Planeación Agregada Como Estrategia Organizacional
Planeación Agregada Como Estrategia Organizacional
Planeación Agregada Como Estrategia Organizacional
Introducción
fabrican más de un producto al tiempo, esto nos permite poder definir el proceder a mediano
y largo plazo, establecer costos y organizar el plan de trabajo con base a la proyección que
De igual forma no hay que dejar de lado el hecho que trabajamos bajo una proyección
y pueden presentarse sucesos los cuales pueden cambiar los planes y tenemos que tener la
flexibilidad adecuada para poder acomodarnos a los cambios, es por eso que debemos tener
claros los criterios de la empresa para la toma de decisiones y en este trabajo encontraras una
encuesta que nos muestra como una empresa de producción de alimentos maneja sus
Tablas
Tabla 1
situaciones donde su cálculo donde las cantidades de laborales sea más efectivo
falla y la demanda supera la pedidos crecen, tenemos un que contratar nuevos
oferta. protocolo de compras auxiliares ya que en tiempo
extraordinarias pactadas con de aumento en la producción
distintos proveedores donde por alta demanda no se
se hace una entrega exprés y puede entrar en un periodo
se doblan los turnos de de capacitación donde el
trabajo. error es más latente y no
tiene cabida, incentivar
económicamente al personal
puede darnos el resultado
deseado, aplicando los
procesos de una manera
efectiva.
Cuál es el plan para poder El personal de químicos y Por la modalidad de trabajo
mantener al personal directivos son los únicos y depender de las cosecha
capacitado en los procesos y empleados de planta dentro no se puede mantener
no tener retrasos en la de la compañía y que personal de planta ya que
producción realmente trabajan todo el incrementa los gastos de
año, el resto de procesos son operación en temporadas
cubiertos por personal que muestras, la mejor manera
trabaja bajo la modalidad de es atraer la fidelidad de estos
prestación de servicio por trabajadores ocasionales con
temporadas específicas y se insensivos económicos y
mantiene una base de datos mantener una capacitación
para la recontratación, de constante a las personas que
esta manera mantenemos se integren en cada
personal capacitad y que temporada
entrenan a los nuevos
integrantes.
Planeación agregada como estrategia organizacional 5
Conclusión
Al concluir esta encuesta nos damos cuentas que debemos mantener un formato de
sobretodo un panorama claro con respecto a las políticas que afectan al consumidor de la
región donde trabajamos ya que esto en gran medida nos muestra la exactitud de la