.50% 7.50% 10.00%
Fuente: Elaboración propia.
37
Tabla 15
Proyección de la demanda
Año 1
Participación de Mercado 2.54%
Año 1
Demanda 13,156
Tabla 16
Presupuesto de Marketing para 5 años
DESCRIPCIÓN AÑO 1 AÑO 2 AÑO 3 AÑO 4 AÑO 5
Web
Creación + Mantenimiento S/ 3,800 S/ 3,800 S/ 3,800 S/ 3,800 S/ 3,800
Agencia
Evento de Lanzamiento S/ 10,000 S/ - S/ - S/ -
Relaciones publicas S/ 12,500 S/ 12,500 S/ 12,500 S/ 12,500 S/ 12,500
Digital Y Comunicaciones S/ 33,000 S/ 33,000 S/ 33,000 S/ 33,000 S/ 33,000
Publicidad
Panel Sur - Torres Unipolares S/ 60,000 S/ 30,000 S/ 30,000 S/ 30,000 S/ 30,000
Paneles Lima - Torres Unipolares S/ 84,000 S/ 28,000 S/ 28,000 S/ 28,000 S/ 28,000
Vallas S/ 48,000 S/ 54,000 S/ 54,000 S/ 54,000 S/ 54,000
Materiales
Brochures S/ 2,400 S/ 1,000 S/ 1,000 S/ 1,000 S/ 1,000
Merchandising S/ 21,000 S/ 10,500 S/ 10,500 S/ 10,500 S/ 10,500
TOTAL (Sin IGV) 274700 172800 172800 172800 172800
Fuente: Elaboración propia.
38
6 PLAN DE OPERACIONES
6.1 Políticas operacionales
6.1.1 Calidad
- RECEPCIÓN DE MATERIA PRIMA:
Al momento de recepcionar la materia prima se debe tener en cuenta lo
siguiente:
Revisar la guía de remisión con la orden de compra y la cantidad de
saco que se entregara, si todo coincide se firma el cargo y se
recepcionará la materia prima.
Luego, se detalla la información en el cuadro de recepción del sistema
y se emite la orden de despacho para almacén.
Finalmente, se transporta la materia prima al almacén para que sea
empaquetado.
- EMPAQUETADO DEL PRODUCTO:
Cuando se empaque el producto se debe tener en cuenta lo siguiente:
El área a trabajar debe encontrarse limpia y libre de contaminantes.
Se debe colocar los guantes y mandil de seguridad y limpieza.
Al momento de empaquetar se debe colocar en las bolsas las briquetas
en buen estado.
Finalmente, se debe coser la bolsa y codificar.
- PROCESO DE VENTA:
Al momento de que nuestros transportistas realicen la entrega del
producto, la persona encargada de recepcionar la mercadería deberá
firmar la cartilla de satisfacción del servicio.
Así mismo, al cierre de mes se enviara una encuesta de satisfacción
al cliente vía mail para poder llevar un control y mejoras en nuestro
servicio de entrega y con el personal.
- SATISFACCIÓN DEL CLIENTE:
Al realizar la entrega del producto al cliente intermediario, el operador
deberá entregarle la cartilla de valorización del servicio, la cual debe
ser completado, firmada y sellada por el cliente, en caso de no ser
completada se considerara que se realizó un mal servicio.
39
La empresa contara con una política post venta para resolver las dudas
o inconvenientes que presenten los clientes en un plazo menor a 48
horas, esto con el fin de detectas oportunidades de mejora y brindar
un mejor servicio al cliente.
6.1.2 Procesos
- FLUJOGRAMA DE COMPRAS
40
- FLUJOGRAMA DE VENTAS:
41
6.1.3 Planificación
- PLANIFICADOR DE LA IDEA DE NEGOCIO:
42
6.1.4 Inventarios
De acuerdo a las ventas proyectadas para el primer año, se ha determinado que
nuestro producto contara con estacionalidad para los meses de Enero, Febrero, Abril
y diciembre, es por esta razón que se solicitara mitad del pedido para poder cubrir la
demanda de estos meses en donde hay más actividades de fiestas, feriados,
vacaciones y que las personas aprovechan en realizar reuniones (parrillas, cajas
chinas, etc) de acuerdo a lo que nos indicaron en las encuestas realizadas.
Tabla 17
Inventario de seguridad
Ventas Año 1 Total ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGOS SET OCT NOV DIC
Bolsa 3kg 74,360 7,436 7,436 5,577 7,436 5,577 5,577 5,577 5,577 5,577 5,577 5,577 7,436
Bolsa 5kg 44,048 4,405 4,405 3,304 4,405 3,304 3,304 3,304 3,304 3,304 3,304 3,304 4,405
TOTAL 118,408 11,841 11,841 8,881 11,841 8,881 8,881 8,881 8,881 8,881 8,881 8,881 11,841
Estacionalidad 100% 10.00% 10.00% 7.50% 10.00% 7.50% 7.50% 7.50% 7.50% 7.50% 7.50% 7.50% 10.00%
INVENTARIO
DE 23681.69 5920.42 5920.42 0.00 5920.42 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 5920.42
SEGURIDAD
Fuente: Elaboración propia.
43
6.2.2 Capacidad de las instalaciones
Nuestras instalaciones tendrán 590 m2, en la cual el primer piso tendrá 350m2 y el
segundo piso con 240m2.
- Zona de descarga y carga del producto: Por esta zona ingresarán los camiones
previo registro en la Garita de Seguridad; después de registrarse, los camiones
ingresarán a descargar el carbón y cargar la mercadería ya empaquetada y
lista para ser distribuida dependiendo el caso. Por este acceso también
ingresarán los trabajadores operativos y administrativos.
- Almacenaje del producto inicial: En esta zona se guardarán las briquetas de
carbón. Será una zona en la cual el producto pueda conservarse y libre de
humedad.
- Zona de empaque: Esta zona estará conectada con la zona de almacenaje del
producto inicial. Aquí se guardarán los materiales necesarios para el llenado,
empaque y cocido de las bolsas.
- Almacenaje producto final: Este ambiente también estará conectado con el
segundo proceso que es el del empaque. Una vez finalizado, se procederá a
almacenar las bolsas del carbón en esta zona, además de pasar por el control
de calidad para que llegue a las tiendas en buenas condiciones. Tendremos
44
estantes de metal resistentes en todas las paredes para poder colocar las bolsas
que estén listas.
- Contaremos con un espacio amplio, la cual será la oficina. Esta contará con
mesas largas las cuales facilitarán el trabajo en equipo y la interconexión
entre área. Además, contaremos con una sala de reuniones para poder cerrar
negociaciones con proveedores, compradores, etc.
Ambos pisos contarán con un comedor en el primer nivel con los implementos
necesarios, servicios higiénicos, además de un cambiador en el primer nivel.
45
Figura 16 Distribución de Instalaciones – Segundo piso
Tabla 18
Ficha Técnica para Bolsa de 3 Kg
MEDIDAS DE BOLSA 48 X 26 CM
BRIQUETAS DE CARBÓN
COMPOSICIÓN FISICA ANÁLISIS RESULTADOS
Y QUÍMICA Humedad
11.679
(ELEMENTOS %
CONTENIDO) Cenias % 15.267
46
Material
11.96
Volátil %
Carbón
61.094
Fijo %
Poder Btu/Lb-PCI 11514.79
calorífico KJ/Kg-PCS 26783.403
MEDIDAS: 4x4 cm
CARACTERÍSTICAS FORMA y
Ovoide - Negro oscuro
FÍSICAS COLOR:
OLOR: Coco
MECHERO
USO Y CARACTERISTICAS
USO DEL CARBÓN Las briquetas pueden utilizarse en horn os, parrillas, saunas, cocinas de campo,
ECOLÓGICO chimeneas, cilindro y sustituto de la leña.
- 100% Hecho de desperdicios agrícolas
- No emana Humo
- No produce llamas
CARASTERÍSTICAS DEL - No cambia el sabor de las comidas
CARBÓN ECOLOGICO - Aroma agradable a amazonia
- 100% natural y ecoeficiente
- Superior al carbón tradicional, dura 3 veces más
- Densidad hasta 9000 KCL
- No se almacena ni transporta junto a productos alimenticios, ropa y medicinas.
ALMACENAMIENTO - No dejar a la intemperie ni en lugares húmedos o cerca al agua.
- Transporte terrestre y marítimo
VIDA UTIL DEL
PRODUCTO 4 a 5 horas aproximadamente
ENCENDIDO
FECHA DE
No tiene fecha de vencimiento
VENCIMIENTO
PRODUCTO
Producto no perecible
PERECIBLE
- Las cenizas frías pueden ser utilizadas como abono para las plantas
INFORMACIÓN - Puede utilizar el empaque como apoyo para el encendido por su composición.
ADICIONAL - Es considerado un producto de baja toxicidad y puede recogerse de manera fácil
utilizando agua.
Fuente: Elaboración propia.
47
- FICHA TÉCNICA PRESENTACIÓN 5 KG:
Tabla 19
Ficha Técnica para Bolsa de 5 Kg
BRIQUETAS DE CARBÓN
ANÁLISIS RESULTADOS
Humedad % 11.679
Cenias % 15.267
COMPOSICIÓN
Material
FISICA Y QUÍMICA 11.96
(ELEMENTOS
Volátil %
CONTENIDO) Carbón Fijo
61.094
%
Poder Btu/Lb-PCI 11514.79
calorífico KJ/Kg-PCS 26783.403
MEDIDAS: 4x4 cm
CARACTERÍSTICAS FORMA y
Ovoide - Negro oscuro
FÍSICAS COLOR:
OLOR: Coco
MECHERO
USO Y CARACTERISTICAS
USO DEL CARBÓN Las briquetas pueden utilizarse en hornos, parrillas, saunas, cocinas de campo,
ECOLÓGICO chimeneas, cilindro y sustituto de la leña.
48
- 100% Hecho de desperdicios agrícolas
- No emana Humo
- No produce llamas
CARASTERÍSTICAS
- No cambia el sabor de las comidas
DEL CARBÓN
ECOLOGICO
- Aroma agradable a amazonia
- 100% natural y ecoeficiente
- Superior al carbón tradicional, dura 3 veces más
- Densidad hasta 9000 KCL
- No se almacena ni transporta junto a productos alimenticios, ropa y
medicinas.
ALMACENAMIENTO
- No dejar a la intemperie ni en lugares húmedos o cerca al agua.
- Transporte terrestre y marítimo
VIDA UTIL DEL
PRODUCTO 4 a 5 horas aproximadamente
ENCENDIDO
FECHA DE
No tiene fecha de vencimiento
VENCIMIENTO
PRODUCTO
Producto no perecible
PERECIBLE
- Las cenizas frías pueden ser utilizadas como abono para las plantas
INFORMACIÓN - Puede utilizar el empaque como apoyo para el encendido por su composición.
ADICIONAL - Es considerado un producto de baja toxicidad y puede recogerse de manera
fácil utilizando agua.
Fuente: Elaboración propia.
49
6.4 Mapa de procesos y PERT
- MAPA DE PROCESOS:
- PERT:
Tabla 20
Leyenda de flujo PERT
50
Figura 18 PERT
Fuente: MINAM
51
6.5.3 Gestión de los proveedores
Los proveedores con los que cuenta eco carbón son los siguientes:
52
6.7 Estructura de costos de producción y gastos operativos
Tabla 22
Costos de Producción y Gastos operativos
ITEM DESCRIPCIÓN CANTIDAD UN. MEDIDA UNITARIOS IMPORTES TOTALES S/. BOLSA 3K BOLSA 5K
2.4
Material Carbón de biomasas 1 kg. 2.40 7.2 12
Directo
Unitario Mechero de biomasas 1 und. 0.18 0.18 0.18 0.18
Total antes
7.94 12.8
de fijos
Depreciación de la
1,500 0.02 0.01
balanza
CIF Fijos Total Electricidad 850 0.01 0.00
Transporte - Entrega a
1,192 0.013 0.006
nivel nacional
Suministros de limpieza 150 0.001 0.001
Gastos Fijos
Total
Predial y Arbitrios 667 0.003 0.000
Servicios Públicos (Agua,
1050 0.005 0.005
Luz)
3,059 0.022 0.011
53
7 ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL Y RECURSOS HUMANOS
7.1 Objetivos organizacionales
Nuestros objetivos organizacionales se encuentran alineados con nuestros objetivos
estratégicos lo que nos permitirá fortalecer de manera interna la misión y visión de la
Green Trend Perú SAC.
- GESTIÓN DE TALENTO
Captar y conservar a los mejores colaboradores que promuevan el compromiso
y los valores de la empresa con el fin de minimizar la rotación de personal en
un 5% anual.
- GESTIÓN DE CULTURA ORGANIZACIONAL
Desarrollar un buen ambiente y clima laboral en nuestra organización logrando
obtener un 80% de satisfacción de nuestro cliente interno como externo en el
primer año.
- GESTIÓN DE ADAPTACIÓN Y DESARROLLO
Lograr que las diversas áreas de la empresa alcancen para el cierre del mes el
95% del cumplimiento de las metas y/o objetivos planteados.
- GESTIÓN DE APRENDIZAJE
Alcanzar un nivel óptimo de calidad de servicio a fin del primer año en un 75%
e ir creciendo en los años restantes en un 5%, esto se lograra mediante las
capacitaciones, feedback y charlas que se realizaran a favor de nuestros
colaboradores con el fin de mejorar el servicio brindado y puedan desarrollar
nuevas capacidades.
54
socios, establecer una junta general de accionistas, gerencia o directorio y capital
propio definido para cada socio.
7.2.1 Organigrama
55
Supervisión al Jefe de Marketing, Jefe de Logística y Jefe de Recursos
Humanos.
Estudios:
Experiencia en:
Competencias:
Liderazgo
Pensamiento crítico
Iniciativa
Autocontrol
Capacidad de negociación
Comunicación
Trabajo en equipo
Planificación y organización
Capacidad analítica
Capacidad de negociación
Capacidad de planificar
Inteligencia emocional
Responsable
Resolución de problemas
Proactividad
- JEFE DE MARKETING Y VENTAS: Encargado de planificar y organiza el
trabajo del equipo de ventas, así como establecer objetivos de ventas para el
equipo, además de evaluar los logros de los agentes comerciales
Funciones y responsabilidades:
56
Elaborar y ejecutar estrategias de marketing y comercial con el fin de
ingresar y posicionarnos en el mercado al cual nos dirigimos.
Análisis e investigación de mercado.
Desarrollo de investigación comercial.
Desarrollar políticas de expansión de los mercados.
Crear y mantener la mejor imagen del producto a vender.
Motivar y capacitar a la fuerza de ventas a cargo.
Supervisión:
Estudios:
Experiencia en:
Competencias:
Liderazgo
Comunicación
Aptitudes para planificación y organización
Capacidad analítica
Iniciativa
Emprendedor
Trabajo en equipo
Persuasivo
Inteligencia emocional
Responsable
Habilidades para la resolución de problemas
Proactividad
57
- JEFE DE LOGÍSTICA Y PRODUCCIÓN: Profesional que garantizan el buen
funcionamiento de la producción de una empresa.
Funciones y responsabilidades:
Supervisar las actividades diarias, así como el lanzamiento de nuevos
programas dentro de la planta para lograr la satisfacción de nuestros
clientes.
Definir e implementar los planes de acción para el área de logística, así
como las metas de corto y largo plazo.
Encargado de planificar, verificar y dirigir toda la cadena de
distribución.
Capacitar y motivar al personal de almacén y distribución
constantemente.
Responsabilidad de la satisfacción de la demanda en óptimas
condiciones de servicio, coste y calidad del producto.
Gestionar las actividades de logística y utilizar con efectividad el
control de producción y logística.
Generar las mejores rutas de abastecimiento para nuestros clientes.
Responsable de verificar todo el proceso de empaquetado, embalaje y
apilamiento.
Supervisión:
Supervisar la distribución de los transportistas así como los trabajos en
el área de despacho y empaque para el consumidor final.
Estudios:
Experiencia en:
Cadena de suministros
Conocimiento de administración, costos y presupuestos
Conocimiento en el sector manufacturero.
Competencias:
58
Aptitudes para planificación y organización
Comunicación
Capacidad analítica
Gestión de equipos
Orientado a resultados
Responsable
Habilidades para la resolución de problemas
Proactividad
- JEFE DE RECURSOS HUMANOS:
Funciones y responsabilidades:
Generar y difundir la cultura, valores y principios éticos de la empresa.
Planificar, organizar, dirigir y controlar el cumplimiento de los
procesos administrativos de RRHH.
Velar por la óptima ejecución de procesos de reclutamiento y selección,
inducción, evaluación de desempeño, capacitaciones, gestión de clima
laboral, bienestar social, compensaciones, remuneraciones, y todo lo
referente a talento humano.
Garantizar el ingreso del personal idóneo y capacitado para cumplir con
las funciones requeridas.
Elaborar y ejecutar programas de formación y desarrollo de
comunicación interna y motivación.
Buscar, liderar y representar a la empresa en ferias, conferencias,
eventos y demás actividades que se presenten.
Buscar, crear y promover oportunidades de mejora para nuestros
colaboradores y familiares.
Incentivar un buen clima laboral mediante políticas de administración
de personal referente a bienestar laboral, salud ocupacional y recursos
humanos.
Supervisión
59
Estudios:
Experiencia en:
Competencia:
Orientación al cliente
Integridad
Compromiso
Disciplinado
Proactivo
Orientado a resultados
Comunicación efectiva
Liderazgo
Capacidad de resolución de conflictos
Pensamiento estratégico de recursos humanos
Técnicas de proceso
Tecnología de recursos humanos.
- ASISTENTE DE GERENCIA Y SERVICIOS GENERALES:
Funciones y responsabilidades:
Coordinar con las demás áreas la preparación de reportes
pormenorizados sobre la gestión del área.
Asegurar el cumplimiento de los procesos de administración de
Personal: gestión de contratos, vacaciones, ausentismo.
Manejar la agenda general de reuniones y/o presentaciones de gerencia,
así mismo coordinar con los demás participantes en la ejecución de esta
y preparar e implementar los materiales, herramientas y sala a utilizar.
60
Realizar informes, actas y documentación en general.
Recibir, clasificar, tramitar, controlar y archivar, la correspondencia y
diversas documentaciones recibidas ya sean internas o externas.
Responsable del abastecimiento de útiles de oficina, muebles y equipos
a todas las áreas de la empresa.
Coordinar y realizar los diversos mantenimientos, permisos y
reparaciones que se presenten en la empresa.
Manejar el calendario de mantenimiento general de la empresa.
Supervisión
Estudios
Competencia:
Autocontrol
Liderazgo
Ética
Desarrollo del Equipo de Trabajo
Búsqueda de información
Capacidad de planificación y organización
Responsable
Comunicación
- ASISTENTE DE MARKETING
Funciones y responsabilidades:
Investigar, analizar y recopilar información para ingresar a nuevos
mercados (puntos de venta).
61
Responsable de la imagen del producto y el de la empresa en las
diversas plataformas.
Gestionar y monitorear las RRSS.
Crear y lanzar concursos, descuentos, promociones y/o ofertas para
incentivar la venta del producto.
Diseñar las diversas piezas graficas de promoción del producto.
Supervisión:
Sus roles son supervisados por el jefe de marketing para cumplir con
los objetivos de la empresa.
Estudios:
Estudiante de la carrera de marketing,
Competencia:
FUERZA DE VENTAS
Responsable de la venta del producto de acuerdo a los objetivos
planteados.
Mantener y consolidar las relaciones de la empresa con nuestros
clientes.
Ser representante activa de la empresa y del producto.
Brindar información de campo al área de Marketing con el fin de
realizar mejoras continuas.
- TRANSPORTISTAS
Funciones y responsabilidades:
Responsable de realizar la distribución de la mercadería a nuestros
clientes.
Planificar y realizar la mejor ruta de salida para la distribución, con el
fin de cumplir con los tiempos establecidos.
Reportar y apoyar al Gerente de Logística.
- PERSONAL DE DESPACHO y EMPAQUE
Funciones y responsabilidades:
Apoyar operativamente en el almacén y en el despacho del producto.
Apoyo al Gerente de Logística en el manejo y control del inventario.
62
Realizar la revisión, mantenimiento preventivo y correctivo del
almacén.
Controlar y ejecutar la recepción de la materia prima.
Realizar el pesado, revisión y registro en el sistema de la materia prima
y el producto.
Realizar el empaquetado del producto en las bolsas, de acuerdo al
pesaje.
63
Supervisado por asistente de gerencia y servicios generales
Estudios:
Educación primaria y secundaria
Competencias:
Responsable
Capacidad de resolver una situación de conflictos.
Seguro y asertivo
Educado
Atento
Amable
Capacidad para mantener la calma en situaciones difíciles.
- PERSONAL DE LIMPIEZA: Responsable del orden y limpieza de las instalaciones
diarias y programadas de acuerdo al cronograma de mantenimiento.
Funciones y responsabilidades:
Brindar soporte en los días de mantenimiento generales de la empresa.
Llevar el registro de insumos utilizados y en stock para la limpieza de la
empresa.
Supervisión
Estudios
Competencias:
Ordenado
Responsable
Optimizar el tiempo
Trabajo bajo presión
64
- POLÍTICAS GENERALES.
PROPÓSITO: Tener un lineamiento de normas que ayude a la convivencia
dentro del trabajo, estas normas se detallan líneas abajo:
Todos los colaboradores deberán marcar en una tarjeta de control, tanto
sus entradas como sus salidas, para su pago al final del mes. Las
tardanzas serán descontadas por hora.
Todo colaborador cuenta con un seguro en Es salud, todos los
descansos médicos deberán ser presentados dentro de las 48 horas a su
jefe directo para ser justificado, caso contrario será día descontado.
Todo colaborador tiene derecho a gozar vacaciones una vez ganadas,
este deberá solicitarlas con 30 días de anticipación como mínimo, las
fechas serán pactadas con su jefe directo.
El horario de ingreso de los operarios es a las 7am, con una tolerancia
de 10 min. El horario de ingreso del personal administrativo es a las
8AM, con el mismo tiempo de tolerancia.
El día de cumpleaños del colaborador, este podrá tomarse el día libre y
será pagado como día laborado, sin embargo no podrá ser canjeado si
cae fin de semana.
El colaborador tanto operativo como administrativo podrán ser
sancionados por sus jefes directos mediante un memorándum máximo
tres veces, una cuarta vez el área de RRHH, invitara al colaborador a
una renuncia voluntaria o caso contrario se inicia un proceso de
demanda de despido.
65
y como parte de sus responsabilidades. Se describen los lineamiento
para tomar en cuenta en las diferentes áreas:
o Recepción de materia prima:
El operario deberá pesar cada saco que ingresa al
almacén.
Cada saco que ingreso deberá ser codificado
manualmente, para mantener un control de las mermas
si las hubieran.
o Almacenamiento de la materia prima:
El carbón no se debe almacenar junto a productos
alimenticios, ropa y/o medicinas.
La temperatura del espacio de almacenamiento antes y
después de ser empacado, deberá estar libre de
humedad, el termómetro de humedad deberá ser usado
dos veces al día para monitorear el espacio.
- POLÍTICAS DE RESPONSABILIDAD SOCIAL
PROPÓSITO: Somos una empresa que tiene un compromiso social- ambiental,
en donde el gran propósito es aportar de manera positiva a la protección de la
Amazonia generando desarrollo en las comunidades con inclusión social,
ayudando así al cuidado de nuestro planeta y a reducir la desforestación.
Alcance: Las políticas de responsabilidad social tienen un alcance que
va más allá de los trabajadores de la empresa, nos interesa que el
alcance de esta política tenga una difusión a todos los stakeholders
participantes.
Descripción: Es importante que esta política sea la bandera de la marca,
difundir las actividades en beneficio del planeta, y que cada
colaborador entienda el propósito que buscamos como organización,
sin bien es un negocio que busca rentabilidad, la parte de
responsabilidad socio-ambiental es un pilar fundamental para la
existencia de este producto.
- POLÍTICAS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
PROPÓSITO: Es política específica de la empresa la protección de la
seguridad y salud en el trabajo para los miembros de la empresa, la que se basa
66
en la prevención de las lesiones, dolencias, enfermedades e incidentes
relacionados con el trabajo, sobre las situaciones, acciones y hechos conocidos
e identificados, teniendo en cuenta la exposición de los riesgos y sus alcances.
Alcance: Todos los colaboradores que la empresa tenga en planilla, así
como también los posibles proveedores que podamos tener.
Descripción: la Política de Seguridad y Salud en el trabajo está
diseñada teniendo en cuenta nuestra misión, visión, valores y las
políticas generales de la empresa, así como el marco legal aplicable.
- POLÍTICAS DE INVENTARIOS
PROPÓSITO: Tener control de los ingresos y salidas del carbón para tener
altos grados de eficiencias operativas y poder abastecer a nuestros clientes
puntualmente.
Alcance: El jefe de logística deberá ser el principal responsable del
cumplimiento de esta política, con el fin de tener proyecciones certeras.
Descripción: Se realizaran inventarios diarios de producto terminado
de empaques de 3kg y de 5kg, además también se realizara inventarios
del carbón por sacos. También entran a inventario las bolsas y la soga.
67
- ÁREA OPERATIVA
Perfil:
Tabla 23
Perfil de puesto Operativo
Puesto Operario
Local: Almacén de recepción y empaque ECO CARBÓN
Recepción de materia prima
Empaque del producto final
Pesaje de materia prima
Funciones Principales:
Inventarios periódicos
68
Inducción: En el proceso de inducción el colaborador recibirá una
charla de inducción, con la finalidad de orientar no solo las tareas que
va a desempeñar sino también las políticas de la empresa.
- ÁREA ADMINISTRATIVA
Reclutamiento: En el caso del área administrativa, el reclutamiento
es más riguroso, por lo que tendremos búsqueda en LinkedIn, o
bolsas de trabajo más especializadas, para poder encontrar
candidatos que se ajusten a las descripciones de puestos según
requerimiento.
Selección: En el proceso de selección para el área administrativa se
pasaran los siguientes filtros:
o Evaluación Psicotécnica
o Entrevista con RRHH
o Entrevista con gerente de planta
Contratación: La firma de contrato se realizará con las
especificaciones de ley, donde se indica el puesto de trabajo, las
funciones asignadas y la remuneración ofrecida.
Inducción: La inducción del personal del área administrativa será
llevada a cabo por el jefe directo de la posición contratada, con el
objetivo de explicarle el periodo de “aprendizaje” de sus funciones
además de darle a conocer las políticas, misión y visión de la
empresa
69
administrativo tendrá un recorrido por todas las áreas para el mejor
entendimiento del negocio.
- MOTIVACIÓN:
Eco carbón como una empresa nueva ofrece la posibilidad de
desarrollo, la posibilidad de nuevas posiciones serán brindadas a las
personas que trabajan con nosotros. Daremos la posibilidad de conocer
la planta del proveedor para conocer más a profundidad del producto
que vendemos con miras a desarrollar embajadores del producto que
nos puedan representar en distintos eventos.
Tendremos sistemas de reconocimiento a los colaboradores con que
demuestren excelencia operacional, o eficiencias extraordinarias, esto
se realizará formalmente una vez al mes en donde se reúne todo el
equipo para dar a conocer los logros y las oportunidades de mejora que
se presentaron en el mes.
Las condiciones de trabajo que ofrecemos en cuanto a espacios físicos,
estarán equipadas adecuadamente para aumentar la satisfacción de los
trabajadores.
- EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO:
Se realizarán evaluaciones de desempeño al personal administrativo
donde se evaluaran competencias (a través de conductas deseadas en la
empresa) e indicadores de gestión, estos podrían ser diferentes según el
área de trabajo. Estas se realizaran dos veces en el año.
En el caso del operario, se realizaran sesiones de feedback
trimestralmente, liderada por el jefe de producción con el fin de
comunicarles su desempeño de una manera más simple para su fácil
entendimiento, sin embargo se tendrá un documento de por medio.
70
7.4.3 Sistema de remuneración
Tabla 24
Sistema de Remuneración a trabajadores
SUELDO SUELDO
SUELDO GRATIFICACION ESSALUD TOTAL
PUESTO Cantidad MENSUAL BRUTO CTS
ANUAL ANUAL 9% GENERAL
(Soles) ANUAL
Gerente General 1 S/. 6,000.00 S/. 72,000.00 S/. 6,540.00 S/. 78,540.00 S/. 7,068.60 S/. 3,270.00 S/. 88,878.60
Jefe de MKT y
1 S/. 3,800.00 S/. 45,600.00 S/. 4,142.00 S/. 49,742.00 S/. 4,476.78 S/. 2,071.00 S/. 56,289.78
vtas
Jefe de Logística y
1 S/. 3,800.00 S/. 45,600.00 S/. 4,142.00 S/. 49,742.00 S/. 4,476.78 S/. 2,071.00 S/. 56,289.78
Producción
Jefe de RRHH 1 S/. 3,800.00 S/. 45,600.00 S/. 4,142.00 S/. 49,742.00 S/. 4,476.78 S/. 2,071.00 S/. 56,289.78
Asistente de
1 S/. 1,800.00 S/. 21,600.00 S/. 1,962.00 S/. 23,562.00 S/. 2,120.58 S/. 981.00 S/. 26,663.58
RRHH
Asistente ADMIN. 1 S/. 1,800.00 S/. 21,600.00 S/. 1,962.00 S/. 23,562.00 S/. 2,120.58 S/. 981.00 S/. 26,663.58
Asistente de MKT 1 S/. 1,800.00 S/. 21,600.00 S/. 1,962.00 S/. 23,562.00 S/. 2,120.58 S/. 981.00 S/. 26,663.58
Fuerza de ventas 1 S/. 1,100.00 S/. 13,200.00 S/. 1,199.00 S/. 14,399.00 S/. 1,295.91 S/. 599.50 S/. 16,294.41
Personal de
2 S/. 2,200.00 S/. 26,400.00 S/. 2,398.00 S/. 28,798.00 S/. 2,591.82 S/. 1,199.00 S/. 32,588.82
seguridad
Personal de
1 S/. 930.00 S/. 11,160.00 S/. 1,013.70 S/. 12,173.70 S/. 1,095.63 S/. 506.85 S/. 13,776.18
limpieza
Transportistas 1 S/. 1,000.00 S/. 12,000.00 S/. 1,090.00 S/. 13,090.00 S/. 1,178.10 S/. 545.00 S/. 14,813.10
Operarios 3 S/. 930.00 S/. 11,160.00 S/. 1,013.70 S/. 12,173.70 S/. 1,095.63 S/. 506.85 S/. 13,776.18
Total S/. 8,960.00 S/. 347,520.00 S/. 31,566.40 S/. 379,086.40 S/. 34,117.78 S/. 15,783.20 S/. 428,987.38
Tabla 25
Gastos de Recursos Humanos
Actividad Importe
Reunión del día del trabajador 1,000
Celebración o /regalo día de la Madre 500
Celebración o /regalo día de la Padre 400
Celebración de cumpleaños 800
Canasta navideña 1,920
TOTAL 4,620
Fuente: Elaboración propia
71
8 PLAN ECONOMICO – FINANCIERO
8.1 Supuestos generales
Tabla 26
Supuestos Generales del proyecto
SUPUESTOS DE GENERALES
Proyecto en Eco carbón proyecta su plan financiero en un periodo de
Tiempo
General 5 años
El cálculo de vida útil de los activos se ha desarrollado
Activos fijos +
Depreciación en relación al porcentaje de tasa de depreciación
Depreciación
establecida por la SUNAT.
Gastos Los sueldos incrementan en 2.5% de acuerdo a la
Sueldos
Administrativos inflación del año actual.
Frecuencia de De acuerdo al MEF el consumo privado crecerá en 3.8%
Ventas
consumo (2019), 4.1% (2020) y 4.2% (2021,2022,2023)
Proyección de Las ventas se realizan mediante intermediario
Ventas
Ventas (supermercados: Wong, Metro y Vivanda)
El crecimiento de la proyección de ventas está calculada
Crecimiento de
Ventas en base a la frecuencia de consumo y preferencia de
Ventas
cobra de la presentación.
Para la estimación de los cálculos se ha estimado que el
Impuesto a la Impuesto a la Renta es de 10% si no se factura más de
Flujo Financiero
Renta 15 UIT, si se supera este monto el restante se pagara el
29.5% .
La tasa efectiva anual con la que se desarrollara es de
Financiamiento TEA 12.5% de acuerdo al préstamo brindado por el GNB para
pequeñas empresas a más de 36 días
La inversión de financiamiento del proyecto será de 60%
Financiamiento Inversión de capital de los socios y 40% de préstamo de
inversionista
Fuente: Elaboración propia.
72
8.2 Inversión en activos
8.2.1 Fijos
Tabla 27
Inventarios de Activos Fijos
CANT
CLASIFICACIÓN ACTIVO C. UNITARIO PRECIO VALOR ADQUISICIÓN INCREMENTO AÑO 2 RENOVACIÓN AÑO 4
.
MUEBLES Y
ANAQUEL 8 S/ 200.00 S/ 1,600.00 S/ 1,355.93
ENSERES
MUEBLES Y
ESCALERA 2 S/ 300.00 S/ 600.00 S/ 508.47
ENSERES
MUEBLES Y
CAMIÓN 1 S/ 59,500.00 S/ 59,500.00 S/ 50,423.73 S/ 50,423.73
ENSERES
MUEBLES Y
MESAS COMUNAL 3 S/ 900.00 S/ 2,700.00 S/ 2,288.14
ENSERES
MUEBLES Y
SILLAS DE OFICINA 12 S/ 199.00 S/ 2,388.00 S/ 2,023.73
ENSERES
MUEBLES Y
COMEDOR 2 S/ 219.00 S/ 438.00 S/ 371.19
ENSERES
MUEBLES Y
ARCHIVEROS 2 S/ 300.00 S/ 600.00 S/ 508.47 S/ 508.47
ENSERES
MUEBLES Y
MICROONDAS 1 S/ 309.00 S/ 309.00 S/ 261.86
ENSERES
MUEBLES Y
CAFETERA 1 S/ 129.00 S/ 129.00 S/ 109.32
ENSERES
MUEBLES Y
ESCRITORIO 1 S/ 199.90 S/ 199.90 S/ 169.41
ENSERES
MUEBLES Y
MESAS DE TRABAJO 2 S/ 589.00 S/ 1,178.00 S/ 998.31 S/ 998.31
ENSERES
MUEBLES Y
REFRIGERADORA 1 S/ 499.00 S/ 499.00 S/ 422.88
ENSERES
MUEBLES Y PLATAFORMA DE
1 S/ 169.90 S/ 169.90 S/ 143.98
ENSERES CARGA
MUEBLES Y
BALANZAS 1 S/ 500.00 S/ 500.00 S/ 423.73
ENSERES
MUEBLES Y
BALANZAS DE MESA 2 S/ 189.00 S/ 378.00 S/ 320.34
ENSERES
MUEBLES Y
MAQUINA DE COSER 1 S/ 375.00 S/ 375.00 S/ 317.80
ENSERES
MUEBLES Y
PARIHUELAS 8 S/ 18.00 S/ 144.00 S/ 122.03
ENSERES
S/
COMPUTO 1 S/ 3,457.80 S/ 2,930.34 S/ 2,930.34
IMPRESORA 3,457.80
S/
COMPUTO 1 S/ 3,349.32 S/ 2,838.41 S/ 2,838.41
SERVIDOR 3,349.32
S/ S/
S/ 79,758.41 S/ 51,930.51
94,114.92 18,989.08
IGV S/ 61,278.00
73
8.2.2 Intangibles
Tabla 28
Activos Intangibles
8.2.3 Depreciación
Tabla 29
Depreciación anual para 5 años
74
8.2.4 Amortización
Tabla 30
Amortización
ACTIVOS INTANGIBLES AÑO 1 AÑO 2 AÑO 3 AÑO 4 AÑO 5
LICENCIA DE SOFTWARE 81 81 81 81 81
OBTENCIÓN DE NOMBRE COMERCIAL 91 91 91 91 91
TOTAL AMORTIZACIÓN 172 172 172 172 172
Fuente: Elaboración propia.
Tabla 32
Presupuesto de Marketing
DESCRIPCIÓN AÑO 1 AÑO 2 AÑO 3 AÑO 4 AÑO 5
Web
Creación + Mantenimiento S/ 3,800 S/ 3,800 S/ 3,800 S/ 3,800 S/ 3,800
Agencia
Evento de Lanzamiento S/ 10,000 S/ - S/ - S/ -
Relaciones publicas S/ 12,500 S/ 12,500 S/ 12,500 S/ 12,500 S/ 12,500
Digital Y Comunicaciones S/ 33,000 S/ 33,000 S/ 33,000 S/ 33,000 S/ 33,000
Publicidad
Panel Sur - Torres Unipolares S/ 60,000 S/ 30,000 S/ 30,000 S/ 30,000 S/ 30,000
Paneles Lima - Torres Unipolares S/ 84,000 S/ 28,000 S/ 28,000 S/ 28,000 S/ 28,000
Vallas S/ 48,000 S/ 54,000 S/ 54,000 S/ 54,000 S/ 54,000
Materiales
Brochures S/ 2,400 S/ 1,000 S/ 1,000 S/ 1,000 S/ 1,000
Merchandising S/ 21,000 S/ 10,500 S/ 10,500 S/ 10,500 S/ 10,500
TOTAL (Sin IGV) 274700 172800 172800 172800 172800
Fuente: Elaboración propia.
75
Tabla 33
Planilla Del Area de Marketing
Cantid SUELDO SUELDO GRATIFICACION SUELDO BRUTO ESSALUD TOT
PUESTO CTS
ad MENSUAL ANUAL ANUAL ANUAL 9% AL
Jefe de MKT y 2,0 56,2
1 3,800 45,600 4,142 49,742 4,477
vtas 71 90
Asistente de 26,6
1 1,800 21,600 1,962 23,562 2,121 981
MKT 64
Fuerza de 16,2
1 1,100 13,200 1,199 14,399 1,296 600
ventas 94
3,6 99,2
TOTAL 3 6,700 80,400 7,303 87,703 7,893
52 48
Fuente: Elaboración propia.
Tabla 34
Total Gastos de Venta
- GASTOS ADMINISTRATIVOS
Tabla 35
Gastos Administrativos
76
Tabla 36
Gasto total de Operaciones por Del año 1 al año 5
Tabla 37
Gastos de Recursos Humanos
PUESTO Cantidad SUELDO MENSUAL SUELDO ANUAL GRATIFICACION ANUAL SUELDO BRUTO ANUAL ESSALUD 9% CTS TOTAL
Jefe de Logística y Producción 1 3,800 45,600 4,142 49,742 4,477 2,071 56,290
Tabla 38
Gasto Total de Recursos Humanos del año 1 al año 5
- COSTOS
Tabla 39
Costos Totales de producción
77
Tabla 40
Planilla de Operarios
PUESTO CANTIDAD SUELDO MENSUAL SUELDO ANUAL GRATIFICACION ANUAL SUELDO BRUTO ANUAL ESSALUD 9% CTS TOTAL
Tabla 41
Costos Totales de Producción Del año 1 al año 5
78
Tabla 44
Cronograma de pago al inversionista
NOTA: Metodo Francés, la cuota mensual es constante durante todo el periodo del préstamo.
Para el fianciamiento, Green trend Peru SAC ha escogido trabajar con el banco GNB, el préstamo será por el
30% de la inversión total, la TEA será de 12.50%, se llevará acabo el método Francés
79
Pasivo No Corriente
Deuda 145,547 102,621 54,329 - - -
Total Pasivo No Corriente 145,547 102,621 54,329 - - -
Patrimonio Neto
Capital 339,610 339,610 339,610 339,610 339,610 339,610
Resultado del Ejercicio -15,702 90,963 112,829 136,737 156,805
Resultado Acumulado - -15,702 75,261 188,090 324,827
Total Patrimonio Neto 339,610 323,908 414,871 527,700 664,437 821,242
Total Pasivo y Patrimonio 485,158 539,794 586,768 650,089 791,967 954,128
Fuente: Elaboración propia.
De acuerdo al reporte del balance general, con cierre al 31 de Diciembre, el producto ECO CARBON tendrá
liquidez para cumplir con el pago de sus deudas, a pesar que el primer año el resultado del ejercicio es negativo,
podemos decir que el patrimonio neto mantiene crecimiento año a año. En el año 5 se harán repartición de
utilidades del 45%, el resto será reinvertido para nuevos proyectos.
% Margen Operativo 0% 6% 7% 7% 8%
80
8.7.3 Flujo de Efectivo
Tabla 47
Flujo de Efectivo
- - - - -
COSTO DE VENTAS
1,173,976 1,218,050 1,267,312 1,319,801 1,374,476
81
DEVOLUCIÓN DEPRECIACIÓN Y
16,666 26,901 26,901 26,901 26,901
AMORTIZACIÓN
-
FLUJO DE CAJA INVERSIONISTA -57,217 559 67,184 125,667 702,056
339,610
FLUJO DE CAJA INVERSIONISTA -
-52,514 471 51,944 89,175 457,241
DESCONTADO 339,610
Fuente: Elaboración propia.
Tabla 49
Cálculo Del COK
Datos valores
Beta unlevered USA: Information services 0.73
% impuesto a la Renta 29.5%
Estructura de financiamiento D/E 42.9%
Bl proy 0.95
(Rp) Riesgo país: Perú 1.25%
(rm-rf) Prima riesgo de Mercado USA 6.26%
Tasa de Libre Riesgo - bono de tesoro USA- (rf) 2.00%
COK calculado = 9.20%
Inflación $ 2.40%
Inflación S/. 2.17%
COK S/. 8.95%
82
- WACC
Tabla 50
Cálculo Del WACC
Inflación $ 2.40%
Inflación S/. 2.17%
Tabla 51
Indicadores Economicos
WACC 8.84%
VANE 217,193
TIRE 18.60%
PAYBACK NOMINAL ECONÓMICO 4.2 años
PAYBACK DESCONTADO ECONÓMICO 4.53 años
Fuente: Elaboración propia.
83
- FINANCIEROS
Tabla 52
Indicadores Financieros
COK 8.95%
VANF 206,705
TIRF 19.64%
PAYBACK NOMINAL FINANCIERO 4.3 años
PAYBACK DESCONTADO FINANCIERO 4.55 años
Fuente: Elaboración propia.
0% de variación en las unidades vendidas 118,408 122,908 127,947 133,321 138,920 S/. 217,193 18.60% S/ 206,705 19.64%
-1% de variación en las unidades vendidas 117,224 121,679 126,668 131,988 137,531 S/. 189,970 17.37% S/ 179,345 18.20%
-2% de variación en las unidades vendidas 116,040 120,450 125,388 130,655 136,142 S/. 162,795 16.15% S/ 151,984 16.77%
-3% de variación en las unidades vendidas 114,856 119,221 124,109 129,321 134,753 S/. 135,681 14.94% S/ 124,624 15.35%
-4% de variación en las unidades vendidas 113,672 117,992 122,829 127,988 133,364 S/. 108,654 13.72% S/ 97,264 13.93%
-5% de variación en las unidades vendidas 112,488 116,763 121,550 126,655 131,974 S/. 74,286 12.17% S/ 63,789 12.20%
-6% de variación en las unidades vendidas 111,304 115,533 120,270 125,322 130,585 S/. 45,486 10.88% S/. 34,964 10.73%
-7% de variación en las unidades vendidas 110,120 114,304 118,991 123,988 129,196 S/. 16,722 9.59% S/. 6,139 9.27%
-8% de variación en las unidades vendidas 108,936 113,075 117,711 122,655 127,807 S/. -18,049 8.03% S/. -28,113 7.54%
-9% de variación en las unidades vendidas 107,752 111,846 116,432 121,322 126,418 S/. -48,386 6.67% S/. -58,340 6.02%
-10% de variación en las unidades vendidas 106,568 110,617 115,152 119,989 125,028 S/. -78,724 5.31% S/. -88,566 4.51%
84
8.10.2 Análisis por escenarios
Tabla 54
Análisis de Escenarios
OPTIMISTA ACTUAL PESIMISTA
PRECIO 3 KG 16.32 14.32 12.32
PRECIO 5 KG 23.10 21.10 19.10
COSTO 3 KG 7.58 8.08 8.58
COSTO 5 KG 12.36 12.86 13.36
VENTAS 3 KG 75089 73617 72145
VENTAS 5 KG 44480 43607 42735
85
- Defensa Civil tiene normas estrictas para empresas que utilizan este tipo de
combustibles en la elaboración de comidas, de acuerdo a su normativa deben
cumplir ciertos parámetros y estándares en el diseño de la cocina.
86
9 CONCLUSIONES
- Green Trend Perú SAC es una empresa comercializadora de carbón de coco
hecho a base de biomasas que presenta una propuesta ecológica y novedosa,
escalable a nivel nacional.
- Consideramos que la generación X es un gran mercado potencial que no esta
considerado como target, sin embargo afinaremos nuestra comunicación para
poder llegar a un mercado más amplio.
- Nuestro principal valor agregado es la eficiencia del producto gracias a sus
diversas características como rentabilidad, durabilidad y costo.
- Concluimos que el negocio es un gran primer paso para ingresar a los hogares
limeños de los consumidores mediante supermercados, siendo esta una forma de
educar al consumidor , sabemos que esto nos genera un alto capital de trabajo al
inicio del proyecto pero consideramos que es el canal y medio correcto para
interactuar con el cliente generándonos finalmente rentabilidad.
87
REFERENCIAS
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Mercado-de-Carbon-Vegetal-en-Lima-Piura-Chiclayo-y-Pucallpa.pdf
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BANCO CENTRAL DE RESERVA DEL PERÚ (2019) Riesgo país, tasa de inflación
y tasa libre de riesgo Recuperado de:
https://estadisticas.bcrp.gob.pe/estadisticas/series/index
90
ANEXOS
Anexo N° 1. Costo Unitario variable
91
Anexo N° 2. Presupuesto de marketing detallado
AÑO 1
TOTAL
DESCRIPCIÓN ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC
SIN IGV
Web
Creación + S/ S/ S/ S/ S/ S/ S/ S/ S/ S/ S/ S/ S/
Mantenimiento 1,600 200 200 200 200 200 200 200 200 200 200 200 3,800
Agencia
Evento de S/ S/
Lanzamiento 10,000 10,000
S/ S/ S/ S/ S/ S/
Relaciones publicas
4,000 4,000 1,500 1,500 1,500 12,500
Digital Y S/ S/ S/ S/ S/ S/ S/ S/ S/ S/ S/ S/ S/
Comunicaciones 8,000 6,000 4,000 3,000 1,500 1,500 1,500 1,500 1,500 1,500 1,500 1,500 33,000
Publicidad
Panel Sur - Torres S/ S/ S/ S/ S/ S/ S/ S/ S/ S/ S/ S/ S/
Unipolares 15,000 15,000 15,000 15,000 - - - - - - - - 60,000
Paneles Lima - Torres S/ S/ S/ S/ S/ S/ S/ S/ S/ S/ S/ S/ S/
Unipolares 7,000 7,000 7,000 7,000 7,000 7,000 7,000 7,000 7,000 7,000 7,000 7,000 84,000
S/ S/ S/ S/ S/ S/ S/ S/ S/ S/ S/ S/ S/
Vallas
4,000 4,000 4,000 4,000 4,000 4,000 4,000 4,000 4,000 4,000 4,000 4,000 48,000
Materiales
S/ S/ S/ S/ S/ S/ S/ S/ S/ S/ S/ S/ S/
Brochures
200 200 200 200 200 200 200 200 200 200 200 200 2,400
S/ S/ S/ S/ S/ S/ S/ S/ S/ S/ S/
Merchandising
5,000 2,000 2,000 1,000 1,000 1,000 2,000 1,000 1,000 5,000 21,000
S/ S/ S/ S/ S/ S/ S/ S/ S/ S/ S/ S/ S/
TOTAL
54,800 38,400 33,900 30,400 13,900 13,900 14,900 15,400 12,900 12,900 13,900 19,400 274,700
AÑO 2 A 5
TOTAL SIN
DESCRIPCIÓN ENE FEB MAR ABR MAY JUN JULIO AGOS SET OCT NOV DIC
IGV
Web
S/ S/ S/ S/ S/ S/ S/ S/ S/ S/ S/ S/
Creación + Mantenimiento S/ 3,800
1,600 200 200 200 200 200 200 200 200 200 200 200
Agencia
S/ S/ S/ S/ S/
Relaciones publicas S/ 12,500
4,000 4,000 1,500 1,500 1,500
S/ S/ S/ S/ S/ S/ S/ S/ S/ S/ S/ S/
Digital Y Comunicaciones S/ 33,000
8,000 6,000 4,000 3,000 1,500 1,500 1,500 1,500 1,500 1,500 1,500 1,500
Publicidad
S/ S/ S/ S/ S/ S/ S/ S/ S/ S/ S/ S/
Vallas 2 S/ 54,000
4,500 4,500 4,500 4,500 4,500 4,500 4,500 4,500 4,500 4,500 4,500 4,500
Materiales S/ -
S/ S/
Brochures S/ 1,000
500 500
S/ S/ S/
Merchandising S/ 10,500
5,000 2,500 3,000
S/ S/
S/ 38,600 S/ 29,700 S/ 10,200 S/ 14,700 S/ 13,200 S/ 13,200 S/ 9,200 S/ 7,700 S/ 6,200 S/ 6,200 S/ 17,700
6,200 172,800
92