MYPES en El Perú

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Ensayo

Regímenes bajo las cuales se crean las MYPES en el Perú

Autor:
JUAN DULANTO LOPEZ
U55897811
Introducción
La Micro y Pequeña Empresa (MYPE) cumple un papel importante en la economía del
Perú, ya que en la actualidad representa el 21% del PBI y el 99% del empleo formal en
nuestro país. En términos económicos, cuando un empresario de la micro o pequeña
empresa crece, genera más empleo, porque demanda mayor mano de obra. De ahí la
importancia del apoyo de parte del estado para su crecimiento y permanencia.

Por consiguiente, cabe desarrollar las siguientes interrogantes:

 ¿Cuáles son los factores que están relacionados al crecimiento o


decrecimiento de las Micro Pequeñas empresas en el Perú?
 ¿Cómo impacta el régimen legal peruano al desarrollo de las MYPES a
nivel nacional?
 ¿Cuál fue el impacto del estado de emergencia en el desarrollo
empresarial de las MYPES?
 En el Estado hay una serie de instancias dedicadas a las MYPES que
trabajan en forma aislada, ¿Cuáles son? ¿Consideras que deben de
fusionarse?

El análisis de ellas nos dará claridad si es adecuado o no las reglas a las que se
somete la MYPE.

 ¿Cuáles son los factores que están relacionados al crecimiento o decrecimiento


de las Micro Pequeñas empresas en el Perú?

Debido a los obstáculos a las que afrontan las MYPES es importante identificar los
factores que limitan el crecimiento y desarrollo de las empresas, de forma que se
pueda lograr una mayor proporción de empresas consolidadas en el Perú. Los factores
son: administrativos, operativos, estratégicos y externos.

Factores Administrativos. Los temas que la administración maneja para el


crecimiento de la empresa son los recursos humanos, los aspectos contables, la
administración propia de su negocio y la capacitación. La gran mayoría de las MYPES
es de tipo familiar, por ello muchas veces no cuentan con una capacitación adecuada
y esperan que sean los hijos que se preparen profesionalmente para la conducción de
la empresa.

Factores Operativos. Las MYPES perciben que la competencia los obliga a


desarrollar estrategias que les permitan permanecer en el mercado. Estas están
relacionadas con mejoras en la calidad del producto, estrategias de diferenciación,
segmentación de mercado y políticas de precio, aspectos que constituyen los
principales retos para su desarrollo. En relación con el control de inventarios, la
mayoría de los empresarios lo llevan manualmente, generando un mayor costo por el
tiempo invertido en el registro de los movimientos de entrada y salida. Pareciera que
uno de los factores críticos para el desarrollo de la MYPES es el mejoramiento de sus
capacidades en relación con la gestión de operaciones y gestión logística.

Factores Estratégicos. Los elementos importantes a considerar en este factor es el


acceso a capital, la falta de visión a largo plazo, planeamiento, investigación y
conocimiento del mercado.

Factores Externos. En este factor se implica a la corrupción e informalidad. Muchos


empresarios si son formales y pagan sus impuestos, esto tiene como resultado el buen
perfil crediticio para que los bancos le ofrezcan prestamos con tasas reducidas y
mayor capital. Por otro lado, hay empresarios informales que no pagan los impuestos
que le corresponde ya que no declaran el ingreso real de la empresa y eso genera una
competencia desleal.

 ¿Cómo impacta el régimen legal peruano al desarrollo de las MYPES a nivel


nacional?

Tiene un impacto significativo. El proceso de formalización es un desafío para quienes


quieren establecer legalmente su empresa, puesto que conlleva requisitos legales que
resultan complicados y costosos. En este sentido empuja a las empresas a la
informalidad.

Los pagos de tributos es otro aspecto importante. Aunque hay beneficios fiscales para
las pequeñas empresas, como las tasas de impuestos reducidas, aun así, enfrentan
desafíos en términos de cumplimiento tributario y contabilidad. Los requisitos fiscales
pueden ser complejos y onerosos, lo que representa una carga financiera y
administrativa adicional para las empresas, limitando su capacidad de crecimiento.

El ultimo régimen legal pronunciado por la actual presidenta Dina Boluarte sobre el
aumento del sueldo mínimo, tiene un impacto directo también con las MYPES ya que
muchas de ellas no están en condiciones para un incremento de sueldos y se
convierte en una amenaza para el desarrollo de las MYPES.

 ¿Cuál fue el impacto del estado de emergencia en el desarrollo empresarial de


las MYPES?
La caída de las MYPES en el estado de emergencia fue catastrófica. Según el Instituto
Nacional de Estadística e Informática, el número de MYPES que operaba en el país se
redujo 48,8% en 2020. Entre los rubros mas afectados figuran hotelería, turismo y
entretenimiento.

El gobierno activo programas para ayudar a las MYPES. Programas como Reactiva
Perú, FAE MYPE y el reciente impulso Myperú. Sin embargo, este último no está
solucionando los problemas actuales de las MYPES, uno de ellos es la capacidad del
peruano del consumo debido a la inflación. El mal manejo de la conducción del
presidente Castillo, trajo como consecuencia la desmotivación de la inversión
internacional y nacional.

 En el Estado hay una serie de instancias dedicadas a las MYPES que trabajan en
forma aislada, ¿Cuáles son? ¿Consideras que deben de fusionarse?

Reactiva Perú, FAE MYPE e impulso Myperú. Son las instancias que ha creado el
gobierno para el apoyo e impulso de las MYPES. Su finalidad es el financiamiento
crediticio. El funcionamiento de estas instancias ayudaría de gran manera el
crecimiento de las MYPES.

Conclusiones

La capacitación es un factor fundamental para el crecimiento y competitividad de las


MYPES en el Perú.

El régimen legislativo para la formalización, debe ser mas simple y atractivo para
quienes quieren establecer una empresa.

Se necesita un régimen tributario adecuado para cada tipo de empresa, para que
elimine la informalidad.

Los programas de ayuda de parte del gobierno para las MYPES deben ser bien
supervisadas y direccionadas a las empresas que de verdad necesitan financiamiento
para la empresa.

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