Aa3 Constitucion y Organizacion

Ud.
Constitución y Organización de Empresas
“AÑO DE LA UNIDAD, LA PAZ Y EL DESARROLLO”
ACTIVIDAD AA3
ASIGNATURA : CONSTITUCIÓN Y ORGANIZACIÓN DE

EMPRESAS
PROYECTO : DESTINY STORE S.R.L.
DOCENTE : RUIZ CORONADO, Marco Antonio
INTEGRANTES : ATAUJE HUAMANI, Catherine Vanessa

AUCCASI BARRIENTOS, Milagros Paulina
GARCIA TENORIO, Fania Milagros
JESUS LLAMOCCA, Mia Yasumi
ZEA BARRIGA, Israel José
CARRERA : CONTABILIDAD
CICLO : IV
Ud. Constitución y Organización de Empresas
Tabla de contenido
INTRODUCCIÓN.......................................................................................................................4
COMPARACIÓN ENTRE S.A.C. Y S.R.L..............................................................................4
Pacto constitutivo..................................................................................................................4
Sustentar los artículos...........................................................................................................5
Artículo 283 – Definición y responsabilidad.................................................................5
Artículo 284 – Denominación...........................................................................................5
Articulo 285 – Capital Social.............................................................................................5
Articulo 286 – Formación de la Voluntad Social..........................................................6
Articulo 287 – Administración: Generales....................................................................6
Artículo 288 – Responsabilidad de los Gerentes........................................................6
Articulo N° 289 – Caducidad de la Responsabilidad..................................................6
Articulo N° 290 - Transmisión de las Participaciones por Sucesión......................6
Articulo 291 – Derecho de adquisición preferente......................................................7
Articulo 292 – Usufructo, prenda y medidas cautelares sobre participaciones.. 7
Articulo 293 – Exclusión y separación de los socios.................................................7
¿Qué es minuta?.....................................................................................................................7
Partes de la minuta.................................................................................................................8
¿Quién elabora la minuta?....................................................................................................8
Descripción detalladamente la actividad económica:....................................................8
Modelos de organización societaria:..................................................................................9
Sociedad anónima S.A.......................................................................................................9
Sociedad anónima cerrada S.A.C..................................................................................10
Sociedad anónima abierta S.A.A...................................................................................10
Sociedad de responsabilidad limitada S.R.L..............................................................10
Empresa individual de responsabilidad limitada E.I.R.L.........................................11
Simulación de la MINUTA....................................................................................................12
ANÁLISIS DE LOS ARTÍCULOS.........................................................................................17
ARTÍCULO 1° – DENOMINACIÓN – DURACIÓN – DOMICILIO................................17
ARTÍCULO 2° - OBJETO SOCIAL...................................................................................17
ARTÍCULO 3° - CAPITAL SOCIAL..................................................................................17
ARTÍCULO 4° - PARTICIPACIÓN SOCIAL....................................................................18
ARTÍCULO 5° - ÓRGANOS DE LA SOCIEDAD............................................................18
ARTICULO 6° - JUNTA GENERAL DE SOCIOS...........................................................18
ARTÍCULO 7° - GERENCIA..............................................................................................18
ARTICULO 8° - MODIFICACIÓN DEL ESTATUTO, AUMENTO Y REDUCCIÓN DEL

CAPITAL: LAS MODIFICACIONES DEL ESTATUTO, EL AUMENTO Y
REDUCCIÓN DE CAPITAL SOCIAL SE SUJETAN A LO DISPUESTO POR LOS
ARTICULOS 198º AL 220° DE LA “LEY”......................................................................19
ARTICULO 9°. EXCLUSIÓN Y SEPARACIÓN DE LOS SOCIOS: SE SUJETA A LO
DISPUESTO POR EL ARTICULO 293° DE LA “LEY”.................................................19
ARTICULO 10º.-ESTADOS FINANCIEROS Y APLICACIÓN DE UTILIDADES:.....19
ARTICULO 11º.- DISOLUCIÓN, LIQUIDACIÓN Y EXTINCIÓN:.................................20
CONCLUSIÓN.........................................................................................................................21
RECOMENDACIÓN................................................................................................................22
INTRODUCCIÓN.
En el desarrollo del entregable AA3, tendremos dos enfoques lo que nos indica
la Ley N° 26887 “Ley general de sociedades”, en el Perú tenemos diferentes
organizaciones societarias, de las cuales ejercen sus funciones y bases en la
Ley N° 26887 “Ley general de sociedades”, nos indica el artículo 4° Pluralidad
de socios que para constituir una sociedad se necesitara como mínimo 2 socios
que pueden ser por personas naturales o jurídicas. Toda sociedad se constituye
a través escritura pública en la cual está contenida el pacto social y esta
adquiere la personalidad jurídica desde su subscripción en el registro.
Las actividades que realicen deben ser negocios u operaciones cuya

descripción este detallada en su objeto social, en cuanto a su duración pueden
tener un plazo determinado o indeterminado el domicilio que presente las
sociedades son el lugar que señala en el estatuto donde se desarrolla todas las
actividades principales o donde se instala la administración.
Y la minuta que es el documento donde los socios manifiestan en voluntad para

constituir una empresa, se determina todos los acuerdos respectivos. Ellos se
conforman por el pacto social y los estatutos, que estarán detallados
en los documentos.
COMPARACIÓN ENTRE S.A.C. Y S.R.L.
Pacto constitutivo.
El Pacto Social, también conocido como Pacto Constitutivo, es un documento

esencial en la creación de una Sociedad de Responsabilidad Limitada (SRL) .
Contiene elementos clave, como la denominación y domicilio de la SRL, el
objeto social, la duración de la sociedad, el capital social, la distribución de
utilidades y pérdidas, la administración, ingreso y retiro de socios, resolución de
conflictos, liquidación de la sociedad, y la firma de los socios fundadores. Las
regulaciones pueden variar según el país, por lo que se recomienda
asesoramiento legal para su redacción y cumplimiento adecuados.
El Pacto Social es fundamental para el funcionamiento y legalidad de la
empresa.
Sustentar los artículos.
Sustentar los artículos según la Ley de Sociedades 26887.
Artículo 283 – Definición y responsabilidad.
En la Sociedad Comercial de Responsabilidad Limitada el capital está dividido

en participaciones iguales, acumulables e indivisibles, que no pueden ser
incorporadas en títulos valores, ni denominarse acciones. Los socios no
pueden exceder de veinte y no responden personalmente por las obligaciones
sociales.
COMENTARIO:
 Una S.R.L su capital estará dividido en participaciones iguales, ellos
tienen carácter acumulable e indivisible.
 No puede ser incorporados en títulos valores, de igual forma no
denominarse acciones. De la cual podemos visualizarlo en el pacto
social.
 El máximo de socios no puede ser mayor a 20, estos socios no
responderán personalmente las obligaciones de la empresa.
Artículo 284 – Denominación.
La Sociedad Comercial de Responsabilidad Limitada tiene una denominación,

pudiendo utilizar además un nombre abreviado, al que en todo caso debe
añadir la indicación "Sociedad Comercial de Responsabilidad Limitada" o su
abreviatura "S.R.L.".
COMENTARIO:
Obtenemos una denominación en las sociedades, podemos hacer uso de su
abreviatura S.R.L o añadir "Sociedad Comercial de Responsabilidad Limitada".
Cualquiera de las 2 formas debe usarse obligatoriamente con el nombre de
razón social.
Articulo 285 – Capital Social.
En este artículo nos dice que la capital social va a estar constituida por las
aportaciones de sus socios y al momento de constituir la sociedad, al menos el
25% del capital debe estar pagado por cada participación, y ese dinero debe
ser depositado en una entidad bancaria o financiera del sistema financiero
nacional a nombre de la sociedad.
Articulo 286 – Formación de la Voluntad Social.
En este artículo las decisiones importantes en la empresa son tomadas por los
socios que tienen más dinero invertido, es decir, los que representan la mayoría
del capital social. El "estatuto" de la empresa decide cómo los socios expresan
sus opiniones para tomar decisiones, y puede ser cualquier método confiable.
Sin embargo, si al menos el 20% de los socios lo pide, deben tener una reunión
para tomar decisiones importantes.
Articulo 287 – Administración: Generales.
En este artículo, establece que la administración de una sociedad de

responsabilidad limitada recae en uno o más gerentes, socios o no. Estos
gerentes representan a la sociedad en todos los asuntos relacionados con su
objetivo y tienen poderes de representación legal. Pueden ser removidos por
mayoría simple de los socios, excepto si el pacto social indica lo contrario, en
cuyo caso solo pueden ser removidos judicialmente y por causas específicas.
Artículo 288 – Responsabilidad de los Gerentes.
En este artículo, establece que los gerentes son responsables frente a la

sociedad por daños causados por dolo, abuso de facultades o negligencia
grave. Si la sociedad decide emprender acciones legales contra los gerentes,
se requiere el acuerdo previo de los socios que representen la mayoría del
capital social.
Articulo N° 289 – Caducidad de la Responsabilidad.
Este articulo nos dice que el gerente de una sociedad es responsable

civilmente por sus acciones, pero esta responsabilidad tiene un límite de dos
años desde que ocurrió el acto. Después de este período, ya no se le puede
responsabilizar civilmente, aunque aún podría enfrentar consecuencias
penales.
Articulo N° 290 - Transmisión de las Participaciones por Sucesión.
Este articulo nos dice indica que cuando alguien hereda participaciones en una
sociedad, se vuelve automáticamente socio. No obstante, el estatuto puede
permitir a otros socios comprar esas participaciones dentro de un plazo

específico, usando un método de valoración determinado, distribuyéndolas
proporcionalmente si hay varios interesados.
Articulo 291 – Derecho de adquisición preferente.
Cuando un socio desea transferir sus participaciones a una persona externa,

debe informarlo al gerente. Los socios tienen derecho preferente de compra. Si
nadie ejerce este derecho, el socio puede transferir las participaciones después
de un plazo o si la junta no decide la adquisición.
Articulo 292 – Usufructo, prenda y medidas cautelares sobre

participaciones.
Se aplican las reglas de sociedades anónimas para usufructo y prenda de

participaciones. La constitución debe registrarse. La participación puede ser
sujeta a medidas cautelares; si se ordena la venta judicial, la sociedad tiene
derecho a adquirirla.
Articulo 293 – Exclusión y separación de los socios.
Un socio gerente puede ser excluido por violar el estatuto, cometer actos
dolosos o involucrarse en negocios similares. La exclusión requiere mayoría de
participaciones sociales y se registra. Los socios tienen 15 días para oponerse.
Cualquier socio puede separarse según la ley y el estatuto.
¿Qué es minuta?
Es un documento en el cual los miembros de una sociedad manifiestan su

voluntad de constituir una empresa y en donde señalan todos los acuerdos
respectivos. Consta del pacto social y los estatutos, además de los insertos que
se puedan adjuntar a este.
Este documento del acto constitutivo debe llevar la firma del abogado que lo
redactó, y contiene los términos y disposiciones de la voluntad asociativa.
Partes de la minuta.
Las partes de una minuta de constitución se dividen en encabezado y

contenido encabezado: Es la parte donde irá el nombre del documento y la
acción a realizar «Minuta de Constitución de Empresa».
Contenido: Empieza con una dedicatoria al notario indicando quienes son los
que conformarán la empresa a constituir. Se establecen cuatro cláusulas en las
que:
Primero: Se manifiesta la voluntad de los socios de constituir la empresa
«Ejemplo S.A.».
Segundo: Se establece el monto de la inversión inicial y se detalla si se
realizará con aportes dinerarios o no dinerarios.
Tercero: Si se aportó con bienes, se detalla el elemento, tipo, marca y su
valorización de acuerdo con el mercado.
Cuarto: Se acepta de que la entidad cumplirá con los requerimientos de ley que
se establecen en la Ley General de Sociedades.
¿Quién elabora la minuta?
La minuta lo elabora un abogado colegiado, el cual analizará la información por

parte de todos los socios o personas jurídicas, el cual al termino será redactada
y firmada por el mencionado anteriormente.
Descripción detalladamente la actividad económica:
DESTINY STORE S.R.L. Es una microempresa, que se rige de una actividad

económica, dentro de los clasificadores de actividades que producen bienes y
servicios tenemos diferentes códigos en la tabla anexa N°1, con el código CIIU
4641: “VENTA AL POR MAYOR DE PRODUCTOS TEXTILES, PRENDAS DE
VESTIR Y CALZADO” y código CIIU 4751: “VENTA AL POR MENOR DE
PRODUCTOS TEXTILES EN COMERCIOS ESPECIALIZADOS”.
El giro comercial nace de la producción de bienes, que nos permite brindar un
servicio de venta al por mayor o menor de prendas textiles, adquirir rentabilidad
por medio de este flujo económico hará que tengas posición en el mercado
textil, con mejoras continuas y permanentes.
Enfatizo tener presente dentro de que actividades económicas emplea la

empresa, ya que poder destinar correctamente los resultados de estas
actividades económicas, nos permitirá tener el equilibrio de ingresos y egresos.
Modelos de organización societaria:
En el Perú tenemos diferentes organizaciones societarias, de las cuales

ejercen sus funciones y bases en la Ley N°26887 “Ley general de sociedades”,
nos indica el artículo 4° Pluralidad de socios que para constituir una sociedad
se necesitara como mínimo 2 socios que pueden ser por personas naturales o
jurídicas.
Toda sociedad se constituye a través escritura pública en la cual está contenida
el pacto social y esta adquiere la personalidad jurídica desde su subscripción
en el registro.
Las actividades que realicen las actividades deben ser negocios u operaciones
cuya descripción este detallada en su objeto social, en cuanto a su duración
pueden tener un plazo determinado o indeterminado el domicilio que presente
las sociedades son el lugar que señala en el estatuto donde se desarrolla todas
las actividades principales o donde se instala la administración.
Cada socio está obligado a aportar lo que se ha comprometido, si es el caso
que se adquiere una acción o participación en una entidad existente esta
persona responde de acuerdo con la forma societaria respectiva y la
distribución de las utilidades solo puede realizarse cuando los estados
financieros se encuentren preparados para el cierre.
Las sociedades deben adoptar algunas de las formas que se presentan a
continuación:
Sociedad anónima S.A
 La Sociedad Anónima S.A. es uno de los principales modelos societarios

más utilizados en el Perú. Tiene dos figuras especiales: la sociedad
anónima cerrada y la sociedad anónima abierta.
 Es una sociedad de capitales con responsabilidad limitada, es decir los
socios no responden solidariamente por las deudas.
 Sus acciones constituyen títulos valores y por esto pueden circular en el
mercado.
 El capital social está representado por acciones nominativas, que son
los aportes de los socios.
 Los accionistas no tienen derecho sobre los bienes adquiridos, pero si
del capital y las utilidades.
 La propiedad y la gestión se encuentran desligadas.
 Existen tres órganos de administración que deciden sobre la dirección y

la gestión de la empresa: la Junta General de Accionistas, el Directorio y
la Gerencia.
 En lo que respecta a la constitución de la sociedad, es necesario que
tenga su capital totalmente suscrito, y cada acción que se ha suscrito
esté pagada, por lo menos, en un 25%. No existe un monto mínimo de
capital.
 Los accionistas no pueden ser menor a dos personas naturales o
jurídicas. El número máximo de accionistas es de 750.
 Se pueden constituir de dos formas: en un sólo acto, llamado
Constitución Simultánea o en forma sucesiva como Constitución por
oferta a terceros.
Sociedad anónima cerrada S.A.C.
 La representación del capital social es mediante acciones. El número

mínimo de socios es 2 y el máximo 20.
 Este tipo de empresa es uno de los modelos societarios que se utilizan
con mayor frecuencia en empresas familiares.
 En este caso los socios sólo responderán por sus aportes.
 No puede inscribir sus acciones en el Registro Público del Mercado de
Valores.
 Tiene un Directorio Facultativo, no tiene obligación de formarse. En el
caso no existiera un Directorio, el Gerente podría asumir las funciones
del Director.
Sociedad anónima abierta S.A.A.
 El número mínimo de socios es 750.

 Sus socios tienen responsabilidad limitada.
 Su capital social está basado en acciones.
 Tiene como objetivo una inversión rentable por lo tanto la transacción de
sus acciones está abierta al mercado bursátil.
 Sus acciones deberán estar inscritas en el Mercado de Valores. Las
acciones y su comercialización estarán vigilada por CONASEV.
Sociedad de responsabilidad limitada S.R.L.
 Tiene características tanto personalistas como capitalistas. Es como una

versión anterior a la sociedad anónima cerrada.
 Se constituye por las aportaciones que realicen sus socios, las cuales
deben estar pagadas en no menos del veinticinco por ciento (25%) de
cada participación. Estas deberán ser depositadas en una entidad
bancaria a nombre de la sociedad.
 Las participaciones son iguales, acumulables e indivisibles, y no pueden
ser incorporadas en títulos valores, ni tampoco se les puede denominar
acciones.
 Los aportes pueden constituir en bienes dinerarios o no dinerarios.
 Cuenta con un mínimo de dos y un máximo de veinte socios. Por su
naturaleza cerrada, es una alternativa de las empresas familiares.
 El capital social está basado en participaciones.
 Los socios responden en forma limitada por el monto de lo que
aportaron. Responde por su patrimonio presente y futuro que se basa en
el valor que pueda tener su local comercial, su clientela, maquinarias,
marcas, etc.
Empresa individual de responsabilidad limitada E.I.R.L.
 Se requiere la voluntad de una persona natural para que se conforme.

 Sólo las personas naturales pueden constituir o ser titulares de las
E.I.R.L.
 El patrimonio inicial de la Empresa se forma por los aportes de la
persona natural que la constituye.
 Es una persona jurídica de derecho privado.
 En la EIRL la persona natural limita su responsabilidad por los bienes,
sean dinerarios o no dinerarios, que ésta aporta a la persona jurídica, a
fin de formar el patrimonio empresarial. Tiene patrimonio propio distinto
al de su Titular.
Simulación de la MINUTA.
ANÁLISIS DE LOS ARTÍCULOS.
ARTÍCULO 1° – DENOMINACIÓN – DURACIÓN – DOMICILIO.

Denominación: En este artículo, se establece el nombre de la SRL. La

denominación debe ser única y no debe coincidir con el nombre de otras
empresas ya registradas. La denominación suele terminar con "Sociedad de
Responsabilidad Limitada" o su abreviatura "S.R.L."
Duración: Se especifica la duración de la SRL. Generalmente, las SRL tienen
una duración indefinida, lo que significa que la sociedad no tiene una fecha de
vencimiento predefinida y puede continuar operando indefinidamente. Esto
puede ser modificado si los socios deciden establecer una fecha de
vencimiento.
Domicilio: Se establece la ubicación legal de la empresa, es decir, su dirección
registrada para fines legales y de notificación. Puede ser una dirección física o
la dirección del estudio jurídico que se encargará de los asuntos legales de la
empresa.
ARTÍCULO 2° - OBJETO SOCIAL.
Este artículo define el propósito y las actividades comerciales específicas que

la SRL llevará a cabo. Puede ser amplio o limitado según los intereses y planes
de los fundadores. Debe ser claro y específico para evitar confusiones sobre
las operaciones comerciales de la empresa.
ARTÍCULO 3° - CAPITAL SOCIAL.
En este artículo, se establece el capital social inicial con el que se constituye la

SRL. El capital social es la inversión inicial que los socios hacen en la empresa.
Se debe indicar el monto total del capital social y cómo se divide entre los
socios.
Además, se suelen incluir disposiciones sobre la forma en que los socios
realizarán sus aportes al capital social y las reglas para la transferencia de
cuotas sociales, es decir, la propiedad de las participaciones en la empresa.
Esto puede incluir restricciones sobre quién puede ser socio y cómo se pueden
vender o transferir las cuotas.
ARTÍCULO 4° - PARTICIPACIÓN SOCIAL.
La participación social confiere a su titular la calidad de socio y le atribuye los

derechos y obligaciones que señala la ley. La transmisión, adquisición,
usufructo, prenda y medidas cautelares sobre las participaciones se sujetan a
lo dispuesto por los artículos 290, 292, 292 de la ley.
ARTÍCULO 5° - ÓRGANOS DE LA SOCIEDAD.
La sociedad tiene los siguientes órganos:

A. la junta general de socios ;y
B. Gerencia
ARTICULO 6° - JUNTA GENERAL DE SOCIOS.
Establece las pautas para la convocatoria y celebración de reuniones de

socios, así como los derechos y responsabilidades de los socios en dichas
juntas. También aborda cuestiones relacionadas con la toma de decisiones, la
adopción de acuerdos y la representación de los socios en la junta.
ARTÍCULO 7° - GERENCIA.
Detalla las funciones y responsabilidades del órgano de dirección de la

sociedad. Este artículo proporciona directrices sobre la designación,
remuneración y facultades de los gerentes, así como las obligaciones y
responsabilidades que tienen en relación con la administración de la sociedad.
Además, establece las limitaciones y restricciones que pueden afectar a la
gerencia en términos de sus decisiones y acciones.
ARTICULO 8° - MODIFICACIÓN DEL ESTATUTO, AUMENTO Y REDUCCIÓN

DEL CAPITAL: LAS MODIFICACIONES DEL ESTATUTO, EL AUMENTO Y
REDUCCIÓN DE CAPITAL SOCIAL SE SUJETAN A LO DISPUESTO POR
LOS ARTICULOS 198º AL 220° DE LA “LEY”.
Cuando se genera una modificación del estatuto sea un aumento o reducción

de su capital, están sujetas bajo los artículos 198 "Órgano competente y
requisitos formales" que la modificación de estatuto se acuerda por junta
general. Esta se debe expresarse con claridad y precisión sobre los asuntos del
que se modificara. En conforme con el artículo 126 "Quórum calificado" que
nos indica que la junta general adoptara válidamente sus acuerdos, en la
primera convocatoria.
ARTICULO 9°. EXCLUSIÓN Y SEPARACIÓN DE LOS SOCIOS: SE SUJETA

A LO DISPUESTO POR EL ARTICULO 293° DE LA “LEY”.
Será excluido el socio gerente que infringe lo indicado en el estatuto, el que

cometa actos dolosos en contra de la sociedad. Este se acordará con el voto
favorable de la mayoría, debe constar en escritura pública se inscribe en el
registro. Tiene 15 días para formular una oposición, en la demanda. La
exclusión de los socios será resuelta por el juez, donde se declarar fundada la
exclusión. Todo socio puede separarse de la sociedad en los casos previstos
en la ley y en el estatuto.
ARTICULO 10º.-ESTADOS FINANCIEROS Y APLICACIÓN DE UTILIDADES:
Se rige por lo dispuesto en los artículos 40º, 221º al 233º de la "ley”. Estos
artículos de la Ley de Sociedades en Perú abordan cuestiones fundamentales
relacionadas con la distribución de utilidades, la presentación de información
financiera y la regulación de dividendos en las sociedades comerciales.
Artículo 40: Establece que la distribución de utilidades debe basarse en
estados financieros o decisiones del directorio, y no puede superar las
utilidades obtenidas. En caso de pérdida de capital, se prohíbe la distribución
de utilidades hasta su reintegro o reducción. Se prevén medidas legales para
proteger los intereses de la sociedad y sus acreedores.
Artículos del 221 al 233: Detallan la presentación de la memoria anual, los
estados financieros y una propuesta de distribución de utilidades al cierre de
cada ejercicio. Se promueve la disponibilidad de información financiera para los
accionistas antes de la junta general anual. También se establecen reglas
sobre auditoría externa, amortización y revalorización de activos, reserva legal,
distribución de dividendos y primas de capital.
ARTICULO 11º.- DISOLUCIÓN, LIQUIDACIÓN Y EXTINCIÓN:
Se sujeta a lo dispuesto por los artículos 407º, 409º, 410º, 412º, 413º a 422º de
la "ley".
Estos artículos de la ley regulan el proceso de disolución, liquidación y
extinción de sociedades comerciales. La disolución de una sociedad puede
ocurrir por diversas razones, como el vencimiento del plazo de duración, la
conclusión de su objeto, inactividad de la junta general, pérdidas que reduzcan
el patrimonio neto, entre otras. Cuando se presenta una de estas causas, se
inicia un proceso que involucra la convocatoria de la junta general para tomar
un acuerdo de disolución. En el caso de disolución a solicitud del Poder
Ejecutivo, se solicita a la Corte Suprema que decida si la sociedad debe
disolverse debido a actividades contrarias a la ley o al orden público.
Una vez que se toma la decisión de disolución, se procede a la liquidación de la
sociedad. Los liquidadores asumen el control y tienen responsabilidades
específicas, incluyendo la formulación de informes financieros y la realización
de operaciones necesarias para liquidar la sociedad.
Luego de la liquidación, se procede a la extinción de la sociedad, que se
inscribe en el Registro. Los liquidadores deben presentar informes y
documentación relevante a la junta general, y se distribuye el haber social entre
los socios de acuerdo con las normas establecidas en la ley, el estatuto o
convenios entre accionistas. En caso de insolvencia o quiebra durante la
liquidación, se pueden tomar medidas adicionales, incluyendo la declaración
judicial de quiebra.
Es importante destacar que los acreedores impagos tienen derechos en este
proceso, y pueden hacer valer sus créditos frente a los socios o accionistas, en
ciertas circunstancias, después de la extinción de la sociedad.
CONCLUSIÓN.
 Como pudimos apreciar La Sociedad Comercial de Responsabilidad

Limitada es un tipo de sociedad capitalista. El capital social está
integrado por las aportaciones de todos los socios y se encuentra
dividido en participaciones iguales, acumulables e indivisibles, que no
pueden incorporarse a títulos negociables ni denominarse acciones. Por
último, los socios no responden personalmente a las deudas sociales
Cuadro de (ATAUJE HUAMANI, Catherine Vanessa)
 En conclusión, la Ley General de Sociedades N° 26887, que regula las

Sociedades de Responsabilidad Limitada (SRL), es un marco legal
fundamental que establece las bases para la constitución y
funcionamiento de estas entidades empresariales. Al ofrecer la ventaja
de limitar la responsabilidad de los socios al capital aportado, la SRL se
posiciona como una opción atractiva para
emprendedores y empresarios. (AUCCAS BARRIENTOS, Milagros
Paulina)
 Este entregable hemos aprendido el alcance de la ley 26887, la ley

general de sociedades nos comprende el marco normativo de como
cada sociedad establecida se avoque a parámetros, en las cuales nos
indicara los artículos, tenemos diferentes sociedades, nuestra empresa
"Destiny store" es una S.R.L la cual a diferencia de las otras sociedades,
nuestra capital está dividido en participaciones iguales y no le
denominaremos acciones. Además sobre la minuta, como está
constituido en el pacto social donde indicara cada participación de
nuestros socios, debidamente identificados y el cargo que ocuparán a su
vez los estatutos que nos dirán a detalle cada acuerdo que se constituirá
en el documento. (GARCIA TENORIO, Fania Milagros)
 En conclusión, la Ley de Sociedades proporciona el marco legal

necesario para la existencia y operación de las empresas, mientras que
la minuta es la herramienta práctica que formaliza y registra los
acuerdos entre los socios, contribuyendo así a la eficiencia y estabilidad
de la sociedad. Ambos elementos son esenciales para el buen
funcionamiento y desarrollo sostenible de cualquier entidad empresarial.
(JESUS LLAMOCCA, Mia Yasumi)
 (ZEA BARRIGA, Israel José)

RECOMENDACIÓN.
 (ATAUJE HUAMANI, Catherine Vanessa)

 Es fundamental mantenerse actualizado sobre posibles modificaciones
en la legislación y ajustar las prácticas empresariales en consecuencia.
Las leyes pueden cambiar con el tiempo, y mantenerse al tanto de las
actualizaciones garantizará que la SRL cumpla con todas las normativas
vigentes. (AUCCAS BARRIENTOS, Milagros Paulina)
 Poder analizar los artículos en detalle será de manera esencial para

poder saber la personalidad jurídica que tiene nuestra sociedad, la
recomendación como futuro profesional de la contabilidad, es poder
aprender en detalle desde los inicios para poder asesor, o ejercer
nuestra propia sociedad, o poder tomar el mando de una sociedad y
establecerse bajo cada artículo que se incurre en ello, investigar
adicionalmente los casos particulares de cada sociedad para que a
cualquier casuística, poder sustentarse. (GARCIA TENORIO, Fania
Milagros)
 Es importante llevar a cabo juntas regulares entre los socios. Estas

reuniones no solo proporcionan una plataforma para discutir asuntos
importantes y tomar decisiones colectivas, sino que también fortalecen la
comunicación y la transparencia dentro de la empresa. Durante estas
juntas, es crucial revisar y, si es necesario, actualizar la minuta,
asegurándose de que refleje con precisión los acuerdos y la estructura
actual de la sociedad. Además, la asesoría legal especializada puede
ser de gran utilidad para garantizar que tanto la ley como la minuta se
ajusten a las necesidades específicas de la empresa y así brindar
seguridad jurídica. (JESUS LLAMOCCA, Mia Yasumi)
 (ZEA BARRIGA, Israel José)

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Constitución y Organización de Empresas

“AÑO DE LA UNIDAD, LA PAZ Y EL DESARROLLO”

ASIGNATURA : CONSTITUCIÓN Y ORGANIZACIÓN DE

PROYECTO : DESTINY STORE S.R.L.

DOCENTE : RUIZ CORONADO, Marco Antonio

INTEGRANTES : ATAUJE HUAMANI, Catherine Vanessa

ARTICULO 8° - MODIFICACIÓN DEL ESTATUTO, AUMENTO Y REDUCCIÓN DEL

Las actividades que realicen deben ser negocios u operaciones cuya

Y la minuta que es el documento donde los socios manifiestan en voluntad para

COMPARACIÓN ENTRE S.A.C. Y S.R.L.

El Pacto Social, también conocido como Pacto Constitutivo, es un documento

Sustentar los artículos.

Sustentar los artículos según la Ley de Sociedades 26887.

Artículo 283 – Definición y responsabilidad.

En la Sociedad Comercial de Responsabilidad Limitada el capital está dividido

Artículo 284 – Denominación.

La Sociedad Comercial de Responsabilidad Limitada tiene una denominación,

Articulo 285 – Capital Social.

Articulo 286 – Formación de la Voluntad Social.

Articulo 287 – Administración: Generales.

En este artículo, establece que la administración de una sociedad de

Artículo 288 – Responsabilidad de los Gerentes.

En este artículo, establece que los gerentes son responsables frente a la

Articulo N° 289 – Caducidad de la Responsabilidad.

Este articulo nos dice que el gerente de una sociedad es responsable

Articulo N° 290 - Transmisión de las Participaciones por Sucesión.

permitir a otros socios comprar esas participaciones dentro de un plazo

Articulo 291 – Derecho de adquisición preferente.

Cuando un socio desea transferir sus participaciones a una persona externa,

Articulo 292 – Usufructo, prenda y medidas cautelares sobre

Se aplican las reglas de sociedades anónimas para usufructo y prenda de

Articulo 293 – Exclusión y separación de los socios.

Es un documento en el cual los miembros de una sociedad manifiestan su

Las partes de una minuta de constitución se dividen en encabezado y

¿Quién elabora la minuta?

La minuta lo elabora un abogado colegiado, el cual analizará la información por

Descripción detalladamente la actividad económica:

DESTINY STORE S.R.L. Es una microempresa, que se rige de una actividad

Enfatizo tener presente dentro de que actividades económicas emplea la

Modelos de organización societaria:

En el Perú tenemos diferentes organizaciones societarias, de las cuales

Sociedad anónima S.A

 La Sociedad Anónima S.A. es uno de los principales modelos societarios

 Existen tres órganos de administración que deciden sobre la dirección y

Sociedad anónima cerrada S.A.C.

 La representación del capital social es mediante acciones. El número

Sociedad anónima abierta S.A.A.

 El número mínimo de socios es 750.

Sociedad de responsabilidad limitada S.R.L.

 Tiene características tanto personalistas como capitalistas. Es como una

Empresa individual de responsabilidad limitada E.I.R.L.

 Se requiere la voluntad de una persona natural para que se conforme.

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