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    Act. 1.2. Principios de Dirección MAPA CONCEPTUAL

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    Este mapa conceptual describe los principios de la dirección, que son normas y valores que guían a una organización a través de las actividades del área directiva. Entre los principios se encuentran la coordinación de intereses para mantener la armonía entre los integrantes de la organización, la impersonalidad del mando que consiste en el desempeño de la autoridad basado en objetivos de la organización, y el establecimiento de canales de comunicación para emitir órdenes e informes. Otro principio es la resolución de conflictos para evitar situaciones problemáticas

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    Este mapa conceptual describe los principios de la dirección, que son normas y valores que guían a una organización a través de las actividades del área directiva. Entre los principios se encuentran la coordinación de intereses para mantener la armonía entre los integrantes de la organización, la impersonalidad del mando que consiste en el desempeño de la autoridad basado en objetivos de la organización, y el establecimiento de canales de comunicación para emitir órdenes e informes. Otro principio es la resolución de conflictos para evitar situaciones problemáticas

    Descripción original:

    PRINCIPIOS DE DIRECCION

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    LGCH : CUARTA GENERACION

    MATERIA : DIRECCION ESTRATEGICA DE CAPITAL HUMANO


    MODULO : PRINCIPIOS DE DIRECCION
    TRABAJO : MAPA MENTAL
    FACILITADOR : MARCO ANTONIO BENITEZ MUÑOZ.
    ALUMNO : ALFONSO NEGUIB BLANCO RODRIGUEZ.
    MATRICULA: 20253521
    FECHA: SEPTIEMBRE 2023
    MAPA CONCEPTUAL PRINCIPIOS DE DIRECCION

    Principios de Direccion
    La coordinación de intereses. Consiste en mantener la armonía entre los
    diferentes integrantes de la organización para que puedan llevar adelante sus
    objetivos.

    La impersonalidad del mando. Consiste en el desempeño de la


    autoridad basado en requerimientos y en objetivos estipulados
    por la organización.

    Los principios de la dirección son las normas y


    los valores que orientan a una organización (tanto a diversos canales de comunicación que permitan emitir órdenes,
    su estructura como a sus empleados), mediante solicitar informes y recibir una respuesta.
    diferentes actividades y tareas que lidera el área
    Fuente: https://concepto.de/principios-de-la-direccion/#ixzz8D
    directiva. PiADEAP

    Fuente: https://concepto.de/principios-de-la-direccion/#ixzz8D
    Pij9DGy

    La resolución de conflictos. Consiste en evitar posibles


    situaciones de conflicto y en resolver problemas, aunque a
    simple vista parezcan de poca importancia (podrían empeorar a
    través de la difusión de boca en boca entre los empleados).

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