TITULO: EL ABP COMO ESTRATEGIA METODOLÓGICA PARA LA FORMACIÓN DE

PROFESIONALES DESDE UNA PERSPECTIVA MULTI E INTERDISCIPLINARIA, EN

EL MARCO DE UN PROYECTO DE RESPONSABILIDAD SOCIAL UNIVERSITARIA
PONENCIA PARA MESA 2: INCORPORACIÓN CURRICULAR DE LA EXTENSIÓN
AUTORAS: FRANCIA CATALINA* – CEBALLOS MARTA**
*
Profesora Titular de la cátedra de Farmacología y Anestesiología, Escuela de Odontología.
Universidad Católica de Córdoba. [email protected]
**
Profesora Titular de las cátedras de Instituciones Educativas y de Supervisión Educativa de la
Facultad de Educación. Universidad Católica de Córdoba. [email protected]

La sociedad de la información y el conocimiento demanda a la Universidad una

formación de profesionales con competencias básicas, genéricas y transversales como
también las específicas. Estamos atentos a esta situación y a la necesidad de formar
graduados para contextos de complejidad e incertidumbre. Por ello, tratamos de poner en
marcha un tipo de enseñanza universitaria centrada en el aprendizaje activo de los
alumnos facilitando el desarrollo de competencias profesionales específicas y la
capacidad para el aprendizaje autónomo que serán imprescindibles en su futuro como
profesionales de la salud. Entendemos la competencia profesional como “un saber hacer
complejo que exige un conjunto de conocimientos, habilidades, actitudes, valores y
virtudes que garantizan la bondad y eficiencia de un ejercicio profesional responsable y
excelente (Vargas R.;2006)”
La Universidad Católica de Córdoba (UCC) ha realizado una opción en su
propuesta educativa: formar profesionales de “Ciencia, Conciencia y Compromiso”1 desde
un enfoque de Responsabilidad Social Universitaria (RSU).

“La RSU se ha de entender como: la habilidad y la efectividad de la Universidad

para responder a las necesidades de transformación de la sociedad donde está inmersa,
mediante el ejercicio de sus funciones sustantivas: docencia, investigación, extensión y
gestión interna. Estas funciones deben estar animadas por: la búsqueda de la promoción
de la justicia, la solidaridad y la equidad social, el diálogo crítico con la sociedad y la
integración del saber (…)”2.

1
Misión de la Universidad Católica de Córdoba.
2
Red Responsabilidad Social Universitaria (RSU) - AUSJAL (2009): “Presentación sintetizada del sistema
de autoevaluación y gestión de la Responsabilidad Social Universitaria en AUSJAL”. Argentina.
 La Carrera de Odontología de la Facultad de Medicina de la UCC constituye una
oferta educativa reciente en la ciudad de Córdoba. Ante la necesidad de la comunidad,
directivos y docentes de dicha carrera de contar con estrategias de planificación, gestión y
evaluación institucional en las dimensiones organizacional, pedagógico-didáctica y
comunitaria, el equipo directivo de la Carrera de Odontología realiza en el 2008 un
convenio con la Facultad de Educación para implementar el Proyecto RSU: “ENSEÑAR
Y APRENDER EN LA FORMACION DE FORMADORES DE ODONTÓLOGOS
SOCIALMENTE RESPONSABLES”. El mismo aborda, entre otras cuestiones el diseño,
ejecución y evaluación de aportes para la optimización de los procesos de enseñanza y
de aprendizaje que se desarrollan en la carrera, a medida que van abriéndose los cursos
que componen dicha oferta educativa. El proyecto es dirigido por la Facultad de
Educación de la UCC, concretamente por la docente titular de las cátedras de
Instituciones Educativas y de Supervisión Educativa de dicha unidad académica: Esp.
Lic. Marta Susana Ceballos, e involucra a los docentes y alumnos como también a la
Directora de la carrera de Odontología (miembros externos e internos del proyecto). Entre
los objetivos planteados cabe destacar la de implementar en los procesos de enseñanza
estrategias metodológicas para provocar aprendizajes significativos, socialmente
responsables; para lo cual se realizaron aportes que posibilitaron la mejora en el
desarrollo del rol docente y un crecimiento en la profesionalidad de estos actores, además
de la intervención dentro del campo para poder reconocer la situación de los estudiantes
frente a las actuales propuestas pedagógicas; logrando en el análisis que se vaya
realizando la implementación de distintas estrategias de seguimiento y orientación de los
alumnos para facilitar la formación del perfil profesional esperado.
Como estrategias de intervención podemos reseñar el desarrollo de 25 Talleres de
Formación Docente desde 2008 a la fecha, realizados una vez al mes en los que los
docentes problematizaron sus prácticas, el sentido de la propuesta curricular diseñada y
sus implicancias disciplinarias e interdisciplinarias; cuestiones referidas a la planificación
de cátedra y sus niveles de coherencia en relación a los criterios de validez interna y
externa; enseñanza para la comprensión, evaluación de los aprendizajes, métodos de
enseñanza y proceso de estudio de los estudiantes. A partir de estos planteos y las
valoraciones vertidas por los docentes en la evaluación de las acciones (diciembre 2010),
surge la necesidad de dar continuidad al proyecto durante 2011, profundizando los
aspectos mencionados, tales como: estrategias metodológicas (ABP, Aprendizaje
orientado por Proyectos, Aprendizaje-Servicio …) estrategias de seguimiento y situación
del alumno frente a su propia formación, cuya relación es directa con la preocupación
general de la Facultad de optimizar la oferta educativa en el cuarto año de existencia.
Identificamos como un avance interesante durante 2010 la intervención e
interacción de los alumnos de la cátedra de Supervisión Educativa con los alumnos de 3º
año de Odontología durante el desarrollo de dos talleres planificados e implementados por
aquellos bajo el título: “El oficio de ser estudiante universitario”. Tanto docentes como
alumnos de Odontología manifestaron la necesidad de dar continuidad a estas acciones
en 2011.
La propuesta se sostiene en el enfoque de investigación - acción que es elegido
por sus ventajas:
• Los actores se comprometen en los procesos de cambio personal e institucional y
se disponen a realizar el análisis de sus prácticas en el marco de procesos
intencionales de generación de cambios.
• La producción de conocimiento científico que se basa en la reflexión de los
actores, permite que se investigue “con” los actores y no “a” los actores,
recuperando sus voces, documentos de sus prácticas, decisiones y acuerdos.
• En los talleres se elabora conocimiento científico mediante la construcción
colectiva de un saber acerca de su propia realidad; desde intereses y demandas
considerados relevantes por los actores.
• Se aborda un proceso en espiral, con una dinámica de interrogantes, recogida de
información, análisis, y elaboración de interpretaciones desde marcos teóricos
referenciales.
• Permite fomentar en los actores una actitud crítica ante el proceso educativo.
• Se realizan procesos de negociación de las problemáticas detectadas, entre el
equipo docente de la Facultad de Educación y el equipo docente de la Carrera de
Odontología.
El proyecto da cuenta de una fuerte vinculación curricular ya que se desarrollaron
en comunicación y colaboración de las unidades disciplinarias de las cátedras
intervinientes de Educación y las de Odontología, y consta de validación curricular, esto
es que las consignas de los Trabajos Prácticos, Parciales y Examen Final los alumnos
dan cuenta de la integración de los contenidos curriculares con las actividades en el
contexto en un 100%.
Las estrategias de articulación interactoral que se ponen en juego en el desarrollo
del proyecto son:
 •Estrategias de sensibilización y concientización del grupo de docentes y
alumnos de las cátedras intervinientes: en relación con la Carrera de Odontología
y el proyecto convocante, con la finalidad de construir códigos comunes.
Compromisos y responsabilidades de los actores. Presentación del Proyecto de
RSU y Cronograma de talleres docentes. Elaboración por parte de los alumnos de
anticipaciones de sentido sobre la experiencia a vivir con la comunidad
• Estrategias de investigación-acción y de investigación bibliográfica
• Estrategias de intervención a fin de contextualizar el proyecto: Visita de los
alumnos de cátedras a la realidad institucional (observación, registro y narrativa) y
recuperación de voces de los actores. Planificación, Organización, Coordinación y
Evaluación de Talleres destinados a docentes y a alumnos de Odontología.
Entrevistas a la directora de la carrera
• Estrategias de producción de documentos y de Anteproyecto de tutoría a
trabajar con la comunidad: Producciones de los alumnos para parciales y
examen final.
• Estrategias de monitoreo y evaluación permanente a través de
procedimientos de registro alternativos: observación directa, fotografía, entrevista,
…
Las mejoras en la calidad de la gestión institucional, a partir del trabajo pedagógico de los
docentes, son entre otras:
• Afianzamiento y/o se apropiación de conocimientos a cerca de metodologías,
procedimientos e instrumentos que incorporaron a la cultura institucional de la
Carrera de Odontología.
• Planificación, implementación y evaluación de estrategias metodológicas de
intervención: ABP, Aprendizaje Orientado por Proyectos,…
• Integración del saber académico con la realidad situacional de la Carrera de
Odontología (problemas de la práctica profesional, estándares nacionales e
internacionales, marco legal,…)
• Presencia de prácticas disciplinarias e interdisciplinarias que contribuyen a la
integración de los saberes y al diálogo crítica con la sociedad
El caso de la Cátedra de Farmacología y Anestesiología:
Fundamentación y Desarrollo de la Experiencia Pedagógica dirigida por la docente titular
de la Cátedra Dra. Catalina Francia y equipo docente:

Es en el marco de este proyecto de RSU que la Cátedra de Farmacología y

Anestesiología de la carrera de Odontología (miembros externos al proyecto), puso en
marcha la estrategia metodológica: APRENDIZAJE BASADO EN PROBLEMAS (ABP). Si
bien la misma formó parte de la propuesta de planificación de la asignatura presentada en
oportunidad del concurso docente de la Profesora Titular el afianzamiento y desarrollo de
la metodología se consolidó a partir del trabajo en los Talleres de Desarrollo Profesional
Docente convocados por el Proyecto de RSU.
El método del ABP se desarrolla y aplica por primera vez en la década de los 60's
con el objetivo de mejorar la calidad de la educación médica cambiando el enfoque del
currículum expositivo centrado en el profesor por uno centrado en los alumnos que
resolvían problemas de la vida real, donde confluían las diferentes áreas del conocimiento
necesarias para dar solución al problema. Desde entonces, sociedades avanzadas han
incluido ya dichas modificaciones en sus currículas. Prueba de ello es que cuando
revisamos planes de estudio de universidades nacionales y extranjeras, descubrimos la
inserción de estas estrategias de aprendizaje activo. Con la certeza que es un error
común pensar que el ABP sólo se puede utilizar en el marco de un plan de estudios
completo basado en problemas, en el que los estudiantes trabajan en grupos reducidos
con el apoyo de costosos medios logísticos y técnicos, decimos promover el aprendizaje
impulsado por la búsqueda de soluciones a casos clínicos y no por el sistema de aprender
de memoria distintos temas a partir de capítulos de libros de texto o de materiales de
clase preparados por los profesores.
Atentos a estos antecedentes se decide incluir al ABP en la asignatura
Farmacología y Anestesiología de la carrera de Odontología de la UCC. Esta metodología
es un organizador del currículum como también una estrategia de enseñanza de la
Farmacología.
Al implementarla perseguimos tres objetivos fundamentales:
• Comprometer activamente a los alumnos como responsables de una situación
problemática.
 • Organizar el currículo alrededor de problemas integrales que generen aprendizajes
significativos.

• Crear un ambiente donde los docentes incentivan a sus estudiantes a pensar y los
guían en la indagación para así alcanzar niveles más profundos de comprensión e
intervención en casos clínicos reales.

Planificación de la Experiencia
Diseñar y poner en práctica el Aprendizaje Basado en Problemas demandó de la
reflexión y el análisis de los requerimientos que dicha metodología exige, lo que se llevó
a cabo previo a su implementación a través de tres talleres docentes en el marco del
proyecto de RSU inter-facultades: Facultad de Educación y Facultad de Medicina- Carrera
de Odontología.
El ABP representa una alternativa de trabajo congruente con el modelo de
práctica docente que nos propusimos. El eje del trabajo en el ABP estuvo en el
planteamiento del problema, el cual es el detonante para desarrollar el proceso de
aprendizaje. El supuesto de base de aprendizaje en la propuesta es el del Aprendizaje
Social en el nivel III de los cuatro niveles de Aprendizaje Social que sostiene Aebli, H.
(1991) para lo cual se realizan “simulaciones” en la vida del aula a través del juego
estratégico y de roles. Se simulan situaciones problemáticas de la vida laboral (caso
clínico) y se proponen soluciones que quedan en el aula.
”Los procesos simulados como estrategia de aprendizaje proporcionan el motor
para el desarrollo cognitivo, afectivo y social en lo personal y como equipo. Se presentan
como un camino para el aprendizaje independiente; y responden al principio de que la
cognición organiza el mundo organizándose a sí misma…..y el estudiante es expuesto a
retos de generalización del conocimiento con problemas continuos permitiéndole entre
otras cosas: producir explicaciones tanto implícitas como explícitas…; superar la mera
descripción verbal que sólo narra conceptos y procedimientos; desarrollar su capacidad
de iniciativa, de creatividad y de argumentación (dar razones fundadas de sus
decisiones); tomar el control del tiempo al interior de cada etapa o fase en el desarrollo del
proceso;…. (Adaptación de Rodríguez Suárez, J.;2004)”
Se definieron claramente tanto los objetivos de aprendizaje como los contenidos
curriculares que se pretendían cubrir. El total de los alumnos se dividió en cinco grupos de
4 a 5 estudiantes cada uno, a los que se asignaron diferentes situaciones problemáticas
(casos clínicos) y un elenco de actividades a desarrollar en el tiempo (cronograma): de
apertura, de desarrollo y de cierre, lo que se configuró como el encuadre del trabajo: qué
se iba a hacer, por qué, para qué, qué, cómo, cuándo, con quiénes, y con qué recursos y
cómo se iría realizando el monitoreo y seguimiento de las acciones.

Vinculación de la problemática con los Contenidos Específicos de la Asignatura

Los contenidos previstos en la planificación de la asignatura que se comprometen
en la resolución de la situación problemática fueron el abordaje un tema complejo como
es el del manejo farmacológico de los pacientes especiales: con patologías metabólicas
de base, oncológicos, inmunosuprimidos, o, en situaciones fisiológicas como embarazo,
lactancia, etc. en una situación de urgencia/emergencia, cuyos contenidos están incluidos
en la Unidad Temática N°8. Se plantea este tema porque los alumnos se encuentran en
condiciones de comprender muchos aspectos relacionados con la materia y porque ya
habían adquirido las bases sobre el manejo de fármacos en Odontología. La elección de
esta temática radica en el hecho de que puede ser abordado desde diferentes
perspectivas pasibles de ser integradas con asignaturas de 3° año como Psicología,
Semiología, Oclusión y Clínica Preventiva II, dando así cuenta del enfoque
interdisciplinario del proyecto. Así por ejemplo si se tratara de un paciente con un
trastorno metabólico de base los alumnos deberán situarse en las derivaciones que la
enfermedad tiene sobre el aparato estomatognático, el abordaje psicológico de estos
pacientes, las repercusiones que tiene la medicación que recibe para el tratamiento de su
enfermedad, o las que pudieran derivar de la polifarmacia en la resolución del problema.

Vinculación de la problemática con los Objetivos de la Asignatura

La situación problemática planteada permitirá no solo el aprendizaje de contenidos
si no también logro de los siguientes objetivos previstos que para este caso algunos se
configuran como generales y otros se mantienen como específicos:
OBJETIVOS GENERALES para el estudio de este caso:
-ADQUIRIR las bases científicas para el empleo racional de los medicamentos en la
práctica odontológica.
-RECONOCER los fármacos de uso odontológico, sus propiedades, características y
efectos sobre otros sistemas orgánicos.
-PRESCRIBIR razonadamente los medicamentos, basándose en los fundamentos de la
Farmacología (eficacia, seguridad y menor costo) y en las reglas de la Farmacografía.
-TOMAR CONCIENCIA de los valores éticos que rigen la prescripción de medicamentos.
-RECONOCER la necesidad de actualización científica permanente frente a los avances
de la Farmacología.
-FORMAR al estudiante de Farmacología para trabajar desde una perspectiva
interdisciplinaria con el fin de brindar una atención integral a la salud del paciente.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS para el estudio de este caso:
-PREPARAR al estudiante de la carrera de Odontología para trabajar de forma integrada
y eficiente con distintos miembros del equipo de salud frente a la problemática del
paciente especial: médico clínico, cardiólogo, ginecólogo….
-VALORAR los riesgos que implica la prescripción de fármacos empleados en el control
de enfermedades de origen odontológico y sus interacciones con otros utilizados para el
tratamiento de la patología de base.
-ELABORAR planes terapéuticos personalizados a cada paciente y su patología en el
contexto en el que se desenvuelven.
-CONOCER fundamentos de procedimientos necesarios frente a distintas situaciones de
emergencia.

Implementación de la experiencia
Un desafío fundamental para el equipo docente constituyó la redacción del
problema ya que el mismo se formuló incluyendo la meta a lograr, los datos necesarios
para saber cómo proceder a su resolución, y los obstáculos que se pueden presentar en
una situación real; estas condiciones permitieron al alumno realizar una investigación
activa. Fueron previstos los recursos bibliográficos seleccionándose textos y remitiendo a
los alumnos a la webgrafía con la que se cuenta. Se previó el apoyo teórico a través de
clases con el profesor de la asignatura, así como también con invitaciones a especialistas.
Para la presentación del caso se utilizaron recursos como el lenguaje coloquial y
el humor de tal forma que permitió crear una predisposición favorable en los alumnos
incrementando así la motivación. Durante la presentación del problema se puso en
conocimiento a los alumnos del plan de trabajo: etapas, tutorías, informes parciales,
finales, etc. Los alumnos debían resolver la situación problemática eligiendo el formato de
presentación de la solución durante un plenario, elaborar un portafolio que incluyera sus
búsquedas teóricas y un informe del caso, para este se definieron las pautas para su
confección, este debía incluir una introducción con una breve reseña de la bibliografía
consultada sobre el tema, el desarrollo con la presentación del problema y su resolución
con los fundamentos teóricos a considerar, la conclusión y por último la bibliografía. Este
material debía entregarse al docente con cinco copias en formato digital a modo de
compartir la información con el total de los alumnos.
La puesta en marcha del ABP implicó el desarrollo de tres sesiones de trabajo
presencial con todo el grupo de estudiantes involucrado (obligatorias) y dos tutorías
individuales entre la 1° y 2° sesión grupal y dos entre la 2° y 3° sesión grupal en los
horarios de trabajo del personal docente (optativas para los estudiantes).
Durante la 1° sesión presencial se procedió a la presentación del problema a cargo
de los docentes. Posteriormente los estudiantes, guiados por el profesor quien hizo las
veces de tutor, exploraron la situación para detectar frente a qué problemas se
encontraban, revisando lo que sabían de la situación (conocimientos previos) y que no
sabían para responder al problema. Esta discusión les permitió desarrollar las hipótesis
explicativas de la situación (provisorias) y el plan de trabajo para generar las soluciones.
Es importante señalar que el plan de trabajo incluyó las ventajas y desventajas de cada
acción a desplegar. Los alumnos asumieron diferentes roles que los comprometieron en la
solución de la situación problemática y con el grupo. Una vez formulado este plan de
trabajo los alumnos resolvieron de forma individual los aspectos involucrados en la
solución del problema, unos realizaron las búsquedas y síntesis de los libros de la
cátedra; otros trabajaron sobre la webgrafía; algunos se ocuparon del rastreo de
materiales en la Biblioteca de la Facultad; otros realizar entrevistas a expertos. Los
alumnos contaron con un plazo de una semana para realizar esta actividad individual.
Durante ese tiempo dispusieron de dos instancias tutoriales individuales, que no tuvieron
carácter obligatorio, es decir que los alumnos podían concurrir voluntariamente para ser
guiados por los docentes quienes a través de preguntas especialmente elegidas y de
comentarios generales orientaron y re-direccionaron el rumbo en caso de ser necesario.
En la 2° sesión presencial, los alumnos intercambiaron en grupo el análisis, la
interpretación y construcción de conocimientos a partir de la información recibida
utilizando variados recursos. Decidieron las respuestas que darían al trabajo: definieron el
producto a presentar y el modo en que sería presentado, así por ejemplo podían definir
que la mejor forma de presentar la resolución sería mediante un panel; o a través de un
video, etc. En esta instancia resultó clave la labor del tutor quien retroalimentó la actividad
del grupo señalando fortalezas y debilidades, de modo tal que pudieran aprovechar
posibilidades y rectificar las deficiencias identificadas. La misma no tuvo sentido de
valoración positiva o negativa, se intentó más bien de tener un propósito descriptivo, para
que el grupo aproveche todas las áreas de mejora posible. Antes de la presentación de
los resultados se contó nuevamente con dos sesiones tutoriales no obligatorias para
contribuir a la orientación de los mismos.
En la 3° sesión presencial se presentaron los resultados en un plenario, según el
modo en que cada grupo haya decidido realizar la presentación. Cada equipo contó con
un tiempo determinado y entregó al grupo los productos solicitados en el momento de la
presentación del problema.

Lo que la estrategia permitió a los alumnos

Los alumnos fueron capaces de desarrollar las hipótesis explicativas de la
situación y el plan de trabajo para generar las soluciones. Es importante señalar que si
bien el tutor fue guiando a sus estudiantes fueron ellos los protagonistas de la toma de
decisiones. Los alumnos decidieron los diferentes roles que los comprometerían en la
solución de la situación problemática y a su vez con el grupo. Algunos eligieron presentar
la solución a la situación planteada a través de un video, otros mediante un recurso
multimedia, etc es clave destacar la creatividad mostrada por los diferentes equipos en
esta instancia. Antes de la presentación de los resultados se incluyeron sesiones
tutoriales no obligatorias para contribuir a la orientación de los mismos. Los alumnos
fueron guiados por sus profesores para desarrollar el pensamiento crítico y creativo,
habilidades para resolver problemas y para la colaboración, mientras formularon hipótesis,
condujeron la búsqueda de información y determinaron la mejor manera de llegar a la
solución del problema planteado.

De la evaluación de proceso y de producto

En cuanto a la evaluación del ABP, se realizó una valoración de proceso o
formativa y una evaluación sumativa o integradora. La primera se efectuó a lo largo de las
sesiones y de las tutorías realizando el seguimiento del trabajo grupal y de las búsquedas
y alternativas puestas en juego para resolver el problema. En este sentido, la evaluación
de seguimiento recogió información sobre la capacidad de análisis, la elección de las
acciones puestas en marcha para resolver el problema, la congruencia de estas con los
objetivos planteados, la pertinencia, originalidad y alcance de las mismas. Para la
evaluación de la resolución del problema que fue presentada en una puesta en común
que se realizó en la tercera sesión se incluyeron como criterios de valoración la claridad,
ausencia de errores conceptuales, fundamentación precisa y pertinente en todas las
 respuestas y/ o argumentaciones, capacidad de comunicación y empleo del tiempo
asignado.
Se incluyó una instancia de autoevaluación en la que cada grupo especificó lo
que considera fueron sus aciertos y errores, y, una instancia de heteroevaluación en la
que los pares y el tutor expusieron sus puntos de vista.
Es fundamental aclarar que tales instancias no implicaron la asignación de
calificación pues se trató del cierre del proceso de seguimiento.
La nota surgió de la evaluación del informe presentado (calidad de la información
contenida, precisión y pertinencia, estructura del texto, respeto los aspectos formales:
prolijidad, redacción y ortografía correcta.)

Evaluación de la experiencia por pares docentes

Se desarrolló un Taller Docente: “Narrativa de Experiencias Pedagógicas con
ABP”. Durante el desarrollo del mismo el equipo de cátedra presentó a los colegas el
proceso vivido y las producciones de los alumnos (Vídeos).

Conclusión: Uno de los objetivos del proyecto de RSU fue “instalar lógicas
de trabajo institucional para crecer en coherencia interna y en continuidad e
integración de acciones” a través de la planificación, ejecución y evaluación de
estrategias de cultura colaborativa (Talleres Docentes mensuales. Foros.
Debates….) Así podemos afirmar que el logro de los objetivos permiten incorporar a
la cultura institucional estos espacios y tiempos de encuentro, para pensar y actuar
en lo pedagógico didáctico, esto es, quedan incorporados a su forma de pensar,
actuar y ser de la Carrera de Odontología de la Facultad de Medicina de la UCC.

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