Regla Men To

REGLAMENTO DE
SERVICIO SOCIAL
D-OP-01-20-01 VER. 4
Fecha de Actualización: (26/09/2022
ÍNDICE
Exposición de Motivos del Reglamento de Servicio Social de la Universidad Autónoma de
Tamaulipas ______________________________________________________________ 3
ANTECEDENTES _______________________________________________________________ 3
CRITERIOS OBSERVADOS ________________________________________________________ 4
REGLAMENTO DE SERVICIO SOCIAL __________________________________________ 6
CAPÍTULO l DISPOSICIONES GENERALES ____________________________________________ 6

CAPÍTULO ll DE LOS OBJETIVOS DEL SERVICIO SOCIAL _________________________________ 8
CAPÍTULO lll DE LA DURACIÓN Y LOS REQUISITOS PARA LA PRESTACIÓN DEL SERVICIO SOCIAL 9
CAPÍTULO IV DE LA ORGANIZACIÓN Y CONTROL DEL SERVICIO SOCIAL ___________________ 12
CAPÍTULO V DE LOS CONVENIOS _________________________________________________ 14
CAPÍTULO VI DE LAS MODALIDADES DEL SERVICIO SOCIAL ____________________________ 15
CAPÍTULO VII DE LOS DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LOS PRESTADORES _________________ 17
CAPÍTULO VIII DE LAS FALTAS DE LOS PRESTADORES _________________________________ 19
CAPÍTULO IX DE LA EVALUACION _________________________________________________ 20
TRANSITORIOS __________________________________________________________ 21
TRANSITORIOS DE LA REFORMA _________________________________________________ 22

POR LA H. ASAMBLEA UNIVERSITARIA DEL 29 DE MAYO DE 2015 _______________________ 22
TRANSITORIOS DE LA REFORMA POR LA H. ASAMBLEA DEL 20 DE AGOSTO DE 2015 ________ 23
TRANSITORIOS DE LAS REFORMAS POR LA H. ASAMBLEA DE FECHA 5 DE JULIO DE 2019 _____ 24
DIRECTORIO ____________________________________________________________ 25
DIRECCIÓN DE SERVICIO SOCIAL

13 Blvd. Adolfo López Mateos #928
Fraccionamiento San José (834) 318-1800, ext. 1630 a 1640 2
Ciudad Victoria C.P. 87040 www.uat.edu.mx
Exposición de Motivos del Reglamento de
Servicio Social de la Universidad Autónoma de
Tamaulipas
ANTECEDENTES
La revisión que se realizó a la legislación de la Universidad, con motivo de la

evaluación externa, arrojó como resultado que la cantidad de ordenamientos que regulan
la vida institucional es excesiva, además de ser dispersa y caracterizarse por una falta de
homogeneidad en cuanto a su presentación y criterios de ordenación. Estas características
se identificaron entre otros en el Reglamento de Servicio Social.
Derivado de lo anterior, se determinó la conveniencia de expedir reglamentos

nuevos con el objeto de integrar la legislación a partir de ordenamientos adecuados,
suficientes y actualizados que permitan un desarrollo institucional armónico, evitándose la
proliferación de ordenamientos similares cuya vigencia es incierta.
En el caso del Reglamento de Servicio Social, se determinó debería elaborarse un

documento a partir del cual las actividades relacionadas con la prestación y acreditación del
mismo, fueran reguladas de forma clara y eficaz y que al mismo tiempo constituyera una
guía que oriente al alumno en su recorrido a partir de que presenta su solicitud, se incorpora
a una institución, dependencia u organismo para prestarlo y hasta que obtiene la constancia
de cumplimiento.
En este sentido, en la construcción de las normas que integran el Reglamento,

además de que se consideró el marco jurídico derivado del servicio social en el país, se
tuvieron en cuenta los lineamientos y recomendaciones que al efecto ha expedido la
Asociación Nacional de Universidades e Instituciones de Educación Superior (ANUIES, A.C.)
con el objeto de atender de manera coordinada y precisa todos los aspectos relacionados
que inciden en la prestación del servicio social en nuestro país, de forma consistente con el
orden jurídico nacional y estatal en la materia.

CRITERIOS OBSERVADOS
ÁMBITOS DE VALIDEZ
La expedición del Reglamento tiene como propósito cumplir en forma óptima con lo
dispuesto en el Artículo 5º Constitucional, la Ley Reglamentaria del Artículo 5º
Constitucional Relativo al Ejercicio de las Profesiones en el Distrito Federal y su Reglamento
y la Ley de Profesiones estatal, los cuales establecen como requisito previo para la
obtención del título profesional, la prestación del servicio social.
Para integrar los ámbitos de validez personal y material del ordenamiento, se precisó la
forma en que la Universidad Autónoma de Tamaulipas exige su cumplimiento para su
acreditación y posterior expedición del título. En este sentido, se consideró necesario
identificar, además de los prestadores del servicio social, que según su tiempo de
permanencia en la Universidad pueden ser alumnos o pasantes; a las autoridades que
intervienen en la organización, control, coordinación, vigilancia, seguimiento, evaluación y
acreditación de dicha obligación. Las funciones de estas últimas serán incorporadas en el
manual respectivo. Lo anterior, para no saturar el ordenamiento con cuestiones que por su
especificidad son materia de otro tipo de documentos.
Asimismo, se procedió a acotar la materia del Reglamento para incluir
exclusivamente lo relativo a las acciones relacionadas con la prestación del servicio social
desde que el alumno elige alguna de las modalidades que la Universidad ofrece para
cumplirlo, hasta que entrega el informe global y se acredita su cumplimiento con la
constancia respectiva.
Por otro lado, se establecen la duración, los requisitos y el procedimiento para
acreditar la prestación del servicio el modo cómo se organiza y controla las modalidades a
través de las cuales puede efectuarse los derechos, obligaciones y las faltas de los
prestadores.
Respecto de los ámbitos espacial y temporal de validez del Reglamento, se precisa,
respecto del primero, que las disposiciones rigen en todos los espacios donde la Universidad
lleva a cabo y organiza programas de servicio social ya que la prestación en forma ordinaria
no se realiza por lo general dentro de la Universidad sino en instituciones u organismos
externos públicos o privados con los que la Institución mantiene vinculación para dichos
efectos mediante el convenio respectivo, por tanto, las disposiciones rigen aún fuera de las
instalaciones universitarias.
En relación con el ámbito temporal, su vigencia se mantiene desde que la Asamblea
Universitaria lo apruebe hasta cuando se decida la derogación de sus normas o la
abrogación del ordenamiento.

JERÁRQUICO NORMATIVO
En su elaboración, se tuvo presente el criterio jerárquico normativo de tal forma que

el sistema jurídico nacional y el interno de la Universidad fueron el referente obligatorio a
observar, en tanto que la obligación de prestar el servicio social tiene su origen en el artículo
5º Constitucional y se desarrolla en las leyes secundarias de la materia, en la Ley General de
Educación, en otros ordenamientos legales y en diversas disposiciones de menor jerarquía.
Asimismo, se consideraron las disposiciones de la Ley del Ejercicio Profesional en el Estado
de Tamaulipas.
SISTEMATIZACIÓN INTERNA
Un criterio adicional fue el de la sistematización interna cuya observancia permitió

ordenar los contenidos del Reglamento en capítulos claramente identificados por su
materia, de tal forma que el Reglamento mantenga una secuencia lógica en su construcción.
Algunos aspectos como las funciones de los representantes del personal académico
que participan como coordinadores del servicio social, se precisaron para no dejar duda de
su cumplimiento y de las responsabilidades que implican. Bajo esta misma idea, se
señalaron los derechos y obligaciones de los prestadores.
El Reglamento incorpora asimismo, la evaluación semestral del servicio social en la
Universidad a cargo de la Dirección de Servicio Social. La evaluación que se practique será
de gran utilidad como insumo para efectos de adoptar las decisiones más adecuadas a
través de acciones preventivas o correctivas en su organización.

REGLAMENTO DE SERVICIO SOCIAL
CAPÍTULO l
DISPOSICIONES GENERALES
Artículo 1
El presente Reglamento tiene por objeto regular las actividades relacionadas con la
prestación y acreditación del servicio social de los alumnos y pasantes de la Universidad
Autónoma de Tamaulipas. Sus disposiciones son de observancia general y de aplicación
obligatoria.
Artículo 2
El servicio social constituye uno de los elementos más importantes de la formación
humanística y profesional del alumno y tiene por objeto crear en él una conciencia de
solidaridad social que coadyuve a elevar la calidad de vida y la conservación del medio
ambiente en la Entidad y en el país; a través de la aplicación de los conocimientos y las
competencias propias de la carrera que cursa.
El servicio social tenderá prioritariamente a contribuir a la formación académica y
profesional del alumno y a la solución de las necesidades básicas de los grupos socialmente
desprotegidos.
Artículo 3
En el servicio social, la Universidad promoverá actividades que impulsen el mejoramiento
social, cultural y económico de la población ya sea en forma directa o coordinando
esfuerzos con organismos públicos, privados o sociales que a través de convenios,
compartan con la Institución los propósitos de servicio a la sociedad.
Artículo 4
El servicio social es un requisito indispensable para obtener el título profesional, es de
carácter obligatorio e ineludible para todos los alumnos y pasantes de una carrera
profesional.

Artículo 5
El servicio social es una actividad en beneficio de la sociedad y su prestación no crea
derechos ni obligaciones de tipo laboral.
Las instituciones u organismos con los que se vincule la Universidad a través de programas
de servicio social podrán acordar apoyos económicos a los prestadores.
Artículo 6
Los programas de servicio social serán autorizados por los consejos Técnicos de DA y en
caso de ser institucionales los autorizará el Rector.
Artículo 7
El servicio social se realizará en las áreas siguientes:
I. Dependencias del gobierno federal, estatal y municipal;
II. Empresas descentralizadas, paraestatales, cooperativas de producción, servicios o
consumo y privadas cuando los programas privilegien el bien común, el mejoramiento
de la calidad de vida y el desarrollo académico del prestador, previa autorización de la
Dirección de la Escuela respectiva;
III. Instituciones no lucrativas; sindicatos, asociaciones civiles y agrupaciones campesinas;
IV. Instituciones educativas públicas federales, estatales o municipales;
V. Instituciones privadas que tengan programas encaminados al mejoramiento de la
calidad de vida de los trabajadores de la empresa, la comunidad y la conservación del
medio ambiente; y
VI. Las demás que sean autorizadas para la prestación del servicio social.
Artículo 8
Reciben el nombre de prestadores de servicio social los alumnos o pasantes a los que se les
autoriza la realización del mismo en los términos que establece el presente Reglamento.

CAPÍTULO ll
DE LOS OBJETIVOS DEL SERVICIO SOCIAL
Artículo 9
El servicio social tiene como objetivos, los siguientes:
I. Desarrollar en el prestador de servicio social, una conciencia de solidaridad y
compromiso con la sociedad a la que pertenece;
II. Convertir el servicio social en un verdadero acto de reciprocidad con la sociedad a través
de planes y programas del sector público;
III. Contribuir a la formación académica y profesional del prestador de servicio social.
Artículo 10
Los elementos mínimos que deberá contener el programa personal de servicio social son:
I. Antecedentes;
II. Objetivos;
III. Actividades;
IV. Área de influencia;
V. Recursos y
VI. Metodología.
Artículo 10 bis.-
El servicio social es de carácter curricular, se integra a la secuencia curricular y se le asigna
una carga crediticia, acreditable. El valor curricular será de 10 créditos.
El alumno deberá inscribirse a la actividad curricular con los créditos correspondientes a su
programa educativo.

CAPÍTULO lll
DE LA DURACIÓN Y LOS REQUISITOS PARA LA
PRESTACIÓN DEL SERVICIO SOCIAL
Artículo 11
El servicio social tendrá la siguiente duración:
I. Para las carreras Técnicas será de 3 meses equivalente a 240 horas.
II. Para las demás carreras será de 6 meses equivalente a 480 horas.
III. Para las carreras relacionadas con el área de la salud será de 12 meses equivalente a
960 horas.
Para el caso de los programas externos a esta Universidad, la Dirección de Servicio Social
regulará la duración de meses y horas; así como los perfiles académicos de los prestatarios
para dichos programas.
Artículo 12
Para iniciar la prestación del servicio social, el interesado deberá reunir los siguientes
requisitos:
I. Haber cubierto al menos el 60% de los créditos académicos;
II. Realizar el pre registró en Sistema Integral de Servicio Social en los tiempos que
establezca la Dirección de Servicio Social;
III. Asistir a los cursos de inducción que imparta la Universidad a través de la Dirección de
Servicio Social o los programados por su DA;
IV. Presentarse ante el Coordinador de Servicio Social de la DA, en la fecha y hora
establecida de acuerdo a la ficha de pre registro para la asignación de plaza en alguno
de los lugares mencionados en el Artículo 7, para la entrega de la carta de
presentación;
V. Entregar al Coordinador de Servicio Social la carta de aceptación del lugar donde se
prestará el servicio social y
VI. Presentar la demás documentación que se establezca en el procedimiento
correspondiente.

Artículo 13
Para prestar el servicio social en las carreras del área de la salud se requerirá además de lo
previsto en las fracciones de la ll a la VI del artículo anterior, haber cubierto del 97% al 100%
de los créditos conforme lo establecido en el plan de estudios de cada programa educativo
y su servicio social deberá ser de 12 meses continuos con adscripción de plazas para iniciar
el servicio social.
Artículo 14
El servicio social en las carreras del área de la salud, se regirá por lo establecido en la Ley
General de Salud y por las disposiciones del presente Reglamento, las demás aplicables en
materia de salud y las de los convenios respectivos.
Artículo 15
Las funciones que desempeñen los alumnos o pasantes que presten servicios en la
administración pública municipal, estatal o federal, podrán ser acreditadas como servicio
social sólo cuando se vinculen con el programa académico respectivo sean acordes con su
perfil profesional, se realicen fuera del horario normal de trabajo; y cumplan con los demás
requisitos que establece el artículo 12 del presente Reglamento.
Artículo 16
Se podrán formular programas de servicio social, para realizarse en empresas del sector
privado u organismos de lucro, siempre y cuando tengan un impacto social y/o profesional.
Artículo 17
El periodo de duración del servicio social deberá ser continuo. Se considerará que ha dejado
de ser continuo, cuando por causa imputable al prestador, se interrumpa su prestación y
por la naturaleza de las actividades a desarrollar no sea posible la consecución de los
objetivos del mismo. Por lo que deberá participar nuevamente en la elección de plaza de
servicio social que en su momento sean ofertadas por la Dirección de Servicio Social,
estando al final de la lista de los alumnos del período actual y considerando las
oportunidades establecidas de realizar su prestación en el artículo 19.
Artículo 18
Cuando por causas no imputables al prestador de servicio social se suspenda o cancele un
programa, el Director de la DA que corresponda podrá autorizar su asignación a otro
programa afín con el propósito de que concluya el servicio social para lo cual se tomarán en
cuenta las horas dedicadas al programa anterior.
El Coordinador de Servicio Social previo acuerdo con la Dirección de Servicio Social
determinará las condiciones en las cuales el prestador podrá concluir el servicio social.

Artículo 19
Cuando el prestador cause baja del servicio social que se encuentra prestando, deberá
reiniciar el mismo por lo que quedarán sin efecto las actividades que hubiera desarrollado.
Teniendo únicamente tres oportunidades de inscripción al servicio social.
Artículo 19 bis.
El Servicio social no es re validable. En el caso de un alumno que concluye un Programa
Educativo de Técnico Superior Universitario o Profesional Asociado, puede hacer
equivalente los créditos con una Licenciatura de la propia Universidad y entrar a un
semestre avanzado cuando las asignaturas son iguales o equivalentes entre el Técnico
Superior Universitario o Profesional Asociado y la Licenciatura. Sin embargo, las horas de
servicio social no son re validables. Al continuar sus estudios en una Licenciatura o en un
Técnico Superior Universitario el estudiante deberá cubrir la totalidad de horas que se
requieran en cada caso.

CAPÍTULO IV
DE LA ORGANIZACIÓN Y CONTROL DEL
SERVICIO SOCIAL
Artículo 20
La organización y control del servicio social estará a cargo de un comité cuyas funciones
serán la asignación y distribución de las plazas de servicio social, y quedará integrado de la
siguiente manera:
I. La Dirección de Servicio Social;
II. Los Directores en cada DA; y
III. Los coordinadores de servicio social en cada DA.
Artículo 21
Las Escuelas, las Facultades y las Unidades Académicas donde se ofrezcan estudios
profesionales contarán con un representante del personal académico quien fungirá como
Coordinador de Servicio Social que será nombrado por el Director correspondiente, quien
deberá informar por oficio a la Dirección de Servicio Social la designación.
Artículo 22
I. Representar a los prestatarios de servicio social de su DA ante la Dirección de Servicio
Social;
II. Se deroga.
III. Realizar propuestas que permitan mejorar los procesos para alcanzar los objetivos de la
Dirección de Servicio Social.
IV. Se deroga
V. Mantener coordinación con la Dirección de Servicio Social para las actividades que
realizarán los prestadores durante el servicio.
VI. Supervisar que los solicitantes asistan a las reuniones de orientación e información, así
como a los cursos de inducción para realizar el servicio social;
VII. Mantener coordinación con las instituciones en las que se realizará el servicio social
para el desarrollo y cumplimiento de las actividades previstas en el plan de trabajo;
VIII. Deberá enviar a la Dirección de Servicio Social, las cartas de presentación y aceptación
en original de los prestatarios de servicio social para que sean dadas de alta en el
Sistema Integral de Servicio Social, debiendo enviar dichas cartas en un máximo de 1
mes posterior a la fecha de asignación del prestatario de servicio social;
IX. Validar el código de barras de cada uno de los informes del prestatario de servicio social,
para que la información sea registrada en el Sistema Integral de Servicio Social;

X. Integrar los expedientes en forma física con los informes previamente validados y
mantener su resguardo según el tiempo que establezca la Dirección de Servicio Social;
XI. Solicitar el informe global, una vez que el prestatario concluya su servicio social, en los
términos que establece el artículo 35 del presente Reglamento, para ser integrado al
expediente del prestatario;
XII. Solicitar al prestatario de servicio social la carta de terminación expedida por el lugar
donde haya llevado a cabo su servicio social e integrar a su expediente;
XIII. Generar la solicitud de carta de liberación del prestatario de servicio social ante la
Dirección de Servicio Social, quien elaborará la carta oficial de liberación del servicio
social, anexándole dos copias, copia al Coordinador de la DA y la otra para el archivo de
la Dirección de Servicio Social; la carta original es firmada por el Director de Servicio
Social y enviada a la Dirección de Servicios Escolares para que continúe con el trámite
de titulación;
XIV. Gestionar en coordinación con la Dirección de su DA la continuidad del proceso de
servicio social cuando el mismo se vea afectado por causas de fuerza mayor, mediante
oficio dirigido a la Dirección de Servicio Social.
XV. Solicitar mediante oficio a la Dirección de Servicio Social los cursos de inducción y/o
capacitación para los coordinadores y aspirantes al servicio social; y
XVI. Ofrecer un catálogo de instituciones o dependencias en donde los estudiantes pueden
realizar el servicio social.

CAPÍTULO V
DE LOS CONVENIOS
Artículo 23
Los convenios de servicio social que celebre la Universidad con otras instituciones, deberán
contener al menos los elementos siguientes:
I. Los nombres de los representantes de cada parte;
II. Las declaraciones de las partes;
III. El objeto y alcances del convenio;
IV. Los programas en donde participen los prestadores;
V. La calendarización de actividades, en su caso;
VI. Las condiciones adecuadas de espacios físicos para la realización de sus actividades;
VII. Los responsables por cada una de las partes, encargados de vigilar el adecuado
desarrollo de las actividades derivadas del convenio;
VIII. Los derechos y obligaciones de las partes;
IX. Las contraprestaciones económicas y apoyos que, en su caso, reciban los prestadores;
X. La salvaguarda laboral;
XI. La propiedad intelectual, en su caso;
XII. La cesión o transferencia de derechos y obligaciones, en su caso;
XIII. La aplicación de sanciones por la Universidad;
XIV. La vigencia del convenio;
XV. La terminación anticipada;
XVI. Las condiciones para la modificación o prórroga del convenio;
XVII. La aclaración de la forma como se resolverán los casos de interpretación y controversias
que surjan con motivo de la celebración y aplicación del convenio; y
XVIII. La firma de los representantes.
Artículo 24
Para efectos de la celebración de los convenios a que se refiere el artículo anterior, se
deberán observar las reglas siguientes:
I. Ser previamente revisados y autorizados por el área jurídica;
II. Ser suscritos por el Rector, en el caso de los convenios institucionales o por los
directores debidamente autorizados en el caso de las DA y
III. Ser enviados, una vez suscritos, para conocimiento, seguimiento y control a la Dirección
de Servicio Social.

CAPÍTULO VI
DE LAS MODALIDADES DEL SERVICIO SOCIAL
Artículo 25
El servicio social se efectuará a través de la modalidad individual.
Artículo 26
Se denomina modalidad individual cuando el estudiante o pasante en forma personal se
asigna a un programa de servicio social.
Artículo 27
El servicio social individual se podrá realizar a través de:
I. Asesoría: Cuando el prestador a solicitud de terceros emite opiniones o dictámenes con
base en los conocimientos propios de su carrera;
II. Labores administrativas: Cuando el prestador desarrolla actividades inherentes a la
institución u organismo público que se vinculan directamente con el perfil de su carrera;
III. Labores asistenciales: Cuando el prestador efectúa actividades consistentes en prestar
asesoría para el mejoramiento de la calidad de vida y la conservación del medio
ambiente;
IV. Adjuntías: Cuando el prestador auxilia al profesor de carrera y de horario libre en la
impartición de alguna de las asignaturas de nivel inferior a las que cursa, siempre y
cuando correspondan a la carrera en la que está inscrito;
V. Docencia: Cuando el prestador realiza actividades docentes en alguna institución
educativa en donde exista convenio; e
VI. Investigación: Cuando el prestador se incorpora a un proyecto o programa de
investigación aprobado y vinculado con el perfil de su carrera.
Solo podrá destinarse como máximo el 10% de prestatarios de servicio social para el
programa universitario en cada DA, asignados a cualquiera de las modalidades
contempladas en el artículo que antecede.

Artículo 28
Se deroga
Artículo 29
Se deroga
Artículo 30
Se deroga
Artículo 31
Se deroga

CAPÍTULO VII
DE LOS DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LOS PRESTADORES
Artículo 32
El prestatario de servicio social tiene los siguientes derechos:
I. Recibir el curso de inducción que imparta la Universidad a través de la dependencia
correspondiente;
II. Realizar el servicio social de acuerdo con su perfil profesional;
III. Recibir un trato atento y respetuoso por parte del personal de la dependencia receptora
y de las autoridades y personal encargado de coordinar las actividades del servicio
social;
IV. Recibir, en su caso, apoyos económicos;
V. Manifestar por escrito, ante la Dirección de Servicio Social las irregularidades e
inconformidades que se presenten durante el desarrollo de la prestación del servicio
social;
VI. Se deroga
VII. Solicitar, en caso necesario a la Dirección de Servicio Social, su baja;
VIII. Obtener la constancia que acredite la terminación del servicio social previa entrega del
informe global;
IX. Derecho a máximo tres oportunidades de inscripción al servicio social; y
X. Los demás que se establezcan en el presente Reglamento, otras disposiciones
reglamentarias de la Universidad y la legislación externa aplicable.
Artículo 33
El prestatario de servicio social tiene las siguientes obligaciones:
I. Asistir a los cursos de inducción que programe la Dirección de Servicio Social, la DA o la
dependencia o institución en que deba prestar el servicio social;
II. Presentar su programa de trabajo al Coordinador del Servicio Social, para su aprobación;
III. Realizar las actividades y acciones previstas en el programa de trabajo;
IV. Observar una conducta apropiada que eleve el prestigio de la Universidad durante los
trabajos del servicio social;
V. Entregar con oportunidad, al Coordinador de Servicio Social los informes mensuales y
global que le sean requeridos en relación con el servicio social y con la periodicidad que
establezca la Universidad, así como los demás documentos que se señalen en los
instructivos correspondientes;
VI. Se deroga.
VII. Las demás que se establezcan en el presente Reglamento, otras disposiciones
reglamentarias de la Universidad y la legislación externa aplicable.

Artículo 34
Los informes mensuales deberán entregarse dentro de los cinco primeros días hábiles del
mes siguiente.
Artículo 35
El informe global del servicio social deberá contener al menos:
I. Los datos generales del prestatario;
II. El periodo de realización;
III. Se deroga.
IV. Se deroga.
V. El nombre y firma del prestatario de servicio social;
VI. Se deroga.
VII. Las actividades realizadas;
VIII. Los objetivos y metas alcanzados; y
IX. Las conclusiones y los resultados obtenido
Artículo 36
El informe global deberá presentarse al Coordinador de Servicio Social dentro de los cinco
días hábiles siguientes a la conclusión del servicio social.

CAPÍTULO VIII
DE LAS FALTAS DE LOS PRESTADORES
Artículo 37
El prestador será dado de baja por:
I. Incumplir tres o más veces las obligaciones establecidas en el artículo 33 de este
reglamento.
II. Acumular tres inasistencias consecutivas o cinco en el transcurso de treinta días
naturales, sin justificación.
III. Abandonar en forma definitiva la prestación de servicio social, sin realizar el trámite
correspondiente.
IV. Llevar a cabo actividades que infrinjan el orden común y que constituyan un delito.
V. Realizar actos que violen los reglamentos universitarios y/o los de la organización
receptora.
Los prestadores del área de la salud se regirán además por la legislación aplicable.
Artículo 38
Se deroga.
Artículo 39
Las sanciones administrativas, según la gravedad de la falta, será aplicada por la Dirección
de Servicio Social, con el visto bueno del Director y/o Coordinador de la DA.
Artículo 40
Todo prestador de servicio social podrá inconformarse, en caso de que se le niegue la carta
de liberación del servicio social siempre y cuando no haya incurrido en faltas graves durante
la realización del servicio. Para tal efecto podrá interponer el recurso de reconsideración
ante la Dirección de Servicio Social. La resolución que ésta emita será inapelable.

CAPÍTULO IX
DE LA EVALUACION
Artículo 41
Para efectos de determinar la eficiencia y calidad en la prestación del servicio social la
Universidad, a través de la Dirección de Servicio Social, realizará una evaluación por ciclo.
Artículo 42
La evaluación del servicio social se realizará por ciclos en forma general, presentando los
resultados que se generen de manera global, por zona, DA y por carreras.
Artículo 43
En la evaluación del servicio social participarán:
I. La Dirección de Servicio Social;
II. Los coordinadores de servicio social;
III. Las empresas o instituciones participantes; y
IV. Los prestadores de servicio social.
Artículo 44
Los resultados que se obtengan con motivo de la evaluación del ciclo, se utilizarán para
efectos de instrumentar acciones preventivas y/o correctivas por parte de la Dirección de
Servicio Social y/o los coordinadores de servicio social de las DA.

TRANSITORIOS
PRIMERO
El presente Reglamento fue aprobado por la Asamblea Universitaria en su Sesión No. 244
de 5 de julio de 2007 y entrará en vigor al día siguiente de su publicación.
SEGUNDO
Los alumnos que se encuentren prestando su servicio social a la fecha de entrada en vigor
del presente Reglamento, lo concluirán conforme a las disposiciones anteriores aplicables.
TERCERO
Una vez que ocurra el supuesto del artículo anterior, se abrogarán los ordenamientos que
en materia de servicio social se hayan expedido en la Universidad.
CUARTO
Se derogan todas las disposiciones que se opongan al presente Reglamento.

TRANSITORIOS DE LA REFORMA
POR LA H. ASAMBLEA UNIVERSITARIA DEL 29 DE MAYO DE 2015
PRIMERO
de 29 de Mayo de 2015, y entrará en vigor al día siguiente de su publicación en la Gaceta
Universitaria.
SEGUNDO
TERCERO
CUARTO

TRANSITORIOS DE LA REFORMA
POR LA H. ASAMBLEA DEL 20 DE AGOSTO DE 2015
PRIMERO
de 20 de Agosto de 2015, y entrará en vigor al día siguiente de su publicación en la Gaceta
Universitaria.
SEGUNDO
TERCERO
CUARTO

TRANSITORIOS DE LAS REFORMAS
POR LA H. ASAMBLEA DE FECHA 5 DE JULIO DE 2019
PRIMERO
El presente Reglamento fue aprobado por la Asamblea Universitaria en su sesión número
313 del 05 de julio de 2019, y entrará en vigor al día siguiente de su publicación en la Gaceta
Universitaria.
SEGUNDO
TERCERO
CUARTO

DIRECTORIO
C.P. Guillermo Mendoza Cavazos
Rector
Dr. Eduardo Arvizu Sánchez

Secretario General
Dra. Cinthya Patricia Ibarra González

Secretaria de Gestión Escolar
Mtro. Constancio Arturo Garcia Pesina

Director de Servicio Social


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REGLAMENTO DE

CAPÍTULO l DISPOSICIONES GENERALES ____________________________________________ 6

TRANSITORIOS DE LA REFORMA _________________________________________________ 22

DIRECCIÓN DE SERVICIO SOCIAL

La revisión que se realizó a la legislación de la Universidad, con motivo de la

Derivado de lo anterior, se determinó la conveniencia de expedir reglamentos

En el caso del Reglamento de Servicio Social, se determinó debería elaborarse un

En este sentido, en la construcción de las normas que integran el Reglamento,

DIRECCIÓN DE SERVICIO SOCIAL

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En su elaboración, se tuvo presente el criterio jerárquico normativo de tal forma que

Un criterio adicional fue el de la sistematización interna cuya observancia permitió

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Dr. Eduardo Arvizu Sánchez

Dra. Cinthya Patricia Ibarra González

Mtro. Constancio Arturo Garcia Pesina

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