CONVENIO DE COOPERACIÓN INTERINSTITUCIONAL ENTRE LA UNIVERSIDAD

CÉSAR VALLEJO S.A.C. Y LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE POMALCA

Conste por el presente documento el Convenio de Cooperación Interinstitucional que celebran de

una parte:
- La UNIVERSIDAD CÉSAR VALLEJO S.A.C., Campus Chiclayo, con R.U.C. Nº
20164113532 y señalando domicilio legal para los efectos del presente convenio en la
carretera a Pimentel Km. 3.5 del Distrito Pimentel, Provincia Chiclayo, Departamento de
Lambayeque debidamente representado en la figura de su Director General Dr. Humberto
Acuña Peralta, identificado con DNI Nº 18172995, según poder inscrito en el Asiento
C00131 de la Partida Nº 11000289 del Registro de Personas Jurídicas de Trujillo; a quien
en adelante se denominará LA UNIVERSIDAD.
y de la otra parte:
- La MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE POMALCA, identificada con RUC No.
20396129508 con domicilio en Av. Apolinario Salcedo S/N, Distrito de Pomalca y
Provincia de Chiclayo, Departamento Lambayeque, debidamente representado por el
Alcalde MANFRI CARLOS BERNAL YOVERA, identificada con DNI N° 16796100 ,
facultado mediante Resolución Nº 4204- 2022-JNE, a quien en adelante se le denominara
LA MUNICIPALIDAD;
A quienes se podrá referir como “LA PARTE” en forma individual y en conjunto “LAS PARTES”.
LAS PARTES DECLARAN que ambas instituciones comparten metas comunes en los campos
académico, científico y cultural, razón por la cual celebran el presente convenio, en los términos y
condiciones siguientes:
CLÁUSULA PRIMERA. - DE LAS PARTES:
1.1. LA UNIVERSIDAD, es una persona jurídica de derecho privado, con Licencia Institucional
otorgada mediante Resolución del Consejo Directivo Nº 077-2019-SUNEDU/CD con sede
en la ciudad de Trujillo y filiales a nivel nacional, con autonomía normativa, de gobierno,
académica, administrativa y económica, cuyo objeto social es brindar la educación superior
de calidad.
1.2. LA MUNICIPALIDAD es una institución pública que tiene por finalidad brindar servicios
públicos; la misma que tiene interés en contribuir a la capacitación y formación académica
de sus trabajadores a través de los programas presenciales, semi presenciales, y virtuales que
brinda LA UNIVERSIDAD en su filial de Chiclayo.
CLÁUSULA SEGUNDA. - OBJETO DEL CONVENIO:
2.1. El objeto del presente convenio es establecer las bases de cooperación interinstitucional
recíproca entre LA MUNICIPALIDAD y LA UNIVERSIDAD, para efectos de mejorar las
competencias y capacidades a los trabajadores de LA MUNICIPALIDAD, ingresantes de
maestrías, Pregrado, y Programas de Formación Profesional basado en la experiencia laboral
(programa SUBE), a excepción de medicina, estomatología, y enfermería, que cumplan los
requisitos para sus distintas modalidades de ingreso que exige la ley y LA UNIVERSIDAD a
través de su normatividad
 interna; así como a los trabajadores de LA MUNICIPALIDAD que deseen acceder a los
cursos que dicta LA UNIVERSIDAD a través de su Centro de Idiomas, Centro de
Informática y Sistemas, y UCV+ Centro de Desarrollo Ejecutivo.
Los beneficios que se otorguen a los trabajadores de LA MUNICIPALIDAD en virtud de
este convenio se harán extensivos a sus familiares directos (cónyuge e hijos), debidamente
acreditados.
2.2. Desarrollar y/o ejecutar con carácter de reciprocidad las distintas modalidades formativas
laborales en LA MUNICIPALIDAD a favor de los estudiantes y egresados de LA
UNIVERSIDAD, cumpliendo con todos los requisitos que establezca la ley, para cuyo efecto
LAS PARTES se comprometen a celebrar los convenios específicos correspondientes.
2.3. Emprender tareas de apoyo, colaboración y cooperación interinstitucional, con la finalidad
de desarrollar: planes, programas y proyectos vinculados con la educación, la cultura, la
ciencia, el deporte, la tecnología, la especialización, la investigación, la creación intelectual,
el perfeccionamiento profesional y su proyección a la comunidad.
CLÁUSULA TERCERA. - DE LOS COMPROMISOS CONJUNTOS DE COOPERACIÓN:
3.1. Comunicar con antelación a su ejecución a los representantes designados por LAS PARTES
toda actividad vinculada al presente convenio a realizarse, tanto por LA UNIVERSIDAD
como por LA MUNICIPALIDAD a efectos de la ejecución de la coordinación
correspondiente.
3.2. Fomentar el desarrollo de planes, programas y proyectos en el área académica, docente y de
investigación científica y tecnológica de interés común, que acuerden en virtud al presente
convenio, conforme a su disponibilidad económica.
3.3. Difundir los beneficios y alcances del presente convenio en sus respectivas organizaciones, a
través de los diferentes medios de comunicación que se encuentren a su disposición.
3.4. Asesorar a la contraparte en el ámbito de sus especialidades a solicitud de la misma,
atendiendo a sus recursos y disponibilidad.
3.5. Suscribir de acuerdo con la normatividad vigente los certificados o constancias y cualquier
documentación requerida por las actividades programadas y/o ejecutadas con motivo del
presente convenio.
3.6. Ejecutar el convenio dentro de un contexto de promoción de valores humanísticos y mejora
en la calidad de vida de los beneficiarios y orientado al desarrollo sostenible de la
comunidad.

LAS PARTES podrán ampliar voluntariamente y de común acuerdo el objeto del convenio a
proyectos futuros, mediante la firma de la correspondiente Adenda o la celebración de convenios
específicos.
CLÁUSULA CUARTA. - COMPROMISOS DE LA UNIVERSIDAD:
4.1. Otorgar a nivel regional a los beneficiarios del presente convenio, los siguientes descuentos
sobre la categoría A:
4.1.1. 20% para los ingresantes a las carreras profesionales del Programa de Pregrado
Regular.
4.1.2. 20% para los ingresantes del Programa de Formación Profesional basado en la
experiencia laboral (programa SUBE).
4.1.3. 20% para los ingresantes a las maestrías.
4.2. Otorgar 5% de descuento, a los beneficiarios del presente convenio calificados como
estudiantes regulares, que se matriculen en todas las materias establecidas para el semestre,
ciclo académico o módulo de estudios, por pago anticipado, en una sola cuota al momento de
la matrícula, del costo total de las pensiones por semestre, considerando lo establecido en el
numeral anterior.
4.3. Tarifas especiales en el Centro de Idiomas y en el Centro de Informática y Sistemas, y en
UCV+ Centro de Desarrollo Ejecutivo.
4.4. Comunicar a LA MUNICIPALIDAD cualquier variación que se produzca respecto al costo
de las pensiones de enseñanza (categorías) y de los servicios que presta, a través de su página
web.
4.5. Conceder a los beneficiarios del presente convenio, acceso a las campañas psicológicas y
jurídicas gratuitas, así como a las jornadas pro medio ambiente, que organiza periódicamente
LA UNIVERSIDAD.
4.6. Promover y desarrollar actividades de capacitación o formación continua para el personal
directivo y administrativo de LA MUNICIPALIDAD previa solicitud y aprobación del
rector, gerente general, o director general de la Filial o Campus de LA UNIVERSIDAD,
según corresponda, y de acuerdo a su disponibilidad de recursos.
CLÁUSULA QUINTA. - COMPROMISOS DE LA MUNICIPALIDAD
5.1. Difundir los alcances del presente convenio, dejando constancia de ello, solicitando
previamente a LA UNIVERSIDAD, los costos de las tasas y pensiones educativas vigentes,
así como las posteriores variaciones de las mismas, según corresponda, y así mismo
información de los procesos de admisión, unidades de formación académica y actividades
académicas y de proyección a la comunidad, que ofrece y/o realiza LA UNIVERSIDAD, a
través de medios físicos o electrónicos, de acuerdo a lo que LA MUNICIPALIDAD
considere conveniente, y a su disponibilidad de recursos.
5.2. Acceder a que los alumnos y/o egresados de LA UNIVERSIDAD, de acuerdo a la
disponibilidad de LA MUNICIPALIDAD, y cumpliendo con todos los requisitos y
procedimientos legales vigentes, puedan realizar sus Prácticas Pre Profesionales y/o
Profesionales, en las áreas que considere pertinente, para cuyo efecto se compromete a
celebrar los convenios de modalidad formativa laboral de aprendizaje con predominio del
centro de formación profesional, que se requiera para efectos de las Prácticas Pre
Profesionales y Profesionales de sus alumnos y egresados respectivamente.
5.3. Considerar a los egresados de LA UNIVERSIDAD, como postulantes, en sus convocatorias
de oferta laboral, cumpliendo con la normatividad vigente.
5.4. Participar a través de las personas que designe, en charlas informativas que realice LA
UNIVERSIDAD, en relación a temas vinculados al presente convenio y las actividades
orientadas a promover el desarrollo humano y sostenible en el ámbito local, regional y
nacional, a fin de disminuir la brecha existente en el mercado laboral.
5.5. Coordinar con LA UNIVERSIDAD visitas guiadas de sus estudiantes y/o egresados, a sus
instalaciones, en horarios que no afecten el desarrollo de sus clases, ni el desarrollo de las
actividades que se realizan en LA MUNICIPALIDAD, cumpliendo con las medidas de
seguridad que ésta determine, y previa solicitud y aprobación del Gerente Municipal de LA
MUNICIPALIDAD.
5.6. Apoyar y colaborar de acuerdo con su disponibilidad de recursos en la difusión de las
diferentes actividades de información y prevención en la conservación del medio ambiente u
otros de temas de interés local, regional o nacional, que organice LA UNIVERSIDAD.
5.7. Colaborar de acuerdo a su disponibilidad de recursos en actividades de responsabilidad y
proyección social, de manera conjunta con LA UNIVERSIDAD, en todo ámbito que
acuerden.
5.8. No usar los signos distintivos y logos de LA UNIVERSIDAD, sin autorización previa y por
escrito de la misma.
CLÁUSULA SEXTA. - DE LAS CATEGORÍAS Y LAS TASAS EDUCATIVAS:
6.1. El otorgamiento de los descuentos ofrecidos está condicionado al cumplimiento de las
exigencias establecidas por ley y la normatividad interna de LA UNIVERSIDAD y regirán
hasta la culminación de la carrera profesional del estudiante regular, en tanto no la pierdan
por alguna de las causales establecidas en el presente convenio y la normatividad aludida
precedentemente.
6.2. El costo de la categoría A, y de la matrícula, a la cuales alude la cláusula cuarta, serán las
aprobadas por la junta general y/o la Gerencia General de LA UNIVERSIDAD, vigentes a la
fecha de matrícula del beneficiario, en cada semestre, ciclo académico, o módulo de
estudios, y que corresponda a la filial de Chiclayo, las que se aplicarán conforme a los
términos que se establezcan en las respectivas resoluciones; dichos costos estarán sujetos a
las modificaciones que la junta general y/o la Gerencia General establezcan.
6.3. El beneficiario asume la responsabilidad de informarse previo a su matrícula en cada
semestre, ciclo académico o módulo de estudios, a través de la página web de LA
UNIVERSIDAD, respecto al importe vigente del costo de la categoría A, sobre la que se
aplicará el descuento por convenio, y el costo por concepto de matrícula.
6.4. Los descuentos otorgados en aplicación del presente convenio se perderán por transgresión o
incumplimiento de los deberes y obligaciones establecidos en la normatividad interna de la
universidad y además, sin excepción, por incurrir el beneficiario en alguna de las siguientes
causales:
6.4.1. Inhabilitarse deliberada e injustificadamente en un tercio de las asignaturas que deba
llevar por ciclo, semestre o módulo; y dejar injustificadamente de tener la condición
de discente regular.
6.4.2. Atentar contra el principio de presunción de veracidad y buena fe en el desarrollo de
sus actividades como discente.
6.4.3. Realizar, el beneficiario, o sus familiares hasta el cuarto grado por consanguinidad y
segundo por afinidad, actos de agresión verbal o física contra cualquier miembro de
la comunidad universitaria, o atentatorios contra la buena imagen y el prestigio de
LA UNIVERSIDAD, de sus fundadores, autoridades, funcionarios, docentes y
trabajadores.
6.4.4. Ejecutar actos tipificados como delitos dolosos en nuestro ordenamiento legal en
perjuicio de LA UNIVERSIDAD o de miembros de la comunidad universitaria, que
hayan dado lugar a la interposición de la denuncia correspondiente.
6.4.5. Incumplir, el beneficiario, o quien asuma la responsabilidad del pago, el pago por los
servicios educativos que brinda LA UNIVERSIDAD de acuerdo con el cronograma
que ésta establezca.
6.4.6. Fraude perpetrado por el beneficiario o quien asuma la responsabilidad del pago, en
la realización del pago de los servicios educativos.
6.4.7. El beneficio económico otorgado en virtud al presente convenio es incompatible con
cualquier otro incentivo y/o beneficio otorgado por LA UNIVERSIDAD, no
pudiendo el beneficiario presentar requerimiento alguno en tal sentido, siendo el
 mismo improcedente, con las excepciones señaladas en el presente documento.

CLÁUSULA SÉTIMA. - DE LA MATRÍCULA, PAGOS Y RETIROS:

7.1. Las personas a las que alude el numeral 2.1., interesadas en seguir estudios en LA
UNIVERSIDAD, se matricularán en forma individual, cumpliendo con todos los requisitos
académicos, administrativos y económicos exigidos para tal efecto y adjuntando una carta de
presentación de LA MUNICIPALIDAD, conforme al ANEXO 1, al momento de matricularse
en cada semestre, ciclo académico o módulo de estudios, así como una declaración jurada de
tener perfecto conocimiento de los alcances del presente convenio y las disposiciones
internas de LA UNIVERSIDAD, conforme al ANEXO 2. La no presentación de la
documentación requerida importa la imposibilidad de matrícula y la consecuente pérdida de
la vacante correspondiente.
7.2. Los pagos por concepto de trámites administrativos establecidos por LA UNIVERSIDAD
serán abonados por los estudiantes favorecidos por el presente convenio sin excepción
alguna, y no son reembolsables por ningún motivo.
7.3. El retiro voluntario del beneficiario del presente convenio o como consecuencia de incurrir
en las causales de pérdida del beneficio, establecida en la cláusula séptima, así como el
efectuado después de haberse matriculado, no dará lugar a devolución de suma alguna de
dinero que éste haya abonado a consecuencia o para efectos de la ejecución del convenio, por
servicio recibido.
CLÁUSULA OCTAVA. - DE LA EJECUCIÓN DEL CONVENIO:
8.1. Su ejecución estará condicionada a que los beneficiarios del presente convenio cumplan con
las exigencias establecidas en la ley y en las normas internas de la universidad, vigentes a la
fecha de ejecución del beneficio otorgado.
8.2. La Oficina de Bienestar Universitario de la Filial Chiclayo está a cargo de su ejecución y
será responsable del cumplimiento de los procedimientos y acciones necesarias para la cabal
ejecución del presente Convenio.
8.3. La supervisión y evaluación del presente convenio estará a cargo del Área de Convenios de
la Oficina de Relaciones y Cooperación Internacional de la Filial de Chiclayo; y del área
Recursos Humanos de LA MUNICIPALIDAD, quienes serán responsables de la
coordinación y acciones necesarias para el cabal cumplimiento del presente convenio.
Por parte de la universidad el contacto para cualquier consulta vinculada el presente
convenio será la Mgtr. Rosana Llontop Castañeda , con correo [email protected], y por
parte de LA MUNICIPALIDAD el contacto será el Lic. Luis Cesar Sánchez Aguinaga, con
correo [email protected].
8.4. Las partes intervinientes en el presente convenio no asumirán obligaciones económicas,
administrativas ni técnicas distintas a las que establezca el presente convenio.
CLÁUSULA NOVENA. - DE LA VIGENCIA DEL PRESENTE CONVENIO:
9.1. El presente Convenio Interinstitucional, tendrá una vigencia de 03 (tres) años, comenzando a
regir a partir del día siguiente de la suscripción de este.
9.2. La conclusión del convenio conlleva la de los beneficios concedidos por éste.
 El descuento se mantendrá vigente para los estudiantes que no incurran en ninguna de las
causales de pérdida del mismo establecidas en este convenio y demás disposiciones
aplicables al mismo; de producirse la pérdida del descuento, este no será susceptible de
recuperarse.
9.3. En caso de que la conclusión del convenio opere por causa de fuerza mayor o hecho fortuito
la finalización de los compromisos operará de manera automática.
9.4. La conclusión o resolución del convenio y el cese del otorgamiento del descuento, bajo
ninguna circunstancia podrá dar lugar a indemnización a favor del beneficiario del mismo,
por tratarse de un acto de liberalidad adoptado por LA UNIVERSIDAD.
CLÁUSULA DÉCIMA. - SOLUCIÓN DE CONTROVERSIAS:
De suscitarse algún conflicto relacionado con su interpretación, celebración, o cumplimiento del
presente convenio, deberá ser resuelto de común acuerdo entre LAS PARTES mediante:
a. Una solución directa y amistosa.
b. Fracasada la solución directa, LAS PARTES tendrán expedito su derecho a acceder a la vía
jurisdiccional correspondiente, a través de los jueces y tribunales del Distrito Judicial de
Chiclayo.
CLÁUSULA DÉCIMA PRIMERA. - PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES:
LAS PARTES declaran expresamente conocer los alcances de la Ley de Protección de Datos
Personales y su Reglamento, por lo que asumen las responsabilidades que puedan corresponderle
derivadas de su incumplimiento.
CLÁUSULA DÉCIMA SEGUNDA. - DERECHO DE PROPIEDAD INTELECTUAL:
12.1. LAS PARTES entienden que, con la firma de este convenio, no adquieren ningún derecho de
uso sobre las marcas, logos, lemas comerciales, nombres comerciales, productos y demás
derechos de propiedad intelectual sobre su razón social, señales de propaganda, marketing y
publicidad, pues entienden que éstas son y seguirán siendo propiedad exclusiva de cada una
de LAS PARTES. En tal sentido, cada una de las partes deberá contar con autorización
escrita por parte de la otra para poder hacer uso de cualquiera de los logotipos,
denominaciones comerciales, razón social, señales de publicidad o propaganda de esta.
12.2. Las obras producto de la ejecución del presente convenio reconocen la autoría de las mismas
a sus realizadores. En cuanto al contenido patrimonial, LA UNIVERSIDAD o LA
MUNICIPALIDAD suscribe un convenio con el autor para el reparto de las utilidades en
función de los aportes entregados. En los demás aspectos vinculados a esta materia, se aplica
la legislación vigente sobre derechos de autor.
CLÁUSULA DÉCIMA TERCERA. - CONFIDENCIALIDAD:
LAS PARTES se obligan a mantener en forma confidencial y no revelar a terceros, ni directa ni
indirectamente, cualquier información de su contraparte obtenida como consecuencia de la
negociación, celebración o ejecución de este convenio, obligándose así mismo, a instruir a su
personal y beneficiarios del presente convenio de la obligación de confidencialidad. La obligación
de confidencialidad se extiende hasta dos años después de concluido el convenio.
La vulneración del deber de confidencialidad dará lugar a las responsabilidades civiles,
penales, y administrativas que correspondan.
CLÁUSULA DÉCIMA CUARTA. - TERMINACIÓN ANTICIPADA DEL CONVENIO:
14.1. El presente Convenio se podrá dar por terminado anticipadamente antes de su vencimiento
 en los siguientes casos:
14.1.1 POR INCUMPLIMIENTO: Si una de las partes incumple con alguna de sus
obligaciones, la otra parte deberá requerirla para que cumpla en un plazo no mayor
de 15 días, bajo apercibimiento de resolverse el presente convenio. Si vencido el
plazo otorgado el incumplimiento subsiste, la parte que formuló el requerimiento
dará por resuelto el presente convenio.
14.1.2 POR CAUSA NO IMPUTABLE: El presente Convenio podrá ser terminado
anticipadamente por causa derivada de caso fortuito, fuerza mayor, hecho
determinante de tercero o cualquier otra causa no imputable a LAS PARTES, que
impida el cumplimiento de las obligaciones pactadas.
14.1.3 POR MUTUO ACUERDO: El presente Convenio podrá ser terminado de mutuo
acuerdo entre LAS PARTES, lo que regirá a partir de la fecha que estas definan en
documento escrito.
14.1.4 DECISIÓN UNILATERAL de una de LAS PARTES: En cuyo caso LA PARTE
interesada en dar por terminado anticipadamente el convenio deberá cursar una
comunicación escrita a la otra parte, por cualquier medio, con una anticipación de 60
(sesenta) días, haciendo conocer su voluntad de poner término al convenio.
14.1.5 INCUMPLIMIENTO por LAS PARTES de cualquiera de las obligaciones
contenidas en las cláusulas Décimo Segunda y Décimo Tercera, en cuyo caso se
procederá conforme a lo dispuesto por el artículo 1430 del Código Civil.
La decisión de terminación anticipada no libera a LAS PARTES de los compromisos
previamente asumidos, ni impedirá la continuación y culminación de las actividades
iniciadas o que estuviesen desarrollándose como resultado de la ejecución del presente
Convenio; salvo en el caso de la causal a que alude el subnumeral 14.1.2) y exista la
imposibilidad material para ello.
La finalización del convenio en las circunstancias señaladas en los subnumerales 14.1.2),
14.1.3) y 14.1.4) no será penalizada y ninguna de las Partes será responsable ante la otra por
las pérdidas económicas o de otro tipo que pudieran surgir.
CLÁUSULA DÉCIMA QUINTA. - DOMICILIO:
15.1. Todas las notificaciones que deban efectuarse en virtud de lo establecido en el presente
convenio se efectuarán a los domicilios indicados en la introducción de este documento.
15.2. Los domicilios anteriormente indicados subsistirán hasta la constitución y notificación a las
otras partes, de nuevos domicilios a los efectos de este convenio.
15.3. Cualquier cambio de los domicilios indicados, deberá ser comunicado con una antelación de
cinco
(05) días hábiles para que surta efecto frente a la otra
parte. CLÁUSULA DÉCIMA SEXTA. -
ANTICORRUPCIÓN:
En la ejecución del presente convenio LAS PARTES se sujetarán a las normas vigentes en la
República del Perú en materia anticorrupción, así como a las disposiciones establecidas en la Política
de Prevención de Delitos puesta a conocimiento por parte de LA UNIVERSIDAD, como de los
valores y principios demandados por la sociedad.
LAS PARTES, de ser el caso, sus representantes legales, funcionarios, accionistas, directores,
administradores de hecho y derecho y/o subcontratistas y colaboradores, se obligan a lo siguiente:

(i) No participar en actos de corrupción y/o entrega de sobornos, ventajas, atenciones, objetos de
valor y/o dádivas a funcionarios públicos, o que puedan ser considerados como un medio para
 obtener un beneficio indebido a su favor.
(ii) No influir de manera directa o indirecta en la decisión de funcionarios o servidores públicos a
través del otorgamiento de sobornos ventajas, atenciones, objetos de valor y/o dádivas, sea a
dichos funcionarios o servidores públicos o a sus familiares, con el propósito de obtener algún
beneficio a su nombre o a su favor.
(iii) No realizar pagos de facilitación por encargo o en nombre de la otra parte.
(iv) No otorgar beneficios personales de manera directa y/o indirecta a funcionarios (o familiares
de éstos) de otras entidades privadas con quienes sea necesario tratar en representación de la
otra parte.
(v) No otorgar beneficios, atenciones, ventajas, dádivas o, en general, cualquier objeto de valor a
los colaboradores y/o funcionarios de la otra parte.
(vi) Bajo responsabilidad, deberán informar de cualquier conducta desleal o propuesta ilícita que
haya sido realizada por parte del personal, colaboradores y/o funcionarios de cualquiera de las
partes, información que deberá dirigirse al correo de la gerente general:
[email protected].
(vii) En caso se acredite la realización por parte del personal, representantes, funcionarios, o
colaboradores de cualquiera de las partes, de alguno de los actos señalados en los artículos
anteriores, la responsabilidad penal, civil y/o administrativa será imputable a quien cometió la
infracción y a la parte de la cual dependa.

En señal de conformidad con el contenido del presente convenio de cooperación interinstitucional,

LAS PARTES proceden a suscribir el mismo en 02 (dos) ejemplares.

Chiclayo, ….. de Octubre de 2023

LA UNIVERSIDAD LA MUNICIPALIDAD