Scribd Logo
Cargar

¡Te damos la bienvenida a Scribd!

  • 16 vistas

    Autoevaluación N°2 - Gestion

    Cargado por

    Victor Tnt
    El documento presenta los resultados de una autoevaluación realizada por un estudiante sobre el tema de la empleabilidad y el mercado laboral actual. El estudiante respondió 10 preguntas y obtuvo una calificación total de 18 puntos sobre 20. La autoevaluación fue completada en 7 minutos y 13 segundos.

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como PDF, TXT o lea en línea desde Scribd

    Autoevaluación N°2 - Gestion

    Cargado por

    Victor Tnt
    16 vistas4 páginas
    El documento presenta los resultados de una autoevaluación realizada por un estudiante sobre el tema de la empleabilidad y el mercado laboral actual. El estudiante respondió 10 preguntas y obtuvo una calificación total de 18 puntos sobre 20. La autoevaluación fue completada en 7 minutos y 13 segundos.

    Título original

    Autoevaluación N°2_ gestion

    Derechos de autor

    © © All Rights Reserved

    Formatos disponibles

    PDF, TXT o lea en línea desde Scribd

    ¿Le pareció útil este documento?

    ¿Este contenido es inapropiado?

    El documento presenta los resultados de una autoevaluación realizada por un estudiante sobre el tema de la empleabilidad y el mercado laboral actual. El estudiante respondió 10 preguntas y obtuvo una calificación total de 18 puntos sobre 20. La autoevaluación fue completada en 7 minutos y 13 segundos.

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como PDF, TXT o lea en línea desde Scribd
    Descargar como pdf o txt
    16 vistas4 páginas

    Autoevaluación N°2 - Gestion

    Cargado por

    Victor Tnt
    El documento presenta los resultados de una autoevaluación realizada por un estudiante sobre el tema de la empleabilidad y el mercado laboral actual. El estudiante respondió 10 preguntas y obtuvo una calificación total de 18 puntos sobre 20. La autoevaluación fue completada en 7 minutos y 13 segundos.

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como PDF, TXT o lea en línea desde Scribd
    Descargar como pdf o txt
    de 4

    14/5/22, 12:09 Autoevaluación N°2: revisión de intentos

    Página Principal / Mis cursos / ASUC-01341-21493-WC1-202210-F03 / Unidad 2: Empleabilidad y Mercado Laboral Actual / Autoevaluación N°2

    Comenzado el sábado, 14 de mayo de 2022, 12:01


    Estado Finalizado
    Finalizado en sábado, 14 de mayo de 2022, 12:08
    Tiempo 7 minutos 13 segundos
    empleado
    Puntos 9,00/10,00
    Calificación 18,00 de 20,00 (90%)

    Pregunta 1
    Finalizado Puntúa 0,00 sobre 1,00

    La mejor definición de RESKILLING es

    a. Renombrar el puesto laboral.


    b. Reciclaje en un nuevo puesto laboral.
    c. Rescatar a un empleado sin trabajo.
    d. Resucitar a los desempleados.

    Es el reciclaje de los puestos laborales a partir del impacto de los nuevos eventos económicos.

    Pregunta 2
    Finalizado Puntúa 1,00 sobre 1,00

    Machine Learning es

    a. Conocimiento mecánico.
    b. Aprendizaje autónomo.
    c. Lectura mecánica.
    d. Máquinas que aprenden.

    Aprendizaje Autónomo es la disciplina científica que utiliza la inteligencia artificial (IA)

    https://aulavirtual.continental.edu.pe/mod/quiz/review.php?attempt=3424876&cmid=3528048 1/4
    14/5/22, 12:09 Autoevaluación N°2: revisión de intentos

    Pregunta 3
    Finalizado Puntúa 1,00 sobre 1,00

    El dominio de un idioma extranjero y la gestión emocional son

    a. Indicadores.
    b. Estrategias.
    c. Aptitudes.
    d. Recursos.

    Son aptitudes que son valoradas por los empleadores.

    Pregunta 4
    Finalizado Puntúa 1,00 sobre 1,00

    De acuerdo con las Megatendencias del WEF 2025, ¿cuál es habilidad más valorada por los empleadores?

    a. Pensamiento crítico.
    b. Comunicación oral.
    c. Trabajo en equipo.
    d. Liderazgo.

    El pensamiento crítico y la resolución de problemas son las habilidades más valoradas los empleadores.

    Pregunta 5
    Finalizado Puntúa 1,00 sobre 1,00

    Medir la empleabilidad implica ir más allá del …………… y de los …………… realizados

    a. Currículum Vitae – estudios.


    b. Mercado Laboral – análisis.
    c. Observatorio Laboral – indicadores.
    d. Evaluador – test.

    La empleabilidad va más a allá de un buen Currículum Vitae y de los estudios realizados por las personas.

    https://aulavirtual.continental.edu.pe/mod/quiz/review.php?attempt=3424876&cmid=3528048 2/4
    14/5/22, 12:09 Autoevaluación N°2: revisión de intentos

    Pregunta 6
    Finalizado Puntúa 1,00 sobre 1,00

    Empleabilidad viene a ser

    a. Responsabilidad.
    b. Actitud.
    c. Capacidad.
    d. Perseverancia.

    La empleabilidad es una capacidad que tiene toda persona para buscar, mantener y sostener un empleo.

    Pregunta 7
    Finalizado Puntúa 1,00 sobre 1,00

    Es el tiempo requerido para adquirir nuevas habilidades en línea en los trabajos del mañana

    a. 6 – 7 meses (habilidades de ingeniería cloud computing).


    b. 4 – 5 meses (habilidades de ingeniería cloud computing).
    c. 1 – 2 meses (Desarrollo del producto y datos, habilidades en IA).
    d. 7 – 8 meses (Desarrollo del producto y datos, habilidades en IA).

    De 4 – 5 meses.

    Pregunta 8
    Finalizado Puntúa 1,00 sobre 1,00

    La empleabilidad tiene que ver con

    a. Mantener un empleo.
    b. Enviar un C. V.
    c. Pasar una entrevista laboral.
    d. Buscar un empleo.

    En función a la conceptualización la empleabilidad tiene que ver con mantener un empleo o ser empleable.

    https://aulavirtual.continental.edu.pe/mod/quiz/review.php?attempt=3424876&cmid=3528048 3/4
    14/5/22, 12:09 Autoevaluación N°2: revisión de intentos

    Pregunta 9
    Finalizado Puntúa 1,00 sobre 1,00

    Un factor importante de la empleabilidad es

    a. Veracidad.
    b. Elasticidad.
    c. Flexibilidad.
    d. Tenacidad.

    La flexibilidad es el factor más importante de un candidato a un puesto laboral.

    Pregunta 10
    Finalizado Puntúa 1,00 sobre 1,00

    Es una de las competencias claves para la empleabilidad

    a. Automedición.
    b. Autoconocimiento.
    c. Autoreferente.
    d. Autoevaluación.

    La autoevaluación es la competencia clave para cada persona en la búsqueda de la excelencia laboral.

    ◄ Webinar búsqueda de trabajo en Internet en tiempos de Covid-19

    Ir a...

    ¡Participa activamente de tus videoclases! ►

    https://aulavirtual.continental.edu.pe/mod/quiz/review.php?attempt=3424876&cmid=3528048 4/4

    También podría gustarte