Documentos Medias Super
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MICROEMPR ESARIALES
Paula Gonzales
Mayte Sánchez
Dirección General Académica
Dirección de Vinculación con la Colectividad
1. Datos informativos
Nombre de la organización o Fábrica textil “MEDIAS SUPER”
comunidad atendida
Situación actual de las personas Los clientes actuales de la organización muestran conformidad hacia el
atendidas por la organización producto y están cómodos con el precio y la calidad.
Necesidades solicitadas a la PUCE Contabilidad básica, inventario de procesos, estructura organizacional, plan
para planificación de actividades de mejoramiento, priorización de problemas.
de Servicio Comunitario
Oportunidades Amenazas
Mercado competitivo debido a la existencia de
Ubicación estratégica de la fabrica, la cual permite muchos negocios grandes textiles
que todo el local sea accesible a sus clientes.
Debido a la crisis sanitaria los precios de los
Posibilidad de aperturar el local productos en el país son inestables provocando
aumento en precio de hilos y otros recursos.
3. Priorización de problemas
Urgentes A corto plazo
- Fuerte competencia en la zona.
- Una adecuada gestión de la contabilidad - Implementar ventas en línea
básica. - Mejorar el aspecto del lugar (darle un
- Presencia en redes sociales (publicidad e concepto, iluminación, apariencia e
información del negocio). indumentaria).
- Manejo de inventarios. - Implementación de uniformes a
- Diversificación de productos los empleados.
Firma:
PLAN DE ACTIVIDADES
N° ACTIVIDADES PRINCIPALES
1 Reunión con la dueña para dar un diagnóstico de la empresa y delimitar los
problemas que presenta, como también los aspectos que la dueña considera
que se puede mejorar en su negocio.
2 Elaborar la estructura de la empresa, y la denominación de cargos dentro de
la empresa.
3 Elaboración de un inventario de procesos.
4 Aplicación de Matriz GUT para el identificar los problemas.
5 Realizar una lluvia de ideas para evaluar las posibles opciones de resolución.
6 Elaborar un diagrama de Pareto para identificar los problemas vitales y
triviales a los que daremos enfoque y resolución.
7 Impartir conocimiento de contabilidad básica al dueño del negocio para que
pueda llevar de forma eficiente sus cuentas.
8 Elaborar una publicidad para que el negocio proporcione información a los
clientes de la categoría del producto, y que brinde información oportuna del
negocio.
9 Estructuración de los costos de los productos.
Firma de responsabilidad:
Descripción de la empresa
Medias Super es un emprendimiento textil que brinda al público medias escolares, tobilleras y
una sección de medias que se vende principalmente al sector indígena estás son tipo mallas
abrigadas y con diseños muy antiguos. Su fábrica está ubicada en Quito sector de Chimbacalle
Logotipo
Historia
Medias Super, fue creada años atrás en la ciudad de Otavalo esta fue fundada por el
que no se vendía tanto en su pueblo natal se mudó con toda su familia a la capital a
levantó la fábrica, el señor Segundo era muy bueno para vender y conseguir clientes
tanto que al no poder continuar con sus actividades los clientes ahora que su hija Laura
Amaguaña está a cargo de la empresa siguen fieles a la marca. Todo iba muy bien hasta
que llegó la pandemia y todos los colegios y escuelas adoptaron modalidad virtual,
dejaron de compras medias escolares y apenas se podían vender los otros productos,
despidieron personal y hoy en día solo quedan los tres hermanos trabajando y tratando
Política de Calidad
Este se basa principalmente en la calidad de su materia prima es decir el hilo que compran, sus
clientes han sido fieles gracias a la calidad de las medias y el tiempo que dura el producto, al
momento de fabricarlas se ven todos los detalles con el fin de que este llegue en perfectas
condiciones al cliente.
EVIDENCIA FOTOGRÁFICA
Fecha (dd- Horas cumplidas
No. Actividades del estudiante Firmas del Emprendedor
mm-aa)
1 Capacitación en atención al cliente
27/8/2023 3
2 28/8/2023 Plan de Marketing 3
3 29/8/2023 Estudio de Mercado 3
4 30/8/2023 Fortalecimiento de marca 3
5 1/9/2023 Manejo redes sociales 2
6 Capacitación en atención al cliente
4/9/2023 3
7 5/9/2023 Ayuda en las labores diarias 4
8 6/9/2023 Análisis de las Ventas 2
9 7/9/2023 Control de Inventarios 3
10 8/9/2023 Capacitación normativa laboral 3
11 9/9/2023 Capacitación en contrato de personal 2
12 10/9/2023 Análisis de las Ventas 1
13 13/9/2023 Capacitación normativa laboral 3
14 14/9/2023 Plan de Marketing 4
15 15/9/2023 Estudio de Mercado 2
16 16/9/2023 Control de inventarios 2
17 17/9/2023 Capacitación en contrato de personal 3
18 20/9/2023 Plan de Marketing 3
19 21/9/2023 Estudio de Mercado 3
20 22/9/2023 Fortalecimiento de marca 3
21 23/9/2023 Manejo redes sociales 3
22 24/9/2023 Ayuda en las labores diarias 3
23 27/9/2023 Plan de Marketing 3
24 28/9/2023 Manejo redes sociales 3
25 29/9/2023 Capacitación normativa laboral 3
26 30/9/2023 Estudio de Mercado 3
27 31/9/2023 Plan de Marketing 3
28 2/10/2023 Control de inventarios 2
29 3/10/2023 Fortalecimiento de marca 3
30 4/10/2023 Plan de Marketing 3
31 5/10/2023 Estudio de Mercado 3
32 6/10/2023 Fortalecimiento de marca 2
33 9/10/2023 Manejo redes sociales 3
34 10/10/2023 Control de inventarios 3
35 11/10/2023 Fortalecimiento de marca 3
36 12/10/2023 Estudio de Mercado 3
37 13/10/2023 Análisis de las Ventas 2
38 16/10/2023 Control de inventarios 3
39 17/10/2023 Capacitación normativa laboral 3
40 18/10/2023 Capacitación en contrato de personal 3
41 19/10/2023 Análisis de las Ventas 3
42 20/10/2023 Capacitación normativa laboral 3
43 23/10/2023 Plan de Marketing 3
44 24/10/2023 Estudio de Mercado 3
45 25/10/2023 Control de inventarios 3
46 26/10/2023 Capacitación en contrato de personal 2
47 Capacitación en atención al cliente
27/10/2023 3
48 30/10/2023 Ayuda en las labores diarias 3
49 1/11/2023 Ayuda en las labores diarias 2
50 2/11/2023 Plan de Marketing 2
51 Capacitación en atención al cliente
3/11/2023 3
52 6/11/2023 Plan de Marketing 2
53 7/11/2023 Manejo redes sociales 3
54 8/11/2023 Capacitación normativa laboral 3