Filosofia Organizacional Iparq
Filosofia Organizacional Iparq
Filosofia Organizacional Iparq
VISIÓN
OBJETIVO
Objetivos específicos
Honestidad:
Buscamos unión dentro de nuestra empresa con sus diversos agremiados
fomentando la transparencia en lo que pensamos, hacemos, aun cuando
las condiciones posteriores a ellos cambien.
Lealtad:
Creemos firmemente que las relaciones a largo plazo se construyen
honrando los compromisos que establecemos dentro de la empresa.
Sentido de pertenecía:
Crear vínculos entre el trabajador y la empresa, con el motivo de que el
trabajador se sienta identificado con los valores y objetivos con la que
cuenta la empresa.
Respeto:
Aceptamos, reconocemos y apreciamos el valor de todo lo que nos rodea,
empezando por ser el ser humano, sus derechos y pertenecías, así como
los de nuestra sociedad y del medio ambiente.
Empatía:
Nos ponemos en el lugar del cliente y de los que conforman la empresa,
para tratarlos como tal y como nos gustaría ser tratados, de esa forma
anticipamos a sus necesidades, ofreciendo un excelente trato.
Calidad:
Por medio de la innovación constante y el mejoramiento continúo en cada
uno de los procesos, entregando productos y servicios diferenciadores y
con valor a cada uno de nuestros clientes.
Responsabilidad:
Contar con una conciencia que no solo tenemos clientes externos, sino
también con internos que son nuestros colaboradores, permite resaltar la
importancia y velar por su calidad de vida, así como la de sus familias.
Orientación al cliente:
Consideramos clave enfocarnos en el conocimiento y las necesidades de
los clientes, cumpliendo con los compromisos adquiridos con la mayor
satisfacción posible.
Originalidad:
Potenciamos el desarrollo de nuevas técnicas promoviendo la mejora
continua para alcanzar la máxima calidad.
Comunidad y medio ambiente:
Practicamos una actitud sostenible y comprometida con nuestro entorno,
con el medio ambiente y la sociedad.
Compromiso con las personas:
Fomentamos el desarrollo personal y profesional de nuestros empleados,
promoviendo un entorno laboral respetuoso y trabajando en equipo.
ORGANIGRAMA
ANTECEDENTES
La idea de fundar dicha constructora surgió del matrimonio conformado por el Ing.
Jonny Rodríguez Rodríguez, y su esposa la Arquitecta: Nataly Galván Escudero,
donde ambos decidieron fusionar sus conocimientos adquiridos.