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    Discriminación en El Perú-RENZO GUTIERREZ

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    Gutierrez Hardwell Renzo
    El documento resume los resultados de la primera Encuesta Nacional sobre diversidad cultural y discriminación étnico-racial en el Perú, la cual mostró que más de la mitad de peruanos se han sentido discriminados por su color de piel, nivel de ingresos o rasgos faciales. Se presentan dos casos de discriminación, uno contra una vendedora ambulante y su hijo por parte de un agente de serenazgo, y otro contra estudiantes universitarios por parte de un profesor europeo. Finalmente, se concluye que la discriminación es un problema grave en la sociedad peruana que

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    Discriminación en El Perú-RENZO GUTIERREZ

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    Gutierrez Hardwell Renzo
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    El documento resume los resultados de la primera Encuesta Nacional sobre diversidad cultural y discriminación étnico-racial en el Perú, la cual mostró que más de la mitad de peruanos se han sentido discriminados por su color de piel, nivel de ingresos o rasgos faciales. Se presentan dos casos de discriminación, uno contra una vendedora ambulante y su hijo por parte de un agente de serenazgo, y otro contra estudiantes universitarios por parte de un profesor europeo. Finalmente, se concluye que la discriminación es un problema grave en la sociedad peruana que

    Descripción original:

    TESIS EJEMPLO SENATI

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    Discriminación

    en el Perú

    Introducción

    En junio de 2023, el Ministerio de Cultura presentó los resultados de la I Encuesta Nacional sobre
    diversidad cultural y discriminación étnico-racial. Los resultados mostraron que más de la mitad de
    los peruanos y peruanas se ha sentido discriminado por su color de piel, nivel de ingresos o rasgos
    faciales, por ende, las personas más afectadas son las que tienen recursos bajos de dinero, su
    forma de vestir, impidiendo que ellos accedan a oportunidades y servicios de salud, sin embargo,
    es más compleja cuando se da con violencia física y verbal haciendo que se sientan menos
    importantes para la sociedad.

    Argumentos

     En este caso la señora con su hijo, fueron retiradas de un lugar que estaban vendiendo
    tranquilamente sin molestar a nadie, y fueron discriminados por un efectivo del serenazgo
    que además que quisieron desalojar a la señora, la discriminaron con palabras fuertes por
    cómo está vestida o por su lugar de procedencia, lo que les impide acceder a
    oportunidades como empleos bien remunerados y servicios de salud de calidad.
     En el siguiente caso la discriminación también se ve en personas de muchos recursos o en
    centros laborales.
    Un grupo de jóvenes estudiantes de una universidad privada de Lima fueron víctimas de
    discriminación racial por parte de un profesor. El profesor, de origen europeo, llamó a los
    estudiantes "indios" y les dijo que no pertenecían a la universidad. Los estudiantes
    denunciaron el hecho ante la universidad, pero el profesor no fue sancionado.

    Bueno hay muchos casos de discriminación que se registran en el Perú cada año, que es un
    problema grave que afecta a todas las personas, independientemente de su raza, etnia, condición
    social, orientación sexual o identidad de género. Es importante tomar medidas para combatir la
    discriminación y construir una sociedad más justa e inclusiva.

    Conclusiones

    En mi opinión la discriminación es un problema grave en la sociedad peruana que tiene un impacto


    negativo en la vida de las personas. Afectando tanto a la identidad de las personas como al
    desarrollo y el progreso del país. Es importante tomar medidas para abordar la discriminación y
    fomentar una cultura de inclusión e igualdad, ya que este problema arraigado en nuestra sociedad
    se manifiesta de muchas formas como la exclusión y la vulneración de los derechos de las personas
    por eso es importante que todos los peruanos trabajemos juntos para superar la discriminación.
    Podemos empezar por educarnos sobre el tema, hablar en contra de la discriminación cuando la
    veamos o la escuchemos, y apoyar a las organizaciones que trabajan por la igualdad y la no
    discriminación.

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