Guía Trabajo Grupal - 2023.02
Guía Trabajo Grupal - 2023.02
Guía Trabajo Grupal - 2023.02
TRABAJO GRUPAL
2023-2
CASO LACARGO1
MISIÓN
“Conectar a las personas mediante un servicio excelente, rápido y seguro,
otorgando lazos de pertenencia a nuestros clientes”.
VISIÓN
“Alcanzar la aspiración para posicionarse entre las tres mejores aerolíneas de
carga del mundo”.
VALORES
La empresa se base en tres pilares de valores, de acuerdo con lo siguiente:
• Gobernanza de Sostenibilidad: La compañía adopta un posicionamiento
claro y transparente acerca de sus compromisos y objetivos.
• Cambio Climático: Equilibrar una visión de mitigación de riesgos y
búsqueda de nuevas oportunidades en la gestión de impactos
ambientales reales y potenciales del negocio, con énfasis en la reducción
del a huella de carbono, uso de fuentes de energía y acciones de
ecoeficiencia.
• Ciudadanía Corporativa: Hacer del negocio y de las relaciones que
mantiene la empresa en su cadena de valor un catalizador
socioeconómico y de equilibrio ambiental en la región a través de acciones
1
Adaptado de la Propuesta de mejora en la distribución de un almacén mediante el rediseño de layout y
aplicación de la filosofía Lean Logistics en una empresa de servicio de carga (UPC, 2020)
1
de desarrollo laboral, inversión social privada, estímulo a buenas prácticas
y fomento al turismo.
ORGANIZACIÓN
La compañía LACARGO cuenta con 300 empleados entre los 20 y 65 años. En
la actualidad presenta una comunicación fluida en cada una de las áreas lo que
genera que todos los colaboradores entiendan de forma clara cada una de las
acciones tomadas para la mejora de la compañía. Por otro lado, cabe resaltar
que los jefes son los líderes pues se encargan de la coordinación de las
actividades y responsabilidades delegando al personal óptimo para cada una de
las tareas.
SERVICIOS
LACARGO ofrece tres tipos de servicios:
2
De forma extendida se tiene:
3
S/. 9’732,500
CLIENTES
Los principales clientes de la Compañía son:
LA CADENA DE VALOR
4
negocio (logística interna, operaciones, logística externa, marketing y ventas,
servicios postventa) y sus procesos de soporte o apoyo (infraestructura de la
empresa, gestión de recursos humanos, desarrollo de tecnología y
aprovisionamiento). Siendo estos último indispensables para garantizar el buen
funcionamiento de las operaciones de la organización.
MAPA DE PROCESOS
SIPOC
5
Se muestra lo referente a la planificación y despacho del vuelo de carga.
DOP
6
EL DIAGNÓSTICO
Por ello, la empresa es consciente que a nivel de mercado de carga aérea existe
una mayor cantidad de kilogramos que podría captar y aumentar el margen de
ganancia, pero dicha oportunidad se pierde, dando una mayor ventaja a los
competidores.
La empresa decidió realizar un estudio cuantitativo en el que resultó que los tres
principales problemas que aquejan a los clientes son: retrasos en la recepción
de la carga a enviar, pedidos rechazados para el envío de carga y la pérdida de
la carga. A continuación, se presenta el árbol de problemas.
7
Error en asignación de
productos
Distribución del
almacén (planta, orden)
Limitación en el espacio
Demora en colocación y
apertura de la carga
para inspección
Demora en el proceso
de inspección de carga
Falta de equipo de
Rayos X
En el año 2019, el impacto económico sobre cada causa sobre las ventas
representa:
n° Causa S/.
1 Distribución del almacén (planta, orden) 410,256
2 Mano de obra no calificada 375,881
3 Demora en el proceso de inspección 297,975
Total 1’084,112
Ventas 2019 13’028,800
% (Impactos / Ventas) 8.32%
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NORMAS GENERALES
FORMATO:
• Tamaño de hoja: A4
• Márgenes: Superior, inferior, derecha e izquierda, todos en 2.5 cm
• Espacio de interlineado: 1.15
• Letra y tamaño: Arial 12
• Numeración de páginas obligatoria en la parte inferior derecha
• Utilizar Formato APA 7 para el referenciado y la bibliografía
• Es obligatorio incluir en el modelo de carátula el porcentaje de participación
de cada integrante (valoración de 0% al 100% para cada persona). El
docente de la sección está prohibido de aceptar cualquier reclamo
posterior a la entrega del trabajo (parcial y/o final) debido al porcentaje
confiscado, por lo que es estricta responsabilidad del equipo de trabajo su
la correcta indicación.
9
CONTENIDO – TRABAJO PARCIAL (TP1)
# Páginas
N° Desarrollo Puntaje
máximo
CARÁTULA (según el modelo) 1
ÍNDICE 2
1 INVESTIGACIÓN 5.00 16
Evidencie y construya textos ordenados y lógicos con ayuda de
artículos científicos de los años 2017, 2018, 2019, 2020, 2021 y 2022
que:
1.1 Muestre el desarrollo a detalle de los pasos (etapas, fases) que 2.50 6
deberá seguir el proyecto de Distribución del Almacén (a nivel de
planta y de orden).
1.2 Muestre 01 alternativa de herramientas de ingeniería industrial 2.50 10
que pueden resolver cada una de las causas 2 y 3 detectadas por
la empresa (ver árbol de problemas). Es decir, en total debe
mostrar 02 alternativas: una que resuelva la causa 2 y otra
(distinta) que resuelva la causa 3.
2 ANÁLISIS FINANCIERO 10.00 7
2.1 Elaborar una tabla de doble entrada que compare 5 criterios que 6.00 2
Ud. Debe elegir versus diversas alternativas de financiamiento
propio mediante las que la empresa puede implementar la
propuesta de mejora.
2.2 Elabore las tablas de amortización a detalle (explicar paso a paso) 4.00 5
de los préstamos que aparecen en el Anexo 1. Determine la TEA
promedio para todos los préstamos.
BIBLIOGRAFÍA 2
TOTALES 20.00 28
Definición: Reconoce responsabilidades éticas y profesionales en los trabajos de ingeniería y emite juicios informados, que consideraran el impacto de las soluciones
de ingeniería en contextos globales, económicos, ambientales y sociales
Dimensiones / Niveles Necesita mejoras (menor a 13) Esperado (entre 13 y 16) Sobresaliente (mayor a 16) Evaluado en
4.1 Reconoce
responsabilidad ética y
profesional en los trabajos Respeta y promueve las
Identifica las normas y
de ingeniería normas y códigos éticos en
códigos éticos en los trabajos
Conoce las normas y códigos los trabajos de ingeniería PARTE
de ingeniería citando de 5 a 7
éticos en los trabajos de (0.00 - 3.20) (3.25 - 4.00) citando de 8 a 10 referencias (4.05 - 5.00) 1
referencias científicas de
ingeniería. científicas de forma
forma adecuada según lo que
adecuada según lo que
solicita la asignación.
solicita la asignación.
10
CONTENIDO – TRABAJO FINAL (TF1)
# Páginas
N° Desarrollo Puntaje
máximo
CARÁTULA (según el modelo) 1
ÍNDICE 2
1 INVESTIGACIÓN 5.00 16
Evidencie y construya textos ordenados y lógicos con ayuda de
artículos científicos de los años 2017, 2018, 2019, 2020, 2021 y 2022
que:
1.1 Muestre el desarrollo a detalle de los pasos (etapas, fases) que 2.50 6
deberá seguir el proyecto de Distribución del Almacén (a nivel de
planta y de orden).
1.2 Muestre 01 alternativa de herramientas de ingeniería industrial que 2.50 10
pueden resolver cada una de las causas 2 y 3 detectadas por la
empresa (ver árbol de problemas). Es decir, en total debe mostrar
02 alternativas: una que resuelva la causa 2 y otra (distinta) que
resuelva la causa 3.
2 ANÁLISIS FINANCIERO 10.00 22
2.1 Elaborar una tabla de doble entrada que compare 5 criterios que 1.00 2
Ud. Debe elegir versus diversas alternativas de financiamiento
propio mediante las que la empresa puede implementar la
propuesta de mejora.
2.2 Elabore las tablas de amortización a detalle (explicar paso a paso) 1.00 5
de los préstamos que aparecen en el Anexo 1. Determine la TEA
promedio para todos los préstamos.
2.3 Elaborar el Flujo de Caja Financiero de la propuesta de mejora, 4.00 8
considerando cada uno de los parámetros que se listan en el
Anexo 2 (explicar paso a paso).
2.4 Determinar la viabilidad el proyecto de acuerdo con el VANF, 1.50 1
RBCF y PRDF
2.5 Suponga que la recuperación de las causas 1, 2 y 3 solo logra ser 1.00 2
el 85% de lo esperado, presente el nuevo FCF y evalúe su
viabilidad de acuerdo con el VANF.
2.6 Suponga que todos los equipos adquiridos son sometidos a un 1.50 4
overhaul a finales del año 2023, gracias a sus negociaciones con
el proveedor del servicio, cobrará S/. 25,000 por cada equipo,
dicho importe permitirá incrementar la vida útil de cada equipo en
2 años adicionales. Elaborar para cada equipo la gráfica VL vs t
para todo su horizonte de vida útil.
BIBLIOGRAFÍA 3
TOTALES 20.00 44
11
Notas:
1. Las partes 1.1, 1.2, 2.1 y 2.2 son las mismas del Trabajo Parcial (TP1)
pero se espera la presentación con las correcciones indicadas en la
calificación de dicho trabajo.
2. Recuerde que, según la Carrera, la Evaluación de Desempeño (DD1)
corresponde a la calificación obtenida en el Trabajo Final (TF1).
Definición: Reconoce responsabilidades éticas y profesionales en los trabajos de ingeniería y emite juicios informados, que consideraran el impacto de las soluciones
de ingeniería en contextos globales, económicos, ambientales y sociales
Dimensiones / Niveles Necesita mejoras (menor a 13) Esperado (entre 13 y 16) Sobresaliente (mayor a 16) Evaluado en
4.1 Reconoce
responsabilidad ética y
profesional en los trabajos Respeta y promueve las
Identifica las normas y
de ingeniería normas y códigos éticos en
códigos éticos en los trabajos
Conoce las normas y códigos los trabajos de ingeniería PARTE
de ingeniería citando de 5 a 7
éticos en los trabajos de (0.00 - 3.20) (3.25 - 4.00) citando de 8 a 10 referencias (4.05 - 5.00) 1
referencias científicas de
ingeniería. científicas de forma
forma adecuada según lo que
adecuada según lo que
solicita la asignación.
solicita la asignación.
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ANEXO 1
Importe
Banco Características Para comprar
(S/.)
Plazo: 2 años
W 45,000 Cuota: Constante EQUIPO A
TEA: 12%
Plazo: 3 años
X 75,000 Cuota: Amort. Cte. EQUIPO B
TEA: 10%
Plazo: 4 años
Y 50,000 Cuota: Constante EQUIPO C
TEA: 15%
Plazo: 5 años
Z 30,000 Cuota: Amort. Cte. EQUIPO D
TEA: 20%
13
ANEXO 2
d. Las ventas para los años del 2021 al 2025 mantendrán un incremento
constante de 3.5% en función a las presentadas en el año 2020.
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Importe
Tipo Financiamiento Características
(S/.)
BANCO W: VS = 15,000
Plazo: 2 años Vida útil = 5 años
Equipo A 45,000
Cuota: Constante Método Línea Recta
TEA: 12% VM (t=5) = 25,000
BANCO X: VS = 12,000
Plazo: 3 años Vida útil = 5 años
Equipo B 75,000
Cuota: Amort. Cte. Método Suma de Dígitos
TEA: 10% VM (t=5) = 10,000
BANCO Y: VS = 20,000
Plazo: 4 años Vida útil 5 años
Equipo C 50,000
Cuota: Constante Método Línea Recta
TEA: 15% VM (t=5) = 15,000
BANCO Z: VS = 5,000
Plazo: 5 años Vida útil 5 años
Equipo D 30,000
Cuota: Amort. Cte. Método Suma de Dígitos
TEA: 20% VM (t=5) = 10,000
En el 2021, 2022, 2023 y
2024 se requiere invertir S/.
Capital de 20,000 adicionales y en el
100,000 Aporte de capital
Trabajo año 2025 se puede
recuperar el 85% del total de
la inversión
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