Plan de Seguridad y Salud en El Trabajo

“REMODELACION DE AMBIENTE ADMINISTRATIVO; ADQUISICION DE EQUIPO DE
OTROS ACTIVOS COMPLEMENTARIOS Y MOBILIARIO DE OFICINA; EN EL(LA)

GERENCIAS Y SUBGERENCIAS DE LA MUNICIPALIDAD DE LOS AQUIJES EN LA
LOCALIDAD LOS AQUIJES, DISTRITO DE LOS AQUIJES, PROVINCIA ICA,
DEPARTAMENTO ICA - CUI. N° 2572595”.
PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE LOS

AQUIJES
“REMODELACION DE AMBIENTE ADMINISTRATIVO; ADQUISICION
DE EQUIPO DE OTROS ACTIVOS COMPLEMENTARIOS Y
MOBILIARIO DE OFICINA; EN EL(LA) GERENCIAS Y SUBGERENCIAS
DE LA MUNICIPALIDAD DE LOS AQUIJES EN LA LOCALIDAD LOS
AQUIJES, DISTRITO DE LOS AQUIJES, PROVINCIA ICA,
PLAN DE SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO
FIRMA DEL PROFESIONAL RESPONSABLE:

MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE LOS AQUIJES
Alc: Edward Alberto Amoroto Ramos
INDICE GENERAL
1. INTRODUCCIÓN......................................................................................................................... 3
2. BASE LEGAL EN MATERIA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO............4
3. IDENTIFICACIÓN DE LA OBRA.............................................................................................7
3.1. UBICACIÓN DE LA OBRA................................................................................................ 7
A. UBICACIÓN POLÍTICA.............................................................................7
B. UBICACIÓN GEOGRÁFICA....................................................................7
3.2. SITUACIÓN Y DELIMITACIÓN DE LA OBRA............................................................7
3.2.1. Accesibilidad......................................................................................11
4. OBJETIVO.................................................................................................................................... 11
5. ALCANCE..................................................................................................................................... 11
6. DESCRIPCIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN
ELTRABAJO................................................................................................................................ 12
7. POLÍTICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO............................................13
8. ORGANIGRAMA........................................................................................................................ 16
10. RESPONSABILIDADES........................................................................................................ 16
10.1. ADMINISTRADOR DE OBRA......................................................................................16
10.2. JEFE DEL SISTEMA DE GESTIÓN..........................................................................17
10.3. SUPERVISOR DEL SISTEMA DE GESTIÓN........................................................17
10.4. PERSONAL DE SALUD................................................................................................ 17
10.5. INGENIERO RESIDENTE............................................................................................ 17
10.6. SUPERVISOR DE CAMPO..........................................................................................18
10.7. INGENIERO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.............................18
10.8. JEFE DE EQUIPO (MAESTRO DE OBRA)............................................................19
10.9. TRABAJADORES (AUXILIAR, ASISTENTE TÉCNICO Y AYUDANTES).....20
11. COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.............................................21
11.1 REUNIONES DEL COMITÉ DE SST.........................................................................22
11.2 FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DEL COMITÉ DE SST......................22
12. BRIGADA COVID.................................................................................................................... 23
12.1 REUNIONES DE LA BRIGADA COVID.....................................................................23
12.2 FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DE LA BRIGADA COVID.................23
13. ANÁLISIS DE RIESGOS: IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, EVALUACIÓN DE
RIESGOS Y MEDIDAS DE CONTROL......................................................................24
13.2.1. RIESGOS IDENTIFICADOS..........................................................24
13.2.2. MEDIDAS DE MITIGACIÓN DE RIESGOS.................................26
13.3. MAPA DE RIESGOS...................................................................................................... 28
13.4. PLAN DE VIGILANCIA DE SALUD DE LOS TRABAJADORES......................28

13.5. VIGILANCIA DE PREVENCIÓN Y CONTROL DE LOS TRABAJADORES

CON RIESGO DE EXPOSICIÓN AL VIRUS SARS-COV-2 (COVID-19)....29
13.6. PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO PARA LABORES DE ALTO RIESGO. .30
13.7. PROGRAMA DE CAPACITACIÓN, SENSIBILIZACIÓN Y ENTRENAMIENTO
............................................................................................................................................ 31
13.7.1. CHARLAS DE INDUCCIÓN (SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO)........................................................................................31
13.7.2. CHARLAS DE 10 MINUTOS PARA INICIO DE JORNADA......31
13.7.3. TALLERES.......................................................................................31
13.7.4. PLAN ANUAL DE CAPACITACIÓN..............................................32
13.8. REGISTROS DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN
EL TRABAJO................................................................................................................. 32
13.9. PROGRAMA DE INSPECCIONES............................................................................33
13.10. PROCEDIMIENTO DE INVESTIGACIÓN DE INCIDENTES, ACCIDENTES
DE TRABAJO Y............................................................................................................. 34
ENFERMEDADES OCUPACIONALES...............................................................................34
13.11. GESTION DE LA MEJORA CONTINUA DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN
ELTRABAJO................................................................................................................... 35
13.12. PLAN DE RESPUESTA A EMERGENCIAS Y CONTINGENCIAS...............36
14. DESCRIPCIÓN DE LAS ACTIVIDADES A REALIZAR EN OBRA..........................37
14.1. PROCESOS PRODUCTIVOS DE INTERÉS A LA PREVENCIÓN.................37
14.2. EQUIPOS, HERRAMIENTAS Y MATERIALES.....................................................38
14.3. ANÁLISIS GENERAL DE RIESGOS.........................................................................39
14.4.1 RIESGOS PARA EL PROCESO DE DEMOLICIONES..............39
14.4.1 RIESGOS PARA LA INSTALACIÓN DE TUBERÍA.....................40
15. PROCEDIMIENTO ESCRITO DE TRABAJO SEGURO.............................................41
15.1. ACTIVIDADES PREVIAS.............................................................................................. 41
15.2. DURANTE LA ACTIVIDAD:..........................................................................................41
15.3. GESTIÓN DE RESIDUOS............................................................................................45
15.4. RIESGOS ASOCIADOS................................................................................................ 46
15.5. MEDIDAS DE CONTROL:............................................................................................47
16. MECANISMOS DE SUPERVISIÓN Y CONTROL........................................................48
16.1. ELABORACION DE ANALISIS DE TRABAJO SEGURO (ATS)......................48

1. INTRODUCCIÓN
El presente plan de seguridad y salud en el trabajo es elaborado como un

instrumento de planificación para lograr de manera coordinada y organizada la
ejecución del proyecto, de tal manera que cualquier daño a la integridad física y a
la salud de los trabajadores, incidentes y cualquier tipo de perjuicio a la
propiedad privada pueda ser prevenido, atenuado o eliminado, además de evitar
que el personal pueda contraer el contagio al COVID-19; debido que
consideramos contundentemente que la Seguridad es tarea de todos y la
responsabilidad de su práctica recae en la empresa EJECUTORA y en todos los
colaboradores de la obra en mención.
2. BASE LEGAL EN MATERIA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
 Ley N° 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.

 Ley N° 30222, Modifica la Ley N°29783, Ley de Seguridad y Salud en el trabajo.
 D.S. N° 005-2012-TR, Reglamento de la N° 29783, Ley de Seguridad y Salud
en el Trabajo.
 D.S. N° 016-2016-TR, Modifica el reglamento de la ley N°29783, Ley de
Seguridad y Salud en el Trabajo, aprobado por D.S. N°016-2016-TR.
 D.S. Nº 003-98-SA, Normas Técnicas del Seguro Complementario de Trabajo
de Riesgo.
 Ley 30102, Ley que dispone de medidas preventivas contra los efectos nocivos
para la salud por la exposición prolongada a la radiación solar.
 Decreto Supremo N° 1161, Ley de Organización y Funciones del Ministerio de
Salud, y su modificatoria.
 R.M. N°375 – 2008 – TR, Norma Básica de Ergonomía
 D.S. N° 011 – 2019 – TR, Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo para
el Sector Construcción.
 Norma G.050, Norma Técnica Peruana, Seguridad durante la construcción.
 Resolución Ministerial N° 239-2020 MINSA, aprueban el Documento Técnico

“Lineamientos para la vigilancia de la salud de los trabajadores con riesgo a

exposición a COVID-19”.
 Resolución Ministerial N° 265-2020 MINSA, Modificación del documento
Técnico: “Lineamientos para la vigilancia de la salud de los trabajadores con
riesgo de exposición a COVID-19.
 NTP 900.058:2019, Gestión de residuos. Código de colores para los
dispositivos de almacenamiento de residuos.
 Reglamento Nacional de Edificaciones.
 LEY N° 26842 Ley General de Salud.
 LEY N° 29783, Ley de Seguridad Salud en el Trabajo, sus modificatorias y su
Reglamento.
 DECRETO DE URGENCIA N°025-2020: Dictan medidas urgentes y
excepcionales destinadas a reforzar el Sistema de Vigilancia y Respuesta
Sanitaria frente al COVID-19 en el territorio nacional.
 DECRETO DE URGENCIA N°026-2020: Decreto de Urgencia que establece
diversas medidas excepcionales y temporales para prevenir la propagación del
Coronavirus (COVID-19) en el territorio nacional.
 DECRETO DE URGENCIA Nº 027-2020, dictan medidas complementarias
destinadas a reforzar el Sistema de Vigilancia y Respuesta Sanitaria frente al
COVID - 19 en el Territorio Nacional y a la Reducción de su Impacto en la
Economía Peruana.
 DECRETO DE URGENCIA N° 029-2020, dictan medidas complementarias
destinadas al financiamiento de la Micro y Pequeña Empresa y otras medidas
para la reducción del impacto del COVID-19 en la Economía Peruana
 DECRETO DE URGENCIA N° 031-2020: Decreto de Urgencia que dicta
medidas complementarias para reforzar los sistemas de prevención control
vigilancia y respuesta sanitaria para la atención de la emergencia producida por
el COVID-19.
 DECRETO SUPREMO Nº 044-2020-PCM, precisado por Decretos Supremos
N° 045 y 046-2020- PCM, mediante el cual se declara el Estado de Emergencia

Nacional por las graves circunstancias que afectan la vida de la Nación a

consecuencia del brote del COVID-19.
 DECRETO SUPREMO Nº 051-2020-PCM, que prórroga del Estado de
Emergencia Nacional declarado mediante Decreto Supremo N° 044-2020-PCM
por el término de trece (13) días calendario, a partir del 31 de marzo de 2020.
 DECRETO SUPREMO Nº 064-2020-PCM, que prorroga el Estado de
Emergencia Nacional por el término de catorce (14) días calendario, a partir del
13 de abril de 2020 hasta el 26 de abril del 2020.
 DECRETO SUPREMO N°008-2020-SA: Decreto Supremo que declara en
Emergencia Sanitaria a nivel nacional por el plazo de noventa (90) días
calendario y dicta medidas de prevención y control del COVID-19.
 DECRETO SUPREMO N° 010-2020-TR: Decreto Supremo que desarrolla
disposiciones para el Sector Privado sobre el trabajo remoto previsto en el
Decreto de Urgencia N° 026-2020 Decreto de Urgencia que establece medidas
excepcionales y temporales para prevenir la propagación del COVID – 19.
 RESOLUCION MINISTERIAL N° 055-2020-TR: Aprueban el documento
denominado Guía para la prevención del Coronavirus en el ámbito laboral
 RESOLUCION MINISTERIAL N° 072-2020-TR. Aprueban documento técnico
denominado “Guía para la aplicación del trabajo remoto”
 RESOLUCION MINISTERIAL N° 95-2020-MINSA: Aprueban el Documento
Técnico "Plan Nacional de Reforzamiento de los Servicios de Salud y
Contención del COVID-19"
 Técnico: Plan Nacional de Reforzamiento de los Servicios de Salud y
Contención del COVID-19
 RESOLUCION MINISTERIALN°135-2020/MINSA, Aprueban el Documento
Técnico “Especificación técnica para la confección de mascarillas faciales
textiles para uso comunitario”
 RESOLUCION MINISTERIAL N°193-2020/MINSA, Aprueban el Documento
Técnico: “Prevención, Diagnóstico y Tratamiento de personas afectadas por
COVID- 19 en el Perú”.

 RESOLUCION MINISTERIAL N°239-2020-MINSA, Aprueban el Documento

Técnico: “Lineamiento para vigilancia de la salud de los trabajadores con riesgo
de exposición a COVID-19 en el Perú”.
 RESOLUCIÓN MINISTERIAL N°265-2020-MINSA Modificar el Documento
Técnico: “Lineamientos para la vigilancia de la salud de los trabajadores con
riesgo de exposición a COVID-19”
3. IDENTIFICACIÓN DE LA OBRA
3.1. UBICACIÓN DE LA OBRA
A. UBICACIÓN POLÍTICA
El proyecto se encuentra ubicado en:
Departamento : ICA
Provincia : ICA
Distrito : LOS AQUIJES
B. UBICACIÓN GEOGRÁFICA
El proyecto se encuentra localizado geográficamente en:
Cuadro N° 1. COORDENADAS UTM WGS 84
COORDENADAS UTM WGS 84 ALTURA

ESTE NORTE (m.s.n.m)
425482.08 m E 8441481.31 m S 415

3.2. SITUACIÓN Y DELIMITACIÓN DE LA OBRA
El área del proyecto actualmente se encuentra operativa por parte de la municipalidad, ya

que la provincia de Los Aquijes aun no cuenta con instalaciones provisionales.
El área del proyecto muestra una remodelación completa de los establecimientos dentro de
la municipalidad en la cual se llevarán a cabo demoliciones y distribución de nuevos
ambientes así mismo rediseño de la fachada y del tercer piso; también se colocará aire
acondicionado a los ambientes ya definidos.
Imagen 01: DEPARTAMENTO DE ICA

Imagen 02: PROVINCIA DE LOS AQUIJES
Imagen 03: ZONA A INTERVENCION
Fuente: Google maps

Del recorrido realizado en campo se observó que la mayor parte de los ambientes se
encuentran aglomerados y sin divisiones.
Imagen 04: CONGLOMERACION DE OFICINAS
Fuente: propia
Imagen 05: ZONA DE INTERVENCION (TERCER PISO)
Fuente: PROPIA

3.2.1. Accesibilidad
El acceso al sitio se encuentra a aproximadamente 7.4 km del centro de la ciudad

de Ica, por la carretera Panamericana y por la carretera a los Aquijes, la cual es un
camino de asfalto.
Imagen 05: Accesibilidad a las áreas del proyecto
4. OBJETIVO
El objetivo general del programa es realizar la remodelación de los ambientes

administrativos de la municipalidad así mismo complementar los sitios a intervenir con
nobiliarios de oficina. Todo esto para un mejor desempeño de los beneficiarios en sus
actividades.
5. ALCANCE
EL CONTRATISTA, de estar comprometido por velar la salud de todos sus trabajadores de

la obra: “Obra “REMODELACION DE AMBIENTE ADMINISTRATIVO; ADQUISICION DE EQUIPO
DE OTROS ACTIVOS COMPLEMENTARIOS Y MOBILIARIO DE OFICINA; EN EL(LA) GERENCIAS
Y SUBGERENCIAS DE LA MUNICIPALIDAD DE LOS AQUIJES EN LA LOCALIDAD LOS AQUIJES,
DISTRITO DE LOS AQUIJES, PROVINCIA ICA, DEPARTAMENTO ICA - CUI. N° 2572595”,

presenta el Plan de seguridad y salud en el Trabajo, siendo este aplicable durante el

desarrollo del proyecto y su cumplimiento deberá considerarse en todas las actividades
correspondiente a la obra y a todos los niveles de jerarquía, incluyendo a contratistas y sub
contratistas, personal administrativo y personal operativo.
6. DESCRIPCIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN

ELTRABAJO
La obra cuenta con un Sistema Integrado de Gestión que incluye al Sistema de Gestión de
Seguridad y Salud en el Trabajo que tiene por objetivo crear todas las condiciones
necesarias para lograr una ejecución adecuada de sus actividades y el cumplimiento de los
objetivos planteados en materia de Seguridad y Salud en el trabajo. Dicho proceso incluye
la planificación, llevar a cabo las actividades, procedimientos y controles planificados, la
verificación de la eficacia y seguimiento del SGSST para lograr la mejora continua. Nuestro
sistema comprende elementos de la alta dirección con la finalidad de dirigir a la
organización y sus colaboradores al cumplimiento de los compromisos y objetivos
planteados para el desarrollo del sistema de gestión. Algunos de los elementos de gestión
que comprende nuestro SGSST son los siguientes:
a. Política de seguridad y Salud en el Trabajo.

b. Política de Negativa a realizar un trabajo inseguro.
c. Objetivos y metas del SGSST.
d. Plan se Seguridad y Salud en el Trabajo.
e. Plan de Respuesta frente a emergencias y contingencias.
f. Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo.
g. Programa de Capacitaciones.
h. Procedimientos escritos para trabajos de construcción.
i. Procedimientos escritos de trabajo seguro para actividades de alto riesgo.
j. Procedimiento de Identificación de Peligros, evaluación de riesgos y medidas de
control.
k. Matriz IPER de línea base.
l. Matriz IPER específico.

m. Procedimiento de constitución del CSST.

n. Procedimiento de gestión de residuos sólidos.
o. Procedimiento de manipulación de materiales peligrosos.
p. Instructivos de uso adecuado de EPP.
q. Instructivos de uso de maquinarias, herramientas manuales y eléctricas.
Como parte de los objetivos de nuestro sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el

Trabajo es nuestro deber fundamental impartir y difundir todos los conocimientos,
documentos y otro material en materia de SST a todos nuestros colaboradores y partes
interesadas en general. Nuestro SGSST está basado en el estricto cumplimiento de la
normativa legal vigente en materia de SST y referencia a las normativas que hacen frente al
COVID-19.
7. POLÍTICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
La obra “REMODELACION DE AMBIENTE ADMINISTRATIVO; ADQUISICION DE

EQUIPO DE OTROS ACTIVOS COMPLEMENTARIOS Y MOBILIARIO DE OFICINA; EN
EL(LA) GERENCIAS Y SUBGERENCIAS DE LA MUNICIPALIDAD DE LOS AQUIJES EN
LA LOCALIDAD LOS AQUIJES, DISTRITO DE LOS AQUIJES, PROVINCIA ICA,
DEPARTAMENTO ICA - CUI. N° 2572595”, cuenta con una política de seguridad y salud en
el trabajo, en la cual se indican los compromisos establecidos por la alta dirección siendo
presentado por el CONTRATITAS.
Ante la presencia de un trabajador bajo los efectos de alcohol y/o drogas, se aplicará lo que
la política de Alcohol y Drogas establezca. Ver un ejemplo en la figura N° 2
8. ORGANIGRAMA
Se representa gráficamente al staff de profesionales que participarán en la ejecución de la

Obra: “REMODELACION DE AMBIENTE ADMINISTRATIVO; ADQUISICION DE EQUIPO
DE OTROS ACTIVOS COMPLEMENTARIOS Y MOBILIARIO DE OFICINA; EN EL(LA)

10. RESPONSABILIDADES
10.1. ADMINISTRADOR DE OBRA
- Proveer de los recursos necesarios para la implementación del presente Plan de

Seguridad y Salud en el Trabajo.
- Asegurar la renovación y el abastecimiento de insumo de limpieza, Equipos de

Protección Personal y artículos de higiene.
10.2. JEFE DEL SISTEMA DE GESTIÓN
- Difundir y cumplir lo declarado en el Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo.

- Planificar, ejecutar, controlar, y evaluar las tareas desarrolladas por el personal.
10.3. SUPERVISOR DEL SISTEMA DE GESTIÓN
- Responsable de elaborar y hacer cumplir lo establecido en el presente Plan.

- Asegurar la difusión del entrenamiento de las brigadas ante una emergencia o

para hacer frente a posible COVID-19.

- Asegurarse que todo el personal cumpla con las medidas preventivas de higiene
respiratoria, higiene de manos y distanciamiento social.
- Supervisar el cumplimiento del uso adecuado de los Equipos de protección
personal y bioseguridad.
10.4. PERSONAL DE SALUD
-Tomar los datos del trabajador y/o personal de campo que sea reportado por el
supervisor de área como caso sospechoso.
- Reportar el Caso sospechoso a las autoridades de salud competentes y a través
de los canales de comunicación establecidos para tales efectos.
- Monitorear el estado de salud del trabajador de obra que sea reportado como
Caso Sospechoso, para descartar contagio.
- Verificar el traslado del trabajador de obra desde el centro de trabajo, se realice
cumpliendo con todas las medidas de seguridad establecidas.
- Deberá llevar el diagnóstico o tratamiento (ESSALUD o MINSA) y pondrá a
disposición de ellos la información que se considere relevante para el caso y sus
contactos laborales.
10.5. INGENIERO RESIDENTE
- Definir los objetivos del proyecto en coordinación con el área de Seguridad y Salud
en el Trabajo.
- Supervisar el desarrollo de los trabajos garantizando el cumplimiento del presente
plan.
-Participar en la identificación y análisis de riesgos específicos por actividad.
-Garantizar que el proyecto cumple con los estándares y procedimientos de
seguridad y salud en el trabajo.
- Proponer, en su caso, modificaciones a los límites u objetivos básicos del proyecto
en coordinación con el área de Seguridad y Salud en el Trabajo.
- No propiciar la ejecución de alguna tarea que presente riesgos y apeligre la

integridad de los trabajadores.

- Proporcionar al Ing. De Seguridad los reportes diarios de ocurrencia de incidentes
e identificación de peligros.
- Liderar constructivamente los trabajos con seguridad y salud ocupacional y medio
ambiente.
- Visará los permisos de trabajo y los ATS antes de la jornada laboral.
- Supervisará directamente campo el uso correcto de los implementos de seguridad
a cada trabajador.
10.6. SUPERVISOR DE CAMPO
- Es responsable de revisar los cálculos de Ingeniería.

- Planificar las actividades y gestionar los recursos necesarios.
- Realizar supervisiones inopinadas para el cumplimiento de lo establecido en el
presente plan de seguridad y salud en el trabajo.
10.7. INGENIERO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
- Monitorear y evaluar las actividades de trabajo según el Sistema de Gestión de

- Sensibilizar, capacitar e inducir al personal en los objetivos del Sistema de Gestión
de Seguridad y Salud en el Trabajo.
- Capacitar al jefe de equipo y a los trabajadores sobre el uso correcto de
herramientas, identificación de riesgos y técnicas de trabajo seguro.
- Velar por un adecuado ambiente de trabajo.
- Brindar charlas de 10 minutos al personal en cuanto a las normativas de Seguridad
y Salud en el Trabajo, asimismo para hacer frente al COVID-19.
- Realizar las inspecciones pertinentes de acuerdo a la normativa legal.
- Realizar el seguimiento estadístico de incidentes, accidentes reportados en obra.
- Informar documentalmente las medidas de seguridad tomadas en el desarrollo de
la obra.

- Velar por el cumplimiento de los objetivos planteados en el SGSSOMA.

- Dirigir los simulacros para situaciones de emergencia y contingencia.
- Seguimiento del uso correcto de documentos, registros, formatos etc. relacionado
con el SST.
- Asegurar que todos conozcan los procedimientos de SST u otros reglamentos
oficiales adherentes a la empresa.
10.8. JEFE DE EQUIPO (MAESTRO DE OBRA)
- Informar al ingeniero residente de obra o al Ingeniero de seguridad en forma real,

oportuna y clara sobre todos los accidentes/incidentes ocurridos con el personal a
su cargo dentro de las 24 horas de ocurrido el suceso, en caso contrario no será
considerado accidente de trabajo para efectos legales.
- Apoyar en el cumplimiento de las medidas de prevención de riesgos laborales por
parte de los componentes del equipo.
- Organizar la gestión de sus funciones considerando los lineamientos del sistema
de gestión de seguridad y salud en el trabajo que le sean aplicable.
- Organizar los procesos y mecánica de los trabajos encomendados de manera
segura.
- Liderazgo y apoyo con recursos en la prevención de riesgos personales,
materiales y ambientales.
- Sera el responsable de la veracidad de la información que suministre acerca de las
causas de incidente o accidente.
- Supervisar directamente en campo el uso correcto de los implementos de
seguridad a cada
trabajador.
- Augurarse de que se instalen de forma oportuna las guardas de protección,
seriales, acordonamientos, etc., y todo cuando fuera necesario para prevenir
cualquier accidente o incidente.
- Solicitar el cambio de Equipos de Protección Personal para cada trabajador,
cuando estos estén deteriorados.

10.9. TRABAJADORES (AUXILIAR, ASISTENTE TÉCNICO Y AYUDANTES)
- Participará de la charla de inducción según el horario que la obra disponga en

coordinación con el área de Seguridad y Salud en el Trabajo.
- Asegurarse que su zona de trabajo se encuentre libre de riesgos para su persona
y/o compañeros de trabajo.
- Elaborará el ATS (Análisis de Trabajo Seguro) y los permisos correspondientes
según sus actividades a realizarse.
- Cumplirán y respetarán toda disposición relacionada a la seguridad y salud
ocupacional y medio ambiente.
- Obedecer todos los procedimientos de trabajo seguro establecidos para cada
actividad de riesgo.
- Cuidarán los materiales, herramientas y equipos de protección personal y colectiva
que el CONTRATISTA, asigne para la ejecución de los trabajos en el proyecto con
la finalidad de salvaguardar su propia integridad física y Salud en el Trabajo, así
como la de sus compañeros y terceros.
- Mantener los equipos de protección personal en las condiciones óptimas para su
uso.
- Respetar toda norma que el cliente difunda en temas de Seguridad y salud en el
Trabajo.
- Obedecer y proteger toda señalización que se encuentre dentro y fuera del
perímetro del proyecto.
- Solicitar aclaraciones sobre cualquier aspecto de seguridad que no le haya
quedado claro.
Solicitar el cambio de cualquier implemento de seguridad a su supervisor inmediato,
cuando estos estén deteriorados.
- Participar en las reuniones de seguridad programadas.
11. COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Teniendo en cuenta el Reglamento Nacional de Edificaciones en su Norma G-050

(Seguridad durante la construcción) para obras de 20 a 100 trabajadores se formará el
comité de seguridad el cual estará presidido por el responsable de la obra, y se seguirá el
proceso de elección correspondiente el que será evidenciado a través de actas que
conformarán el libro de actas del CSST. La conformación del CSST se dará de la siguiente
manera:
a. Se publicará la carta dirigida a los trabajadores para dar inicio a la conformación
del comité por parte de la alta gerencia.
b. Se presenta la agenda del proceso de elección y conformación del CSST.
c. Se designará a los miembros de la mesa electoral.
d. Se realizará la convocatoria para ser miembro de CSST.
e. Se registrarán a todos los postulantes al CSST.
f. Se verificará el cumplimiento de requisitos para ser miembro de CSST.
g. Se seleccionarán a los candidatos aptos para ser miembros del CSST.
h. Se genera el acta de inicio del proceso de elección de los miembros del CSST.
i. Se realiza el conteo de votos de las cedulas de votación.
j. Se publica los resultados de elección y se genera el acta de miembros de Comité
de SST.
k. Se genera el acta de constitución del CSST.
l. Se realiza y publica la agenda de reuniones del CSST.
La constitución del CSST deberá contener un número equilibrado de representantes del

empleador y de los trabajadores y se representa en el siguiente esquema:
Figura N° 4: ESTRUCTURA DEL COMITÉ DE SST
COMITÉ DE SST
PRESIDENTE DEL
CSST
SECRETARIO DEL VOCAL DEL

CSST CSST
2 MIEMBROS DE LA 2 MIEMBROS DE
EMPRESA LOS
TRABAJADORES
11.1 REUNIONES DEL COMITÉ DE SST
El comité de SST, se reúne de la siguiente manera:
- R. Ordinaria: mensual
-R. Extraordinaria: A convocatoria de su presidente y/o a solicitud de al menos dos
(2) de sus miembros o en caso de suceder una emergencia.
11.2 FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DEL COMITÉ DE SST
- Definir y promover las acciones adecuadas para el cumplimiento de los objetivos

generales y específicos del Sistema de Seguridad y Salud en el trabajo.
- Controlar que todos los trabajos cumplan con un procedimiento seguro y una
metodología especifica.
- Verificar el cumplimiento de las disposiciones legales vigentes en SST.
- Difundir los principios básicos y objetivos de SST a todo el personal.
- Cumplimiento del Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo.
- Participar en la investigación de los accidentes laborales en la obra.

- Promover iniciativas sobre procedimientos para la efectiva prevención de riesgos,

pudiendo colaborar en la corrección de las deficiencias existentes.
- Reunirse mensualmente en forma ordinaria para analizar y evaluar el avance de los
objetivos establecidos en el programa.
12. BRIGADA COVID
En base a la situación que se pueda presentar, se da por designado un grupo para la

participación en caso de encontrar un Caso Sospechoso o Caso Confirmado con COVID-
19.
12.1 REUNIONES DE LA BRIGADA COVID
- R. Ordinaria: dos veces por mes

- R. Extraordinaria: A convocatoria de su presidente y/o a solicitud de al menos dos
(2) de sus miembros, de que se presente Caso Sospechoso o Caso Confirmado al
COVID-19.
12.2 FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DE LA BRIGADA COVID
- Reportar el Caso sospechoso a las autoridades de salud competentes y a través

de los canales de comunicación establecidos para tales efectos.
- Monitorear el estado de salud del trabajador de obra que sea reportado como
Caso Sospechoso, para descartar contagio.
- Verificar el traslado del trabajador de obra desde el centro de trabajo, se realice
cumplimiento con todas las medidas de seguridad establecidas.
- Coordinar con el personal de Salud para controlar el reporte de personal con
COVID-19
13. ANÁLISIS DE RIESGOS: IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, EVALUACIÓN

DE RIESGOS Y MEDIDAS DE CONTROL
Identificación de peligros, evaluación de riesgos y determinación de controles

(IPERC): es la herramienta de gestión mediante la cual se localiza y reconoce que
existe un peligro y se definen sus características, para luego valorar el nivel, grado,
y gravedad de los riesgos; proporcionando la información necesaria para que el
trabajador se encuentre en condiciones de tomar una decisión apropiada sobre la
oportunidad, prioridad y tipo de medidas preventivas que debe adoptar.
Además, se considera los riesgos asociados COVID-19.
Metodología:
La metodología a utilizar será mediante Métodos Cualitativos: Los cuales tienen
como objetivo establecer la identificación de los riesgos y peligros en el origen, así
como la estructura y/o secuencia con que se manifiestan cuando se convierten en
accidente.
- La metodología se encuentra establecida en el procedimiento de Identificación de
Peligros y Evaluación de riesgos.
- Se desarrollará una MATRIZ IPERC Línea base (Identificación de peligros y
Evaluación de Riesgos), en donde se identifica y determina el nivel de riesgo de
nuestras actividades y especifica las medidas de control.
- Se cuenta con una MATRIZ IPERC específico (Identificación de peligros y

Evaluación de Riesgos), en donde se refiere a las distintas situaciones en caso de
que el personal sea un Caso Sospechoso o Caso Confirmado de COVID-19.
13.2.1. RIESGOS IDENTIFICADOS
Los factores de riesgos físicos, biológicos, químicos y psicosociales serán

identificados en el proceso de identificación de peligros y evaluación de riesgos de
la obra “REMODELACION DE AMBIENTE ADMINISTRATIVO; ADQUISICION DE
EQUIPO DE OTROS ACTIVOS COMPLEMENTARIOS Y MOBILIARIO DE
OFICINA; EN EL(LA) GERENCIAS Y SUBGERENCIAS DE LA MUNICIPALIDAD

DE LOS AQUIJES”.de la empresa GANADORA. y serán determinados acorde al

tipo de puesto de trabajo y a las actividades ejecutadas.
Dichos factores deberán ser identificados e incluidos en la matriz de Identificación
de Peligros y Evaluación de Riesgos (IPERC) de la obra de la empresa
GANADORA la cual deberá ser difundida a todos los trabajadores de la empresa
para su revisión y conocimiento.
Respecto a la evaluación de riesgos, luego de determinarse el nivel de riesgo de
manera cuantitativa, se priorizará a los riesgos determinados como medios, alto y
muy alto para un mayor seguimiento de dichos factores.
- Caídas al mismo nivel: personal sufriendo golpes y traumatismos en diferentes
partes del cuerpo con lesiones leves o graves al trasladarse en los diferentes
frentes.
- Caídas a distinto nivel: personal sufriendo golpes, traumatismos, fracturas, cortes
con lesiones leves, graves o fatales al tropezar, resbalar y caer.
- Electrocución: personal sufriendo quemaduras o electrocución con lesiones graves
o fatales, al realizar los diversos trabajos cercanos a circuitos eléctricos
energizados.
- Golpes por: herramientas, materiales que pueden caer de altura lesionando al
trabajador con consecuencias leves, graves o fatales.
- Atrapamientos: materiales pesados al momento de ejecutar su labor, con lesiones
graves o fatales.
- Aplastamientos: derrumbes de excavaciones, originando atrapamiento y asfixia
con consecuencias leves, graves o fatales.
- Golpes: por la caída de herramientas, equipos y/o al caer los trabajadores de las
tolvas
- Exposición a temperaturas extremas: daño a la salud: sofocación, deshidratación.
- Exposición a ruidos: de equipos, maquinaria: daño al sistema auditivo.
- Impacto de: partículas a la vista, con lesiones leves o graves.
- Exposición a polvos: demoliciones, hoyos. daños a las vías respiratorias, etc.

- Picaduras de Animales venenosos: Daño a la salud, riesgos de intoxicación y/o

alergias.
- Exposición del personal al virus SARS-COV-2.
- Uso de sustancias químicas desinfectantes (hipoclorito de sodio) en la
desinfección del ambiente para uso del conductor de la maquinaria pesada.
- Potencial absorción del virus por medio de las vías respiratorias en el puesto de
trabajo y generar la
enfermedad del COVID-19.
- Infecciones respiratorias que pueden generar enfermedades pulmonares,
neumonía o inclusive la muerte.
- Estrés laboral por miedo a enfermar o morir por el COVID-19.
13.2.2. MEDIDAS DE MITIGACIÓN DE RIESGOS
A. Liderazgo y Administración
- Instalación y reuniones de trabajo del Comité de SST y conformación de la

brigada COVID-19.
- Capacitación en SST y relacionado a hacer frente al COVID-19.
- Charla diaria: 10 min.
- Reglamentos y Políticas de SST.
- Presentación del Informe de Gestión de SST mensual, al Residente de obra
y a oficina central.
B. Inspección Programadas
- Inspecciones rutinarias.
- Inspecciones Planeadas.
- Inspecciones de control de contagio por SARS CoV 2
C. Investigación de Accidentes e Incidentes
- Índices de accidentabilidad.
- Reporte de investigación de accidentes.

D. Permisos de Trabajo de Alto Riesgo, PETAR
- Trabajos en altura
- Trabajos en caliente
- Demolición de Ambientes
- Trabajos en espacio confinado
E. Control de uso de EPPs
- Dotación y/o renovación de ropa de trabajo e implementos de protección

personal.
F. Control de Salud en el Trabajo
- Capacitación en salud ocupacional.

- Exámenes médicos.
- Seguimiento de exámenes médicos.
- Pruebas Serológicas.
- Toma de temperatura.
G. Preparación Para Emergencias
- Señalización de oficinas y zonas de Trabajo.

- Plan de Respuesta ante emergencias.
- Simulacro de sismos.
La Matriz de Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos para la obra:

“REMODELACION DE AMBIENTE ADMINISTRATIVO; ADQUISICION DE EQUIPO
DE OTROS ACTIVOS COMPLEMENTARIOS Y MOBILIARIO DE OFICINA; EN
EL(LA) GERENCIAS Y SUBGERENCIAS DE LA MUNICIPALIDAD DE LOS AQUIJES
EN LA LOCALIDAD LOS AQUIJES, DISTRITO DE LOS AQUIJES, PROVINCIA ICA,
DEPARTAMENTO ICA - CUI. N° 2572595”, se presenta a continuación.

13.3. MAPA DE RIESGOS
El mapa de riesgos se desarrollará según programa anual de seguridad y salud

ocupacional durante la primera semana de mayo.
En el mapa de riesgos se identifican los puntos donde se visualizan los pictogramas
como:
- Peligro por ruidos.
- Riesgo de caída a distintos niveles.
- Riesgo de aplastamineto.
- Peligro maquinaria pesada en movimiento.
- Distanciamiento social.
- Punto de lavado de manos.
- Uso obligatorio de mascarilla.
13.4. PLAN DE VIGILANCIA DE SALUD DE LOS TRABAJADORES
A fin de prevenir y buscar una vida saludable de los trabajadores, se realizarán las
siguientes actividades a través del área de Bienestar del Trabajador y responsable
de la seguridad y salud en el trabajo:
- Evaluación médica, a favor del personal en general, gestionado ante ESSALUD,
asegurando la confidencialidad de los resultados, con entrega del informe médico a
cada personal.
- Se realizarán los exámenes médicos ocupacionales a las actividades consideradas
de alto riesgo
- Campaña Nutricional, mediante consejos nutricionales que promuevan una
alimentación saludable.
- Programa de calidad de Vida, buscar la participación del trabajador para la
obtención de nuevos hábitos de salud, social y emocional.
- Prevención de enfermedades y promoción de la salud, establecer un programa de
prevención para mitigar los riesgos que perjudiquen la salud de los trabajadores,

buscar las condiciones óptimas en las que el trabajador pueda desarrollar sus
labores cotidianas, protegiendo su bienestar físico y mental.
- Mantenimiento de botiquines implementados: supervisar que los botiquines en da
local se encuentren debidamente implementados.
- Terapia para el manejo del estrés: continuar con el desarrollo de actividades para
el manejo del estrés a fin de mejorar el desempeño laboral.
- Vacunación contra la influenza, es una actividad preventiva, siendo la vacunación
uno de las formas de controlar enfermedades de tipo viral.
13.5. VIGILANCIA DE PREVENCIÓN Y CONTROL DE LOS TRABAJADORES

CON RIESGO DE EXPOSICIÓN AL VIRUS SARS-COV-2 (COVID-19)
La exposición al virus SARS-Cov-2, que produce la enfermedad Covid-19,

representa un riesgo biológico por su comportamiento epidémico y alta
transmisibilidad, para ello se considerará el Plan para la Vigilancia, Prevención y
Control del Covid-19.
Según normativa vigente, resulta conveniente establecer lineamientos incluyendo la
programación de acciones para la vigilancia de la salud de los trabajadores de obra
“REMODELACION DE AMBIENTE ADMINISTRATIVO; ADQUISICION DE EQUIPO
DE OTROS ACTIVOS COMPLEMENTARIOS Y MOBILIARIO DE OFICINA; EN
EL(LA) GERENCIAS Y SUBGERENCIAS DE LA MUNICIPALIDAD DE LOS
AQUIJES EN LA LOCALIDAD LOS AQUIJES, DISTRITO DE LOS AQUIJES,
PROVINCIA ICA, DEPARTAMENTO ICA - CUI. N° 2572595”, estableciendo
criterios generales a cumplir durante el periodo de Emergencia Sanitaria y posterior
al mismo. Por lo tanto:
- Se establecerá los lineamientos para la Vigilancia, Prevención y Control de la
Salud de los Trabajadores de la obra “REMODELACION DE AMBIENTE
ADMINISTRATIVO; ADQUISICION DE EQUIPO DE OTROS ACTIVOS
COMPLEMENTARIOS Y MOBILIARIO DE OFICINA; EN EL(LA) GERENCIAS Y
SUBGERENCIAS DE LA MUNICIPALIDAD DE LOS AQUIJES EN LA LOCALIDAD

LOS AQUIJES, DISTRITO DE LOS AQUIJES, PROVINCIA ICA, DEPARTAMENTO

ICA - CUI. N° 2572595”, con riesgo de exposición a SARS-COV-2 (Covid-19).
- Establecer lineamientos para el regreso y reincorporación al trabajo.
- Realizar la toma de temperatura al personal con el termómetro digital, y este no
debe exceder de una temperatura de 38°C.
- Garantizar la sostenibilidad de las medidas de Vigilancia, Prevención y Control
adoptadas para evitar la transmisibilidad de SARS-COV-2 (COVID-19).
- Se detallará este plan con mayor detalle en el protocolo covid-19.
13.6. PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO PARA LABORES DE ALTO RIESGO
EL CONTRATISTA debe establecer los estándares de seguridad y salud en el

trabajo de acuerdo a los procedimientos de trabajo para su cumplimiento en general
en todas las actividades en la oficina principal y/o en las obras de la empresa.
Para el control de actividades durante la ejecución de Trabajos de Alto riesgo se
tienen los siguientes procedimientos:
Cuadro N°9: PETS PARA TRABAJOS DE ALTO RIESGO

NOMBRE DEL PROCEDIMIENTO
Procedimiento Escrito de Trabajo Seguro para Trabajos de
Alto Riesgo
Procedimiento Escrito de Trabajo Seguro para Trabajos en
Altura
Procedimiento Escrito de Trabajo Seguro para Trabajos
en Caliente
Procedimiento Escrito de Trabajo Seguro para Trabajo
con
Materiales Peligrosos
Fuente: Elaboración Propia

13.7. PROGRAMA DE CAPACITACIÓN, SENSIBILIZACIÓN Y ENTRENAMIENTO
La empresa GANADORA, debe establecer los estándares de seguridad y salud en

el trabajo de acuerdo a los procedimientos de trabajo para su cumplimiento en
general en todas las actividades en la oficina principal y/o en las obras de la
empresa.
13.7.1. CHARLAS DE INDUCCIÓN (SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO)
Todo trabajador del CONTRATISTA. antes de dar inicio a sus actividades

designadas en el proyecto, recibirá una charla de inducción, en el cual se le
dará a conocer las políticas, procedimientos, IPERC, derechos y deberes
respecto SST y enfocados a la normativa para hacer
frente al COVID-19. La inducción será bajo evaluación, de no pasar una nota
aprobatoria deberá recibir reinducción.
13.7.2. CHARLAS DE 10 MINUTOS PARA INICIO DE JORNADA
El Supervisor de Seguridad, dictará diariamente y antes de iniciar la jornada,

una reunión de 15 minutos con todo el personal y en la que se les señalará
los riesgos propios del trabajo que van a realizar en la jornada de trabajo,
recordándoles las medidas a tomar para evitar accidentes.
Los temas de las charlas de inicio de jornada serán de acuerdo a las
actividades ejecutadas y los peligros y riesgos identificados. Las reuniones
serán participativas.
Se contará con un programa de charlas para las reuniones de inicio de
jornada.
13.7.3. TALLERES
Durante el proyecto se desarrollarán los siguientes cursos como mínimo.

-Primeros Auxilios
- Combate de Incendios
- Control de Contingencias

13.7.4. PLAN ANUAL DE CAPACITACIÓN
El programa de capacitación se realiza enfocado en:

- Sobre los objetivos de Seguridad y Salud en el Trabajo.
- Capacitaciones referentes a las normativas para hacer frente al
COVID-19.
- Capacitación en lo que es la identificación de peligros evaluación de
Riesgos y Medidas de Control.
- Participación en los simulacros de Contra incendios, sismos, alerta
de emergencia.
- Estándares de Seguridad y Salud en el Trabajo de los
Procedimientos en las labores.
- Procedimientos específicos de trabajos seguros.
Se realizará las capacitaciones siguiendo los temas de importancia como:

-Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo
- Seguridad basada en el comportamiento.
- Respuesta a Emergencias
- IPERC
13.8. REGISTROS DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN

EL TRABAJO
De acuerdo a la RM 050 -2013 TR y según la RM 239 – 2020 – MINSA establecen

los formatos referenciales de ejecución en sistema de gestión de Seguridad y Salud
en el Trabajo los mismos que se ejecutaran durante los procesos de trabajo en las
respectivas obras:
- Registro de accidentes de trabajo, enfermedades ocupacionales, incidentes
peligrosos y otros incidentes.
- Registro del Monitoreo de agentes físicos, químicos, biológicos,
psicosociales y factores de riesgo disergonómicos.
- Registro de inspecciones internas y externas de seguridad y salud en el
trabajo.

- Registro de estadísticas de seguridad y salud.

- Registro de equipos de seguridad o emergencia.
- Registro de inducción, capacitación, entrenamiento y simulacros de
emergencia.
- Registro de check List de los equipos y/o Herramientas que se utilicen.
- Para los registros de los Exámenes Médicos Ocupacionales estarán
archivados por un periodo de 5 años.
13.9. PROGRAMA DE INSPECCIONES
El objetivo de las inspecciones es observar el estado actual de los equipos,

herramientas o áreas, de la misma forma nos permite verificar el cumplimiento de
los procedimientos, estándares o instructivos establecidos, para tomar medidas
correctivas de ser el caso cuando se detecten no conformidades, con el fin de que
se encuentren operativos de forma constante. Estas inspecciones se registrarán en
cada uno de los formatos establecidos.
Los tipos de inspecciones identificados para el desarrollo del proyecto son:
A. Inspecciones planeadas
Este tipo de inspección es técnica, especializadas referentes a algún equipo

especial que se tenga que utilizar durante el proyecto. También serán
consideradas inspecciones planeadas las que se originen a consecuencia de un
incidente ocurrido y que servirán como parte de la investigación de incidente o
accidente.
B. Inspecciones no planeadas
Estas estarán de acuerdo a una programación o las que estén establecidas en los
procedimientos o estándares de uso de equipos u otros elementos, tales como:
- Inspección de herramientas de trabajo
- Inspección de maquinarias
- Inspección de Equipos de Protección Personal

- Inspección de Equipos de Contingencia (Extintores, camillas, botiquines,

etc.)
- Inspección de instalaciones (comedores, oficinas, vestuarios, SSHH, etc.)
- Otras.
13.10. PROCEDIMIENTO DE INVESTIGACIÓN DE INCIDENTES, ACCIDENTES

DE TRABAJO Y
ENFERMEDADES OCUPACIONALES
La investigación de Accidentes, Incidentes y Enfermedades se realizarán de

acuerdo a las disposiciones de la ley 29783.
Para la realización de las investigaciones de incidentes dentro de la empresa
GANADORA debe formar un equipo de investigación con responsabilidades y
funciones establecidas según el cargo que a ellos se les asigne, a la vez se
establecerá un procedimiento de investigación de incidentes en las que se
encuentran lo siguiente:
1.- Evaluación del Potencial
2.- Aviso de Accidente e Incidentes a la Autoridad Competente
3.- Investigación del Accidente o Incidente: En la cual se proseguirán con las

siguientes fases:
- Análisis de la Situación /Escena.

- Recolección / Recopilar la Información
- Análisis de la Información
- Planes de Acción
- Revisiones y Análisis
- Informe de la Investigación
- Informe
– Seguimiento

El procedimiento de investigación de incidentes, accidentes y enfermedades

ocupacionales se encuentra detallado como procedimiento documentado del
SGSST de la empresa GANADORA.
13.11. GESTION DE LA MEJORA CONTINUA DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN

ELTRABAJO
La revisión del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo se realizará

una vez al año según lo establece la ley N° 29783 para el desarrollo de la mejora
continua, permitiendo por ello verificar si se alcanzaron:
- Los objetivos previstos en la evaluación de la estrategia global del Sistema de
Gestión de Seguridad y Salud en Trabajo.
- La satisfacción de las necesidades integrales de la organización de las partes
interesadas, de los trabajadores, sus representantes y la autoridad administrativa de
trabajo en la evaluación de las capacidades del Sistema de Gestión de la Seguridad
y Salud en el Trabajo.
- Algunos cambios en la evaluación del sistema de Gestión de Seguridad y Salud en
el Trabajo como por ejemplo en los cambios de la Política de Seguridad y Salud en
el Trabajo de sus Objetivos, Programa de Capacitaciones, Plan de Contingencia,
Plan de Contingencias, etc.
- En el logro del progreso de los objetivos de la Seguridad y Salud en el Trabajo y
en las medidas correctivas.
- En la vigilancia y seguimiento de la eficacia de las actividades anteriores de
- En presentar los antecedentes incluyendo la información sobre la determinación de
las prioridades para una planificación útil y de una mejora continua.
- En la evaluación de alguna deficiencia, incluida la adaptación de otros aspectos de
la estructura de la dirección de la organización y de la medición del resultado.

13.12. PLAN DE RESPUESTA A EMERGENCIAS Y CONTINGENCIAS
Las emergencias potenciales en la obra ““REMODELACION DE AMBIENTE

ADMINISTRATIVO; ADQUISICION DE EQUIPO DE OTROS ACTIVOS
COMPLEMENTARIOS Y MOBILIARIO DE OFICINA; EN EL(LA) GERENCIAS Y
SUBGERENCIAS DE LA MUNICIPALIDAD DE LOS AQUIJES EN LA LOCALIDAD
LOS AQUIJES, DISTRITO DE LOS AQUIJES, PROVINCIA ICA, DEPARTAMENTO
ICA - CUI. N° 2572595”, tales como incendios, explosiones, derrames o liberación
de productos químicos, pueden requerir que los colaboradores y ocupantes tengan
que evacuar la obra, con seguridad y eficiencia. Este Plan de emergencia ha sido
desarrollado para asegurar que los ocupantes se encuentren adecuadamente
familiarizados con las instalaciones y procedimientos adecuados de evacuación. Las
herramientas utilizadas para comunicar estos procedimientos incluyen: mapas de
evacuación, señalización, entrenamiento y folletos de información.
Este Plan de Emergencia tiene como propósito comunicar a los colaboradores las
políticas y procedimientos a seguir en una situación de emergencia. Este plan
escrito deberá encontrarse disponible, bajo requerimiento, para todas las personas
designadas por el jefe de Seguridad y Salud en el Trabajo del la empresa
GANADORA.
Al amparo de este plan las personas estarán informadas de:
- Propósito del plan
- Medios para reportar incendios y otras emergencias
- Procedimientos de escape para emergencias.
- Procedimiento de escape en caso de sismos.
- Procedimiento a seguir para controlar las operaciones críticas, por parte de
los colaboradores designados, antes de que éstos evacuen.
- Procedimiento para el conteo de colaboradores, después que la
evacuación de emergencia ha sido completada.
- Procedimientos para las personas que cumplirán tareas médicas y de
rescate.

14. DESCRIPCIÓN DE LAS ACTIVIDADES A REALIZAR EN OBRA
14.1. PROCESOS PRODUCTIVOS DE INTERÉS A LA PREVENCIÓN
EXCAVACIONES DE TERRENO NATURAL Y CONFORMACIÓN

- Caídas al mismo y distinto nivel Golpes en extremidades y
cuerpo
- Descarga eléctrica por uso de equipos eléctricos Corte por o
contra objetos, materiales, etc.
- Inhalación de polvo, agentes tóxicos (aditivos para concreto)
Evaluación
Daños musculo esqueléticos
de riesgos
- Resbalones y tropiezos Exposición a ruidos excesivos
Exposición a rayos UV, IR. Deshidratación
- Contacto con proyección de partículas a ojos y/o cuerpo
Derrame de mezcla de concreto sobre el cuerpo Aplastamientos
- Aplastamientos
- Personal capacitado para realizar las actividades Delimitación
del área donde se realizará la actividad Transitar por vías
designadas y autorizadas.
- La carga máxima por trabajador: 25 kg. si excede, hacerlo entre
dos o más trabajadores El operador: capacitado para la
manipulación y cada máquina debe tener un certificado de
operatividad vigente.
- Los equipos a utilizar deben ser previamente inspeccionados
Medidas
mediante el llenado del chek list.
Correctivas
- Las maquinarias y equipos deben tener inspección, check list de
mantenimiento, extintor, caja de herramientas y las puertas deben
estar libres de obstáculos.
- Orden y limpieza durante la ejecución de los trabajos.
Cumplimiento de los procedimientos establecidos.
- Implementación y cuidado de los equipos de protección
colectiva. Supervisiónpermanente.
- Uso obligatorio del EPP básico.
- Casco de seguridad c/ tafilete y barbiquejo. Guantes en cuero y/o
PVC.
- Zapatos c/ puntera de acero. Protección ocular: blanco y/o negro.
EPP Protectores
auditivos y orejeras.
- Respiradores de media fase, c/ cartucho para polvos y/o gases.
Uniforme completo: polo manga larga, pantalón, chaleco reflectivo.

14.2. EQUIPOS, HERRAMIENTAS Y MATERIALES
- Roto martillo
- Mini cargador
- Compactadora
- Grupo electrógeno
- Camión
- Mezcladora
- Amoladora eléctrica
- Vibro pisón
- Estación total
- Nivel óptico
- Carretilla boogui
- Cizalla
- Comba
- Barreta
- Pico
- Pala
- Alicate
- Sierra
- Juego de llaves
- Etc.
Materiales para señalización y delimitación
- Carteles Informativos de Seguridad

- Cinta c/ amarilla: Precaución
- Cinta c/ rojo: Peligro

- Malla de PVC c/ naranja

- Extintores: PQS de 9 Kg.
- Señalización vertical temporal y colectiva.
14.3. ANÁLISIS GENERAL DE RIESGOS
14.4.1 RIESGOS PARA EL PROCESO DE DEMOLICIONES
DEMOLICION DE AREAS EXISTENTES

- Caídas al mismo y distinto nivel Golpes en extremidades y cuerpo
- Descarga eléctrica por uso de equipos eléctricos Corte por o contra
objetos, materiales, etc.
- Inhalación de polvo, agentes tóxicos (aditivos para concreto) Daños
Evaluación musculo esqueléticos
de riesgos - Resbalones y tropiezos Exposición a ruidos excesivos Exposición a rayos
UV, IR. Deshidratación
- Contacto con proyección de partículas a ojos y/o cuerpo Derrame de
mezcla de concreto sobre el cuerpo Aplastamientos
- Aplastamientos
- Personal capacitado para realizar las actividades Delimitación del área

donde se realizará la actividad Transitar por vías designadas y
autorizadas.
- La carga máxima por trabajador: 25 kg. si excede, hacerlo entre dos o
más trabajadores El operador: capacitado para la manipulación y cada
máquina debe tener un certificado de operatividad vigente.
- Los equipos a utilizar deben ser previamente inspeccionados mediante el
Medidas llenado del chek list.
correctivas - Las maquinarias y equipos deben tener inspección, check list de
mantenimiento, extintor, caja de herramientas y las puertas deben estar
libres de obstáculos.
- Orden y limpieza durante la ejecución de los trabajos. Cumplimiento de
los procedimientos establecidos.
- Implementación y cuidado de los equipos de protección colectiva.
Supervisión permanente.

- Casco de seguridad c/ tafilete y barbiquejo. Guantes en cuero y/o PVC.

EPP´S Protectores auditivos y orejeras.
- Respiradores de media fase, c/ cartucho para polvos y/o gases. Uniforme
completo: polo manga larga, pantalón, chaleco reflectivo.
14.4.1 RIESGOS PARA LA INSTALACIÓN DE TUBERÍA
- Caídas al mismo y distinto nivel Golpes en extremidades y cuerpo

- Descarga eléctrica por uso de equipos eléctricos Corte por o contra
objetos, materiales, etc.
- Inhalación de polvo, agentes tóxicos (aditivos para concreto) Daños
Evaluación musculo esqueléticos
de riesgos - Resbalones y tropiezos Exposición a ruidos excesivos Exposición a rayos
UV, IR. Deshidratación
- Contacto con proyección de partículas a ojos y/o cuerpo Derrame de
mezcla de concreto sobre el cuerpo Aplastamientos
- Derrumbes
- Personal capacitado para realizar las actividades Delimitación del área

donde se realizará la actividad Transitar por vías designadas y autorizadas.
- La carga máxima por trabajador: 25 kg. si excede, hacerlo entre dos o
más trabajadores El operador: capacitado para la manipulación y cada
máquina debe tener un certificado de operatividad vigente.
- Los equipos a utilizar deben ser previamente inspeccionados mediante el
llenado del chek list.
Medidas
- Las maquinarias y equipos deben tener inspección, check list de
correctivas
mantenimiento, extintor, caja de herramientas y las puertas deben estar
libres de obstáculos.
- Orden y limpieza durante la ejecución de los trabajos. Cumplimiento de los
procedimientos establecidos.
- Implementación y cuidado de los equipos de protección colectiva.
Supervisión permanente.

- Casco de seguridad c/ tafilete y barbiquejo. Guantes en cuero y/o PVC.

EPP´S Protectores auditivos y orejeras.
- Respiradores de media fase, c/ cartucho para polvos y/o gases. Uniforme
completo: polo manga larga, pantalón, chaleco reflectivo.
15. PROCEDIMIENTO ESCRITO DE TRABAJO SEGURO
15.1. ACTIVIDADES PREVIAS
- Línea de mando y personal operativo entrenado y habilitado para la ejecución de

los trabajos de albañilería en el proyecto
- Realizar la charla diaria de inicio de jornada antes del inicio de todas las
actividades, la cual quedará registrada en el formato de registro de capacitaciones.
- Realizar el llenado del ATS antes de la actividad con la participación de todo el
personal involucrado en las actividades de albañilería, esto se realizará en el
formato establecido por la organización.
- Verificación del estado de las herramientas, equipos, materiales, SPC, EPI. Los
que se encuentren en mal estado serán reemplazados de inmediato.
15.2. DURANTE LA ACTIVIDAD:
- El ingeniero del proyecto o maestro de obra designa los trabajos a realizarse

durante el día, asimismo, designa a los intervinientes teniendo en cuenta su cargo,
conocimientos, experiencia y capacidad, esta evaluación se realiza a fin de no
designar trabajos a personas que puedan lesionarse por falta de conocimientos.
- Los trabajadores reciben sus diversas actividades siempre que cumplan con tener
los conocimientos y competencia adecuada para la tarea, de no ser así, deberá
informarlo de inmediato para ser designado a otras tareas. De esta forma se evita la
exposición peligrosa por falta de conocimientos

- Se verifica las áreas de intervención a fin de identificar las condiciones de riesgo y

en pro de corregirlas de forma inmediata, siempre que esté a su alcance y sin que
ello signifique una exposición a su persona, de ser el caso consultará con el
ingeniero del proyecto, maestro de obra y/o Prevencionista.
- El traslado de equipos, herramientas y materiales, se realizará respetando las
normas de ergonomía que se recomiendan a continuación:
a. La carga a trasladar no deberá superar los 25kg.
b. Si la carga supera los 25kg, se deberá usar un equipo de acarreo
(carretilla o bugui).
También se puede optar por trasladar la carga entre 2 o más personas,
siempre que las dimensiones de la carga lo permitan.
c. Para el traslado de herramientas manuales, se deberá usar una maleta
portaherramientas o un contenedor (balde, costal), a fin de que no se caiga
ninguna herramienta durante el traslado.
d. El levantamiento manual de cargas se iniciará con la posición de cuclillas,
manteniendo la espalda erguida y se levantará con el impulso de las piernas
solamente. Los trabajadores deben recordar que el uso de los músculos
lumbares (cuando se dobla la espalda) puede ocasionar daños agudos o
crónicos a la espalda.
- El armado de columnas, muros y estructuras con elementos metálicos se realizará
de acuerdo a los siguientes lineamientos:
a. El traslado de fierros de dimensión mayor a 3m se realizará entre dos
personas, si se traslada por unidad y a nivel del suelo (arrastrando) si podrá
ser trasladado por una sola persona.
b. El corte de los fierros y alambres se realizará mediante el uso de esmeril
angular, el cual debe poseer un disco adecuado para el corte de metales y
que soporte una cantidad de revoluciones por minuto (RPM) mayor a la que
genera el esmeril angular. Del mismo modo debe poseer guarda de
seguridad y el disco debe haber sido asegurado con la llave proporcionada
por el fabricante para asegurar el ajuste correcto.

c. El personal que haga uso del esmeril angular debe poseer el EPP
apropiado para tal fin:
Casco tipo jockey con barbiquejo, careta de protección adaptable al casco,
lentes de seguridad, guantes de cuero caña larga, mandil de cuero y
respirador para humos metálicos. Asimismo, se dispondrá de un vigía con
extintor a menos de 2 m del punto de trabajo.
d. El doblado de metales se realizará entre dos personas cuando el metal
supere la 1/2” de diámetro, para los casos de metales con diámetro inferior o
igual, podrá ser realizado por una persona en una mesa de trabajo
adecuado. En ambos casos los intervinientes deben poseer guantes de
protección y lentes de seguridad.
e. Los tortoles deberán tener la punta en posición paralela al mango de
sujeción, de este modo se garantiza que, al ser dejado de lado, la punta de
dicha herramienta no produzca daño en caso de pisarla accidentalmente.
f. Para el armado de columnas y colocación de estribos, se usarán guantes
de protección de hilo con recubierta de jebe (guantes multiflex)
g. La colocación de columnas pre-armadas (metal solo) se realizará entre
dos personas y haciendo uso de las recomendaciones establecidas en la
Norma Básica de Ergonomía Procedimiento de Evaluación de Riesgo
Disergonómico.
h. Una vez instaladas (sin que se haya realizado el vaciado) se fijarán
mediante alambres u otros elementos a fin de que no se presente
inclinaciones bruscas que puedan golpear a alguien.
- Encofrado y desencofrado de columnas, muros y sobrecimientos:

a. El traslado de materiales con peso mayor a 25kg se realizará entre dos o
más personas en caso de que no se disponga de elementos para el acarreo
(carretilla o bugui).
b. Las maderas, antes del traslado, deberán ser revisadas para extraer todos
los clavos que se encuentren en ella.

c. Serán apiladas en un área libre y sin que obstaculicen el libre tránsito de

las demás personas. De ser posible se colocará la señalización
correspondiente.
d. Los clavos deberán estar en bolsas y/o cajas para evitar que se esparzan
o sean pisados por otras personas.
e. El armado de encofrados se realizará por personal con experiencia y
serán verificados por el maestro de obra.
f. Los encofrados no deberán tener clavos con las puntas sobresalidas hacia
la zona de tránsito de personas, asimismo los alambres de sujeción deberán
dirigirse hacia el interior (doblados y pegados a la madera para que no
generen raspones).
g. El desencofrado se realizará con la barra de uñas ejerciendo siempre una
presión hacia afuera, es decir en sentido contrario a nuestra ubicación.
h. La presión no debe ser exagerada y constante a fin de no perder el
equilibrio en caso de cambios bruscos de resistencia.
- Preparación de mezcla manual.

a. Los trabajadores que preparen la mezcla de cemento de forma manual
deberán usar botas de jebe, buzo semi-descartable de protección, respirador
descartable anti polvo, guantes de jebe.
b. Se dispondrá de las cantidades de agregados indicadas por el maestro de
obra.
c. El cemento se proveerá de manera que disminuya la propagación de
polvo al ambiente, para ello se verterá a niveles cercanos al piso y sin hacer
movimientos bruscos.
d. La hidratación se realizará de acuerdo a las necesidades de la mezcla.
e. El traslado se realizará a través de baldes o carretillas hasta su punto de
vaciado.
- Vaciado de columnetas

a. Los trabajadores harán uso de botas de jebe, buzo Semi-descartable de

protección, respirador descartable anti polvo, guantes de jebe.
b. De realizar trabajos sobre plataformas de trabajo de altura mayor a
180cm, se dispondrá el uso obligatorio del arnés de seguridad tipo
paracaidista y su respectiva Línea de enganche doble, la cual deberá estar
enganchada a un punto de anclaje de resistencia no menor a 5000libras.
c. El vaciado se realizará haciendo uso de posturas ergonómicas.
d. De preferencia, los baldes o dispositivos de acarreo de mezcla no deberán
sobrepasarlos 25kg de carga para disminuir la frecuencia de daños a la
columna por parte de los trabajadores.
e. El trabajador que vierta la mezcla en el encofrado deberá verificar que
esta no caiga fuera del mismo, a fin de evitar la propagación de residuos de
mezcla de concreto.
f. Terminadas las tareas de vaciado se procederá a la limpieza de todas las
herramientas y equipos utilizados durante la labor
15.3. GESTIÓN DE RESIDUOS
Para la eliminación de nuestros desechos o residuos orgánicos e inorgánicos se

coordinará con el cliente para su disposición, cumpliendo con los siguientes
lineamientos:
- La obra: “REMODELACION DE AMBIENTE ADMINISTRATIVO; ADQUISICION
DE EQUIPO DE OTROS ACTIVOS COMPLEMENTARIOS Y MOBILIARIO DE
OFICINA; EN EL(LA) GERENCIAS Y SUBGERENCIAS DE LA MUNICIPALIDAD
DE LOS AQUIJES EN LA LOCALIDAD LOS AQUIJES, DISTRITO DE LOS
AQUIJES, PROVINCIA ICA, DEPARTAMENTO ICA - CUI. N° 2572595”, las charlas
sobre el manejo adecuado de los residuos sólidos, quedando registrado en formato
Charla Diaria.
- El manejo de los residuos se debe realizar en cada centro generador mediante
centros de acopio de residuos (Cilindros de colores) incorporando las
particularidades o especificaciones del cliente.

- Para verificar la adecuada instalación del Centro de Acopio de Residuos en

nuestras instalaciones,
el responsable del área de SST de la Empresa.
- El responsable del área de SST de la Empresa verificara periódicamente el estado
de los Centros de Acopio de residuos instalados.
- Se contará con un medio de transporte adecuado para la eliminación de los
residuos sólidos generados por nuestras actividades.
- Los residuos deben ser clasificados de la siguiente manera; (NTP 900.058.2019:
Código de colores para los dispositivos de almacenamiento de residuos):
CÓDIGO DE LOS COLORES
15.4. RIESGOS ASOCIADOS
- Aprisionamiento de manos o pies.

- Tropiezo o Caída al mismo nivel por condiciones subestándares en el lugar de
trabajo.
- Heridas cortantes, punzantes.

- Contusión, esguince o fractura por golpes con herramientas, materiales y carga.

- Sobreesfuerzo físico por movimiento de carga o adopción posturas inadecuadas
de trabajo.
- Torceduras de tobillo producto de superficie irregular
- Caída de personas a nivel y desnivel.
- Golpes y aplastamientos.
- Contacto con cables energizados.
- Exposición a ruidos excesivos.
- Contacto de proyección de partículas a ojos y/o cuerpo.
- Cortes por contacto con filos de las herramientas.
- Cortes por contacto con bordes filudos.
- Quemaduras
- Explosiones
- Estrés laboral
- Cansancio muscular
- Arcos eléctricos, descargas eléctricas.
- Daños musculo esqueléticos.
- Tropiezos y resbalos.
- Inhalación de vapores tóxicos
- Inhalación de polvo
- Contacto con proyección de chispas a ojos y/o cuerpo
- Caída de parantes y horizontal.
15.5. MEDIDAS DE CONTROL:
- El personal contará con su capacitación específica en: Identificación de peligros y

riesgos, Análisis de trabajo seguro, uso de herramientas manuales y de poder,
trabajos en caliente y trabajo en altura.
- El personal debe ser capacitado y sensibilizado (instructivos) sobre el uso de
equipos de poder.

- En todas las etapas descritas en este procedimiento deberán ser observadas las
condiciones de seguridad establecidas para cada situación específica.
- Inspección del área de trabajo antes de realizar las actividades.
- Debe haber comunicación permanente y eficiente entre todos los trabajadores.
- Inspección de herramientas manuales y de poder.
- Inspección de EPP antes de su uso.
- Supervisión permanente de las actividades
- Señalización adecuada en el área de trabajo (conos, cintas y letreros de
seguridad)
- Utilizar EPP específico para el trabajo de vaciado de concreto como traje tyvek,
botas de jebe, guantes de látex.
16. MECANISMOS DE SUPERVISIÓN Y CONTROL
16.1. ELABORACION DE ANALISIS DE TRABAJO SEGURO (ATS)
La elaboración del ATS, será por cada actividad, durante todo el avance del
proyecto en los frentes de trabajo, será elaborado por todo el personal que realice la
actividad, firmando en señal de conocimiento de los riesgos y las medidas de control
de los mismos, cada trabajo de riesgo como de altura, uso de andamio, caliente y
los que se generen por las actividades que realicen, deberán estar necesariamente
con un permiso adicional y en el respectivo AST; pasada las 16:30 horas. Se
generará el permiso de horario extendido para los trabajos.


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Imagen 03: ZONA A INTERVENCION

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