Informe Del Mercado de Trabajo De, Oohv%Dohduv: Observatorio de Las Ocupaciones

Observatorio de
las Ocupaciones
2018
Informe del Mercado de Trabajo
de ,OOHV%DOHDUV
Datos 2017
Observatorio de
las Ocupaciones
2018
Informe del Mercado de Trabajo
de ,OOHV%DOHDUV
Datos 2017
Catálogo general de publicaciones de la Administración General del Estado

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Edición realizada por el Servicio Público de Empleo Estatal

Condesa de Venadito, 9. 28027 - Madrid
NIPO: 274-15-098-9
PRESENTACIÓN
Dentro de un contexto económico en el que los estudios sobre la situación laboral cobran, si cabe, una mayor
relevancia, el Servicio Público de Empleo Estatal, mediante su página web (www.sepe.es) presenta un año
más, el Informe sobre Mercado de Trabajo de la provincia de Illes Balears como parte de los documentos que
viene elaborando el Observatorio de las Ocupaciones a través de sus unidades territoriales, respaldadas por
su contrastada experiencia y conocimiento específico de la situación.
Con estos informes, además de proporcionar una información exhaustiva y actualizada sobre el mercado de
trabajo provincial, el Servicio Público de Empleo Estatal pretende acercar la información al ciudadano, facilitar
el intercambio de información entre los distintos estamentos, y aportar nuevos elementos de reflexión sobre el
propio estudio del mercado de trabajo. Así mismo, el Servicio Público de Empleo Estatal, pone un especial
énfasis en analizar el posible comportamiento y evolución de las variables que componen dicho mercado,
tanto a corto como a medio plazo.
El contenido de esta publicación se estructura en varios capítulos que presentan la situación y la evolución del
mercado de trabajo de cada provincia de forma clara y sencilla, analizando las principales variables que
determinan los cambios puntuales o estructurales que se van produciendo y las tendencias que se registran en
los diferentes sectores y actividades económicas. Entre otros aspectos, se ofrece información que va desde
los principales datos económicos, poblacionales y laborales hasta la movilidad de trabajadores o la
información sobre los beneficiarios de prestaciones, yendo de lo general (sectores, actividades…) a lo más
específico (las ocupaciones) y teniendo en cuenta diferentes ámbitos de comparación (nacional, provincial,
municipal). Además de utilizar una metodología cuantitativa, se incluyen técnicas prospectivas para conocer
las percepciones y las previsiones de diferentes agentes sociales.
Por último, les remitimos a la página web del Observatorio de las Ocupaciones, donde se puede acceder a los
informes provinciales sobre colectivos de interés para el empleo (jóvenes, mujeres, extranjeros, mayores de 45
años y personas con discapacidad). Todos estos documentos están elaborados siguiendo los criterios de
actuación del Observatorio de las Ocupaciones del Servicio Público de Empleo estatal, con el fin de mantener
los niveles de calidad y homogeneidad establecidos tanto en la estructura como en el contenido del informe,
para disponer de la misma información en todos los ámbitos geográficos.
Junio de 2018
Ignacio Niño Pérez

Director General del SEPE
2018 – INFORME DEL MERCADO DE TRABAJO DE
LA PROVINCIA DE ILLES BALEARS. DATOS 2017
ÍNDICE GENERAL
ASPECTOS METODOLÓGICOS ........................................................................................................................... 8
OBJETIVOS ............................................................................................................................................................ 9
INFORMACIÓN MÁS RELEVANTE ..................................................................................................................... 11
1. INFORMACIÓN SOCIOECONÓMICA ............................................................................................................. 14
1.1. DATOS DEMOGRÁFICOS .......................................................................................................................... 14
1.2. POBLACIÓN ACTIVA (EPA) ..................................................................................................................... 15
1.3. DATOS ECONÓMICOS .............................................................................................................................. 18
2. AFILIACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL ........................................................................................................ 21
2.1. EVOLUCIÓN DE LOS CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS ............................................... 21
2.2. PERFIL DE LOS TRABAJADORES AFILIADOS ............................................................................................... 22
2.3. CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS EN RELACIÓN CON LA ACTIVIDAD ECONÓMICA ......... 22
2.4. TRABAJADORES AFILIADOS AL RÉGIMEN GENERAL ................................................................................... 27
3. CONTRATACIÓN ............................................................................................................................................ 30
3.1. EVOLUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN .......................................................................................................... 30
3.2. PERFIL DE LOS TRABAJADORES CONTRATADOS ........................................................................................ 31
3.3. CONTRATACIÓN EN RELACIÓN CON LA ACTIVIDAD ECONÓMICA .................................................................. 34
3.4. TIPOLOGÍA DE LA CONTRATACIÓN ............................................................................................................ 37
3.5. MOVILIDAD GEOGRÁFICA DE LA CONTRATACIÓN ....................................................................................... 40
4. DEMANDA DE EMPLEO Y PARO REGISTRADO ......................................................................................... 44
4.1. EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE DEMANDANTES PARADOS Y NO PARADOS ...................................................... 44
4.2. PERFIL DE LOS DEMANDANTES PARADOS ................................................................................................. 45
4.3. PARO REGISTRADO EN RELACIÓN CON LA ACTIVIDAD ECONÓMICA ............................................................. 49
4.4. BENEFICIARIOS DE PRESTACIONES POR DESEMPLEO ................................................................................ 52
5. OCUPACIONES ............................................................................................................................................... 56
5.1. OCUPACIONES Y CONTRATACIÓN ............................................................................................................ 56
5.2. OCUPACIONES Y PARO REGISTRADO ....................................................................................................... 62

6. PROSPECTIVA DE MERCADO DE TRABAJO .............................................................................................. 68
6.1. SITUACIÓN ACTUAL DE LAS ACTIVIDADES ECONÓMICAS Y DE LAS OCUPACIONES EN EL MERCADO DE

TRABAJO DE LA PROVINCIA ...................................................................................................................... 68
6.2. SECTORES Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MEJORES PERSPECTIVAS DE EMPLEO .................................. 68
6.3. OCUPACIONES CON MEJORES PERSPECTIVAS DE EMPLEO Y NECESIDADES FORMATIVAS ............................ 70
7. INFORMACIÓN MUNICIPAL ........................................................................................................................... 72
8. ANEXOS .......................................................................................................................................................... 75
GLOSARIO ............................................................................................................................................................ 99
FUENTES ............................................................................................................................................................ 103
ÍNDICE DE TABLAS
TABLA 1. EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN SEGÚN ÁMBITO GEOGRÁFICO ........................................................................ 14
TABLA 2. MIGRACIONES SEGÚN SEXO ....................................................................................................................... 15
TABLA 3. EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN ACTIVA E INACTIVA SEGÚN SEXO .................................................................... 16
TABLA 4. EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN ACTIVA Y OCUPADA SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS ...................................... 17
TABLA 5. P.I.B. POR ÁMBITO GEOGRÁFICO Y SECTORES ECONÓMICOS. DATOS ABSOLUTOS Y EN PORCENTAJE ............ 18
TABLA 6. PRINCIPALES INDICADORES ECONÓMICOS ................................................................................................... 19
TABLA 7. EVOLUCIÓN DE LOS CENTROS DE COTIZACIÓN Y LOS TRABAJADORES AFILIADOS POR ÁMBITO GEOGRÁFICO .... 21
TABLA 8. TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN RÉGIMEN DE COTIZACIÓN, SEXO Y TRAMOS DE EDAD ................................ 22
TABLA 9. EVOLUCIÓN DE CENTROS DE COTIZACIÓN SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS ................................................... 23
TABLA 10. EVOLUCIÓN DE TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS ............................................... 23
TABLA 11. CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN SECCIONES DE ACTIVIDAD ECONÓMICA ........ 24
TABLA 12. TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN RELACIÓN LABORAL Y SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA ..................... 25
TABLA 13. LAS 10 ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR NÚMERO DE AFILIADOS DE MÁS DE 60 AÑOS ....................... 27
TABLA 14. AFILIADOS AL RÉGIMEN GENERAL SEGÚN TEMPORALIDAD, JORNADA LABORAL Y SEXO ................................. 28
TABLA 15. CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS DEL RÉGIMEN GENERAL SEGÚN TAMAÑO DE
CENTROS .............................................................................................................................................. 28
TABLA 16. EVOLUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN SEGÚN ÁMBITO GEOGRÁFICO ................................................................ 30
TABLA 17. CONTRATACIÓN SEGÚN NIVEL FORMATIVO Y SEXO ..................................................................................... 32
TABLA 18. CONTRATOS REALIZADOS A LOS COLECTIVOS DE INTERÉS PARA EL EMPLEO ............................................... 33
TABLA 19. EVOLUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS ........................................................... 34
TABLA 20. CONTRATACIÓN SEGÚN SECCIONES DE ACTIVIDAD ECONÓMICA .................................................................. 35

TABLA 21. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS 10 ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR CONTRATACIÓN........................... 37
TABLA 22. CONTRATOS POR MODALIDAD Y SEXO ....................................................................................................... 37
TABLA 23. CONTRATOS SEGÚN JORNADA LABORAL Y SEXO ........................................................................................ 39
TABLA 24. ROTACIÓN DE LOS CONTRATOS ................................................................................................................ 40
TABLA 25. MOVILIDAD INTERPROVINCIAL DE LA CONTRATACIÓN.................................................................................. 40
TABLA 26. ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL. ENTRAN ......................................... 41
TABLA 27. ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL. SALEN............................................ 42
TABLA 28. EVOLUCIÓN DEL PARO REGISTRADO SEGÚN ÁMBITO GEOGRÁFICO .............................................................. 44
TABLA 29. DEMANDANTES PARADOS SEGÚN NIVEL FORMATIVO Y SEXO ....................................................................... 46
TABLA 30. DEMANDANTES PARADOS DE LARGA DURACIÓN SEGÚN SEXO Y EDAD ......................................................... 47
TABLA 31. DEMANDANTES PARADOS DE LARGA DURACIÓN SEGÚN NIVEL FORMATIVO Y SEXO ....................................... 48
TABLA 32. PARO REGISTRADO EN LOS COLECTIVOS DE INTERÉS PARA EL EMPLEO....................................................... 49
TABLA 33. EVOLUCIÓN DEL PARO REGISTRADO SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS......................................................... 49
TABLA 34. PARO REGISTRADO SEGÚN SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA Y SEXO ..................................................... 50
TABLA 35. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS 10 ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MÁS PARO REGISTRADO .......................... 52
TABLA 36. PERFIL DEL BENEFICIARIO DE PRESTACIONES SEGÚN TIPO DE PRESTACIÓN ................................................ 54
TABLA 37. BENEFICIARIOS DE PRESTACIONES EN LOS COLECTIVOS DE INTERÉS PARA EL EMPLEO ................................ 54
TABLA 38. OCUPACIONES CON MAYOR CONTRATACIÓN POR GRUPOS OCUPACIONALES ............................................... 59
TABLA 39. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS 10 OCUPACIONES MÁS CONTRATADAS .......................................................... 60
TABLA 40. LAS 10 OCUPACIONES CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL. ENTRAN................................................. 61
TABLA 41. LAS 10 OCUPACIONES CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL. SALEN ................................................... 61
TABLA 42. OCUPACIONES CON VARIACIÓN POSITIVA EN LA CONTRATACIÓN ................................................................. 62
TABLA 43. OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS SEGÚN GRAN GRUPO OCUPACIONAL .... 65
TABLA 44. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS 10 OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS ........ 66
TABLA 45. TRABAJADORES AFILIADOS, CONTRATOS Y PARADOS POR MUNICIPIOS ........................................................ 72
TABLA 46. TRABAJADORES AFILIADOS, CONTRATOS REGISTRADOS Y DEMANDANTES PARADOS POR SECTORES Y
ACTIVIDADES ECONÓMICAS..................................................................................................................... 75
TABLA 47. TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN RELACIÓN LABORAL, SECTORES Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS ................ 79
TABLA 48. ACTIVIDADES ECONÓMICAS QUE MÁS CONTRATAN EN CADA GRAN GRUPO OCUPACIONAL............................. 83
TABLA 49. LAS 50 OCUPACIONES MÁS CONTRATADAS................................................................................................ 85
TABLA 50. CONTRATOS REGISTRADOS POR GRAN GRUPO OCUPACIONAL SEGÚN SECTORES Y ACTIVIDADES
ECONÓMICAS ......................................................................................................................................... 87
TABLA 51. CONTRATOS REGISTRADOS SEGÚN SUBGRUPO OCUPACIONAL, TEMPORALIDAD Y JORNADA ......................... 91
TABLA 52. OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS SEGÚN ACTIVIDAD ECONÓMICA DE
PROCEDENCIA ....................................................................................................................................... 95
TABLA 53. LAS 50 OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS............................................... 97
ÍNDICE DE GRÁFICOS
GRÁFICO 1. EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN SEGÚN SEXO ............................................................................................ 14
GRÁFICO 2. PIRÁMIDE DE POBLACIÓN ....................................................................................................................... 15
GRÁFICO 3. EVOLUCIÓN DE LAS TASAS DE ACTIVIDAD, EMPLEO Y PARO ...................................................................... 16
GRÁFICO 4. EVOLUCIÓN DE LOS TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN SEXO ................................................................... 21
GRÁFICO 5. DISTRIBUCIÓN DE CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN SECTORES

ECONÓMICOS ........................................................................................................................................ 23
GRÁFICO 6. EVOLUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN Y DE LAS PERSONAS CONTRATADAS .................................................... 30
GRÁFICO 7. EVOLUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN SEGÚN SEXO ..................................................................................... 31
GRÁFICO 8. CONTRATACIÓN SEGÚN SEXO Y EDAD ..................................................................................................... 32
GRÁFICO 9. CONTRATOS REALIZADOS A DEMANDANTES DE EMPLEO SEGÚN ANTIGÜEDAD DE LA DEMANDA Y SEXO ........ 33
GRÁFICO 10. DISTRIBUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS ................................................... 34
GRÁFICO 11. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LA CONTRATACIÓN......................................................................................... 36
GRÁFICO 12. EVOLUCIÓN DE LAS TASAS DE ESTABILIDAD Y TEMPORALIDAD ................................................................ 38
GRÁFICO 13. EVOLUCIÓN DE LOS CONTRATOS SEGÚN JORNADA LABORAL .................................................................. 39
GRÁFICO 14. PROVINCIA DE DOMICILIO DE LOS TRABAJADORES Y DE DESTINO DE LOS CONTRATOS REGISTRADOS ........ 40
GRÁFICO 15. EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE DEMANDANTES PARADOS Y NO PARADOS ................................................... 44
GRÁFICO 16. EVOLUCIÓN DEL PARO REGISTRADO SEGÚN SEXO ................................................................................. 45
GRÁFICO 17. DEMANDANTES PARADOS SEGÚN SEXO Y EDAD ..................................................................................... 46
GRÁFICO 18. DEMANDANTES PARADOS SEGÚN ANTIGÜEDAD DE LA DEMANDA Y SEXO ................................................. 47
GRÁFICO 19. DISTRIBUCIÓN DEL PARO REGISTRADO SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS................................................. 49
GRÁFICO 20. EVOLUCIÓN MENSUAL DEL PARO REGISTRADO ...................................................................................... 51
GRÁFICO 21. EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE BENEFICIARIOS DE PRESTACIONES POR SEXO ............................................ 53
GRÁFICO 22. EVOLUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN EN LOS GRANDES GRUPOS OCUPACIONALES ...................................... 56
GRÁFICO 23. EVOLUCIÓN LAS OCUPACIONES SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS POR GRANDES GRUPOS
OCUPACIONALES.................................................................................................................................... 63
GRÁFICO 24. TENDENCIA DE LA AFILIACIÓN EN LAS ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MEJORES PERSPECTIVAS .............. 69
Servicio Público de Empleo Estatal
ASPECTOS METODOLÓGICOS
En la elaboración del informe se utilizan diferentes técnicas de investigación para el análisis del mercado de
trabajo, que fundamentalmente consisten en la aplicación del método científico a la realidad, características y
circunstancias del mercado de trabajo, con un enfoque interdisciplinar y utilizando un conjunto diversificado de
instrumentos.
 Estudio comparativo, basado en el análisis de datos de diferentes periodos para poder establecer
relaciones entre ellos y explicar las variaciones que se manifiesten en los mismos.
 Análisis cuantitativo y cualitativo de las diversas variables que componen el mercado de trabajo, así
como su interacción que permitan obtener resultados más amplios y complejos que contemplen
perspectivas diferentes en función de la variable que predomine.
 Análisis estadístico, fundamentalmente a través de distribuciones y variables categóricas, tanto

nominales como ordinales, representadas mediante diferentes tipos de gráficos.
 Técnicas cualitativas de investigación que nos permiten acercarnos a la realidad y extraer conclusiones
que resulten útiles para la planificación. Las técnicas empleadas a lo largo del informe han sido por un
lado, la revisión documental y la entrevista a personas expertas en la materia, especialmente agentes
institucionales, empresariales y sindicales de la provincia.
El informe se estructura en siete capítulos y anexos con amplia información sobre actividades económicas y
ocupaciones. Los datos recogidos son los correspondientes a un año natural, de 1 de enero a 31 de diciembre,
analizando las evoluciones de los últimos años y las variaciones más significativas.
Al inicio del documento se hace un resumen general con la información más relevante del mercado de trabajo
provincial.
En el capítulo primero se presenta el marco socioeconómico en el que se desarrolla el mercado de trabajo, a

través de la descripción de los indicadores económicos básicos de la economía provincial y el análisis de las
características más significativas de la población, con especial atención en la población activa, partiendo de
los datos proporcionados por la revisión del Padrón municipal y de la Encuesta de Población Activa, ambas
operaciones estadísticas elaboradas por el Instituto Nacional de Estadística.
El segundo capítulo está dedicado a la afiliación a la seguridad social y se analiza la situación tanto de los
Centros de cotización de las empresas de la provincia como de los afiliados en alta. La información se obtiene
a partir del fichero de Centros de cotización a la Seguridad Social y de los Trabajadores afiliados en los
1
distintos regímenes .
El tercero estudia los contratos registrados en la provincia durante todo el año, atendiendo a los parámetros
del perfil de los contratados, la tipología de la contratación así como la movilidad geográfica de los
trabajadores. La fuente de información de la que se obtienen los datos es el Sistema de Información de los
Servicios Públicos de Empleo (SISPE).
2
El cuarto se dedica a la demanda de empleo y al paro registrado , siguiendo el mismo esquema que el
capítulo anterior y utilizando la misma fuente. Se incluye un apartado dedicado al análisis de los demandantes
que están recibiendo algún tipo de prestación por desempleo.
1
Para una correcta interpretación de los datos hay que tener en cuenta que los trabajadores afiliados figuran agrupados bajo un código de
centro de cotización a la Seguridad Social; dicho código agrupa a un colectivo de trabajadores pertenecientes a una misma empresa que
desarrollan su actividad laboral en una misma provincia y que tienen características homogéneas frente a la cotización. Por tal motivo, una
misma empresa puede tener asignadas varias cuentas de cotización.
2
El paro registrado es una magnitud que se corresponde con las demandas registradas en los Servicios Públicos de Empleo, que se
encuentran en alta el último día laborable del mes de referencia, excluyendo las que correspondan a las actuaciones descritas en la Orden
Ministerial de 11 de marzo de 1985.
8 2018 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Illes Balears. Datos 2017
En el capítulo quinto se aborda el análisis de las ocupaciones, entendidas como el conjunto de puestos de
trabajo cuyas tareas presentan una gran similitud. El estudio se realiza, tanto desde el punto de vista de la
contratación como de la demanda de empleo. Para este análisis se ha utilizado la CNO-11 con diferentes
niveles de desagregación.
En el capítulo sexto se continúa con el trabajo de campo dirigido a la detección de actividades económicas y
ocupaciones con mayor potencial de desarrollo, recabando la opinión de expertos en el mercado de trabajo de
la provincia y consolidando el análisis cualitativo y prospectivo.
Los datos más importantes del mercado laboral a nivel municipal se ofrecen en el capítulo séptimo.
Finalmente en anexos, se han recopilado y elaborado un conjunto de tablas estadísticas con los datos más
relevantes sobre actividades económicas y ocupaciones.
OBJETIVOS
Entre los objetivos que se pretenden conseguir en esta publicación destacan los siguientes:
1. Ofrecer una información resumida, pero al mismo tiempo suficiente, de tal manera que sirva de
orientación básica y eficaz a la hora de tomar cualquier decisión a nivel institucional.
2. Acercar la información al ámbito que rodea al usuario para que pueda aprovechar mejor las
posibilidades que ofrece el mercado laboral de su entorno en cuanto a formación y empleo.
3. Profundizar en el análisis de los factores que influyen e integran el mercado de trabajo para seguir
avanzando y mejorando, tanto en su conocimiento, como en la repercusión que cada uno tiene dentro
del propio mercado.
4. Analizar e indagar sobre la posible evolución y prospección del mercado de trabajo en base al
comportamiento de las distintas variables que lo configuran y a la opinión de los propios agentes
inmersos en el mismo.
5. Actualizar la información que el Observatorio de las Ocupaciones presenta en la página web del Servicio
Público de Empleo Estatal sobre cada uno de los mercados de trabajo provinciales.
6. Servir de base para la elaboración de otros informes del propio Observatorio de las Ocupaciones y de
cualquier otra entidad o usuario que lo requiera.
2018 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Illes Balears. Datos 2017 9
NFORMACIÓN MÁS
RELEVANTE
INFORMACIÓN MÁS RELEVANTE
La economía de la Illes Balears cierra el año 2017 con un crecimiento del 3,8 % y la contribución más
importante a este crecimiento es la del sector servicios, destacando las actividades hoteleras y de transporte.
Por su parte, el mercado laboral mantiene una evolución favorable y a finales de 2017 el nivel de empleo se
sitúa por encima del de antes de la crisis y las Illes Balears encabezan la creación de empleo por comunidades
autónomas.
La Encuesta de Población Activa para el cuarto trimestre de 2017, muestra la consolidación del cambio de
tendencia que se inicia en 2013. En términos anuales el empleo aumenta en 8.700 personas, superando los
quinientos mil ocupados, a la vez que el paro desciende en 6.800, situándose el total de desempleados en
75.100 y, con un aumento de 15.300 personas inactivas. En esta coyuntura, los indicadores en el cuarto
trimestre de 2017 evolucionan favorablemente: si bien la tasa de actividad cae en nueve décimas en variación
anual, hasta el 61,59 %, la tasa de empleo se mantiene en 53,82 % y la tasa de paro sigue la tendencia
decreciente y se sitúa en el 12,61 % de la población activa.
El número de afiliados a la Seguridad Social se sitúa al finalizar diciembre en más de cuatrocientos mil, lo
que supone un incremento interanual del 4,38 %, consolidándose la tendencia iniciada en 2013. Se incrementa
el número de afiliados en todos los sectores económicos y construcción vuelve un años más a registrar el
incremento más alto. Las secciones de actividad con mayores variaciones positivas fueron: Actividades
inmobiliarias, Construcción, Información y comunicaciones y Educación, todas por encima del seis por ciento.
Los afiliados por cuenta ajena vuelven a ser los que registran mayor crecimiento, un 5,05 % en tasa interanual
a finales de año frente al avance del 1,93 % de los afiliados por cuenta propia. En ambos casos, las secciones
de actividad Comercio por mayor y menor; reparación de vehículos, seguida de la sección de Hostelería son las
que engloban el mayor número de afiliados.
En 2017 se realizaron más de quinientos mil contratos, cuarenta mil ochocientos más que en 2016 y se
encadenan seis años de incrementos sucesivos. Las contrataciones indefinidas han vuelto a experimentar
incrementos superiores en valores relativos frente a la temporal, situándose la tasa de estabilidad en 2017 en
14,33 %. En cuanto al tipo de jornada, los contratos de jornada completa se incrementan un 11,91 %, mientras
que los de jornada parcial disminuyen un 0,82 %. En los contratos a tiempo parcial la presencia femenina es
especialmente relevante, ya que el cuarenta por ciento de las mujeres lo fueron en este tipo de jornada,
mientras que entre los hombres este porcentaje se sitúa en el veintitrés por ciento.
Los sectores con mejor comportamiento interanual fueron: construcción y servicios que crecieron más del siete
por ciento. Por secciones de actividad, Hostelería, Comercio al por mayor y menor, Actividades Administrativas
y servicios auxiliares y Construcción siguen siendo las que tienen más peso y, concentran casi el setenta por
ciento del total de la contratación. En relación a 2016, todas las secciones de actividad económica registraron
mayor número de contratos, exceptuando Actividades de hogares, empleador de personal doméstico,
Actividades financieras y de seguros, Industrias extractivas y Actividades de organizaciones y organismos
extraterritoriales.
La movilidad geográfica de los trabajadores entre Illes Balears y el resto de las provincias vuelve a reflejar un
saldo positivo, ya que el número de entradas ha sido superior al de salidas. Por lo tanto, Illes Balears es una
provincia receptora y durante el último año ha acentuado este perfil ya que presenta mayor saldo positivo que
en 2016. A nivel nacional, sigue siendo la tercera provincia con mayor saldo positivo, después de Madrid y
Barcelona.
La mayoría de los trabajadores que se desplazan a Illes Balears proceden de Barcelona, Madrid, Valencia y
provincias de Andalucía y son contratados en actividades relacionadas con Servicios de alojamiento, Servicios
de comidas y bebidas, Agencias de viajes y Construcción entre otras. Los trabajadores que salen fuera de la
provincia a trabajar lo hacen principalmente a Barcelona, Madrid y Valencia y son contratados en actividades
relacionadas con Servicios de comidas y bebidas, Actividades administrativas, Agricultura y Comercio
principalmente.
El paro registrado después de seis años de descensos consecutivos se sitúa a finales de año en 63.369, tres
mil quinientos parados menos que hace un año, lo que supone en términos relativos una reducción del 5,29 %.
De esta forma la cifra final de parados a 31 de diciembre se sitúa en valores más bajos a los registrados en
2009. En este año las mayores reducciones se producen entre los hombres y los mayores de 45 años. El
número de parados desciende en todos los sectores productivos, destacando construcción e industria.
En el conjunto de la provincia, el perfil de la persona parada, sigue siendo una mujer con un nivel de estudios
que no supera la Educación secundaria obligatoria, con una edad comprendida entre 35 y 44 años, cuyo último
empleo fue en el sector servicios y con una antigüedad como demandante de empleo que no supera los tres
meses.
Los parados de larga duración siguen reduciéndose en 2017, y lo hacen en más de dos mil personas.
Representan el 22,15 % del total del paro registrado, la tasa más baja a nivel provincial de todo el Estado y los
colectivos más afectados continúan siendo, las mujeres, los mayores de 45 años y los discapacitados.
En el año 2017 sigue descendiendo el número de beneficiarios de prestaciones por desempleo, 3.090 menos
que en diciembre de 2016. Este descenso es debido a las prestaciones de nivel asistencial, ya que las
contributivas registraron un incremento del 3,31 %. Otro año más, las mujeres son más numerosas en todos
los niveles de protección.
En cuanto a las ocupaciones durante 2017 aumenta la contratación en todos los grandes grupos
ocupacionales. El mayor incremento interanual se da en el grupo de Técnicos y profesionales científicos e
intelectuales y el menor en Empleados contables, administrativos y otros empleados de oficina.
El grupo con mayor peso en la contratación, al igual que en años anteriores, es el de Trabajadores de los
servicios de restauración, personales, protección y vendedores, que supone más de un tercio del total. En este
grupo se encuentran las ocupaciones de Vendedores en tiendas y almacenes y Camareros asalariados, que
son junto con Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos, agrupan el mayor número de
contratos.
En todos los grupos ocupacionales disminuye el número de solicitudes de empleo excepto en el de Directores y
gerentes y los descensos en valores relativos más acusados se dan en Artesanos y trabajadores cualificados
de las industrias manufactureras y la construcción trabajadores cualificados en el sector agrícola, ganadero,
forestal y pesquero. Las ocupaciones más solicitadas por los demandantes parados vuelven a ser un año más
las de Personal de limpieza, Vendedores en tiendas y Camareros asalariados.
NFORMACIÓN
SOCIOECONÓMICA
1. INFORMACIÓN SOCIOECONÓMICA
Este capítulo incorpora el análisis de los datos demográficos proporcionados por el Instituto Nacional de
Estadística (INE) y un apartado específico sobre población activa, así como las características más
significativas que presenta el marco socioeconómico en el que se desarrolla el mercado de trabajo, a través de
la descripción de algunos de los indicadores económicos básicos de Illes Balears.
1.1. DATOS DEMOGRÁFICOS
Según las cifras de población aprobadas por Real Decreto 1039/ 2017 de 15 de diciembre resultantes de la
Revisión del Padrón municipal y referidas a 1 de enero de 2017, la población en Illes Balears se sitúa en
1.115.999 habitantes lo que supone 8.779 personas más que a 1 de enero de 2016, un incremento del 0,79 %.
La distribución por islas es la siguiente: Mallorca con 868.693 (77,84 %); Menorca con 91.170 (8,17 %) e Ibiza
y Formentera, 156.136 (13,99 %). De esta cifra, 929.066 tienen nacionalidad española y 186.933 son
extranjeros, que representan el 16,75 % del total de población. Respecto al 1 de enero de 2016, el número de
españoles empadronados aumenta en 10.742 personas (1,17 %), mientras que el de extranjeros desciende en
1.963 (-1,04 %).
Desde 1998, año en el que se comenzaron a publicar las cifras oficiales de población provenientes de la
Revisión del Padrón a 1 de enero de cada año, la población empadronada en Illes Balears ha aumentado
todos los años, excepto en 2013 y 2014. El aumento poblacional hasta 2011 fue debido, fundamentalmente, a
la inscripción de extranjeros, cuya cifra pasa de 38.093 en el año 1998 a 242.812 en 2011. A partir de este
año, hasta 2017 se da un descenso de 55.879. La población de nacionalidad española mantiene una
tendencia positiva a lo largo de todo el periodo, con incrementos anuales que oscilan entre un 0,34 % en 2004
y un 2,43 % en 1999.
TABLA 1. EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN SEGÚN ÁMBITO GEOGRÁFICO

Ámbito geográfico 2013 2014 2015 2016 2017
Illes Balears 1.111.674 1.103.442 1.104.479 1.107.220 1.115.999
España 47.129.783 46.771.341 46.624.382 46.557.008 46.572.132
Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del INE. Padrón Municipal a 1 de enero de cada año.
En el año 2017, el peso de las mujeres respecto al total de la población es del 50,28 % frente al 49,72 % de los
hombres. Entre los españoles hay más mujeres, un 50,34%, mientras que entre los extranjeros predominan los
hombres, con el 50,05% y la edad media de la población es de 40,90 años. Illes Balears está entre las
3
provincias con menor índice de envejecimiento , el 96%, mientras que la media nacional se sitúa en el 118%.
GRÁFICO 1. EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN SEGÚN SEXO
560.091 561.074
557.577 557.071 556.538
555.204 554.801
551.079 553.641
559.348
555.537 554.603 554.925
540.395 550.845 549.801 549.678 550.682
544.347
532.449
2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017
Hombres Mujeres
Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del INE. Padrón Municipal a 1 de enero de cada año.
3
Índice de envejecimiento: el porcentaje que representa la población mayor de 64 años sobre la población menor de 16 años.
La pirámide de población de las Illes Balears corresponde a una población que tiende al envejecimiento, el
mayor ensanchamiento coincide con los grupos de edad entre 35 y 50 años. Respecto a 2016 hay que
destacar las pérdidas de población en el grupo de cinco a nueve años (-500 residentes), en los dos tramos que
van de los 30 a 39 años (-3.934) y en el tramo de 75 a 79 años (-420).
GRÁFICO 2. PIRÁMIDE DE POBLACIÓN
años
7.659 más 84 16.037
10.206 80-84 14.831
13.114 75-79 16.038
20.013 70-74 22.149
24.610 65-69 26.446
28.709 60-64 29.765
34.604 55-59 35.437
41.289 50-54 40.642
47.061 45-49 44.345
53.252 40-44 48.765
51.373 35-39 48.842
42.653 30-34 42.704
35.120 25-29 36.239
28.934 20-24 28.708
27.533 15-19 26.125
29.690 10-14 28.151
31.402 5-9 29.434
27.703 0-4 26.416
Hombres Mujeres
Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del INE. Padrón Municipal a 1 de enero de 2016.
Al analizar los datos que ofrece el Instituto Nacional de Estadística sobre sobre los flujos migratorios se aprecia
4
que el saldo en 2016 vuelve a ser positivo, las entradas del exterior han sido superiores a las salidas en
12.758 personas. Teniendo en cuenta el sexo, el saldo total de los hombres como el de las mujeres es positivo;
tanto en movimientos a otras provincias como en desplazamientos al extranjero.
TABLA 2. MIGRACIONES SEGÚN SEXO

Inmigrantes Emigrantes Saldo migratorio
Sexo De otras Del A otras
Al extranjero Interior Exterior Total
provincias extranjero provincias
Hombres 9.684 7.441 6.572 4.201 3.112 3.240 6.352
Mujeres 7.915 7.689 5.689 3.509 2.226 4.180 6.406
Total 17.599 15.130 12.261 7.710 5.338 7.420 12.758
Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del INE. Estadística Migraciones del año 2016.
1.2. POBLACIÓN ACTIVA (EPA)
Según los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) en la cuarto trimestre de 2017, Illes Balears cierra el
año con 8.700 personas ocupadas más que hace doce meses, con 6.800 desempleadas menos y, con un
aumento de 15.300 personas inactivas.
4
Últimos datos disponibles
1.2.1. ACTIVOS, OCUPADOS Y PARADOS (EPA)
El Gráfico 3, muestra la evolución de las tasas de actividad, empleo y paro en los últimos diez años. Se
observan dos periodos, el primero, con descensos de la tasa empleo e incrementos de la tasa de paro que
corresponden al periodo de recesión y, que empiezan a estabilizarse a partir de 2012. El año 2013, presenta
los mayores incrementos de la tasa de actividad y empleo y el mayor descenso de la tasa de paro y otro
periodo, a partir de 2014 con una tasa de paro que comienza a descender y las de empleo y actividad que
invierten su tendencia.
En el último año, la tasa de actividad se sitúa en el 61,59 %, la más baja de la última década, con un descenso
de casi un punto respecto a 2016. A nivel nacional, también disminuye en 15 centésimas, situándose en el
58,80 %, dos puntos y seis décimas por debajo de la de Illes Balears. La tasa de empleo, con un 53,82 %
prácticamente mantiene el mismo valor que a finales de 2016 y, más de cuatro puntos por encima de la
nacional. La tasa de paro, que desciende por sexto año consecutivo se sitúa en el 12,61 %, casi cuatro puntos
por debajo de la media nacional.
GRÁFICO 3. EVOLUCIÓN DE LAS TASAS DE ACTIVIDAD, EMPLEO Y PARO
65,45 67,81
64,10 64,76 64,60 64,36 63,23 64,34 62,50 61,59
56,38 56,33 53,88 53,82

52,17 51,29 53,39
50,53 47,95 49,55
25,49 24,30
19,45 21,78
16,93 18,88 17,02
12,05 13,80 12,61
2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017
Tasa de actividad Tasa de empleo Tasa de paro
Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del INE. Encuesta de Población Activa del IV trimestre de cada año.
TABLA 3. EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN ACTIVA E INACTIVA SEGÚN SEXO

Sexo 2013 2014 2015 2016 2017
Activos (en miles) 588,5 589,9 604,3 593,5 595,5
Hombres 324,8 320,4 322,1 317,7 324,2
Mujeres 263,6 269,5 282,2 275,8 271,3
Ocupados (en miles) 454,8 478,5 501,5 511,6 520,3
Hombres 245,7 256,6 266,5 276,6 279,5
Mujeres 209,0 222,0 235,0 235,1 240,8
Parados (en miles) 133,7 111,4 102,8 81,9 75,1
Hombres 79,1 63,8 55,7 41,2 44,7
Mujeres 54,6 47,6 47,2 40,7 30,5
Inactivos (en miles) 336,8 343,0 335,0 356,1 371,4
Hombres 134,8 142,2 143,4 152,6 155,2
Mujeres 201,9 200,8 191,6 203,5 216,2
En términos anuales, la población activa en el IV trimestre de 2017 aumenta en 2.000 personas, con una tasa
de variación anual del 0,3 %, debido al incremento de población masculina, 6.500 hombres más, frente al
descenso de 4.500 mujeres. Por tramos de edad, el mayor incremento se da en el tramo de 20 a 24 años con
el 9,6 % y el mayor descenso entre los de 25 a 34 años (-4,6 %). Por nacionalidad los activos españoles
disminuyen en 1.400 personas, un 0,3 % menos, mientras que los extranjeros presentan un ligero incremento
de 3.300 personas, un 2,5 % más. Este incremento se debe a los extranjeros no pertenecientes a la Unión
Europea, que a finales de año aumentaron en 11.700 personas, frente al descenso, de 8.400 extranjeros de
países de la Unión Europea.
El número de ocupados, en los últimos doce meses, se ha incrementado en 8.700 personas lo que refleja una
variación positiva del 1,70 %. Por sexo, el empleo aumenta más en las mujeres que en los hombres (5.700
frente a 2.900). Por nacionalidad, la ocupación sube 3.700 personas entre los españoles y 4.900 entre los
extranjeros. Entre los extranjeros, el incremento solo se da entre los trabajadores que no pertenecen a la Unión
Europea, con 12.900 más, mientras que entre los extranjeros de la Unión Europea, se da una disminución de
8.000 personas. Por edad, Illes Balears, es la comunidad autónoma con la población ocupada más joven. Se
observan incrementos en todos los grupos, excepto en los mayores de 55 años, y son los de 20 a 24 años los
que presentan mayor aumento en valores absolutos y los menores de 19 años en valores relativos.
El paro disminuye en 6.800 personas en el IV trimestre de 2017 respecto al mismo trimestre de 2016, lo que
representa una bajada en variación anual del 8,30 %. Por sexo, el número de hombres aumenta en 3.500 y
entre las mujeres desciende en 10.200 y un año más las mujeres presentan valores más bajos que los
hombres. Por edades, se observan descensos en todos los grupos menores de 45 años y el número de
parados sube en 4.100 personas en los mayores de 45 años.
1.2.2. POBLACIÓN ACTIVA Y OCUPADA SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS
Por sectores económicos, en el IV trimestre de 2017, el sector servicios es el que presenta mayor número de
ocupados con el 80,63 % del total, le sigue construcción con el 9,42 %, industria el 8,92 % y por último
agricultura con el 1,04 %. La ocupación en el último trimestre del año baja en los sectores de la construcción
con 3.900 ocupados menos y servicios con 1.800 menos y sube en agricultura, 1.600 ocupados y en industria
12.800, en relación al último trimestre de 2016.
TABLA 4. EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN ACTIVA Y OCUPADA SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS

Sector económico 2013 2014 2015 2016 2017
Activos (en miles) 588,5 589,9 604,3 593,5 595,5
Agricultura 6,5 5,3 4,3 3,8 5,4
Industria 31,9 40,6 39,7 36,6 47,6
Construcción 43,5 49,2 50,7 57,6 58,8
Servicios 436,4 436,9 465,0 457,5 456,0
1
Parados 70,1 57,9 44,7 38,0 27,6
Ocupados (en miles) 454,8 478,5 501,5 511,6 520,3
Agricultura 5,4 4,3 4,3 3,8 5,4
Industria 29,0 37,5 37,7 33,6 46,4
Construcción 37,2 42,2 43,1 52,9 49,0
Servicios 383,2 394,4 416,4 421,3 419,5
Nota: 1 Parados que buscan primer empleo o han dejado su último empleo hace más de 1 año.
Los parados que han dejado su último empleo hace 12 meses o menos, se clasifican por el sector económico correspondiente a dicho
empleo.
1.3. DATOS ECONÓMICOS
5
Según fuentes de la Conselleria Treball, Comerç i Indústria del Govern de les Illes Balears la economía de las
Illes Balears cierra el año 2017 con un crecimiento del 3,8 %, la tasa más elevada de los últimos quince años.
Señalando que la contribución más importante a este crecimiento es la del sector servicios, en el que destacan
las actividades hoteleras y de transporte. Mientras que construcción e industria mantienen su dinamismo con
tasas interanuales positivas.
La siguiente tabla recoge para 2016 el peso de cada sector económico en la economía regional y nacional. Al
comparar con la distribución nacional se aprecian diferencias significativas de los sectores de agricultura y
servicios en la estructura económica de uno y otro ámbito geográfico.
TABLA 5. P.I.B. POR ÁMBITO GEOGRÁFICO Y SECTORES ECONÓMICOS. DATOS ABSOLUTOS Y EN PORCENTAJE
Datos absolutos. Miles de € Porcentaje
Sector económico
Illes Balears España Illes Balears España
Agricultura 137.480 28.090.000 0,53 2,77
Industria 1.851.482 181.210.000 7,12 17,85
Construcción 1.579.157 57.005.000 6,07 5,62
Servicios 22.428.838 748.606.000 86,27 73,76
Total 25.996.957 1.014.911.000 100,00 100,00
Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del INE. Contabilidad Regional de España. Base 2010. Excluidos impuestos netos.
Nota: Datos provisionales año 2016.
Los principales indicadores económicos en 2017 en Illes Balears manifestaron el siguiente comportamiento:
- El consumo productos petrolíferos, al contrario del año anterior, experimenta una reducción debido
principalmente a la disminución del consumo del fueloil, ya que los otros tipos de carburante
incrementan sus cifras en términos interanuales.
- La matriculación de vehículos, tanto en el conjunto del Estado como en Illes Balears, crece de una
manera significativa a lo largo del 2017. Sin embargo por islas se dan diferencias entre ellas: Mallorca,
es la única isla que presenta un valor positivo de las matriculaciones de un 9,2 %, Menorca
prácticamente mantiene las matriculaciones en el último año y Eivissa y Formentera bajan
respectivamente, un 3,1 % y un 8,8 %.
- En relación a los indicadores turísticos, durante el año 2017 el número de pernoctaciones aumenta a
un ritmo menor que en 2016. En relación a los pasajeros llegados por vía aérea aumentan con fuerza
en comparación con el año 2016, sobre todo el mercado nacional y británico, mientras que el alemán
crece de forma más moderado. Holanda, Francia y Suecia, también aumenta su número por vía aérea.
El tráfico marítimo de pasajeros, se incrementa tanto en línea regular como en cruceros.
- Los indicadores de la construcción presentan incrementos destacados, tanto los proyectos visados
como el número de licencias de obras municipales, lo que hace prever que el ritmo de actividad dentro
del 2018 mantenga su dinamismo.
- Los certificados de final de obra se han incrementado de forma significativa en número de edificios y
especialmente en el presupuesto de ejecución. El aumento en el número de proyectos visados y en los
presupuestos que implican, hace prever que se mantendrá el dinamismo del sector a medio plazo.
- El mercado hipotecario sigue mostrando signos de vitalidad, especialmente en lo relativo a la firma de

hipotecas sobre viviendas. El nivel de endeudamiento de las administraciones públicas de las islas con
las entidades de crédito se reduce notablemente y el volumen de los depósitos sigue aumentando .
5
Ver Revista de Coyuntura Económica de las Islas Baleares. Marzo 2018
- La actividad comercial con el exterior culmina el ejercicio del 2017 con el mejor balance de la serie, con
un aumento respecto a 2016 de casi el sesenta por ciento y las importaciones suben más
moderadamente, lo cual explica por una parte, la reducción del saldo comercial negativo y, de la otra, la
mejora de la tasa de cobertura, reflejando el segundo superávit comercial de la serie disponible.
- El número de trabajadores afectados por expedientes de regulación de empleo (ERE) vuelve a

reducirse continuando la tendencia iniciada el año 2013. La reducción en la provincia ha sido mucho
más acentuada que en el conjunto nacional.
- En el caso de las pensiones de la Seguridad Social, mantienen un incremento ligeramente inferior al

del año anterior, al contrario de las pensiones de las clases pasivas que suben más que en 2016. En
ambos casos el incremento fue ligeramente superior al nacional.
TABLA 6. PRINCIPALES INDICADORES ECONÓMICOS

Illes Balears España
Indicador Unidad Periodo % var.
Valor % var. 2017/16
2017/16
1
PIB per cápita 2016 € año 2016(A) 25.063 3,6 3,5
Consumo de gasolinas,
Tm año 2017 938.123 -3,77 2,33
gasóleos y fuelóleos
Matriculación de turismos unidades año 2017 51.568 19,53 9,24
Viajeros en establecimientos
personas año 2017 10.105.299 2,29 3,66
hoteleros
Pernoctaciones en
unidades año 2017 59.559.866 1,44 2,68
establecimientos hoteleros
Visados de dirección de obra 2
m año 2017 669.065 33,95 21,78
nueva
Licitación Pública miles de € año 2017 363.850 -2,73 38,30
dic. 2017 dic.
IPC variaciones anuales Índice 103,148 1,3 1,1
2016
Hipotecas nº de fincas año 2017 14.686 5,60 7,04
Depósitos de Administración
Pública y Otros sectores 1,14
miles de € dic. 2017 24.921.774 7,74
residentes en entidades de
depósito
Crédito a Administración Pública
miles de € dic. 2017 30.554.139 -3,16 -2,52
y Otros sectores residentes
Exportaciones miles de € año 2017 1.853.589 59,01 8,88
Importaciones miles de € año 2017 1.775.550 25,26 10,46
Trabajadores afectados por
nº de
expedientes de regulación de año 2017 671 -39,55 -37,51
trabajadores
empleo
Pensiones en vigor. Seguridad nº de
2 01-01-2018 187.873 1,44 1,13
Social pensiones
Pensiones en vigor. Clases nº de
dic. 2017 9.672 1,64 1,36
pasivas pensiones
Fuentes: Elaboración propia a partir de los datos del INE, Corporación de Reservas Estratégicas de Productos Petrolíferos- CORES,
Dirección General de Tráfico (DGT), Ministerio de Fomento, SEOPAN, Banco de España, Ministerio de Economía, Industria y
Competitividad (ICEX), Ministerio de Empleo y Seguridad Social, Ministerio de Hacienda y Función Pública.
Nota 1: El porcentaje de variación corresponde a los años 2016/2015
Nota 2: El porcentaje de variación corresponde a enero 2018/enero 2017.
FILIACIÓN A LA
SEGURIDAD SOCIAL
2. AFILIACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL
En este apartado se resumen las características básicas de los trabajadores afiliados a la Seguridad Social y
de los centros de cotización en los que trabajan. A nivel provincial se producen incrementos tanto en el
número de trabajadores como en el de centros y a nivel nacional solo en afiliados, ya que en el caso de los
centros se da un pequeño descenso respecto al año anterior.
2.1. EVOLUCIÓN DE LOS CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS
La afiliación provincial de trabajadores crece por quinto año consecutivo, así en diciembre de 2017, el número
total de trabajadores afiliados a la Seguridad Social es de 410.257, es decir un 4,38 % por encima de los
valores de 2016 y, un punto por encima de la subida nacional, que fue del 3,32 %. Illes Balears es la
comunidad autónoma con mayor incremento de afiliados a finales de año. Respecto al número de empresas
de alta en los distintos regímenes, también se da un incremento del 0,83 %, situándose en 53.659 centros,
frente al pequeño descenso del 0,06 % estatal. El número de afiliados en estos últimos cinco años ha
mejorado tanto a nivel provincial como nacional, con incrementos del 20,46 % en Illes Balears y del 12,75 %
en media nacional. Todas las comunidades autónomas presentan incrementos en comparación con 2013 y
Baleares lidera dicho incremento, con 14,85 puntos por encima de Asturias, comunidad que registra el
incremento más bajo. En comparación con 2007, el momento anterior a la crisis, solo Illes Balears, la
Comunidad de Madrid y las dos ciudades autónomas presentan a finales de 2017 valores más altos en
afiliación.
TABLA 7. EVOLUCIÓN DE LOS CENTROS DE COTIZACIÓN Y LOS TRABAJADORES AFILIADOS POR ÁMBITO GEOGRÁFICO
2013 2014 2015 2016 2017
Centros de Illes Balears 50.969 51.617 52.563 53.218 53.659
cotización España 2.003.650 2.033.065 2.076.735 2.086.083 2.084.745
Illes Balears 340.575 354.702 372.031 393.054 410.257
Trabajadores
España 16.258.042 16.651.884 17.180.590 17.741.897 18.331.107
Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del MEYSS. Centros de cotización y trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 de
diciembre de cada año.
Por cuarto año consecutivo, el incremento interanual de los hombres a finales de año, es superior al de las
mujeres, 4,71 % frente al 3,99 %, lo que hace que siga aumentando la brecha entre sexos. En 2017 la
proporción de mujeres en el 46,07 %, diecisiete centésimas menos que en 2016 y un punto menos en relación
al peso que tenían en 2013, año donde se da la menor la diferencia entre sexos.
En 2017 tanto los hombres como las mujeres superan el número de afiliados de 2008, con incrementos
superiores en el caso de las mujeres, un 10,12 %, frente al 1,94 %.
GRÁFICO 4. EVOLUCIÓN DE LOS TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN SEXO
217.036 221.239
211.280
202.193 197.032 199.349
187.688 189.401
180.801 180.308
181.774 189.018
171.641 165.867 165.300 172.682
163.900 160.397 158.834 160.267
2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017
Hombres Mujeres
Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del MEYSS. Trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de cada año.
2.2. PERFIL DE LOS TRABAJADORES AFILIADOS
En Illes Balears la mayoría de los trabajadores afiliados pertenecen al Régimen General, que engloba al
75,40 %, el resto de afiliados se reparten entre el Régimen Especial de Autónomos con un 20,96 %, el de
6
Empleados de Hogar un 2,65 %, Sistema Especial Agrario 0,56 % y el 0,42 % en el Régimen del Mar.
Respecto a 2016 todos los regímenes incrementan el número de afiliados, excepto el Especial del Hogar con
un 4,16 % menos. El régimen que registró el mayor incremento relativo con un 7,54 % fue el del Mar, seguido
del Régimen General con el 5,42 %, Autónomos, 1,94 % y Especial Agrario con el 0,70 %.
A finales de 2017 el 53,93 % de los afiliados eran hombres y el 46,07 % mujeres, con un incremento interanual
a finales de año superior entre los hombres, al igual que en el conjunto nacional. Por edad los tramos
intermedios registraron un subidas del 2,27 %, los menores de 25 años y los mayores de 55 los valores más
altos, 7,57 % y 7,22 % respectivamente, seguidos de los de 45 a 54 años con el 6,18 % más.
TABLA 8. TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN RÉGIMEN DE COTIZACIÓN, SEXO Y TRAMOS DE EDAD

Régimen General Regímenes Especiales
Total Sistema Sist. Espec.
Perfil del trabajador Régimen Minería
trabajadores Especial Empleados Autónomos Mar
General 1 Carbón
Agrario Hogar
Hombres 221.239 160.136 1.920 1.508 56.188 1.487 0
Sexo
Mujeres 189.018 149.206 381 9.379 29.814 238 0
16 a 24 22.473 20.424 187 152 1.613 97 0
25 a 34 84.699 71.506 499 1.209 11.185 300 0
Tramos 35 a 44 125.298 96.304 713 2.769 25.016 496 0
de
edad 45 a 54 110.243 78.679 555 3.631 26.784 594 0
≥55 67.540 42.425 347 3.126 21.404 238 0
No consta 4 4 0 0 0 0 0
Total 410.257 309.342 2.301 10.887 86.002 1.725 0
Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del MEYSS. Trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de 2017.
Nota 1 Desde enero 2012 en el Sistema Especial de Empleados de Hogar se incluyen los afiliados del extinguido Régimen Especial de
Empleados del Hogar (discontinuos).
2.3. CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS EN RELACIÓN CON LA ACTIVIDAD ECONÓMICA
Como viene siendo habitual, en Illes Balears, el sector servicios es el que reúne más cuentas de cotización y
más trabajadores afiliados. No obstante es necesario aclarar que aquí se encuentran incluidas las Empresas de
Trabajo Temporal (ETT) por lo que los trabajadores con contratos suscritos por estas empresas aparecen como
afiliados del sector servicios aunque finalmente su destino laboral no tenga por qué ser en él.
2.3.1. SECTORES ECONÓMICOS
En diciembre de 2017 todos los sectores de actividad económica mostraron avances interanuales en términos
de afiliación, destacando especialmente el sector de la construcción, que en estos últimos cuatro años ha
recuperado dos puntos de su peso en la distribución sectorial, pasando a englobar el 12,00 % de los afiliados.
En lo concerniente a los centros de cotización, los sectores de agricultura y servicios presentan un pequeño
retroceso y vuelve a ser construcción el sector que presenta mejor comportamiento.
6
A partir de 2012 los Regímenes Especiales Agrario y Empleados de Hogar pasan a integrarse como Estema Especial en el Régimen
General, si bien se continua manteniendo la información por separado para una mejor conocimiento de sus trabajadores
GRÁFICO 5. DISTRIBUCIÓN DE CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS
Centros de cotización Trabajadores afiliados
Servicios Servicios
81,90% 79,87%
No
consta
Const. Industria 0,02%
Const. Industria Agricult. 6,58%
12,00% Agricult.
10,92% 5,33% 1,85%
1,53%
diciembre de 2017.
La evolución de los afiliados y los centros de cotización a lo largo de estos últimos cinco años, presenta la
misma tendencia: tanto industria como construcción, que fueron los primeros sectores en sufrir la recesión, en
2013 registran los valores más bajos en la distribución porcentual, y servicios el valor más alto. Lo que indica
que solo el sector servicios en esos momentos tenía capacidad de ocupación. A partir de 2014, sobre todo el
sector construcción, empieza a mostrar variaciones interanuales más altas debido a la mejoría económica, con
el aumento de su peso en la distribución sectorial, pero todavía lejos del peso que tenía en 2007, un 16,12 %
entre los afiliados y un 16,02 % de centros de cotización.
TABLA 9. EVOLUCIÓN DE CENTROS DE COTIZACIÓN SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS

Sector Centros de cotización % de variación
económico 2013 2014 2015 2016 2017 13/12 14/13 15/14 16/15 17/16
Agricultura y
946 969 990 1.002 995 0,75 2,43 2,17 1,21 -0,70
pesca
Industria 2.533 2.610 2.708 2.766 2.858 -3,39 3,04 3,75 2,14 3,33
Construcción 4.415 4.631 5.049 5.379 5.860 -4,17 4,89 9,03 6,54 8,94
Servicios 43.074 43.406 43.815 44.070 43.945 0,09 0,77 0,94 0,58 -0,28
No consta
1
1 1 1 1 1 - - - - -
Total 50.969 51.617 52.563 53.218 53.659 -0,46 1,27 1,83 1,25 0,83
Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del MEYSS. Centros de cotización registrados en la Seguridad Social. 31 de diciembre
de cada año.
Nota: 1 No se ha calculado la variación al hacer referencia a centros de cotización no codificados en ningún sector concreto en el año de
estudio.
TABLA 10. EVOLUCIÓN DE TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS

Sector Trabajadores afiliados % de variación
económico 2013 2014 2015 2016 2017 13/12 14/13 15/14 16/15 17/16
Agricultura y
5.952 6.097 6.062 6.216 6.258 -7,01 2,44 -0,57 2,54 0,68
pesca
Industria 23.524 24.153 25.101 26.241 26.996 -2,33 2,67 3,92 4,54 2,88
Construcción 32.952 37.002 41.008 44.600 49.245 -2,11 12,29 10,83 8,76 10,41
Servicios 277.981 287.321 299.756 315.903 327.678 0,90 3,36 4,33 5,39 3,73
1
No consta 166 129 104 94 80 - - - - -
Total 340.575 354.702 372.031 393.054 410.257 0,28 4,15 4,89 5,65 4,38
Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del MEYSS. Trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de cada año.
Nota: 1 No se ha calculado la variación al hacer referencia a afiliaciones no codificados en ningún sector concreto en el año de estudio.
2.3.2. ACTIVIDADES ECONÓMICAS
Analizando la distribución por secciones de actividad, el empleo aumenta a finales de año en dieciocho
secciones y desciende en las tres restantes en pequeña cuantía, excepto en Actividades hogares, empleador
personal doméstico, donde se pierden 478 afiliados. Los incrementos más elevados en valores absolutos, los
presentan las secciones de Construcción (4.645) y Hostelería (2.250).
En relación a los centros de cotización, son trece las secciones que aumentaron su número y entre las que ven
reducido su número solo destacar Actividades hogares, empleador personal doméstico (656 centros menos),
ya que el resto debido al poco peso que tienen prácticamente mantienen en valores absolutos el mismo
número que a finales de 2016. Las subidas más altas en valores absolutos se dan en Construcción con 481
centros más y Hostelería con 168 más.
7
Descendiendo a actividades económicas, sectores de actividad de la CNAE a dos dígitos , son las asociadas al
sector de la construcción, es decir, Construcción de edificios y Actividades de construcción especializada las
que presentan los mayores incrementos en afiliación. En lo concerniente al sector servicios son las Actividades
inmobiliarias, Transporte aéreo, Actividades de juegos de azar y apuestas, Servicios técnicos de arquitectura e
ingeniería; ensayos y análisis técnicos, Asistencia en establecimientos residenciales, Publicidad y estudios de
mercado y Educación las que registraron los incrementos más altos en valores relativos.
TABLA 11. CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN SECCIONES DE ACTIVIDAD ECONÓMICA
Sección de actividad económica % var. % var.
Total % total Total % total
2017/16 2017/16
A Agricultura, silvicultura,
995 1,85 -0,70 6.258 1,53 0,68
ganadería y pesca
B Industrias extractivas 49 0,09 -3,92 363 0,09 5,83
C Industria manufacturera 2.619 4,88 3,52 21.590 5,26 3,01
D Suministro energía eléctrica,
29 0,05 -3,33 887 0,22 -7,41
gas, vapor y aire acondicionado
E Suministro agua, saneamiento,
161 0,30 3,87 4.156 1,01 4,40
residuos y descontaminación
F Construcción 5.860 10,92 8,94 49.245 12,00 10,41
G Comercio por mayor y menor;
8.450 15,75 -0,82 73.409 17,89 1,83
reparación de vehículos
H Transporte y almacenamiento 1.889 3,52 3,56 19.425 4,73 4,47
I Hostelería 6.257 11,66 2,76 48.472 11,82 4,87
J Información y comunicaciones 582 1,08 3,19 7.897 1,92 6,83
K Actividades financieras y de
445 0,83 -0,89 7.048 1,72 -0,79
seguros
L Actividades Inmobiliarias 1.375 2,56 9,56 4.720 1,15 11,74
M Actividades profesionales,
2.708 5,05 1,27 19.147 4,67 4,77
científica y técnica
N Actividades administrativas y
2.343 4,37 4,13 32.314 7,88 4,45
servicio auxiliar
O Administración pública, defensa
676 1,26 1,50 21.001 5,12 4,39
y seguridad social obligatoria
P Educación 1.048 1,95 2,24 22.743 5,54 6,59
Q Actividades sanitarias y de
1.245 2,32 2,64 36.796 8,97 4,25
servicios sociales
R Actividades artísticas,
978 1,82 4,71 9.132 2,23 4,75
recreativas y entretenimiento
7
Ver Tabla 46. Trabajadores afiliados, contratos registrados y demandantes parados por sectores y actividades económicas.
Se han seleccionado aquellas actividades económicas que tienen un peso del 0,25 % o más afiliados
TABLA 11. CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN SECCIONES DE ACTIVIDAD ECONÓMICA
2017/16 2017/16
S Otros servicios 2.383 4,44 -0,08 13.657 3,33 3,42
T Actividades hogares, empleador
13.556 25,26 -4,62 11.881 2,90 -3,87
personal doméstico
U Actividades organizaciones y
10 0,02 0,00 36 0,01 5,88
organismos extraterritoriales
1
No consta 1 0,00 -- 80 0,02 --
Total 53.659 100,00 0,83 410.257 100,00 4,38
diciembre de 2017.
Nota: 1 No se ha calculado la variación al hacer referencia a afiliaciones no codificadas en ningún sector concreto en el año de estudio.
Según la relación laboral de los afiliados se observa que aquellos que trabajan por cuenta ajena suponen el
78,96 % del total, mientras que los afiliados por cuenta propia alcanzan el 21,04 %. Los afiliados por cuenta
ajena vuelven a ser los que registran mayor crecimiento, un 5,05 % en tasa interanual a finales de año,
equivalente a 15.572 afiliaciones más, frente de los afiliados por cuenta propia con un avance del 1,93 %, con
1.631 afiliados más. En ambos casos, la sección de actividad Comercio por mayor y menor; reparación de
vehículos, seguida de la sección de Hostelería son las que engloban el mayor número de afiliados.
En dieciocho de las veintiuna secciones de actividad, las afiliaciones por cuenta ajena han tenido un
comportamiento positivo y las que más han crecido son: Construcción, Actividades Inmobiliarias e Información
y comunicaciones, todas con incrementos superiores al ocho por ciento.
Respecto a las afiliaciones por cuenta propia han sido catorce las que presentan una tendencia positiva:
Actividades Inmobiliarias, Construcción y Actividades administrativas y servicio auxiliar son las que más han
crecido en valores relativos junto con Administración pública, aunque esta última en valores absolutos solo
supone un incremento de seis afiliados.
TABLA 12. TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN RELACIÓN LABORAL Y SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA
Cuenta propia Cuenta ajena
2017/16 2017/16
A Agricultura, silvicultura,
2.714 3,14 0,00 3.544 1,09 1,20
ganadería y pesca
B Industrias extractivas 47 0,05 2,17 316 0,10 6,40
C Industria manufacturera 5.417 6,27 0,71 16.173 4,99 3,81
D Suministro energía eléctrica,
27 0,03 3,85 860 0,27 -7,73
gas, vapor y aire acondicionado
E Suministro agua, saneamiento,
90 0,10 -2,17 4.066 1,26 4,55
residuos y descontaminación
F Construcción 14.861 17,21 5,85 34.384 10,61 12,51
G Comercio por mayor y menor;
18.026 20,88 -1,93 55.383 17,10 3,12
reparación de vehículos
H Transporte y almacenamiento 4.677 5,42 3,06 14.748 4,55 4,93
I Hostelería 10.985 12,72 -0,17 37.487 11,57 6,44
J Información y comunicaciones 1.623 1,88 1,63 6.274 1,94 8,27
K Actividades financieras y de
1.225 1,42 -4,00 5.823 1,80 -0,09
seguros
L Actividades Inmobiliarias 1.907 2,21 13,71 2.813 0,87 10,44
M Actividades profesionales,
7.105 8,23 3,20 12.042 3,72 5,72
científica y técnica
TABLA 12. TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN RELACIÓN LABORAL Y SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA
2017/16 2017/16
N Actividades administrativas y
4.966 5,75 5,10 27.348 8,44 4,33
servicio auxiliar
O Administración pública, defensa
25 0,03 31,58 20.976 6,48 4,37
y seguridad social obligatoria
P Educación 2.092 2,42 2,45 20.651 6,38 7,03
Q Actividades sanitarias y de
2.499 2,89 3,56 34.297 10,59 4,30
servicios sociales
R Actividades artísticas,
2.048 2,37 4,97 7.084 2,19 4,68
recreativas y entretenimiento
S Otros servicios 5.978 6,92 1,75 7.679 2,37 4,76
18 0,02 -10,00 11.863 3,66 -3,86
personal doméstico
8 0,01 0,00 28 0,01 7,69
1
No consta 0 0,00 80 0,02 -14,89
Total 86.338 100,00 1,93 323.919 100,00 5,05
Nota: 1 No se ha calculado la variación al hacer referencia a afiliaciones no codificadas en ningún sector concreto en el año de estudio.
2.3.3. EMPLEO DE REPOSICIÓN
Según las previsiones de oferta y demanda del Centro Europeo para el Desarrollo de la Formación Profesional
(CEDEFOP), más del 90 % de la demanda de ocupación en la Unión Europea hasta el 2025 será de
reposición, esto es, trabajadores que accederán al mercado laboral a puestos de trabajo ya existentes
sustituyendo a jubilaciones y a otras salidas del mercado laboral debido al fuerte envejecimiento de la
población ocupada.
En Illes Balears a diciembre de 2017 de los 410.257 afiliados, el 7,24 % tenían 60 o más años. Por sectores
económicos, agricultura con el 11,47 % presenta la tasa más alta, seguido de industria con el 8,03 %. Los
sectores con menos porcentaje de estos trabajadores son construcción y servicios con el 5,82 % y 7,33 %
respectivamente.
8
En la siguiente tabla se relacionan aquellas actividades económicas que están por encima del 0,25 %, más de
mil afiliados, y que presentan los porcentajes más altos de trabajadores mayores de 60 años. En esta relación
están incluidos tanto los trabajadores por cuenta propia como por cuenta ajena.
8
En la tabla 47 se puede ver el porcentaje de afiliados mayores de 60 años en cada una de las actividades económicas
TABLA 13. LAS 10 ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR NÚMERO DE AFILIADOS DE MÁS DE 60 AÑOS
% var.
1 Total 2017/16 Afiliados % afiliados >60
Actividad económica
afiliados total >60 años años
afiliados
Reparación de ordenadores, efectos personales y artículos
2.204 -3,50 495 22,46
de uso doméstico
Actividades de los hogares como empleadores de personal
11.881 -3,87 1.685 14,18
doméstico
Industria del cuero y del calzado 1.386 -2,74 190 13,71
Industria de la madera y del corcho, excepto muebles;
1.354 0,59 177 13,07
cestería y espartería
Agricultura, ganadería, caza y servicios relacionados con las
5.196 1,52 671 12,91
mismas.
Actividades auxiliares a los servicios financieros y a los
1.848 -2,63 208 11,26
seguros
Actividades asociativas 3.275 3,15 362 11,05
Actividades inmobiliarias 4.720 11,74 508 10,76
Fabricación de muebles 1.160 -1,53 116 10,00
Transporte terrestre y por tubería 10.429 3,90 1.026 9,84
Nota: 1 Se han seleccionado las 10 actividades económicas con mayor número de trabajadores afiliados de más de 60 años y que
signifiquen más del 0,25 % del total de la afiliación provincial de la actividad.
2.4. TRABAJADORES AFILIADOS AL RÉGIMEN GENERAL
2.4.1. TEMPORALIDAD Y JORNADA LABORAL
Los hechos más significativos durante 2017 en cuanto a la afiliación al Régimen General según temporalidad,
jornada laboral y sexo son los siguientes:
 La contratación indefinida creció a finales de año por encima de la temporal, un 6,55 % en tasa
interanual, equivalente a 11.444 afiliaciones más, frente a un avance de la temporal del 4,32 %, con
4.007 nuevas afiliaciones.
 Por tipo de jornada, la completa creció por encima de la parcial: un 7,17 % frente al 0,72 %. Se da un
descenso en los afiliados con contrato temporal y jornada parcial. Aumentan también en términos
interanuales las afiliaciones de fijos discontinuos.
 El 50,30 % de los hombres afiliados al Régimen General en las islas presentan una relación laboral
indefinida a tiempo completo mientras que, en el caso de las mujeres, el porcentaje es de un 40,26 %.
 Las mujeres como viene siendo habitual, tienen una mayor presencia que los hombres en la
contratación a tiempo parcial tanto temporal como indefinida.
 Los trabajadores afiliados con contratos temporales supusieron el 31,29 % del total y la distribución por
sexo, mantiene prácticamente los mismos valores que en 2016 quedando la distribución: 53,89 %
hombres y el 46,11 % mujeres.
 La contratación a tiempo parcial supuso el 19,32 % del total de los afiliados; en el caso de los hombres
fue únicamente el 12,65% mientras que en las mujeres se eleva al 26,48 %.
TABLA 14. AFILIADOS AL RÉGIMEN GENERAL SEGÚN TEMPORALIDAD, JORNADA LABORAL Y SEXO
% var. Sexo
Tipo de contrato Jornada laboral Total afiliados % total
2017/16 Hombres Mujeres
Completa 140.606 45,45 7,08 80.542 60.064
Parcial 31.254 10,10 3,65 9.550 21.704
Indefinido 1
Fijo discontinuo 14.217 4,60 7,89 7.270 6.947
Subtotal indefinido 186.077 60,15 6,55 97.362 88.715
Completa 68.299 22,08 7,36 41.464 26.835
Temporal Parcial 28.505 9,21 -2,31 10.700 17.805
Subtotal temporal 96.804 31,29 4,32 52.164 44.640
No consta 26.461 8,55 1,73 10.610 15.851
2
Total 309.342 100,00 5,42 160.136 149.206
Nota: 1 No se especifica el tipo de jornada.
2
No incluidos los datos del Sistema Especial del Hogar y Sistema Especial Agrario.
2.4.2. AFILIADOS DEL RÉGIMEN GENERAL POR TAMAÑO DE CENTROS
Una de las características del tejido empresarial de las islas es la concentración de pequeñas y medianas
empresas. A finales de 2017, el 77 % de las empresas de las islas tenían menos de cinco empleados y
ocupaban al 20 % de la población trabajadora. Las empresas de más de cien trabajadores solo representaban
el 0,83 %, empleando al 33 % de los afiliados al Régimen General. Respecto a 2016, todos los centros de
cotización registraron incrementos de asalariados con el aumento más significativo los de más de 500 afiliados
y los de 51 a 100 afiliados y con incrementos de trabajadores del 8,44 % para los primeros y del 12,99 % para
los segundos.
TABLA 15. CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS DEL RÉGIMEN GENERAL SEGÚN TAMAÑO DE CENTROS
Tamaño de empresa % var. % var.
2017/16 2017/16
1-5 afiliados 30.543 76,94 1,68 61.231 19,80 2,23
6-25 afiliados 7.389 18,61 6,78 79.646 25,75 7,21
26-50 afiliados 992 2,50 2,59 34.685 11,22 2,55
51-100 afiliados 441 1,11 13,08 30.409 9,83 12,99
101-500 afiliados 291 0,73 5,05 56.974 18,42 2,27
> 500 afiliados 42 0,11 13,51 46.319 14,98 8,44
1
Total 39.698 100,00 2,76 309.264 100,00 5,42
diciembre de 2017.
Nota: 1 No incluidos los datos del Sistema Especial del Hogar y Sistema Especial Agrario.
ONTRATACIÓN
3. CONTRATACIÓN
Durante 2017 el número de contratos registrados con destino en Illes Balears, alcanzó los 536.514. Esta cifra
supone 40.822 contratos más que en 2016, un 8,24 % en valores relativos, por encima de la media nacional,
que registró un aumento del 7,62 %. Por islas, el 75,06 % de los contratos tuvieron como destino Mallorca, el
6,33 % Menorca y el resto, el 18,60 % Ibiza y Formentera. Respecto a 2016, Ibiza y Formentera presentan el
incremento más alto, un 9,43 %, seguida de Mallorca con el 8,32 % y Menorca con el 3,98 %.
3.1. EVOLUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN
Analizando los datos de los últimos cinco años, se aprecia que tanto en Illes Balears como en España, el
volumen de contratos en 2017 supera al registrado en 2013, con incrementos más altos en Illes Balears, un
55,45 %, diez puntos por encima del estatal.
TABLA 16. EVOLUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN SEGÚN ÁMBITO GEOGRÁFICO

Illes Balears 345.138 389.301 447.612 495.692 536.514
España 14.792.614 16.727.089 18.576.280 19.978.954 21.501.303
Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Total anual.
Un año más el incremento de las personas contratadas, con el 7,27 %, es inferior al de los contratos
registrados, 8,24 %, como consecuencia sigue aumentando la rotación, que se sitúa en 2,02 contratos de
media por persona, pero por debajo del valor nacional, que alcanzó los 2,9 contratos de media.
GRÁFICO 6. EVOLUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN Y DE LAS PERSONAS CONTRATADAS
536.514
495.692
447.612
381.432 389.301
345.138
306.939 306.898 311.349 325.182
247.070 265.021
221.226 228.016
189.138 191.491 207.577
183.742 180.088 182.140
2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017
Contratos Personas contratadas
A lo largo los últimos diez años el porcentaje más alto de mujeres se da en 2012, con 48,82 %, y a partir de
este año, van perdiendo peso en el total de la contratación pasando al 45,38 % en 2017.
Con respecto a 2016, se observa un mejor comportamiento en la contratación masculina, con un incremento
del 9,19 % frente al 7,10 % de la femenina. Comparando los datos con los de hace diez años, tanto hombres
como mujeres han alcanzado cifras superiores a las de 2008, un 44,92 % en el caso de los hombres y un
35,85 % en el de las mujeres.
Por islas, Ibiza y Formentera registraron en 2017 los valores más favorables para las mujeres, con una subida
del 9,49 % respecto a 2016, una décima por encima del incremento de los hombres, sin embargo es donde
registran el peso más bajo, un 42,90 %. En Mallorca el incremento fue del 6,86 %, dos puntos y siete décimas
por debajo de los hombres y, con un peso del 45,94 %. Por último, en Menorca, con la proporción más alta, el
46,12 % y un incremento del 3,71 %, cinco décimas por debajo de los hombres.
GRÁFICO 7. EVOLUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN SEGÚN SEXO
293.019
268.349
241.678
202.193 209.650
182.866 243.495
161.145 161.151 164.984 166.413 227.343
205.934
179.239 179.651
158.769 162.272
145.794 145.747 146.365
2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017
Hombres Mujeres
3.2. PERFIL DE LOS TRABAJADORES CONTRATADOS
3.2.1. CONTRATACIÓN SEGÚN SEXO, EDAD Y NIVEL FORMATIVO
A lo largo de 2017, el 57 % de los contratos se realizaron con trabajadores entre los 25 y los 44 años, los
menores de 25 años han suscrito el 22 % y los mayores de 45, el 21 %.
En términos de edad, un hecho significativo ha sido el aumento de la contratación de los mayores de 45 años y
de los menores de 25 años. Estos aumentos han estado por encima de la media, tanto en Illes Balears como
en el conjunto nacional. Por lo tanto, el tramo de edades intermedias, de 25 a 45 años, en el que se encuentran
más de la mitad de los contratados, en los tres últimos años ha ido perdiendo peso a favor de los trabajadores
menores de 25 años y de los mayores de 45 años.
Los trabajadores menores de 25 años por quinto año consecutivo crecen por encima de la media pero eso no
fue suficiente para compensar los retrocesos de los últimos años. En 2007 a este colectivo se le realizaba el
27,21 % de los contratos mientras que en 2017 se le hacen el 22,43 %, a pesar de la ligera recuperación
durante los últimos años todavía están lejos de alcanzar los niveles anteriores a la crisis.
La contratación de mayores de 45 también años tuvo un mejor comportamiento que la media en 2017,
continuando así con la tendencia iniciada al comienzo de la crisis. Este tramo de edad es el que más ha
incrementado su presencia desde 2007. En este año la contratación de mayores de 45 años era del 15,21 %
mientras que en 2017 es del 20,79 %.
El tramo de edad más equilibrado en términos de género es el de menores de 25 años, con el 49,44 % de
mujeres, seguido del tramo de 25 a 34 años con el 47,46 %. En los tramos de 35 a 54 años, las mujeres están
en torno al 42 % y en el de mayores de 55 años, en el 41 %.
GRÁFICO 8. CONTRATACIÓN SEGÚN SEXO Y EDAD
90.849
82.049
76.292
60.840 59.497
55.430
47.141
34.241
17.897
12.278
16-24 25-34 35-44 45-54 ≥55
Hombres Mujeres
Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Total año
2017.
En 2017 el mayor incremento de la contratación se produce en los niveles formativos más bajos, Estudios
primarios o sin acreditar con un aumento del 13,30 %, en bachillerato con el 8,88 % y en los universitarios,
7,53 %.
En 2017 el perfil de los contratados presenta las siguientes características:

 Los niveles formativos más equilibrados en términos de género son los de Bachillerato y los ciclos de
Formación Profesional. En los niveles de ESO e inferiores la tasa de contratación masculina es muy
superior a la femenina, exactamente al contrario de lo que ocurre entre los universitarios.
 La mayor proporción de jóvenes menores de 30 años se encuentra entre los titulados de Bachillerato,
ciclo medio de FP y Universidad. Por el contrario, entre los mayores de 45 años predominan los
niveles de ESO o inferiores.
 La menor proporción de extranjeros se encuentra en los ciclos de FP y universitarios, y las tasas más
altas en los niveles Bachillerato o inferiores. Alcanza el valor más alto en el nivel de Estudios primarios
o sin acreditar.
 La tasa de estabilidad se incrementa conforme aumenta el nivel formativo; así, los universitarios
presentan la estabilidad más elevada mientras que los niveles inferiores a la ESO muestran la más
baja.
TABLA 17. CONTRATACIÓN SEGÚN NIVEL FORMATIVO Y SEXO

Total % var. Sexo
Nivel formativo % total
contratos 2017/16 Hombres Mujeres
Estudios primarios / Sin acreditar 150.516 28,05 13,30 93.602 56.914
Educación Secundaria Obligatoria 206.857 38,56 5,88 119.671 87.186
Bachillerato y equivalente 75.549 14,08 8,88 35.413 40.136
Grado Medio FP 38.078 7,10 4,79 18.393 19.685
Grado Superior FP 22.103 4,12 2,92 10.229 11.874
Universitario 40.439 7,54 7,53 15.118 25.321
Indeterminado 2.972 0,55 11,77 593 2.379
Total 536.514 100,00 8,24 293.019 243.495
2017.
Del total de los contratos realizados en Illes Balears a lo largo de 2017, 128.398 se realizaron con
demandantes de empleo, lo que supone un 23,93 % del total. Si se analiza el tiempo de permanencia en el
desempleo de estos trabajadores, se ve que el cincuenta y siete por ciento llevaban inscritos solicitando
empleo en los servicios públicos, menos de tres meses y si se toma como periodo, seis meses, el porcentaje
alcanza el ochenta y dos por ciento; y solo el siete por ciento de los contratos se realizaron con demandantes
que llevaban más de doce meses solicitando empleo.
GRÁFICO 9. CONTRATOS REALIZADOS A DEMANDANTES DE EMPLEO SEGÚN ANTIGÜEDAD DE LA DEMANDA Y SEXO
19.999 20.523
16.779 16.432
15.828 15.583
7.117 7.730
2.434 2.566
1.619 1.788
≤1 mes >1 y ≤3 meses >3 y ≤6 meses >6 y ≤12 meses >12 y ≤24 meses >24 meses
Hombres Mujeres
2017.
3.2.2. LA CONTRATACIÓN EN LOS COLECTIVOS DE INTERÉS PARA EL EMPLEO
La siguiente tabla recoge los contratos realizados a los colectivos con especiales dificultades de inserción en el
mercado de trabajo y su peso en el total de la contratación. Todos los colectivos presentan variaciones
interanuales positivas por encima de la media provincial excepto el colectivo de mujeres, que también pierde
peso, cinco décimas, en relación a 2016.
TABLA 18. CONTRATOS REALIZADOS A LOS COLECTIVOS DE INTERÉS PARA EL EMPLEO
% var. Índice de Tasa de Tasa de Tasa de

Colectivo Total contratos
2017/16 rotación colectivo parcialidad temporalidad
Mujeres 243.495 7,10 2,06 45,38 39,23 85,58

Jóvenes menores de 30 años 215.572 9,16 2,05 40,18 36,14 87,53
Mayores de 45 años 111.557 12,97 1,92 20,79 26,74 85,04
Extranjeros 143.146 12,97 1,91 26,68 27,68 84,02
Personas con discapacidad 6.596 10,03 1,89 1,23 35,33 87,11
2017.
3.3. CONTRATACIÓN EN RELACIÓN CON LA ACTIVIDAD ECONÓMICA
3.3.1. SECTORES ECONÓMICOS
La distribución de la contratación por sectores económicos muestra, un año más, la fuerte concentración de los
contratos en el sector servicios. Todos los sectores presentan una evolución favorable respecto al año anterior
y frente a los altos incrementos que se dieron en industria y construcción en 2014 y 2015, estos dos últimos
años registran valores más moderados.
Se dan grandes diferencias en la contratación por sexo y sector económico, así, agricultura y construcción son
sectores con claro predominio masculino. En agricultura los hombres tienen una tasa del 89,13 %, en
construcción del 95,55 % y en industria del 75,29 %. Sin embargo el sector servicios presenta mayoría
femenina, con el 51,33 % de los contratos realizados a mujeres.
GRÁFICO 10. DISTRIBUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS
Servicios
85,95%
Agricultura
Const. Industria 0,88%
10,31% 2,86%
Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de
Empleo (SISPE). Total año 2017.
TABLA 19. EVOLUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS

Sector Contratos registrados % de variación
económico 2013 2014 2015 2016 2017 2013/12 2014/13 2015/14 2016/15 2017/16
Agricultura y
4.082 4.642 4.471 4.708 4.748 11,68 13,72 -3,68 5,30 0,85
pesca
Industria 9.422 11.035 13.047 14.345 15.342 5,62 17,12 18,23 9,95 6,95
Construcción 30.859 36.441 46.110 48.978 55.313 3,08 18,09 26,53 6,22 12,93
Servicios 300.775 337.183 383.984 427.661 461.111 6,40 12,10 13,88 11,37 7,82
Total 345.138 389.301 447.612 495.692 536.514 6,14 12,80 14,98 10,74 8,24
3.3.2. ACTIVIDADES ECONÓMICAS
Por secciones de actividad, Hostelería, Comercio al por mayor y menor, Actividades Administrativas y servicios
auxiliares y Construcción siguen siendo las que tienen más peso y, concentran casi el setenta por ciento del
total de la contratación. En relación a 2016, todas las secciones de actividad económica registraron mayor
número de contratos, exceptuando Actividades de hogares, empleador de personal doméstico, Actividades
financieras y de seguros, Industrias extractivas y Actividades de organizaciones y organismos extraterritoriales.
En relación a las actividades económicas9 cuyo número de contratos superó el 0,5 %, más de dos mil
quinientos contratos registrados en el año, se observa que todas ellas presentan variaciones interanuales
positivas, excepto, Asistencia en establecimientos residenciales, Actividades de los hogares como empleadores
de personal doméstico, Servicios a edificios y actividades de jardinería y Actividades de agencias de viajes,
operadores turísticos, servicios de reservas y actividades relacionadas con los mismos. Las cinco que
registraron mayores incrementos, por encima del dieciséis por ciento, fueron: Actividades cinematográficas,
Actividades asociativas, Actividades relacionadas con el empleo, Actividades deportivas, recreativas y de
10
entretenimiento y Publicidad y estudios de mercado .
TABLA 20. CONTRATACIÓN SEGÚN SECCIONES DE ACTIVIDAD ECONÓMICA
Total % var. Índice de Sexo

Sección de actividad económica % total
contratos 2017/16 rotación Hombres Mujeres
A Agricultura, silvicultura, ganadería y pesca 4.748 0,88 0,85 1,28 4.232 516
B Industrias extractivas 116 0,02 -14,71 1,17 99 17
C Industria manufacturera 13.052 2,43 5,38 1,29 9.714 3.338
D Suministro energía eléctrica, gas, vapor y
122 0,02 22,00 1,21 104 18
aire acondicionado
E Suministro agua, saneamiento, residuos y
2.052 0,38 19,09 1,46 1.618 434
descontaminación
F Construcción 55.313 10,31 12,93 1,51 52.850 2.463
Comercio por mayor y menor; reparación
G 61.559 11,47 6,17 1,44 25.891 35.668
de vehículos
H Transporte y almacenamiento 26.169 4,88 12,18 1,84 19.653 6.516
I Hostelería 196.492 36,62 7,70 1,78 100.267 96.225
J Información y comunicaciones 8.464 1,58 45,81 1,78 5.201 3.263
K Actividades financieras y de seguros 2.077 0,39 -4,72 2,26 725 1.352
L Actividades inmobiliarias 2.478 0,46 11,97 1,14 903 1.575
Actividades profesionales, científica y
M 11.310 2,11 6,64 1,48 4.398 6.912
técnica
Actividades administrativas y servicio
N 56.991 10,62 2,58 1,90 27.275 29.716
auxiliar
O Administración pública, defensa y
4.284 0,80 3,03 1,36 1.448 2.836
seguridad social obligatoria
P Educación 13.242 2,47 3,90 1,52 4.162 9.080
Actividades sanitarias y de servicios
Q 20.249 3,77 5,75 2,03 5.761 14.488
sociales
Actividades artísticas, recreativas y
R 38.650 7,20 12,28 2,47 22.315 16.335
entretenimiento
S Otros servicios 12.974 2,42 20,69 1,48 5.336 7.638
Actividades hogares, empleador personal
T 6.001 1,12 -1,82 1,19 977 5.024
doméstico
U Actividades organizaciones y organismos
171 0,03 -16,59 1,27 90 81
extraterritoriales
Total 536.514 100,00 8,24 2,02 293.019 243.495
2017.
9
Ver Tabla 4. Trabajadores afiliados, contratos registrados y demandantes parados por sectores y actividades económicas.
10
Ver Actividades economicas con tendencia positiva en el empleo
3.3.3. ESTACIONALIDAD DE LA CONTRATACIÓN
11
La estacionalidad entendida como la concentración de la actividad económica en determinados periodos del
año, es uno de los rasgos que caracterizan el mercado de trabajo de las islas, mercado basado en una
economía que depende del turismo de ocio y vacacional y que concentra su actividad en los meses de verano.
Los meses de mayor contratación van de abril a julio, siendo mayo el mes en el que se iniciaron más contratos.
A lo largo de los meses indicados se iniciaron el cuarenta y ocho por ciento del total anual, porcentaje muy
similar al de años anteriores.
En la evolución mensual de la contratación a lo largo de 2017 comparada con 2016, se puede ver que se han
dado incrementos interanuales en todos los meses de 2017, exceptuando, septiembre, noviembre y diciembre.
Estos aumentos son especialmente altos en los meses marzo y abril, al inicio de temporada turística.
GRÁFICO 11. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LA CONTRATACIÓN
73.149
63.057 63.035
70.058 55.077
60.684
43.818
38.785 40.861 39.618
51.228 51.904
31.150 32.435
29.046 41.030
38.930 38.161 38.746
32.840 19.538
26.012 28.632
24.592
Ene. Feb. Mar. Abr. May. Jun. Jul. Ago. Sep. Oct. Nov. Dic.
2016 2017
Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Total mensual
años 2016 y 2017.
Nota: Los datos son según fecha de inicio del contrato.
La evolución mensual de la contratación por actividades económicas muestra como en aquellas relacionadas
con la actividad turística: Servicios de comidas y bebidas, Servicios de alojamiento, Comercio, Servicios a
edificios y actividades de jardinería, Actividades de creación artística y Actividades de agencias de viajes
presentan un comportamiento muy parecido al total de la contratación; con el mayor número de contratos
iniciados en los meses previos al verano o durante éste y el mínimo a principio de año. En el caso de la
construcción tiene sus máximos en el mes de enero, ya que esta actividad está relacionada con las reformas
de la planta hotelera y en el caso de educación es septiembre el mes con más contratos, debido al inicio del
curso académico.
11
Para este apartado, se han utilizado contratos iniciados y no registrados como en el resto del documento .
TABLA 21. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS 10 ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR CONTRATACIÓN
Mes
Ene. Feb. Mar. Abr. May. Jun. Jul. Ag. Sept. Oct. Nov. Dic.
Servicios de comidas y
3.846 4.581 7.918 14.368 16.708 14.971 13.813 8.692 6.805 6.340 4.885 3.241
bebidas
Servicios de alojamiento 2.413 3.783 6.870 15.314 17.739 12.534 8.857 6.516 5.185 5.149 2.969 1.472
Comercio al por menor,
excepto de vehículos de 2.265 2.508 3.988 5.178 5.904 5.768 4.551 2.961 2.818 3.196 3.512 2.198
motor y motocicletas
Construcción de edificios 4.314 3.733 3.495 2.519 2.399 1.839 1.631 1.373 2.839 3.065 3.728 1.676
Actividades de
construcción 2.771 2.712 2.511 1.754 1.602 1.354 1.229 962 1.578 1.627 2.118 1.112
especializada
Actividades deportivas,
recreativas y de 702 714 1.025 1.674 3.409 3.017 2.870 1.646 1.716 1.684 715 526
entretenimiento
Actividades de creación,
534 870 1.175 1.693 1.975 1.950 2.296 2.447 1.890 1.432 698 437
artísticas y espectáculos
Servicios a edificios y
1.056 954 1.490 1.609 2.040 1.765 1.637 1.484 1.311 1.321 1.219 910
actividades de jardinería
Educación 910 782 854 664 824 933 1.414 428 2.919 1.929 957 539
Comercio al por mayor e
intermediarios del
comercio, excepto de 779 938 1.438 1.629 1.371 1.292 1.098 738 716 808 814 580
vehículos de motor y
motocicletas
Mes con menos contratos Mes con más contratos
Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Total mensual
año 2017.
Nota: Los datos son según fecha de inicio del contrato.
3.4. TIPOLOGÍA DE LA CONTRATACIÓN
Del total de los contratos registrados en Illes Balears, un 14,33 % fue de carácter indefinido, por encima de la
tasa nacional que se sitúo en el 8,97 % y hombres y mujeres presentan valores muy semejantes (14,25 % vs
14,42 %). Un año más hay que destacar el incremento de la contratación indefinida, trece puntos porcentuales
más que la temporal.
En 2017 todas las modalidades presentan variaciones positivas excepto los contratos de interinidad que
registraron un descenso del 8,60 %. En cuando a los incrementos hay que señalar la subida de los contratos
en prácticas que a pesar de que solo representan un 0,39 % del total de la contratación este año han duplicado
su número.
TABLA 22. CONTRATOS POR MODALIDAD Y SEXO

Total % var. Sexo
Modalidad % total
Indefinido ordinario
46.938 8,75 14,91 25.194 21.744
(Bonificado / No bonificado)
Indefinido personas con
Indefinido 327 0,06 5,83 190 137
discapacidad ordinario
Conversión ordinaria 29.594 5,52 28,06 16.358 13.236
Obra o servicio 145.675 27,15 7,32 96.151 49.524
Eventual circunstancias de la
Temporal 282.710 52,69 7,55 144.774 137.936
producción
Interinidad 26.319 4,91 -8,60 7.686 18.633
TABLA 22. CONTRATOS POR MODALIDAD Y SEXO

Total % var. Sexo
Modalidad % total
Temporal personas con
546 0,10 5,81 297 249
discapacidad
Sustitución jubilación
5 0,00 25,00 4 1
anticipada
Jubilación parcial 503 0,09 10,55 303 200
Relevo 352 0,07 14,29 161 191
Prácticas 2.067 0,39 103,24 980 1.087
Formación 878 0,16 11,00 475 403
Otros 600 0,11 -35,55 446 154
Total 536.514 100,00 8,24 293.019 243.495
2017.
En el siguiente gráfico se muestra la evolución de las tasas de estabilidad y temporalidad. La tasa de

estabilidad para 2017 alcanza el 14,33 %, la más alta de la serie y un punto y cuatro décimas más que en
2016. Comparando con la tasa nacional, se sitúa cinco puntos y cuatro décimas por encima. Este incremento
de la tasa de estabilidad cabe ponerlo en relación con el aumento que a lo largo de estos años también han
tenido los contratos de fijos discontinuos que han pasado de suponer el 3,78 % en 2008 al 5,91 % en el año de
estudio.
GRÁFICO 12. EVOLUCIÓN DE LAS TASAS DE ESTABILIDAD Y TEMPORALIDAD
2017 85,67 14,33

2016 87,04 12,96
2015 88,24 11,76
2014 88,08 11,92
2013 89,12 10,88
2012 86,66 13,34
2011 89,20 10,80
2010 88,73 11,27
2009 87,65 12,35
2008 86,41 13,59
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%
Contratación temporal Contratación indefinida
En cuanto al tipo de jornada, el 30,48 % de los contratos realizados en Illes Balears en 2017 han sido a tiempo
parcial, por debajo del valor estatal (34,67 %). Este porcentaje, ha ido disminuyendo a lo largo de los últimos
cinco años y se sitúa en los valores del año 2010. En la jornada parcial la presencia femenina es especialmente
relevante, ya que casi el 40 % de las mujeres contratadas lo fueron en esta jornada, mientras que entre los
hombres este porcentaje se situó en el 23 %.
En 2017 los contratos a jornada completa se incrementaron un 11,91 %, mientras que los de jornada parcial
disminuyen un 0,82 %. En los contratos a tiempo completo, hombres y mujeres presentan una variación muy
similar, 12,47 % para los hombres y 11,05 % para las mujeres. En el caso de los contratos jornada parcial la
variación es positiva, del 0,36 % en las mujeres y negativa en los hombres, un 2,44 % menos.
Por su parte, los contratos de fijos discontinuos se incrementaron respecto a 2016 un 22,64 %, muy por encima
del resto de las modalidades. El peso de estos contratos a nivel provincial es del 5,91 %, frente al 0,93 % que
tiene el conjunto nacional.
TABLA 23. CONTRATOS SEGÚN JORNADA LABORAL Y SEXO

Tipo de Total % var. Sexo
Jornada laboral % total
contrato contratos 2017/16 Hombres Mujeres
Completa 31.890 5,94 20,06 19.632 12.258
Parcial 13.236 2,47 11,89 4.782 8.454
Indefinido 1
Fijo discontinuo 31.733 5,91 22,64 17.328 14.405
Completa 309.381 57,67 11,13 188.077 121.304
Temporal Parcial 150.274 28,01 -1,80 63.200 87.074
Total 536.514 100,00 8,24 293.019 243.495
2017.
Nota: 1 No se especifica el tipo de jornada.
GRÁFICO 13. EVOLUCIÓN DE LOS CONTRATOS SEGÚN JORNADA LABORAL
341.271
304.952
278.839 268.782
227.297
207.933 201.874 198.178 200.188
192.495
158.127 164.865 163.510

144.015
121.003 131.102
88.187 93.142 100.737
86.317
2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017
Jornada completa Jornada parcial
Nota: No se incluyen xxx contratos de fijos discontinuos porque no se especifica su tipo de jornada.
En 2017 se realizó una media de dos contratos por persona (índice de rotación), igual que en 2016. A lo largo
del año, el cincuenta y siete por ciento de las personas contratadas suscribieron un contrato de trabajo,
seguidos del veinticuatro por ciento con dos contratos. El resto de trabajadores, un diecinueve por ciento, se
encuentra por encima del índice de rotación de la provincia, es decir, formalizaron tres o más contratos a lo
largo del año.
TABLA 24. ROTACIÓN DE LOS CONTRATOS

1 2 3 4 de 5 a 10 de 11 a 15 más de 15
contrato contratos contratos contratos contratos contratos contratos
Nº personas contratadas 151.634 63.674 24.645 10.465 11.290 1.528 1.785
Nº contratos 151.634 127.348 73.935 41.860 70.963 19.303 51.471
2017.
3.5. MOVILIDAD GEOGRÁFICA DE LA CONTRATACIÓN
La movilidad geográfica de los trabajadores entre Illes Balears y el resto de las provincias en 2017 refleja un
saldo positivo para esta provincia, ya que el número de entradas ha sido superior al de salidas. En 2017 se
realizaron 36.107 contratos que supusieron el desplazamiento del trabajador fuera de la provincia y 92.590 que
implicaron su entrada en Illes Balears. Por lo tanto, Illes Balears es una provincia receptora y durante el último
año ha acentuado este perfil ya que presenta mayor saldo positivo que en 2016. A nivel nacional, Illes Baleares
sigue siendo la tercera provincia con mayor saldo positivo, después de Madrid y Barcelona.
TABLA 25. MOVILIDAD INTERPROVINCIAL DE LA CONTRATACIÓN

1
Total contratos Tasas % var. 2017/16
Sexo
Permanecen Entran Salen Saldo Entrada Salida Movilidad Entran Salen
Hombres 234.612 58.096 20.591 37.505 19,85 8,07 14,36 18,40 6,45
Mujeres 208.796 34.494 15.516 18.978 14,18 6,92 10,69 4,87 6,34
Total 443.408 92.590 36.107 56.483 17,27 7,53 12,67 12,97 6,40
2017.
1
Nota : A efectos de la movilidad geográfica por motivos laborales, se excluyen los contratos cuyo destino es "zona extranjera o
desconocida" que son aquellos contratos registrados en España pero con domicilio del trabajador o trabajo en el extranjero y que
significan un 0,10 %.
GRÁFICO 14. PROVINCIA DE DOMICILIO DE LOS TRABAJADORES Y DE DESTINO DE LOS CONTRATOS REGISTRADOS
ENTRAN SALEN
15.000 10.000 5.000 0 0 5.000 10.000 15.000
14.134 Barcelona Barcelona 10.829
9.784 Madrid Madrid 8.645
8.355 Sevilla Valencia/València 2.815
6.265 Valencia/València Málaga 1.394
5.959 Cádiz Murcia 1.386
4.706 Granada Alicante/Alacant 1.113
3.721 Málaga Las Palmas 985
3.245 Las Palmas Sevilla 948
3.148 Alicante/Alacant Sta. Cruz de Tenerife 801
2.829 Córdoba Girona 559
2017.
Nota: Se excluyen los contratos realizados a trabajadores que no tienen fijado domicilio. Representan el 0,10 % del total de la
contratación provincial.
La mayoría de los trabajadores que se desplazan a Illes Balears proceden de Barcelona, Madrid, Valencia y
provincias de Andalucía y son contratados en actividades relacionadas con Servicios de alojamiento, Servicios
de comidas y bebidas, Agencias de viajes y Construcción entre otras. Los trabajadores que salen fuera de la
provincia a trabajar lo hacen a Barcelona, Madrid y Valencia y son contratados en: Actividades relacionadas
con Servicios de comidas y bebidas, Actividades administrativas, Agricultura y Comercio principalmente.
3.5.1. ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL
Las actividades turísticas, Servicios de alojamiento y Servicios de comidas y bebidas son las que protagonizan
un mayor número de entradas junto con construcción. Estas tres actividades engloban más del cincuenta por
ciento de las entradas. En cuanto a las salidas también está en primer lugar Servicios de restauración pero el
porcentaje es muy inferior, seguida de Actividades administrativas y Agricultura.
Los mayores incrementos en las entradas en 2017 se han dado en Construcción, Actividades deportivas y
Actividades de construcción especializada y los mayores incrementos en las salidas en Actividades
cinematográficas, de vídeo y de programas de televisión, grabación de sonido y edición musical y Educación.
TABLA 26. ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL. ENTRAN

Total % total % var. Índice de Tasa de Tasa de
Actividades económicas
contratos contratos 2017/16 rotación hombres mujeres
Servicios de alojamiento 21.704 23,44 12,52 1,50 53,84 46,16
Servicios de comidas y bebidas 19.178 20,71 18,32 1,55 60,26 39,74
Construcción de edificios 8.194 8,85 45,46 1,42 97,93 2,07
Actividades de construcción especializada 5.166 5,58 23,41 1,33 98,41 1,59
Actividades de agencias de viajes, operadores
turísticos, servicios de reservas y actividades 5.049 5,45 -36,69 4,34 43,06 56,94
relacionadas con los mismos
Comercio al por menor, excepto de vehículos
4.848 5,24 14,75 1,35 38,78 61,22
de motor y motocicletas
Actividades de creación, artísticas y
3.510 3,79 14,07 2,55 60,68 39,32
espectáculos
Actividades deportivas, recreativas y de
3.507 3,79 42,04 1,60 64,87 35,13
entretenimiento
Servicios a edificios y actividades de jardinería 1.688 1,82 -32,32 1,50 38,68 61,32
Comercio al por mayor e intermediarios del
comercio, excepto de vehículos de motor y 1.372 1,48 11,64 1,20 76,24 23,76
motocicletas
2017.
TABLA 27. ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL. SALEN

Actividades económicas
Servicios de comidas y bebidas 5.638 15,61 6,88 1,69 57,11 42,89
Actividades administrativas de oficina y otras
2.936 8,13 -6,23 1,98 49,93 50,07
actividades auxiliares a las empresas
Agricultura, ganadería, caza y servicios
2.886 7,99 11,30 3,24 90,85 9,15
relacionados con las mismas
Comercio al por menor, excepto de vehículos
2.442 6,76 12,90 1,54 31,53 68,47
de motor y motocicletas
Servicios de alojamiento 2.043 5,66 0,10 1,87 55,70 44,30
Actividades cinematográficas, de vídeo y de
programas de televisión, grabación de sonido 1.502 4,16 63,44 2,60 67,44 32,56
y edición musical
Actividades sanitarias 1.497 4,15 -15,95 4,07 35,94 64,06
Publicidad y estudios de mercado 1.440 3,99 2,13 1,67 35,49 64,51
Comercio al por mayor e intermediarios del
comercio, excepto de vehículos de motor y 1.251 3,46 13,52 1,34 49,56 50,44
motocicletas
Educación 1.244 3,45 21,25 1,59 43,81 56,19
2017.
EMANDA DE EMPLEO Y
PARO REGISTRADO
4. DEMANDA DE EMPLEO Y PARO REGISTRADO
A 31 de diciembre de 2017, el número de demandantes inscritos en los servicios públicos de empleo de Illes
Balears alcanzó la cifra de 128.750, de los cuales el 49,22 % eran parados y el resto, el 50,78 %, no parados.
Respecto a 2016, el colectivo de parados disminuyó en 3.539 desempleados, lo que supone un 5,29 % menos
en valores relativos, y el colectivo de no parados aumentó en 994 trabajadores, un 1,54 % más.
En cuanto al paro registrado, la distribución por islas se mantiene como en años anteriores, el 77,95 % estaban
inscritos en Mallorca, el 14,13 % en Ibiza y Formentera y el 7,93 % restante en Menorca. Respecto a diciembre
de 2016, Ibiza y Formentera registran el descenso más alto, un 6,14 %, (586 parados menos); seguidas de
Mallorca con un 5,18 %, (2.697 menos) y en último lugar Menorca con un 4,85 %, lo que supone 256
desempleados menos.
4.1. EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE DEMANDANTES PARADOS Y NO PARADOS
A lo largo de los últimos cinco años la evolución del paro registrado a nivel provincial presenta una tendencia
más favorable que a nivel nacional. Se dan descensos en los dos ámbitos, pero con valores más favorables en
Illes Balears. Si se considera el periodo 2013-2017 a nivel nacional se da una reducción del 27,41 % mientras
que a nivel provincial alcanza el 30,53 %.
TABLA 28. EVOLUCIÓN DEL PARO REGISTRADO SEGÚN ÁMBITO GEOGRÁFICO

Illes Balears 91.215 83.560 75.784 66.908 63.369
España 4.701.338 4.447.711 4.093.508 3.702.974 3.412.781
Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). 31 de
GRÁFICO 15. EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE DEMANDANTES PARADOS Y NO PARADOS
98.087 95.835
91.098 91.288 91.215
83.560
73.298 75.784
63.997 66.908 65.381
62.396 63.081 63.551
58.326 64.170
54.997
47.231 64.387 63.369
2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017
No parados Parados
La distribución de parados y no parados en Illes Balears presenta grandes diferencias respecto a la nacional,
ya que el colectivo de no parados en Illes Balears, con el 50,78 % del total de la demanda, está casi veinte
cuatro puntos por encima del peso que tiene a nivel nacional, debido a que en este grupo están incluidos los
trabajadores fijos discontinuos, que a diciembre de 2017 suponían 52.381, es decir el ochenta por ciento del
total de los demandantes no parados, el mismo porcentaje que a finales de 2016. Estos trabajadores, los fijos
discontinuos, a finales de año pasan a engrosar las estadísticas de no parados, ya que su relación laboral es
estacional y ligada a la actividad turística.
La evolución del paro a lo largo de estos últimos diez años es un reflejo del ciclo económico, de 2008 a 2013,
se dan incrementos en el número de parados coincidiendo con la recesión económica, especialmente en 2008
y 2009, para pasar en los últimos cinco años a encadenar descensos, como consecuencia de la mejora
económica. El colectivo de no parados presenta una evolución más estable a lo largo de todo el periodo. A
principios de la crisis los incrementos son altos, pero a partir de 2011 registra incrementos bajos más estable y
los dos últimos años la tendencia es inversa a los parados, es decir se dan incrementos en su número.
GRÁFICO 16. EVOLUCIÓN DEL PARO REGISTRADO SEGÚN SEXO
49.984 51.777
48.622 49.679 46.722
42.597
39.905 39.896
46.310 35.690 34.403
42.666 46.156 40.963
41.114 44.493
35.888
33.393
31.218
28.966
2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017
Hombres Mujeres
En cuanto a la evolución del paro registrado por sexo, la recesión económica ha llevado a una redistribución del
mismo diferente a la que venía siendo habitual. El gran incremento del paro masculino muy ligado al sector de
la construcción e industria, frente al de las mujeres donde la ocupación está más ligada al sector servicios y
que han podido resistir mejor la destrucción de empleo hace que en 2008, el primero de la serie, por primera
vez se registre un mayor volumen de paro masculino, situación que se mantendrá hasta 2014, cuando el paro
femenino vuelve a ser más alto, con el 50,98 % y alcanzando en 2017 el 54,29 %. A partir del año 2013 los
hombres registran año tras año reducciones más acusadas que las mujeres.
4.2. PERFIL DE LOS DEMANDANTES PARADOS
4.2.1. DEMANDANTES PARADOS SEGÚN SEXO, EDAD Y NIVEL FORMATIVO
A finales de año en Illes Balears, los hombres representan el 45,71 % del paro registrado y las mujeres el
54,29 %. Respecto a 2016, los hombres presentan un descenso del 7,21 % y las mujeres del 3,61 %.
Considerando la distribución de los desempleados por grupos de edad en tramos de diez años, el mayor
número se concentra en el tramo de 35 a 44 años con el 23,93 %, en segundo lugar en el tramo de 25 a 34
años con el 23,50 % y en tercer lugar los de 45 a 54 años con el 20,59 %. El resto se distribuye entre los
mayores de 55 años con el 18,59 % y los menores de 16 a 24 años con el 13,39 %. En términos interanuales,
el paro desciende en todos los tramos de edad, excepto en el tramo de los más jóvenes donde se da un
incremento del 7,39 %. Los mayores descensos se dan entre los parados con edades de 45 a 54 años con un
8,49 % menos, seguidos de los de 35 a 44 años con un 8,29 % menos. El resto de los tramos están en torno a
la media.
En la distribución de edad por sexo, las mujeres superan a los hombres en todos los tramos, excepto entre los
más jóvenes. Las diferencias más altas se dan en los tramos de 35 a 44 y de 35 a 44 años, donde las mujeres
están en torno al 56 %.
GRÁFICO 17. DEMANDANTES PARADOS SEGÚN SEXO Y EDAD
8.369 8.568
7.156
6.525 6.594
6.255
5.893
5.526
4.428
4.055
16-24 25-34 35-44 45-54 ≥55
Hombres Mujeres
diciembre de 2017.
En cuando al nivel formativo, igual que en años anteriores, el mayor porcentaje de parados se da en los niveles
bajos y medios generales sin especialización, así ocho de cada diez desempleados tienen estudios de
bachillerato o inferiores, que en el caso de los hombres se eleva a nueve. Las mujeres como viene siendo
habitual, presentan niveles formativos más altos, así el 67% de los parados con formación universitaria y el
60% con formación profesional son mujeres. Respecto a 2016 el paro desciende en todos los niveles
formativos, destacando los descensos por encima de la media de los parados con Grado superior de FP y con
Educación secundaria obligatoria.
TABLA 29. DEMANDANTES PARADOS SEGÚN NIVEL FORMATIVO Y SEXO

Total Sexo
% var.
Nivel formativo demandantes % Total
parados
Estudios primarios / Sin acreditar 20.192 31,86 -4,61 9.781 10.411
Educación Secundaria Obligatoria 24.527 38,71 -6,99 11.707 12.820
Bachillerato y equivalente 7.462 11,78 -2,94 3.263 4.199
Grado Medio FP 4.631 7,31 -3,84 1.869 2.762
Grado Superior FP 2.389 3,77 -7,55 956 1.433
Universitario 4.167 6,58 -2,66 1.390 2.777
Indeterminado 1 0,00 1
Total 63.369 100,00 -5,29 28.966 34.403
diciembre de 2017.
4.2.2. ANTIGÜEDAD DE LA DEMANDA Y PARO DE LARGA DURACIÓN (PLD)
Atendiendo a la antigüedad de la demanda, a finales de año el 56,92 % de los desempleados llevaban

solicitando empleo tres meses o menos y en relación a 2016 su peso aumenta casi cuatro puntos porcentuales.
Todos los grupos de seis meses o menos de antigüedad aumentan su peso y el resto pierden
representatividad, sobre todo el de 24 meses o más que pasa del 16 % al 14 %. En relación a la variación
interanual, se dieron descensos en todos los tramos, excepto en el de uno a tres meses con un incremento del
2,07 %. Los descensos más altos se registraron entre los demandantes que llevan más de 24 meses
solicitando un empleo, con un 18,10 % menos.
GRÁFICO 18. DEMANDANTES PARADOS SEGÚN ANTIGÜEDAD DE LA DEMANDA Y SEXO
15.170
13.429
5.496
3.981 3.490 3.746 4.161 3.356
2.947 3.139
2.408 2.046
≤1 mes >1 y ≤ 3 meses > 3 y ≤6 meses >6 y ≤12 meses >12 y ≤24 meses >24 meses
Hombres Mujeres
diciembre de 2017.
A finales de año el número de parados de larga duración (PLD) se sitúa en 14.037, un 16,96 % menos que a
finales de 2016 y representa el 22,15 %, del total del paro registrado en la provincia, tres puntos menos que en
2016 (2.867 desempleados menos). Illes Balears es la provincia con la tasa más baja de parados de larga
duración. A nivel estatal estos demandantes alcanzan el 41,91 %.
TABLA 30. DEMANDANTES PARADOS DE LARGA DURACIÓN SEGÚN SEXO Y EDAD

Total Grupos de edad
% var.
Sexo demandantes % Total De 16 a De 25 a De 35 a De 45 a Más de
2017/16
parados PLD 24 años 34 años 44 años 54 años 55 años
Hombres 5.402 38,48 -21,29 132 317 679 1.457 2.817
Mujeres 8.635 61,52 -14,00 174 842 1.576 2.315 3.728
Total 14.037 100,00 -16,96 306 1.159 2.255 3.772 6.545
diciembre de 2017.
A finales de 2017, el 61,52 % de los parados de larga duración eran mujeres, dos puntos más que en 2016, y
registraron un descenso del 14,00 % frente al 21,29 % en los hombres. En cuanto a la edad, el 46,63 % de
estos parados tienen 55 o más años. En relación a diciembre de 2016, todos los tramos presentan variaciones
interanuales negativas, con los descensos más acusados en los tramos intermedios. La reducción más alta
corresponde a los parados de 25 a 34 años, con un 24,40 % menos y la más baja a los mayores de 55 años
con el 11,24 % menos. En todos los tramos los hombres presentan variaciones más acusadas que las mujeres.
En cuanto al nivel formativo de estos desempleados, la distribución es muy parecida a la de los parados que
llevan solicitando empleo menos de 365 días, así el 84 % de los PLD tienen estudios de bachillerato o
inferiores, frente al 82 % del resto de desempleados. En cuanto al peso de los parados con formación
profesional y estudios universitarios es muy parecida, un punto más en el caso de los PLD.
TABLA 31. DEMANDANTES PARADOS DE LARGA DURACIÓN SEGÚN NIVEL FORMATIVO Y SEXO
Total Sexo
% var.
Nivel formativo demandantes % Total
parados PLD
Estudios primarios / Sin acreditar 4.592 32,71 -17,63 1.924 2.668
Educación Secundaria Obligatoria 5.664 40,35 -17,54 2.138 3.526
Bachillerato y equivalente 1.583 11,28 -14,01 612 971
Grado Medio FP 963 6,86 -15,23 292 671
Grado Superior FP 453 3,23 -21,90 156 297
Universitario 782 5,57 -13,40 280 502
Total 14.037 100,00 -16,96 5.402 8.635
Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE).
31 de diciembre de 2017.
4.2.3. PARO REGISTRADO EN LOS COLECTIVOS DE INTERÉS PARA EL EMPLEO
El colectivo de mujeres con el 54,29% de parados, ve incrementado su peso, 0,95 puntos porcentuales, en
relación a 2016; presenta un descenso menos acusado que los hombres (-3,61 % vs -7,21 %) y una tasa de
PLD más alta, seis puntos y cinco décimas. Este colectivo a partir de 2010, muestra una tendencia menos
favorable que los hombres.
Los jóvenes menores de 30 años, con el 25,28 % de parados, dos puntos más que a finales de 2016,
registraron un incremento del 1,90 %, frente al descenso de los mayores de 30 años del 7,50 % y presentan
una tasa de PLD muy baja. Por otro lado, son los que tienen las coberturas más bajas frente a las situaciones
de desempleo, ya que por lo general formalizan contratos temporales que en muchas ocasiones no les
permiten acceder al sistema de protección por desempleo.
Los mayores de 45 años siguen siendo uno de los colectivos más afectados por el paro, pero muestran un
buen comportamiento, a finales del 2017 engloban el 39,18 % del paro registrado, casi un punto por debajo del
peso que tenían en 2016 y una variación interanual del 7,37 %, tres puntos y cinco décimas por encima de los
desempleados menores de 45 años. A pesar de estas buenas cifras, es un colectivo muy afectado por el paro
de larga duración, a finales de 2017, el 41,55 % llevaban más de 365 días en desempleo.
El colectivo de extranjeros sigue perdiendo peso a lo largo de estos años, en 2008 representaba el 30,01 %
pasando al 22,85 % en el año de estudio. Este colectivo al inicio de la crisis registró incrementos en el número
de parados muy por encima de los provinciales, y a partir de 2009 hasta 2014, una evolución más favorable
que el resto de desempleados. Sin embargo los últimos tres años los descensos han sido más favorables para
los nacionales. A finales de año registraron un descenso del 0,58 % frente al 6,60 % de registrado por los
nacionales.
Por último, el colectivo de discapacitados, presenta un descenso del 2,55 %, por debajo de la media provincial
y del registrado en los desempleados que no tienen discapacidad (-5,38 %) y a finales de año el 45,28 %
llevaba más de 365 días en desempleo, cifra que en 2016 representaba el 50,51 %.
TABLA 32. PARO REGISTRADO EN LOS COLECTIVOS DE INTERÉS PARA EL EMPLEO

Total demandantes
Colectivo % var. 2017/16 Tasa de colectivo Tasa de PLD
parados
Mujeres 34.403 -3,61 54,29 25,10
Jóvenes menores de 30 años 16.017 1,90 25,28 4,60
Mayores de 45 años 24.830 -7,37 39,18 41,55
Extranjeros 14.482 -0,58 22,85 12,44
Personas con discapacidad 2.182 -2,55 3,44 45,28
diciembre de 2017.
4.3. PARO REGISTRADO EN RELACIÓN CON LA ACTIVIDAD ECONÓMICA
4.3.1. SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS
GRÁFICO 19. DISTRIBUCIÓN DEL PARO REGISTRADO SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS
Servicios
82,25%
Sin empleo
Const. Industria Agricultura anterior
8,67% 3,85% 1,28% 3,96%
Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de
Empleo (SISPE). 31 de diciembre de 2017.
La distribución del paro registrado por sector al sector económico en 2017 sigue la tendencia de los últimos
años: agricultura, industria y el colectivo sin empleo anterior, mantienen su porcentaje, con pequeñas
variaciones; construcción sigue perdiendo peso, poco más de un punto respecto a 2016 y servicios sigue
aumentando su peso en la distribución sectorial, un punto y cinco décimas más que en diciembre de 2016..
Nueve de cada diez demandantes parados que han trabajado lo han hecho en empresas del sector servicios.
La evolución del paro registrado por sectores económicos en 2017 vuelve a presentar variaciones interanuales
negativas en todos los sectores, excepto en los parados sin empleo anterior, que a finales de año registraron
un ligero incremento.
TABLA 33. EVOLUCIÓN DEL PARO REGISTRADO SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS

Sectores Nº de demandantes parados % de variación
económicos 2013 2014 2015 2016 2017 2013/12 2014/13 2015/14 2016/15 2017/16
Sin empleo
3.248 3.399 3.078 2.483 2.509 -5,50 4,65 -9,44 -19,33 1,05
anterior
Agricultura y
1.568 1.568 1.410 926 811 43,07 0,00 -10,08 -34,33 -12,42
pesca
Industria 4.362 3.649 3.245 2.819 2.437 -4,99 -16,35 -11,07 -13,13 -13,55
Construcción 12.674 9.844 8.097 6.617 5.492 -14,33 -22,33 -17,75 -18,28 -17,00
Servicios 69.363 65.100 59.954 54.063 52.120 -3,55 -6,15 -7,90 -9,83 -3,59
Total 91.215 83.560 75.784 66.908 63.369 -4,82 -8,39 -9,31 -11,71 -5,29
A lo largo de los últimos cinco años construcción e industria presentan una tendencia muy parecida. Registran
descensos altos, por encima de la media provincial, por un lado debido a que algunos de los trabajadores de
estos sectores han acabado en empresas de servicios, y por otro, debido a que en los tres últimos años se ha
dado una reactivación de dichos sectores. El sector servicios desde 2013 reduce el número de parados y sigue
aumentando su peso en la distribución sectorial. Agricultura es un sector con poca representación y este año
registra un descenso por encima de la media.
El colectivo sin empleo con el 3,96 % de los parados de la provincia registró un incremento a finales de año del
1,05 %. A 31de diciembre de 2017 el 60 % de sus parados eran mujeres, sin embargo el incremento se debió
al colectivo de hombres que tuvieron una subida del 9,60 % frente al decrecimiento del 3,87 % de las mujeres.
4.3.2. SEGÚN ACTIVIDADES ECONÓMICAS
12
Descendiendo a secciones económicas se observa que solo en educación se incrementa el número de
parados a finales de año, el resto de secciones ve reducido su número, destacando por el peso que tienen a
nivel provincial: Construcción, Industria manufacturera, Otros Servicios, Actividades profesionales, científicas y
técnicas, Actividades sanitarias y de servicios sociales, Actividades artísticas y recreativas y entretenimiento,
con descensos por encima de la media provincial.
TABLA 34. PARO REGISTRADO SEGÚN SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA Y SEXO

Total Sexo
% var.
Sección de actividad económica demandantes % total
parados
Sin empleo anterior 2.509 3,96 1,05 993 1.516
A Agricultura, silvicultura, ganadería y
811 1,28 -12,42 581 230
pesca
B Industrias extractivas 15 0,02 -53,13 10 5
C Industria manufacturera 2.057 3,25 -13,32 1.126 931
D Suministro energía eléctrica, gas, vapor
37 0,06 -2,63 33 4
y aire acondicionado
E Suministro agua, saneamiento, residuos
328 0,52 -12,77 220 108
y descontaminación
F Construcción 5.492 8,67 -17,00 4.891 601
G Comercio por mayor y menor; reparación
8.380 13,22 -4,29 3.097 5.283
de vehículos
H Transporte y almacenamiento 2.828 4,46 -4,68 1.987 841
I Hostelería 21.646 34,16 -0,92 8.718 12.928
J Información y comunicaciones 545 0,86 -7,47 265 280
K Actividades financieras y de seguros 228 0,36 -15,56 74 154
L Actividades inmobiliarias 397 0,63 -14,25 126 271
M Actividades profesionales, científica y
3.155 4,98 -9,37 1.263 1.892
técnica
N Actividades administrativas y servicio
6.667 10,52 -2,07 2.746 3.921
auxiliar
O Administración pública, defensa y
1.270 2,00 -5,72 611 659
seguridad social obligatoria
P Educación 1.011 1,60 0,90 260 751
Q Actividades sanitarias y de servicios
1.704 2,69 -7,89 395 1.309
sociales
R Actividades artísticas, recreativas y
1.525 2,41 -6,67 809 716
entretenimiento
S Otros servicios 1.932 3,05 -10,84 650 1.282
12
Ver tabla 46. Trabajadores afiliados, contratos registrados y demandantes parados por sectores y actividades económicas
TABLA 34. PARO REGISTRADO SEGÚN SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA Y SEXO

Total Sexo
% var.
Sección de actividad económica demandantes % total
parados
820 1,29 -5,09 105 715
personal doméstico
12 0,02 -33,33 6 6
Total 63.369 100,00 -5,29 28.966 34.403
diciembre de 2017.
4.3.3. ESTACIONALIDAD DEL PARO REGISTRADO
La evolución mensual del paro registrado a lo largo del año muestra el carácter estacional del mercado de
trabajo de la provincia. El menor número de parados coincide con los meses de verano. Junio, julio y agosto
fueron los meses con menos desempleados y enero, febrero y noviembre los que registraron las cifras más
altas. En 2017 todos los meses presentan menor número de desempleados que en 2016, con variaciones
negativas por encima del 16 % en los meses de abril, mayo y junio.
GRÁFICO 20. EVOLUCIÓN MENSUAL DEL PARO REGISTRADO
74.973
71.710
66.134 68.395 66.908
58.441 57.007
66.716 49.986 63.981
63.630 48.270 63.369
58.295 46.278 45.530 46.164
51.395
48.294
41.429 40.351 42.415
38.866 39.154
Ene. Feb. Mar. Abr. May. Jun. Jul. Ago. Sep. Oct. Nov. Dic.
2016 2017
Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Último día de
cada mes, años 2016 y 2017.
TABLA 35. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS 10 ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MÁS PARO REGISTRADO
Mes
10.104 9.601 8.484 6.329 4.729 4.142 3.972 3.978 4.720 7.300 9.709 9.408
bebidas
Servicios de alojamiento 11.003 9.834 8.264 5.126 3.220 2.747 2.616 2.652 3.360 7.061 12.273 12.238
Comercio al por menor,
excepto de vehículos de 6.542 6.445 6.053 5.079 4.256 3.895 3.868 3.954 4.356 5.132 6.180 5.979
motor y motocicletas
Construcción de edificios 3.407 3.116 3.047 2.967 3.093 3.283 3.607 4.015 3.652 3.334 3.042 3.217
Servicios a edificios y
2.897 2.869 2.687 2.390 2.084 1.919 1.901 1.880 2.029 2.241 2.579 2.648
Actividades de
construcción 2.451 2.258 2.125 2.068 2.045 2.133 2.318 2.550 2.423 2.289 2.112 2.170
especializada
Otras actividades
profesionales, científicas 2.469 2.386 2.298 2.088 1.888 1.795 1.769 1.762 1.831 1.945 2.263 2.192
y técnicas
Comercio al por mayor e
intermediarios del
comercio, excepto de 1.883 1.789 1.569 1.280 1.166 1.116 1.094 1.126 1.218 1.426 1.760 1.827
vehículos de motor y
motocicletas
Administración Pública y
defensa; Seguridad 1.435 1.451 1.360 1.297 1.524 1.390 1.361 1.356 1.297 1.170 1.349 1.270
Social obligatoria
Otros servicios
1.704 1.607 1.520 1.304 1.054 966 931 922 984 1.172 1.486 1.501
personales
Mes con menos Mes con más

demandantes parados demandantes parados
Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Último día de cada
mes, año 2017.
En la Tabla 35 se recogen las actividades económicas con más desempleados a lo largo del año, todas
exceptuando Construcción y Administración pública presentan el comportamiento típico, con más desempleo a
finales o principios de año y menos en los meses de verano.
4.4. BENEFICIARIOS DE PRESTACIONES POR DESEMPLEO
La información que se recoge en este apartado se refiere a las prestaciones que protegen la situación de
desempleo y que se estructura en dos niveles: nivel contributivo y nivel asistencial, incluyendo los perceptores
de los programas de Renta Activa de Inserción y Activación para el Empleo.
Durante el periodo 2008-2017 el número de beneficiarios de prestaciones por desempleo disminuye en 1.495
perceptores, lo que supone un 1,82 % menos. Este descenso se debe al colectivo de hombres que a finales de
año registran 4.391 beneficiarios menos, frente al incremento de 2.896 mujeres. A lo largo de estos diez años,
el número más alto de beneficiarios se registró a finales de los años 2010 y 2011 y a partir de este último año
se inicia un descenso que afecta más al colectivo de hombres.
GRÁFICO 21. EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE BENEFICIARIOS DE PRESTACIONES POR SEXO
52.117 52.720 52.411

50.305 49.852 48.681
51.914 51.967 45.818
44.912 44.060
41.164 49.270 49.156 48.251
44.210
41.118 40.198
38.965
36.727
2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017
Hombres Mujeres
Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Servicio Público de Empleo Estatal. 31 de diciembre de cada año.
A finales del mes de diciembre de 2017, los beneficiarios totales de prestaciones fueron 80.787, con una
variación interanual del -3,68 %, es decir, 3.090 menos que a finales de 2016.
Con respecto al sexo de los beneficiarios, el 45,46 % de los perceptores son varones y las mujeres representan
el 54,54 %. Otro año más, las mujeres son más numerosas en todos los niveles de protección. Por edades, el
grupo con más beneficiarios es el de 35 a 44 años, con el 26,97 %. Todos los grupos, excepto el de 16 a 24
años, registraron variaciones negativas, con el descenso más acusado para los mayores de 55 años.
Los beneficiarios de prestación contributiva en diciembre de 2017 de sitúan en 49.525 lo que supone un
3,31 % más que en el mismo mes del año anterior. Por sexo, los hombres con el 48,46 % del total, aumentaron
un 1,75 % y las mujeres un 4,82 %. Por edades, los beneficiarios de 35 a 44 años con el 29,35 % son los más
numerosos y los jóvenes los menos, con solo el 6,09 %. Se dan aumentos en todos los tramos, con valores
más altos en los más jóvenes, con el 19,44 %, seguido del tramo de 25 a 34 años con el 4,38 %. En términos
de evolución los meses de diciembre y junio marcan el máximo y el mínimo de beneficiarios.
A nivel asistencial los beneficiarios se situaron en 29.443, sin incluir la Renta Activa de Inserción y el
Programa de Activación para el Empleo, con un descenso interanual del 12,41 %, es decir 4.172 beneficiarios
menos que en diciembre de 2016. En evolución anual, el mes de enero registró el mayor número con 34.797 y
el mes de julio el menor con 9.580 beneficiarios.
El número de beneficiarios varones de subsidio, con el 40,81 % disminuyen un 16,33 % respecto a diciembre
del año anterior y las perceptoras que representan el 59,19 %, lo hacen en un 9,49 %. Con respecto a la edad,
el grupo más representativo son los mayores de 55 años, con el 26,36 % del total. Todos los tramos presentan
descensos, respecto a diciembre de 2016, los perceptores que presentan la bajada más acusada son los que
están en los tramos 25 a 34 y de 35 a 44 años con un 16,70 % y 14,36 % menos. Los más jóvenes, es decir,
los que están entre los 16 y 24 años, con un 5,67 % menos son los que registran menos descenso.
En cuanto a los beneficiarios de la Renta Activa de Inserción, vinculada a la realización de acciones de

políticas activas de empleo, en diciembre de 2017 había un total de 1.640, que representan el 3,31 % del total
de beneficiarios, valor muy parecido al de diciembre de 2016. Este tipo de prestación desde su creación en el
año 2000 hasta el 2014, aumenta año tras año y a partir de 2015 empieza a perder beneficiarios, con un
descenso este año del 26,82 %, es decir 601 beneficiarios menos. El 60,18 % son mujeres y el 82,44 % del
total de beneficiarios son mayores de 45 años.
El Programa de Activación para el Empleo a finales de año alcanza la cifra de 179 beneficiarios y registra
una variación positiva del 115,66 %. El 66,48 % de estos beneficiarios son mujeres
TABLA 36. PERFIL DEL BENEFICIARIO DE PRESTACIONES SEGÚN TIPO DE PRESTACIÓN

Tipo de prestación
Total % var. Renta Programa
Perfil del beneficiario
beneficiarios 2017/16 Contributiva Subsidio Activa de Activación
Inserción de Empleo
Hombres 36.727 -5,74 23.998 12.016 653 60
Sexo
Mujeres 44.060 -1,90 25.527 17.427 987 119
16 a 24 años 5.786 5,70 3.017 2.726 42 1
25 a 34 años 18.283 -3,70 12.258 5.892 92 41
Tramos de
35 a 44 años 21.796 -4,58 14.538 7.049 154 55
edad
45 a 54 años 18.816 -3,73 11.935 6.015 815 51
≥ 55 años 16.106 -5,41 7.777 7.761 537 31
Total 80.787 -3,68 49.525 29.443 1.640 179
Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Servicio Público de Empleo Estatal. 31 de diciembre de 2017.
Nota: 1 Trabajadores eventuales agrarios, incluidos el Sistema Especial Agrario de la Seguridad Social (SEASS), en el ámbito de
Extremadura y Andalucía.
4.4.1. BENEFICIARIOS DE PRESTACIONES EN LOS COLECTIVOS DE INTERÉS PARA EL EMPLEO
TABLA 37. BENEFICIARIOS DE PRESTACIONES EN LOS COLECTIVOS DE INTERÉS PARA EL EMPLEO

Colectivo Total beneficiarios % total beneficiarios % var. 2017/16
Mujeres 44.060 54,54 -1,90
Jóvenes menores de 30 años 14.396 17,82 1,85
Mayores de 45 años 34.922 43,23 -4,52
Extranjeros 17.067 21,13 2,82
Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Servicio Público de Empleo Estatal. 31 de diciembre de 2017.
En diciembre de 2017, el número de perceptoras se situó en 44.060, lo que supone 852 beneficiarias menos
que el mismo mes del año anterior. A finales de 2017 registran un incremento del 4,82 % en la prestación
contributiva y a nivel asistencial se producen descensos del 9,49 % en el subsidio, del 21,17 % en la Renta
Activa de Inserción y el Programa de Activación para el empleo triplica el número de beneficiarias, un 124,53 %
más que el año anterior.
El colectivo de jóvenes menores de 30 años que cuenta con 14.396 beneficiarios, registra un incremento
respecto a diciembre de 2016 de 261 perceptores. Por sexo, las mujeres con el 51,13 % registraron un
aumento de 255 beneficiarias y los hombres con el 48,87 % mantienen prácticamente los mismos valores que a
finales de 2016. Por tipo de prestación, se da un incremento en la prestación contributiva del 12,48 % y un
descenso del 10,72 % en el subsidio. En el caso de la Renta Activa de Inserción con 36 beneficiarios menos
(-29,75 %) y el Programa de Activación para el Empleo con cuatro más (40 %).
En los mayores de 45 años se produce un descenso en el número de beneficiarios de 1.652 perceptores. Los
hombres, con el 45,32 % del total del colectivo, registran una disminución respecto a 2016 del 6,46 % y las
mujeres, con el 54,68 % del total de beneficiarias, bajan el 2,84 %. Por tipo de prestación, la contributiva
aumenta un 2,26 %, frente a la Renta Activa de Inserción que disminuye, un 26,28 %, (482 beneficiarios
menos) seguida del Subsidio con un 10,67 % menos. El Programa de Activación para el Empleo registra un
incremento de 39 beneficiarios más a finales de año, lo que supone un 90,70 % más.
El número de beneficiarios extranjeros vuelve a incrementar su peso en el conjunto provincial respecto a 2016,
un punto y tres décimas más, con una variación interanual positiva del 2,82 %. El 52,48 % de estos
beneficiarios proceden de países comunitarios y el incremento es más acusado entre los beneficiarios de
países no comunitarios con el 3,21 % frente al 2,47 % de los países comunitarios. Por tipo de prestación, se
registró un incremento en la contributiva del 11,70 % y en el resto de las prestaciones se produjeron
descensos, del 7,72 % en el subsidio, del 31,63 % en la RAI. El Programa de Activación para el Empleo finales
de año duplica sus beneficiarios con el 125 % más. Por nacionalidades, los italianos son los más numerosos y
representan el 11,04 % del total, les siguen los procedentes de Rumanía, con el 9,39 %, Marruecos, 7,93 %,
Alemania, 7,08 % y Reino Unido, 6,63 %.
CUPACIONES
5. OCUPACIONES
Una ocupación se define como la agrupación de actividades profesionales pertenecientes a diferentes puestos
de trabajo con características comunes, cuyas tareas se realizan con normas, técnicas y medios semejantes y
responden a un mismo nivel de cualificación. En este capítulo se analizan las ocupaciones a partir de la
información del Servicio Público de Empleo Estatal, es decir las ocupaciones contratadas y las solicitadas por
los demandantes parados según la Clasificación Nacional de Ocupaciones (CNO), aprobada por R.D.
1591/2010, de 26 de noviembre (BOE nº 306, 17-12).
5.1. OCUPACIONES Y CONTRATACIÓN
5.1.1. LA CONTRATACIÓN EN LOS GRANDES GRUPOS OCUPACIONALES
GRÁFICO 22. EVOLUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN EN LOS GRANDES GRUPOS OCUPACIONALES
2017 25,51 3,60 9,47 0,55 36,94 9,35 6,27 7,99 0,32
2016 25,54 3,60 9,22 0,55 37,63 9,58 6,38 7,20 0,30
2015 25,24 3,54 9,75 0,48 36,76 9,85 6,22 7,85 0,31
2014 25,33 3,88 9,06 0,55 36,93 9,70 6,26 7,94 0,34
2013 25,73 3,90 8,72 0,54 37,68 8,83 6,31 7,96 0,35
2012 29,34 3,88 8,61 0,49 36,31 8,11 5,90 7,02 0,35
2011 25,45 3,88 9,65 0,53 37,34 8,89 6,88 6,97 0,40
0% 9.Ocupaciones elementales 100%

8.Operadores de instalaciones y maquinaria, y montadores
7.Artesanos y trabajadores cualificados de las industrias manufactureras y la construcción
6.Trabajadores cualificados en el sector agrícola, ganadero, forestal y pesquero
5.Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores
4.Empleados contables, administrativos y otros empleados de oficina
3.Técnicos; profesionales de apoyo
2.Técnicos y profesionales científicos e intelectuales
1.Directores y gerentes
En 2017 se realizaron más de quinientos mil contratos en 488 ocupaciones diferentes y las diez más
contratadas concentran más del cincuenta por ciento de la contratación. No hay grandes diferencias respecto a
años anteriores, ya que las ocupaciones más contratadas se repiten año tras año: Camareros asalariados,
Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos similares y Vendedores en tiendas y
almacenes.
Respecto al año anterior, en todos los grandes grupos ocupacionales se dan variaciones interanuales positivas.
Los mayores incrementos relativos se produjeron en: Técnicos y profesionales científicos e intelectuales,
Directores y gerentes, Artesanos y trabajadores cualificados de las industrias manufactureras y la construcción
(excepto operadores de instalaciones y maquinaria) y Operadores de instalaciones y maquinaria, y
montadores.
Durante 2017, más de un tercio de las contrataciones (36,94 %) se formalizaron en ocupaciones incluidas en el
gran grupo de Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores y en
segundo lugar, con el 25,51 %, el grupo de Ocupaciones elementales. Los grupos con menor número de
contrataciones fueron Directores y gerentes con un 0,32 % y Trabajadores cualificados en el sector agrícola,
ganadero, forestal y pesquero con un 0,55 %; el resto de los grupos representan entre el cuatro y el nueve por
ciento del total provincial.
La mayor tasa de hombres se da en los grupos de Artesanos y trabajadores cualificados de las industrias
manufactureras y de la construcción; Operadores de instalaciones y maquinaria y montadores y Trabajadores
cualificados en el sector agrícola, ganadero, forestal y pesquero. La mayor tasa de mujeres en los grupos de
Empleados contables, administrativos y otros empleados de oficina, Trabajadores de los servicios de
restauración, personales, protección y vendedores y Técnicos y profesionales científicos e intelectuales.
13
Tomando como referencia las cincuenta ocupaciones más contratadas en las ocupaciones de Albañiles;
Peones de la construcción de edificios; Fontaneros; Pintores y empapeladores; Electricistas de la construcción;
Conductores asalariados de camiones; mecánicos y ajustadores de vehículos de motor y Mantenedores de
edificios, la tasa masculina supera el 95 %. Las mujeres presentan las tasas más altas en Cuidadores de niños
en guarderías y centros educativos, Especialistas en tratamientos de estética, bienestar y afines, Auxiliares de
enfermería hospitalaria, Empleados domésticos y Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros
establecimientos similares, por encima del 80 %.
5.1.2. OCUPACIONES MÁS CONTRATADAS
Considerando el comportamiento de las ocupaciones por Grandes Grupos Ocupacionales, los rasgos más
significativos de la contratación en 2017 han sido los siguientes:
- El grupo de Directores y gerentes, es el que menos contratos presenta, tan solo el 0,32 % y con un
incremento interanual por encima de la media. El perfil de los contratados se caracteriza por una mayor
proporción de hombres, de edades intermedias de 35 a 44 años y la tasa más baja de jóvenes. Es el
grupo con mayor estabilidad en la contratación, ya que más de la mitad, el 62 %, fueron contratos
indefinidos. Las ocupaciones más representativas son: Directores y gerentes de hoteles, Directores
comerciales y de ventas y en tercer lugar Directores y gerentes de restaurantes, que registran un
incremento muy superior al del grupo. Las actividades con mayor número de contratos de este grupo
son de empresas de Servicios de alojamiento y Servicios de comidas y bebidas.
- El grupo de Técnicos y profesionales, científicos e intelectuales que se compone de ocupaciones

cualificadas, registró un crecimiento superior a la media. Después de tres años perdiendo peso en la
distribución porcentual, este año recupera ocho décimas. El 64 % de los contratos se realizaron con
trabajadores de 25 a 44 años y la tasa de mujeres está por encima de la de hombres. En este grupo,
las ocupaciones más relevantes (músicos, cantantes y bailarines) concentran los 44 %, seguidas de la
ocupación de Enfermeros no especializados y de ocupaciones relacionadas con la enseñanza. El
grupo presenta los valores más altos en temporalidad, el 92,18 % y rotación, 2,54 contratos de media
por persona. Entre las empresas que más contratos realizaron están: Actividades de creación,
artísticas y espectáculos y Educación.
- El grupo de Técnicos, profesionales de apoyo ha tenido un crecimiento por debajo de la media

provincial. Presenta una de las proporciones más equilibradas entre hombres y mujeres y una tasa alta
de jóvenes. En cuanto a la estabilidad, registra valores más altos que la media y una rotación más baja.
Dentro de este grupo, los Monitores de actividades recreativas y de entretenimiento son los más
numerosos, cuatro de cada diez contratos se registraron en esta ocupación. Las empresas que más
contratos realizaron fueron las de Actividades deportivas, recreativos y de entretenimiento, Servicios de
alojamiento y Educación.
13
Ver Tabla 49. Las 50 ocupaciones más contratadas
- El grupo de Empleados contables, administrativos y otros empleados de oficina con un incremento

interanual inferior a la media, presenta la mayor proporción de mujeres y una de las tasas más altas de
jóvenes. Es el tercer grupo con mayor tasa de estabilidad y la rotación está por debajo de la media. Las
ocupaciones más contratadas corresponden a los Empleados administrativos con o sin atención al
público, que concentran el 36 % del total, junto con la de Empleados de agencias de viajes. Las
empresas de Actividades de Agencias de viajes y Servicios de alojamientos fueron las que más
contratos realizaron.
- El grupo de Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores,

es el que registró más contratos, cuatro de cada diez contratos pertenecen a ocupaciones de este
grupo. Registra un incremento por debajo de la media y se caracteriza por tener la tasa más alta en
contratación de jóvenes menores de 25 años, el 29 % y, la segunda en contratación femenina. Las
ocupaciones con mayor contratación de este grupo han sido: Camareros asalariados, con más de
noventa y cinco mil contratos, que fue también la más contratada a nivel provincial. En segundo lugar,
Vendedores en tiendas y almacenes que también es una de las más contratadas a nivel provincial, con
más de treinta y seis mil contratos. Las empresas de Servicios de comidas y bebidas, Servicios de
alojamiento y Comercio al por menor realizaron el 76 % de las contrataciones de este grupo.
- El grupo de Trabajadores cualificados en el sector agrícola, ganadero forestal y pesquero solo

representa el 0,55 %, del total de la contratación. Presenta una tasa alta de hombres, alta proporción
de trabajadores extranjeros y mayores de 45 años. La tasa de estabilidad es más alta que la media,
seis puntos y la rotación más baja. Más del cincuenta por ciento de los contratos del grupo se
realizaron con Trabajadores cualificados en huertas, invernaderos, viveros y jardines. Las empresas
que más contratos realizaron con estos trabajadores fueron las de Servicios a edificios y actividades de
jardinería, seguidas de empresas de Actividades deportivas, recreativas y de entretenimiento y de
Agricultura, ganadería, caza y servicios relacionados con las mismas.
- El grupo de Artesanos y trabajadores cualificados de las industrias manufactureras y de la

construcción registró un incremento interanual muy por encima de la media. Este grupo presenta la
tasa más alta de hombres, ya que muchas de sus ocupaciones están relacionadas con actividades
industriales o de construcción, sin embargo en aquellas relacionadas con la industria de alimentación y
confección, las mujeres cuentan con más presencia. En este grupo se da un predominio de edades
superiores, una tasa de estabilidad cercana a la media y una rotación baja. Las ocupaciones con mayor
número de contratos han sido: Albañiles con casi veintitrés mil contratos, en segundo lugar,
Mantenedores de edificios que registró unos tres mil. Las empresas que más contrataron en
ocupaciones de este grupo fueron las de Construcción de edificios seguidas de las de Actividades de
construcción especializada.
- El grupo de Operadores de instalaciones, maquinaria y montadores aumentó ligeramente por

encima de la media. Este grupo al igual que el anterior, se caracteriza por una tasa muy elevada de
hombres, con predominio de edades superiores, una estabilidad por encima de la media en tres puntos
y un índice de rotación más bajo que el conjunto de la contratación. Más del 60 % de los contratos de
este grupo están relacionados con ocupaciones de conductores (automóviles, camiones, autobuses) y
registraron variaciones positivas. Las empresas que realizaron casi el total de la contratación se
engloban en las actividades del Transporte y del Comercio al por mayor.
- El grupo de Ocupaciones elementales con el 25,51 % es el segundo más numeroso, con un

crecimiento interanual una décima por debajo de la media. En este grupo, la distribución por sexos
está bastante equilibrada. Presenta la tasa más elevada de trabajadores extranjeros y una alta
temporalidad. Tres de cada diez contratos, se realizaron en la ocupación de Personal de limpieza de
oficinas, hoteles y otros establecimientos similares, que es la segunda ocupación más contratada a
nivel provincial. Las empresas que más contratos formalizaron fueron Servicios de alojamientos y
Servicios de comidas y bebidas.
TABLA 38. OCUPACIONES CON MAYOR CONTRATACIÓN POR GRUPOS OCUPACIONALES

Gran grupo ocupacional / Ocupación
1 Directores y gerentes 1.694 0,32 13,92 63,93 36,07
1411 Directores y gerentes de hoteles 540 0,10 32,68 1,14 66,11 33,89
1221 Directores comerciales y de ventas 237 0,04 28,11 1,09 63,71 36,29
1421 Directores y gerentes de restaurantes 129 0,02 34,38 1,11 69,77 30,23
Directores y gerentes de empresas de actividades
1501 90 0,02 4,65 1,11 65,56 34,44
recreativas, culturales y deportivas
2 Técnicos y profesionales, científicos e intelectuales 42.863 7,99 20,12 48,23 51,77
2932 Compositores, músicos y cantantes 12.858 2,40 37,62 5,48 71,31 28,69
2933 Coreógrafos y bailarines 5.982 1,11 19,62 4,91 32,36 67,64
2121 Enfermeros no especializados 2.003 0,37 10,60 2,55 26,06 73,94
2935 Actores 1.970 0,37 74,18 1,77 49,75 50,25
3 Técnicos, profesionales de apoyo 33.639 6,27 6,34 53,91 46,09
Monitores de actividades recreativas y de
3724 12.104 2,26 7,08 1,74 37,26 62,74
entretenimiento
3723 Instructores de actividades deportivas 2.520 0,47 24,38 1,99 58,33 41,67
3715 Animadores comunitarios 2.459 0,46 -9,60 1,33 38,47 61,53
3510 Agentes y representantes comerciales 2.054 0,38 3,95 1,17 59,01 40,99
4 Empleados contables, administrativos y otros
50.188 9,35 5,73 37,67 62,33
empleados de oficina
Empleados administrativos con tareas de atención al
4500 12.617 2,35 11,63 1,25 27,91 72,09
público no clasificados bajo otros epígrafes
4421 Empleados de agencias de viajes 10.192 1,90 -9,11 3,79 40,09 59,91
4422 Recepcionistas de hoteles 5.711 1,06 15,79 1,28 42,62 57,38
Empleados administrativos sin tareas de atención al
4309 5.283 0,98 -0,97 1,20 31,40 68,60
5 Trabajadores de los servicios de restauración,
198.212 36,94 6,27 46,58 53,42
personales, protección y vendedores
5120 Camareros asalariados 95.496 17,80 7,90 1,85 50,20 49,80
5220 Vendedores en tiendas y almacenes 36.650 6,83 6,33 1,45 23,78 76,22
5110 Cocineros asalariados 19.265 3,59 11,13 1,48 70,07 29,93
Auxiliares de vigilante de seguridad y similares no
5942 5.077 0,95 -10,54 2,02 87,28 12,72
habilitados para ir armados
6 Trabajadores cualificados en el sector agrícola,
2.946 0,55 7,71 91,07 8,93
ganadero, forestal y pesquero
Trabajadores cualificados en huertas, invernaderos,
6120 1.684 0,31 10,94 1,17 92,64 7,36
viveros y jardines
Trabajadores cualificados en actividades forestales y
6410 508 0,09 8,55 2,00 86,42 13,58
del medio natural
Trabajadores cualificados en actividades agrícolas
6110 (excepto en huertas, invernaderos, viveros y 314 0,06 21,24 1,11 90,13 9,87
jardines)
6422 Pescadores de aguas costeras y aguas dulces 200 0,04 -8,26 1,40 97,50 2,50
7 Artesanos y trabajados cualificados de las industrias
manufactureras y de la construcción (excepto 50.790 9,47 11,16 95,96 4,04
operadores de instalaciones y maquinaria)
7121 Albañiles 22.706 4,23 15,21 1,45 99,15 0,85
7191 Mantenedores de edificios 2.832 0,53 3,89 1,23 96,86 3,14
7231 Pintores y empapeladores 2.591 0,48 7,64 1,32 98,96 1,04
7510 Electricistas de la construcción y afines 2.146 0,40 23,12 1,26 98,88 1,12
8 Operadores de instalaciones y maquinaria y
19.319 3,60 8,36 1,36 89,38 10,62
montadores
Conductores asalariados de automóviles, taxis y
8412 6.262 1,17 9,61 1,27 88,93 11,07
furgonetas
TABLA 38. OCUPACIONES CON MAYOR CONTRATACIÓN POR GRUPOS OCUPACIONALES

Gran grupo ocupacional / Ocupación
8432 Conductores asalariados de camiones 3.924 0,73 9,98 1,31 98,67 1,33
8420 Conductores de autobuses y tranvías 1.747 0,33 9,60 1,53 93,53 6,47
Marineros de puente, marineros de máquinas y
8340 1.237 0,23 11,95 1,28 83,99 16,01
afines
9 Ocupaciones elementales 136.860 25,51 8,09 53,49 46,51
Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros
9210 46.938 8,75 2,91 1,64 18,32 81,68
establecimientos similares
9310 Ayudantes de cocina 22.176 4,13 4,26 1,34 59,36 40,64
9602 Peones de la construcción de edificios 15.759 2,94 10,55 1,33 99,06 0,94
9700 Peones de las industrias manufactureras 9.295 1,73 30,16 2,37 80,38 19,62
Total año 2017.
Nota: Faltan 3 contratos del gran grupo 0 Ocupaciones militares.
5.1.3. ESTACIONALIDAD DE LAS OCUPACIONES CONTRATADAS
La evolución de la contratación por ocupaciones muestra como en aquellas relacionadas con la actividad
turística presentan un comportamiento muy parecido al total de la contratación; con el mayor número de
contratos iniciados en los meses previos al verano o durante éste y el mínimo a principio de año. En el caso de
albañiles y Peones de la construcción presentan un comportamiento diferente con máximos en el mes de enero
y mínimos en agosto, debido sobre todo a que están relacionadas con las reformas de la planta hotelera.
TABLA 39. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS 10 OCUPACIONES MÁS CONTRATADAS

Mes
Ocupaciones
Camareros asalariados 2.726 3.377 6.292 12.356 15.975 14.221 12.464 8.099 6.561 6.071 3.841 2.625
Personal de limpieza de
oficinas, hoteles y otros
1.740 2.098 3.666 6.803 8.045 5.857 4.858 3.840 3.138 2.854 2.063 1.400
establecimientos
similares
Vendedores en tiendas
1.758 1.904 3.198 4.286 4.942 4.809 3.742 2.445 2.274 2.607 2.696 1.749
y almacenes
Albañiles 2.974 2.666 2.380 1.755 1.659 1.242 1.091 909 2.020 2.135 2.482 1.142
Ayudantes de cocina 632 988 1.616 3.544 4.101 3.097 2.405 1.642 1.280 1.322 903 523
Cocineros asalariados 621 965 1.822 3.324 3.460 2.447 1.891 1.334 948 985 836 478
Peones de la
construcción de 2.004 1.925 1.774 1.193 1.134 839 778 606 1.120 1.456 1.900 799
edificios
Compositores, músicos
422 572 750 1.166 1.806 1.563 1.675 1.684 1.193 906 486 363
y cantantes
Empleados
administrativos con
tareas de atención al 782 822 1.157 1.500 1.616 1.457 1.142 665 968 939 848 618
público no clasificados
bajo otros epígrafes
Monitores de
actividades recreativas 549 515 710 1.032 1.265 1.590 2.081 729 1.387 1.292 562 334
y de entretenimiento
Mes con menos contratos Mes con más contratos

cada mes, año 2017.
5.1.4. OCUPACIONES CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL
TABLA 40. LAS 10 OCUPACIONES CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL. ENTRAN

Ocupaciones
Camareros asalariados 19.779 21,36 15,20 1,71 54,40 45,60
Personal de limpieza de oficinas, hoteles y
6.844 7,39 -5,85 1,42 25,77 74,23
otros establecimientos similares
Albañiles 5.929 6,40 45,32 1,44 99,54 0,46
Ayudantes de cocina 4.808 5,19 16,84 1,25 69,70 30,30
Empleados de agencias de viajes 4.769 5,15 -36,91 4,98 42,99 57,01
Cocineros asalariados 4.414 4,77 21,40 1,35 78,41 21,59
Vendedores en tiendas y almacenes 4.000 4,32 15,98 1,34 32,45 67,55
Peones de la construcción de edificios 3.171 3,42 33,40 1,30 99,53 0,47
Compositores, músicos y cantantes 1.770 1,91 34,91 2,71 73,39 26,61
1.478 1,60 22,66 1,41 39,92 60,08
entretenimiento
2017.
TABLA 41. LAS 10 OCUPACIONES CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL. SALEN

Ocupaciones
Peones agrícolas (excepto en huertas,
1.988 5,51 11,37 3,25 91,80 8,20
invernaderos, viveros y jardines)
Promotores de venta 1.510 4,18 -3,58 1,78 22,65 77,35
Peones del transporte de mercancías y
968 2,68 11,91 2,33 92,77 7,23
descargadores
776 2,15 -2,27 1,62 38,02 61,98
entretenimiento
Ayudantes de cocina 775 2,15 4,17 1,41 66,97 33,03
Peones de las industrias manufactureras 744 2,06 -1,46 1,75 70,30 29,70
Personal de limpieza de oficinas, hoteles y
729 2,02 8,97 1,56 21,95 78,05
otros establecimientos similares
Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Total año 2017.
5.1.5. OCUPACIONES CON TENDENCIA POSITIVA
TABLA 42. OCUPACIONES CON VARIACIÓN POSITIVA EN LA CONTRATACIÓN

Contratos registrados Demandantes parados
Ocupaciones Total % total % var. Índice de Nº de % var.
contratos contratos 2017/16 rotación solicitudes 2017/16
Artistas creativos e interpretativos no
1.607 0,30 80,36 2,34 44 22,22
clasificados bajo otros epígrafes
Actores 1.970 0,37 74,18 1,77 96 6,67
Otras ocupaciones elementales 4.965 0,93 58,58 1,78 178 10,56
Compositores, músicos y cantantes 12.858 2,40 37,62 5,48 265 17,78
Empleados de control de abastecimientos e
1.403 0,26 32,36 1,62 224 -13,51
inventario
Peones de las industrias manufactureras 9.295 1,73 30,16 2,37 2.972 -11,63
Técnicos en electricidad 1.704 0,32 28,31 1,35 1.558 -9,21
Reponedores 2.956 0,55 27,30 1,49 6.748 0,61
Instructores de actividades deportivas 2.520 0,47 24,38 1,99 760 0,80
Electricistas de la construcción y afines 2.146 0,40 23,12 1,26 552 -23,55
Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Total contratos
año 2017 y paro registrado a 31 diciembre de 2017.
Nota: Se han seleccionado ocupaciones cuyo número de contratos superen el 0,25 % del total provincial y que además presenten una
variación positiva en la contratación respecto al año anterior.
5.2. OCUPACIONES Y PARO REGISTRADO
En relación a las ocupaciones más solicitadas por los desempleados, como ya se ha indicado, cada
desempleado puede solicitar trabajo como máximo en seis ocupaciones, por lo tanto la suma de las
ocupaciones solicitadas supera el número de los parados registrados. Los desempleados en Illes Balears a 31
de diciembre de 2017 eran 63.369, mientras que las ocupaciones solicitadas alcanzan la cifra de 223.754, es
decir que cada demandante parado ha solicitado empleo de media en tres ocupaciones diferentes.
El grupo más numeroso es el de Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y

vendedores, con 72.538 solicitudes, en segundo lugar se encuentra el de Ocupaciones elementales, con
64.149 solicitudes. Los grupos 6, 7 y 8, se puede decir que son claramente masculinos, ya que en ellos más del
85 % de las personas que solicitan estas ocupaciones son hombres, junto con el grupo de Directores y
gerentes, que también tiene un fuerte componente masculino (63 %). Por el contrario, los grupos 4 y 5 son
femeninos ya que más del setenta por ciento de los desempleados que buscan trabajo en estas ocupaciones
son mujeres, junto con el grupo 2, Técnicos y profesionales, científicos e intelectuales donde las mujeres
representan el 63 %. Los grupos más equilibrados son el de Técnicos; profesionales de apoyo y el de
Ocupaciones elementales.
En todos los grupos ocupacionales disminuye el número de solicitudes de empleo excepto en el de Directores y
gerentes y los descensos en valores relativos más acusados respecto a 2016 se dan en Artesanos y
trabajadores cualificados de las industrias manufactureras y la construcción, Trabajadores cualificados en el
sector agrícola, ganadero, forestal y pesquero, y Operadores de instalaciones y maquinaria, y montadores.
5.2.1. EL PARO REGISTRADO EN LOS GRANDES GRUPOS OCUPACIONALES
GRÁFICO 23. EVOLUCIÓN LAS OCUPACIONES SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS POR GRANDES GRUPOS OCUPACIONALES
2017 28,67 4,46 9,51 2,89 32,42 10,19 6,67 4,60 0,57
2016 28,70 4,63 10,32 3,03 31,63 10,16 6,64 4,36 0,52
2015 27,96 4,69 10,83 3,10 31,03 10,40 6,87 4,57 0,53
2014 27,03 5,04 11,75 3,11 30,12 10,71 7,00 4,71 0,52
2013 26,04 5,45 13,06 3,21 28,76 10,79 7,30 4,86 0,53
2012 25,55 5,55 13,61 3,24 28,03 10,77 7,37 5,34 0,53
2011 26,17 5,51 14,44 3,42 27,79 10,34 6,99 4,79 0,53
0% 9.Ocupaciones elementales 100%

8.Operadores de instalaciones y maquinaria, y montadores
7.Artesanos y trabajadores cualificados de las industrias manufactureras y la construcción
6.Trabajadores cualificados en el sector agrícola, ganadero, forestal y pesquero
5.Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores
4.Empleados contables, administrativos y otros empleados de oficina
3.Técnicos; profesionales de apoyo
2.Técnicos y profesionales científicos e intelectuales
1.Directores y gerentes
5.2.2. OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS
Considerando el comportamiento de las ocupaciones por grandes grupos ocupacionales, los rasgos más
14
significativos de las ocupaciones solicitadas por los demandantes parados, han sido los siguientes :
– El grupo Directores y gerentes, presenta el menor número de solicitudes y es mayoritariamente

masculino, con la tasa más alta de solicitantes mayores de 45 años, 60,39 %, y la segunda más alta de
parados de larga duración, 25,49 %. Las ocupaciones más solicitadas son las de directores
comerciales o directores y gerentes de hoteles y las salidas del mercado de trabajo fueron desde
empresas de Servicios de alojamiento y Servicios de comidas y bebidas. Es el único grupo que
presenta un incremento en el número de parados registrados.
– En el grupo de Técnicos y profesionales, científicos e intelectuales se registró el descenso más

bajo. El 60 % de las solicitudes son de parados entre 25 y 44 años y es mayoritariamente femenino.
Algunas de las ocupaciones que lo integran muestran diferencias significativas en cuanto a sexo, con
tasas de mujeres muy por encima de la media del grupo, como técnicos y maestros de educación
infantil, diseñadores de prendas, especialistas en métodos didácticos, enfermeros no especializados,
profesionales del trabajo y la educación social o psicólogos, con tasas superiores al 80 %, pero
14
Ver Anexo VII. Tabla 51. Ocupaciones más solicitadas por los demandantes parados según actividad económica de procedencia.
también hay otras donde predominan los hombres como analistas programadores y diseñadores web,
compositores y músicos o profesionales de ventas técnicas y médicas. Las salidas del mercado de
trabajo de estos desempleados se dieron desde empresas de Educación, Comercio al por menor,
excepto de vehículos de motor y motocicletas, Servicios de alojamiento y Servicios de comidas y
bebidas.
– El grupo Técnicos y profesionales de apoyo, es uno de los más igualitarios respecto al sexo de los
solicitantes (54 % hombres y el 46 % mujeres). La mayoría de solicitudes de mujeres se dan en
ocupaciones relacionadas con administración, sanidad, trabajo social y organizadores de conferencias
y eventos. Por el contrario, las ocupaciones de técnicos en electricidad y electrónica, mecánica,
informática o construcción son solicitadas por los hombres. Respecto a 2016 decrece en torno a la
media y los desempleados trabajaron en empresas de Servicios de alojamiento, Servicios de comidas y
bebidas y Comercio al por menor como más representativas.
– En el grupo de Empleados contables, administrativos y otros empleados de oficina se da la tasa

más alta de mujeres y de parados de larga duración, el 26,06%. En este grupo cuatro de cada diez
solicitudes corresponden a la ocupación de empleados administrativos. Registró un descenso en torno
a la media y las salidas del mercado de trabajo de estos desempleados vienen dadas desde empresas
de Servicios de alojamiento, Comercio al por menor y Servicios de comidas y bebidas.
– En el grupo Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores

es el que engloba el mayor número de solicitudes, las mujeres tienen mayor peso, presenta un alto
porcentaje de extranjeros, el 20,55 % y la proporción mayor de trabajadores menores de 30 años. En
este grupo se encuentran las ocupaciones de vendedores en tiendas y almacenes y camareros
asalariados, que un año más siguen siendo las ocupaciones más solicitadas a nivel provincial, después
de personal de limpieza (Grupo 9). Respecto a diciembre de 2016, registra un descenso inferior a la
media. Las salidas del mercado de trabajo de estos desempleados fueron de empresas relacionadas
con turismo y comercio.
– En el grupo de Trabajadores cualificados en el sector agrícola, ganadero, forestal y pesquero, de

cada diez personas que demandan empleo nueve son varones. En todas las ocupaciones del grupo los
hombres tienen más peso. También presenta un alto porcentaje de solicitantes extranjeros y mayores
de 45 años. El 21 % de estos parados llevan más de un año solicitando empleo. Registró una variación
interanual negativa más acusada que la media y el porcentaje más alto de los solicitantes de empleo
vienen de empresas de Servicios de alojamiento, Construcción y de Servicios de comidas y bebidas.
– El grupo de Artesanos y trabajadores cualificados de las industrias manufactureras y de la

construcción presenta la tasa más alta de hombres, y registró la variación interanual negativa más
alta. Presenta porcentajes altos de parados extranjeros y mayores de 45 años. El 20 % de estos
trabajadores son parados de larga duración. Las salidas del trabajo se dieron de empresas de la
Construcción y de Servicios de alojamiento.
– El grupo de Operadores de instalaciones, maquinaria y montadores, descendió ligeramente más

que la media. Se caracteriza por una tasa muy elevada de hombres, con predominio de edades
superiores y tiene una de las tasas más altas de mayores de 45 años. Las salidas del trabajo se han
dado desde empresas relacionadas con el transporte, hostelería, restauración y construcción.
– El grupo de Ocupaciones elementales junto con el de Técnicos, profesionales de apoyo es de los

más equilibrados en cuanto a género, sin embargo, algunas de sus ocupaciones son claramente
femeninas como la de personal de limpieza, frente a otras claramente masculinas, como peones de la
construcción de edificios. Presenta la tasa más elevada de trabajadores extranjeros y, una de las más
altas de menores de 30 años. El 21 % de estos solicitantes son parados de larga duración. Respecto a
2016 registra un descenso en torno a la media y los solicitantes de trabajo de estas ocupaciones
vienen de empresas relacionadas en su mayoría con el turismo.
TABLA 43. OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS SEGÚN GRAN GRUPO OCUPACIONAL
Total % total % var. Tasa de Tasa de
Gran grupo ocupacional / Ocupación 1
solicitudes solicitudes 2017/16 hombres mujeres
1 Directores y gerentes 1.275 0,57 4,08 63,29 36,71
1221 Directores comerciales y de ventas 285 0,13 1,06 52,28 47,72
1411 Directores y gerentes de hoteles 173 0,08 16,89 65,90 34,10
Directores y gerentes de empresas de gestión de
1509 residuos y de otras empresas de servicios no 95 0,04 -12,84 68,42 31,58
Directores de empresas de abastecimiento, transporte,
1315 82 0,04 6,49 84,15 15,85
distribución y afines
2 Técnicos y profesionales, científicos e intelectuales 10.291 4,60 -0,40 36,59 63,41
Profesores y profesionales de la enseñanza no
2329 653 0,29 -3,55 34,76 65,24
2923 Filólogos, intérpretes y traductores 628 0,28 6,44 23,41 76,59
Profesionales de ventas técnicas y médicas (excepto
2640 582 0,26 -14,91 57,90 42,10
las TIC)
2824 Profesionales del trabajo y la educación social 480 0,21 -6,98 17,92 82,08
3 Técnicos, profesionales de apoyo 14.929 6,67 -5,16 54,03 45,97
3510 Agentes y representantes comerciales 2.020 0,90 -7,08 58,37 41,63
3123 Técnicos en electricidad 1.558 0,70 -9,21 98,72 1,28
3613 Asistentes de dirección y administrativos 1.458 0,65 -10,72 15,36 84,64
3724 1.374 0,61 -8,58 29,69 70,31
entretenimiento
4 Empleados contables, administrativos y otros
22.808 10,19 -5,25 23,99 76,01
empleados de oficina
Empleados administrativos sin tareas de atención al
4309 8.252 3,69 -9,55 21,92 78,08
4412 Recepcionistas (excepto de hoteles) 5.524 2,47 -2,07 15,03 84,97
4422 Recepcionistas de hoteles 2.884 1,29 0,21 34,15 65,85
4423 Telefonistas 838 0,37 -14,84 10,38 89,62
5 Trabajadores de los servicios de restauración,
72.538 32,42 -3,25 29,85 70,15
personales, protección y vendedores
5220 Vendedores en tiendas y almacenes 20.320 9,08 -2,67 15,96 84,04
5120 Camareros asalariados 18.921 8,46 -3,29 43,23 56,77
5110 Cocineros asalariados 7.829 3,50 -1,57 46,62 53,38
5500 Cajeros y taquilleros (excepto bancos) 6.149 2,75 -2,24 13,51 86,49
6 Trabajadores cualificados en el sector agrícola,
6.476 2,89 -9,93 86,72 13,28
ganadero, forestal y pesquero
Trabajadores cualificados en huertas, invernaderos,
6120 5.204 2,33 -9,81 87,49 12,51
viveros y jardines
Trabajadores cualificados en actividades forestales y
6410 614 0,27 -15,43 89,25 10,75
del medio natural
Trabajadores cualificados en actividades agrícolas
6110 324 0,14 -9,50 70,06 29,94
(excepto en huertas, invernaderos, viveros y jardines)
6423 Pescadores de altura 165 0,07 -1,20 96,36 3,64
manufactureras y de la construcción (excepto 21.282 9,51 -13,02 90,84 9,16
operadores de instalaciones y maquinaria)
7121 Albañiles 4.434 1,98 -18,13 99,05 0,95
7231 Pintores y empapeladores 2.291 1,02 -5,80 96,25 3,75
7191 Mantenedores de edificios 1.714 0,77 -10,73 97,49 2,51
7401 Mecánicos y ajustadores de vehículos de motor 1.132 0,51 -9,94 99,12 0,88
8 Operadores de instalaciones y maquinaria y
9.983 4,46 -9,05 88,46 11,54
montadores
8412 4.661 2,08 -8,10 92,79 7,21
furgonetas
TABLA 43. OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS SEGÚN GRAN GRUPO OCUPACIONAL
Total % total % var. Tasa de Tasa de
Gran grupo ocupacional / Ocupación 1
solicitudes solicitudes 2017/16 hombres mujeres
8432 Conductores asalariados de camiones 1.339 0,60 -14,17 98,51 1,49
8420 Conductores de autobuses y tranvías 679 0,30 -10,54 94,55 5,45
8340 Marineros de puente, marineros de máquinas y afines 541 0,24 1,31 80,04 19,96
9 Ocupaciones elementales 64.149 28,67 -5,69 44,07 55,93
9210 22.497 10,05 -5,14 11,11 88,89
9310 Ayudantes de cocina 8.712 3,89 -2,95 40,20 59,80
9820 Reponedores 6.748 3,02 0,61 46,53 53,47
9811 Peones del transporte de mercancías y descargadores 6.246 2,79 -5,68 94,08 5,92
31 de diciembre de 2017.
1
Nota: Cada demandante parado puede solicitar hasta un máximo de seis ocupaciones.
5.2.3. LA ESTACIONALIDAD EN LAS OCUPACIONES SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS
En la tabla 44 se relacionan la evolución mensual de las ocupaciones más solicitadas por los parados de la
provincia, todas relacionadas con la actividad turística y presentan un comportamiento muy relacionado esta
actividad, con el mayor número de solicitudes a principios de año o finales coincidiendo con la temporada baja
de turismo y el mínimo en los meses de julio y agosto.
TABLA 44. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS 10 OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS
Mes
Ocupaciones
Personal de
limpieza de oficinas,
hoteles y otros 24.038 23.564 21.803 17.616 14.206 12.791 12.149 11.875 13.023 17.405 22.484 22.497
establecimientos
similares
Vendedores en
21.521 21.040 19.346 15.617 12.714 11.610 11.297 11.429 12.697 16.126 20.517 20.320
tiendas y almacenes
Camareros
19.475 18.521 16.270 11.689 8.307 7.258 6.995 7.137 8.543 13.192 18.954 18.921
asalariados
Empleados
administrativos sin
tareas de atención
9.382 9.133 8.386 7.170 6.258 5.884 5.844 5.891 6.202 7.034 8.348 8.252
al público no
clasificados bajo
otros epígrafes
Ayudantes de
8.920 8.640 8.097 6.588 5.284 4.712 4.479 4.372 4.837 6.700 8.742 8.712
cocina
Cocineros
7.893 7.447 6.658 4.954 3.751 3.308 3.168 3.194 3.685 5.468 7.779 7.829
asalariados
Reponedores 6.830 6.740 6.182 4.850 3.956 3.706 3.564 3.567 4.110 5.182 6.723 6.748
Cajeros y taquilleros
6.565 6.451 5.843 4.634 3.775 3.510 3.320 3.290 3.691 4.761 6.198 6.149
(excepto bancos)
Peones del
transporte de
6.497 6.141 5.423 4.337 3.672 3.501 3.399 3.547 3.921 4.826 6.086 6.246
mercancías y
descargadores
Recepcionistas
5.776 5.599 5.244 4.445 3.927 3.700 3.688 3.732 4.085 4.685 5.606 5.524
(excepto de hoteles)
Mes con menos

Mes con más solicitudes
solicitudes
cada mes, año 2017.
Nota: Cada demandante parado puede solicitar hasta un máximo de seis ocupaciones.
ROSPECTIVA DE
MERCADO DE TRABAJO
6. PROSPECTIVA DE MERCADO DE TRABAJO
Para la elaboración de este capítulo se ha contado, por un lado, con la opinión de expertos de ámbito
15
provincial relacionados con la actividad productiva, el empleo y la formación que han manifestado su punto de
vista sobre la situación actual del mercado de trabajo, las perspectivas de futuro de las actividades económicas
y las ocupaciones. Por otro lado, se ha tenido en cuenta información cuantitativa, relacionada con el
comportamiento de los diferentes aspectos laborales, sobre todo la relativa a afiliados a la seguridad social y
contratación.
6.1. SITUACIÓN ACTUAL DE LAS ACTIVIDADES ECONÓMICAS Y DE LAS OCUPACIONES EN EL MERCADO DE

TRABAJO DE ILLES BALEARS
La economía de las Illes Balears cierra el año 2017 con un crecimiento del 3,8 % que junto con la de 2015 es la
tasa más elevada de los últimos quince años. La contribución más importante a este crecimiento es del sector
servicios, destacando las actividades hoteleras y de transporte, las cuales registran récords históricos en los
resultados turísticos. La construcción afianza la tendencia al alza y en el último trimestre del 2017 incrementa el
valor añadido un 3,6 % respecto del mismo trimestre del 2016. Precisamente la media de todo en el 2017
queda en este porcentaje para el sector del ladrillo. La industria, a pesar de haber alcanzado un récord en las
exportaciones manufactureras al extranjero, reduce dos décimas el ritmo de crecimiento en la segunda mitad
del 2017 y se queda en el 1,9 %.
El mercado laboral mantiene una evolución favorable y a finales de 2017 el nivel de empleo se sitúa por encima
del de antes de la crisis y las Illes Balears encabezan la creación de empleo por comunidades autónomas. La
cifra media de paro se sitúa por debajo de los valores de 2009, con 51.491 parados. Todas las islas presentan
descensos del paro registrado e incrementos de la afiliación respecto al año anterior y, vuelven a ser las
Pitiusas las que lideran la creación de empleo. El sector servicios presenta subidas fuertes de la cifra de
negocio y del índice de empleo, aunque en el primer mes del 2018 se da una reducción en las tasas
interanuales. El comercio también frena el dinamismo aunque todavía con resultados positivos. La industria se
ve afectada por el proceso de estabilización de las tasas de crecimiento, a pesar de que a corto y medio plazo
se prevé un mantenimiento de la actividad, debido a las entradas de pedidos. Además, como se ha comentado
anteriormente, los indicadores de la construcción presentan incrementos destacados, y tanto los proyectos
visados como el número de licencias de obra municipales hacen prever un buen ritmo de actividad para el
2018.
Según los expertos consultados señalan que los puntos fuertes de la económica están ligados a las actividades
relacionadas directamente con la provisión de servicios turísticos que conforman la base de la estructura
económica insular y son claves para el mantenimiento de los indicadores de crecimiento y empleo. La
temporada turística logra resultados que se traducen en incrementos de empleo y aumentos de la demanda
interna, tal como se refleja en la facturación del comercio y la recuperación de tasas de inflación. También
apuntan como puntos fuertes: la climatología favorable y, las excelentes comunicaciones aéreas y marítimas.
Por otro lado, entre los puntos débiles, destacan la fuerte estacionalidad de la economía de las islas, el coste
de la insularidad y el descenso de la productividad.
6.2. SECTORES Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MEJORES PERSPECTIVAS DE EMPLEO
La economía laboral de Illes Balears sigue muy sujeta al clúster turístico (alojamiento, restauración, transporte,
ocio y entretenimiento), tanto en términos de volumen de trabajadores como de estacionalidad. En este sentido
los sectores que concentran el mayor volumen de contratación han sido, comercio, transporte y hostelería,
debido a las buenas temporadas turísticas que se han dado en los últimos años y construcción que sigue
manteniendo una tendencia positiva. Estas actividades se prevé que mantendrán una tendencia de moderado
avance durante 2018.
También se apunta que las necesidades sociales junto con el progreso de las nuevas tecnologías deberían
derivar en una mayor demanda de empleo en el ámbito del sector sanitario y la asistencia a determinados
colectivos de la población, así como en el de las telecomunicaciones y el análisis de datos.
15
Se ha contactado con la CAEB y con la Direcció General d'Ocupació i Economia de la CAIB
Tomando como referencia la afiliación a la seguridad social de aquellas actividades con un peso superior al
0,50 % provincial, a finales de 2017 se han dado variaciones interanuales positivas en 33 de las 37 que están
por encima de dicho porcentaje. De estas actividades, las siguientes a finales de 2017 incrementaron el
número de afiliaciones en relación a 2009:
- Programación, consultoría y otras actividades relacionadas con la informática

- Actividades inmobiliarias
- Actividades administrativas de oficina y otras actividades auxiliares a las empresas
- Reparación e instalación de maquinaria y equipo
- Otras actividades profesionales, científicas y técnicas
- Asistencia en establecimientos residenciales
- Actividades de agencias de viajes, operadores turísticos, servicios de reservas y actividades relacionadas con los
mismos
- Actividades deportivas, recreativas y de entretenimiento
- Educación
- Otros servicios personales
- Actividades de servicios sociales sin alojamiento
- Servicios de comidas y bebidas
- Servicios técnicos de arquitectura e ingeniería; ensayos y análisis técnicos
- Servicios de alojamiento
- Actividades de seguridad e investigación
- Servicios a edificios y actividades de jardinería
- Actividades sanitarias
- Venta y reparación de vehículos de motor y motocicletas
- Comercio al por mayor e intermediarios del comercio
- Actividades jurídicas y de contabilidad
- Comercio al por menor
- Actividades de construcción especializada
- Construcción de edificios
- Fabricación de productos metálicos
- Transporte terrestre y por tubería
- Recogida, tratamiento y eliminación de residuos
En los siguientes gráficos se han representado cuatro actividades económicas y la tendencia de la afiliación
tomando como base el año 2009. Estas actividades en 2017 presentan un comportamiento mejor que la media
de la provincia (4,38 %) y a la vez han incrementaron el número de afiliaciones en relación a 2009.
GRÁFICO 24. TENDENCIA DE LA AFILIACIÓN EN LAS ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MEJORES PERSPECTIVAS
VARIACIÓN % ACUMULADA (2009 = 0)
Construcción de edificios Actividades inmobiliarias
20,00 100,00
0,00
50,00
-20,00
0,00
-40,00
-60,00 -50,00
2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017
Provincia España Total provincial* Provincia España Total provincial*
GRÁFICO 24. TENDENCIA DE LA AFILIACIÓN EN LAS ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MEJORES PERSPECTIVAS
VARIACIÓN % ACUMULADA (2009 = 0)
Servicios técnicos de arquitectura e ingeniería; Reparación e instalación de maquinaria y equipo
ensayos y análisis técnicos 100,00
100,00
50,00
50,00
0,00 0,00
-50,00 -50,00
2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017
Provincia España Total provincial* Provincia España Total provincial*
Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del MEYSS. Trabajadores afiliados a la Seguridad Social a 31 de diciembre de cada
año.
*Total de afiliados en la provincia menos los afiliados en la actividad representada.
6.3. OCUPACIONES CON MEJORES PERSPECTIVAS DE EMPLEO Y NECESIDADES FORMATIVAS
La economía de las islas seguirá descansando en el desarrollo de la actividad turística y la contratación a lo

largo del próximo año seguirá concentrándose en las ocupaciones que lideran habitualmente la distribución
regional, como es el caso de camareros, personal de limpieza, ayudantes de cocina, monitores de actividades
recreativas y de entretenimiento. Así mismo, la reactivación del resto del sector servicios, permitirá incrementar
la contratación en otros ámbitos tradicionales, como es el caso de los vendedores de comercio y empleados
administrativos.
Más allá de las ocupaciones que integran la dotación de trabajo en los ámbitos productivos más tradicionales,
el desarrollo y consolidación de otros nichos de ocupación, permite vislumbrar una tendencia positiva de la
contratación relacionada con la prestación de servicios turísticos especializados (como el turismo náutico), la
cualificación del capital humano (coahing), el ocio y bienestar (salud, atención a personas mayores, cultura), el
reciclaje y las energías renovables.
En relación al empleo autónomo, por un lado, se pueden señalar las ocupaciones que no demandan
necesariamente un nivel elevado de cualificación (empleados del hogar, ayuda domiciliaria en el cuidado de
mayores y niños, conductores de automóviles, taxis o furgonetas) junto con iniciativas empresariales en
sectores tradicionales (pequeño comercio, reformas y mantenimiento) y por otro lado, ocupaciones emergentes
ligadas a las nuevas tecnologías (comercialización online de productos y servicios relacionados con turismo,
desarrolladores de páginas Web, diseño, mantenimiento de software y hardware, consultores informáticos,
moderadores de redes y formadores).
NFORMACIÓN
MUNICIPAL
7. INFORMACIÓN MUNICIPAL
A finales de 2017 se incrementa el número de afiliados a la Seguridad Social en todos los municipios de las
islas, excepto en Muro, Consell, Banyalbufar, Ferreries, LLubí, Petra y Mancor de la Vall. Los mayores
aumentos se dieron en los municipios de Mallorca, Costitx, Búger y Ariany. Todos por encima del quince por
ciento. Casi el cincuenta por ciento de la afiliación se concentra en el municipio de Palma de Mallorca, seguido
de Eivissa, Marratxí, Calvià y Manacor con valores entre el cuatro y cinco por ciento. Siete de cada diez
afiliados lo están en alguno de estos municipios.
A lo largo del año se realizaron 40.822 contratos más que en 2016 y el cincuenta y seis por ciento se
concentraron en tres municipios: Palma de Mallorca, Eivissa y Calvià. Los municipios con más incremento
relativo fueron los de Marratxí, Banyalbufar, Campanet y Maria de la Salut y en el lado opuesto, los descensos
más acusados se dieron en Búger, Escorca y Ses Salines.
En cuanto al paro registrado, en cincuenta y un municipios se registraron variaciones interanuales negativas,

con los valores más altos, en Búger, Ferreries y Lloret de Vistalegre.
TABLA 45. TRABAJADORES AFILIADOS, CONTRATOS Y PARADOS POR MUNICIPIOS

Trabajadores afiliados Contratos registrados Demandantes parados
Municipios Total % var. Total % var. Total % var.
% total % total % total
afiliados 2017/16 contratos 2017/16 parados 2017/16
Alaró 1.066 0,26 6,81 594 0,11 -16,57 219 0,35 -14,45
Alaior 2.423 0,59 2,63 2.774 0,52 2,02 465 0,73 -3,33
Alcúdia 3.928 0,96 4,36 13.431 2,50 6,18 1.505 2,37 1,83
Algaida 1.205 0,29 9,05 986 0,18 14,12 216 0,34 -9,24
Andratx 3.509 0,86 5,25 4.513 0,84 -0,94 617 0,97 7,87
Artà 1.929 0,47 6,46 1.591 0,30 8,67 337 0,53 -3,16
Banyalbufar 117 0,03 -1,68 251 0,05 25,50 20 0,03 25,00
Binissalem 2.225 0,54 8,11 1.797 0,33 -3,44 344 0,54 -17,51
Búger 189 0,05 15,95 157 0,03 -47,14 38 0,06 -25,49
Bunyola 1.987 0,48 3,38 3.234 0,60 1,03 228 0,36 -6,94
Calvià 15.932 3,88 4,77 34.374 6,41 10,76 2.837 4,48 2,46
Campanet 518 0,13 5,28 426 0,08 23,48 103 0,16 -3,74
Campos 2.880 0,70 8,35 2.381 0,44 3,30 416 0,66 -14,93
Capdepera 2.909 0,71 1,82 7.325 1,37 12,99 723 1,14 -1,09
Ciutadella de Menorca 7.560 1,84 2,94 11.663 2,17 5,40 1.510 2,38 -2,89
Consell 913 0,22 -0,98 715 0,13 -8,45 163 0,26 -4,12
Costitx 221 0,05 22,78 117 0,02 -5,65 51 0,08 -5,56
Deyá 279 0,07 7,72 467 0,09 -11,55 25 0,04 47,06
Escorca 132 0,03 3,94 209 0,04 -37,24 3 0,00 0,00
Esporles 1.110 0,27 3,54 772 0,14 -19,25 162 0,26 -9,50
Estellencs 58 0,01 1,75 50 0,01 -9,09 11 0,02 175,00
Felanitx 4.879 1,19 7,07 5.331 0,99 19,29 983 1,55 -8,30
Ferreries 1.430 0,35 -1,92 1.220 0,23 0,08 151 0,24 -22,16
Formentera 2.483 0,61 7,49 6.613 1,23 11,09 309 0,49 -9,65
Fornalutx 135 0,03 6,30 88 0,02 -16,98 19 0,03 5,56
Eivissa 20.872 5,09 4,32 41.803 7,79 15,38 3.485 5,50 -6,92
Inca 9.338 2,28 5,73 6.921 1,29 3,04 2.168 3,42 -9,59
Lloret de Vistalegre 272 0,07 3,42 165 0,03 -0,60 61 0,10 -17,57
Lloseta 1.369 0,33 1,48 873 0,16 14,72 388 0,61 -3,96
Llubí 392 0,10 -2,73 275 0,05 -14,33 106 0,17 -16,54
TABLA 45. TRABAJADORES AFILIADOS, CONTRATOS Y PARADOS POR MUNICIPIOS

Municipios Total % var. Total % var. Total % var.
Llucmajor 10.187 2,48 4,64 9.477 1,77 11,27 1.977 3,12 -6,13
Mahón 10.832 2,64 3,48 9.961 1,86 0,49 1.864 2,94 -4,99
Manacor 15.179 3,70 4,28 13.121 2,45 3,72 2.521 3,98 -4,58
Mancor de la Vall 212 0,05 -4,93 111 0,02 -22,92 56 0,09 0,00
Maria de la Salut 496 0,12 10,71 286 0,05 23,28 80 0,13 -10,11
Marratxí 16.506 4,02 5,07 14.595 2,72 61,32 1.530 2,41 -5,61
Mercadal (Es) 1.017 0,25 5,39 2.651 0,49 7,50 200 0,32 -0,99
Montuiri 633 0,15 7,84 518 0,10 8,14 115 0,18 -6,50
Muro 2.267 0,55 -0,48 7.045 1,31 -4,41 339 0,53 -4,78
Palma de Mallorca 202.677 49,40 4,24 222.932 41,55 7,85 24.714 39,00 -5,88
Petra 767 0,19 -4,01 690 0,13 6,48 91 0,14 -5,21
Pollença 4.163 1,01 4,05 6.925 1,29 6,87 789 1,25 -3,90
Porreres 1.684 0,41 2,43 1.061 0,20 -3,28 178 0,28 2,30
Pobla (Sa) 3.169 0,77 4,07 2.409 0,45 1,26 710 1,12 -3,14
Puigpunyent 372 0,09 4,20 301 0,06 16,67 55 0,09 -16,67
Sant Antoni de Portmany 5.161 1,26 3,39 13.114 2,44 14,73 1.678 2,65 -5,46
Sencelles 591 0,14 8,44 433 0,08 -10,72 147 0,23 2,08
Sant Josep de sa Talaia 6.057 1,48 2,38 17.872 3,33 -3,27 1.367 2,16 -2,70
Sant Joan 434 0,11 5,60 404 0,08 17,44 66 0,10 3,13
Sant Joan de Labritja 1.298 0,32 5,87 2.402 0,45 8,39 243 0,38 -9,67
Sant Llorenç des
1.577 0,38 9,44 6.756 1,26 21,45 344 0,54 -7,77
Cardassar
Sant Lluís 1.705 0,42 7,98 3.510 0,65 5,66 300 0,47 -5,96
Santa Eugènia 361 0,09 0,84 203 0,04 4,64 61 0,10 -7,58
Santa Eulalia del Río 9.374 2,28 2,79 18.006 3,36 6,53 1.869 2,95 -6,64
Santa Margalida 2.490 0,61 0,97 5.353 1,00 8,01 743 1,17 2,06
Santa María del Camí 2.042 0,50 6,91 1.844 0,34 12,85 302 0,48 -4,13
Santanyí 3.351 0,82 4,30 7.293 1,36 -1,29 711 1,12 -5,20
Selva 705 0,17 5,54 402 0,07 -19,11 163 0,26 -13,76
Salines (Ses) 910 0,22 0,55 1.687 0,31 -37,12 281 0,44 1,81
Sineu 902 0,22 13,60 655 0,12 18,23 161 0,25 -11,54
Sóller 3.282 0,80 5,43 3.483 0,65 5,07 476 0,75 -6,48
Son Servera 3.249 0,79 13,01 6.338 1,18 12,10 807 1,27 -9,22
Valldemossa 522 0,13 0,38 677 0,13 20,46 74 0,12 27,59
Castell (Es) 1.216 0,30 5,28 1.466 0,27 9,08 489 0,77 -5,42
Vilafranca de Bonany 640 0,16 0,95 426 0,08 -5,75 141 0,22 -8,44
Ariany 330 0,08 15,79 248 0,05 15,89 19 0,03 26,67
Migjorn Gran (Es) 309 0,08 9,19 743 0,14 16,28 45 0,07 -10,00
Otras provincias/ SD 1.330 0,32 4,78 --- --- --- --- --- ---
Total 410.257 100,00 4,38 536.514 100,00 8,24 63.369 100,00 -5,29
Fuentes: Elaboración propia a partir de los datos del MEYSS, Trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 diciembre
de 2017, y del
Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE), total contratos del año 2017 y paro registrado a 31
diciembre de 2017.
NEXOS
8. ANEXOS
TABLA 46. TRABAJADORES AFILIADOS, CONTRATOS REGISTRADOS Y DEMANDANTES PARADOS POR SECTORES Y ACTIVIDADES
ECONÓMICAS

Sectores /
Actividades económicas Total % var. Total % var. Total % var.
Sin empleo anterior - - - - - - 2.509 3,96 1,05
01 Agricultura, ganadería,
caza y act. de los servicios 5.196 1,27 1,52 4.129 0,77 0,85 647 1,02 -14,19
relacionados
Silvicultura y explotación
02 477 0,12 -2,25 238 0,04 14,98 90 0,14 -21,05
forestal
03 Pesca y acuicultura 585 0,14 -4,10 381 0,07 -6,39 74 0,12 27,59
Sector agricultura y pesca 6.258 1,53 0,68 4.748 0,88 0,85 811 1,28 -12,42
Extracción antracita, hulla
05 - - - - - - 1 0,00 -50,00
y lignito
06 Extracción de crudo de
1 0,00 - - - - 3 0,00 -50,00
petróleo y gas natural
Otras industrias
08 360 0,09 5,57 116 0,02 -14,71 11 0,02 -50,00
extractivas
09 Actividades de apoyo a las
2 0,00 0,00 - - - - - -
industrias extractivas
Industrias de la
10 3.941 0,96 2,23 3.287 0,61 7,28 572 0,90 -6,69
alimentación
11 Fabricación de bebidas 970 0,24 -0,10 751 0,14 6,22 100 0,16 -31,97
12 Industria del tabaco - - - - - - 1 0,00 0,00
13 Industria textil 393 0,10 1,81 189 0,04 -18,53 64 0,10 -33,33
Confección de prendas de
14 336 0,08 1,20 146 0,03 -12,05 86 0,14 3,61
vestir
Industria del cuero y del
15 1.386 0,34 -2,74 384 0,07 -3,76 133 0,21 -5,67
calzado
Industria de la madera y
16 1.354 0,33 0,59 865 0,16 2,25 97 0,15 -24,22
del corcho
17 Industria del papel 107 0,03 2,88 26 0,00 -27,78 10 0,02 -16,67
18 Artes gráficas y
reproducción de soportes 1.139 0,28 -0,35 431 0,08 8,84 97 0,15 -21,77
grabados
20 Industria química 267 0,07 13,14 170 0,03 53,15 34 0,05 -8,11
21 Fabricación de productos
143 0,03 10,00 33 0,01 43,48 10 0,02 -9,09
farmacéuticos
107 0,03 -1,83 180 0,03 221,43 20 0,03 150,00
de caucho y plásticos
23 Fabricación de otros
productos minerales no 1.396 0,34 6,89 522 0,10 25,78 84 0,13 -25,00
metálicos
24 Metalurgia; fabricación
productos de hierro, acero 252 0,06 14,03 99 0,02 -8,33 28 0,04 3,70
y ferroaleaciones
Fabricación de productos
25 2.592 0,63 5,37 1.680 0,31 5,99 188 0,30 -11,74
metálicos
informáticos, electrónicos 76 0,02 4,11 44 0,01 -8,33 8 0,01 100,00
y ópticos
ECONÓMICAS

Sectores /
Fab. de material y equipo
27 50 0,01 -9,09 31 0,01 -49,18 8 0,01 -52,94
eléctrico
28 Fab. de maquinaria y
equipo no clasificado en 450 0,11 -5,46 335 0,06 -5,63 24 0,04 -20,00
otra parte (n.c.o.p.)
29 Fabricación de vehículos
de motor, remolques y 9 0,00 12,50 2 0,00 -75,00 16 0,03 -5,88
semirremolques
Fab. de otro material de
30 1.583 0,39 4,49 974 0,18 -1,72 84 0,13 -20,75
transporte
31 Fabricación de muebles 1.160 0,28 -1,53 793 0,15 -2,82 109 0,17 -24,83
Otras industrias
32 762 0,19 -4,27 231 0,04 -9,77 107 0,17 -9,32
manufactureras
33 Reparación e instalación
3.117 0,76 9,99 1.879 0,35 10,08 177 0,28 -2,75
de maquinaria y equipo
35 Suministro de energía
eléctrica, gas, vapor y aire 887 0,22 -7,41 122 0,02 22,00 37 0,06 -2,63
acondicionado
36 Captación, depuración y
1.377 0,34 1,92 328 0,06 20,59 49 0,08 -3,92
distribución de agua
37 Recogida y tratamiento de
201 0,05 16,18 101 0,02 23,17 8 0,01 -27,27
aguas residuales
38 Recogida, tratamiento y
eliminación de residuos; 2.574 0,63 5,02 1.620 0,30 19,73 268 0,42 -13,83
valorización
39 Act. de descontaminación
y otros servicios de 4 0,00 -33,33 3 0,00 -81,25 3 0,00 0,00
gestión de residuos
Sector industrial 26.996 6,58 2,88 15.342 2,86 6,95 2.437 3,85 -13,55
41 Construcción de edificios 24.525 5,98 12,54 32.954 6,14 15,58 3.217 5,08 -15,87
42 Ingeniería civil 1.240 0,30 -2,97 858 0,16 -18,67 105 0,17 -34,78
Act. de construcción
43 23.480 5,72 9,06 21.501 4,01 10,77 2.170 3,42 -17,55
especializada
Sector construcción 49.245 12,00 10,41 55.313 10,31 12,93 5.492 8,67 -17,00
45 Venta y reparación de
vehículos de motor y 8.236 2,01 4,24 4.176 0,78 9,32 574 0,91 -5,44
motocicletas
46 Comercio al por mayor e
intermediarios del 17.338 4,23 3,72 12.258 2,28 8,76 1.827 2,88 -1,51
comercio
47 Comercio al por menor 47.835 11,66 0,76 45.125 8,41 5,21 5.979 9,44 -5,00
Transporte terrestre y por
49 10.429 2,54 3,90 8.438 1,57 4,34 1.123 1,77 -4,67
tubería
50 Transporte marítimo y por
605 0,15 8,04 2.711 0,51 11,75 304 0,48 -11,37
vías navegables interiores
51 Transporte aéreo 1.989 0,48 13,53 2.018 0,38 30,11 262 0,41 -12,67
52 Almacenamiento y
actividades anexas al 4.841 1,18 2,96 8.530 1,59 15,82 933 1,47 -1,48
transporte
Actividades postales y de
53 1.561 0,38 1,30 4.472 0,83 14,70 206 0,33 3,52
correos
55 Servicios de alojamiento 14.844 3,62 9,50 89.388 16,66 8,71 12.238 19,31 4,30
ECONÓMICAS

Sectores /
56 33.628 8,20 2,94 107.104 19,96 6,86 9.408 14,85 -6,98
bebidas
58 Edición 882 0,21 -4,13 289 0,05 21,43 57 0,09 9,62
59 Actividades
cinematográficas, de vídeo 889 0,22 9,21 5.175 0,96 108,08 146 0,23 17,74
y programas de televisión
60 Actividades de
programación y emisión de 383 0,09 5,80 237 0,04 -32,67 32 0,05 -15,79
radio y televisión
61 Telecomunicaciones 1.598 0,39 0,31 549 0,10 -15,67 106 0,17 -31,61
62 Programación, consultoría
y otras act. relacionadas 2.782 0,68 5,14 1.114 0,21 11,07 130 0,21 -12,75
con la informática
63 Servicios de información 1.363 0,33 28,95 1.100 0,21 2,42 74 0,12 4,23
64 Servicios financieros 4.655 1,13 -0,13 1.668 0,31 -3,47 116 0,18 -14,07
65 Seguros, reaseguros y
545 0,13 0,00 78 0,01 -24,27 30 0,05 3,45
fondos de pensiones
66 Actividades auxiliares a los
servicios financieros y a 1.848 0,45 -2,63 331 0,06 -5,16 82 0,13 -22,64
los seguros
68 Actividades inmobiliarias 4.720 1,15 11,74 2.478 0,46 11,97 397 0,63 -14,25
Act. jurídicas y de
69 7.686 1,87 3,64 2.007 0,37 2,35 344 0,54 -6,27
contabilidad
70 Act. de las sedes
centrales; act. de
2.043 0,50 1,69 1.009 0,19 -20,92 114 0,18 -5,00
consultoría de gestión
empresarial
71 Servicios técnicos de
arquitectura e ingeniería; 3.549 0,87 10,08 1.266 0,24 6,75 140 0,22 -22,22
ensayos y análisis técn.
72 Investigación y desarrollo 642 0,16 5,59 191 0,04 27,33 46 0,07 -8,00
Publicidad y estudios de
73 1.752 0,43 7,82 2.941 0,55 16,38 296 0,47 4,23
mercado
74 Otras actividades
profesionales, científicas y 2.764 0,67 1,80 3.614 0,67 11,96 2.192 3,46 -10,68
técnicas
75 Actividades veterinarias 711 0,17 4,87 282 0,05 1,44 23 0,04 -11,54
77 Actividades de alquiler 4.571 1,11 4,05 8.069 1,50 12,79 1.062 1,68 -7,25
Act. relacionadas con el
78 929 0,23 -2,72 3.675 0,68 49,09 1.154 1,82 9,38
empleo
79 Act. agencias de viajes,
operadores turísticos,
5.316 1,30 5,52 12.445 2,32 -6,79 437 0,69 -5,41
reservas y actividades
relacionadas.
Act. de seguridad e
80 3.086 0,75 9,51 4.803 0,90 6,54 250 0,39 -12,59
investigación
81 Servicios a edificios y
13.267 3,23 3,43 17.141 3,19 -2,61 2.648 4,18 -2,93
82 Act. administrativas de
oficina y otras act. 5.145 1,25 4,87 10.858 2,02 3,62 1.116 1,76 -1,41
auxiliares a las empresas
ECONÓMICAS

Sectores /
84 Administración Pública y
defensa; Seguridad Social 21.001 5,12 4,39 4.284 0,80 3,03 1.270 2,00 -5,72
obligatoria
85 Educación 22.743 5,54 6,59 13.242 2,47 3,90 1.011 1,60 0,90
86 Actividades sanitarias 28.372 6,92 3,68 10.417 1,94 8,82 779 1,23 -10,67
Asistencia establec.
87 3.565 0,87 8,62 4.064 0,76 -0,32 418 0,66 -5,00
residenciales
88 Actividades de servicios
4.859 1,18 4,52 5.768 1,08 4,91 507 0,80 -5,76
sociales sin alojamiento
90 Actividades de creación,
1.705 0,42 3,46 17.617 3,28 3,14 367 0,58 -6,62
91 Act. de bibliotecas,
archivos, museos y otras 330 0,08 -0,30 254 0,05 2,83 55 0,09 -3,51
act. culturales
Act. de juegos de azar y
92 1.041 0,25 10,86 904 0,17 9,18 116 0,18 -15,94
apuestas
93 Actividades deportivas,
recreativas y de 6.056 1,48 4,41 19.875 3,70 22,18 987 1,56 -5,64
entretenimiento
94 Actividades asociativas 3.275 0,80 3,15 4.535 0,85 56,87 333 0,53 -10,96
95 Reparación de
ordenadores, efectos
2.204 0,54 -3,50 588 0,11 6,91 98 0,15 -10,09
personales y art. de uso
doméstico
96 Otros servicios personales 8.178 1,99 5,58 7.851 1,46 7,42 1.501 2,37 -10,87
97 Actividades de los hogares
como empleadores 11.881 2,90 -3,87 6.001 1,12 -1,82 817 1,29 -5,22
personal doméstico
98 Act. hogares como
productores de bienes y - - - - - - 3 0,00 50,00
servicios para uso propio
99 Actividades de
organizaciones y
36 0,01 5,88 171 0,03 -16,59 12 0,02 -33,33
organismos
extraterritoriales
Sector servicios 327.678 79,87 3,73 461.111 85,95 7,82 52.120 82,25 -3,59
Indeterminado 80 0,02 -14,89 --- --- --- --- --- ---
Total 410.257 100,00 4,38 536.514 100,00 8,24 63.369 100,00 -5,29
Fuentes: Elaboración propia a partir de los datos del MEYSS, Trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 diciembre
de 2017, y del
Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE), total contratos del año 2017 y paro registrado a
31 diciembre de 2017.
TABLA 47. TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN RELACIÓN LABORAL, SECTORES Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS
Sectores / % trabaj.
Total % total Total % total afiliados
Actividades económicas % var. % var.
cuenta cuenta cuenta cuenta >60 años
2017/16 2017/16
propia propia ajena ajena
01 Agricultura, ganadería, caza
y actividades de los 2.402 2,78 0,33 2.794 0,86 2,57 12,91
servicios relacionados
02 Silvicultura y explotación
42 0,05 -10,64 435 0,13 -1,36 3,56
forestal
03 Pesca y acuicultura 270 0,31 -1,10 315 0,10 -6,53 5,13
Sector agricultura y pesca 2.714 3,14 0,00 3.544 1,09 1,20 11,47
06 Extracción de crudo de
1 0,00 -- -- -- -- --
petróleo y gas natural
08 Otras industrias extractivas 44 0,05 0,00 316 0,10 6,40 8,33
09 Actividades de apoyo a las
2 0,00 0,00 -- -- -- 50,00
industrias extractivas
10 Industrias de la
595 0,69 -1,82 3.346 1,03 2,99 7,99
alimentación
11 Fabricación de bebidas 91 0,11 -7,14 879 0,27 0,69 6,49
13 Industria textil 136 0,16 11,48 257 0,08 -2,65 7,12
14 Confección de prendas de
201 0,23 9,24 135 0,04 -8,78 20,83
vestir
15 Industria del cuero y del
155 0,18 -3,73 1.231 0,38 -2,61 13,71
calzado
16 Industria de la madera y del
560 0,65 -3,78 794 0,25 3,93 13,07
corcho
17 Industria del papel 6 0,01 20,00 101 0,03 2,02 11,21
reproducción de soportes 383 0,44 0,79 756 0,23 -0,92 6,94
grabados
20 Industria química 35 0,04 6,06 232 0,07 14,29 5,62
2 0,00 0,00 141 0,04 10,16 4,20
farmacéuticos
22 Fabricación de productos de
22 0,03 0,00 85 0,03 -2,30 9,35
caucho y plásticos
productos minerales no 274 0,32 -0,36 1.122 0,35 8,83 7,52
metálicos
24 Metalurgia; fabricación de
productos de hierro, acero y 121 0,14 0,00 131 0,04 31,00 15,08
ferroaleaciones
665 0,77 2,94 1.927 0,59 6,23 5,21
metálicos
informáticos, electrónicos y 16 0,02 14,29 60 0,02 1,69 3,95
ópticos
27 Fabricación de material y
9 0,01 -10,00 41 0,01 -8,89 8,00
equipo eléctrico
28 Fabricación de maquinaria y
equipo no clasificado en 125 0,14 -12,59 325 0,10 -2,40 10,00
otra parte (n.c.o.p.)
29 Fab. de vehículos de motor,
remolques y 4 0,00 33,33 5 0,00 0,00 11,11
semirremolques
30 Fabricación de otro material
273 0,32 -4,55 1.310 0,40 6,59 5,24
de transporte
2017/16 2017/16
31 Fabricación de muebles 386 0,45 -3,74 774 0,24 -0,39 10,00
32 Otras ind. manufactureras 190 0,22 3,26 572 0,18 -6,54 9,19
33 Reparación e instalación de
1.168 1,35 6,09 1.949 0,60 12,46 6,51
maquinaria y equipo
eléctrica, gas, vapor y aire 27 0,03 3,85 860 0,27 -7,73 4,17
acondicionado
36 Captación, depuración y
43 0,05 -4,44 1.334 0,41 2,14 7,63
distribución de agua
37 Recogida y tratamiento de
6 0,01 0,00 195 0,06 16,77 5,47
aguas residuales
38 Recogida, tratamiento y
eliminación de residuos; 38 0,04 0,00 2.536 0,78 5,10 8,31
valorización
39 Act. de descontaminación y
otros servicios de gestión 3 0,00 0,00 1 0,00 -66,67 25,00
de residuos
Sector industria 5.581 6,46 0,69 21.415 6,61 3,46 8,03
41 Construcción de edificios 6.150 7,12 9,14 18.375 5,67 13,73 5,92
42 Ingeniería civil 203 0,24 -3,33 1.037 0,32 -2,90 6,94
43 Actividades de construcción
8.508 9,85 3,82 14.972 4,62 12,28 5,65
especializada
Sector construcción 14.861 17,21 5,85 34.384 10,61 12,51 5,82
vehículos de motor y 2.194 2,54 -0,99 6.042 1,87 6,28 6,42
motocicletas
46 Comercio al por mayor e
3.592 4,16 0,76 13.746 4,24 4,52 7,31
intermediarios del comercio
47 Comercio al por menor 12.240 14,18 -2,85 35.595 10,99 2,07 6,41
49 Transporte terrestre y por
4.293 4,97 2,21 6.136 1,89 5,10 9,84
tubería
50 Transporte marítimo y por
108 0,13 11,34 497 0,15 7,34 4,79
vías navegables interiores
51 Transporte aéreo 31 0,04 40,91 1.958 0,60 13,18 3,02
52 Almacenamiento y
actividades anexas al 150 0,17 16,28 4.691 1,45 2,58 5,16
transporte
53 Actividades postales y de
95 0,11 5,56 1.466 0,45 1,03 4,23
correos
55 Servicios de alojamiento 1.229 1,42 4,33 13.615 4,20 9,99 9,22
56 Servicios de comidas y
9.756 11,30 -0,71 23.872 7,37 4,52 6,76
bebidas
58 Edición 212 0,25 -3,20 670 0,21 -4,42 8,62
59 Actividades
cinematográficas, de vídeo 262 0,30 8,71 627 0,19 9,42 3,71
y programas de televisión
60 Actividades de
programación y emisión de 33 0,04 0,00 350 0,11 6,38 4,18
radio y televisión
61 Telecomunicaciones 217 0,25 -0,46 1.381 0,43 0,44 1,63
2017/16 2017/16
62 Programación, consultoría y
otras act. relacionadas con 662 0,77 5,58 2.120 0,65 5,00 2,19
la informática
63 Servicios de información 237 0,27 -8,49 1.126 0,35 41,10 2,86
64 Servicios financieros 77 0,09 -3,75 4.578 1,41 -0,07 1,74
56 0,06 1,82 489 0,15 -0,20 8,62
fondos de pensiones
66 Actividades auxiliares a los
servicios financieros y a los 1.092 1,26 -4,29 756 0,23 -0,13 11,26
seguros
68 Actividades inmobiliarias 1.907 2,21 13,71 2.813 0,87 10,44 10,76
69 Actividades jurídicas y de
2.096 2,43 0,91 5.590 1,73 4,70 7,69
contabilidad
70 Actividades de las sedes
centrales; act. de
644 0,75 5,06 1.399 0,43 0,21 5,38
empresarial
arquitectura e ingeniería; 1.553 1,80 4,58 1.996 0,62 14,78 4,76
ensayos y análisis técnicos
72 Investigación y desarrollo 256 0,30 -2,29 386 0,12 11,56 4,83
73 Publicidad y estudios de
722 0,84 5,71 1.030 0,32 9,34 6,16
mercado
74 Otras actividades
profesionales, científicas y 1.534 1,78 5,07 1.230 0,38 -1,99 5,03
técnicas
75 Actividades veterinarias 300 0,35 -1,64 411 0,13 10,19 2,67
77 Actividades de alquiler 1.235 1,43 -0,16 3.336 1,03 5,70 7,35
78 Actividades relacionadas
65 0,08 12,07 864 0,27 -3,68 2,26
con el empleo
79 Act. agencias de viajes,
operadores turísticos, 471 0,55 4,43 4.845 1,50 5,62 3,65
reservas y act. Relación.
80 Actividades de seguridad e
55 0,06 14,58 3.031 0,94 9,42 4,28
investigación
2.191 2,54 6,88 11.076 3,42 2,77 9,40
82 Actividades administrativas
de oficina y otras act. 949 1,10 7,72 4.196 1,30 4,25 5,09
auxiliares a las empresas
84 Administración Pública y
defensa; Seguridad Social 25 0,03 31,58 20.976 6,48 4,37 9,05
obligatoria
85 Educación 2.092 2,42 2,45 20.651 6,38 7,03 4,72
86 Actividades sanitarias 2.384 2,76 3,88 25.988 8,02 3,66 8,87
87 Asistencia en
establecimientos 21 0,02 -8,70 3.544 1,09 8,75 5,27
residenciales
88 Actividades de servicios
94 0,11 -1,05 4.765 1,47 4,63 6,18
sociales sin alojamiento
90 Actividades de creación,
913 1,06 4,34 792 0,24 2,46 9,33
2017/16 2017/16
91 Actividades de bibliotecas,
archivos, museos y otras 65 0,08 1,56 265 0,08 -0,75 11,21
actividades culturales
92 Actividades de juegos de
123 0,14 0,82 918 0,28 12,36 9,03
azar y apuestas
93 Actividades deportivas,
recreativas y de 947 1,10 6,40 5.109 1,58 4,05 3,96
entretenimiento
94 Actividades asociativas 218 0,25 -11,02 3.057 0,94 4,33 11,05
95 Reparación de
1.548 1,79 -5,09 656 0,20 0,46 22,46
personales y art. de uso
doméstico
96 Otros servicios personales 4.212 4,88 5,33 3.966 1,22 5,84 6,05
97 Actividades de los hogares
como empleadores de 18 0,02 -10,00 11.863 3,66 -3,86 14,18
personal doméstico
99 Actividades de
organizaciones y 8 0,01 0,00 28 0,01 7,69 22,22
Sector servicios 63.182 73,18 1,24 264.496 81,65 4,34 7,31
Indeterminado -- -- -- 80 0,02 -14,89 --
Total 86.338 100,00 1,93 323.919 100,00 5,05 100,00
Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del MEYSS. Trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 diciembre de 2017.
TABLA 48. ACTIVIDADES ECONÓMICAS QUE MÁS CONTRATAN EN CADA GRAN GRUPO OCUPACIONAL
Total % total % total gran % var. Índice de
Gran grupo ocupacional /Actividad Económica
contratos contratos grupo 2017/16 rotación
1 Directores y gerentes 1.694 0,32 100,00 13,92
55 Servicios de alojamiento 649 0,12 38,31 30,58 1,14
56 Servicios de comidas y bebidas 212 0,04 12,51 15,22 1,15
93 Actividades deportivas, recreativas y de entretenimiento 65 0,01 3,84 -15,58 1,16
Comercio al por mayor e intermediarios del comercio,
46 55 0,01 3,25 17,02 1,06
excepto de vehículos de motor y motocicletas
2 Técnicos y profesionales, científicos e intelectuales 42.863 7,99 100,00 20,12
90 Actividades de creación, artísticas y espectáculos 13.410 2,50 31,29 0,52 4,67
85 Educación 6.967 1,30 16,25 5,38 1,53
93 Actividades deportivas, recreativas y de entretenimiento 3.719 0,69 8,68 210,95 4,27
86 Actividades sanitarias 3.272 0,61 7,63 5,55 2,45
3 Técnicos, profesionales de apoyo 33.639 6,27 100,00 6,34
93 Actividades deportivas, recreativas y de entretenimiento 6.098 1,14 18,13 7,78 1,71
55 Servicios de alojamiento 3.853 0,72 11,45 7,27 1,29
85 Educación 2.670 0,50 7,94 0,07 1,26
56 Servicios de comidas y bebidas 2.299 0,43 6,83 -3,61 1,77
4 Empleados contables, administrativos y otros empleados
50.188 9,35 100,00 5,73 0,00
de oficina
Actividades de agencias de viajes, operadores turísticos,
79 servicios de reservas y actividades relacionadas con los 10.585 1,97 21,09 -8,62 3,51
mismos
53 Actividades postales y de correos 4.132 0,77 8,23 17,49 4,27
52 Almacenamiento y actividades anexas al transporte 2.967 0,55 5,91 -2,14 1,25
5 Trabajadores de los servicios de restauración, personales,
198.212 36,94 100,00 6,27
protección y vendedores
56 Servicios de comidas y bebidas 75.865 14,14 38,27 6,79 1,64
Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y
47 36.571 6,82 18,45 6,07 1,46
motocicletas
93 Actividades deportivas, recreativas y de entretenimiento 6.339 1,18 3,20 -0,08 1,49
6 Trabajadores cualificados en el sector agrícola, ganadero,
2.946 0,55 100,00 7,71
forestal y pesquero
81 Servicios a edificios y actividades de jardinería 825 0,15 28,00 7,28 1,17
93 Actividades deportivas, recreativas y de entretenimiento 446 0,08 15,14 0,90 2,26
Agricultura, ganadería, caza y servicios relacionados con
01 445 0,08 15,11 18,35 1,12
las mismas
55 Servicios de alojamiento 315 0,06 10,69 28,05 1,20
manufactureras y de la construcción (excepto operadores 50.790 9,47 100,00 11,16
de instalaciones y maquinaria)
41 Construcción de edificios 19.428 3,62 38,25 16,18 1,43
43 Actividades de construcción especializada 14.160 2,64 27,88 13,09 1,32
45 Venta y reparación de vehículos de motor y motocicletas 1.686 0,31 3,32 15,88 1,23
8 Operadores de instalaciones y maquinaria y montadores 19.319 3,60 100,00 8,36
49 Transporte terrestre y por tubería 6.706 1,25 34,71 3,68 1,40
Comercio al por mayor e intermediarios del comercio,
46 2.138 0,40 11,07 4,75 1,17
excepto de vehículos de motor y motocicletas
52 Almacenamiento y actividades anexas al transporte 1.222 0,23 6,33 33,84 2,94
50 Transporte marítimo y por vías navegables interiores 1.026 0,19 5,31 17,66 1,30
TABLA 48. ACTIVIDADES ECONÓMICAS QUE MÁS CONTRATAN EN CADA GRAN GRUPO OCUPACIONAL
Total % total % total gran % var. Índice de
Gran grupo ocupacional /Actividad Económica
contratos contratos grupo 2017/16 rotación
9 Ocupaciones elementales 136.860 25,51 100,00 8,09
56 Servicios de comidas y bebidas 24.017 4,48 17,55 5,25 1,37
81 Servicios a edificios y actividades de jardinería 14.938 2,78 10,91 -3,08 1,68
41 Construcción de edificios 11.162 2,08 8,16 15,79 1,29
Nota: Faltan 3 contratos del gran grupo 0 Ocupaciones militares.
TABLA 49. LAS 50 OCUPACIONES MÁS CONTRATADAS

Índice
Total % total % var. Tasa Tasa
Ocupaciones de
contratos contratos 2017/16 hombres mujeres
rotación
46.938 8,75 2,91 1,64 18,32 81,68
Albañiles 22.706 4,23 15,21 1,45 99,15 0,85
Ayudantes de cocina 22.176 4,13 4,26 1,34 59,36 40,64
Peones de la construcción de edificios 15.759 2,94 10,55 1,33 99,06 0,94
Compositores, músicos y cantantes 12.858 2,40 37,62 5,48 71,31 28,69
Empleados administrativos con tareas de atención
12.617 2,35 11,63 1,25 27,91 72,09
al público no clasificados bajo otros epígrafes
12.104 2,26 7,08 1,74 37,26 62,74
entretenimiento
Empleados de agencias de viajes 10.192 1,90 -9,11 3,79 40,09 59,91
Peones de las industrias manufactureras 9.295 1,73 30,16 2,37 80,38 19,62
Peones del transporte de mercancías y
6.351 1,18 9,54 1,28 88,21 11,79
descargadores
6.262 1,17 9,61 1,27 88,93 11,07
furgonetas
Coreógrafos y bailarines 5.982 1,11 19,62 4,91 32,36 67,64
Recepcionistas de hoteles 5.711 1,06 15,79 1,28 42,62 57,38
Empleados domésticos 5.586 1,04 -1,72 1,19 13,93 86,07
Otro personal de limpieza 5.501 1,03 11,06 1,26 41,14 58,86
Empleados administrativos sin tareas de atención
5.283 0,98 -0,97 1,20 31,40 68,60
al público no clasificados bajo otros epígrafes
Auxiliares de vigilante de seguridad y similares no
5.077 0,95 -10,54 2,02 87,28 12,72
habilitados para ir armados
Otras ocupaciones elementales 4.965 0,93 58,58 1,78 71,30 28,70
Bañistas-socorristas 4.210 0,78 8,09 1,33 80,21 19,79
Empleados de servicios de correos (excepto
4.123 0,77 17,97 4,28 45,43 54,57
empleados de mostrador)
Conductores asalariados de camiones 3.924 0,73 9,98 1,31 98,67 1,33
Auxiliares de enfermería hospitalaria 3.220 0,60 -8,11 2,13 13,57 86,43
Peones agrícolas en huertas, invernaderos, viveros
2.997 0,56 -2,85 1,25 92,09 7,91
y jardines
Reponedores 2.956 0,55 27,30 1,49 70,91 29,09
Azafatos de tierra 2.869 0,53 7,41 2,47 21,96 78,04
Mantenedores de edificios 2.832 0,53 3,89 1,23 96,86 3,14
Mozos de equipaje y afines 2.766 0,52 3,44 1,51 92,01 7,99
Cajeros y taquilleros (excepto bancos) 2.705 0,50 4,36 1,27 24,47 75,53
Recepcionistas (excepto de hoteles) 2.659 0,50 12,57 1,24 29,79 70,21
Pintores y empapeladores 2.591 0,48 7,64 1,32 98,96 1,04
Trabajadores de servicios personales no
2.579 0,48 -4,59 1,72 52,15 47,85
Vigilantes de seguridad y similares habilitados para
2.568 0,48 2,15 2,17 85,28 14,72
ir armados
Instructores de actividades deportivas 2.520 0,47 24,38 1,99 58,33 41,67
Animadores comunitarios 2.459 0,46 -9,60 1,33 38,47 61,53
Promotores de venta 2.361 0,44 9,66 1,70 24,44 75,56
Cuidadores de niños en guarderías y centros
2.163 0,40 -2,87 1,36 9,57 90,43
educativos
Electricistas de la construcción y afines 2.146 0,40 23,12 1,26 98,88 1,12
TABLA 49. LAS 50 OCUPACIONES MÁS CONTRATADAS

Índice
Ocupaciones de
contratos contratos 2017/16 hombres mujeres
rotación
Fontaneros 2.070 0,39 20,63 1,27 98,99 1,01
Agentes y representantes comerciales 2.054 0,38 3,95 1,17 59,01 40,99
Trabajadores de los servicios de protección y
2.023 0,38 2,33 2,42 89,52 10,48
seguridad no clasificados bajo otros epígrafes
Enfermeros no especializados 2.003 0,37 10,60 2,55 26,06 73,94
Actores 1.970 0,37 74,18 1,77 49,75 50,25
Limpiadores de vehículos 1.905 0,36 8,12 1,26 86,35 13,65
Peluqueros 1.790 0,33 -2,51 1,38 25,14 74,86
Especialistas en tratamientos de estética, bienestar
1.781 0,33 5,26 1,30 11,06 88,94
y afines
Mecánicos y ajustadores de vehículos de motor 1.759 0,33 15,04 1,22 98,12 1,88
Conductores de autobuses y tranvías 1.747 0,33 9,60 1,53 93,53 6,47
TABLA 50. CONTRATOS REGISTRADOS POR GRAN GRUPO OCUPACIONAL SEGÚN SECTORES Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS
1
Sectores / Total % total % sobre los contratos registrados del gran grupo ocupacional
Actividades económicas contrat. contrat. 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9
01 Agricultura, ganadería,
caza y act. de los 4.129 0,77 0,00 0,02 0,87 0,22 1,02 1,21 10,78 0,70 2,37 82,80
servicios relacionados
02 Silvicultura y
238 0,04 0,00 0,00 10,08 9,24 2,52 0,84 32,35 2,52 5,04 37,39
explotación forestal
03 Pesca y acuicultura 381 0,07 0,00 0,00 0,00 1,84 0,00 0,00 79,53 1,57 8,66 8,40
Sector agricultura y
4.748 0,88 0,00 0,02 1,26 0,80 1,01 1,10 17,38 0,86 3,01 74,56
pesca
08 Otras ind. extractivas 116 0,02 0,00 0,00 0,00 5,17 15,52 0,00 0,00 30,17 18,10 31,03
10 Ind. de la alimentación 3.287 0,61 0,00 0,37 0,46 1,79 4,02 29,45 0,06 26,19 9,67 27,99
11 Fabricación de
751 0,14 0,00 0,67 1,86 15,71 9,32 8,66 2,00 9,72 9,59 42,48
bebidas
13 Industria textil 189 0,04 0,00 0,53 0,53 3,70 5,82 4,76 0,00 60,32 12,70 11,64
14 Confección de
146 0,03 0,00 0,00 0,00 0,68 4,79 11,64 0,00 67,81 4,11 10,96
prendas de vestir
15 Industria del cuero y
384 0,07 0,00 0,00 0,52 2,08 9,11 5,99 0,00 61,46 6,77 14,06
del calzado
16 Industria de la madera
865 0,16 0,00 0,00 0,00 1,39 5,55 1,16 0,23 63,70 2,66 25,32
y del corcho
17 Industria del papel 26 0,00 0,00 3,85 0,00 3,85 0,00 0,00 0,00 26,92 15,38 50,00
reproducción de 431 0,08 0,00 0,93 4,18 15,78 13,69 5,10 0,00 35,03 4,87 20,42
soportes grabados
20 Industria química 170 0,03 0,00 0,00 1,18 8,24 7,06 11,76 0,00 24,71 9,41 37,65
21 Fabricación productos
33 0,01 0,00 6,06 18,18 24,24 39,39 0,00 0,00 0,00 12,12 0,00
farmacéuticos
22 Fabricación de prod.
180 0,03 0,00 0,00 0,00 1,11 1,11 1,67 0,00 12,78 6,67 76,67
de caucho y plásticos
productos minerales 522 0,10 0,00 0,19 0,77 4,21 10,15 1,53 0,00 32,57 23,56 27,01
no metálicos
24 Metalurgia; fabricación
de productos de
99 0,02 0,00 0,00 1,01 2,02 10,10 0,00 0,00 76,77 0,00 10,10
hierro, acero y
ferroaleaciones
25 Fabricación de
1.680 0,31 0,00 0,06 0,54 4,35 6,19 0,60 0,00 61,37 1,67 25,24
productos metálicos
26 Fabricación de
productos
44 0,01 0,00 0,00 6,82 18,18 13,64 0,00 0,00 4,55 47,73 9,09
informáticos,
electrónicos y ópticos
27 Fabricación de
material y equipo 31 0,01 0,00 0,00 0,00 12,90 25,81 3,23 0,00 35,48 3,23 19,35
eléctrico
28 Fabricación de
maquinaria y equipo
335 0,06 0,00 0,00 4,18 7,16 3,88 0,90 0,00 16,42 2,09 65,37
no clasificado
(n.c.o.p.)
29 Fabricación de
vehículos de motor, 2 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 50,00 50,00 0,00
remolques
30 Fabricación de otro
974 0,18 0,00 0,92 0,31 3,39 8,62 0,72 0,00 56,88 2,16 27,00
material de transporte
31 Fabricación de
793 0,15 0,00 0,00 0,00 0,88 6,05 0,88 0,00 63,05 8,45 20,68
muebles
1
32 Otras industrias
231 0,04 0,00 0,43 2,60 10,82 9,52 31,17 0,00 23,38 13,42 8,66
manufactureras
33 Reparación e
instalación de 1.879 0,35 0,00 0,21 1,17 7,29 8,83 1,28 0,21 44,76 6,23 30,02
maquinaria y equipo
eléctrica, gas, vapor y 122 0,02 0,00 0,00 2,46 8,20 13,93 1,64 0,00 9,02 31,15 33,61
aire acondicionado
36 Captación, depuración
328 0,06 0,00 0,91 8,54 38,72 11,28 0,30 0,00 9,45 10,37 20,43
y distribución de agua
37 Recogida y
tratamiento de aguas 101 0,02 0,00 0,99 0,99 14,85 10,89 0,00 0,00 3,96 30,69 37,62
residuales
38 Recogida, tratamiento
y eliminación de 1.620 0,30 0,06 0,06 0,74 3,40 2,90 1,23 2,65 4,01 10,25 74,69
residuos; valorización
39 Act. descontaminación
y otros servicios de 3 0,00 0,00 0,00 33,33 0,00 0,00 0,00 0,00 66,67 0,00 0,00
gestión de residuos
Sector industria 15.342 2,86 0,01 0,30 1,08 5,51 6,73 8,42 0,43 36,50 8,04 32,98
41 Construcción de
32.954 6,14 0,00 0,10 0,47 2,14 2,64 0,34 0,04 58,95 1,44 33,87
edificios
42 Ingeniería civil 858 0,16 0,00 0,00 1,05 3,26 3,85 0,12 0,12 62,12 2,33 27,16
43 Act. de construcción
21.501 4,01 0,00 0,07 0,61 3,32 3,83 0,51 0,03 65,86 2,79 22,98
especializada
Sector construcción 55.313 10,31 0,00 0,09 0,54 2,62 3,12 0,40 0,04 61,69 1,97 29,53
vehículos de motor y 4.176 0,78 0,00 0,65 0,84 3,57 13,17 7,97 0,00 40,37 5,77 27,66
motocicletas
46 Comercio al por mayor
e intermediarios del 12.258 2,28 0,00 0,45 1,66 6,05 12,38 25,37 0,47 5,43 17,44 30,75
comercio
47 Comercio al por menor 45.125 8,41 0,00 0,08 1,15 1,29 2,09 81,04 0,14 2,12 1,33 10,76
49 Transporte terrestre y
8.438 1,57 0,00 0,27 0,15 1,30 5,70 1,61 0,00 1,03 79,47 10,45
por tubería
50 Transporte marítimo y
por vías navegables 2.711 0,51 0,04 0,33 1,88 30,62 6,46 11,95 1,48 4,09 37,85 5,31
interiores
51 Transporte aéreo 2.018 0,38 0,00 0,35 0,79 13,08 36,67 20,12 0,00 0,84 0,15 28,00
52 Almacenamiento y act.
8.530 1,59 0,00 0,19 0,56 2,31 34,78 4,09 0,05 0,62 14,33 43,07
anexas al transporte
53 Actividades postales y
4.472 0,83 0,00 0,07 0,25 0,16 92,40 0,94 0,00 0,02 2,26 3,91
de correos
55 Servicios de
89.388 16,66 0,00 0,73 1,32 4,31 7,76 43,68 0,35 3,79 0,38 37,68
alojamiento
56 Servicios de comidas y 107.10
19,96 0,00 0,20 1,99 2,15 1,02 70,83 0,02 0,49 0,88 22,42
bebidas 4
58 Edición 289 0,05 0,00 4,15 42,91 26,30 13,49 4,50 0,00 2,08 2,77 3,81
59 Act. cinematográficas,
de vídeo y programas 5.175 0,96 0,00 0,15 54,36 27,48 4,79 5,84 0,04 4,15 1,28 1,91
de televisión
60 Actividades de
programación y
237 0,04 0,00 0,42 46,41 42,19 8,86 0,84 0,00 0,00 0,00 1,27
emisión de radio y
televisión
1
61 Telecomunicaciones 549 0,10 0,00 1,09 7,29 10,38 14,75 15,85 0,18 46,27 1,46 2,73
62 Programación,
consultoría y otras act.
1.114 0,21 0,00 1,62 24,60 33,30 33,21 2,42 0,00 2,15 0,36 2,33
relacionadas con la
informática
63 Servicios de
1.100 0,21 0,00 1,55 7,73 50,36 26,64 7,00 0,09 1,09 1,18 4,36
información
64 Servicios financieros 1.668 0,31 0,00 0,18 0,60 3,54 62,59 0,90 0,00 0,18 0,12 31,89
78 0,01 0,00 7,69 2,56 14,10 64,10 2,56 0,00 0,00 0,00 8,97
fondos de pensiones
66 Actividades auxiliares
a los servicios
331 0,06 0,00 1,81 2,11 12,99 64,95 12,99 0,00 0,00 0,00 5,14
financieros y a los
seguros
68 Actividades
2.478 0,46 0,00 1,05 1,21 12,27 34,62 9,16 1,25 8,03 1,05 31,36
inmobiliarias
69 Actividades jurídicas y
2.007 0,37 0,00 2,44 7,62 8,52 72,20 1,44 0,10 0,30 0,10 7,27
de contabilidad
70 Act. de las sedes
centrales; act. de
1.009 0,19 0,00 1,78 3,96 9,22 46,18 30,92 0,10 2,38 2,08 3,37
empresarial
arquitectura e
1.266 0,24 0,00 0,39 24,80 41,71 18,25 1,66 0,16 7,35 1,11 4,58
ingeniería; ensayos y
análisis técnicos
72 Investigación y
191 0,04 0,00 2,09 71,73 18,85 5,76 0,52 0,52 0,52 0,00 0,00
desarrollo
73 Publicidad y estudios
2.941 0,55 0,00 0,78 5,81 13,06 15,40 53,45 0,00 0,88 0,48 10,13
de mercado
74 Otras act.
profesionales, 3.614 0,67 0,00 0,22 7,64 32,37 9,10 13,09 0,08 6,89 1,36 29,25
científicas y técnicas
75 Actividades
282 0,05 0,00 0,00 47,16 30,85 8,51 8,87 0,35 0,00 0,00 4,26
veterinarias
77 Actividades de alquiler 8.069 1,50 0,00 0,43 1,23 7,00 34,73 10,97 0,12 5,82 9,57 30,13
78 Act. relacionadas con
3.675 0,68 0,00 0,05 1,25 32,38 7,27 30,20 0,05 1,47 0,65 26,67
el empleo
79 Act. agencias de
viajes, operadores
12.445 2,32 0,00 0,16 1,10 1,99 85,05 10,52 0,00 0,18 0,50 0,50
turísticos, reservas y
act. relac.
80 Act. de seguridad e
4.803 0,90 0,00 0,10 0,31 1,00 3,00 91,63 0,00 1,00 0,27 2,69
investigación
actividades de 17.141 3,19 0,00 0,04 0,53 0,62 1,73 1,76 4,81 2,42 0,94 87,15
jardinería
82 Act. administrativas de
oficina y otras act. 10.858 2,02 0,00 0,25 1,53 14,25 21,30 36,71 0,08 1,56 1,69 22,63
auxiliares empresas
84 Administración Pública
y defensa; Seguridad 4.284 0,80 0,00 0,42 24,44 13,73 9,27 24,63 1,49 4,08 0,54 21,41
Social obligatoria
85 Educación 13.242 2,47 0,00 0,42 52,61 20,16 5,36 14,48 0,39 0,96 0,19 5,42
86 Actividades sanitarias 10.417 1,94 0,00 0,14 31,41 8,86 10,88 40,29 0,00 0,25 2,66 5,51
1
87 Asistencia en establec.
4.064 0,76 0,00 0,27 20,25 4,33 3,54 53,96 0,02 0,47 0,96 16,19
residenciales
88 Actividades de
servicios sociales sin 5.768 1,08 0,00 0,21 22,50 7,91 7,02 45,42 0,40 0,38 3,92 12,24
alojamiento
90 Act. de creación,
artísticas y 17.617 3,28 0,00 0,03 76,12 4,99 0,37 7,78 0,00 1,04 1,04 8,62
espectáculo
91 Act. de bibliotecas,
archivos, museos y 254 0,05 0,00 1,57 15,75 19,29 16,93 15,75 4,72 3,15 0,79 22,05
otras act. culturales
92 Actividades de juegos
904 0,17 0,00 1,44 1,66 2,88 53,98 26,55 0,11 2,43 0,11 10,84
de azar y apuestas
93 Actividades
deportivas, recreativas 19.875 3,70 0,00 0,33 18,71 30,68 4,01 31,89 2,24 1,32 1,34 9,47
y de entretenimiento
94 Actividades
4.535 0,85 0,00 0,82 45,47 16,96 6,33 23,66 0,40 1,06 0,07 5,25
asociativas
95 Reparación de
588 0,11 0,00 0,85 1,87 17,69 9,52 1,19 0,00 37,41 3,57 27,89
personales y art. de
uso doméstico
96 Otros serv. personales 7.851 1,46 0,00 0,17 1,43 4,39 8,15 52,17 0,18 0,99 12,99 19,53
97 Ac. de los hogares
como empleadores de 6.001 1,12 0,00 0,00 0,00 0,03 0,52 1,57 0,13 0,98 0,07 96,70
personal doméstico
99 Act. organizaciones y
organismos 171 0,03 0,00 0,00 51,46 12,28 36,26 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
extraterritoriales
461.11
Sector servicios 85,95 0,00 0,35 9,18 6,79 10,28 42,65 0,44 2,39 3,65 24,27
1
Total 536.51
100,00 0,00 0,32 7,99 6,27 9,35 36,94 0,55 9,47 3,60 25,51
4
Nota: 1 Codificación gran grupo ocupacional:
0. Ocupaciones militares
1. Directores y gerentes
2. Técnicos y profesionales científicos e intelectuales
3. Técnicos; profesionales de apoyo
4. Empleados contables, administrativos y otros empleados de oficina
5. Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores
6. Trabajadores cualificados en el sector agrícola, ganadero, forestal y pesquero
7. Artesanos y trabajadores cualificados de las industrias manufactureras y la construcción (excepto operadores de instalaciones y
maquinaria)
8. Operadores de instalaciones y maquinaria, y montadores
9. Ocupaciones elementales
TABLA 51. CONTRATOS REGISTRADOS SEGÚN SUBGRUPO OCUPACIONAL, TEMPORALIDAD Y JORNADA

% contratos temporales según su % contratos según
Tipología 1
Subgrupo principal de Total duración jornada laboral
ocupación contratos Tempo- ≤7 >7 días y >3 Indeter-
Indefinidos Completa Parcial
rales días ≤ 3 mes meses minado
00 Ocupaciones militares 3 0 3 0,00 0,00 33,33 66,67 100,00 0,00
11 Miembros del poder
ejecutivo y de los
cuerpos legislativos;
directivos de la 58 29 29 0,00 10,34 34,48 55,17 72,41 20,69
Administración Pública y
organiz. de interés social;
directores ejecutivos
12 Directores
departamentos advos. y 471 317 154 7,14 21,43 52,60 18,83 83,44 11,68
comerciales
13 Directores de producción
221 122 99 15,15 23,23 21,21 40,40 71,04 25,34
y operaciones
14 Directores y gerentes de
empresas de alojamiento, 803 510 293 1,71 18,09 58,70 21,50 70,24 6,10
restauración y comercio
15 Directores y gerentes de
otras empresas de
141 74 67 7,46 19,40 32,84 40,30 65,96 28,37
servicios no clasificados.
21 Profesionales de la salud 5.478 742 4.736 28,25 27,70 20,31 23,73 58,49 40,65
22 Profesionales de la
enseñanza infantil,
4.290 524 3.766 4,33 15,03 34,84 45,80 35,50 63,03
primaria, secundaria y
postsecundaria
23 Otros profesionales de la
3.571 372 3.199 20,69 17,35 24,82 37,14 17,45 77,46
enseñanza
ciencias físicas,
1.439 426 1.013 5,43 19,15 55,28 20,14 81,51 17,79
químicas, matemáticas y
de las ingenierías
25 Profesionales en derecho 194 55 139 5,76 7,19 79,86 7,19 87,11 12,89
26 Especialistas en
organización de la
Admón. Pública y de las 1.710 404 1.306 10,11 26,88 41,58 21,44 67,25 27,13
empresas y en la
comercialización
27 Profesionales de las
tecnologías de la 609 298 311 5,47 16,08 63,99 14,47 89,66 10,02
información
28 Profesionales en ciencias
1.224 208 1.016 4,04 19,78 41,73 34,45 66,99 32,27
sociales
24.348 322 24.026 68,94 5,53 4,90 20,63 90,25 8,84
cultura y el espectáculo
31 Técnicos de las ciencias
4.238 968 3.270 10,73 24,98 28,90 35,38 82,89 11,23
y de las ingenierías
32 Supervisores en
ingeniería de minas, de
705 272 433 2,31 12,47 23,33 61,89 92,20 6,24
ind. manufactureras y de
la construcción
33 Técnicos sanitarios y
profesionales de las 1.557 370 1.187 15,33 34,63 29,65 20,39 54,14 42,97
terapias alternativas

Tipología 1
34 Profesionales de apoyo
en finanzas y 24 12 12 0,00 25,00 58,33 16,67 79,17 20,83
matemáticas
35 Representantes, agentes
2.548 875 1.673 8,01 30,54 39,81 21,64 70,02 24,33
comerciales y afines
36 Profesionales de apoyo a
la gestión administrativa;
1.338 466 872 6,08 26,72 47,25 19,95 71,52 22,94
técnicos de las fuerzas y
cuerpos de seguridad
37 Profesionales de apoyo
de servicios jurídicos,
20.458 2.610 17.848 30,07 21,36 14,93 33,64 38,14 52,78
sociales, culturales,
deportivos y afines
38 Técnicos de tecnologías
de la información y las 2.771 587 2.184 17,54 11,08 17,54 53,85 85,75 13,50
comunicaciones (TIC)
41 Empleados en servicios
contables, financieros, y
de servicios de apoyo a 4.880 892 3.988 9,13 22,17 41,62 27,08 46,25 49,41
la producción y al
transporte
42 Empleados de
bibliotecas, servicios de 4.300 84 4.216 15,70 75,21 4,34 4,74 82,72 17,07
correos y afines
43 Otros empleados
administrativos sin tareas 5.972 1.695 4.277 6,36 34,60 34,37 24,67 68,89 27,65
de atención al público
44 Empleados de agencias
de viajes, recepcionistas
22.419 2.971 19.448 45,53 22,45 24,79 7,22 60,71 33,00
y telefonistas; empleados
de ventanilla y afines
45 Empleados
administrativos con
tareas de atención al 12.617 3.548 9.069 5,15 36,83 41,43 16,59 56,35 38,36
público no clasificados
50 Camareros y cocineros
196 21 175 38,86 40,57 16,57 4,00 60,20 36,22
propietarios
51 Trabajadores asalariados
de los servicios de 114.761 16.425 98.336 23,55 36,01 30,19 10,24 55,73 34,54
restauración
52 Dependientes en tiendas
37.298 6.826 30.472 6,26 51,38 30,75 11,61 50,90 44,16
y almacenes
53 Comerciantes
4 0 4 0,00 50,00 50,00 0,00 100,00 0,00
propietarios de tiendas
54 Vendedores (excepto en
5.156 610 4.546 29,61 24,22 18,37 27,80 50,68 47,15
tiendas y almacenes)
55 Cajeros y taquilleros
2.705 427 2.278 7,86 46,44 34,06 11,63 36,82 59,41
(excepto bancos)
56 Trabajadores de los
cuidados a las personas 7.509 669 6.840 16,51 32,84 16,55 34,11 71,35 28,23
en servicios de salud
57 Otros trabajadores de los
3.182 263 2.919 11,17 30,52 20,55 37,75 33,56 62,16
cuidados a las personas

Tipología 1
13.438 2.064 11.374 23,83 25,85 20,82 29,51 51,01 43,50
servicios personales
servicios de protección y 13.963 2.268 11.695 28,03 19,44 17,20 35,33 58,69 27,42
seguridad
61 Trabajadores cualificados
1.998 446 1.552 2,00 32,41 30,41 35,18 76,73 16,07
en actividades agrícolas
en actividades
ganaderas, (incluidas 54 11 43 0,00 53,49 18,60 27,91 75,93 20,37
avícolas, apícolas y
similares)
en actividades 40 14 26 0,00 57,69 26,92 15,38 67,50 25,00
agropecuarias mixtas
en actividades forestales, 854 119 735 8,16 15,92 12,52 63,40 88,06 4,68
pesqueras y cinegéticas
71 Trabajadores en obras
estructurales de 29.084 3.088 25.996 1,05 13,42 8,24 77,29 94,50 4,21
construcción y afines
72 Trabajadores de acabado
de construcciones e
instalaciones (excepto 7.890 1.041 6.849 2,12 20,21 10,76 66,91 91,60 6,83
electricistas), pintores y
afines
73 Soldadores, chapistas,
montadores de
estructuras metálicas, 1.877 343 1.534 7,04 34,29 17,14 41,53 89,24 9,11
herreros, elaborad. de
herramientas y afines
74 Mecánicos y ajustadores
2.833 810 2.023 1,24 43,55 33,91 21,30 77,66 17,90
de maquinaria
75 Trabajadores
especializados
3.784 618 3.166 4,07 31,43 18,26 46,24 89,46 8,43
electricidad y
electrotecnología
76 Mecánicos de precisión
en metales, ceramistas,
vidrieros, artesanos y 360 90 270 3,33 31,11 34,81 30,74 75,56 20,28
trabajadores de artes
gráficas
77 Trabaj. de la industria de
la alimentación, bebidas 1.663 378 1.285 4,05 41,63 37,04 17,28 73,42 20,87
y tabaco
78 Trabaj. de la madera,
textil, confección, piel,
3.299 728 2.571 7,47 26,06 18,40 48,07 80,36 13,16
cuero, calzado y otros
operarios
81 Operadores instalaciones
2.412 423 1.989 8,70 45,40 22,98 22,93 76,74 14,59
y maquinaria fijas
82 Montadores y
ensambladores en 1.206 123 1.083 27,89 11,08 5,63 55,40 83,00 16,33
fábricas

Tipología 1
83 Maquinistas locomotoras,
operadores de
maquinaria agrícola y 2.524 297 2.227 35,07 21,01 20,39 23,53 87,28 6,34
equipos pesados
móviles, y marineros
84 Conductores de
vehículos para el
13.177 2.505 10.672 8,11 33,83 37,74 20,32 71,15 20,57
transporte urbano o por
carretera
91 Empleados domésticos 5.586 2.090 3.496 0,09 2,00 3,12 94,79 50,09 49,91
92 Otro personal de limpieza 56.043 5.876 50.167 12,93 38,27 27,48 21,32 58,68 34,68
93 Ayudantes de
22.772 3.774 18.998 6,77 47,16 37,18 8,89 60,77 29,10
preparación de alimentos
94 Recogedores de residuos
urbanos, vendedores
11.763 911 10.852 29,06 30,53 20,61 19,79 61,77 35,20
callejeros y otras
ocupaciones
95 Peones agrarios,
5.179 578 4.601 1,61 21,93 18,32 58,14 89,15 8,44
forestales y de la pesca
96 Peones de la
construcción y de la 16.888 1.586 15.302 1,83 14,20 7,04 76,93 90,67 8,57
minería
97 Peones de las industrias
9.295 603 8.692 31,91 20,87 6,09 41,13 73,14 25,55
manufactureras
98 Peones del transporte,
descargadores y 9.334 1.081 8.253 22,22 34,80 22,92 20,05 60,84 35,03
reponedores
Total 536.514 76.859 459.655 19,42 30,33 23,75 26,50 63,61 30,48
1
Nota: No se incluyen 31.733 contratos realizados a fijos discontinuos, en los que no consta la jornada laboral.
TABLA 52. OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS SEGÚN ACTIVIDAD ECONÓMICA DE PROCEDENCIA
Total % sobre % var.
Gran grupo ocupacional /Actividad Económica 1 % total
solicitudes gran grupo 2017/16
1 Directores y gerentes 1.275 0,57 100,00 4,08
55 Servicios de alojamiento 214 0,10 16,78 13,83
56 Servicios de comidas y bebidas 114 0,05 8,94 -17,99
47 Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas 91 0,04 7,14 0,00
Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto de
46 64 0,03 5,02 -5,88
vehículos de motor y motocicletas
2 Técnicos y profesionales, científicos e intelectuales 10.291 4,60 100,00 -0,40
85 Educación 1.018 0,45 9,89 -12,01
47 Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas 949 0,42 9,22 2,48
55 Servicios de alojamiento 939 0,42 9,12 1,95
56 Servicios de comidas y bebidas 905 0,40 8,79 2,03
3 Técnicos, profesionales de apoyo 14.929 6,67 100,00 -5,16
55 Servicios de alojamiento 2.075 0,93 13,90 1,87
56 Servicios de comidas y bebidas 1.564 0,70 10,48 -11,39
47 Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas 1.423 0,64 9,53 -2,73
46 610 0,27 4,09 -4,98
4 Empleados contables, administrativos y otros empleados de oficina 22.808 10,19 100,00 -5,25
46 773 0,35 3,39 -9,06
5 Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y
72.538 32,42 10,00 -3,25
vendedores
81 Servicios a edificios y actividades de jardinería 3.113 1,39 0,43 -2,32
6 Trabajadores cualificados en el sector agrícola, ganadero, forestal y
6.476 2,89 100,00 -9,93
pesquero
41 Construcción de edificios 788 0,35 12,17 -13,41
81 Servicios a edificios y actividades de jardinería 418 0,19 6,45 -12,00
7 Artesanos y trabajados cualificados de las industrias manufactureras y
21.282 9,51 100,00 -13,02
de la construcción (excepto operadores de instalaciones y maquinaria)
41 Construcción de edificios 3.734 1,67 17,55 -14,12
55 Servicios de alojamiento 2.789 1,25 13,10 -2,79
43 Actividades de construcción especializada 2.636 1,18 12,39 -19,26
8 Operadores de instalaciones y maquinaria y montadores 9.983 4,46 100,00 -9,05
49 Transporte terrestre y por tubería 1.519 0,68 15,22 -5,89
41 Construcción de edificios 744 0,33 7,45 -16,22
9 Ocupaciones elementales 64.149 28,67 100,00 -5,69
TABLA 52. OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS SEGÚN ACTIVIDAD ECONÓMICA DE PROCEDENCIA
Total % sobre % var.
Gran grupo ocupacional /Actividad Económica 1 % total
solicitudes gran grupo 2017/16
81 Servicios a edificios y actividades de jardinería 4.766 2,13 7,43 -3,42
Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). 31 de diciembre
de 2017.
Nota: 1 Cada demandante parado puede solicitar hasta un máximo de seis ocupaciones.
TABLA 53. LAS 50 OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS
Ocupaciones
solicitudes 1 solicitudes 2017/16 hombres mujeres
22.497 10,05 -5,14 11,11 88,89
Vendedores en tiendas y almacenes 20.320 9,08 -2,67 15,96 84,04
Camareros asalariados 18.921 8,46 -3,29 43,23 56,77
Ayudantes de cocina 8.712 3,89 -2,95 40,20 59,80
Empleados administrativos sin tareas de atención al público
8.252 3,69 -9,55 21,92 78,08
no clasificados bajo otros epígrafes
Cocineros asalariados 7.829 3,50 -1,57 46,62 53,38
Reponedores 6.748 3,02 0,61 46,53 53,47
Peones del transporte de mercancías y descargadores 6.246 2,79 -5,68 94,08 5,92
Cajeros y taquilleros (excepto bancos) 6.149 2,75 -2,24 13,51 86,49
Recepcionistas (excepto de hoteles) 5.524 2,47 -2,07 15,03 84,97
Trabajadores cualificados en huertas, invernaderos, viveros y
5.204 2,33 -9,81 87,49 12,51
jardines
Conductores asalariados de automóviles, taxis y furgonetas 4.661 2,08 -8,10 92,79 7,21
Peones de la construcción de edificios 4.447 1,99 -16,16 98,11 1,89
Albañiles 4.434 1,98 -18,13 99,05 0,95
Peones de las industrias manufactureras 2.972 1,33 -11,63 55,59 44,41
Recepcionistas de hoteles 2.884 1,29 0,21 34,15 65,85
Limpiadores en seco a mano y afines 2.544 1,14 -5,43 14,94 85,06
Pintores y empapeladores 2.291 1,02 -5,80 96,25 3,75
Agentes y representantes comerciales 2.020 0,90 -7,08 58,37 41,63
Cuidadores de niños en guarderías y centros educativos 1.828 0,82 -7,49 3,12 96,88
Mantenedores de edificios 1.714 0,77 -10,73 97,49 2,51
Cuidadores de niños en domicilios 1.622 0,72 0,06 2,22 97,78
Asistentes personales o personas de compañía 1.602 0,72 0,13 6,93 93,07
Auxiliares de vigilante de seguridad y similares no habilitados
1.597 0,71 -8,38 83,47 16,53
para ir armados
Técnicos en electricidad 1.558 0,70 -9,21 98,72 1,28
Asistentes de dirección y administrativos 1.458 0,65 -10,72 15,36 84,64
Peones forestales y de la caza 1.386 0,62 -6,79 86,08 13,92
Monitores de actividades recreativas y de entretenimiento 1.374 0,61 -8,58 29,69 70,31
Auxiliares de enfermería hospitalaria 1.357 0,61 -9,53 8,84 91,16
Conductores asalariados de camiones 1.339 0,60 -14,17 98,51 1,49
Peones de obras públicas 1.310 0,59 -8,33 89,47 10,53
Conserjes de edificios 1.260 0,56 -0,24 66,11 33,89
Peones agrícolas (excepto en huertas, invernaderos, viveros
1.185 0,53 -8,85 76,88 23,12
y jardines)
Mecánicos y ajustadores de vehículos de motor 1.132 0,51 -9,94 99,12 0,88
Trabajadores de los cuidados a las personas en servicios de
1.130 0,51 -8,87 25,22 74,78
salud no clasificados bajo otros epígrafes
Trabajadores de los cuidados personales a domicilio 1.122 0,50 -7,12 6,33 93,67
Peluqueros 1.120 0,50 0,00 9,91 90,09
Fontaneros 1.075 0,48 -11,67 99,26 0,74
Empleados domésticos 1.062 0,47 -8,53 6,78 93,22
Mecánicos y reparadores de equipos eléctricos 1.037 0,46 -8,55 98,65 1,35
Barrenderos y afines 1.021 0,46 -6,59 64,05 35,95
Ordenanzas 1.007 0,45 -12,89 34,96 65,04
Telefonistas 838 0,37 -14,84 10,38 89,62
Carpinteros (excepto ebanistas) 827 0,37 -12,67 97,58 2,42
TABLA 53. LAS 50 OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS
Ocupaciones
solicitudes 1 solicitudes 2017/16 hombres mujeres
Especialistas en tratamientos de estética, bienestar y afines 816 0,36 0,37 4,17 95,83
Bañistas-socorristas 786 0,35 -9,03 75,95 24,05
Instructores de actividades deportivas 760 0,34 0,80 57,89 42,11
Mecánicos y ajustadores de maquinaria agrícola e industrial 755 0,34 -13,02 99,34 0,66
Peones agrícolas en huertas, invernaderos, viveros y
746 0,33 11,01 75,20 24,80
jardines
Conductores de autobuses y tranvías 679 0,30 -10,54 94,55 5,45
Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). 31 de diciembre
de 2017.
Nota: 1 Cada demandante parado puede solicitar hasta un máximo de seis ocupaciones.
GLOSARIO
Cada una de las agrupaciones en las que pueden dividirse las empresas según los distintos productos y/o
servicios que principalmente producen. Las actividades económicas están agrupadas según la Clasificación
Nacional de Actividades Económicas 2009, aprobada por R.D. 475/2007, de 13 de abril (BOE nº 102, 28-04).
Activos
Personas de 16 o más años que, en un período de referencia dado, suministran mano de obra para la
producción de bienes y servicios económicos o que están disponibles y hacen gestiones para incorporarse a
dicha producción.
Beneficiario de prestaciones
Demandante de empleo que está protegido por cualquier tipo de prestación por desempleo (de nivel
contributivo, asistencial, renta activa de inserción, programa de activación para el empleo, así como renta
agraria y el subsidio para trabajadores eventuales agrarios en Extremadura y Andalucía).
Este informe solo considera los datos de los beneficiarios que tienen concedida la prestación y están en alta en
el último día del mes de referencia, no incluyéndose aquellas solicitudes que se encuentran en trámite.
Contratos iniciados
Suma de todos los contratos iniciales procesados estadísticamente en el periodo estudiado; se excluyen
aquellos en los que transcurren más de seis meses desde que se inicia el contrato hasta que se mecaniza.
Contratos registrados
Suma de todos los contratos procesados estadísticamente (iniciales, contratos convertidos en indefinidos); se
excluyen aquellos en los que transcurren más de seis meses desde que se inicia el contrato hasta que se
mecaniza.
Demandante de empleo
Persona en edad laboral, desempleada o no, que ha realizado una solicitud de un puesto de trabajo ante una
oficina de empleo de los servicios públicos de empleo, agencia de colocación, empresa de trabajo temporal, la
Red de Servicios Europeos de Empleo (EURES) o en el Registro de Demandantes de Empleo en el Exterior.
Este informe tiene en cuenta los demandantes inscritos en los servicios públicos de empleo que, a final del mes
de referencia están en situación de alta o suspensión. Se excluyen a los demandantes de otros servicios
ajenos al empleo y a los demandantes sin disponibilidad para el empleo (demandantes de autoempleo,
demandantes sin disponibilidad inmediata y demandantes suspendidos sin intermediación).
Extranjero
Persona de nacionalidad distinta de la española.
A efectos estadísticos en los servicios públicos de empleo y, en relación con la contratación, solo se consideran
aquellos extranjeros mayores de 16 años que cuenten con la autorización administrativa previa para residir y
trabajar. Respecto a la demanda de empleo, se contabilizarán aquellos que puedan inscribirse y permanecer
inscritos en los servicios públicos de empleo, en las agencias de colocación y/o en las empresas de trabajo
temporal (nacionales comunitarios, nacionales de la Confederación Suiza, nacionales del Espacio Económico
Europeo -Islandia, Noruega y Liechtenstein-, y nacionales de terceros países, no pertenecientes a estos
regímenes citados, que sean titulares de autorización de estancia o residencia con reconocimiento de acceso al
mercado nacional de trabajo laboral).
Familias profesionales para intermediación
Estructuras basadas en la ordenación educativa, tanto reglada como no reglada, que agrupan programas
educativo-formativos con algún nexo en común.
Inactivos
Personas con 16 o más años no clasificadas como ocupadas ni paradas, durante el período considerado
(estudiantes, jubilados o pensionistas, personas que se ocupan de su hogar, incapacitados para trabajar…).
Índice de rotación
Determina el volumen de contratos que se realiza a una persona en un período determinado. Es el cociente
entre el número total de contratos en un año y el número total de personas contratadas en ese año.
Movilidad geográfica
Se produce cuando no existe coincidencia entre la localidad de domicilio de la persona contratada y la del
centro de trabajo en el que desarrolla su actividad.
Número de personas contratadas
Suma de las distintas personas contratadas cuyo contrato se ha procesado estadísticamente (Iniciales y
conversiones).
Ocupabilidad
Grado de probabilidad que tiene un demandante de empleo para acceder al mercado de trabajo.
Ocupación
Conjunto de empleos cuyas principales tareas y cometidos se caracterizan por un alto grado de similitud.
Las ocupaciones se han estructurado según la Clasificación Nacional de Ocupaciones (CNO), aprobada por
R.D. 1591/2010, de 26 de noviembre (BOE nº 306, 17-12).
Ocupados
Personas de 16 o más años que tienen un trabajo por cuenta ajena o ejercen una actividad por cuenta propia.
Parados
Personas con 16 o más años que, estando sin trabajo por cuenta ajena o propia, se encuentran disponibles
para trabajar y toman medidas para buscar un trabajo por cuenta ajena o realizan gestiones para establecerse
por su cuenta.
Parados de larga duración (PLD)
Demandantes de empleo en situación de paro cuya antigüedad en la demanda es superior a 365 días.
Paro registrado
Demandas registradas en los Servicios Públicos de Empleo que se encuentran en alta el último día laborable
del mes de referencia, excluyendo las situaciones que detalla la O.M. de 11 de marzo de 1985 (BOE 14-03-
1985).
Personas con discapacidad
Personas que presentan deficiencias físicas, mentales, intelectuales o sensoriales, previsiblemente

permanentes que, al interactuar con diversas barreras, pueda impedir su participación plena y efectiva en la
sociedad, en igualdad de condiciones con los demás. A todos los efectos, tendrán esta consideración aquellas
personas a quienes se les haya reconocido un grado de las limitaciones en la actividad, expresadas en
porcentaje, igual o superior al 33 por ciento.
Prestación por desempleo
Denominación que recibe la protección por desempleo de nivel contributivo. Para el acceso a la misma se
requiere, entre otros requisitos, la cotización previa del trabajador/a a la Seguridad Social por esta contingencia
(período mínimo de 360 días dentro de los seis años anteriores a la situación legal de desempleo o al momento
en que cesó la obligación de cotizar).
Programa de activación para el empleo (PAE)
Es una medida orientada a facilitar la reinserción laboral de las personas desempleadas de larga duración, con
cargas familiares, que se acompaña de una ayuda económica. Se podrá acceder al mismo una sola vez
siempre que se cumplan los requisitos establecidos por la legislación vigente.
Provincia de destino
Provincia en la que se va a desempeñar el puesto de trabajo; donde se localiza el centro de trabajo.
Renta Activa de Inserción (RAI)
Ayuda económica de apoyo a la inserción laboral de los trabajadores desempleados con especiales
necesidades económicas y dificultad para encontrar empleo, que cumplan los requisitos establecidos por la
legislación vigente. La ayuda está vinculada a la realización de acciones en materia de políticas activas de
empleo que no conlleven retribuciones salariales.
Saldo (movilidad geográfica)
El saldo de una unidad geográfica es la diferencia entre el número de contratos suscritos por las personas que
residen en otro ámbito geográfico y vienen a trabajar al ámbito de estudio (entran) y el número de contratos
que se realiza a los domiciliados en la unidad geográfica de estudio para trabajar en otro ámbito distinto
(salen). El signo de este saldo es el que define a esa unidad geográfica (provincia, comunidad autónoma,…)
como receptora (saldo positivo) o como emisora (saldo negativo).
Sector económico
Agrupación de la actividad productiva en cuatro grandes bloques: agricultura, industria, construcción y

servicios.
Subsidio por desempleo
Protección por desempleo de nivel asistencial. Consta de una prestación económica cuya duración y cuantía
está en función de la modalidad de subsidio a la que se tenga derecho. En todo caso, el beneficiario debe
encontrarse desempleado e inscrito como demandante de empleo sin haber rechazado oferta de empleo
adecuada ni haberse negado a participar en acciones de promoción, formación o reconversión profesionales,
así como carecer de rentas de cualquier naturaleza superiores, en cómputo mensual, al 75 % del salario
mínimo interprofesional.
Tasa de actividad
Es el cociente entre el número total de activos y la población de 16 y más años. Se expresa en porcentaje.
Tasa de contratos del colectivo
Es el cociente entre el número de contratos del colectivo y el número total de contratos en el ámbito geográfico
objeto de estudio. Se expresa en porcentaje.
Tasa de demandas del colectivo
Es el cociente entre el número de demandas del colectivo y el número total de demandas en el ámbito
geográfico objeto de estudio. Se expresa en porcentaje.
Tasa de empleo
Es el cociente entre el total de ocupados y la población de 16 y más años. Se expresa en porcentaje.
Tasa de entrada
Es el cociente entre los contratos realizados a foráneos para trabajar en un ámbito geográfico de estudio y el
total de contratos registrados en dicho ámbito. Se expresa en porcentaje.
Tasa de estabilidad
Es el cociente entre el número de contratos indefinidos y el número total de contratos. Se expresa en

porcentaje.
Tasa de movilidad
Es la proporción de contratos de un ámbito geográfico que ha implicado desplazamiento sobre el total de su

contratación. Se expresa en porcentaje.
Tasa de ocupación
Tasa de empleo.
Tasa de paro
Es el cociente entre el número de parados y el de activos. Se expresa en porcentaje.
Tasa de salida
Es el cociente entre el número de contratos suscritos por personas residentes en la unidad geográfica de
estudio para trabajar en otro ámbito distinto y el total de contratos registrados en el ámbito geográfico de
estudio. Se expresa en porcentaje.
Tasa de temporalidad
Es el cociente entre el número de contratos temporales y el número total de contratos. Se expresa en

porcentaje.
Tasa específica de actividad
Es el cociente entre el número de activos de un colectivo determinado o de un intervalo de edades y la

población correspondiente al colectivo o al intervalo, expresado en porcentaje. Representa la fuerza del trabajo
para un colectivo específico o intervalo de edades determinado.
Tasa específica de paro
Es el cociente entre los parados de un colectivo determinado o de un intervalo de edades y los activos de dicho
colectivo o intervalo, expresado en porcentaje.
FUENTES
- Asociación de Empresas Constructoras y Concesionarias de infraestructuras (SEOPAN)

- Banco de España
- Corporación de Reservas Estratégicas de Productos Petrolíferos CORES
- Dirección General de Tráfico (DGT)
- Instituto Español de Comercio Exterior (ICEX)
- Instituto Nacional de Estadística (INE)
- Ministerio de Economía, Industria y Competitividad
- Ministerio de Empleo y Seguridad Social (MEYSS).
- Ministerio de Fomento
- Ministerio de Hacienda y Función Pública
- Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE)
Para más información:

www.sepe.es
901 11 99 99
(también disponibles números provinciales)
www.sepe.es
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Informe Del Mercado de Trabajo De, Oohv%Dohduv: Observatorio de Las Ocupaciones

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Observatorio de

Catálogo general de publicaciones de la Administración General del Estado

Edición realizada por el Servicio Público de Empleo Estatal

Ignacio Niño Pérez

ASPECTOS METODOLÓGICOS ........................................................................................................................... 8

INFORMACIÓN MÁS RELEVANTE ..................................................................................................................... 11

1. INFORMACIÓN SOCIOECONÓMICA ............................................................................................................. 14

1.1. DATOS DEMOGRÁFICOS .......................................................................................................................... 14

1.2. POBLACIÓN ACTIVA (EPA) ..................................................................................................................... 15

1.3. DATOS ECONÓMICOS .............................................................................................................................. 18

2. AFILIACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL ........................................................................................................ 21

2.1. EVOLUCIÓN DE LOS CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS ............................................... 21

2.2. PERFIL DE LOS TRABAJADORES AFILIADOS ............................................................................................... 22

2.4. TRABAJADORES AFILIADOS AL RÉGIMEN GENERAL ................................................................................... 27

3.1. EVOLUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN .......................................................................................................... 30

3.2. PERFIL DE LOS TRABAJADORES CONTRATADOS ........................................................................................ 31

3.3. CONTRATACIÓN EN RELACIÓN CON LA ACTIVIDAD ECONÓMICA .................................................................. 34

3.4. TIPOLOGÍA DE LA CONTRATACIÓN ............................................................................................................ 37

3.5. MOVILIDAD GEOGRÁFICA DE LA CONTRATACIÓN ....................................................................................... 40

4. DEMANDA DE EMPLEO Y PARO REGISTRADO ......................................................................................... 44

4.1. EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE DEMANDANTES PARADOS Y NO PARADOS ...................................................... 44

4.2. PERFIL DE LOS DEMANDANTES PARADOS ................................................................................................. 45

4.3. PARO REGISTRADO EN RELACIÓN CON LA ACTIVIDAD ECONÓMICA ............................................................. 49

4.4. BENEFICIARIOS DE PRESTACIONES POR DESEMPLEO ................................................................................ 52

5.1. OCUPACIONES Y CONTRATACIÓN ............................................................................................................ 56

5.2. OCUPACIONES Y PARO REGISTRADO ....................................................................................................... 62

6.1. SITUACIÓN ACTUAL DE LAS ACTIVIDADES ECONÓMICAS Y DE LAS OCUPACIONES EN EL MERCADO DE

6.2. SECTORES Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MEJORES PERSPECTIVAS DE EMPLEO .................................. 68

6.3. OCUPACIONES CON MEJORES PERSPECTIVAS DE EMPLEO Y NECESIDADES FORMATIVAS ............................ 70

7. INFORMACIÓN MUNICIPAL ........................................................................................................................... 72

FUENTES ............................................................................................................................................................ 103

TABLA 1. EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN SEGÚN ÁMBITO GEOGRÁFICO ........................................................................ 14

TABLA 2. MIGRACIONES SEGÚN SEXO ....................................................................................................................... 15

TABLA 3. EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN ACTIVA E INACTIVA SEGÚN SEXO .................................................................... 16

TABLA 4. EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN ACTIVA Y OCUPADA SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS ...................................... 17

TABLA 6. PRINCIPALES INDICADORES ECONÓMICOS ................................................................................................... 19

TABLA 9. EVOLUCIÓN DE CENTROS DE COTIZACIÓN SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS ................................................... 23

TABLA 10. EVOLUCIÓN DE TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS ............................................... 23

TABLA 16. EVOLUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN SEGÚN ÁMBITO GEOGRÁFICO ................................................................ 30

TABLA 17. CONTRATACIÓN SEGÚN NIVEL FORMATIVO Y SEXO ..................................................................................... 32

TABLA 19. EVOLUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS ........................................................... 34

TABLA 20. CONTRATACIÓN SEGÚN SECCIONES DE ACTIVIDAD ECONÓMICA .................................................................. 35

TABLA 22. CONTRATOS POR MODALIDAD Y SEXO ....................................................................................................... 37

TABLA 23. CONTRATOS SEGÚN JORNADA LABORAL Y SEXO ........................................................................................ 39

TABLA 24. ROTACIÓN DE LOS CONTRATOS ................................................................................................................ 40

TABLA 25. MOVILIDAD INTERPROVINCIAL DE LA CONTRATACIÓN.................................................................................. 40

TABLA 27. ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL. SALEN............................................ 42

TABLA 29. DEMANDANTES PARADOS SEGÚN NIVEL FORMATIVO Y SEXO ....................................................................... 46

TABLA 32. PARO REGISTRADO EN LOS COLECTIVOS DE INTERÉS PARA EL EMPLEO....................................................... 49

TABLA 33. EVOLUCIÓN DEL PARO REGISTRADO SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS......................................................... 49

TABLA 39. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS 10 OCUPACIONES MÁS CONTRATADAS .......................................................... 60

TABLA 40. LAS 10 OCUPACIONES CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL. ENTRAN................................................. 61

TABLA 42. OCUPACIONES CON VARIACIÓN POSITIVA EN LA CONTRATACIÓN ................................................................. 62

TABLA 45. TRABAJADORES AFILIADOS, CONTRATOS Y PARADOS POR MUNICIPIOS ........................................................ 72

TABLA 49. LAS 50 OCUPACIONES MÁS CONTRATADAS................................................................................................ 85

GRÁFICO 1. EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN SEGÚN SEXO ............................................................................................ 14

GRÁFICO 2. PIRÁMIDE DE POBLACIÓN ....................................................................................................................... 15

GRÁFICO 3. EVOLUCIÓN DE LAS TASAS DE ACTIVIDAD, EMPLEO Y PARO ...................................................................... 16

GRÁFICO 4. EVOLUCIÓN DE LOS TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN SEXO ................................................................... 21