Nom STPS 021

NOM-030-STPS-2009, SERVICIOS
PREVENTIVOS DE SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO-FUNCIONES
Y ACTIVIDADES.
PRESENTA: DANA PAOLA
ZAPATERO IBARRA
SEGURIDAD, HIGIENE Y
PROTECCIÓN AMBIENTAL.
CONTENIDO
Objetivo
Campo de aplicación
Definiciones
Obligaciones del patrón
Funciones y actividades del responsable de seguridad y salud
en el trabajo
Objetivo
Establecer las funciones y actividades que
deberán realizar los servicios preventivos de
seguridad y salud en el trabajo para prevenir
accidentes y enfermedades de trabajo.
CAMPO DE
APLICACIÓN
La presente Norma rige en todo el
territorio nacional y aplica en todos
los centros de trabajo.
CONCEPTOS
Acciones preventivas y correctivas: Son aquellas que se establecen a partir de los resultados del diagnóstico de
seguridad y salud en el trabajo, y que se refieren al listado de requerimientos en la materia, tales como: estudios;
programas; procedimientos; medidas de seguridad; acciones de reconocimiento, evaluación y control de los agentes
contaminantes del medio ambiente laboral; seguimiento a la salud de los trabajadores; equipo de protección personal;
capacitación; autorizaciones, y registros administrativos.
Autoridad Laboral; Autoridad del Trabajo: Las unidades administrativas competentes de la Secretaría del Trabajo y
Previsión Social que realizan funciones de inspección en materia de seguridad y salud en el trabajo y las correspondientes
de las entidades federativas y del Distrito Federal, que actúen en auxilio de aquéllas.
Centro de trabajo: Todos aquellos lugares tales como edificios, locales, instalaciones y áreas, en los que se realicen
actividades de producción, comercialización, transporte y almacenamiento o prestación de servicios, o en el que laboren
personas que estén sujetas a una relación de trabajo.
Diagnóstico de seguridad y salud en el trabajo: Es la identificación de las condiciones físicas peligrosas o inseguras; de
los agentes capaces de modificar las condiciones del medio ambiente laboral; de los peligros circundantes al centro de
trabajo, así como de los requerimientos normativos en materia de seguridad y salud en el trabajo que resulten aplicables.
Exhibir: Es la presentación a la autoridad laboral de documentos, registros e información, cuando ésta así lo solicite, para
su revisión y constatación de cumplimiento con la presente Norma.
OBLIGACIONES DEL PATRÓN
Designar a un responsable de seguridad y salud en el trabajo interno o externo, para
llevar a cabo las funciones y actividades preventivas de seguridad y salud en el centro de
trabajo a que se refiere el Capítulo 5.
4.1.1 El patrón podrá asumir las funciones y actividades preventivas de seguridad y salud a
que se refiere el Capítulo 5, en el caso de centros de trabajo que cuenten con menos de
cien trabajadores.
4.2 Proporcionar al responsable de seguridad y salud en el trabajo:
a) El acceso a las diferentes áreas del centro de trabajo para identificar los factores de
peligro y la exposición de los trabajadores a ellos;
b) La información relacionada con la seguridad y salud en el trabajo de los procesos,
puestos de trabajo y actividades desarrolladas por los trabajadores, y
c) Los medios y facilidades para establecer las medidas de seguridad y salud en el
trabajo para la prevención de los accidentes y enfermedades laborales.
4.3 Contar con un diagnóstico integral o por área de trabajo de las condiciones de
seguridad y salud del centro laboral, de acuerdo con lo que establece el Capítulo 6. El
diagnóstico integral comprenderá a las diversas áreas, secciones o procesos que
conformanal centro de trabajo, en tanto que el relativo al área de trabajo, se referirá de
manera exclusiva a cada una de ellas.
4.4 Contar con un programa de seguridad y salud en el trabajo, elaborado con base en el
diagnóstico a que se refiere el Capítulo 6. El programa deberá actualizarse al menos una
vez al año.
4.4.1 Los centros de trabajo que cuenten con menos de cien trabajadores deberán
elaborar una relación de acciones preventivas y correctivas de seguridad y salud en el
trabajo, de acuerdo con las actividades que desarrollen. La relación de acciones
preventivas y correctivas deberá actualizarse al menos una vez al año.
4.5 Comunicar a la comisión de seguridad e higiene y/o a los trabajadores, según aplique,
el diagnóstico integral o por área de trabajo de las condiciones de seguridad y salud y el
contenido del programa de seguridad y salud en el trabajo o de la relación de acciones
preventivas y correctivas de seguridad y salud en el trabajo.
4.6 Contar con los reportes de seguimiento de los avances en la instauración del
programa de seguridad y salud en el trabajo o de la relación de acciones preventivas y
correctivas de seguridad y salud en el trabajo, según aplique.
4.7 Capacitar al personal de la empresa que forme parte de los servicios preventivos de
seguridad y salud en el trabajo, en las funciones y actividades que establece la presente
Norma.
4.8 Conservar la documentación a que hace referencia la presente Norma al menos por
dos años.
4.9 Exhibir a la autoridad del trabajo, cuando ésta así lo solicite, los documentos y
registros que la presente Norma le obligue a elaborar o poseer.
Funciones y actividades del responsable de
seguridad y salud en el trabajo
Elaborar el diagnóstico de seguridad y salud en el trabajo, de acuerdo con lo establecido en el

Capítulo 6.
5.2 Elaborar el programa de seguridad y salud en el trabajo o la relación de acciones
preventivas y correctivas de seguridad y salud en el trabajo, priorizándolas para su atención,
con base en el riesgo involucrado.
5.3 Establecer los mecanismos de respuesta inmediata cuando se detecte un riesgo grave e
inminente.
5.4 Incorporar en el programa de seguridad y salud en el trabajo o en la relación de acciones
preventivas y correctivas de seguridad y salud en el trabajo, las acciones y programas de
promoción para la salud de los trabajadores y para la prevención integral de las adicciones que
recomienden o dicten las autoridades competentes.
5.5 Incorporar en el programa de seguridad y salud en el trabajo o en la relación de acciones
preventivas y correctivas de seguridad y salud en el trabajo, las acciones para la atención de
emergencias y contingencias sanitarias que recomienden o dicten las autoridades
competentes.
5.6 Establecer los procedimientos, instructivos, guías o registros necesarios para dar
cumplimiento al programa de seguridad y salud en el trabajo o a la relación de acciones
preventivas y correctivas de seguridad y salud en el trabajo.
5.7 Realizar el seguimiento de los avances en la instauración del programa de seguridad y
salud en el trabajo o de la relación de acciones preventivas y correctivas de seguridad y salud
en el trabajo y reportar por escrito los resultados al patrón, al menos una vez al año.
5.8 Registrar los resultados del seguimiento del programa de seguridad y salud en el trabajo o
de la relación de acciones preventivas y correctivas de seguridad y salud en el trabajo.
5.9 Verificar que, con la instauración del programa de seguridad y salud en el trabajo o de la
relación de acciones preventivas y correctivas de seguridad y salud en el trabajo, se cumpla
con el objeto de su aplicación y, en su caso, realizar las adecuaciones que se requieran tanto al
diagnóstico como al programa o a la relación.
Define autoridad
Define centro de trabajo
Escribe 2 obligaciones del patrón
Escribe 2 funciones y actividades del responsable de
¡Muchas gracias
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