Ciudadanía

El Trabajo
La palabra trabajo proviene de “tripalium” que en latín significa “tres palos”, que era un
método de tortura de la edad media; luego, el vocablo derivó a “tripalier”, que justamente
significa “torturar” y de allí evolucionó a “trebajo”, como esfuerzo, sufrimiento, sacrificio;
por último, este vocablo evolucionó a la noción de “labor”. Es decir, si bien hoy en día la
palabra “trabajo” tiene definiciones positivas, en la antigüedad era todo lo contrario, pues
el trabajo muchas veces era forzado y estaba relacionado a la esclavitud.
En fin, podemos decir que el trabajo es una ocupación retribuida, propia del ser humano.
Es decir, el trabajo es una labor de la cual se recibe una compensación en dinero, estando
desde siempre relacionada al esfuerzo y permitiendo a las personas dignificarse.
Evolución del trabajo humano a lo largo del tiempo

Etapas
Prehistoria: En esta primera etapa de la humanidad, el hombre realizaba tareas para
garantizar su sobrevivencia sin recibir a cambio una compensación más allá de sus
alimentos. Primero, los seres humanos practicaban la caza, la pesca y la recolección de
frutos y vegetales (en El Paleolítico). Más tarde, pasaron a ser productores de sus propios
alimentos (en el Neolítico).
Esclavitud (Edad Antigua): Fue la primera forma en relación de dependencia de trabajo.

Surgió cuando las primeras civilizaciones optaron por no matar a los vencidos de guerra,
sino transformarlos en esclavos que realizaban sus labores gratuitamente, pasando a ser
propiedad de su dueño, y, en muchos casos, la misma esclavitud era hereditaria.
Feudalismo (Edad Media): El feudalismo era un sistema al partir del cual el rey concedía a
los señores de vasallos el control de las tierras de los lugareños, los cuales las trabajaban
para usar parte de la producción y entregarle un tributo al señor feudal. Es así que los
esclavos fueron reemplazados por los siervos “de gleba” que no estaban sujetos al amo,
sino a la tierra. En esta época también surgieron los artesanos, que realizaban
producciones en minoría y los intercambiaban o “vendían”.
Revolución Indrustrial (Edad Moderna): A fines del siglo XVIII aparece el maquinismo en
Inglaterra y surge la “Revolución Industrial”, haciendo desaparecer a los artesanos. Es
entonces que los trabajadores dejaron de ser dueños del futo de su trabajo y sólo fueron
considerados como “mano de obra”, pasando de ser obreros que cobran una
remuneración por su labor en una industria manejada por un empresario, que se quedaba
con la mayor parte de las ganancias. Es así que surgió el capitalismo y como consecuencia
de éste, nacieron movimientos en defensa de los obreros (sindicalismo, socialismo, etc.).
Actualidad: En la actualidad podemos hablar de un “trabajo asalariado”, que le permite al

hombre realizarse, pues al proveerle una remuneración por una labor justa (en la mayoría
de los casos) le permite vivir bien y de forma digna al ayudarle a satisfacer sus
necesidades.
Trabajo humano
El trabajo humano ha tenido diferentes concepciones a lo largo del tiempo: “Trabajo robado”
(en cuanto a la esclavitud), “trabajo alquilado” (en referencia al feudalismo), “trabajo
comprado” (en cuanto al capitalismo), sufrimiento-castigo, enajenación del trabajo o producto
de bienes, etc.; pero ninguna de estas concepciones era considerada como “trabajo libre” y
todas estaban relacionadas al dolor y al sufrimiento. Sin embargo, en la actualidad el concepto
se transformó, pues ahora el trabajo se asocia a la dignidad porque le permite al hombre
realizarse en la sociedad ya que le ayuda a satisfacer sus necesidades a través de la
remuneración, logrando que viva de forma adecuada y justa.
El trabajo productivo
Lo que le permitió la productividad desde sus orígenes desde sus orígenes al ser humano fue la
creación de herramientas nuevas cada vez más sofisticadas para la creación de bienes útiles
que satisfacieran sus necesidades, logrando así el aumento de la producción con el paso de los
años.
La Revolución Industrial
La Revolución Industrial es un período histórico de transformaciones económicas y
sociales, entre 1760 y 1840, que desencadenó cambios sin precedentes para
las sociedades de todo el mundo.
Se caracterizó por el uso de nuevas tecnologías aplicadas a la producción en

masa (también denominada, producción en serie). La primera invención que permitió
esta nueva forma de producción fue la máquina de vapor, cuyo combustible era el
carbón mineral.
El inicio de la Revolución Industrial fue en Inglaterra dado que ese país presentaba las
condiciones económicas, políticas, sociales y tecnológicas necesarias para ese gran
cambio. Hacia el siglo XIX, la Revolución Industrial ya era parte de las sociedades
de Europa, de Estados Unidos y Japón.
Características de la Revolución Industrial
Entre las principales características de la Revolución Industrial, se destacan:
 La producción industrial a gran escala, especialmente de alimentos.

 El dominio de la burguesía sobre la economía y la política, sustituyendo el
poder absoluto de la nobleza y dando origen a la clase social del proletariado.
 El desarrollo de nuevas industrias como la textil, la siderúrgica (metales) o
la minera.
 La sustitución del hierro por el acero, un material más duro y resistente.
 El desarrollo del comercio a nivel mundial (debido a la gran capacidad de
producción y a las innovaciones en el transporte por tierra y marítimo).
Aspectos que abarcó:

Políticos:
La revolución burguesa triunfó ante el sistema feudal durante el siglo XVII. Por lo tanto, no
existía monarquía ni absolutismo, lo cual permitió que Inglaterra viviese una época con
mayores libertades civiles, sin miedos revolucionarios y con mayor estabilidad.
Socioeconómicos:
Todas las innovaciones dieron paso a un aumento de la productividad, por lo tanto, hubo
un éxodo rural significativo que desplazó las actividades agrarias en el campo. Toda la
población que se desplazó hacia la ciudad, eran la mano de obra necesaria para continuar
con el desarrollo de las industrias.
Geográficos:
Las materias primas existentes en el territorio inglés facilitó el proceso de producción. El
carbón y el hierro fueron parte de los elementos esenciales para elaborar nuevas
invenciones como la máquina de vapor. Además, se comerciaba con países extranjeros
mediante el barco de vapor.
Consecuencias:
Las consecuencias de la Revolución Industrial afectaron a diversos ámbitos económicos y
sociales. Por lo tanto, se pueden simplificar en 3 hechos, los cuales fueron:
Cambios económicos y sociales: el proletariado industrial fue la nueva clase social que
surgió producto de este proceso histórico. De hecho, a partir de este nuevo target, se dio
paso a las ideas socialistas y el origen del sindicalismo.
Mecanización del trabajo: al crearse máquinas eficientes que cumpliesen con la tarea
productiva, hubo un aumento de la producción y un descenso del trabajo artesanal.
Crecimiento de la urbe y éxodo rural: las estructuras de las ciudades se modificaron

considerablemente debido al desplazamiento poblacional de los campos hacia las urbes. El
tamaño de los espacios de convivencia era muy reducido, lo cual generó graves problemas
de salud.
Karl Marx
Karl Marx es uno de los intelectuales más importantes y polémicos de la historia. Nació en
Alemania en 1818 y estudió derecho y filosofía en las Universidades de Derecho y Berlín,
participando desde muy joven en la vida política alemana. Proviene de una familia judía y
el comprometido político estará presente a lo largo de toda su obra. Buscando
comprender al capitalismo lee y reproduce, además de comentar las obras de Hegel,
Hume y Locke. Es entonces que, en 1844, se adhiere al comunismo, en defensa de los
trabajadores y en 1848 publica junto con Federico Engels el “Manifiesto Comunista” uno
de libros más leídos de la historia de la humanidad.
Por sus ideologías, fue perseguido por el gobierno, por lo que emigró a París y luego a
Brusellas. Más tarde, fue deportado y se instaló en Londres donde se dedica a estudiar
economía mientras vive en la pobreza.
Después de 14 años de estudio, Marx publica en 1867 “El Capital”, que critica la economía
política. Para Marx, la sociedad se transforma por la lucha de clases entre los empresarios
y el proletariado.
Contexto histórico
La Revolución Industrial le había permitido a Gran Bretaña incrementar
extraordinariamente sus riquezas y sucedió lo mismo con EE.UU. y otras grandes potencias
de Europa, pero la prosperidad no llega a las clases bajas. No hay legislación que proteja a
los trabajadores, por lo que las jornadas de trabajo son ilimitadas, las condiciones son muy
malas y el trabajo infantil e algo muy común.
Con el tiempo, los obreros empezaron a tomar conciencia de las injusticias que sufrían, por
lo que comienzan a organizarse y a protestar en conjunto, surgiendo así los primeros
sindicatos para proteger a los obreros y las primeras huelgas.
Aportes teóricos:
Capitalismo: Es un orden social en el cual las decisiones de empleo, producción o comercio
ya no están dictadas por ningún emperador, faraón o autoridad religiosa, sino por la
actividad autónoma y “desorganizada” de empresarios que toman sus decisiones
buscando obtener la mayor ganancia posible.
Plusvalía: El empresario compra al obrero su fuerza de trabajo para obtener ganancias,

pagándole al trabajador sólo una pequeña parte de lo que produce. Es así que la diferencia
entre el valor creado por el trabajador y el valor creado por el trabajador y el valor que se
le paga como salario es la medida de la explotación, llamada por Marx plusvalía.
Es decir, la plusvalía es la parte de no pagada del obrero que se apropia el empresario. En

esa explotación se basa la ganancia.
Lucha de clases: Marx, además de percibir la potencia productiva del capitalismo, percibe
también la desigualdad que éste genera junto con el enfrentamiento de grupos
antagónicos, pues donde hay relaciones de dominación habrá inevitablemente conflicto;
en esta lucha, la clase dominante pugna por mantener su situación de dominio, mientras la
dominada lucha por liberarse de la explotación.
Trabajo decente y distintas formas de trabajo

El trabajo decente se basa en la creación de empleo, en el respeto por el derecho de los
trabajadores, en la igualdad entre hombres y mujeres en cuanto al acceso y las
condiciones de trabajo, en la protección de los empleados y sus familias y en el diálogo
social. A su vez, supone oportunidades de trabajo para todos, con ingresos justos,
garantizando la seguridad en el ámbito donde se desarrolla el empleo.
Condiciones
Según la OIT (Organización Internacional del trabajo), el trabajo decente implica acceder al
empleo en condiciones de libertad y de reconocimiento de los derechos básicos del
trabajo. Es decir, para la OIT, el trajo decente significa contar con oportunidades de un
trabajo que sea productivo y que genere un ingreso digno. Implica, además, seguridad en
el lugar de trabajo y protección social para las familias, mejores perspectivas de desarrollo
personal e integración a la sociedad, libertad para que la gente exprese sus opiniones,
organización y participación en las decisiones que afectan sus vidas, e igualdad de
oportunidad y trato para hombres y mujeres.
Formas de trabajo
Existen distintas formas de clasificar el trabajo. Las principales son:
 Manuales o físicos (como albañilería, agricultura, etc.) e intelectuales

(administración de empresas, computación, etc.).
 Trabajos con retribución económica (como la docencia, empleo en un comercio,
etc.) y trabajos Ad Honorem (sin salario, como, por ejemplo, voluntariado de
bomberos).
 Trabajos autónomos (como en el caso de los artesanos) y trabajos jerárquicos
(con un jefe, como, por ejemplo, un trabajo en una empresa o en un negocio
perteneciente a otra persona).
 Si se tiene o no se tiene (hablamos de persona ocupada o desocupada).
 Trabajos estables (como, por ejemplo, un empleo del estado como policía) y
trabajos inestables (como, por ejemplo, un emprendimiento de ropa).

Ciudadanía

Cargado por

Copyright:

Formatos disponibles

Ciudadanía

Cargado por

Información del documento

Derechos de autor

Formatos disponibles

Compartir este documento

Compartir o incrustar documentos

Opciones para compartir

¿Le pareció útil este documento?

¿Este contenido es inapropiado?

Copyright:

Formatos disponibles

Ciudadanía

Cargado por

Copyright:

Formatos disponibles

El Trabajo

Evolución del trabajo humano a lo largo del tiempo

Esclavitud (Edad Antigua): Fue la primera forma en relación de dependencia de trabajo.

Actualidad: En la actualidad podemos hablar de un “trabajo asalariado”, que le permite al

Se caracterizó por el uso de nuevas tecnologías aplicadas a la producción en

Características de la Revolución Industrial

Entre las principales características de la Revolución Industrial, se destacan:

 La producción industrial a gran escala, especialmente de alimentos.

Aspectos que abarcó:

Crecimiento de la urbe y éxodo rural: las estructuras de las ciudades se modificaron

Plusvalía: El empresario compra al obrero su fuerza de trabajo para obtener ganancias,

Es decir, la plusvalía es la parte de no pagada del obrero que se apropia el empresario. En

Trabajo decente y distintas formas de trabajo

 Manuales o físicos (como albañilería, agricultura, etc.) e intelectuales

También podría gustarte