VICTOR MANUEL RUBIO HERNÁNDEZ

VS.
MERYUCATAN S. A. DE C. V Y OTROS.

H. TRIBUNAL LABORAL LOCAL DE ASUNTOS INDIVIDUALES,

CON RESIDENCIA EN LA CIUDAD DE CANCÚN, QUINTANA ROO.

P R E S E N T E:

VÍCTOR MANUEL RUBIO HERNÁNDEZ, mexicano, soltero, con 32 años de edad,

actualmente desempleado, señalando como domicilio para recibir notificaciones
Supermanzana 220, Manzana 133, Lote 01, Ext. 02, Av. Ixtepec, Fracc. Arrecifes, de la
ciudad de Cancún, Quintana Roo, autorizó para que en mi nombre y representación reciba
todo tipo de documentos y notificaciones la licenciada en derecho Mariana Vázquez
Ceballos, con cédula profesional 2122497, señalando como su domicilio la Supermanzana
222, Manzana 03, Lote 01, Ext. 23, calle Filomeno Mata, Fracc. Paseos Kabah, de la
ciudad de Cancún, ante este H. Tribunal Local Laboral, con el debido respeto comparezco
a exponer lo siguiente:

Vengo por mi propio y personal derecho y con fundamento en los términos de los artículos
47, 48, 49, 50, 51 y demás relativos de la Ley Federal del Trabajo, a interponer formal
demanda laboral por DESPIDO INJUSTIFICADO en contra de la persona moral
denominada (1) MERYUCATAN S. A. DE C. V. (2) HOTEL RIU PALACE PENÍNSULA que
se encuentra ubicado en el Boulevard Kukulcan Km. 5.5, Lote 6-C, Zona Hotelera, de la
ciudad de Cancún, Quintana Roo, por el pago y cumplimiento de las siguientes:

PRESTACIONES:

A) El pago de $21,600 (VEINTIÚN MIL SEISCIENTOS PESOS 00/100 M.N) Cantidad que
resulte por concepto de tres meses de salario correspondiente a la indemnización conforme
al artículo 123 fracción XXII de la Constitución Política.

B) El pago de la cantidad de $31,680 (TREINTAIÚN MIL SEISCIENTOS OCHENTA

PESOS 00/100 M.N) por resulte por concepto de prima de antigüedad conforme al artículo
162 de la Ley Federal del Trabajo, computados a partir de mi fecha de ingreso a la
empresa hasta el día de mi despido injustificado.

C) Por el pago de la cantidad de $1,558.36 (MIL QUINIENTOS CINCUENTA Y OCHO

PESOS 36/100 M.N) que resulte por concepto de vacaciones, prima vacacional y prima
dominical correspondiente que resulten conforme a lo dispuesto por los artículos 76 y 80
de la Ley Federal del Trabajo, correspondiente al tiempo de servicios prestados para los
ahora demandados.

D) El pago de la cantidad que resulte por concepto de aguinaldo, computados a partir de la

fecha de ingreso al trabajo hasta la fecha de mi despido injustificado.

E) Por el pago de la cantidad que resulte por concepto del reparto de utilidades
correspondiente al tiempo de servicios para los ahora demandados.

F) Por el pago de los salarios caídos desde la fecha de mi despido injustificado, hasta
aquella en que se me pague la totalidad de las prestaciones que reclamo.
G) Por el pago triple de los días, 05 de febrero, 01 de mayo, 16 de septiembre, 20 de
noviembre y 25 de diciembre y 01 de enero.

H) Por el pago de trescientas doce horas dobles y seiscientas veinticuatro horas extras
triples trabajadas y no pagadas a partir del día quince de febrero del año dos mil veintitrés,
hasta un día antes de mi despido injustificado. Horas extras que iniciaban a las 00:01 (cero
horas con un minuto) y terminaban a las 03:00 (tres horas) horas de jueves a martes, con
descanso los días miércoles de cada semana.

I) El pago de la cantidad que resulte por concepto del 05% de mi salario a favor del
INFONAVIT o en su caso la exhibición de los recibos correspondientes de que el patrón
hizo tales pagos.

J) El pago de la cantidad que resulte del 02% de mi salario por concepto de S.A.R. o en su
caso la exhibición de los recibos correspondientes de que el patrón hizo tales pagos.

K) La exhibición de los pagos hechos al Instituto Mexicano del Seguro Social, en concepto
de cuotas obrero patronales.

Para una mejor ilustración me permito narrar la siguiente relación de hechos y

consideraciones de derecho.

H E C H O S:

1.- Ingresé a prestar mis servicios 5 de mayo del 2012 y hasta la fecha de mi despido
injustificado, ocurrido el 3 de junio del 2023, me venía desempeñando con las siguientes
condiciones de trabajo:

CONTRATADO: por la Lic. Yadira Esmeralda Tut May, quien ostenta el cargo de Gerente
General.

FECHA DE INGRESO: cinco de mayo del año dos mil doce.

PUESTO: Encargado de albercas.

LUGAR DE TRABAJO: Boulevard Kukulcan Km. 5.5, Lote 6-C, Zona Hotelera, de la ciudad
de Cancún, Quintana Roo.

HORARIO: De las 09:00 (nueve horas) hasta las 17:00 (diecisiete horas), de lunes a
viernes; y sábados de 09:30 (nueve horas con treinta minutos) a las 13:30 (trece horas con
treinta minutos).

DIA DE DESCANSO: Los domingos de cada semana.

SALARIO: Salario diario integrado de $714.34 (setecientos catorce pesos 34/100 M.N.), ya
que mi salario era de $10,715.25 (diez mil setecientos quince 25/100 M.N.) en forma
quincenal. Salario que se integraba de la siguiente forma: $240.00 (doscientos cuarenta
pesos 00/100) diario. Premio de asistencia $598.06 (quinientos noventa y ocho pesos
06/100 M.N.) Premio de puntualidad $598.06 (quinientos noventa y ocho pesos 06/100
M.N.) Bono de gratificación $5,763.81 (cinco mil setecientos sesenta y tres pesos 81/100
M.N.) Herramienta de trabajo $155.32 (ciento cincuenta y cinco pesos 32/100 M.N.).

2.- Durante el tiempo en que trabajé para esta empresa, siempre me desempeñé con
esmero, dedicación y probidad requerida para cada caso específico. El trabajo que
desempeñé durante esos años consistió en dar mantenimiento a las albercas propiedad de
la empresa demandada; limpiar y tratar el agua, agregar cloro, cambiar filtros, bombear el
agua; en general todo el trabajo relacionado con el mantenimiento de las albercas. Cabe
mencionar que mi relación con la gerencia de este hotel hasta principios del presente año
donde el trato hacia mí cambió drásticamente, provocando ciertos roces con mi superior
jerárquico directo, de nombre C. Yadira Esmeralda Tut May, quien cambió su actitud hacia
mí, al tratarme de forma prepotente y grosera, todos los días, al negarme en muchas
ocasiones a trabajar horas extras y días festivos.

4.- El día de mi DESPIDO INJUSTIFICADO, ocurrido el 03 de junio del año 2023, me

presenté a mi fuente de trabajo a las 9:00 horas, como es habitual, y en la puerta principal
se encontraba la C. Yadira Esmeralda Tut May, persona que me impidió el acceso,
argumentando que estaba despedido, que ya no ocupaban de mis servicios, haciendo
después uso de la fuerza, a través de los elementos de seguridad de la empresa, esto al
querer acceder por mis pertenencias, en los compartimentos del locker donde guardo
algunos enseres, antes de mi inicio de labores. Por lo consiguiente, tuve que retirarme del
lugar, teniendo como testigos a los siguientes dos empleados del área de mantenimiento:
FELIPE RAMÍREZ RUÍZ y LUIS ORTEGA LÓPEZ.

En ese tenor, teniendo como fundamento los artículos 776, 778, 780 y 880, ofrezco las
pruebas que están relacionadas con todos y cada uno de los hechos controvertidos que
integran la litis.

PRUEBAS:

1.- LA DOCUMENTAL PRIVADA.- Que consiste en la copia simple del contrato por tiempo
indeterminado celebrado entre el C. VICTOR MANUEL RUBIO HERNANDEZ y la parte
demandada, de fecha el 5 de mayo del 2012, mismo que se anexa al presente escrito, con
la cual se demuestra horario de labores, salario y cargo, prueba que se relaciona con el
número 1 de los hechos narrados.

2.- DOCUMENTAL PRIVADA.- Consiste en un recibo de pago de nómina, en impresión

digital, con fecha del 14 al 28 de abril de año 2023, y que se adjunta al presente escrito,
para que se glose a los autos para que surta los efectos legales correspondientes, toda vez
que en este documento se encuentra el nombre completo del acto de esta demanda, su
número de Seguridad Social, el Registro Federal de Contribuyentes, la CURP, con los
cuales quedará también acreditado su salario quincenal percibido en el ejercicio 2000, que
recibía de la empresa demandada, mediante transferencia electrónica bancaria de fondos a
la cuenta NÓMINA SANTANDER con número de tarjeta 5020708030401020 y que
acredita el salario y las prestaciones expresadas en el número 1 de los hechos de este
escrito de demanda.

3.- LA CONFESIONAL.- A cargo de la Lic. Yadira Esmeralda Tut May, quien ostenta el
cargo de gerente general de MERYUCATAN S. A. DE C. V, y que tiene conocimiento de
cada uno de los hechos relatados anteriormente, además de ser la protagonista de realizar
el DESPIDO INJUSTIFICADO, ocurrido el 03 de junio del año 2023, que se expresa en el
número 4 de la sección de hechos de este escrito inicial de demanda.

4.- TESTIMONIAL.- Consistente en la declaración que deberán rendir los señores

FELIPE RAMÍREZ RUÍZ, con domicilio la Región 235, Manzana 20, Lote 6, Calle Octavio
Paz, Cancún, Quintana Roo; y LUIS ORTEGA LÓPEZ, con domicilio la Región 230,
Manzana 59, Lote 19; a quienes relaciono como testigos en lo relatado en el punto número
4 de los hechos de la demanda.

5.- DOCUMENTAL.- Consistente en una copia de una grabación de 5 minutos y 10

segundos, tomados desde una cámara de vigilancia que se encuentra a las afueras, en la
fachada del establecimiento de conveniencia Oxxo, ubicado en Boulevard Kukulcan Km.
5.5, Lote 2-C, Zona Hotelera, de la ciudad de Cancún, Quintana Roo, frente a las oficinas
del HOTEL RIU PALACE PENÍNSULA, y que deja constancia de los hechos narrados en el
número 4 de los hechos de esta presente demanda, con fundamento en el artículo 776 de
la Ley Federal del Trabajo.
 D E R E C H O:

Es competente este Tribunal para conocer del caso, según lo estipula los artículos 698 y
700 y demás relativos y aplicables de la Ley Federal de Trabajo.

Son aplicables en cuanto al fondo el Artículo 123 Fracciones XX, XXI, XXII de la
Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos y los Artículos 1, 2, 3, 5, 8, 10, 11,
17, 18, 19, 20, 26, 31, 35, 48, 50, 76, 80, 87, 132 y 162 y demás relativos y aplicables de la
Ley Federal del Trabajo y norman el procedimiento lo dispuesto por el Título XIV del mismo
ordenamiento.

Por lo anteriormente expuesto y fundado,

A esta H. Tribunal atentamente solicito se sirva:

PRIMERO.- Tener por presentada en tiempo y forma promoviendo juicio de despido

injustificado laboral en representación del trabajador en contra de la fuente de trabajo que
se ha mencionado en el proemio de esta demanda y de quien reclamo el pago de todas y
cada una de las prestaciones relacionadas en este escrito.

SEGUNDO.- Tener por ofrecimiento las pruebas para acreditar las condiciones de trabajo
de la actora así como las causales de rescisión imputables a la parte patronal debiendo
admitirse las mismas en su totalidad por encontrarse ofrecidas conforme a derecho..

TERCERO.- Admitir la demanda por encontrarse ajustada al Derecho y se turne al Tribunal

Correspondiente ordenado emplazar a los demandados con los apercibimientos legales
correspondientes.

CUARTO.- Oportunamente dictar sentencia condenando a la demandada al pago de todas

y cada una de las prestaciones demandadas en razón del despido injustificado.

PROTESTO LO NECESARIO Y OTORGÓ PODER.

Cancún, Quintana Roo.

A T E N T A M E N T E:

VICTOR MANUEL RUBIO HERNANDEZ

 CARTA PODER

CANCÚN, QUINTANA ROO, 18 DE ENERO DEL AÑO 2016.

C. MARIANA DE JESUS VAZQUEZ CEBALLOS

P R ESENTE:

POR LA PRESENTE DOY A USTEDES PODER AMPLIO, CUMPLIDO Y BASTANTE, PARA QUE A MI
NOMBRE Y REPRESENTACIÓN, EJERCITEN UN PODER GENERAL PARA PLEITOS, EN LOS TÉRMINOS DE
LO DISPUESTO POR LOS ARTÍCULOS 2810, 2811, 2842 FRACCIÓN I Y 2843, CON EXCEPCIÓN DE LA
FRACCIÓN QUINTA DEL CÓDIGO CIVIL PARA EL ESTADO DE QUINTANA ROO, Y 692, 695, 696 Y
DEMÁS RELATIVOS Y APLICABLES DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO EN VIGOR, FACULTANDO DE
MANERA ENUNCIATIVA, PERO NO LIMITATIVA, PARA COMPARECER ANTE TODA CLASE DE
AUTORIDADES, SEAN FEDERALES, ESTATALES O MUNICIPALES, PARA TRANSIGIR Y COMPROMETER
EN ÁRBITROS, PARA FORMULAR POSICIONES, PARA PRESENTAR TESTIGOS, PARA TACHAR LOS QUE
PRESENTARE LA CONTRAPARTE, PARA CONTINUAR CON EL PRESENTE JUICIO EN TODA SU FORMAL
SECUELA, FACULTANDO EXPRESAMENTE PARA CELEBRAR CONVENIOS, DESISTIRSE DEL JUICIO, POR
LO QUE SE REFIERE A ESTE JUICIO LABORAL Y EN GENERAL REPRESENTAR AL MANDANTE EN LA
DEFENSA DE MIS INTERESES, RATIFICANDO DESDE HOY TODO LO QUE USTEDES EN EL EJERCICIO DE
ESTE PODER HAGA, FACULTANDO ASIMISMO PARA PODER DELEGAR Y REVOCAR ESTE PODER.

OTORGANTE.

VICTOR MANUEL RUBIO HERNÁNDEZ

TESTIGO TESTIGO