FACULTAD DE DERECHO Y HUMANIDADES

ESCUELA PROFESIONAL DE DERECHO

Título de ensayo:

La Informalidad Laboral y Cómo Afecta A La Economía de los

Comerciantes del Mercado de la Hermelinda

Autor:

Carbajal Sarango, Guillermo Aldeyr (0000-0001-7929-8310) -100%

Galvez Rodriguez, Carlos Angel David (0000-0002-2052-5299) -100%

Recalde Torres Junior Alexander (0000-0002-4574-6944) -0%

Rodríguez Montoya José Sebastián (0000-0003-4128-9683) -100%

Salinas Lopez David Israel (0000-0001-6082-6988) -100%

Valderrama Jauregui Sheila Juliana (0000-0001-5145-0202) -0%

Asesor:

Cordova Alayo, Fiorella Janeth (orcid.org//…0000-0001-7465-7302)

Líneas de investigación:

Trujillo - Perú
 ÍNDICE

Carátula…………………………………………………………………………I

Índice……………………………………………………………………………II

I. INTRODUCCIÓN…………………………..…………………………………1
II. ANTECEDENTES…………………………………………………………….2

2.1.Internacional……………………………………………………………..

2.2.Nacional…………………………………………………………………..

2.3.Local………………………………………………………………………

III. MARCO TEÓRICO…………………………………………………………...3

3.1. Definición de informalidad laboral

3.2. Causas de la informalidad laboral

3.3. consecuencias de la informalidad laboral

3.4. Políticas y medidas para reducir la informalidad laboral

3.5. Impacto en la economía de los comerciantes informales

IV. Método………………………………………………………………………...

4.1. Variables y operacionalización de variables

4.2. Población y muestra

4.3. Técnicas e instrumentos de recolección de datos

V. Referencias…………………………………………………………………..
VI. Anexos
I. INTRODUCCIÓN

El presente trabajo será basado sobre la informalidad y la crisis económica, por lo

cual, se destacarán los problemas que afectan al país tanto a nivel provincial como
también a nivel local, a fin de ahondar un poco respecto al tema la informalidad
laboral es toda actividad productiva o trabajo remunerado que no está registrado,
regulado, protegido por marcos legales o normativos, es decir, que se desarrolla por
fuera de las normas legales así mismo teniendo un impacto negativo en la economía
del país, además los trabajadores informales no gozan de beneficios estipulados por
ley, no cuentan con acuerdos de empleos, seguros, prestaciones laborales,
gratificaciones, protección social, vacaciones pagadas, etc. Según una encuesta
nacional realizada en el INEI (2018) Presentó que más del 71% de peruanos son
trabajadores informales. La informalidad laboral puede contribuir a la crisis
económica al reducir la recaudación de tributos y aportación al plan de seguridad de
la comunidad , lo que limita los recursos disponibles para el Estado y dificulta la
provisión de servicios públicos y protección social. Además, los trabajadores
informales suelen tener salarios más bajos, lo que puede afectar el consumo y el
crecimiento económico.
Es por ello, que la informalidad y la crisis económica están estrechamente
relacionadas y es importante abordar ambas cuestiones para lograr un desarrollo
económico sostenible. La informalidad laboral es una problemática que perjudica
generalmente a muchos países alrededor del mundo y se ha transformado en un
tema base en los debates sobre políticas económicas y sociales. La informalidad
laboral se refiere a actividades económicas realizadas fuera del marco legal y
formal, lo que significa que los trabajadores no pueden obtener los derechos y
beneficios laborales debidos. Por otro lado, según Loayza (1996) la economía,
definida como informal, desestructurada, oculta o de alguna manera que hoy
intentamos describir, incluye diversas actividades realizadas por personas o
empresas que no son reportadas a las autoridades y naturalmente evaden
impuestos contables y todo el sistema en general de su regulación. La informalidad
laboral es un problema económico y social que influye desfavorablemente a muchas
naciones, especialmente a aquellas en desarrollo. La falta de trabajo formal y la
inestabilidad laboral son los factores que contribuyen a la informalidad. Por lo tanto,
refiriéndonos a esta problemática en el ámbito internacional, por ejemplo en
Argentina la informalidad laboral también es una problemática persistente que
atraviesa el país. Según datos del Instituto Nacional de Estadística y Censos
(INDEC), en el segundo trimestre de 2021, el porcentaje de empleo informal alcanzó
el 34,3% (INDEC, 2021). Esto significa que más de un tercio de los trabajadores
argentinos no cuentan con un trabajo formal y carecen de muchos beneficios
sociales y seguridad laboral. La crisis económica en Argentina ha contribuido al
aumento de la informalidad debido a la falta de empleo formal y la escasez de
oportunidades laborales. Muchas personas se ven obligadas a buscar trabajos
informales para poder subsistir, aunque esto implica una falta de protección social y
estabilidad laboral.
En el Perú la informalidad laboral es una problemática que perjudica a una gran
parte de la población. Según cifras del Instituto Nacional de Estadística e Informática
(INEI), el 72% de los trabajadores peruanos se encontraban en la economía
informal. Esto significa que no cuentan con un empleo formal, ni tienen acceso a
beneficios sociales ni a seguridad laboral. La crisis económica que ha afectado a
Perú en los últimos años ha contribuido a aumentar la informalidad. La falta de
trabajo formal y la escasez de oportunidades laborales han llevado a muchas
personas a buscar alternativas en el sector informal, donde pueden encontrar
ingresos más rápidos pero también menos estables y poco seguros. La informalidad
tiene diversas consecuencias negativas para la economía peruana. Por un lado, el
Estado deja de percibir impuestos y contribuciones sociales, lo que afecta su
capacidad para invertir en infraestructura y servicios públicos.
Mario Camberos Castro, Jaime Arturo Yáñez Valdez (2003) La informalidad de
los mercados laborales de Sonora y la frontera norte de México
Usaremos nuestra medida del mercado laboral informal, definido como porcentaje
de la PEA
En 2000, el empleo no formaba parte del sistema de seguridad social por el hecho
de que los ingresos eran inferiores al doble del salario mínimo de 1990 y había
subempleo. Los hallazgos son consistentes con otros estudios mexicanos que
muestran un aumento del 60 por ciento en la informalidad durante la última década.
La FNM de Los Peñas, por su parte, observó un índice de informalidad menor que a
nivel nacional, mientras que Baja California fue el estado donde se registró el índice
de informalidad. Durante el mismo período, el número de suboficiales fue menor, lo
que indica que la Fuerza Fronteriza llevó a cabo la mayor cantidad de muestreos.
Mejorar el bienestar de las personas. En el caso de Sonora, la informalidad alcanza
el nivel más alto del FNM, aunque está por debajo del promedio sonorense. México,
¿lo medimos por población? La fuerza laboral carece de beneficios en un 46,6%,
como si reclamáramos beneficios por ingresos de subempleo equivalentes al 65%
de la PEA del empleo. Esto refleja el hecho de que durante la última década, dos
tercios de los empleos se han creado de manera informal. Esto se debe a que el
estado de Sonora ya tiene menos ventajas en comparación con otras unidades del
FNM, y las oportunidades creadas por el proceso de globalización incluso significan
que hay menos oportunidades de empleo formal, especialmente hacia los que son
educados a través del ingreso informal al mercado. Conversación con sonorenses. ,
lo que se traduce en un aumento de la pobreza. Por otro lado, el objetivo general de
nuestro trabajo es analizar el impacto de la crisis económica en la informalización
del trabajo de los vendedores ambulantes en
Hermelinda. Por lo tanto, cuando la informalidad ocurre en el mercado laboral, daña
todas las dimensiones del desarrollo del país, incluido el desarrollo económico.
Asimismo, nuestro objetivo específico es demostrar las formas en que se lleva a
cabo el trabajo informal en el mercado de La Hermelinda, así como identificar la
crisis económica de los vendedores ambulantes en La Hermelinda. El trabajo consta
de 5 partes, en las que se desarrollará el concepto, causas, consecuencias, tipos y
análisis de la violencia. En Perú, el trabajo informal es un problema grave que afecta
a muchas ciudades del país, incluida Trujillo. La crisis económica y la falta de
empleo formal han provocado un aumento del empleo informal en la ciudad. Según
el Instituto Nacional de Estadística e Informática (INEI), el 72% de los trabajadores
de Trujillo son informales. Ésta es la razón para hacer esta pregunta; ¿Cómo afecta
el trabajo informal a la economía de los vendedores ambulantes del mercado
regional de La El hermelinda? Esto lleva a la hipótesis de que sí, la informalidad del
trabajo afecta la economía.
En el Perú la informalidad laboral es un fenómeno que afecta a una gran parte de la
población. Según cifras del Instituto Nacional de Estadística e Informática (INEI), en
el año 2020, el 72% de los trabajadores peruanos se encontraban en la economía
informal. Esto significa que no cuentan con un empleo formal, no tienen acceso a
beneficios sociales ni a seguridad laboral.

OBJETIVOS:
OBJETIVO GENERAL:
● Analizar la influencia de la informalidad laboral y la economía en los
ambulantes del mercado zonal La Hermelinda.
OBJETIVO ESPECÍFICO:
● Determinar cuánto afecta la informalidad a los comerciantes de la Hermelinda
● Determinar la informalidad laboral en el mercado la Hermelinda.
HIPÓTESIS:
¿Influye la informalidad laboral en la economía ?
- Podemos decir que sí, pero para eso tenemos que entender que la informalidad
laboral es un tema de interés crucial en la economía; por lo que su influencia en
múltiples aspectos de la economía ha sido objeto de estudio y debate por parte de
numerosos autores. La informalidad laboral se refiere a la práctica de trabajar sin un
contrato formal, seguridad laboral, ni acceso a beneficios sociales y sin pagar
impuestos, y sus efectos en la economía son significativos. Para eso vamos a ver lo
que es la disminución de ingresos fiscales: La informalidad laboral conlleva una
disminución de los ingresos fiscales, lo que ha sido ampliamente documentado. La
falta de impuestos y contribuciones a la seguridad social por parte de los
trabajadores informales y las empresas afecta directamente los ingresos del
gobierno. La economista Schneider (2016) destaca que la informalidad laboral
puede resultar en una pérdida significativa de ingresos fiscales, lo que a su vez
afecta la capacidad del gobierno para financiar programas y servicios esenciales.
Asimismo, los desafíos presupuestarios tienen una disminución de ingresos fiscales
debido a la informalidad laboral plantea desafíos presupuestarios significativos.
Autores como Loayza y Rigolini (2016) han señalado que los gobiernos enfrentan
dificultades para equilibrar sus presupuestos y proporcionar servicios públicos
esenciales cuando no pueden recaudar ingresos fiscales de una parte considerable
de la fuerza laboral. lo cuál lleva a un Impacto en las condiciones laborales de los
trabajadores. Autores como Perry y Maloney (2007) han destacado que los
trabajadores informales a menudo enfrentan salarios más bajos, jornadas laborales
más largas y una falta de beneficios laborales, como vacaciones pagadas y
seguridad laboral. Esta falta de protección laboral disminuye la calidad de vida y el
bienestar de los trabajadores. Siguiendo con la Desigualdad y exclusión: La
informalidad laboral tiende a acentuar la desigualdad y la exclusión en la sociedad.
Autores como Fields (2007) han argumentado que la informalidad afecta de manera
desproporcionada a ciertos grupos, como las mujeres y los trabajadores jóvenes,
que a menudo tienen menos acceso a empleos formales. Esto perpetúa un ciclo de
desventaja y desigualdad. Lo que provoca distorsiones económicas. La coexistencia
de un sector informal en la economía puede generar distorsiones económicas.
Autores como Maloney y Ayyagari (2015) han señalado que las empresas formales
a menudo enfrentan regulaciones laborales y fiscales más estrictas, lo que aumenta
sus costos de operación. Esto puede hacer que las empresas informales sean más
competitivas en términos de costos, lo que, a su vez, desalienta la formalización y
dificulta el crecimiento del sector formal de la economía. Y por consiguiente conlleva
a la inestabilidad macroeconómica ya que la informalidad laboral también puede
contribuir a la inestabilidad macroeconómica. Autores como Perry et al. (2007) han
argumentado que la falta de seguridad laboral y protección social puede hacer que
los trabajadores sean más vulnerables a las fluctuaciones económicas. En tiempos
de recesión, los trabajadores informales son más propensos a enfrentar desempleo
o reducciones en sus ingresos, lo que puede generar tensiones sociales y afectar la
estabilidad económica. Destacando la pérdida de productividad y crecimiento
económico. La informalidad laboral puede llevar a una pérdida de productividad en
la economía. Autores como De Soto (1989) han argumentado que la falta de acceso
a capital, tecnología y formación limita la productividad de los trabajadores
informales. Además, la falta de protección laboral puede limitar su capacidad para
contribuir a la innovación y el crecimiento económico.
En conclusión, la informalidad laboral ejerce una influencia negativa en la economía
al disminuir los ingresos fiscales, empeorar las condiciones laborales, perpetuar la
desigualdad, distorsionar la competencia, contribuir a la inestabilidad
macroeconómica y limitar la productividad y el crecimiento económico. Estos efectos
han sido documentados por una variedad de autores y tienen implicaciones
significativas para la política económica y el desarrollo. La reducción de la
informalidad laboral es un desafío importante que requiere la implementación de
políticas que promuevan la formalización, el cumplimiento de regulaciones laborales
y fiscales, y la protección de los derechos de los trabajadores, con el fin de
promover un crecimiento económico más sostenible y equitativo.

II. ANTECEDENTES:
2.1. Internacional
Kaplan, Martínez y Robertson (2007) El mercado laboral en la frontera norte de
México Estiman las recesiones ,las crisis económicas de 1995 y 2001 afectaron al
mercado laboral por diversas razones. La primera recesión se debió a la falta de
dinero esto afectó a las pequeñas empresas; otra de las preocupaciones fue la
recesión estadounidense y la caída del sector manufacturero están afectando a la
mayoría de las grandes empresas. Hacer negocios en México, especialmente a lo
largo de la frontera. Se puede observar que el comportamiento del empleo de la
economía mexicana ha mostrado una tasa decreciente desde 2001, disminuyendo
de 37.59 millones. hasta el 0,2%. La población aumentó a 37,68 millones .
Especialmente cuando se observa una caída,importante para todo el sector
industrial, la producción, industria minera y de la construcción. El crecimiento total
del empleo en México ha sido relativamente constante, con un promedio de 1,8%
anual entre 2000 y 2007. Además, el empleo en el sector ha disminuido
significativamente. En el sector agrícola, el crecimiento es del -2%, el crecimiento
del empleo es muy lento. Dado que la manufactura siempre ha sido uno de los
principales puntos de crecimiento basado en estrategias de exportación, apertura
económica e integración al mercado estadounidense.La capacidad de las industrias
y los sectores agrícolas para crear empleo. Mario Camberos Castro, Jaime Arturo
Yáñez Valdez (2003) La informalidad de los mercados laborales de Sonora y la
frontera norte de México Utilizamos nuestro método de medición en el mercado
laboral informal definido como porcentaje de la PEA El empleo no formaba parte del
sistema de seguridad social en el 2000 ,porque los ingresos eran inferiores al doble
del salario mínimo en 1990 y el subempleo. El resultado es el mismo que otros
estudios sobre México muestran que la informalidad ha aumentado un 60% en la
última década .Los guisantes Por otro lado, el índice de informalidad observado por
la FNM se encuentra por debajo del nivel nacional, mientras que Baja California es
el estado que registra el índice de informalidad. Durante el mismo período, el
número de no funcionarios fue menor, lo que sugiere que las unidades fronterizas
generaron la mayor selección. Mejorar el bienestar de las personas. En el caso de
Sonora, la informalidad alcanza el nivel más alto del FNM, aunque está por debajo
del promedio sonorense. México, ¿lo medimos por población? Los trabajadores
carecen de prestaciones, el 46,6%, como si lo pidiéramos por los ingresos
procedentes del subempleo, donde Corresponde al 65% de la PEA ocupada. Esto
refleja el hecho de que dos tercios de todos los puestos de trabajo se han creado en
los últimos diez años informales. Esto se explica porque Sonora ya cuenta con
menos ventajas en comparación con otras unidades FNM.Oportunidades creadas
por el proceso de globalización, e incluso Esto significa menos oportunidades de
empleo formal, especialmente para los jóvenes sonorenses que han completado su
educación al entrar al mercado informalmente por primera vez, el resultado es un
aumento de la pobreza. Mariana Buzo (2010). Las crisis y el trabajo informal en la
Argentina (o de cómo las crisis socioeconómicas permean lugares de trabajo
"atípicos") Conclusión: La informalidad en Argentina se ha convertido en un
problema crónico en la economía del país. Se deduce que el 40% de la población
activa está en el sector informal, lo cual significa que no están registrados en el
sistema tributario ni tienen acceso a los beneficios de la seguridad social. Además
este fenómeno se ha desarrollado a lo largo de décadas, y tiene sus raíces en una
serie de factores estructurales. Uno de ellos es la falta de oportunidades laborales
formales, especialmente para aquellos con bajos niveles de educación y
capacitación. La informalidad también se ve favorecida por la falta de regulación y
control por parte del estado, así como por la corrupción y el clientelismo político. Por
otro lado, puede ser un obstáculo para el crecimiento económico. La hipótesis
clásica respecto al comportamiento del sector informal urbano —SIU—
(OIT-PREALC) sostiene el rol compensador de la informalidad en el mercado de
trabajo, evitando el aumento pronunciado del desempleo (Busso, 2005).
2.2. Nacional
Baca Burgos, L. J (2016). En su trabajo de investigación titulado ``La Informalidad y
Evasión Fiscal en El Mercado La Hermelinda y su Incidencia en La Recaudación
Tributaria, Distrito de Trujillo, Año 2015´´. Universidad Privada Antenor Orrego. En la
investigación planteada, cuyo objetivo general está referido a demostrar la
informalidad y evasión fiscal, señalando que el Perù es es uno de los países más
informales. Que el 61% de nuestro PBI se genera en la economía informal y 90% de
las empresas es informal. Conclusión: La informalidad y la evasión fiscal del
mercado La Hermelinda inciden de manera negativa en la recaudación tributaria,
distrito de Trujillo, aproximadamente en S/. 38,500 mensuales y proyectado anual
S/. 492,000.00. (Baca, 2016, p. 138). Quispe Ballesteros, B. L. (2022). Callao
aproximadamente 1´ 200 000 personas terminaron su vínculo laboral bajo contrato
modales e indeterminados, y sumado a la contratación por locación de servicios
para trabajos permanentes y subordinados, generó la vulneración principalmente de
los beneficios sociales, seguridad social, pensiones y estabilidad laboral.
Hernandez, M. y Jorge de la Roca. (2006), hicieron un estudio en Perú, sobre la
informalidad y la Evasión tributaria aunque, nosotros solo nos centraremos en el
primero, por lo que emplearon distintas metodologías, la primera sería una
observación sobre la cual es que se distinguen cuatro categorías ocupacionales que
son asalariado formal, independiente formal y sus tipos informales gracias a la
clasificación de Saavedra y Chong (1999). No obstante, también utilizaron
información de la ENNIV (Encuesta Nacional de Niveles de Vida), la cual fue llevada
a cabo en mayo del 2000, por su importante contenido en lo que respecta a número
de variables la cuál se dispusó en un apoyo de 8093 individuos, los cuales 3,378
eran asalariados; 3400 eran independientes y 1315 trabajadores familiares no
remunerados y trabajadores del hogar. Por otro lado, en este estudio se encontró
que sólo el 30% de la PEA (población económicamente activa) ocupada, o
aproximadamente 3 millones de trabajadores, puede catalogarse como "formal". Un
tercio de estos empleados formales también trabajan para organizaciones públicas o
empresas estatales. Este resultado respalda la tendencia a la baja en el estatus de
formalidad de la PEA ocupada; que citando a Saavedra (1998) señala para los diez
años anteriores (49,2% de la PEA ocupada era formal en 1991 y 41,3% en 1996).
En conclusión los resultados obtenidos muestran una PEA ocupada principalmente
en la informalidad: en el Perú en el año 2000, 7 de cada 10 trabajadores eran
informales. Los resultados son consistentes con la caída de una década en la
formalidad de la PEA observada anteriormente por Saavedra (1999). Sin embargo,
en un estudio más reciente de Lavado, P y Yamada, G. (2021), hicieron una
investigación sobre el empleo y la informalidad laboral sobre lo cual han podido
observar que la expansión económica por sí sola no es suficiente para reducir la
informalidad. Una prueba de esto es que la economía peruana se expandió un 6,4
por ciento anual en promedio entre 2004 y 2013, pero se estancó entre 2014 y 2019
con una tasa de crecimiento promedio de 3,2 por ciento. Los niveles de empleo
informal no han cambiado significativamente a pesar del éxito macroeconómico;
entre 2004 y 2019, apenas disminuyeron del 79,9 por ciento al 72,0 por ciento. Por
lo que según Loayza y Rigolini (2006), la informalidad prevalece más en países con
un PIB per cápita más bajo y regulaciones comerciales más onerosas, sistemas
legales ineficaces y niveles más débiles de control gubernamental. Estos factores
añaden costos a las empresas formales. Esto da como resultado que el nivel de
informalidad del Perú debería ser alrededor de 20 puntos porcentuales menor, o 3.6
millones de personas, en comparación con el PIB per cápita del país

2.3. Local
Pinedo Duran, O. (2022) En su trabajo de investigación titulado ¨Cultura Tributaria e
informalidad de las micro y pequeñas empresas en el sector ambulatorio del
mercado la Hermelinda ,en el distrito Florencia de Mora - Trujillo (2022) ¨El objetivo
general del estudio es determinar cómo se vincula la cultura tributaria con la
informalidad de las MYPE en la Hermelinda, en el distrito de Florencia de Mora -
Trujillo. Se utilizó una investigación de línea base con un plano de acuerdo a
estadísticas, el diseño fue no experimental con un nivel adecuado, la población
estuvo conformada por unos 1000 vendedores ambulantes, por lo que se utilizó una
muestra probabilística resultando 278 vendedores ambulantes. Además se utilizó
una encuesta compuesta por 10 preguntas. Cada variable (cultura tributaria e
informalidad en Mypes) utiliza una escala tipo Likert y se contrasta mediante
valoración de expertos. El Cronbach para la variable cultura tributaria es de 0.851 y
la variable informalidad en Mypes es de 0.722. Los resultados fueron procesados en
el programa Excel , donde el principal resultado es la correlación entre cultura
tributaria e informalidad en el policlínico del mercado Hermelinda. La cultura
tributaria está asociada a la informalidad, la cual depende de la conciencia,
conocimiento y educación tributaria. La conclusión es que es necesario un programa
de diálogo activo sobre cultura fiscal para mantener a la gente informada, como se
refleja en la normativa. Patricia Rocio,L.(2022) El mecanismo del trabajo infantil y la
afectacion al principio del interes superior del niño en el Mercado La Hermelinda de
Trujillo ,año 2019 El objetivo principal es determinar principios del mercado infantil
Hermelinda del municipio de Trujillo - 2019 Identificar si los principios de
superioridad infantil del mercado Hermelinda del municipio de Trujillo en el año 2019
se ven afectados por la situación laboral de menores. como estrategia. se trata de
un estudio descriptivo básico utilizando una muestra no probabilística de 14
menores de edad que laburan como conductores de montacargas en el mercado de
La Hermelinda para explorar las leyes nacionales e internacionales sobre trabajo
infantil y cómo se puede utilizar este método. Análisis, síntesis, inducción y otros
métodos. e interpretación. Se concluyó que la razón por la cual los jóvenes que
trabajaron en el mercado Hermelinda en 2019 influyeron en el principio del interés
del niño fue que, al ser informal, estos jóvenes no lo hicieron. Para proteger el
desarrollo de niños y/o jóvenes de influencias peligrosas, los adultos no son
responsables de supervisar el trabajo y las autoridades locales no han
implementado medidas para controlar y proteger el trabajo realizado por niños y/o
jóvenes. . Personas en el mercado La Hermelinda. Quispe ,A. Fernandez
Kevin,(2021) Influencia en la informalidad laboral en el crecimiento económico del
Perú ,periodo 2015 con proyección al 2021 Este estudio analiza la informalidad
laboral y su impacto en el crecimiento económico del Perú durante el periodo
2015-2020 y proyectado al 2021. Utilizando métodos econométricos se pueden
realizar análisis estadísticos para medir el grado de correlación entre la informalidad
laboral y el crecimiento económico. Las principales fuentes de datos son el Banco
Central de Reserva del Perú, el Instituto Nacional de Estadística e Información y las
autoridades gubernamentales peruanas. Los resultados muestran que existe una
correlación negativa de -38% entre informalidad laboral y crecimiento económico,
pero un efecto menor de 28. En este sentido, la informalidad laboral tiene un efecto
negativo sobre el crecimiento económico, lo que apoya la hipótesis. En el escenario
positivo, si el nivel de informalidad disminuye un 1%, el crecimiento económico
aumentará aprox. 5,09%. De manera similar, la informalidad y la informalidad
moderada en el sector de servicios están estrechamente relacionadas con los
trabajadores informales, 92% y 82%, respectivamente. Por otro lado, la correlación
entre consumo, inversión privada e inversión pública y crecimiento económico es del
96%, 85% y 56% respectivamente. Se recomienda a las autoridades pertinentes
promover el trabajo informal mediante la adopción de políticas más apropiadas para
crear empleo formal, mejorar la productividad y el bienestar social de la población.

III. MARCO TEÓRICO:

3.1. Definición de informalidad laboral

Según Sandoval (2014) La definición de informalidad laboral plantea complicaciones,

especialmente cuando se utiliza de manera intercambiable con el término "economía
informal". Estos conceptos pueden parecer similares o intercambiables si se asume
que el incumplimiento de regulaciones en las empresas implica automáticamente
informalidad laboral, o viceversa, cuando la contratación de trabajadores no cumple
con las leyes laborales aunque la empresa cumpla con otras regulaciones

Según el Observatorio Económico Perú (2017), de manera amplia, el grupo informal

de la economía agrupa a las empresas, personas y transacciones que se ejecutan al
margen de las normas legales y las obligaciones tributarias establecidas para regular
la actividad económica laboral.

3.2. Causas de la informalidad laboral

Según Sandoval (2014) “las raíces del fenómeno de la informalidad se remontan a un
pasado lejano en la historia, vinculado a las causas iniciales relacionadas con la estructura
económica y la transformación de los métodos de producción. Esto sugiere que la
informalidad no es un problema reciente y cuenta con respaldo teórico que respalda esta
afirmación”.
Según el Observatorio Económico Perú (2017), la informalidad reacciona a una reacción y
relación de trabajos que no cumplen, parcial o completamente, las regulaciones vigentes.
Por ejemplo, tal situación ocurre con las empresas incumplidoras con las obligaciones
legales que deberían de tener para sus trabajadores, como por ejemplo el pago de un
salario mayor al mínimo.

3.3. Consecuencias de la informalidad laboral

Según Portilla y Rey (2020) “La informalidad laboral provoca diversas consecuencias, como
la falta de pago adecuado, la omisión de beneficios sociales y la ausencia de registro en
nómina para los empleados, lo que restringe el acceso a créditos, tecnología y formación.
Además, implica sanciones y costos adicionales para las empresas, así como una
disminución en la recaudación fiscal que afecta la capacidad de brindar servicios y bienes
públicos”.

3.4 Políticas y medidas para reducir la informalidad laboral

Según el Observatorio Económico Perú (2017), Disminuir las complicaciones que
las empresas encuentran para hacer ajustes en la plantilla de trabajadores, en
ciertas situaciones. Sobre este punto, la evidencia propone que, a nivel internacional
el marco normativo en Perú es muy restrictivo y actualmente es el principal tema de
preocupación para los empresarios en materia laboral. La falta de flexibilidad en
este aspecto no favorece la contratación formal porque, frente a situaciones
adversas para el negocio, que requieran reducción de la plantilla, eventualmente
esas no se pueden realizar, lo que no permite la adaptación de la empresa a un
nuevo entorno.

3.5. Impacto en la economía de los comerciantes informales

Según Norman Loayza, conlleva a la pérdida parcial de ventajas que te proporciona
la legalidad como la protección policial y judicial, el acceso a crédito formal, y la
capacidad de participar en los mercados internacionales.

IV. MÉTODO
4.1. Variables y Operacionalización de variables

Variab Definición Definición Dimensión Indicadores Escala de

les de conceptual operacional medición
estudi
o

La La informalidad Se considera que La condición ● Tipo de Los indicadores

inform laboral se refiere un trabajador es laboral de los contrato de informalidad
alidad al estado de informal si no comerciantes en laboral laboral son de
laboral empleo en el que tiene un contrato el mercado de la (formal o naturaleza
los trabajadores formal, no recibe Hermelinda, que informal). cualitativa-dicot
no tienen un beneficios puede ser formal ● Acceso a ómica- nominal,
contrato formal, laborales típicos o informal. beneficios ya que los
seguridad laboral, (como seguro de laborales. trabajadores se
ni acceso a salud o jubilación) ● Cumplimie clasifican en
 beneficios y no paga nto de dos categorías:
sociales. Los impuestos obligacione formal e
trabajadores relacionados con s fiscales informal. Por lo
informales su empleo. (pago de tanto, se utiliza
pueden estar impuestos). una escala
involucrados en ● Naturaleza nominal para
actividades de la medir está
económicas no relación variable.
reguladas y laboral
pueden no pagar (subordina
impuestos. da o
autónoma).

afecta El impacto en la Se evalúa el el efecto que la ● Ingresos Los indicadores

economía de los impacto informalidad mensuales. de afectación
ción comerciantes se económico laboral tiene en ● Tasa de en la
refiere a cómo las mediante la la economía de crecimiento economía de
en la condiciones medición de los comerciantes de las los
econo laborales, ya indicadores en el mercado de ventas.
vendedores
sean formales o específicos la Hermelinda, ya ● Rentabilida
mía informales, relacionados con sea muy mala, d.
ambulantes
afectan los la economía de mala, regular, ● Estabilidad (Estabilidad
de los Financiera) son
indicadores los comerciantes, buena o muy financiera.
económicos de como los ingresos buena de naturaleza
vende
los comerciantes, mensuales, la cualitativa-
dores como sus tasa de politómica-ordin
ingresos, crecimiento de las al, ya que se
ambul mide en una
rentabilidad, ventas, la
antes crecimiento y rentabilidad y la escala donde
estabilidad estabilidad existe un
(Estab financiera. financiera. orden. y
politómica
ilidad porque existe
Financ más de dos
opciones-variab
iera) les

4.2. Población, muestra y muestreo

En esta oportunidad la población para este informe estará conformada por 10

trabajadores informales que laburan en el mercado La Hermelinda, Trujillo-La
libertad.

TABLA 1:

Población de los trabajadores informales que laburan en el mercado La Hermelinda,

Trujillo-La libertad.
 GÉNERO TOTAL

laburan Mercado Femenino Masculino

informalmente La 5 5 10
Hermelinda

Muestra

la muestra está conformada por un total de 10 participantes del mercado la hermelinda

contando con 5 hombres y 5 mujeres, no obstante, ocultaremos sus nombres por privacidad

Muestreo

Se utilizará el muestreo de tipo no probabilístico por conveniencia ya que todos los

elementos bajo estudio tienen las mismas posibilidades de estar en la muestra, todos
están al alcance y se seleccionan de tal manera que cada muestra sea posible.

Unidad de análisis:
trabajador informal que labura en el mercado La Hermelinda, Trujillo-La Libertad
Ficha Técnica de Muestreo

Alumnos de 12 a 13 años, pertenecientes al 2

Grupo objetivo grado B, nivel secundario de la I.E
pública Simón Lozano García.
Metodología de Cualitativa
investigación

Universo 10 trabajadores informales

.Que resida en la provincia de Trujillo

Criterios de Que sean vendedores ambulantes del mercado “La
inclusión Hermelinda”.

Que sea formal.

Criterios de
exclusión
Unidad de Una persona entre 18 y 40 años de edad, que trabaja
muestreo informalmente en la hermelinda

Tamaño de 10 trabajadores informales entre 18 a 40 años que laburan

muestra en el mercado La Hermelinda, Trujillo-La libertad.

Tipo de muestreo muestreo por conveniencia

Cobertura La Hermelinda, Trujillo-La Libertad
Geográfica

Fecha de campo Octubre, 2023

4.3. Técnicas e instrumentos de recolección de datos

Técnica: La técnica para recolección de datos usada, será la encuesta, porque una
encuesta puede ser un instrumento de recolección de datos adecuado para estudiar
nuestra población. A continuación, le proporcionamos un sustento sólido de por qué
una encuesta es una elección apropiada. La primera es el acceso a la opinión de los
participantes ya que las encuestas permiten recopilar información directamente de
los vendedores ambulantes, lo que es fundamental para comprender su percepción
sobre la informalidad laboral y su impacto en su economía. Puedes obtener sus
opiniones, experiencias y puntos de vista, lo que brinda una visión más completa de
la situación. Asimismo, la confidencialidad y anonimato en las encuestas ofrecen la
posibilidad de mantener la confidencialidad y el anonimato en los participantes, lo
que es especialmente importante cuando se abordan temas sensibles como la
informalidad laboral, esto podría ser un poco vergonzoso para los encuestados a la
hora de realizar la encuesta. En cambio, los participantes pueden sentirse más
cómodos compartiendo su información en una encuesta que en una entrevista
personal. Muestra representativa: A través de una encuesta, puedes seleccionar
una muestra representativa de vendedores ambulantes en el Mercado de la
Hermelinda, lo que te permitirá generalizar los resultados a toda la población de
comerciantes.
Instrumento de recolección de datos:
Se ha elaborado un cuestionario llamado "La informalidad laboral y la economía en
la Hermelinda”. Este cuestionario está dividido en dos secciones principales. La
primera sesión recopila y solicita información personal del encuestado, mientras que
la segunda sesión consta de 10 preguntas formuladas con opciones de respuesta
predefinidas y abiertas. Es importante señalar que este cuestionario se administrará
a través de un formulario de Google, lo que facilitará la recopilación eficaz de las
respuestas de los participantes.

Justificación:
Desde nuestro punto de vista de cada integrante, en nuestro instrumento de
recolección de datos nos centraremos en nuestra investigación ya que en ellos
podremos recatar la recoleccion de datos en manera de encuesta ya que es uno de
los métodos mucho más factible y más rápido de obtener dicha información de cada
vendedor del mercado la hermelinda determinando cómo afecta dichas variables en
su condición económica

4.3.1. INSTRUMENTO DE MEDICIÓN

INTERROGANTES ESCALA DE MEDICIÓN

¿llevas trabajando más de 1 año en el mercado la Si

1. no
hermelinda?

¿Has tenido experiencias negativas o abusivas con si

2.
clientes o empleadores en tu trabajo informal? no
 ¿Crees que eres informal por culpa de un mal Si
3.
manejo del Gobierno? No

¿Has tenido dificultades para acceder a créditos o Si

4.
préstamos debido a tu situación laboral en la No
informalidad?
¿Consideras que el trabajo informal es una Si
5.
necesidad debido a la falta de oportunidades No
formales?
¿Considerás que a alguien que recién empiece a Si
6.
trabajar formalmente le valla bien? No

¿Te gustaría ver un cambio en la política del Si

7.
Gobierno en relación con el trabajo informal? No

¿Crees que el trabajo informal afecta tu calidad de Si

8.
vida en general? No

¿Crees que te beneficiarías con un trabajo formal? Si

9.
No

¿Crees que tus condiciones de trabajo en la Si

10
No
. informalidad son buenas en términos de estabilidad
laboral?
4.4.

Validación por jueces

item Juez 1 Juez 2 Juez 3 Suma V

1 0 1 1 2 0.67

2 0 1 0 1 0.33

3 1 1 1 3 1

4 1 1 1 3 1

5 0 1 1 2 0.67

6 1 1 1 3 1

7 1 1 1 3 1

8 0 0 1 1 0.33

9 1 1 3 3 1

10 1 1 1 3 1

V de aiken General 0.8

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ANEXOS

ANEXO 01: CUESTIONARIO

LA INFORMALIDAD LABORAL Y LA ECONOMÍA EN LA HERMELINDA

Realizamos esta encuesta con la finalidad de poder recolectar información para nuestra
investigación.

DATOS GENERALES:
Correo electrónico

DATOS ESPECÍFICOS:
Nombres y Apellidos

¿Cuántos años llevas trabajando en el mercado la hermelinda?

0 - 5 años
6 - 10 años
11 a más años
¿Has tenido experiencias negativas o abusivas con clientes o empleadores en tu
trabajo informal?

Si
No
¿Crees que eres informal por culpa de un mal manejo del Gobierno?

Si
No
¿Has tenido dificultades para acceder a créditos o préstamos debido a tu situación
laboral en la informalidad?

Si
No
¿Consideras que el trabajo informal es una necesidad debido a la falta de
oportunidades formales?

Sí
No
¿Qué consejo le darías a alguien que está considerando entrar en el trabajo informal?

…………………………………………………………………………………………………………..

¿Te gustaría ver un cambio en la política del Gobierno en relación con el trabajo
informal?

Sí
No
Tal vez
¿Crees que el trabajo informal afecta tu calidad de vida en general?

Sí
No
Tal vez
¿ Cree que te beneficiarías con un trabajo formal?

Sí
No
Tal vez
¿Cómo describirías tus condiciones de trabajo en la informalidad en términos de
estabilidad laboral?

Muy bien
Bien
Masomenos
Mal
Muy mal

ANEXO 02: TURNITIN