Tarea 1 Parcial Gestion Empresarial

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Universidad tecnológica de Honduras

Tema:
Tarea 1 parcial

Asignatura:
Gestión Empresarial

Catedrático:
Lic. Selvin Francisco León Madrid

Alumna:
Rina Fernanda Carrasco Ayala
202130130052

Lugar y fecha:
Juticalpa, Olancho 08-Octubre -2023
Evalúa tu proceso de aprendizaje Modulo 1
1- ¿Qué es la gestión empresarial?
Es un proceso intelectual porque involucra la actividad de reflexión, pensamiento crítico
y análisis de acciones frente a las condiciones ambientales cambiantes en las que se
desarrollan los organismos sociales productivos.
2- ¿Cuál es la diferencia entre eficiencia, eficacia y efectividad?
Eficiencia: Es el cumplimiento total de los procedimientos y reglas establecidos y
el uso adecuado de los recursos asignados para lograr los objetivos.
Efectividad: Logro de metas u objetivos.
Eficiencia: Es una combinación de eficiencia y eficacia.
3- ¿Cuál es el factor estratégico de la estrategia?
Es el capital intelectual que genera conocimiento productivo, es decir, innovación.
4- ¿Qué son las competencias laborales?
La capacidad productiva de una persona se define y mide por el desempeño en un contexto
laboral específico y refleja los conocimientos, habilidades, capacidades y actitudes
necesarios para producir trabajo efectivo y de alta calidad.
5- ¿Cuáles son los niveles gerenciales?
Son reincorporación dirección, gestión promedio y altura operativo, no obstante las
pequeñas empresas en absoluto es tienen una charpa por niveles como las empresas
grandes, y por lo vago prefieren apoyarse en proveedores para eludir sus objetivos.
6- ¿Cuál es la diferencia entre productividad y competitividad?
Productividad: Es el resultado del uso adecuado de los recursos en relación con los
productos y servicios producidos.
Competitividad: Existe una necesidad cada vez mayor de hacer un mejor uso de los
recursos de entrada, por lo tanto el administrador debe conocer y comprender la
productividad que le permitirá alcanzar la competitividad junto con medir la rentabilidad
financiera de la empresa que nada significa aparte de la capacidad de la empresa para
competir en un mercado muy concurrido que exige calidad y servicio.
7- ¿Qué es la competitividad sistemática?
Consta de los siguientes cuatro niveles
• Meta competitiva
• Macro competitividad
• Meso competitividad
• Micro Competitividad
Evalúa tu proceso de aprendizaje Modulo 2

1. ¿Según Isaac Guzmán Valdivia que es la empresa?


La unidad económico-social en la que el capital, el trabajo y la dirección se coordinan
para lograr una producción socialmente útil de acuerdo con las exigencias del bien
común.
2. ¿Qué es el capital?
El capital no es la empresa. Es una parte vital, indispensable; sin él, la empresa
no conseguiría cumplir sus fines. El capital corre un riesgo al integrarse a la empresa.
3. ¿Qué es el desarrollo sostenible?
Stephan Schmidheiny señala que: El desarrollo sostenible significa no vivir más
allá de nuestras posibilidades. Significa no quemar nuestra casa para mantenernos
calientes ni cortar la rama en la que estamos sentados; vivir de los intereses y no del
capital.
4. ¿Cuáles son los objetivos empresariales?
• Los objetivos de rentabilidad financiera son propios de la naturaleza de la empresa,
pues una que no progresa al ritmo del entorno económico tiende a desaparecer.
• Son muchos más los objetivos necesarios para estructurar la empresa, y se relacionan
con las siguientes preguntas: ¿Qué participación y segmento del mercado se
pretende? ¿Cuál es la innovación tecnológica necesaria para alcanzar la estrategia?
¿Cuál es la eficiencia y la eficacia en términos de calidad y productividad?
• Los objetivos cuantitativos son los resultados esperados de la empresa hacia los
cuales se dirige la estrategia en tiempos y plazos específicos (largo, mediano y corto).
• En términos financieros, estos objetivos corresponden a cuestiones de rentabilidad,
costos y precios, así como de producción final (volumen de operaciones, tiempos de
entrega o de respuesta al cliente, nivel de productividad de cada persona, máquinas,
materiales, incluso segmentos de mercado y clientes).
• También se considera la calidad en términos de cumplimiento de requisitos
específicos para lograr la satisfacción del cliente.
5. ¿Cómo se clasifican las empresas?
• Por su tamaño, número de empleados y ventas netas anuales.
• Por su giro: El giro es ya sea industrial, comercial o de servicios. Las empresas
industriales se dedican tanto a la extracción y transformación de recursos naturales
(renovables o no) como a la actividad agropecuaria y la producción de artículos de
consumo final. Las empresas comerciales se dedican a la compraventa de productos
terminados, y sus canales de distribución son los mercados mayoristas, minoristas o
detallistas, así como los comisionistas. Las empresas de servicios ofrecen productos
intangibles, y sus fines pueden ser o no lucrativos.
• Por el origen de su capital o recursos: Por el origen y propiedad de sus recursos,
las
empresas son públicas, privadas, transnacionales o mixtas. Las empresas públicas
son aquellas cuyo capital proviene del Estado y su propósito es satisfacer las
necesidades que no cubre la iniciativa privada.
• Por sectores económicos
6. ¿Cuál es la causa del fracaso de una empresa?
• Mala negociación con clientes, proveedores y empleados.
• Falta de previsión y de planes contingentes para enfrentar crisis económicas.
• Falta de experiencia del dueño o dueños.
• Insuficiencia de capital.
• Mala contabilidad.
• Exceso de inventarios.
• Mala cobranza.
• Fraudes del personal.
• Mala selección de personal.
7. ¿Qué son los grupos de interés en una organización?
Las empresas no son entidades aisladas o autosuficientes, sino que hay muchos actores
que dependen de sus resultados para su propio desarrollo. Estos actores se conocen
como grupos de interés, o Stakeholders.
8. ¿Qué función tiene las cadenas productivas en una empresa?
Las cadenas productivas inician desde la actividad primaria, minera, agrícola, pesquera,
que realiza un grupo humano productivo, que a su vez surte a una empacadora o industria
que lo transforma, y que después sirve de insumo a otro elemento de la cadena
productiva, distribuidor o comercializador cuya finalidad es surtir al consumidor
final de productos o servicios con una marca que supuestamente garantiza su calidad.
Hoy en día hay empresas que certifican los procesos productivos con el ISO 9000, y todas
sus ramas y versiones.
Evalúa tu proceso de aprendizaje Modulo 3
1. ¿Cuáles son los factores que influyen en la oferta?
• El nivel de precios
• Políticas del gobierno
• La cantidad de competidores
• El volumen de Importaciones del producto que se oferta
• Porcentaje de productos nacionales e importados.
2. ¿Cuáles son las características que toman en cuenta para medir el tamaño de una
empresa?
Precio, Calidad, imagen, reconocimiento de marca, relación con los clientes,
ubicación, servicio al cliente, tiempo de entrega, servicio post venta, forma de
pago, tamaño de la empresa, tecnología, publicidad, posicionamiento, personal.
3. ¿Cómo se determina el precio de un producto en el mercado?
• Precio mayor que el de la competencia.
• Un precio menor al de la competencia.
• Un precio de mercado, cuando se tiene conocimiento de los precios que prevalecen.
También se debe considerar si el producto es regulado por el gobierno o si tiene
restricciones.
4. ¿En qué consiste el modelo fijando el precio con una moneda extranjera estable?
Para proyectar el precio en base a una moneda extranjera, que en nuestro país es el dólar
estadounidense, se tiene como principio la cantidad de materia prima importada
que se utilizará en la fabricación del producto o los insumos importados para la
prestación de un servicio.
5. ¿Cómo se clasifican los canales de distribución?
• Productor /consumidor: Es el medio más corto y rápido
• Productor /minorista/consumidor: Misceláneos
• Productor /mayorista/ minorista /consumidor: Medicina, madera, ferretería.
• Productor/agentes/mayorista/minorista/consumidor: Cuando se vende muy lejos del
lugar de origen.
6. ¿Cuáles son las características de los competidores?
• Calidad del servicio
• Determinar el tipo de servicio que maneja la competencia con respecto al producto
o servicio, si son servicios atractivos que motiven tanto al canal (distribuidor)
como al consumidor final.
• Grado de la publicidad: Podemos decir que es el grado de recordación que
tienen los clientes con respecto a la publicidad de la competencia. En ese
sentido la compañía debe estar al tanto del grito publicitario con el que cuenta
en este caso la competencia directa, mencionar qué tipo de medios utiliza ésta.
• Segmentación de competidores: Determinar con qué tipo de segmentación
cuentan los competidores, determinar los sistemas con los que cuenta basándose
en aspectos: Demográficos, Geográficos, del uso del producto
7. ¿Qué es la mezcla de mercadeo?
Consiste en la serie de instrumentos tácticos y controlables de la mercadotecnia que
mezcla la empresa para obtener la respuesta que quiere el mercado al cual se dirige. Según
Kotler, se utiliza para una mezcla de mercadeo las cuatro “P”.
8. ¿En qué consiste la teoría general de sistema TGS?
“La teoría general de sistemas y la estructura científica”. Este texto es importante porque
revolucionó el pensamiento científico y planteó la siguiente clasificación para los
sistemas: primer nivel, segundo nivel, tercer nivel, cuarto nivel, quinto nivel, sexto nivel,
séptimo nivel.
9. ¿Cómo se clasifican los sistemas?
• Por el grado de interacción con otros sistemas: abiertos y cerrados.
• Por su composición material y objetiva: abstractos y concretos.
• Por su capacidad de respuesta: pasivos, activos y reactivos.
• Por su movilidad interna: estáticos, dinámicos, homeostáticos y probabilísticos. Por la
predeterminación de su funcionamiento: Determinísticos y dependientes.
• Por su grado de dependencia: independientes e interdependientes.

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