Analisis Ley Del Issstep, Erendira Juarez Carrera

ANALISIS DE LA LEY DEL ISSSTEP
ERENDIRA JUAREZ CARRERA
21CL12717
LIC. EN DERECHO IEDEP CAMPUS AJALPAN
PROFESORA: LIC. GABRIELA BARBOSA N.

1.- características de la ley del issstep
Art 1 y 2 del ISSSTEP
Establecimiento de un régimen de seguridad social que garantice el derecho a la salud,
la asistencia médica y el bienestar social y cultural de los trabajadores, jubilados, pensionados
de las instituciones públicas y sus beneficiarios.
La organización y administración de las prestaciones que esta ley establece en favor de
los trabajadores, jubilados, pensionados y beneficiarios
2.- funciones fundamentales del Instituto
Artículo 19. Para el logro de sus objetivos el Instituto tendrá las siguientes funciones: I.
Cumplir los programas que apruebe la Junta Directiva, a fin de otorgar las prestaciones que
establece esta ley; II. Otorgar pensiones; III. Cobrar y vigilar el importe de las cuotas y
aportaciones del régimen de seguridad social, así como los ingresos de cualquier naturaleza que
le correspondan; IV. Invertir los fondos y reservas de su patrimonio, conforme a esta ley y a sus
disposiciones reglamentarias; V. Adquirir, enajenar y arrendar los bienes muebles e inmuebles
que sean necesarios; VI. Establecer la estructura de organización y funcionamiento de sus
unidades administrativas; VII. Proporcionar las prestaciones a que se refiere esta ley; VIII.
Difundir conocimientos y prácticas de previsión social; IX. Expedir los reglamentos para el debido
cumplimiento de lo establecido con relación al otorgamiento de sus prestaciones, así como para
su organización interna; X. Hacer las publicaciones que ordene esta ley; XI. Celebrar convenios
de subrogación; y XII. Las demás funciones que le confiera esta ley
3. Sujetos de aseguramiento.
Artículo 8. Los trabajadores están obligados a proporcionar en cualquier tiempo a las
dependencias del Gobierno del Estado en que presten sus servicios y al Instituto: I. Los nombres
de los familiares que podrán considerarse como beneficiarios; II. Los informes y documentos
probatorios, que en su caso, se requieran para acreditar que se encuentran en los supuestos
previstos en esta ley; y III. La edad, el grado de parentesco, la dependencia económica y los
demás requisitos que sean necesarios para acreditar sus derechos, se comprobarán con apego
a las disposiciones de la Ley Federal del Trabajo o de la legislación civil vigente en el estado de
Puebla.
Los trabajadores tendrán derecho a que las instituciones les brinden prestaciones como
pensiones, atención médica, reintegro de aportaciones, entre otras más y es un derecho que es
obligatorio por el simple hecho de laborar para una empresa, dependencia de gobierno etc. para
así asegurar el bienestar del trabajador.
4.- Según la Ley del ISSSTEP desarrolle los siguientes conceptos:
TRABAJADOR PENSIONADO BENEFICIARIOS DERECHOHABIENTES

Toda persona física que Trabajador retirado La esposa o esposo, Trabajador, Pensionado,
preste sus servicios en las del servicio, a quien Los hijos del Jubilado, pensionista.
instituciones públicas, con en forma específica trabajador,
excepción de los señalados esta ley le reconozca pensionado o jubilado,
en el artículo 4 de la Ley del esa condición. menores de dieciocho
ISSSTEP. años, que dependan
económicamente de
éstos, siempre que no
hayan contraído
matrimonio, no vivan
en concubinato o no
tuvieran a su vez hijos,
Los hijos del
trabajador,
pensionado o jubilado,
mayores de dieciocho
años y hasta la edad
de veinticinco años
que, además de
cumplir con los
requisitos establecidos
en el inciso anterior,
acrediten estar
cursando estudios de
nivel medio superior o
superior, Los hijos del
trabajador,
pensionado o jubilado,
soltero que al cumplir
dieciocho años de
edad se encuentren
inhabilitados física o
mentalmente, ) Los
ascendientes en
primer grado, siempre
que prueben
legalmente la
dependencia
económica del
trabajador,
pensionado o jubilado.

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ERENDIRA JUAREZ CARRERA

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PROFESORA: LIC. GABRIELA BARBOSA N.

Art 1 y 2 del ISSSTEP

Establecimiento de un régimen de seguridad social que garantice el derecho a la salud,

la asistencia médica y el bienestar social y cultural de los trabajadores, jubilados, pensionados

de las instituciones públicas y sus beneficiarios.

La organización y administración de las prestaciones que esta ley establece en favor de

los trabajadores, jubilados, pensionados y beneficiarios

2.- funciones fundamentales del Instituto

disposiciones reglamentarias; V. Adquirir, enajenar y arrendar los bienes muebles e inmuebles

que sean necesarios; VI. Establecer la estructura de organización y funcionamiento de sus

de subrogación; y XII. Las demás funciones que le confiera esta ley

Artículo 8. Los trabajadores están obligados a proporcionar en cualquier tiempo a las

así asegurar el bienestar del trabajador.

4.- Según la Ley del ISSSTEP desarrolle los siguientes conceptos:

TRABAJADOR PENSIONADO BENEFICIARIOS DERECHOHABIENTES

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